第一篇：職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我項(xiàng)目職工的健康持續(xù)發(fā)展。我項(xiàng)目通過(guò)落實(shí)《渝萬(wàn)鐵路公司關(guān)于印<渝黔、渝萬(wàn)鐵路有限責(zé)任公司工程建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法>的通知》(渝黔工〔2018〕25 號(hào))、《職業(yè)病防治法》文件要求，采取發(fā)放職業(yè)病告知卡、播放職業(yè)病預(yù)防相關(guān)視頻、漫畫(huà)進(jìn)行宣傳教育，定期職業(yè)病安全培訓(xùn)、健康體檢方式對(duì)施工作業(yè)人員的健康情況進(jìn)行監(jiān)督管理，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

項(xiàng)目部成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照相關(guān)法律法規(guī)制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)項(xiàng)目部的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加大宣傳教育力度，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法

1、充分利用PPT、職業(yè)病告知卡、紙質(zhì)文件集中學(xué)習(xí)、播放職業(yè)病預(yù)防相關(guān)視頻、漫畫(huà)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、項(xiàng)目部還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者的職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、完善管理制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理

1、項(xiàng)目部設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了管理人員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來(lái)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使項(xiàng)目的職業(yè)病防治工作不斷得到加強(qiáng)。

2、針對(duì)可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。

3、根據(jù)職業(yè)病危險(xiǎn)因素的具體情況，項(xiàng)目部定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知?jiǎng)趧?dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。架子隊(duì)長(zhǎng)和作業(yè)班組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知施工生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病的防護(hù)措施，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對(duì)項(xiàng)目各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各作業(yè)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面，項(xiàng)目部建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)項(xiàng)目部安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)用品，并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬。現(xiàn)在項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、存在問(wèn)題

1、部分勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。

2、部分季節(jié)工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。

六、下步工作安排

在下半年的工作中，我們將對(duì)上半年職業(yè)安全健康工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用宣傳學(xué)習(xí)等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作，我們深感責(zé)任重大，盡管項(xiàng)目職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為勞動(dòng)者的健康和項(xiàng)目施工順利發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結(jié)

2015年職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結(jié)

職業(yè)安全健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司通過(guò)落實(shí)對(duì)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)，定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照相關(guān)法律法規(guī)制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加大宣傳教育力度，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法

1、充分利用班前會(huì)、公開(kāi)欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者的職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、完善管理制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理

1、公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來(lái)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強(qiáng)。

2、針對(duì)可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。

3、根據(jù)職業(yè)病危險(xiǎn)因素的具體情況，公司定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知?jiǎng)趧?dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對(duì)公司各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)車間的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)公司安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，切實(shí)做到防患于未然。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符。現(xiàn)在公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。

2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

六、存在問(wèn)題

1、部分勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。

2、部分季節(jié)工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。

七、2016年工作安排

在下一年的工作中，我們將對(duì)2015年職業(yè)安全健康工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為勞動(dòng)者的健康和公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二O一五年十二月十三日

第三篇：職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1.目的和范圍

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，特制定本制度。

本制度適用于公司作業(yè)場(chǎng)所范圍內(nèi)職業(yè)危害防治的生產(chǎn)和工作活動(dòng)； 2.相關(guān)法律法規(guī)

1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 2）中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 3）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 4）江蘇省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法 3.職責(zé)和權(quán)限

本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的預(yù)防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進(jìn)公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)和權(quán)限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)權(quán)限： 3.1 總經(jīng)理

3.1.1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

3.1.2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3.1.3、每年向全體員工報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

3.1.4、研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

3.1.5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以批評(píng)或處罰。

3.1.7、對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2 公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

3.2.1組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

3.2.2根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3.2.3組織制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

3.2.4指導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3.2.5組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

3.2.6經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

3.2.7經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安管人員、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

3.2.8對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3.2.9對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。3.3、綜合辦公室

3.3.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的申報(bào)，和與有關(guān)上級(jí)部門的請(qǐng)示和溝通； 3.3.2負(fù)責(zé)收集適用的法律法規(guī)和上級(jí)部門頒發(fā)的文件并及時(shí)組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)； 3.3.3負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作有關(guān)文件的編制； 3.3.4組織員工職業(yè)健康檢查建立相關(guān)臺(tái)賬和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3.3.5負(fù)責(zé)購(gòu)買符合要求的（具有“安全標(biāo)志”）特種勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查員工正確使用情況； 3.3.6負(fù)責(zé)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)具體工作和培訓(xùn)效果的驗(yàn)證；

3.3.7適時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司職業(yè)健康危害工作的進(jìn)展，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。3.4、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

3.4.1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。參與審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促和監(jiān)督有關(guān)部門、人員切實(shí)按要求執(zhí)行。

3.4.2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.4.3、聯(lián)系和組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.4.4、聯(lián)系有關(guān)職業(yè)病檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危害因素的日常監(jiān)測(cè)；

3.4.5、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

3.4.6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

3.4.7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報(bào)等工作。3.5、生產(chǎn)技術(shù)部門

3.5.1負(fù)責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

3.5.2負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3.5.3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

3.5.4對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。3.6車間主任職責(zé)

3.6.1負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)和公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學(xué)習(xí)，做到人人知法，防治措施貫徹到每個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

3.6.2負(fù)責(zé)組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，按時(shí)領(lǐng)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3.6.3負(fù)責(zé)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。

3.6.4定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對(duì)車間的設(shè)備和防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施，當(dāng)車間無(wú)法解決時(shí)及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。

3.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

3.6.6對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。3.7庫(kù)房管理人員

3.7.1庫(kù)房管理人員負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡片；

3.7.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施驗(yàn)收、保管、發(fā)放；對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須核驗(yàn)產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。

3.7.3負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品的數(shù)量和完好情況； 3.7.4有權(quán)拒收經(jīng)驗(yàn)證不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.8作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)員工

3.8.1對(duì)本班組員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用負(fù)責(zé)；

3.8.2教育和督促本班組員工正確使用和維護(hù)本班組使用的安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施； 3.8.3對(duì)本班組的安全和職業(yè)危害工作負(fù)責(zé)； 3.9作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工

3.9.1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)按作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)因不按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的違章、違紀(jì)行為負(fù)責(zé)；

3.9.2對(duì)工作崗位的衛(wèi)生清潔負(fù)責(zé)。

第四篇：職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

為推進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命與健康權(quán)益，根據(jù)《重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。

3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過(guò)程中的防塵。

4、為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、員工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。

6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

8、在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。

9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。

10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。

11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。

12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。

13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。

14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。

15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。

16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。

17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

清韻家紡有限公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

第一章

總則 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。

第二章

管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成： 組

長(zhǎng)：郭寶忠

副組長(zhǎng)：楊建紅、張麗紅

成員：劉旭梅、徐慶霞、李玉紅、李曉峰 2 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請(qǐng)示報(bào)告。2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，并督促實(shí)施。技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對(duì)外報(bào)表工作。人力資源部負(fù)責(zé)各項(xiàng)防措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性問(wèn)題。5 人力資源部負(fù)責(zé)救護(hù)預(yù)案的建立及落實(shí)，內(nèi)容包含：

第一部份 ： 應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度； 第二部份：

各種問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)急救及指揮現(xiàn)場(chǎng)；

第三部份 ： 在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。6 工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)利，收集職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。辦公室負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章

職業(yè)病防治管理 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度：

1.1對(duì)電腦繡車間以及大機(jī)車間進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)； 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4 必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5 認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)。6 對(duì)班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對(duì)個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)糾正、整改。職業(yè)危害因素主要防治措施

7.1防噪音措施：防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)著手。例如電腦繡花機(jī)以及大機(jī)等機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)，減少噪音；車間工人一律佩戴耳塞并定期體檢。

第四章

勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，不得隱瞞。2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

第五章

作業(yè)場(chǎng)所管理制度 單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè)，評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。