第一篇：解放思想大討論心得：改革創新,與時俱進

精選范文:解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進(共2篇)解放思想的中心，我的體會就是“改革創新”，只有改革創新，才能與時俱進，跟上時代的步伐，把各項工作做得更好。

當然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報告就能做到的，人的思想往往受舊思維、舊觀念的束縛，滿足于經驗，滿足于現狀，在社會發展的過程中，安于現狀實質上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。

要解放思想，首先重在學習，深入領會黨的十七大精神，從思想上提高認識，認識到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學習，勇于探索，敢于實踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個新的高度，并落實到行動上，結合到實際中，以改革創新的思想認識，解決問題，才是我們的最終目的。

聯系本人的實際情況，我覺得要從以下幾方面努力。

一、樹立不斷學習的觀念。進公司工作幾年，對本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時上班，放好電影，大錯不犯，小錯難免，安于現狀，不思進取，要解決這個毛病，首先要樹立不斷學習的觀念。思想水平、理論水平要向領導學習，文化要向年輕的新同志學習，技術、業務上向老同志學習，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學到老。”

二、樹立勇于實踐的觀念，不能光學不練。要把學到的東西結合實際，落實到工作中去，“重在行動，貴在落實。”說實話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達到電影藝術、聲、光效果的最佳效果，理論上要學，實際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高。

現在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時俱進，不斷改革創新，把體現先進文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業發展貢獻自己的力量。

林軍勇

[解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進(共2篇)]篇一：解放思想大討論心得：改革創新,與時俱進

解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進

解放思想的中心，我的體會就是“改革創新”，只有改革創新，才能與時俱進，跟上時代的步伐，把各項工作做得更好。

當然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報告就能做到的，人的思想往往受舊思維、[解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進(共2篇)]舊觀念的束縛，滿足于經驗，滿足于現狀，在社會發展的過程中，安于現狀實質上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。

要解放思想，首先重在學習，深入領會黨的十七大精神，從思想上提高認識，認識到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學習，勇于探索，敢于實踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個新的高度，并落實到行動上，結合到實際中，以改革創新的思想認識，解決問題，才是我們的最終目的。

聯系本人的實際情況，我覺得要從以下幾方面努力。

一、樹立不斷學習的觀念。進公司工作幾年，對本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時上班，放好電影，大錯不犯，小錯難免，安于現狀，不思進取，要解決這個毛病，首先要樹立不斷學習的觀念。思想水平、理論水平要向領導學習，文化要向年輕的新同志學習，技術、業務上向老同志學習，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學到老。”

二、樹立勇于實踐的觀念，不能光學不練。要把學到的東西結合實際，落實到工作中去，“重在行動，貴在落實。”說實話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達到電影藝術、聲、光效果的最佳效果，理論上要學，實際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高。

現在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時俱進，不斷改革創新，把體現先進文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業發展貢獻自己的力量。

林軍勇

篇二：“解放思想,轉變觀念,改革創新,加快發展”大討論活動心得體會

“解放思想、轉變觀念、改革創新、加快發展”

大討論活動心得體會

通過認真學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會會議精神，學習譚旭光董事長在山東重工·濰柴動力2014年度會議上的重要講話，聯系當前經濟形勢、企業狀況和自己的工作實際，我更加深刻地體會到開展“解放思想、轉變觀念、改革創新、加快發展”大討論活動的必要性、重要性和及時性。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導各項事業的發展。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，隨著不斷發展的客觀實際的變化而變化，敢于打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，勇于探索和實踐，致力于研究新情況，解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為每一位客戶服務。

我黨革命和建設的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力；改革創新就能改進生產關系，解決落后的生產力。在濰柴68年的發展歷程中，解放思想、改革創新同樣是推動企業持續快速發展的強大思想武器。我們在理論上的每一個重大突破，實踐上的每一個重大發展，工作上的每一個重大進步，發展上的每一個重大跨越，都離不開思想解放、創新突破。經過30年的改革開放，當前我國正處在改革發展的關鍵時期，濰柴的改革發展也正處于一個新的歷史起點，面臨重大的歷史機遇，出現的新情況、新問題、新挑戰也前所未有。倘若我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，倘若我們前怕狼后怕虎，沒有敢闖敢干、敢為人先的精神，沒有勇于探索、勇往直前的氣概，我們就會貽誤發展的大好機遇。因此，解放思想、改革創新是濰柴適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要；是促進集團全面完成2014年各項目標任務，推動集團持續健康快速發展的強大動力。

解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在人

頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是“思”與“想”的完美結合。思想不是憑空出現的，只有通過不斷學習實踐，才能逐步形成自己的思想。這里所說的學習，不僅要學習政治理論，提高思想覺悟和政治素質；更關鍵的還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。

解放思想，要走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。害怕解放，主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。即便在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，也不想說，甚至不敢說。拒絕解放，主要是有與己無關的思想，認為解放思想是公司級領導的事情，對自己來說沒有解放思想的必要，按照領導指示做就行了。亂解放，就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，工作中具體表現為思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。[解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進(共2篇)] 時代發展離不開改革。改革創新是時代的最強音，是中華民族繁榮的靈魂，是我們國家興旺發達的不竭源泉，更是企業發展的內生增長動力。在當今瞬息萬變的時代，企業要延續自己的競爭優勢，要想比競爭對手走的更遠，跑得更快，就必須通過改革不斷形成新的競爭優勢。只有持續不斷的改革，才可能造就基業長青的公司。濰柴之所以能夠克服巨大的壓力和阻力，堅定不移地走到今天，關鍵的因素就在于對改革創新的執著追求。

解放思想、改革創新不是一句空頭口號，不能靠一時沖動或心血來潮完成，必須落實到具體行動上。要根據當前的工作實際不斷的發現問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想、改革創新的目的。聯系當前崗位工作實際，我認為應做好以下幾方面：

解放思想，與時俱進，學習先進的工作方法，豐富業務知識和能力，全面提高自身素質，將學到的知識應用到具體工作中，堅持科技創新，科學發展，不斷改革，走到時代的前沿。

第二篇：解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進

解放思想的中心，我的體會就是“改革創新”，只有改革創新，才能與時俱進，跟上時代的步伐，把各項工作做得更好。

當然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報告就能做到的，人的思想往往受舊思維、舊觀念的束縛，滿足于經驗，滿足于現狀，在社會發展的過程中，安于現狀實質上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。

要解放思想，首先重在學習，深入領會黨的十七大精神，從思想上提高認識，認識到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學習，勇于探索，敢于實踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個新的高度，并落實到行動上，結合到實際中，以改革創新的思想認識，解決問題，才是我們的最終目的。

聯系本人的實際情況，我覺得要從以下幾方面努力。

一、樹立不斷學習的觀念。進公司工作幾年，對本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時上班，放好電影，大錯不犯，小錯難免，安于現狀，不思進取，要解決這個毛病，首先要樹立不斷學習的觀念。思想水平、理論水平要向領導學習，文化要向年輕的新同志學習，技術、業務上向老同志學習，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學到老。”

二、樹立勇于實踐的觀念，不能光學不練。要把學到的東西結合實際，落實到工作中去，“重在行動，貴在落實。”說實話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達到電影藝術、聲、光效果的最佳效果，理論上要學，實際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高。

現在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時俱進，不斷改革創新，把體現先進文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業發展貢獻自己的力量。

林軍勇

第三篇：與時俱進 改革創新蘭西縣

與時俱進 改革創新

不斷推進優質服務工作向縱深發展

蘭西縣人民政府

首先，我代表蘭西縣委、縣政府對國家人口計生委各位領導來我縣檢查指導工作表示熱烈歡迎，對各位領導多年來一直關注、關心和支持蘭西發展表示衷心感謝！下面，將我縣國家級人口和計劃生育優質服務先進單位工作開展情況向各位領導做以匯報。

一、基本情況

蘭西縣地處黑龍江省西南部，幅員面積2499平方公里；轄15個鄉（鎮）、105個行政村、773個自然屯；1個城區管理委員會，10個社區，45個居民小組；截止到2010年末，全縣總人口50萬人，已婚育齡婦女9.2萬人，綜合避孕率86%，符合政策生育率95.2%，出生人流比0.02，三年平均出生人口性別比103.8。

2008年被評為全國計劃生育優質服務先進縣后，我縣人口計生工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在省市人口計生委指導下，進一步以社會需要為導向，以優質服務為途徑，以加強規范為重點，以提高科技能力為突破口，以科技創新為手段，以提高計術，優化服務質量、改善服務環境為目標，促進了“兩個效益”同步增長，取得了較好的成績，全面完成了省市下達人口計劃和計生各項工作任務。

二、國家級計劃生育優質服務先進單位工作開展情況

1、突出“三個強化”，為深化優質服務提供有力支撐 多年來，蘭西縣將人口計劃生育優質服務工作納入經濟社會發展大局統籌規劃，統籌落實，真正做到了認識高、重領導、強投入。

（一）強化認識，始終將優質服務工作作為常抓不懈的重要工作內容。我縣于2008年被命名為國家級優質服務先進縣，多年來，我縣一直把發展、鞏固全國優質服務先進縣成果做為科技服務的主線，多次召開系統干部會議，統一思想，提高認識，使全系統干部職工深刻認識優質服務的重要性，把縱深優質服務工作融入到全縣經濟和社會發展規劃中去，融入到人口計生各項工作中，不斷地創新各項載體開展優質服務，做到常抓不懈。形成了“推進計劃生育優質服務活動的深入開展是滿足廣大群眾生產、生活、生育等方面需求的有效載體，是新時期提高人口和計劃生育整體水平的有效途徑”的共識。

（二）強化領導，健全深化優質服務開展的保證機制。蘭西縣委、縣政府高度重視人口計生優質服務工作，將其納入政府整體規劃民生工程之中，列入人口計生工作目標責任狀考核，縣委、縣政府主要領導專題調研優質服務工作，研究解決實施運行過程中的重大問題，每年一個主題，務必抓好抓出成效；分管領導經常深入鄉鎮村屯，檢查基礎建設，優質服務工作開展情況，縣委常委會議和政府常務會議進行專題研究和部署，成立了由縣委、縣政府主要領導牽頭，各鄉鎮和相關部門一把手組成的領導小組，制定下發了《蘭西縣計劃生育優質服務先進單位活動實施方案》、《蘭西縣創建健康和諧幸福家庭活動實施方案》和《蘭西縣人口出生缺陷社會化干預工程實施方案》，《蘭西縣“惠家工程”項目實施方案》，落實了各部門的目標責任，堅持每年定期召開各相關部門參加的優質服務工作協調會，重點研究解決各鄉鎮、各部門在優質服務工作中存在的問題，并由主管副縣長具體負責組織先進單位活動的工作實施。縣政府與各鄉鎮、各部門簽定了計劃生育目標管理責任狀，做到與經濟工作同部署、同考核、同獎懲，創建活動開展得到了有效延伸，極大地推動了優質服務工作的扎實有效開展。目前，縣服務站被評為省級示范站，8個鄉鎮服務站被評為市級計劃生育優質服務示范站，其中臨江鎮服務站被評為國家級示范站，臨江、星火兩個鄉鎮被評為省級優質服務示范站，全縣105個行政村中有86個村被評為縣級優質服務先進單位。

（三）強化投入，為深化優質服務開展提供經費保障 一是建立了以公共財政投入為主的計劃生育經費保障機制，把計劃生育免費手術費和服務項目全部納入縣財政預算，保證法定的計劃生育技術服務費用全部落實到位；加大對流動人口服務力度，保證流動人口免費服務項目全部落實，實現公共服務均等化。二是實施技術人員績效工資改革，保證技術服務人員的工資、獎勵資金全部納入政府財政預算的同時，不斷提高技術人員待遇，大大提高技術人員工作積極性。幾年來，我縣獨生子女父母獎勵費和獎扶對象及特別家庭扶助對象全部兌現了獎勵費和獎勵扶助金。三是將群眾迫切需求的新技術、新項目納入計生經費預算，使縣域內育齡群眾得實惠，普受益。幾年來，在國家和省市資金扶持下，縣鄉服務站廣泛開展擴建改造、設備購置、人員培訓、公益宣傳、惠民服務等公共事業，為優質服務活動的深入開展提供了強有力的經費保證。

2、突出“四個建設”，優質服務水平實現新提升

（一）以改善服務環境為目標，加強陣地建設。五年來，先后投入550萬元，對縣服務站和四個中心鄉鎮服務站以及2個普通鄉服務站進行了全面的新建，縣服務站面積達到了1644平方米，新建四個中心鄉鎮服務站和兩個普通鄉鎮服務站面積達到2300平方米。按照《農村計劃生育服務機構基礎設施建設標準》，結合我縣人口規模和經濟發展實際，合理規范了服務站內部結構和科室布局，手術室、檢驗室、消毒供應室、污物處理室等醫療服務用房達到標準化。完善了宣傳教育、人員培訓、藥具發放、信息咨詢等八項服務工能用房，體現了人文關懷特色，滿足了群眾個性化需求。按照《人口和計劃生育服務站機構形象規范手冊》要求，全部實現了服務站外觀顏色、標識設置、人員服裝、字體圖案、站內外標牌、宣傳辦公用品“六統一”，縣、鄉、村三級服務站環境建設大幅改觀，得到了群眾好評。

（二）著眼于為群眾提供優質服務，加強裝備建設。按照《建設標準》的要求，裝備了與我縣人口和計劃生育服務機構功能要求相適應的技術服務、宣傳教育和信息建設等設備，推廣和應用了數字化服務設備。幾年間，通過政府召標采購，15個鄉鎮級服務站和一個縣級服務站全部更新配備了數字化B型超聲儀、電子雙目顯微鏡、離心機等醫療設備；縣服務站配備了數字化超導可視人流機、陰式B超；上級人口計生部門為我們匹配了數字化乳腺病診斷系統、數字化陰道鏡、精子質量分析儀、全自動生化分析儀等多種生殖健康診查治療設備。村級服務室有90%全部更新了檢查設施，使縣鄉村三級服務裝備更加符合設備配置標準。

（三）將服務質量做為生命線，加強規范化建設。規范管理，依法服務，全面加強質量管理是服務站工作的永恒主題。近幾年來，蘭西縣縣鄉兩級服務站認真貫徹落實技術服務條例和操作規范，建立健全了各項服務制度，努力做到依法服務，使技術服務工作管理達到了規范化。一是堅持依法服務。按照《技術服務管理條例》和《執業醫師法》，全縣16個服務站均取得了計劃生育技術服務執業許可證，縣站取得了醫療許可證；全縣72名技術服務人員全部取得了技術服務合格證，32名技術人員取得了執業資格，今年有45名技術人員報名考取生殖健康咨詢師資格。技術人員嚴格按照執業許可和操作規程開展各項服務，堅持做到有法必依。二是完善各項服務制度。建立了手術室操作制度、醫療文書管理制度等，健全醫療服務制度；出臺下發為農村已婚育齡夫婦免費提供技術服務的《實施辦法》，制作流動人口免費服務證等，健全服務管理制度；加強與衛生部門的協作，建立《B超準入制》、《大月份引產審批制度》等，完善綜合治理性別比偏高工作機制。

（四）著力優化結構素質，加強隊伍建設。一是穩定服務機構，保證公益性質。為推動我縣人口計生事業健康發展，保證優質服務取得實效，在機構改革中，堅持了計生服務機構不撤不并、機構獨立、公益性質不變，穩定了人心和隊伍。二是配齊配強人員，優化服務隊伍。縣技術服務站配備了18個技術人員編制，全部具有專業技術職稱和《計劃生育技術服務合格證》，有50%具備本科學歷。從衛生部門招聘一名具有副高職稱的科技帶頭人，任縣服務站站長，面向社會公開招聘了兩名具有執業資格的技術人員，充實到技術服務隊伍中。明確了責任，優化了結構。三是探索實施一體化管理模式，提高服務質效。實施縣鄉一體化的服務管理模式。即：整合資源，實現機構設置一體化；全員聘任，實現人員配備一體化；明確責任，實現質量管理一體化；發揮功能，實現資源配置一體化。四是加大培訓力度，提高專業水平。通過全國人口計生系統三千人才工程和全省900人才工程，開展自學、集中培訓、繼續教育、比武競賽等系列培訓方式，加強技術人員“三基”、“三嚴”教育，使全站技術人員成為理論基礎牢固，業務技能嫻熟，工作作風嚴謹的骨干帶頭人。經常聘請衛生系統的專家進行規范化管理的講座和實際操作的專業化指導，強化了優質服務意識。為做好計劃生育優質服務奠定了管理基礎。

3、創新開展“載體服務”，優質服務成效實現新跨越

（一）創新載體，營造氛圍，打造區域生育文化宣教強勢。本著“大宣傳、大聯合、大發展、出精品”的方針，抓住和諧社會建設的大背景、大環境，關注、關心、關愛小家庭，立足本地實際，開展形式多樣、內容豐富的生育文化創建活動。在宣傳內容上，提高計劃生育宣傳服務的影響力。強化以生殖健康，避孕節育和優生優育，預防性病、艾滋病為重要內容的宣傳教育；面向群眾、面向社會，深入鄉村，結合“三下鄉”等活動，開展各具特色、主題鮮明的社會宣傳；縣電視臺開辦了“人口之窗”宣傳欄目，每周一期，專題播出避孕節育、優生優育、性病、艾滋病防治、關愛女孩、出生缺陷干預工程等方面的知識；各鄉站、村室都制作了圖文并茂、淺顯易懂的科普知識宣傳圖板；全縣自上而下形成了濃厚的宣傳氛圍。在宣傳形式上，增強計劃生育宣傳服務的滲透力。在用好傳統的標語宣傳和板報、廣播、電視等新聞媒體的同時，在鬧市區、商貿市場、集鎮設立咨詢臺，發放宣傳單，廣泛開展宣傳和咨詢服務。制做了獨具特色的中國〃蘭西幸福家庭系列掛錢。注重方法的個性化。針對不同的人群、不同的需求，開展個性化宣傳，面對面咨詢。注重營造溫馨的環境，突出國策風景線的感觀效應。全縣制作大型室外宣傳圖版22塊，通過視覺和感觀使群眾受到啟發和教育。每年正月十五都舉辦“十五”文藝演出和燈謎競猜活動，把人口計生知識融入文藝節目和燈謎活動中，達到了寓教于樂的目的。各鄉鎮突出特色，打造“一鄉一品”的人口計生宣傳品牌，蘭西鎮民俗文化村，傳承優良的民族文化，倡導健康的生活習俗；紅光鄉、蘭西鎮、奮斗鄉婚育新風演出團經常深入村屯演出，受到群眾一致好評。在宣傳對象上，提高計劃生育宣傳服務的親和力。開展“創建健康和諧幸福家庭”活動。通過有計劃、有針對性地向家庭提供新婚健康知識咨詢、孕前服務、優生檢測、更年期保健、避孕節育措施落實等生殖保健服務，使廣大群眾能夠知情地選擇適宜的生育時間、適合的避孕節育措施、先進的優生優教方法、倡導家庭文明、體現家庭美德、促進家庭和諧和家庭成員的身心健康。此外，我們以中國蘭西亞麻文化旅游節為平臺，每年都舉辦“國策之光”大型文藝巡回演出，累計受教育觀眾達40多萬人次，受到群眾一致好評。

（二）規范流程，健全制度，確保科技工作管理科學化 在技術服務過程中，我們重點抓好規范程序和質量保障體系建設工作。一是建立科學的制度規范。結合行風建設要求，把縣鄉村“計生窗口”文明形象建設作為行風的第一道風景線。制定了《計生工作行為規范》、《技術人員文明禮貌用語規范》、《計生工作人員文明辦事細則》等12項便民措施和制度規范。嚴格要求技術人員服務必須秉承“一問候、二關心、三詢問、四施術、五注意、六聯系、七探訪”的技術服務工作規范流程。并為技術人員制定了公示牌，隨時接受群眾的監督。二是規范技術服務程序。規范站室建設標準，制定出臺了《蘭西縣計劃生育“四優一滿意”服務站創建標準》。建立嚴格的執業和上崗資格審批制度，全縣16個縣鄉服務站都達到了上級要求的執業標準，規范技術人員的工作職責，統一技術醫療文書的內容，嚴格實行避孕節育手術術前知情選擇同意書制度。目前，100%的育齡群眾通過“知情選擇”落實了有效的避孕節育措施。三是落實便民服務措施。針對群眾所需，我們開通了計劃生育便民服務綠色通道，設立“便民直通車”，24小時全天候為育齡群眾服務。縣鄉服務站普遍設立了群眾意見箱，開通了服務熱線電話，把我們服務置于群眾監督之下，及時了解群眾需求，做好各項服務。無論是落實措施還是生殖保健服務，無論是刮風下雨，還是路途遙遠，只要是群眾打來電話，我們都能快捷的為群眾提供全方位服務，真正做到了特殊服務零收費，承諾服務零差錯，親情服務零距離，深受群眾的歡迎和好評。

（三）以人為本，多元服務，彰顯科技服務方式人性化 一是創新開展出生缺陷一級預防工作。2008年開展了優生篩查工作，辟建了優生實驗室并實現了優生篩查城鎮、農村全部免費；新建了男性檢查室、新增了檢查項目；今年下半年全面啟動了孕前19項優生健康檢查，實行農村和流動人口全部免費服務。二是廣泛開展生殖保健服務。在“三查”工作推進過程中，創新服務模式，抽調縣級技術骨干，發揮“明星”效應，配合鄉鎮服務站聯合下鄉進行普查，拓展了退出育齡期婦女的生殖健康普查普治工作。全面提升了育齡婦女生殖健康水平。幾年來，共為184780人（次）婦女免費進行B超、化驗、心電等多項檢查，并為29700人（次）的男性服務對象進行了健康普查，建立了男性生殖健康檔案。生殖保健普查率達到了85%以上，治療率達到90%以上。三是大力加強延伸性服務。在服務范圍上突破。縣人口計生局與民政局聯合推行“一條龍服務、一站式辦公”，對結婚登記人員實行雙向服務。人口計生局開設了新婚健康服務室，免費提供優生優育、生殖健康等方面的咨詢指導；對外出打工人員，直接辦理流動人口婚育證明；對每對新婚人員贈送新婚禮包，目前共送出新婚大禮包12885個。在提高出生人口素質上突破。我縣年均新生嬰兒3500名左右，出生缺陷患兒發生率約為4%。為了減少出生缺陷發生。2003年，我縣制定出臺了《蘭西縣提高出生人口素質控制智力殘疾人員生育暫行辦法》，按照《暫行辦法》要求，縣鄉分別成立由政府主要領導任組長，人口計生、衛生、民政、財政等部門為成員的智殘人員生育管理與服務工作領導小組，并建立了部門聯席會議制度，形成了部門共同參與、協調運作的工作機制。村服務員、社區居民小組長和監護人對不宜結婚的中度、重度智殘人員加大跟蹤服務力度，明確包保責任。截止到目前，共為3891人次中度以上智殘人員進行了免費服務，為47例智殘懷孕婦女免費進行了優生篩查；免費發放葉酸營養素2230盒。全縣籌資61萬元為農村貧困智殘家庭新建磚瓦房52座，發放其它各類獎勵費用近200萬元。我縣出生缺陷發生率由2003年的4%，已下降到目前的0.5%以下。

幾年來，我縣在計劃生育優質服務活動的開展上做了一些實實在在的工作，但按照上級要求和群眾需求，還有一定的差距。我們決心以國家計劃生育優質服務先進單位回顧性評估為新起點，進一步總結經驗，查找不足，樹牢“以人為本、微笑服務、真摯關懷”的服務理念，把優質服務活動不斷推向深入。

第四篇：銳意進取 改革創新 與時俱進

銳意進取 改革創新 與時俱進

——提高教師素質的幾點做法

隨著當今教育形勢的發展，對教師的綜合能力要求越來越高。教師的知識、理念迫切需要更新、能力需要盡快提升。如何提高教師素質，最大限度地調動教師的積極性、主動性、創造性，以適應社會發展對基礎教育提出的要求，培養出具有創新精神和實踐能力的一代代新人，已成為當前教育工作的一個緊迫課題。我認為要從加強思想政治教育，健全學習機制、以科研促教幾方面開展工作。下面結合我鎮近年來的一些實踐經驗作淺析。

一、師德建設常抓不懈。進行長期的政治思想教育,提高教師的思想政治素質及職業素養。這是提高教師素質和教學質量的關健和根本措施。是關系到貫切執行黨的教育方針，培養“四有”新人的大前提。

首先，充分發揮黨支部和工會的組織領導作用，定期組織學習黨的教育方針政策、有關教育時事專題，如“十六大”報告、各級教育工作會議精神等；還要組織教師學習、宣傳、執行、維護黨紀國法，自覺維護安定團結的政治局面，幫助教師樹立一身正氣。有這樣的教師隊伍，才能對學生產生潛移默化的正面影響。

其次，要加強“教書育人”的思想教育。不可否認，部分教師還存在“三重三輕”的思想和做法，即重畢業班，輕非畢業班；重優秀生輕后進生；重學業而輕思想教育。全國特級教師魏書生說：“教師如果單純為教書而教書，這書也教不好，甚至會迷失方向，育人也成為一句空話。”所以，我們要求教師不但要按照教學大綱的要求，運用正確的教學原則和方法，把有關知識傳授給學生，使學生掌握并運用所學的知識發展智力，提高能力，以適應其將來升學或參加工作的需要，還要在德、智、體、美、勞諸方面關心學生的成長，這樣才能與時俱進，適應教育改革、開展素質教育。

我鎮中心校的教師在接受“育人”思想教育之后，對教育工作進行了改進，注重學生的全面教育與評價，如建立學生素質全面發展檔案袋，建立有特長學生的記錄卡片；在對學生的評語中，以素質評價結論說明代替原來的班主任語；學校還建立學生個體素質調查、觀察、記載、分析的檔案資料；由各科組聯合編制學生素質訓練的計劃和措施；組織各方面的人員對學生素質進行全面評價和考核等。經過一段時期的努力，成效顯著，學風、班風、校風明顯好轉。

第三要進行“敬業愛崗”的思想教育。教學工作是一項艱苦而清貧的工作，這就需要教師有敬業、專注的工作態度。得過且過、好高騖遠只會誤人子弟。所以要經常對老師進行人生觀、價值觀和社會責任感等方面的教育。要通過座談、講座、樹典型等形式讓教師充分體會其工作的成就感、光榮感。去年，我鎮中心校舉行了兩次校友聯誼會，一些老教師看到昔日自己送走的毛孩子，已成為對社會有用的人才，都激動得熱淚盈眶。我鎮中心校的教師陳敬周為了不耽誤六年級學生的升學，帶病堅持工作，直到考完升學試才休息。中心小學領導獲悉后，及時對他進行表彰，并作為典型向全鎮通報，號召全鎮教師學習他敬業愛崗的精神。通過諸如此類的“敬業愛崗”教育，不但使廣大教師明確了方向，端正了工作態度，有效地穩定了教師隊伍。去年我鎮有些教師受到一些福利較好的單位的邀請，要他們調離教育戰線，他們都婉言謝絕了，現在，他們正專心致志在教育戰線上，繼續為培養祖國的花朵而不懈努力。

二、要有強化學習與能力的培養機制。素質教育的不斷完善，要求每個教育工作者在知識、技能、心理等方面都要有一個較大的突破。學校教研要指導教師掌握各種豐富有效的教

學方法，同時具有較強的創新意識，具有敏感性、靈活性、機動性的心理素質；具有自我學習、知識更新、不斷研究、“一專多能”的教學能力，為此目的，自己就必須要學在前，做在先。要不斷強化自身的學習，在不斷獲取、擴充新知識同時提升自己的教育教學理念和能力，即教育工作者要具備較強的學習能力，既要做到知識和理念的不斷更新，又要具有創新管理素質，改變已有傳統的管理思維方式，增強綜合創新的實踐能力，要以一個新的視角，全方位地進行教育教學工作，以適應未來教育教學的需要。幾年來，我鎮通過指導教師改革與創新，最終使課堂教學發生質的變化，使學校真正成為培養學生創新、實踐能力的搖籃。學習能使我們不斷加深對現代教育理論感悟和理解，幫助我們找到工作的創新點與新視角；尋求到工作的新方法和新思路。在學習中反思又讓我們經常對照國家及省市教育發展要求，審視、檢查自己遵守教育法規、法則、方針、政策的情況，找出工作中的成功與不足，并為每學期制定目的性明確、針對性強、實效性和創新性明顯的教學計劃找準最佳切入點，使我們對自己的工作有了更清醒的認識。在具體制定每學期的教學計劃以后，還要扎扎實實地落實計劃、腳踏實地開展教改研究，使教學工作逐步形成自己的風格和特色。

過去一年，我鎮組織了幾次校長學習班、教師集體備課會和教師素質提高班。組織全鎮教師反復、認真地學習討論新課程標準，使廣大教師加深對課程改革的理解和認識，明確備課在課程改革中的重要作用，明確各級的教學要求，對鎮中心校的老師我們特別提出了“備課與課題研究相結合”的要求，提出“讓每天的課都變成新的！”的備課口號，鼓勵教師結合本班學生實際，體現新課標理念，進行創造性的備課，以達到使學生愛學、樂學、會學的備課目的。

同時，為了保證各項措施的落實，我們提出了校長抓教學的“七條要求”，規范校長的工作。要求他們以身作則帶領教師認真工作，勇于改革創新，效果非常明顯。

三、要建立規范化、科學化教科研管理體系。在“科教興國”的形勢下，科研促教是第一手段。在教科研管理中要堅持科學化管理，指導教師從選擇研究課題入手，注意抓住教育本質，結合學校教學改革實際，解決學校教學中的問題，提高教師業務素質，提高教學質量。首先是要建立中心教研組，領導全鎮的教研工作，帶領各校教師廣泛開展課題研究，使各校走上教研工作專題化，教研活動系列化的正軌。同時分析查找存在問題，確定學校教學重點研究項目。在具體實施過程中要以科研為先導，從質量監控著手，促使教師逐步提高自身業務素質與教學質量，推進課堂教學改革進程。寬松的、積極向上的教學研究氛圍一方面對全校教師起引導作用，另一方面使學校教師人人感到教改形勢緊迫，不學習就要落伍，不改革就沒有出路，從而自覺投身到教學改革和教學科研之中去。

第二，要通過各種、考核、評價、教師基本功競賽等，逐步促教師專業化水平的提高。我鎮落實質量評價方案，完善評價機制，逐步形成了新的教學管理模式。為配合教研工作的開展，我鎮學校先后出臺了新“備課質量標準”、“備課評價方案”、“課堂教學評價標準”、“作業批改評價標準”等一系列教學評價管理措施，使老師們進一步明確了教學的基本要求。由于各項教學工作落實，今年，我鎮考上市重點中學的人數比去年翻了一番多。

第三，學校各科組要指導教師立足課堂教學，深入開展教研工作，組織教師開展上公開課、研究課、示范課、匯報課、備課、說課、評課等多種教研活動，嚴格管理，通過教研活動促素質全面提高。各校校長、科組長要要求教師在課題研究實踐中，注意積累資料，寫課后教學心得。老師在共同備課、說課、評課中，不斷反思、不斷總結，取得新的成果。如我鎮中心校唐翠詩老師教《四季的腳步》一課，在課前通過科組的集體備課中，她選擇了能反映低年級學生心理特點的幾個問題作為學生理解課文的依據，改革了教學方法，探索了以疑促學的教學方法，不僅促進了學生對課文內容的理解，還充分調動了學生“學習主體”的學習積極性，收到了最好的教學效果。在參加市的比賽中獲得了市青年教師電教優質課比賽一等獎，彭媚老師的數學課《左右》也獲得了市“新課程標準實驗課”比賽二等獎。

通過培養，我鎮已初步組建起一支懂科研、會創新、能從事創造性教學的教師隊伍。從我鎮的實踐足以證明，只要有規范化、科學化教科研管理體系，教育教學工作就能創出成績。過去一年，我鎮的中心教研組，組織各校教組、科組進行了“如何提高學生解題能力”、“快樂作文教學法”、“以疑促學的課前預習”等課題的研究，效果非常明顯，許多老師由怕上公開課變為想上公開課，教師寫的教研論文數量多而且水平較高，上學年，我鎮榃北小學校長黃勁端撰寫的《精心設計課堂練習，培養學生創新思維能力》在《羅定市教育教學論文集》中發表；賴國森撰寫的《培養學生計算能力的思考》在《廣東教育》中發表，《平行四邊形面積的課件設計》參加全國“創新杯”征文大賽，獲二等獎。葉來標撰寫的《菜園里》教學設計與評析在省級刊物發表。

成績能說明改革取得了一點效果，但建設適應二十一世紀的新型高素質教師隊伍，還需要我們不斷總結和探索。總的來說，其關鍵還在于教育者必須具備正確的辦學指導思想，具有改革學校管理的緊迫感，銳意進取、改革創新，與時俱進，只有這樣，廣大教師才不會辜負黨“十六大”的囑托，為培養“四有”新人作出更大貢獻。

第五篇：解放思想大討論心得

解放思想大討論活動心得體會

為認真貫徹落實市局2010全市煙草工作會議精神，把2010年的各項工作落在實處，按照解放思想大討論活動的要求，促進思想大解放、觀念大更新、作風大轉變，努力推進滎陽煙草新一輪跨越式發展，切合現實工作，就“如何認清形勢、振奮精神、拉高標桿，加快發展以解放思想大討論促進滎陽煙草新一輪跨越式發展”深入學習，現將這一階段心得體會表述如下：

一、勤于學習，增長才干

正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應變能力

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環境體系的不斷完善，進一步提高員工的質量意識和環境保護意識，充分發揮他們工作的能動性，以促進公司體系績效的持續提高。

三、勇于實踐，開拓創新

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創新發展。作為紀檢組長，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”，盡心負責地為職工服務，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓職工有信賴感。二是積極主動為企業排憂解難，在企業遇到創建、信訪等方面的困難時，積極為其協調，努力為企業發展添磚加瓦，解決發展中的困難。三是嚴格嚴肅紀檢監察工作，做好“三星評估四級防范”工作機制的建立落實，確保全年無違規違紀事項出現。在日常工作的過程中，我們面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。有些紀檢組長崗位的業務往

來中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層中去，與職工拉近距離，了解職工需求。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，讓我們的社會更穩定、更和諧。

面對新的形勢，我要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創新精神，就是要完成十七大提出的把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創中國特色社會主義事業新局面，就需要我們從現在做起，立足本職崗位，愛崗敬業，認真做好各項工作，為滎陽煙草事業貢獻自己的力量。