第一篇：聽‘解放思想、創新創業’大討論后的心得

聽“解放思想、創新創業”大討論心得

陳璐怡

本人在近兩年中，是邊工作邊犯錯誤，邊反思邊學習提高，邊鼓勁邊向前進。自認真貫徹落實黨的十七大精神活動以來，按規定認真學習了胡錦濤總書記號召全黨要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯”的報告。并參加了相關活動和小組討論，認真作了學習筆記。使我認識到這次活動是一次十分必要的教育活動，對我的觸動很大。

一、好的方面 具有一定的理論政策水平和勝任本職工作需要的組織協調能力；工作勤奮，多做少說，能夠比較好的履行職責；顧全大局，聽從指揮，在任務面前不打駁回；遵紀守法，依法行政，要求自己比較嚴格；善待同事，謀事不謀人，為人處事有吃虧精神。

二、存在的主要問題

1、學習不夠主動，理論聯系實際不夠。學習理論的自覺性不高，雖然能夠認真參加黨和支部組織的學習，但自覺主動學習比較少，業余學習更少；學習上存在實用主義，與工作關系密切的才學，不密切的不主動去學，遇到問題才翻理論、找政策，寫文章時才找依據、查資料；聯系實際不夠緊密，由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前郵政銀行發展的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。

2、理想信念方面存在的問題。站在政治立場的高度來看待自己，我的政治立場和政治信念是很堅定的，但還存在著具體能力不強和標準不高的問題，在加強自我改造和自身修養上仍有很大的不足。主要表現在對郵政銀行發展的美好前景認識不足，有時只看到眼前的困難和壓力，有時甚至喪失革命意志，對工作有畏難情緒，方法不多、措施不力，對如何擺脫郵政銀行所處的困境點子不多、不新。

3、專業知識缺乏，業務水平不高。雖調到機務班工作有4年，從事的業務面比較廣，但對于專業方面的業務還不精通。再加上本身能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，與業務有關的就學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認識太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。

4、工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務后，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是郵政銀行業務任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

5、創新精神不足，工作滿足一般。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。缺乏進取精神，認為只要老老實實工作，上不愧黨、下不愧人就行了，創不創新無所謂。

三、今后的努力方向

經多次參加“解放思想、創新創業”大討論活動后，使我意識到又給了一次自我教育的機會。自身查找剖析，使我找準了問題和不足，認識到這些問題給我的工作和自身造成的危害，抓住了產生的根源，更加認清了今后努力方向。

1、加強學習，努力提高自身素質

一是加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點。

二是充分開展自學活動。除重點參加好黨組織布置的政治學習外，還要利用業余時間進行業務學習（尤其是郵政銀行新業務的學習），爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業知識水平有一個較大的提高。

三是自覺加強黨性鍛煉。努力實踐全心全意為人民服務的宗旨是每個共產黨員的最高價值觀，也是檢驗共產黨員尤其是領導干部黨性強弱的試金石。在努力實踐黨的宗旨的過程中，要恪盡職守，解決好“人活著為什么？入黨是為什么？”這一重要課題。

2、與時俱進，主動適應新的形勢

努力學習專業技術知識，刻苦鉆研業務，勤奮工作，開拓進取，勇于創新。隨著科技的不斷進步，郵政銀行生產和管理的科技含量也越來越高，需要不斷的學習新知識充實自己，在工作鍛煉自己，虛心向其他同志學習，向書本規章制度學習，要不怕煩，不畏懼，肯吃苦，努力培養愛崗敬業和求實，務實的工作作風，以使自己能夠適應工作發展的需要，做到干一行、愛一行、成一行、專一行。

3、自律奉獻，牢固樹立宗旨意識

在日常工作中，嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，樹立全心全意為人民服務、為基層服務的思想。要想方設法提高辦事率，以良好的精神風貌為基層服務，耐心解答他們的疑問，樹立良好郵政銀行管理人員的形象。

總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任。當前我們正處在一個郵政銀行發展初期。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，完成歷史賦予我們的時代使命；嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列；解放思想，實事求是，與時俱進，為我們郵政銀行事業的發展做出自己的貢獻！

第二篇：“解放思想、創業創新”大討論心得體會

“解放思想、創業創新”大討論心得體會

自從在全街道啟動“解放思想、創業創新”大討論活動之后，按照街道黨工委的統一安排，重點學習了市委書記陳鐵雄、區委書記陳祥榮在市、區兩級“解放思想、創業創新”大討論活動動員會上的講話和市、區委編印下發的大討論活動的相關文件。特別是聆聽專家教授和領導們的傳授與引領分析，使自己充分認識到“解放思想、創業創新”的重大意義。進一步增強了認識和理解，不但學習到了工作的方式方法，更明確了今后工作的目標任務和方向。自己是干黨務工作的領導，深深地知道，基礎不牢，地動山搖的道理。為此，只有自己首先解放思想、創業創新，才能引導和帶領主管科室的工作人員解放思想、創業創新，只有大家都能解放思想、創業創新，我們所干的工作和事業，才能不斷地創新、發展。深入查找出黨員干部在思想觀念、工作作風、政治業務素質等方面存在的主要問題，推動各級干部在工作中創先爭優。作為一名基層領導干部，必須全力以赴、竭盡全力，按照市、區會議精神的要求，進一步增強實干意識，牢固樹立敢闖敢試、勇于爭先的觀念；立足全局、主動服務的觀念；踏實干事、務求實效的觀念；始終保持昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創一流的志氣，用心把握，用心工作，用心落實，切實把心思和精力用在干事創業上，用在科學發展上，用在全心全意為人民服務上，在今后的工作中進一步解放思想，開拓創新，努力把各項工作干實、干好。

結合實際工作，一是要總結過去，分析現在，認真進行“五看”。看思想觀念有沒有更新，看精神狀態有沒有振奮，看工作作風有沒有改變，看工作力度有沒有加強，看工作成效有沒有明顯起色；二是干好本職工作。要審時度勢，尋破題之法，不斷解決基層組織建設中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷探索新的工作方法、工作思路，緊緊抓住三個方面以求破題之法。一抓調研，在工作思路上求創新。通過調研出思路、出對策、出成果，開拓視野。二抓典型，在整體工作上創新。通過樹立方方面面的典型，以點帶面，全面推進。三抓突破，在工作重點上創新。找準主攻方向，尋求突破口，方能創造性開展工作，基層黨組織建設的關鍵在于抓好“五支隊伍”（兩委班子、黨員隊伍、村民代表、村民小組長、困難和特困戶），只有抓住這個關鍵，才有可能大力創新，形成特色。要緊扣中心，找結合之點。基層黨建工作要根據不斷發展的形勢，著眼于黨委工作的重點，經濟社會發展的熱點，基層群眾關注的焦點，謀劃和開展黨建工作，增強黨建工作的時效，體現黨組織的績效。因此，要努力找準三個結合點，設計和開展主題活動，即結合黨員的自身特點開展主題活動，更好地發揮黨員的模范作用；結合經濟建設開展主題活動，充分發揮黨員的致富、帶富能力；結合改進作風開展主題活動，強化制度落實，使部門作風有根本性的改觀。要把握方向，求創新之舉。解決實際問題就是創新，基層組織建設既要注重組織推動，更要發揮基層的首創精神，積極支持和鼓勵基層創新實踐，充分調動基層的積極性。要把黨建創新的主動權交給基層，通過設計、實 施黨建工作精品工程，鼓勵基層黨組織根據自身的實際，在完成“規定動作”的同時做好“自選動作”。通過推進黨的基層組織建設的創新實踐，為豐富和發展黨的基層組織建設理論做出貢獻。要激發活力，創有效之制。黨建工作要創新，機制是保證。要努力創新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規范化。具體講，就是要按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，改進和完善各級黨組織抓黨建工作的目標責任、措施辦法，形成各級黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、協調配合、齊抓共管的基層黨建工作領導體制和常抓不懈的工作機制。

通過這次學習，認識到很多不足，得到很多啟發。今后一定要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解精神實質，把握住精神要點，提高理論素養與思想政治水平。樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。努力為我鎮經濟又好又快發展營造文明優良環境。

第三篇：解放思想大討論心得：改革創新，與時俱進

解放思想的中心，我的體會就是“改革創新”，只有改革創新，才能與時俱進，跟上時代的步伐，把各項工作做得更好。

當然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報告就能做到的，人的思想往往受舊思維、舊觀念的束縛，滿足于經驗，滿足于現狀，在社會發展的過程中，安于現狀實質上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。

要解放思想，首先重在學習，深入領會黨的十七大精神，從思想上提高認識，認識到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學習，勇于探索，敢于實踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個新的高度，并落實到行動上，結合到實際中，以改革創新的思想認識，解決問題，才是我們的最終目的。

聯系本人的實際情況，我覺得要從以下幾方面努力。

一、樹立不斷學習的觀念。進公司工作幾年，對本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時上班，放好電影，大錯不犯，小錯難免，安于現狀，不思進取，要解決這個毛病，首先要樹立不斷學習的觀念。思想水平、理論水平要向領導學習，文化要向年輕的新同志學習，技術、業務上向老同志學習，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學到老。”

二、樹立勇于實踐的觀念，不能光學不練。要把學到的東西結合實際，落實到工作中去，“重在行動，貴在落實。”說實話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達到電影藝術、聲、光效果的最佳效果，理論上要學，實際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高。

現在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時俱進，不斷改革創新，把體現先進文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業發展貢獻自己的力量。

林軍勇

第四篇：解放思想,創業創新

以新一輪解放思想推動新一輪創業創新的號角已經在吹響。在新的歷史條件下，在發展的關鍵時期，如何堅持科學發展、健康發展、又好又快發展？如何順應時代發展的新要求，在解放思想、創業創新中有所作為？這是擺在我們各級組織和黨員領導干部面前的一個重要課題。要認真解讀好這一課題，我認為要把握好五個問題：

一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣，不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經驗的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。

二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發展經濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越。要采取“一引二學三仿”的方法，在借鑒中創業創新。

三要善于在繼承傳統中創業創新。我們在新一輪解放思想、創業創新中要正確處理好繼承和創新的關系，要以實事求是的科學的態度對待創新。創新不是對過去的簡單拋棄，而應在繼承的基礎上創新，把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題，只有這樣，傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法，使之更適應客觀現實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創新”，但并無實際內容、脫離現實的舉動，是達不到創新目標的。

四要善于在吸納群眾智慧中創業創新。在新一輪的創業創新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創業創新。要尊重群眾的首創精神。各級要把創業創新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現代科技成果中創業創新。科學技術的迅速發展和普及運用，正日益改變著人們的生產、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創業創新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現代科技成果，充分發揮科技優勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現代科技知識、借助現代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創業創新服務，追求效益的最大化。

第五篇：解放思想大討論心得

解放思想大討論活動心得體會

為認真貫徹落實市局2010全市煙草工作會議精神，把2010年的各項工作落在實處，按照解放思想大討論活動的要求，促進思想大解放、觀念大更新、作風大轉變，努力推進滎陽煙草新一輪跨越式發展，切合現實工作，就“如何認清形勢、振奮精神、拉高標桿，加快發展以解放思想大討論促進滎陽煙草新一輪跨越式發展”深入學習，現將這一階段心得體會表述如下：

一、勤于學習，增長才干

正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應變能力

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環境體系的不斷完善，進一步提高員工的質量意識和環境保護意識，充分發揮他們工作的能動性，以促進公司體系績效的持續提高。

三、勇于實踐，開拓創新

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創新發展。作為紀檢組長，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”，盡心負責地為職工服務，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓職工有信賴感。二是積極主動為企業排憂解難，在企業遇到創建、信訪等方面的困難時，積極為其協調，努力為企業發展添磚加瓦，解決發展中的困難。三是嚴格嚴肅紀檢監察工作，做好“三星評估四級防范”工作機制的建立落實，確保全年無違規違紀事項出現。在日常工作的過程中，我們面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。有些紀檢組長崗位的業務往

來中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層中去，與職工拉近距離，了解職工需求。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，讓我們的社會更穩定、更和諧。

面對新的形勢，我要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創新精神，就是要完成十七大提出的把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創中國特色社會主義事業新局面，就需要我們從現在做起，立足本職崗位，愛崗敬業，認真做好各項工作，為滎陽煙草事業貢獻自己的力量。