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連隊總結5篇范文

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《連隊總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《連隊總結》。

第一篇:連隊總結

情灑連隊,鑄就軍魂

——一團七連連部建設工作總結

為期十四天的軍訓完成在即。軍訓期間,在團部的關懷與指導下,我七連連部為貫徹師部方針與指示,促進連部科學健康發展,開展了一系列連部建設活動。連部建設中,我七連全體隊員堅持服從命令、聽從指揮、嚴謹負責的原則,高效有序地完成各項任務,極大程度地促進連隊整體提升。現將軍訓期間連部建設活動總結如下:

一、思政活動展風采,團結協作創佳績

(一)注重宣傳,鼓舞斗志

“士氣宜鼓不宜泄”,良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我連注重發揮宣傳思想工作的作用。首先,注重輿論氛圍的營造,我連利用板報、稿件、攝影等傳統形式對同學們軍訓中高昂的士氣、飽滿的斗志進行了宣傳與報道,特別是注重報道軍訓中涌現出來的先進人物和先進事例。其次,開展每日點評活動。我連每日就軍事訓練、內務整理、思想面貌等各方面進行點評,前期以鞭策為主調,后期以鼓勵為重點。在宣傳工作中注重實際,將同學們與身邊的先進的黨員同學結合起來,營造學先進、比先進的競爭氛圍。

(二)統籌規劃,精心組織

軍訓伊始,我連根據軍訓師一團的統一部署,對軍訓工作進行了統籌計劃。首先,加強制度建設,我連不僅宣布團部的各項制度,而且針對我連的實際情況,在聽取了全連參訓學員建議的基礎上,完善了《軍訓考核評分細則》和《軍訓紀律》等制度。完善的規章制度保障了各項活動的井然有序,確保無安全事故發生。其次,建立組織機構,實現分工合作。上述措施提高了工作效率,使軍訓工作有條不紊地進行。

(三)團結一心,群星璀璨

鋼七連的戰士們與承訓軍官在十四天的相處當中建立了深厚的感情。在團部的合唱比賽中,承訓軍官和全體同學們緊密團結齊上陣,展現了鋼七連的強大凝聚力。

在優秀的集體中,也涌現出許多先進的個人。每當同學們的身體感到不適,衛生員==同學總在第一時間出現,她憑借自己學習積累的醫務經驗,一次次為同學們排憂解難,受到大家的一致好評。在師部、團部的合唱比賽中,==同學擔任主持人,為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻。

二、軍事訓練磨意志,激揚青春勇擔當

(一)評選標兵樹榜樣,激發熱情斗志揚

針對軍訓前期部分同學當中存在的懶惰散漫等問題,一團七連制定了由各班副班長每天組織進行隊列標兵評選的制度。連部的工作人員將每日評選出的隊列標兵記錄整理,并將其作為軍訓考核評優的重要指標之一。這項制度的建立,保證了軍訓的質量,激發了同學們的參訓熱情。

(二)行軍拉練步伐齊,打靶操練出成績

9月5日凌晨,我連作為全師第一批行軍拉練的隊伍之一,按照師部團部的相關要求與規定,在指定地點提前集合完畢,為其他連隊做出了表率。在行軍拉練的過程中,我連隊形整齊,步伐矯健,順利到達位于山頂的打靶場。考慮到打靶的危險性,部隊首長和學校領導高度重視、嚴密部署,最終我連安全圓滿地完成了任務。其中,一排四班的===同學更是打出了五發四十環的好成績。

(三)方陣訓練聽指揮,嚴格到位齊練習

無論是炎炎烈日還是刮風下雨,七連的戰士們都一如既往地以飽滿的熱情,嚴肅認真地對待每一天的隊列練習。根據團部的要求與指示,原本訓練刻苦、表現突出的男生隊列方陣改為表演方陣。但是男同學們并沒有因此降低高昂的訓練熱情,仍然一絲不茍地進行表演方陣的練習。而女同學們也巾幗不讓須眉,高標準、嚴要求地進行方陣隊列練習,出色地完成了團部下達的任務,并在軍訓過程中多次得到師部和團部首長的稱贊與表揚。

三、令行禁止高標準,軍紀嚴明細考核

(一)寢室內務整頓好,風氣和諧共提高

第一次團部組織內務檢查評比時,七連的成績欠佳,全連上下都對這個結果不服氣,心里都憋著一股勁。為此,七連進行了全面徹底的整頓,創造性地提出了自查制度。承訓軍官和三名副排長不僅深入寢室指導內務整理,還抽時間進行突擊檢查。他們在檢查中發現了一些平日里同學們容易忽略的衛生問題,并對存在的問題進行了拍照和記錄,在連隊會議上及時向同學們進行反饋。同學們普遍反映,經過多次細致耐心地整改后,寢室環境變得更加整潔,寢室風氣變得更加和諧,全連上下都對評比充滿了信心。

(二)考核標準細制定,隊列先進公正評

早在軍訓之初,指導員沈黎燕老師就將考核的標準進行了公布。隨著軍訓的不斷進行,連部工作人員廣泛聽取了同學們提出的各種意見與建議,修改了《軍訓考核評分細則》,使軍訓成績的評定有據可依。為了讓大家清楚自己在軍訓中的評比狀況,七連連部每日更新評比進程。七連連部的這種考核標準的制定與實施方式調動了全連參訓學員的軍訓熱情,保證了連隊各項任務的圓滿完成。

四、黨組建設整風氣,積極學習提覺悟

(一)舉行黨建會議,黨輝軍魂記我心

9月1日晚,七連臨時黨支部舉行黨建會議。會上,丹青學園黨員之家貼心地為14名新生黨員贈送了屬于每個人的“入黨紀念日”溫馨提示卡。馬連長和高排長作為老黨員,講述了自己積極向黨組織靠攏的過程,并講述了作為一名黨員在緊要關頭挺身而出、時時處處起到模范帶頭作用的感人事跡,充分展現了黨員軍人的風貌。最后,包松老師為同學們做了精彩紛呈、發人深思的演講,她在談人生成長時,將人生的成長形象地描述為一個螺旋上升的過程,并精煉地概括為“三反”——反問、反叛、反思。本次活動讓同學們加深了對黨的認識,極大地提高了同學們向黨組織靠攏的積極性.(二)組織黨員教育,提高黨員先進性

七連臨時黨支部書記===老師開黨課,鼓勵黨員學習了解黨的理論知識,學習并發揚優秀黨員忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、開拓創新的精神,做群眾的引路人。另外,七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉、規模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業余時間利用QQ、微博等現代化交流工具進行了進一步的討論反思。通過一系列黨員教育活動,新生黨員們更加深入地了解了黨組織,更加明確地意識到自己身上的責任,樹立了正確的人生觀、價值觀。

(三)培養積極分子,靠攏先進黨組織

七連臨時黨支部關注每一位積極入黨的學生,給他們創造了解黨、認識黨、靠近黨的機會,希望培養一批新進的入黨積極分子,繼而發展一批優秀的學生黨員。一團七連的十四名新生黨員經過七連臨時黨支部書記===老師的培訓之后,與遞交入黨申請書的百余名同學們進行了一對一認真深入的談話。然后,本著公平、公正、公開的原則,通過開展一系列評比活動,結合平時新生的表現記錄,七連在軍訓即將結束之際對積極入黨的新生們進行了細致負責的考核。(四)開展黨員結對,幫扶寢室同進步

“黨員責任寢室掛牌結對”活動在學生黨員和其他新生間建立了緊密的聯系,在幫扶過程中,黨員提高了黨性修養,新生取得了進步提高。在“黨員責任寢室掛牌結對”活動開始進行之后,新生黨員們和自己的責任寢室成員頻繁地進行溝通與探討。通過交流,同學們增進了彼此的了解,制定了互幫互助計劃。責任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學看齊,學習他們的先進事跡,在今后的學習生活中不斷完善提高自己,爭取早日加入黨組織。

通過連部這一系列有效的的活動措施,我七連的各項工作有序進行、卓有成效,概括而言,我連在進行連隊建設有五點特色:

1.連隊氛圍積極融洽。參訓隊員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮,充分展現風華正茂的新一屆浙大學生積極樂觀的生活面貌;教官、參訓干部和隊員關系和諧,互相間坦誠相待,真正讓大家感受到家的溫暖。

2.黨組建設有序開展。目前已有104位隊員遞交入黨申請書,主動向黨組織靠攏。整個連隊所有隊員的思想覺悟大幅提升,大家在形式上雖然沒有入黨,但在思想上和行動上正向黨員看齊,以黨員標準要求自己。

3.文體活動積極踴躍。軍訓期間,在訓練強度大、休息時間少的情況下,同學們仍堅持投稿與攝影。平均每人每天投稿1篇,人均收集軍訓攝影49張。

4.健康安全完成軍訓。從軍訓開始到現在,連隊工作人員堅持把安全隱患消滅在萌芽狀態,保證每位參訓學員健康軍訓,安全軍訓,快樂軍訓。

5.服務大家奉獻自我。連隊充分調動每位隊員的積極性,挖掘并發揮每位隊員的特長。在日常軍訓、大合唱、黨建、連建中涌現出一大批無私忘我的優秀隊員,連隊也對這些好人好事、特殊貢獻給予記錄和嘉獎。

當然,連隊建設中仍存在一些問題:

1.個別同學時間觀念不強,出勤情況不盡理想。尤其在晨訓集合時段,少數同學起床晚、動作慢,影響連隊的準時集合;

2.連部統計工作有時出現不準確、疏漏的情況。由于連部工作人員少,人均日工作量大,相關信息統計工作偶有紕漏。

3.連隊在團部評比中名次不理想。評比信息不對稱、部分同學思想上不夠重視導致在團部的評比活動中,我連得分較低。

保持建設成果,吸取經驗教訓。我們相信我們必將以更加昂揚的姿態,更加堅韌的意志,更加勇敢的擔當,迎接每一次朝陽初升的挑戰。

第二篇:連隊創先爭優總結

在創先爭優活動中,我連以黨支部、黨員公開承諾,黨員設崗定責為載體,充分調動廣大黨員創先爭優的積極性,以推動連隊發展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標,扎實開展各項工作,活動取得了初步成效。現就我連活動開展情況主要做法如下:

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

二、主要做法

(一)、開展設崗定責,激發黨員爭創活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則,通過黨員設崗定責,把黨員承諾的目標公開化、責任具體化,進一步增強了黨員“創先爭優”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等13個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式,組織黨員認領工作崗位,既可以一人多崗,也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員王西成領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監督崗三個崗位,并將哈薩克族困難職工伊力作為自己的困難聯系戶,幫扶資金3000元,在作物管理的關鍵期,手把手提供技術指導,免費。為加強對黨員覆職盡責的監督管理,連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責,并為每位黨員配發了崗位證,要求每一位黨員必須配帶黨徽,亮明身份,隨時接受群眾的監督。支部還制訂了考核辦法,每年年終進行一次,將黨員履行崗位責任的情況,作為黨員評優和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

(二)、公開承諾,明確支部爭創工作目標

在“創先爭優”活動中,九連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發展”為主題,圍繞發展現代農業、建設小康文明生態連隊,重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%,力爭1500萬元,職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳團設施農業優惠承包政策,鼓勵職工子女承包就業;組織調整好自壓節水灌溉工程及土地整合工作;改善連容連貌,創建師級文明生態小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)大會兩種形式,支部將對承諾事項實行一月一提醒,半年一督查,一年一評議,確保改進工作,更好地踐行承諾。

(三)、辦好實事,增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創先爭優活動的落腳點,著力為職工辦了一批好事實事。一是解決職工夏季飲用水緊張問題。夏季農業生產用水和職工生活用水矛盾突出,支部積極協調上級部門接好新水源工作,沒有影響職工生活。二是全連自壓節水灌溉7000畝土地整合項目,在全連職工的共同努力下,提前在灌水前完工,為職工增收增產打下基礎。三是支部協調團電視站為23戶廉租房及時接通數字電視網絡,使有線電視網絡實現全連全覆蓋。四是為18戶困難職工申報改建廉租房,解決了部分職工住房問題。五是為偏離連隊的5戶職工申請衛星接收器,解決遠離連隊職工看電視難問題。六是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養老金,確保連隊人員“老有所養”。七是連隊出面申請“春風助力”小額貸款6萬元,解決了部分職工發展自營經濟資金短缺困難。八是連隊29名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元,幫助他們解決日常生活困難。九是27名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯系戶,平均每人3共計幫助他們解決生產生活問題。十是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來,為確保夏糧安全,連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧,幫助職工清糧、裝車,受到職工歡迎。

(四)、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,積極創建文明生態小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中,連隊圍繞“保穩定、興家園、搞潔凈、抓生態”的目標,建立健全了“五項制度”,明確工作重點,明確責任分工,明確時間進度,明確保障措施,在抓實、抓細、抓具體上下功夫,確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、鄂州對口支援我團,我們如何實現跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭,開展包片干部、黨員分別在自己片區的田間地頭進行宣講活動,充分發揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發展史、宗教演變史活動,進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字,心得體會2篇。

四是改善連容連貌,創建文明生態連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛生管理責任書》,由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監督員,對連隊營區巷道路面清掃、樹木管護進行監督,每月開展一次衛生評比掛牌,為職工生產生活營造了文明整潔的環境。

五是開展支委成員“七個一”(每人聯系一個生產片區聯系一個職工居住區、聯系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛生后進黨員、培養一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭)、黨員“五個一”(每年為連里出一個整理環境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環保建議、幫一戶老弱家庭)的環境衛生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作,黨支部科學制定2011年生態文明小康連隊建設統籌規劃措施,連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶砍伐,辦公室前三戶進行坼遷、規劃成辦公室前建一個3千平方的休閑健身廣場,主干路兩旁各兩條風景林、兩條人行道、人行道與主路之間修建花池,結合連隊自壓噴滴灌設置小型微噴方式和滴灌方式進行灌水,規定職工每家都要種五顆果樹、五盆花、死角劃給個人種樹等措施,不留空白點,確保(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)綠化面積達標。按照評選標準中“營區路面100%硬質化”的指標要求,申請新建房共計1000米道路需要整修完善;將連隊環境面貌改變,加快推進城鎮化進程。

七是積極開展文體活動。連隊結合實際,在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦卡拉ok、乒乓球、籃球等文體活動,營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份團舉辦的廣場文化節活動中,我連小品《胡椒面》獲得團文化節“豐收杯”模仿小品表演中獲二等獎,卡拉ok比賽榮獲三等獎,配樂詩朗誦榮獲優秀獎等榮譽,是全團參賽單位獲獎最多的單位。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告,黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議,開展批評和自我批評,并深入基層,聽取群眾意見,搞好調查研究,對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業工作,促進農業發展,重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作,抓好生態文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施,確保為黨員聯系戶每月辦兩件實事。

第三篇:連隊駐訓總結

連隊駐訓總結

駐訓總結一、駐訓準備工作1、支委重視,認真動員部署駐訓工作是2006年工作的關鍵環節,與去年相比,駐訓面臨的形勢更嚴峻、更復雜,所要完成的任務更重。本駐訓工作不僅是對上半年工作的檢驗,更重要的是通過駐訓摔打磨練連隊,對明年乃至長遠工件積累經驗、積蓄動力,連支委對此非常重視,召開支委會專題研究駐訓工作有關

事宜。明確了總結工作的指導思想,在此基礎上嚴格按照營部通知的部署,制定了周密的、操作性強的駐訓工作計劃,向全體干部骨干傳達、部署,明確了要求,統一了干部骨干的思想。2、系統謀劃,抓好工作落實為了保證駐訓工作的順利完成,連支委系統設想,對每一項活動都進行認真謀劃和準備。主要抓了二項工作。1、是對工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動作,把駐訓工作分成政治工作、訓練工作、行管工作三個模塊,領導各分管干部進行具體、深入、細致的總結和謀劃。2、是廣泛征求意見。在嚴格落實上級計劃的基礎上,廣泛征求各級骨干,特別是骨干的意見和建議。認真分析駐訓期間可能會發生的問題,深入研究改進措施。二、駐訓期間工作駐訓期間,恰逢外出軍訓任務、三化骨干培訓、十一國慶等幾項重要工作的安排,時間上的沖突較大。在連隊干部少,骨干缺的情況下,全連上下工作抓緊一切可利用的時間,不減程序,不走過場,始終把駐訓工作的質量和效果擺在第一位。堅持工作高起點、建設高標準、落實高質量,結合連隊的具體特點,創造性地開展工作,較好地完成了上級賦予的各項工作任務,連隊全面建設有了新的進步,呈現出全面發展、穩步上升的良好勢頭。回顧駐訓工作,主要有以下特點:1、加強思想政治教育力度,確保了官兵思想穩定,政治上合格。(1)思想政治工作是我軍的生命線.我們充分認識到了這一點,工作再忙,事情再多,也不忘教育這一課,認真按照計劃落實教育內容,在人員分散,人員少,不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。(2)注重隨機教育,并貫穿于平時的各項工作當中.比如對炊事人員的浪費現象,我們把艱苦奮斗教育做到現場,以理服人,提高了他們的節儉意識.在訓練場進行愛護武器裝備的教育,使戰士將愛裝教育牢記在心。(3)注重思想骨干作用的發揮.壓擔子,教方法,放開手腳,充當"小指導員"。比如朱志丹,魏偉,袁懷斌等,發揮作用明顯,做工作認真,得到大家的一致認可。(4)營造各種氛圍,開展各種活動和比賽,積極組織了十一軍民聯歡晚會節目的籌備等。2、注重軍事訓練,始終把訓練當作中心工作突出來抓自年初以來連支部就一致認為,軍事訓練的中心地位任何時候不能變,尤其是在世界新軍事變革的今天,在全軍上下積極開展學習科學發展觀重要思想,積極投身軍事變革的活動之際,更應認識到軍事訓練的重要性。所以我們在駐訓點叫響了“當兵不習武,不算盡義務,武藝練不精,不算合格兵”的口號,很好地調動起了大家的訓練積極性。(1)注重體能訓練。在駐訓點時,我們結合訓練計劃,注重打基礎,從體能訓練入手,加大訓練強度,提高了大家的基礎體能訓練水平,為順利完成班、排、連、營綜合演練和年終考核中取得較好的成績牢固的基礎。(2)注重專業基礎訓練。排長王寶秋、孫超偉,班長張磊、魏偉的帶領下,大家從點滴做起,狠抓基礎訓練,在堅持按綱施訓,積極動腦筋,想辦法,克服各種困難,比較出色地完成了階段訓練任務,在營旅組織的幾次考核中,都取得了較為滿意的成績。(3)注重骨干指揮技能訓練。骨干的指揮訓練一直是我們的薄弱環節,從一開始我們就下大力從嚴要求,堅持在訓練場鍛煉能力,在駐訓點提高素質,收到了較好的效果。培養出了一大批新訓骨干,如李月賓,張勇,歐保堂等。3、嚴格行政管理,確保了安全穩定。從進入駐訓點以來,我連能夠以全局為重,加強管理,保證了安全。(1)始終以條令條例為依據,從一是生活制度到各項工作,都在條令范圍內執行,不搞土政策,平時注重條令學習,在工作中注重運用。(2)加強了重點時期的管理,十一放假時間長,人員思想活躍,把這一時期作為重點時節,重點管理,保證了安全。(3)實行管教并舉,疏堵結合,按照營提出的實行“人性化”管理的要求,堅持管理和教育并重,采用靈活方式,促進了管理工作的落實。4、嚴抓作風紀律,正規化建設呈現出了新面貌。按照

“全面抓建設、重點抓經常、綜合抓治理、結合抓滲透”的工作思路:(1)連隊扎實開展了尊干愛兵教育和條令條例學習活動,練三聲、訓三相堅持經常,定期組織隊列會操和軍容風紀檢查。進一步強化了官兵日常行為養成。同時抓小節、摳細節、去枝節對內務衛生做到日日查,周周評保持了營院的整潔衛生。順利地迎接旅營組織的每次檢查。(2)牢記群眾紀律,不忘軍民

魚水情誼,軍民關系和諧融洽發展,在駐訓點要求人人熟記“群眾紀律十不準”,在訓練與生活中做到對群眾物資秋毫無犯,同時我連在業余時間先后出動八十余人次,為村民清理道路、幫助秋收,展現了連隊文明威武的形象。5、是強化安全管理,確保了連隊的安全穩定。上半年來,我們號召連隊全體同志,叫響“安全就是大局、安全就是政績、安全就是

能力”和“問題不發生在我身上,我為安全穩定做貢獻”的口號,堅持每周組織一次預防骨干進行培訓,每月召開支部安全形勢分析會,開展一次安全常識教育,提高了大家抓安全預防工作的能力。在駐訓期間,各專業訓練展開后,點多面廣,訓練科目難度大,組織協調難度大,如何確保安全顯得尤為突出,為此,專門開了干部會,并根據變化的情況及時地進行現實思想教育,通過一系列的措施,強化了干部的責任心,強化了官兵的安全意識,直至現在,部隊沒有出現任何不安全的苗頭,安全形勢較好。6、后勤建設遵循“一保戰備,二保生活”的原則,實行規范化管理,野戰化保障能力穩步提高。(1)倡導了勤儉節約,從節約一粒米一斤煤做起,發揚艱苦奮斗精神,保證了伙食質量。(2)嚴格落實制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正確。(3)后勤訓練也取得長足進步,在旅里組織的野外保障比武中我連炊事班取得了第一名的好成績。(4)后勤人員的服務意識和服務質量進一步提高。針對野外駐訓的實際,堅持跟蹤保障到訓練一線,全方位為訓練做好服務保障工作,受到了全連官兵的好評。三、存在問題主要表現有四點:1、是兩個群眾性組織作用發揮還不夠好。在駐訓期間,團支部、軍人委員會的作用還沒有很好的充分的發揮作用,主要表現在參與連隊管理,當好連支部的助手和參謀上還不積極,橋梁作用和紐帶作用不明顯,有些工作還停留在表面上。2、是經常性思想工作還不夠深入。主要表現在兩個方面,首先是思想骨干隊伍的作用(順風耳、及時雨、領頭雁)不明顯。在思想骨干的培訓上講得多,組織的多,但抓實效的少;在使用上,要求的多,教方法少;在發揮人人做思想工作,營造經常性思想工作人人做、經常做的大環境上還缺少招法,力度也不夠。其次是文化活動不經常,不能發揮寓教于樂的作用。3、干部骨干能力素質欠缺。針對駐訓時期的特點,干部骨干方法不靈活,有簡單呆板的現象研究不深,能力素質不全面,特別是獨檔一面能力仍需加強。4、是工作中有時還存在著盲目樂觀的情緒。對一些工作的認識還不夠到位,困難估計不足等。對取得的成績只看明處,對背后隱藏的問題不能深究。四、經驗總結七十多天以來,連隊在全面建設上有了一定的進步,積累了一定經驗,得到了一些啟示。(1)只有干部堡壘作用強,才能團結一切力量才有發展。火車跑的快,全靠車頭帶。只要支部班子團結風氣正,凝聚力強就能發揮戰斗堡壘作用,各項工作就能有正確方向。(2)只有干部骨干能力素質高了,連隊建設才能有大發展。骨干是基層建設的中堅,能力素質的高低直接影響著下屬,所以干部骨干能力素質可以說決定一個單位整體素質。以上半年工作看,連部發展穩固有開,得益于全體干部骨干責任心強,能力素質有了較大提高。(3)只有實行科學化的管理,才能激發部隊不揭的活力。管理工作就是管人的工作,需要靈活科學的管理方法,上半年以來我連能夠取得不少成績,部隊精神面貌好,官兵士氣高,主要就是為官兵營造了良好的生活、工作、學習氛圍,管理注意科學化激發起了全連官兵建設連隊的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全穩定這一底線,各項工作才能有保證。安全工作不是中心,但牽扯中心,是其它工作的重要保證。從駐訓情況看,我連能緊跟營黨委思路,把安全工作作為一項基礎性的經常工作抓,把握住了底線,無出任何事故案件,政治性問題,確保了其它任務的完成。五、下步打算今年年終總體目標是以大項任務為牽引,堅持高標準,持續打基礎,扎實抓落實,全面求過硬,部隊安全無事故,官兵思想穩定在工作指導上我們還必須把握以下四個問題:1、要始終保持昂揚的精神狀態。

“態度決定一切”。這是成就事業的根本前提。要想把連隊全面建設搞上去,實現今年的奮斗目標,主要抓住“班子的正氣、干部的銳氣、部隊的士氣”不放。一個中心思想,就是要在全連上上下下保持昂揚的精神狀態,高昂的工作干勁和務實的工作作風。2、要始終堅持工作的高標準。目標激發斗志,標準蘊育成果。我們今年的總體奮斗目標:連隊成為先進連隊,確立高起點、落實高質量,不要滿足于“過得去”—意味著過不去,“差不多”--等于差很多,“不捅漏子、不出問題”就說明快要捅漏子、快要出問題,滿足于四平八穩居中游—連隊建設快要居下游。3、要始終營造良好的團結協作氛圍。團結生力量,協作出效果。四靠:正副書記表率作用、民主集中制落實、嚴格黨內生活、共同目標追求。民主集中制要得到有效落實、正副書記要帶頭講團結、“一班人”要人人維護團結,以此來保持和維護正副書記的團結、班子成員的團結和官兵上下的團結,促進連隊建設全面發展,整體進步。4、要始終抓住安全預防工作不放。安全預防工作是部隊的一項經常性、基礎性、綜合性工作,涉及到部隊建設的方方面面、角角落落,哪一個部位、哪一個環節、哪一個人員都不能出問題。它不是中心影響中心、不是全局牽動全局。只有將安全預防工作做好連隊才能走上發展的快車道。

第四篇:連隊開展創先爭優總結

開展創先爭優活動總結

在創先爭優活動中,我連以黨支部、黨員公開承諾,黨員設崗定責為載體,充分調動廣大黨員創先爭優的積極性,以推動連隊發展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標,扎實開展各項工作,活動取得了初步成效。現就我連活動開展情況主要做法如下:

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

全連人口906人,307戶,管理人員7人,播種面積7318畝。黨員32人。

二、主要做法

(一)、開展設崗定責,激發黨員爭創活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則,通過黨員設崗定責,把黨員承諾的目標公開化、責任具體化,進一步增強了黨員“創先爭優”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等10個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式,組織黨員認領工作崗位,既可以一人多崗,也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員張志永領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監督崗三個崗位,并將困難職工徐建英作為自己的困難聯系戶,幫扶資金3000元,在作物管理的關鍵期,手把手提供技術指導,免費。為加強對黨員覆職盡責的監督管理,連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責,亮明黨員身份,隨時接受群眾的監督。支部還制訂了考核辦法,每年年終進行一次,將黨員履行崗位責任的情況,作為黨員評優和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

(二)、公開承諾,明確支部爭創工作目標

在“創先爭優”活動中,一連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發展”為主題,圍繞發展現代農業、建設小康文明生態連隊,重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%,力爭1500萬元,職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳和鼓勵職工大力調整產業結構,種植高效的農產品,增加職工收入。改善連容連貌,創建師級文明生態小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾大會兩種形式,支部將對承諾事項實行一月一提醒,半年一督查,一年一評議,確保改進工作,更好地踐行承諾。

(三)、辦好實事,增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創先爭優活動的落腳點,著力為職工辦了一批好事實事。一是解決困難職工生活生產問題。夏季農業生產用水矛盾突出,支部積極組織職工修建防滲渠道500米,提高了水的利用率。為職工增收增產打下基礎。二是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養老金,確保連隊人員“老有所養”。三是連隊出面申請為困難職工貸款墊交養老金32萬元,在春耕前和信用社積極協調惠農貸款100萬元,解決了部分職工發展自營經濟資金短缺困難。四是連隊32名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元,幫助他們解決日常生活困難。五是32名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯系戶,平均每人1戶,幫助他們解決生產生活問題。六是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來,為確保夏糧安全,連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧,幫助職工清糧、裝車,受到職工歡迎。

(四)、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,積極創建文明生態小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中,連隊圍繞“保穩定、興家園、搞潔凈、抓生態”的目標,建立健全了“五項制度”,明確工作重點,明確責任分工,明確時間進度,明確保障措施,在抓實、抓細、抓具體上下功夫,確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、山西對口支援我團,我們如何實現跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭,開展包片干部、黨員分別在自己片區的田間地頭進行宣講活動,充分發揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發展史、宗教演變史活動,進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字,心得體會2篇。

四是改善連容連貌,創建文明生態連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛生管理責任書》,由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監督員,對連隊營區巷道路面清掃、樹木管護進行監督,每月開展一次衛生評比掛牌,為職工生產生活營造了文明整潔的環境。

五是開展支委成員“七個一”(每人聯系一個生產片區聯系一個職工居住區、聯系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛生后進黨員、培養一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭)、黨員“五個一”(每年為連里出一個整理環境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環保建議、幫一戶老弱家庭)的環境衛生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作,黨支部科學制定2012年生態文明小康連隊建設統籌規劃措施,連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶修枝,將連隊環境面貌改變,加快推進城鎮化進程。七是積極開展文體活動。連隊結合實際,在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦乒乓球、籃球等文體活動,營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份積極參與了團舉辦的廣場文化節活動。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告,黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議,開展批評和自我批評,并深入基層,聽取群眾意見,搞好調查研究,對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業工作,促進農業發展,重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作,抓好生態文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施,確保為黨員聯系戶每月辦兩件實事。

開墾廟社區一隊

2012-8-9

第五篇:平安連隊總結工作總結

平安連隊總結工作總結范文大全

平安連隊總結

一年來,**連社會治安創建平安工作以“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中、五中全會和精神為指導,在團黨委和團創安委的領導下,始終把社會治安創建平安工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。由于連黨支部的高度重視,全連干部職工的共同努力,連隊穩定和諧,社會治安情況良好,確保了一方平安。現將主要工作匯報如下:

一、領導高度重視,健立健全各項制度,加強宗教事務管理,有效打擊非法活動今年,我連自年初就成立創安領導小組,由單位書記**擔任組長,負責全面工作,連隊業務干部擔任成員,從健全組織機構入手,下設治保全、調委全、治安聯防隊、義務消防隊、看家護院隊等組織。扎實做好人民安全部矛盾糾紛排查調處工作,經常分析研究查單位“熱點”、“難點”問題,認真做好矛盾糾紛排查工作,為穩定奠定基礎。切實把正確處理人民內部矛盾擺到維護穩定的突出位置,先后建立了意見箱、信訪接待室,簽訂信訪工作責任書93份,堅持公平公正地處理關系群眾切身利益的熱點焦點問題。堅持每半月一次的矛盾糾紛排查調處制度,對可能產生的矛盾糾紛,特別是可能引發群體性事件、越級集體上訪事件的,做到把疏導化解工作做深、做細、做扎實。充分利用人民調解、行政調解和司法調解等手段,把矛盾糾紛解決在連隊內,化解在萌芽狀態。如:在往年較多發生的一個問題是養殖戶放牧問題,連隊在今年年初制定了養殖戶責任制辦法,對發生此類問題有了明確的規定,發生率大大減少了,自一月以來未發生一起在果園內放牧的事件。

二、連隊制定出切實可行的平安建設責任制實施計劃和辦法,印發成冊,下發到治保全、調委全、治安聯防隊、義務消防隊、看家護院隊等各小組以全面落實創安領導責任制,層層簽訂創安責任書,建立縱向到底、上下聯動的責任網絡,健全檢查、監督、考核、獎懲等激勵制約機制,把創安責任人抓創安工作的實績與獎懲緊密掛鉤。堅持創安小組會議制度、情況通報制度、重大治安案(事)件查究制度和創安一票否決制度,加大對發生重大治安問題的責任查究力度,推動安全文明小區建設和平安建設各項措施的落實。自年初以來,共召開治安專題會議11次,安全檢查14次,有專職治安員一名,在如農忙、采摘、拾花階段工作期間增加保衛人員,對職工人身、財產安全加大保護力度。同時,還實行連隊干部輪崗值班,連長指導員不定期查崗查哨的制度,并把檢查情況與工作考評納入年終考核。

三、認真開展反邪教警示教育活動,單位做到無非法宗教活動。根據團指示精神,我連嚴密注意和防范 “法輪功”等邪教組織和一切非法活動。及時成立了反邪教領導小組,利用冬春季農閑時間在基層開展了兩次以“反對迷信,相信科學”為主題的教育活動,在連隊報紙和宣傳欄進行了宣傳材料的張貼。并為職工講解一些關于邪教給人們的生活帶來的危害及識別、抵制它們的基本方法,還有防范和處理邪教問題的相關法律和法規。在平時則充分發揮黨組織的作用,引導職工學科學、用科學,讓職工群眾依靠科學勞動致富,用科學來抵制邪教迷信給人們帶來的危害。

四、連隊嚴格管理制度和安全防范措施,保證無槍支彈藥和各類高危險品的安全事故,繼續堅持嚴打方針不動搖,重點防范連隊暴力犯罪和青少年犯罪,針對盜竊等多發性案件把流動人口的管理、服務工作和出租房屋管理工作做好、做細、做實,做到了底數清,情況明,深入調查摸底,把10月以來盜竊持續多發、冬季安全隱患突出的問題作為重點,組織力量進行檢查和整治。并有針對性地開展禁賭活動的管理整治,連隊財務室、庫房、職工貴重物品作為重點防范處都已做好保護措施,安裝了防盜門、防盜窗以及滅火器,連隊還健全了養殖區的歸類劃片,進行集中管理,設有專人看護,這些措施的實行使犯罪得到有效控制,本以來沒有發生一起刑事案件,為職工們能安心在一線工作,解除了后顧之憂。

五、我連深入開展形式多樣的安全文明連隊創建活動,通過實效性強、群眾喜聞樂見的方式,在實現安全文明連隊目標上下功夫、見成效,使創建活動覆蓋率達到了100%的要求。單位營區劃分為六個小區,連創安領導小組定期進行對小區進行“十包”考評,獎優罰劣,并與個人經濟掛鉤。小區內有正副區長,責任明確,做到年初有工作計劃,平時有工作記錄,對本區的安全、文明工作負責。小區區長每年與單位創安領導小組簽訂“安全文明”責任制,明確職責與獎懲制度。小區有住戶安全防范措施和文明行為規則,并有抽查、登記和落實。小區以抓好“防火、防盜、防民間糾紛、防刑事案件”活動為工作中心。從而保證了單位全年無治安案件、無刑事案件、無非法宗教活動的發生。全年評選十星級文明戶達到了95%以上。

六、我連認真貫徹預防青少年違法犯罪工作的意見,深入進行青少年違法犯罪的預防、無毒害小區創建工作。針對現有部分子女初中畢業待業在家,年齡小,無職無業的狀況,單位定期對他們進行教育和幫助,請專人對他們進行遠離黃、賭、毒的教育,并且監督他們不進網吧不參與違法活動,進一步優化青少年的成長環境。在兩個假期內制定有益的學生活動計劃,進一步使青少年的意識和行為得到了良好的管束,為預防青少年犯罪提供了有利條件。

七、認真做好安全文明小連隊和平安建設的宣傳工作,努力提高群眾知曉率、參與率和滿意率。適時開展社會治安平安建設宣傳月活動,大力開展創建安全文明連隊宣傳活動,切實做到:有領導分管宣傳工作,有宣傳策劃的工作班子,有宣傳工作計劃,有一個有效的經常性工作機制。在宣傳過程中,我連把平安建設同“四五”普法、依法治理工作有機結合起來,自辦板報13期,廣播宣傳180小時、專題會議學習18次,累計54小時,并開展了新《信訪條例》《治安處罰條例》、《交通安全法》等法律知識的學習。

八、加強單位創安組織建設,認真貫徹團關于加強基層連隊創安組織建設的文件精神,切實把連隊的創安機構設置、人員配備、有關規定落實到位,確保 單位創安工作有制度、有專人抓。我連按照職責具體化、工作經常化、制度規范化的要求,做到有專門的辦公場所和創安領導小組,有固定的工作時間和組織活動,按要求報送月報表、半年報表、年終報表、季度工作總結、半年工作總結、年終工作總對、季度專項治安整治工作匯報材料,沒有缺漏。

通過一年來的工作,我們也發現一些不足之處,如:營區住戶分散,管理不夠集中、有效,職工安全防范意識不強,對于突發事件沒有足夠的認識等。通過學習教育,我們的創建平安工作一定會吸取教訓總結經驗,力爭明年的做得更好。

**連創安領導小組

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(佚名 2016年)

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