第一篇：踐行“五個帶頭”學習心得體會

踐行“五個帶頭”學習心得體會

“五個帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。這是實行“創優爭先”的具體要求，是每個黨員同志時刻牢記的準則。踐行“五個帶頭”，基礎在于做什么。一是要帶頭學習，帶頭解放思想，作學習型社會的楷模，只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高，才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績，有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。三是要帶頭服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。踐行“五個帶頭”，重點在于怎么做。筆者認為，要發揮好黨員的先鋒模范作用，關鍵是要當好“五員”。一是當好黨的政策“講解員”。要宣傳好黨的路線方針政策，黨員自身首先要搞好學習，切實提高素質。用扎實的理論功底、靈活多樣的方式、通俗易懂的語言，使群眾真正理解黨的政策，用好黨的政策。二是當好急難險重工作的“戰斗員”。急難險重工作是塊“試金石”，考驗著每位黨員的黨性，檢驗著每位黨員的品格。共產黨員就是要在困難的時候迎難而上，在危急的時刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立業。三是當好群眾致富的“領航員”。黨員干部不僅要創業致富，還要帶領廣大群眾致富，尤其要幫助困難群眾致富，早日走上小康大道。四是當好廉潔自律的“守門員”。要帶頭遵章守紀，嚴格按程序規定辦事，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。五是當好維護穩定的“協調員”。要克服“事不關己，高高掛起”的消極思想，帶頭維護好單位、鄰里、社會的穩定，不僅八小時內如此，八小時外也要如此。

第二篇：學習“五個帶頭”心得體會

學習“五個帶頭”心得體會

學習“五個帶頭”心得體會

在中央部署創先爭優活動時，中組部部長李源潮勉勵全國共產黨員要做到“五個帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，可謂一語中的，不僅反映了中央領導對當前黨員隊伍中存在的問題有著清醒的認識和了解，更為重要的是為引導廣大黨員干部今后做什么、怎么做指明了

方向，具有良方的功效。

踐行“五個帶頭”，基礎在于做什么。一是要帶頭學習，帶頭解放思想，作學習型社會的楷模，只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高，才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績，有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。三是要帶頭服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

踐行“五個帶頭”，重點在于怎么做。筆者認為，要發揮好黨員的先鋒模范作用，關鍵是要當好“五員”。一是當好黨的政策“講解員”。要宣傳好黨的路線方針政策，黨員自身首先要搞好學習，切實提高素質。用扎實的理論功底、靈活多樣的方式、通俗易懂的語言，使群眾真正理解黨的政策，用好黨的政策。二是當好急難險重工作的“戰斗員”。急難險重工作是塊“試金石”，考驗著每位黨員的黨性，檢驗著每位黨員的品格。共產黨員就是要在困難的時候迎難而上，在危急的時刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立業。三是當好群眾致富的“領航員”。黨員干部不僅要創業致富，還要帶領廣大群眾致富，尤其要幫助困難群眾致富，早日走上小康大道。四是當好廉潔自律的“守門員”。要帶頭遵章守紀，嚴格按程序規定辦事，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。五是當好維護穩定的“協調員”。要克服“事不關己，高高掛起”的消極思想，帶頭維護好單位、鄰里、社會的穩定，不僅八小時內如此，八小時外也要如此。

第三篇：優秀共產黨員學習“五個帶頭”心得體會

優秀共產黨員學習“五個帶頭”心得體會

“五個帶頭”蘊含優秀共產黨員的必備要素

最近，中組部部長李源潮在黨課上要求：“黨員干部要帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。”筆者認為，這“五個帶頭”實質上蘊含著新時期優秀共產黨員身上所必需的幾種要素，那就是：知識、境界、執著、實干、創新。

一、知識

柏拉圖早就斷言：“知識是一切能力中最強的力量”。隨著新時代來臨、新思維出場，決定人類未來走向的新因素正在改變著過去的范式，這是一個以知識作為社會發展中軸的時代。可以說，知識不僅是力量，而且是最核心的力量，是終極的力量。托夫勒說過，力量有三種表現形式，即暴力、財富和知識。暴力有限，財富有價，而知識無限又無價。知識不僅創造財富，知識本身就是財富，這是因為知識具有獨一無二性和不可替代性。

因為知識具有巨大神奇的力量，學習在知識經濟時代便成為刻不容緩的大事。正如國際經合組織指出的：“在知識經濟中，學習是極為重要的，可以決定個人，企業及到國家的經濟命運。”人是作為一種文化而存在的。人生的過程就是學習的過程。學習的過程就是進步的過程、走向成熟的過程。雖然，其間會有苦澀，會有痛苦，但也有樂趣，有新獲。從一個人的讀物，大致可以見出他的精神品位來。真正立志有作為、成大業者，必定重視知識的積累，鍛造一生資本，學習的內容紛繁復雜，要緊的是學會學習。學會了學習，一切都會招之而來。學習能力是“元能力”，是一切成功之母。

人類已經步入一個以知識資源的占有、配置、生產、分配、使用為重要因素的時代。我們黨要實踐好科學發展觀，必須成為學習型政黨，成為優秀人才聚集的政黨；每個黨員干部要永葆先進性，必須成為最新知識學習者、擁有者，這是時代的要求、人民的要求。

二、境界

南懷瑾曾說過：“做領導的人，一切行為都要戰戰兢兢，不能做一點壞事。所以做領導的人很麻煩，不做領導最好。就像平常所講的，一個人被愛才是最幸福的，愛人是痛苦的，所以要求遠被愛。人生最幸福的，就是一輩子做兒女，做學生的人，當教師并不舒服。”這也恰如一句老話說：“人無笑臉莫開店”。沒有奉獻意識、犧牲精神莫入黨，沒有高尚追求、崇高品格莫為官。入了黨、提了干，就意味著責在先利在后、憂在先樂在后、苦在先甜在后、就意味著要比常人受到更多的監督、制約和限制。美國的公務員道德法對上至總統、國會議員，下至最低一級公務員的行為都進行了詳細而嚴密的規定和限制，以防止公務員“不付費便搭車”等權力腐敗現象的滋生和蔓延。人是十分易于屈從罪惡和情欲的，因此任何情況下都需要被限制，而在擁有權力時更是如此。培根說：“經得起各種誘惑和煩惱的考驗，才算達到了最完美的心靈的健康。”有了這樣一種境界，方夠得上做先進分子。

提高境界，應處理好主觀與客觀、成人與成才、品德與能力的關系，終身注意加強自身修養。外在的東西內化后成為主觀，主觀的東西外化后影響客觀，要在發行客觀世界的過程中抓緊主觀世界的改造，使兩都相互促進、有機統一。做人要通過做事來體現品格、來實現價值、不定期檢驗成敗；做事要通過做人來引導方向、提供動力、保證成功。德乃人之魂，才乃人之膽。德和才是支撐人字的撇捺。沒有德字這一撇，不成其人；沒有才字這一捺。沒有德字這一撇，不成其人；沒有才字這一捺，人難自立。無能固然不好，無德就更不好。為了永葆先進性，我們要堅持行才統一觀，努力做到德才兼備。

三、執著

日本有一家僅有7個人的企業，一年創造 7000萬元的利潤。這家企業特別專一，只生產哨子。請了300多名專家研究哨子，最貴的哨子賣到2萬美元一個。世界杯足環賽上，所有裁判用的哨子都出自該廠。生產的哨子，種類有上千種，有給美國警察生產的專用哨子，還有給狗生產的無聲哨子。哨子讓他們給做絕了。做人和辦企業一樣，需要全神貫注。歌德認為，“最大的藝術本領在于懂得限制自己的范圍，不旁馳博騖。”黑格樂也講：“一個志在成就的人，他必須如歌德所說，知道限制自已。”《動物世界》有這樣的鏡頭：非洲豹盯著一只羚羊窮追不舍。在追的過程中，旁邊有很多驚恐觀望的羚羊。但豹子并不放棄目標而改追其他更近的羚羊，終于，那只羚羊被撲倒。在追捕獵物上，豹子是很有經驗的。如果見一只追一只，自己就會被累倒；惟有始終如一，目標才能達到。

共產黨人確立了追求的目標之后，還要有專心致志的注意(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）力、行動力。事實上，只要目標明確、值得期待，無論多遠多難，我們都應堅持下去。如愛迪生所說：“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。”共產

黨人更應有這樣的執著，因為我們追求的、所做的，前無古人，需要長期奮斗，持之以恒。

四、實干

體現先進性，永葆先進性，既是一個理論問題，更是一個實踐問題，既涉及綱領宗旨，更在于實際行動。想當初，人民群眾跟黨走，搞社會主義，最重要的是共產黨讓他們翻身作了主人，社會主義給他們帶來了實際利益。看今后，我們黨要長期執政，得到人民群眾的認同和擁戴，必須解決好為民執政、靠民執政的問題，必須解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，必須解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，必須解決好實現、維護、發展人民群眾根本利益的問題。作為一個黨員來講，要努力做到學用一致、知行統一、表里如一，在一輩子為人民服務的過程中踐履黨的宗旨，彰顯黨的先進性。

實干需要竭盡全力。冬天打獵，兔子受傷，獵狗窮追。受傷的兔子拼命逃生，獵狗緊追不舍。最后獵狗空口而歸，獵人說狗真沒用，連一只受傷的兔子都追不上。獵狗不服氣，說自己盡力而為了。兔子逃回去后，同伴們驚奇地問怎么甩掉獵狗的。兔子說：“它是盡力而為，我是竭盡全力。它沒追上我頂多挨頓罵，我若不竭盡全力就沒命了。”泰勒牧師給教會學生講了這個故事后，向大家承諾：誰要是能背出《圣經?馬太福音》中第五章到第七章的內容，他就邀請誰去西雅圖的大空針高塔餐廳參加免費聚餐會。《圣經?馬太福音》中的那幾章有幾萬字，且不押韻，背誦全文有相當大的難度。所以，盡管牧師的承諾有極大的吸引力，但幾乎所有的人都淺嘗輒止、望而卻步。幾天后，一個11歲的男孩來到泰勒面前，按要求背了一遍，沒有差錯。牧師知道，就是成年信徒中，能背誦這些篇幅的人也是罕見的，何況是一個孩子。為何能背這么長的文字，男孩說：“我竭盡全力。”這個孩子就是比爾?蓋茨，16年后他成了微軟公司的總裁。這兩個故事啟示我們，要真抓實干，要破解難題，要創造奇跡，并非輕而易舉、一帆風順，需要下大決心、花大力氣、用大智慧，僅僅做到盡力而為還不夠，必須竭盡全力才行。

第四篇：“五個帶頭”專題生活會對照檢查材料（精品模板）

“五個帶頭”專題生活會對照檢查材料

按照上級關于認真開好黨史學習教育民主生活會的通知要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了黨性修養，打牢開好這次民主生活會的思想基礎。我緊緊圍繞“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”的主題，緊密結合實際工作，回顧一年來工作推進情況，總結成績，查擺不足，進行黨性分析，明確了整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是在“深學細悟”上勁頭不足。

對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，有時候學習只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、細致研究，有時存在著應付心理、“實用主義”思想，急用時才學，安排了才學，缺乏自覺性、系統性。二是在“細照篤行”上結合不高。在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，面對發展新局面，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，將學習成效轉化為開拓創新的科學思維，形成破解難題本領的主觀能動性不強，導致學用脫節。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

一是擔當精神有待加強。

當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏攻堅克難的銳氣、敢闖敢試的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對深化改革攻堅挺進的形勢背景，所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到復雜局面研究時間長落實推進慢，個別遺留問題尚待化解。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是深入基層調研不夠經常。

為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，走訪職工群眾、調研基層多數時候僅滿足于完成既定任務，對科室反映的困難研究不深、分析不透、建議不多。二是為民解困存在差距。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；在后續常態化抓好整改落實上，抓得不多，督導較少，問效不夠。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是進取精神需加強。

隨著年齡的增長，進取精神有所懈怠，事業心有所下降，有時滿足于現狀，工作上拼勁不足、韌勁不強。面對容易解決的問題時則迅速幫助解決，而遇到復雜問題時則存在著求穩思想、畏難情緒，習慣于等一等、看一看，終因顧及太多而“繞道走”。二是斗爭精神需要加強。在貫徹落實中央和省市委的各項決策部署中，政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠，對網絡上一些負面新聞、消極言論、錯誤觀點缺乏警惕，沒有堅決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。

存在“說得多、做得少”的現象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是長效監督機制還需健全。平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經常，對廉政制度可行性缺乏前瞻性思考，對執行的實效性鮮有實質性跟蹤評價。

二、產生問題的原因分析

（一）政治標準不夠高。

面對新形勢、新要求，沉下心來深學細研創新思想、前沿理論的勁頭有所下降，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局勢，沒有以政治的要求推進分管工作，習慣于用慣性思維、憑經驗完成任務，還沒有完全沉下去深入研判，并尋求解決的有效途徑，缺乏創新思維和敢拼勁頭。

（二）擔當精神不夠強。

面對黨建工作新形勢、新任務、新挑戰，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，遇到棘手的工作還會產生畏難情緒，知難而進、啃“硬骨頭”的勇氣和拼勁不足，“守成”大于“比拼”。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，存在工作主觀能動性不強、為民排憂解難能力偏弱的“短板”，沒有真正做到鍥而不舍的解決問題和跟蹤問效，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

（三）紀律要求不夠嚴。

落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做得不到位，傳導黨建工作責任的強度還不夠，以身作則、以上率下的作用發揮不夠充分，刀刃向內、自我革命、自我斗爭還不夠銳利，還沒有真正把規矩意識、作風建設融入日常工作生活的點點滴滴。對黨風廉政建設親自督導抓得還不夠細致，認為平時工作上對下屬和職工進行警示教育、談話提醒、制度約束就夠了，落實上級決策部署安排多、問效少，日常工作講得多、抓得少，黨風廉政建設工作督導多、問責少，監督執紀問責“厚愛”多于“嚴管”。

三、下一步整改方向和措施

（一）強化政治意識，堅定理想信念。

旗幟鮮明講政治，堅持深研細讀、全面領會黨的創新思想、新發展理念，始終把政治思想建設擺在嚴紀律、抓工作、促發展的首要位置，不斷提升思想意識與黨性修養，持續錘煉貫徹落實上級決策部署的敏銳性、前瞻性和主觀能動性。系統掌握新思想精髓內涵，推動學習不斷往深里走、往實里走、往心里走，自覺運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，著力增強把握復雜局面、化解難題的能力，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一。

（二）強化擔當實干，爭取突破創新。

積極適應新形勢新任務新要求，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，改變被動應對狀態，克服漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。廣泛學習和借鑒先進經驗，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風和抓鐵有痕的工作態度，主動作為、開拓創新，鍥而不舍地堅持下去，不斷提高工作質效。堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，及時聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發現問題的本領。

（三）嚴肅紀律作風，筑牢廉潔底線。

堅決履行全面從嚴治黨政治責任，認真執行中央八項規定，嚴格遵守黨的“六大紀律”，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，在紀律規矩上立起高標準、始終嚴要求，自覺接受組織和群眾的監督。切實履行“一崗雙責”，堅持教育要常態、規矩要健全、管理要嚴格、問責要較真，定期督導、點評和通報，層層傳導壓力，進一步扎緊制度的“籠子”，全方位筑牢廉潔底線。

以上是我的對照檢查材料，請大家進行批評。

第五篇：街道五個帶頭生活會方案

街道五個帶頭生活會方案

根據*區紀律檢查委員會、*區委組織部《》文件要求，經*黨工委研究決定，制定*黨工委班子專題民*主生活會方案：

一、會議安排

（一）會議時間

*年*月*日下午*:*開始，約半天時間。

（二）會議地點

*辦事處三樓會議室。

（三）參加人員

*區紀委書記、監委主任*，*區紀委干部*、*區組織部干部*；*黨工委班子成員。

（四）會議議程

會議由*同志主持，共有*項議程：*．*同志代表*黨工委班子通報*民*主生活會和*集中學習研討查擺突出問題專項整改落實情況以及本次民*主生活會征求意見情況。

*．*同志代表班子作對照檢查。

*．*黨工委班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。

*．*同志作點評講話。

*．*同志代表班子作總結表態。

二、會前準備工作

（一）深化學習研討，打牢思想基礎。

*．認真學*思想，學習黨的*屆*全會精神。學在黨的*屆*全會、中央政治局黨史教育專題民*主生活會上的重要講話；學習貫徹視察*重要講話和指示批示精神。

*．研讀……。要堅持讀原著、學原文、悟原理，運用“五種方式”切實學*弄*做*，推動學*思想往深里走、往實里走、往心里走。

（二）廣泛征求意見建議。

民*主生活會之前，緊緊圍繞要檢視查擺的七個方面重點內容，通過召開座談會、發放《征求意見表》、個別談話和調查研究、設置意見箱等方式，通過黨w（黨組）主要負責同志帶頭征求意見、分領域分系統征求意見等方式，廣泛征求黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”等有關方面對領導班子和班子成員的意見建議，并將收集到的意見反饋給領導班子及領導干部本人。

（三）深入開展談心談話。

主要負責同志要帶頭開展談心談話，領導班子成員之間，與分管單位主要負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談，并接受黨員、干部約談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議。

（四）認真撰寫發言提綱。

在組織學習、征求意見、查擺問題和開展談心談話基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。

個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。

三、開好民*主生活會。

（一）民*主生活會上，領導班子和黨員領導干部要對上民*主生活會整改措施、*集中學習研討查擺突出問題專項整改、巡s整改專題民*主生活會整改措施的落實情況逐項作出報告，沒落實的要說明原因。

（二）領導班子成員要對本個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡s反饋、組織約談函詢的問題要逐項說清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。

自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題；相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。

（三）個人發言提綱中還要對家風建設情況、履行BM工作責任制情況、抓意識形態工作、依法辦事和“包村聯居抓支部”（黨支部聯系點）工作等落實情況進行匯報。

四、扎實抓好問題整改。

民*主生活會后，領導班子和黨員領導干部針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。領導班子整改方案要堅持把民*主生活會的問題整改，與*專題民*主生活會和*專項整治、*集中學習研討查擺突出問題專項整改、巡s整改專題民*主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，統籌推進整改工作，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。

抓好班子成員自身整改，帶頭深入一線調查研究、解決問題，做到立行立改、真改實改、全面整改；抓好所在部門和系統整改，對分管領域整改事項主動認領，做到不回避、不推脫、不遮掩，提出實實在在、切實可行的整改措施，推動工作落實。堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。

五、其他有關事項，（一）做好會議準備。

由辦公室負責會議資料準備等相關工作。

（二）做好記錄整理。

由黨建辦有關同志負責民*主生活會的記錄整理，認真記錄班子成員開展批評和自我批評的發言、督導組的點評記錄等。

（三）嚴肅會議紀律。

會議期間，無特殊情況，班子成員不安排出差，原則上不得請假。

（四）上報民*主生活會情況。

會后*天內，形成《關于*工作委員會*黨員領導干部民*主生活會情況的報告》，報區紀委監委和區委組織部。