第一篇：職業衛生工作總結2015

山東XXX建筑裝飾有限公司

職業衛生工作總結

2015年，山東XXX建筑裝飾有限公司職業衛生防治工作在主管領導及有關部門的正確領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，以加大職業衛生監督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共 同努力，圓滿完成了培訓工作任務。現總結如下：

在各領導、各基層負責人的協同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%。

通過培訓，使廣大職工自身受到了一次良好的教育，認識到對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害。

為進一步規范職業衛生管理工作，按照公司《職業衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業衛生“四案”的現時，真正做到把職業健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業”活動中去，對職業衛生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。

為近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危

害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

對新入廠工人和在崗的工人進行職業健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發現職業禁忌癥的人員和及早發現危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業危害，避免發生職業病發生。通過學習職業病防治法律、法規、規章制度、操作規程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品,來提高廣大員工職業危害防控意識和技能。

2015年度，職業衛生培訓工作顯著，但在職業病危害防治和認識上還需進一步加強，今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率，力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

山東XXX建筑裝飾有限公司 2015年12月29日

第二篇：2014職業衛生工作總結

2014年職業衛生防治工作總結

職業衛生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》，逐步完善和規范企業職業健康安全管理制度，改善員工作業環境，加強對作業場所勞動防護用品發放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益。現將工作匯報如下：

一、職業衛生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業健康管理制度》，包括職業危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

二、職業衛生檔案健全情況：初步建立了職業衛生管理檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案及勞動者個人職業健康監護檔案并在不斷完善之中。

（一）、其中職業衛生管理檔案、內容包括：職業病防治領導機構及職業衛生管理機構成立文件、職業病防治計劃及實施方案、重點崗位職業衛生操作規程、國，職業病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發放記錄、警示標識與職業病危害告知、職業病危害事故應急救援預案．職業衛生檢查和處理記錄．職業衛生監管意見和落實情況等檔案資料。

（二）、逐步完善用人單位職業健康監護管理檔案

1．職業健康檢查機構資質證書

2．職業健康檢查結果匯總表

3.職業健康檢查異常結果登記表（附：職業健康監護結果評價報告）

4．職業健康監護檔案匯總表

（三）、逐步完善勞動者個人職業健康監護檔案

1．勞動者個人信息卡

2．工作場所職業病危害因素檢測結果

3．歷次職業健康檢查結果及處理情況

4．歷次職業健康體檢報告、職業病診療等資料

5．其他職業健康監護資料

三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況

（一）、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業危害告知牌、安全操作規程牌等共計569塊。對工作現場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。

（二）、按規定要求配發勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業工人實際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過職業衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監督檢查，發現不按規定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱

患，確保從業人員健康。

（三）、公司投資54807元對公司員工進行職業健康體檢，2014年4月至2014年6月在公司領導的支持下，安全環保部組織進行了職工職業健康體檢，應檢520人，實檢401人。這次體檢結果復查20人，沒有新增職業病人員。

四、職業衛生培訓工作、職業病危害項目申報、職業衛生統計分析系統網上填報情況

公司根據安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業危害，保障廣大員工的生命安全。2014年6月完成職業病危害項目申報，職業衛生統計分析系統網上完成填報工作。

通過一年來在公司領導的支持下，在安全環保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業衛生管理工作有了一定的成效，為員工創造了更好的工作環境，促進了企業健康有序的發展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業衛生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業危害因素監測、員工自我防護意識等，來年我們將加強對企業員工進行法制教育和宣傳，加強企業職業衛生教育培訓，積極配合省、市、縣監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，提高職業衛生管理水平，改善勞動者的工作環境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業病危害，保障勞動者的生命健康權益。

第三篇：職業衛生工作總結(范本)

企業職業病危害防治工作總結(范本)

職業病防治工作關系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關系到企業的健康持續發展。XXXX年以來，我單位職業衛生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業衛生領導機構，完善和修訂職業衛生各項管理制度，建立健全了《職業衛生檔案》，加強《職業病防治法》和《作業場所職業病危害防治規范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業場所的監督監測，按期對從業人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權益。

一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度 1.公司成立了職業病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

1、及時完善和修訂了職業病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善XX項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業職業病危害防治責任體系和技術體系，落實職業病危害防治崗位責任制 和操作規程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

三、加強職業病危害防護管理 1.防護設施

嚴格按照相關要求在各崗位作業場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發現問題及時維護，做好維護記錄。

2.職業病危害因素檢測檢驗

我單位嚴格落實“每年進行一次作業場所職業病危害因 素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價”的相關規定，根據監測、檢測、評價結果，落實整改措施，同時將日常監測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業衛生檔案。XXXX年的檢測、評價結果分別向安全辦報告，并設立宣傳欄公示。及時邀請有資質單位為我企業做好XXXX年的職業病危害因素檢測和現狀評價。

嚴格落實職業病危害因素日常監測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查

XXXX年無崗前體檢人員。在崗體檢XX人，未查出疑似職業病病人，體檢結果均已進行了告知，無離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫院體檢，體檢結果未出。

4.個體防護用品發放

個體防護用品發放嚴格按照XXX公司的要求進行，嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規范》（安監總廳安健?2015?124號）相關規定，建立發放臺賬和使用維護記錄，確保職工個體防護用及時發放。

5.“三同時”工作

工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法(安監總局第90號令)》的相關規定執行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。6.職業病危害告知警示方面

嚴格按照《作業場所職業病危害防治規范》的要求，勞動合同中按照工種進行了危害因素告知，在工業區醒目位置設置公告欄，公布我企業職業病危害防治的規章制度、操作規程和職業病危害因素檢測結果；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。

7.職業衛生專項經費使用情況

我企業職業病危害防治專項經費結合全企業安全費用的提取使用，涉及到職業病危害防護的經費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經費憑證。

四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控

對基層單位和系統科室落實職業病防治工作情況，定期進行監督檢查，并將各單位職業衛生工作開展情況納入本單位雙基考核。檢查內容主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產單位的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業病危害防治管理。目前，沒有發生一起職業危害事故。

五、存在主要問題

1.部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡 薄。

2.生產一線職工對個體防護的意識淡薄，噪生產過程中容易出現不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規范使用勞動防護用品等問題。

3.職業病危害防治工作宣傳力度不夠，應加強在基層區隊開展職業病防治的法律法規學習，徹底提高廣大職工的職業病危害防護意識。

4.職業衛生管理檔案有待進一步完善。需進一步結合檔案管理規范，逐項落實資料與作業現場相結合的有效檔案。

5.個別單位在職業衛生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排

1.修訂和完善職業病危害防治管理制度，重新制定職業病危害防治管理辦法，重點落實作業現場職業病危害防治措施，企業所有采掘作業規程和工程措施中必須要有職業病危害防治應急措施。

2.充分利用省安全生產信息系統，規范我企業職業衛生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業現場防塵、防噪聲管理入手，對職業病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

3.加強檔案管理。重點落實職業病危害防治專項經費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發放、作業場所警示告知等工作，嚴格按照《職業衛生檔案管理規范》進行分建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業職業衛生工作再上一個臺階。

4.加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用職業病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我企業職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發展做出新貢獻。

第四篇：2014職業衛生工作總結

xxxxx有限公司

職業衛生工作總結

二〇一四年 xxxxx有限公司

2014職業衛生工作總結

職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續發展。公司始終堅持“安全發展”、“和諧發展”理念，認真貫徹執行《安全生產法》、《國家職業病防治規劃》等法律法規。公司通過落實《職業病防治法》的宣傳，員工的職業病防范意識得到了明顯增強。重點對作業場所的職業危害防治監督監測，加強勞動保護，按期對從業人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業的安全和諧健康發展。現對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

為切實做好職業衛生防治工作，莊旺煤業有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科室負責人為成員的職業危害防治領導小組，設立了專門的職業衛生科，具體負責職業衛生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業危害防治實施方案和計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、完善制度，提供有力保障

針對職業衛生要求，建立健全了《職業危害防治責任制度》，《職業病危害告知制度》，《職業危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業危害防護設施管理制度》，《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》，《職業危害日常監測管理制度》，《職業健康監護管理制度》，《職業危害申報制度職業病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業危害防治經費保障及使用管理制度》，《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》，《職業危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業病防治專項基金制度職業危害作業場所工作時間制度》，《職業健康工作情況統計報表制度》，《職業衛生管理制度》，《職業衛生監督檢查及考核制度》，《職業病預防及危害事故應急救援預案》為職業衛生工作的開展提供了有力依據。

三、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業病防治法加強宣傳教育，全面提高全員職業防治素質。每年按計劃派出職業衛生管理人員和采樣員到省、市局參加職業衛生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業衛生防治知識的培訓教育，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中的權益，掌握職業病防治知識。

充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控

定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示，及時告知從業人員危害后果，并在主要作業場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創造了良好的生產工作環境。

為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業人員正確佩戴和使用和定期進行現場監督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。

五、定期組織體檢，健全監管體制

職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和職工健康監護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業禁忌癥。

六、認真開展檢查，積極消除隱患

每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環節和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。

七、積極推廣應用新技術、新工藝

采掘工作面全部實現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創造了良好的作業環境。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，公司在2014年的職業衛生各項工作都逐步走向了規范化，盡管職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。

在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發展做出新貢獻，將職業衛生工作做的更好。xxxxx有限公司 2014年12月23日

第五篇：職業衛生工作總結

職業衛生工作總結 二O一四年

職業衛生管理與職業病防治工作“堅持預防為主，防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。安環部為職業衛生的日常管理機構，負責制定職業衛生工作計劃，組織并開展實施，把職業衛生工作列入HSE日常管理之中。為進一步做好公司職業衛生的日常管理，對照上年工作計劃，回顧一年工作總結如下：

一、開展健康監護，保障員工健康

1、安排接觸噪聲人員進行職業健康檢查50人，占應檢人數的90%，結論：（1）目前未見異常27例，（2）其他疾患或異常10例；（3）上崗前左、右耳聽力損害11例（4）職業禁忌證2例。

2、開展船舶機艙噪聲監測4條船，（VIKINGBOY、東方勇士號、東方勇士2號、勘探311輪）監測點結果是：有人值班機艙主機操縱處噪聲最高96.5dB，（大于85dB）機艙控制室60.2dB；駕駛室50.4dB；休息室56.7dB。有一處超出限制值，其他三處未超限制值。對超出限止值崗位的員工配備了護耳器（噪聲實際衰減量12.6dB）,可滿足職業衛生防護要求。

3、發放職業勞防用品耳套，要求個人簽名后返回安環部備案。

4、組織和協調員工健康體檢83人，岸基59人，船隊24人。體檢結果未發現腫瘤病人，但有“三高”體征的比較多，需引起重視。

5、理順船舶藥品供應渠道，當年5月、11月為各船舶提供常用藥品2次，發生費用3.7萬。

6、開設簡易門診，方便員工醫療咨詢。

7、協助處理工傷員工。

二、存在問題和不足

1、接觸噪聲工作人員的職業健康檢查率偏低，覆蓋面偏小，2、船舶機艙噪聲監測目前只做了四條船；

3、船員健康體檢比例不高；

4、船舶藥品使用監管有薄弱環節；

5、對職業體檢中發現“職業禁忌證”未作妥善處理和安置。

三、提出明年改進措施

1、計劃明年對接噪人員職業體檢做到全覆蓋，提高受檢率。盡量符合上級要求，達到95%。

2、對公司外聘人員在上崗前必須做職業體檢或健康體檢，體檢資料歸公司統一保存。

3、明年安排船舶機艙噪音檢測3條船，逐步完善職業有害因素基礎臺賬。

4、開展職業危害因素影響和聽力保護的培訓，提高健康水平。

5、船員健康體檢需引導和提供方便，使每個員員工能享受公司的健康福利。

2014/11/24