第一篇：學(xué)習(xí)《珍惜工作不抱怨》心得體會

學(xué)習(xí)《珍惜工作不抱怨》的心得體會

看了《珍惜工作不抱怨》一書后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中最重要的組成部分，像一縷和煦的春風(fēng)，在 “寒冬”里給我?guī)硪唤z暖意。工作占據(jù)著我們?nèi)松慕^大部分時(shí)間，工作很大程度上衡量著我們一生的成敗，工作是我們不斷成熟、不斷積累財(cái)富的平臺，要把工作作為別人送給自己的禮物一樣去珍惜，在競爭日益激烈的今天，工作機(jī)會是多么來之不易。毫無疑問，那些不懂珍惜，只知抱怨而不努力工作的人，是不會取得累累碩果的。

本書共分九章，全面地告誡我們要珍惜這來之不易的工作，對待工作不能抱怨，如何更好地做好工作。

當(dāng)部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時(shí)，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因?yàn)橄麡O抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機(jī)械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈,我們能做的就是適應(yīng)工作,而不是讓工作來適應(yīng)你，因?yàn)橹挥羞m者才可以生存并強(qiáng)大。一個(gè)人有沒有成功的機(jī)會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。但是這個(gè)很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。

每一個(gè)員工都應(yīng)該把工作當(dāng)成生命工程來建設(shè)，像我們珍視自己的生命一樣，來珍惜自己所從事的工作。因?yàn)椋ぷ髟诤艽蟪潭壬象w現(xiàn)著我們生命的價(jià)值。如果一個(gè)人從來到這個(gè)世界上，到離開這個(gè)世界，他從來沒有工作過，沒有體會到工作的真諦，那將是一個(gè)巨大的

遺憾。一個(gè)對工作心懷珍惜之情的人，他會對照工作發(fā)展的要求，找出自己的差距，并想辦法提高自己的能力，彌補(bǔ)自己的不足，使自己能更好地勝任工作，成平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績。擁有珍惜心態(tài)的人，無論做什么事，都能比心態(tài)不好的人更能進(jìn)入工作狀態(tài)。

當(dāng)你懷著感恩的心去工作時(shí)，就會珍惜自己周圍的一切，對周圍的人和事抱有一種善憊，就會在工作中體會到無窮的樂趣。你共事過的上司和同事給你的工作產(chǎn)生很多好的影響，你應(yīng)該很驕傲地成為他們中的伙伴。一個(gè)不珍惜工作的員工，很難想象他會盡職盡責(zé)地完成工作，更談不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作，你才會發(fā)自內(nèi)心去努力工作，全力以赴把工作做到最好。如果你缺少團(tuán)隊(duì)意識，辦事效率很低，能力有限，又不思進(jìn)取，長期抱著混日子的態(tài)度去應(yīng)付工作，毋庸置疑，你必定會成為被淘汰的首選對象。

當(dāng)?shù)教幊涑獾氖且恍ぷ鞯脑箽夂筒粷M的哭聲時(shí)，卻很少有對工作發(fā)出感激之聲的。他們輕視工作，就是輕視工作所帶來的價(jià)值，其實(shí)也就是輕視我們自己。

畢竟人的生命有限，職業(yè)生涯更是有限，自己的人生價(jià)值是在工作中體現(xiàn)出來的，只有先端正自己的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和情操，才能使自己在職業(yè)發(fā)展的道路上少走彎路。對每個(gè)人來說，工作是安身立命之本，是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值平臺。工作的質(zhì)量決定著我們?nèi)松馁|(zhì)量，只有珍惜工作那我們?nèi)松墓獠什庞啦贿d色。

躺著思考，不如站著行動，從客觀出發(fā)，用實(shí)際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章！邁開行動的步伐，大步走進(jìn)事業(yè)的春天!

《珍惜工作不抱怨》這本書讓我對職業(yè)又有了深一步的認(rèn)識。書中提到，工作是生命中最重要的組成部分，對每個(gè)人來說，工作是安身立命之本，是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值平臺。有些人總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時(shí)，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因?yàn)橄麡O抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機(jī)械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。一個(gè)人有沒有成功的機(jī)會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。但是這個(gè)很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。

一個(gè)人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。實(shí)際上，命運(yùn)是由我們自己創(chuàng)造的，它就掌握在我們每個(gè)人的手中。工作中處處蘊(yùn)含著機(jī)遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機(jī)會到處都有，關(guān)鍵是你能不能抓住。我們當(dāng)中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達(dá)時(shí)總是習(xí)慣把一切都?xì)w結(jié)于運(yùn)氣，然后怨天尤人，抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，其實(shí)冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與他們個(gè)人的努力脫離不開，我們應(yīng)該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準(zhǔn)備，是否珍惜、熱愛著現(xiàn)在從事的工作？

停止抱怨，努力工作，讓我們?yōu)楣ぷ髯⑷氤志玫幕盍Γ膽迅卸鞯膶Υ恳惶欤覀儠诋?dāng)中享受到無窮的樂趣，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。

連** 2012.年9月9日

第二篇：《珍惜工作不抱怨》讀后感

《珍惜工作不抱怨》的作者是何山。本書明確指出了珍惜工作的深遠(yuǎn)價(jià)值與抱怨牢騷的非常之害，在此基礎(chǔ)上作者一并提出了許多細(xì)節(jié)制勝的個(gè)人發(fā)展和組織雙贏的發(fā)展模式。以下是小編為大家整理的關(guān)于這本書的讀后感，歡迎大家閱讀！《珍惜工作不抱怨》讀后感（一）

前段時(shí)間讀了局領(lǐng)導(dǎo)推薦的《珍惜工作不抱怨》這本書，感受很多，書中名言至理、人生典故、哲理運(yùn)用，有的像自己親身經(jīng)歷似的，或周邊人走過的路似的，是一本值得一讀的好書。“珍惜崗位是一種責(zé)任、一種承諾、一種精神、一種義務(wù)。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)，尊重自己所從事的工作，才能精通業(yè)務(wù)，不被淘汰。”書中的一句名言和“一碗米飯一雙筷子”的畫面都令人產(chǎn)生遐想。當(dāng)今，我們用什么樣的態(tài)度來對待工作，用什么樣的責(zé)任來珍惜工作，用什么的樣的承諾來完成工作，都令人值得深思。

讀完此書體會有以下：

要珍惜自己的工作。現(xiàn)在規(guī)范的機(jī)關(guān)錄用制度，每名同志都有自我奮斗的歷史，才能走到稅收崗位上來。因此我們要珍惜這來不易的工作。

只要“把工作當(dāng)事業(yè)來追求，把事業(yè)當(dāng)課題來研究。”你的工作就能行。如果一次不精心或毫無責(zé)任感的工作，也可能成為別人晉升的借口。因此，只有勤勤懇懇工作，才能保證工作不被別人取代。只要我們把握方向，踏實(shí)肯干，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用我們的知識和智能為地稅工作添磚加瓦，屬于我們的工作將會其樂無窮，終身有益！

要好好為自己工作。工作是立身之本，工作不需要你，而需要你工作。在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)人賴以生存的基本形式之一。面對生存的條件，必須獲取物質(zhì)，從目前情況看，獲取物質(zhì)的手段有多種選擇，但有一點(diǎn)是離不開勞動，那就是工作，只有好好工作，好好勞動，才能獲得勞動成果。說句最通俗的話為了飯碗也要努力工作，我感到才印證了書中每頁有“飯碗和筷子”用意，如果不好好工作，就會失去生活的幸福源泉。

要挑戰(zhàn)自己的工作。稅收管理工作中的“科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化”不斷向前發(fā)展，減少了粗放式的管理。現(xiàn)在的社會是開放式的社會，地稅的工作置身于人民群眾的監(jiān)督之下，工作質(zhì)效的好壞關(guān)系到整個(gè)地稅的形象好壞。從發(fā)展的角度看，機(jī)關(guān)也不是鐵飯碗。要不被時(shí)代淘汰，就要挑戰(zhàn)自己，超越自己。這就是要為國家的利益，在不同工作崗位上多年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揮自己最大的聰明才智，實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值。只有這樣，才能毫不后悔的說，為黨、國家、人民貢獻(xiàn)了自己的聰明才智。只有在不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己的過程中，才能讓自己的心理得到滿足，才華得到釋放，心情得到愉悅，感覺始終在快樂之中，這就是工作的真正意義。

作為地稅部門的一名工作人員，在工作態(tài)度上要端正，始終以黨性來嚴(yán)格要求自己，真正認(rèn)識到人民賦予你的權(quán)利是建立在對你充分的信任上面，這有這樣才能珍惜自己的工作崗位。珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜手中的權(quán)力，珍惜自己的前途命運(yùn)，進(jìn)一步筑起拒腐防變的思想防線。在工作中，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，全面提高自身的整體素質(zhì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)稅收的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，使自身的最大價(jià)值在工作崗位上得到真正的體現(xiàn)。

努力工作，不要抱怨，因?yàn)椋挥泄ぷ鞑艜Ыo你真正想要的一切。比爾蓋茨說過，總之，只有珍惜工作，才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才能為槐蔭地稅工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在閱讀了《珍惜工作不抱怨》一書之后，它讓我明白了許多人生的真諦。我們每個(gè)人一生中大部分時(shí)間都是在工作中度過的，可以說工作就是我們?nèi)松奈枧_，工作的質(zhì)量決定著我們?nèi)松馁|(zhì)量。

在工作中，我們每個(gè)人都會面臨著相當(dāng)嚴(yán)酷的競爭壓力，經(jīng)常會聽到有人抱怨，這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環(huán)境是否好，總是想要更高的、更好的。其實(shí)，抱怨本是一種致命的病毒，一旦染上，后果非常嚴(yán)重。

當(dāng)我們在抱怨工作，抱怨上司，抱怨同事，抱怨自己懷才不遇時(shí)，也應(yīng)該靜下心來想一想：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？我們收費(fèi)員的工作可以說是平凡和單一的，頂烈日，冒風(fēng)雪，給司乘人員以熱情服務(wù)。作為一名新入職的收費(fèi)員，我們能做的就是適應(yīng)工作，而不是讓工作來適應(yīng)你，因?yàn)橹挥羞m者才可以生存并強(qiáng)大。因此，我們每一個(gè)職工都應(yīng)該把工作當(dāng)成生命工程來建設(shè)，像我們珍視自己的生命一樣，來珍惜自己所從事的工作。一個(gè)不懂得珍惜工作的職工，很難想象他會盡職盡責(zé)地完成工作，更談不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作，你才會發(fā)自內(nèi)心地努力工作，全力以赴把工作做到最好。

躺著思考，不如站著行動，從客觀出發(fā)，用實(shí)際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章，在平凡中，奉獻(xiàn)著火熱的青春，體味著人生的苦與樂。

看了《珍惜工作不抱怨》一書后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中最重要的組成部分，像一縷和煦的春風(fēng)，在“寒冬”里給我?guī)硪唤z暖意。工作占據(jù)著我們?nèi)松慕^大部分時(shí)間，有了工作，我們才有生存的基礎(chǔ)，而工作崗位，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺。在競爭日益激烈的今天，工作機(jī)會是多么來之不易。

本書共分九章，全面地告誡我們要珍惜這來之不易的工作，對待工作不能抱怨，如何更好地做好工作。當(dāng)部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時(shí)，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因?yàn)橄麡O抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機(jī)械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈，我們能做的就是適應(yīng)工作，而不是讓工作來適應(yīng)你，因?yàn)橹挥羞m者才可以生存并強(qiáng)大。

20xx年xx月我礦按上級要求，實(shí)施了星宿江煤矸石電廠關(guān)停，電廠關(guān)停期間，礦出臺了《職工分流安置管理辦法》，讓電廠分流職工自由選擇后，并保證每一名電廠職工在地面單位都有崗位，在經(jīng)過上崗前培訓(xùn)后一部分職工開始打“退堂鼓”，多數(shù)原因是覺得現(xiàn)在的工作收入低或是工作崗位不適應(yīng)等因素，分配到各單位的分流職工都出現(xiàn)了拒絕分工不想干的現(xiàn)象。工作崗位的變動或許讓你茫然不知所措，但只要你面對現(xiàn)實(shí)、調(diào)整心態(tài)、用心認(rèn)真對待新工作，很快就會適應(yīng)新崗位，融入到新的群體中。

小楊剛好42歲那年分流到我們機(jī)修廠，初到機(jī)修廠從原來的計(jì)時(shí)工轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)件工小楊極不適應(yīng)，但他謙虛好學(xué)、為人隨和、善于思考、處事穩(wěn)重，平時(shí)團(tuán)結(jié)同志、尊重師長，很快就能獨(dú)立完成廠下達(dá)的計(jì)件工時(shí)任務(wù)。在20xx年我礦三岔河引水工程中，他被廠抽調(diào)籌備組焊接管路工作，當(dāng)時(shí)的夏天廠房溫度高達(dá)40多度，工作服被汗水浸個(gè)透，但他不但搶先完成工作任務(wù)，還幫助其他工友完成焊接任務(wù)。之后又參加我廠多項(xiàng)機(jī)械安裝工程，臟活累活他總是搶著干。同年他又經(jīng)過自己不懈的努力和過硬的技術(shù)，取得了技師資格，這讓許多機(jī)修廠的老職工對他刮目相看，鑒于小楊工作當(dāng)中的表現(xiàn)出色，小楊在20xx年被廠評為礦級“優(yōu)秀員工”。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職？

一個(gè)人有沒有成功的機(jī)會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜工作的心態(tài)。但是這個(gè)很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。一個(gè)對工作心懷珍惜之情的人，他會對照工作發(fā)展的要求，找出自己的差距，并想辦法提高自己的能力，彌補(bǔ)自己的不足，使自己能更好地勝任工作，在平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績。

當(dāng)你懷著感恩的心去工作時(shí)，就會珍惜自己周圍的一切，只有珍惜工作，你才會發(fā)自內(nèi)心去努力工作，全力以赴把工作做到最好。

《珍惜工作不抱怨》這本書讓我對職業(yè)又有了深一步的認(rèn)識。書中提到，工作是生命中最重要的組成部分，一個(gè)人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。實(shí)際上，命運(yùn)是由我們自己創(chuàng)造的，它就掌握在我們每個(gè)人的手中。工作中處處蘊(yùn)含著機(jī)遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機(jī)會到處都有，關(guān)鍵是你能不能抓住。

我們當(dāng)中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達(dá)時(shí)總是習(xí)慣把一切都?xì)w結(jié)于運(yùn)氣，然后怨天尤人，抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，其實(shí)冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與他們個(gè)人的努力脫離不開，我們應(yīng)該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準(zhǔn)備，是否珍惜、熱愛著現(xiàn)在從事的工作？停止抱怨，努力工作，讓我們?yōu)楣ぷ髯⑷氤志玫幕盍Γ膽迅卸鞯膶Υ恳惶欤覀儠诋?dāng)中享受到無窮的樂趣，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。

對每個(gè)人來說，工作是安身立命之本，是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值平臺。工作的質(zhì)量決定著我們?nèi)松馁|(zhì)量，只有珍惜工作那我們?nèi)松墓獠什庞啦贿d色。躺著思考，不如站著行動，從客觀出發(fā)，用實(shí)際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章！讓我們邁開行動的步伐，大步走進(jìn)事業(yè)的春天！

第三篇：教師讀《珍惜工作不抱怨》有感

平日的我總是為上班、孩子和家務(wù)忙的不可開交，沒有多少自己的自由空間。今天終于盼來了暑假，孩子不在家，家務(wù)可以等到明天或再一個(gè)明天做。于是放松的我懶洋洋的躺在沙發(fā)上，開著空調(diào)，享受著獨(dú)自在家的清閑。電視里一個(gè)又一個(gè)的廣告看的我有些心煩，關(guān)上電視順手拿起了學(xué)校發(fā)的新書，說句實(shí)話我不是很喜歡看書，因?yàn)槲覜]有耐心。打開書首先印入眼簾的是“馬班郵路”投遞員——王順友，一個(gè)人，一匹馬，一條路，20年，每天330天以上，在雪域高原上跋涉了26萬公里，相當(dāng)于繞地球赤道6圈的距離。圖片中的他身材矮小，手牽馬繩，闊步向前，很難想象每天這樣孤身一人的他是怎樣熬過了20年，也許就是憑著對工作的熱愛、執(zhí)著吧，一張圖片立刻讓我對他肅然起敬。回想自己上班的這12年是不是也對工作充滿著熱愛呢？我猶豫了……我想我是該將書全部的看完，來改變一下自己對工作的認(rèn)識和看法。

我從事的是小學(xué)教育工作，“太陽底下最光輝的職業(yè)！”可以說很多人都羨慕我們的職業(yè)。但是這么多年的工作讓我感到很疲憊也讓我深刻的體會到為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學(xué)生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動作和一句話，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學(xué)會關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的心靈，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的.閃光點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)孩子的潛能，讓每個(gè)孩子的心里都灑滿陽光。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。學(xué)生是極具模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動。同時(shí)，教師還要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立了教師的光輝形象。愛校如家，愛生如子，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)時(shí)以“愛心、耐心、細(xì)心”，去關(guān)心每一位學(xué)生，要理解學(xué)生、尊重學(xué)生。樹立他們的自信心，使他們在快樂中成長，在快樂中學(xué)習(xí)。這就是作為教師最基本的要求。

但在這些年的工作中，我始終處于一種消極的狀態(tài)中，從沒有想過自己應(yīng)該怎么樣的去工作，只是做到最基本的。可以說只是一名合格的教師但不是優(yōu)秀的教師。在平時(shí)的工作中領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就去干什么，可以說沒有一絲的上進(jìn)心。讀了這本書我才明白工作是一個(gè)態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。“成功學(xué)之父”卡耐基把熱情稱為“內(nèi)心的神”。他認(rèn)為：“一個(gè)人成功的因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它，不論你有什么能力，都發(fā)揮不出來。”喬·吉拉德是一個(gè)連續(xù)12年保持世界汽車銷售最高紀(jì)錄的人，平均每天售出6輛，這項(xiàng)紀(jì)錄被載入《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》，迄今未被打破。他被譽(yù)為“世界上最偉大的推銷員”，還一直被歐美商界稱為“能向任何人推銷出任何產(chǎn)品”的傳奇人物。有人詢問他成為世界推銷員之首的秘訣，他卻認(rèn)為自己并沒有什么特殊的秘密，有的只是比別人對工作傾注了更多的熱情。他給所有的客戶都建立檔案，記錄下所有收集到的資料，從而更好的跟顧客進(jìn)行有效的溝通。他給所有的客戶寄卡片，平均每月要寄出大約1。6萬張，隨著月份的不同他在卡片上分別寫著“新年快樂”、“情人節(jié)快樂”、“萬圣節(jié)快樂”等賀詞，并簽上自己的名字，這樣，一年12個(gè)月，人們每月都收到他的賀卡，想忘記他都難，想買車時(shí)自然會想到他。他發(fā)名片也是與眾不同的，逢人就發(fā)，每見一次就發(fā)一張。他經(jīng)常每天工作十六、七個(gè)小時(shí)，每天臨睡時(shí)都要反思一天的收獲和教訓(xùn)，再把第二天的工作計(jì)劃好。現(xiàn)在喬·吉拉德已經(jīng)80歲了，但他認(rèn)為自己的心理年齡只有18歲，身上仍然充滿著旺盛的激情。他早已離開了銷售一線的崗位，孜孜不倦地在世界各地巡回演講，傳授他的營銷理念。

熱情是一種難得可貴的品質(zhì)，一個(gè)對工作充滿活力的人，能調(diào)動起全部的能量，釋放出自己也意識不到的巨大潛能，從而高效的完成工作，就像喬·吉拉德一樣。我想我缺乏的就是對工作的這種熱情，職業(yè)的倦怠已經(jīng)讓我麻木了，現(xiàn)在我才真正的認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。我想只要什么事情認(rèn)真對待、用心去做，才能取得優(yōu)異的成績，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、才能把位每一次的機(jī)會。同時(shí)學(xué)生也需要看到一個(gè)積極、努力的的教師，這樣才能影響他們更好的學(xué)習(xí)。

在工作中的抱怨每個(gè)人都有過，我也不例外。抱怨每天怎么這么多的事情，又要寫這個(gè)又要寫那個(gè)的，抱怨工資怎么總是這么的少，待遇這么的差，抱怨領(lǐng)導(dǎo)怎么總是要檢查工作……無休止的抱怨并沒有辦法可以改變，而是讓自己更加的煩惱。讀了這本書我才明白，抱怨不如改變，改變不了環(huán)境，改變不了別人不如去改變自己。只要擁有感恩的心、寬容的心和同情的心，轉(zhuǎn)換自己的心態(tài)，改變習(xí)慣、觀念和做法就能徹底的停止抱怨，從而收獲快樂與成功！改變自己、改變待人的觀念、看法和態(tài)度，少埋怨環(huán)境。其實(shí)埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少。作為教師更應(yīng)該有一顆寬容的心，時(shí)常反思自己、改變自己才能在工作中找到樂趣，在工作中漸漸成長起來。

教書育人本身是一件快樂的事情，可以從中找到許多的成就感，但我卻因?yàn)樽约旱膽卸韬妥运降南敕ǘチ私處煹臉啡ぃチ斯ぷ鞯臉啡ぁＷx了這本書，讓我學(xué)到了很多。我想我應(yīng)該重新審視自己，改變自己，時(shí)刻持有一種淡定的心態(tài)、一種樂觀的面貌、一種健康積極的生活方式、一種盡責(zé)盡力的工作激情，從而塑造一個(gè)亮麗、幸福、完美的人生，讓自己成為一名人人敬仰的優(yōu)秀教師！

第四篇：《珍惜工作不抱怨》讀后感

盡職盡責(zé)，做好礦區(qū)保衛(wèi)工作

--《珍惜工作不抱怨》讀后感 看了《珍惜工作不抱怨》一書后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中最重要的組成部分，像一縷和煦的春風(fēng)，在 “寒冬”里給我?guī)硪唤z暖意。

當(dāng)部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時(shí)，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因?yàn)橄麡O抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機(jī)械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈,我們能做的就是適應(yīng)工作,而不是讓工作來適應(yīng)你，因?yàn)橹挥羞m者才可以生存并強(qiáng)大。一個(gè)人有沒有成功的機(jī)會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。但是這個(gè)很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。

每一個(gè)員工都應(yīng)該把工作當(dāng)成生命工程來建設(shè)，像我們珍視自己的生命一樣，來珍惜自己所從事的工作。因?yàn)椋ぷ髟诤艽蟪潭壬象w現(xiàn)著我們生命的價(jià)值。如果一個(gè)人從來到這個(gè)世界上，到離開這個(gè)世界，他從來沒有工作過，沒有體會到工作的真諦，那將是一個(gè)巨大的遺憾。一個(gè)對工作心懷珍惜之情的人，他會對照工作發(fā)展的要求，找出自己的差距，并想辦法提高自己的能力，彌補(bǔ)自己的不足，使自己能更好地勝任工作，成平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績。擁有珍惜心態(tài)的人，無論做什么事，都能比心態(tài)不好的人更能進(jìn)入工作狀態(tài)。隨著我礦日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要。各級領(lǐng)導(dǎo)對

保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱耍晕覀兲貏e注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點(diǎn)保護(hù)，從車輛管理、來訪登記、當(dāng)事人持傳票進(jìn)入等事宜做起，全面加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防患于未然，較好的履行自己的崗位職責(zé)。

一個(gè)人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。實(shí)際上，命運(yùn)是由我們自己創(chuàng)造的，它就掌握在我們每個(gè)人的手中。工作中處處蘊(yùn)含著機(jī)遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機(jī)會到處都有，關(guān)鍵是你能不能抓住。我們當(dāng)中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達(dá)時(shí)總是習(xí)慣把一切都?xì)w結(jié)于運(yùn)氣，然后怨天尤人，抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，其實(shí)冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與他們個(gè)人的努力脫離不開，我們應(yīng)該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準(zhǔn)備，是否珍惜、熱愛著現(xiàn)在從事的工作？

停止抱怨，努力工作，讓我們?yōu)楣ぷ髯⑷氤志玫幕盍Γ膽迅卸鞯膶Υ恳惶欤覀儠诋?dāng)中享受到無窮的樂趣，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。

第五篇：21天不抱怨學(xué)習(xí)心得體會

積極向上每一天

——學(xué)習(xí)21天不抱怨心得體會

世界首富比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：人生是不平等的，去接受它吧。請記住，永遠(yuǎn)都不要抱怨。

從小到大，我們都在抱怨，抱怨父母，抱怨老師，抱怨朋友，抱怨同事，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨世界的不公平??

我們?yōu)槭裁幢г梗鞘且驗(yàn)橛胁豢鞓返氖虑榘l(fā)生在自己的身上，所以總是在抱怨他人。我們從來都是從壞處著想，與好處相比，所以我們總是在抱怨。

抱怨是最消耗能量的無益舉動。從我的生活和學(xué)習(xí)中，我深刻的理解到了一個(gè)人情緒所蘊(yùn)含的無形的力量，每個(gè)人的情緒會在潛意識中感染、影響和傳染周圍的人。人的情緒可以分為正面樂觀的情緒和負(fù)面消極的情緒。而抱怨僅僅是消極情緒中的一個(gè)很小的部門，可以說抱怨不但不能解決問題，相反會讓問題變得更加糟糕，這個(gè)負(fù)面的情緒會感染到周圍的人，影響到周圍的人。也許這樣，因?yàn)橐粋€(gè)人的抱怨而產(chǎn)生了幾個(gè)、數(shù)十個(gè)、上百個(gè)的抱怨者。如果這樣，那么整個(gè)情況和事情就會變得異常的糟糕，每個(gè)人都在抱怨，如果拿到一個(gè)公司，那么就會出現(xiàn)每個(gè)人都帶著“上班如上墳”的心情工作著。長此一久，每個(gè)人都在高壓下工作，從而很多人不堪重負(fù)。最后，公司也會出現(xiàn)問題。

通過學(xué)習(xí)21天不抱怨，我知道了抱怨只會給你帶來不快，失去朋友、工作?有的事情你沒有能力改變它，就去適應(yīng)它，一味的抱怨解決不了問題，不如把抱怨的時(shí)間花到如何解決上。任何一份工作都不可能是完美的，它在帶給我們好處的同時(shí)，也帶給我們壞處。我們所要做的是尋找出好處并施以熱情，而不是盯著壞處而無盡的抱怨。只有我們用熱情來“融化”抱怨，我們才能享受到工作的樂趣，才能愛上自己的工作。在失敗面前，抱怨自己沒有用，唯有改變自己才能真正提高自己，才能更加適應(yīng)社會的需要，工作的需要。記住，不要抱怨自己，看不起自己，更不能自怨自艾。環(huán)境是死的，人是活的，我們不可能要求環(huán)境來適應(yīng)自己，只能改變自己來適應(yīng)環(huán)境。面對飄搖不定的環(huán)境，我們無法去抱怨，也不能去抱怨，只能去想想，如何改變自己才能更好地適應(yīng)環(huán)境。無論你如何去抱怨，問題依然存在。要想讓問題消失，解決才是關(guān)鍵。抱怨不僅不能解決問題，還會使你問題越來越嚴(yán)重。與其把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨上，不如把時(shí)間省下來，多想幾個(gè)解決方案來得實(shí)在。命運(yùn)是自己掌控的，不是掌控在別人手中，要想改變自己的命運(yùn)，不能靠抱怨，而應(yīng)該靠你自己的積極行動。只有你積極行動了，才會有成果。就像只有你去播種了，才有收獲一樣。

21天不抱怨的學(xué)習(xí)結(jié)束了，我還沒做到21天連續(xù)不抱怨，但是我每天都在進(jìn)步，從第一天的很多次抱怨到現(xiàn)在的很少抱怨和幾乎不抱怨，而且堅(jiān)持時(shí)間越來越長。我相信，在未來不遠(yuǎn)的時(shí)間里，我會達(dá)到我的目標(biāo)：做一個(gè)不抱怨的人，一個(gè)積極的人，積極向上每一天。