第一篇:“實干開新局奮勇當鐵軍”思想大討論活動心得體會
“實干開新局、奮勇當鐵軍”思想大討論活動
心得體會
乍浦鎮黨政綜合辦公室
朱慧瑾
2月6日,乍浦鎮根據港區黨工委、管委會統一部署要求,召開全鎮干部大會,動員部署“實干開新局、奮勇當鐵軍”思想大討論活動。動員部署會后,通過集中學習和自主學習,我有以下心得體會:
一、“實干開新局、奮勇當鐵軍”具體的表現了習總書記提出的“干在實處、走在前列”的工作要求
“干在實處”就是要腳踏實地,兢兢業業,勤勤懇懇地工作,做到務實不務虛、謙虛不驕傲、誠實不作假、惠民別糊弄,堅決杜絕“蜻蜓點水”式的落實,杜絕虛而不實的“花架子”,充分運用多種形式,凝心聚力,層層傳遞壓力,逐級抓好落實。干工作就是要踩到底、抓到位,看準的項目一鼓作氣,瞄準的目標一心一意,認準的事情一抓到底,以“抓鐵留痕、踏石留印”的韌勁,咬定青山不放松,不達目的不罷休。
“走在前列”就是要以“只爭朝夕”的勁頭比干勁。要敢于和同事比工作勁頭、工作效率、工作成績。在比較中不斷獲取前進動力,努力走在發展大潮的前列,從而形成對標趕超、積極進取、只爭朝夕,事爭一流的良好氛圍。
“干在實處,走在前列”是對黨員干部的基本要求,要求我們 1 堅持干字當頭,撲下身子,擼起袖子加油干、卷起褲腿往前沖,以務實的工作作風,百折不撓的精神,開創各項工作的新局面。要求我們以身作則,精益求精,愛崗敬業、勤勉務實,積極進取,不斷向更高的目標前進。
今年,港區黨工委、管委會提出開展“實干開新局、奮勇當鐵軍”的思想大討論活動,就是要我們深入學習、認真思考,對標“干在實處,走在前列”,如何在新形勢下腳踏實地干好工作,勇于擔當破解難題。
二、通過“實干開新局、奮勇當鐵軍”思想大討論活動查擺個人問題,列出問題清單
(一)學習上不夠實。主要表現在學習不夠深入。理論學習比較膚淺,沒有深入思考,對一些所學的理論知識,還不能很好的運用到實際工作中去。調研比較缺乏。撰寫材料素材來源于基層,但平時下基層基層調研時間少,多少是打打電話了事,素材的準確性得不到應征。
(二)思想上不夠實。主要表現在大局意識不夠強。工作目標制定沒有考慮長遠性和全局性,還只局限于今日事今日畢的短期目標。服務群眾的意識不夠深刻。久坐辦公室,多以應付日常事務,走訪村社區時間少,服務基層、服務群眾不夠。性情還不夠沉穩。有時因為工作太忙、壓力太大,性情太過急燥,既影響了工作又容易得罪人。
(三)工作上不夠擔當。主要表現在創新能力和主動性不夠。平時工作主要以領導指派為主,條線工作創新不夠。工作要求標 2 準不夠高。辦公室工作比較繁瑣,有時候忙于應付,辦事效率雖高,但馬虎現象時常存在,離領導的要求還有差距。遇到問題擔當不夠。局限于完成自己的工作任務,遇到問題以上交匯報為主,主動承擔少。
三、對照“實干開新局、奮勇當鐵軍”要求,就是要提振精神、轉變作風、勇當鐵軍
戴書記在港區三干會上的重要講話中明確指出,一是要提振精氣神。要按照總書記關于忠誠、干凈、擔當的干部要求和全市擔當型、創新型、服務型、廉潔型的干部要求,通過大討論活動,提煉出“港區人”的標準和要求。二是要擔當轉作風。圍繞思想觀念、精神狀態、工作作風、能力素質等方面的問題,找差距、挖根源,通過整改強化實干作風,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,形成爭著干、比著干、拼著干的濃厚氛圍。三是要奮勇當鐵軍。就是要立足自身查擺出來的問題,努力解決,爭當擔當型、創新型、服務型、廉潔型和具有鐵的信念、鐵的意志、鐵的紀律、鐵的作風的鐵軍一員。就我個人而言,主要做到以下三個“實”:
一是學習要實。要以參加此次思想大討論活動為契機,主動抓好學習,著力提高自身理論素養。在學習內容上,要堅持學好理論,特別是活動要求學習的書目、匯編資料;在學習方式上,要學會“忙中偷閑”,利用午間、坐車等零碎時間進行自學;在學習轉化上,要堅持學以致用,將所學內容運用到實際工作中去。
二是作風要實。不斷強化宗旨意識。擺正位置,把自己當成“服務者”,從思想感情上貼近群眾。深入基層,到群眾中去,拜 3 群眾為師,向實踐學習。提高服務效率,立說立行、速決速行、雷厲風行。不斷改進工作作風。進一步端正工作指導思想,堅持實事求是,說老實話、辦老實事、做老實人。進一步樹立大局觀念,堅決服從組織的各項安排。進一步抓好工作的落實,提高工作完成質量。
三是工作要實。積極開拓創新,始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,勇于創新、敢闖敢試,堅持在實踐中探索,在探索中突破,在突破中推進,同時,不僅要重在干事,更要注重成事。按照全員項目擔當制的工作要求,今年我領辦的擔當項目是宣傳信息完成去年完成量的120%,確保港區宣傳信息工作先進集體。除此之外,也要干好其他本職工作。接下去要以翻篇歸零再出發的心態,以實干苦干拼命干的狀態,干出勢如破竹的新氣勢,確保各項工作任務順利完成。
第二篇:安監局實干開新局奮勇當鐵軍思想大討論心得體會
安監局實干開新局奮勇當鐵軍思想大討論心得體會
2017年新年伊始,我們港區開展了“實干開新局、奮勇當鐵軍”
思想大討論的活動,鼓舞士氣,激勵斗志,振奮人心!作為港區的一員,我由衷感到了精神的提振和思想的凈化。下面談談自己一點粗淺的感受。
一、“實干開新局、奮勇當鐵軍”是適應新形勢下的發展需要。
一方面是大勢所趨。2016年11月26日中國共產黨浙江省第十三屆委員會第十次全體會議通過了《中共浙江省委關于從嚴加強干部隊伍建設的決定》中共浙江省委提出了打造一支勇立潮頭的浙江鐵軍,努力打造絕對忠誠、干事擔當、干凈自律、充滿活力的鐵一般干部隊伍。2017年1月5日中共嘉興市委七屆十五次全體會議通過《中共嘉興市委關于從嚴加強干部隊伍建設
打造勇立潮頭紅船鐵軍的決定》培養一支擔當型、創新型、服務型、廉潔型的干部隊伍。省市兩級對打造“鐵軍”隊伍都提出了具體的要求和目標。
另一方面是港區自身的發展需要。戴書記在2月3日港區“三干”會上講到,港區的發展盡管取得了成績,但是仍然存在著不少的瓶頸制約,產業結構比較單一,平臺承載能力還不強,發展空間受限,招大引強尚未實質性突破,投資后勁乏力。2016年全年實到外資5653萬美元,同比下降53.7%,去年固定資產投資完成68.1億元,同比下降34.8%;持續改善民生和城鄉環境面貌離群眾的要求、訴求還有差距,治水治氣、治城治鄉、拆違治危和安全環保仍然任重道遠;干部隊伍建設和干事創業的作風與臨港開發區的發展要求客觀上還存在不匹配的地方等等。
提出了2017年經濟社會發展主要預期目標:一般公共預算收入確保增長8%,力爭10%;城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別確保增長7.5%以上;全社會固定資產投資確保增長10%以上;實際到位外資2億美元,超額完成市下達的招大引強目標任務;引進市外內資18億元,完成浙商回歸資金20億元。
要突破瓶頸制約,實現2017年的目標任務,必須打造一支港區“鐵軍”隊伍。
二、“實干開新局、奮勇當鐵軍”是安全發展的需要。
2016年港區的安全形勢盡管保持了比較平穩的發展勢頭,但是港區共發生各類事故5起,死亡5人,其中,工礦商貿企業事故2起,死亡2人;生產經營性道路交通事故3起,死亡3人。而且2017年的安全工作仍然面臨著很大的難題和不確定因素。一是化工企業運行規律的特點比較明顯。園區2004年嘉化與帝人開始生產,到至今已有十三年的時間,9年以上的企業達到了16家,受化工園區強堿、強酸和使用期限的影響,腐蝕嚴重,故障多發。技術工藝逐年陳舊、管道使用年份長,容易導致問題的發生。二是區域性特點比較明顯。海邊鹽分含量高,腐蝕性強,雷電、臺風等自然災害嚴重;三是受經濟影響的特點比較明顯,個別企業負債經營,安全的投入明顯減少,企業跑冒滴漏很嚴重,設備防腐、更新不及時,有的企業甚至場內雜草叢生、廠區像荒廢的院落。四是園區企業密集所帶來的特點比較明顯。園區內部?;髽I重大危險源集中。僅8.5平方公里的(園區和港口在內,園區6.8),集中了37家企業42個重大危險源,其中一級重大危險源的企業19家21個,是全省最密集的地方。多米諾骨牌效應的風險一定層度的存在。五是共性安全問題比較突出。主要是一般工貿企業更為突出。企業主要負責人、員工素質、企業管理、外來施工、運輸、服務外包單位等。這樣的一個安全現狀,急需打造一支安監鐵軍。
三、發揚“三鐵”精神,努力打造一支安監鐵軍。
1、以鐵的決心,努力保持“三項指標”在可控范圍之內。2月6日,安監局召開了“實干開新局、奮勇當鐵軍”動員大會,局里的每個人都談了心得體會,大家紛紛表示一定要在思想上“補鈣”,精神上“加油”,要履職盡責,守土有責,牢牢守住安監這個陣地,為港區的社會穩定和經濟發展保駕護航!為了確?!扒Ы镏負蠹姨?,人人頭上有指標”我們細化安監局和應急響應中心的職責份工和內部管理制度,排出了安監條線2017年十大任務,每個人都落實責任,掛鉤擔當。
今年,在完成規律性工作的前提下,著力抓好以下工作:一是全面完成化工園區封閉化管理建設工作。二是2017年市級、港區級重大事故隱患整改督辦,完成率達100%。三是完成一般工貿企業安全生產社會化服務確保完成70家,力爭完成80家。四是完成16家投產9年以上化工企業的專項整治和32家化工企業安全生產責任險及社會化服務工作。五是完成管轄區域所屬管廊全線視頻監控系統安裝和引入第三方維保服務。六是完成木業、服裝制造業規上企業智慧用電改造,覆蓋率達60%。
2、以鐵的標準,規范港區安全監管工作。法律法規是怎么制定的,我們就怎么執行,決不做違背法律法規的事情;行業規范是怎么明確的,我們就怎么落實,絕不打擦邊球;上級的文件和指示是怎么要求的,我們就怎么去做,絕不另搞一套,有自己的土政策。在此基礎上,結合自身實際,完成五個方面的提升:一是智慧安全的提升改造,完成13家化工企業無線數據采集改造,智慧安防分系統投入運作。二是八特殊作業(GB30871)的標準提升,尤其對動火作業,提高的審批等級和作業票的審查標準,逐步引入第三方服務的模式。三是安全生產責任險的提升,開展以第三方服務加保險的試點。四是園區現場管理標準化的提升。以園區具有正規化管理引領性的企業為標桿,制定出管廊標志標示、道路標志標示、重大危險源“
二牌一箱”(重大危險源安全警示牌、危險物品安全周知牌和應急救援資料箱)
等現場管理的正規化模式。五是應急救援能力的提升。培育九個應急物資儲備基地,每半年進行一次應急拉動演練。
3、以鐵的手腕,切實加大執法檢查的力度??茖W制定今年的執法計劃,對園區所有?;髽I每家每年檢查不少于2次,對一般規上工貿企業,檢查不少于40%,規下企業檢查不少于20%。堅持每天安排24小時值班,每天巡查化工園區1-2次,每周安排一天以上時間專門進行檢查。對9年以上的企業進行全面的摸底,堅決淘汰老舊落后的設備和工藝,強制進行技術改造。對檢查發現的問題,隱患當事故來抓,小事放大來抓,未亡人的事故當做亡人事故來抓。以高壓的態勢、鐵面的氣勢、鐵律的要求加大處罰和查處的力度,努力保持港區的安全工作繼續平穩的發展。
第三篇:“擔當實干大討論活動”心得體會
“擔當實干”研討心得體會
在習總書記的系列講話中,多次提到“實干”,并強調“空談誤國,實干興邦”。李克強總理在會見中外記者時講:“干一寸,勝過說一尺”。兩位領導所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區”對黨員干部提出的警示和要求。
古人云:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!睘檎F在行,以實則治,以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂,一覽眾山小”的豪氣,在改革關鍵時刻顯身手,全身心地投入到偉大復興中國夢的建設中去。
黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨,實干是實踐宗旨的根本途徑,是實現共產黨人崇高價值的具體表現,是人民群眾的殷切期盼,是實現共產黨人信仰的高境界。“發展是硬道理”,領導干部只有繼承和發揚實干精神,“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”,從人民群眾的利益和要求出發,把人民群眾的事當作自己的事,把人民群眾的小事當作自己的大事,從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起,讓社會經濟又好又快發展,讓群眾生活不斷得到改善,群眾才會相信,才能支持黨的事業。那些紙上空談、坐而論道不關心群眾冷暖和疾苦,甚至對群眾耍威風、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,到頭來只能遺臭萬年。
黨員干部實干要敢于擔當。習近平同志指出:“責任重于泰山,事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”,這充分體現了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神。勇作為、敢擔當,是一種政治責任,是一種能力品質,也是一種事業追求。實現中華民族偉大復興的中國夢,離不開腳踏實地的實干,離不開改革創新的支撐。領導干部要勇于擔當歷史重任,始終堅持正確的理想信念,以身作則、率先垂范,從實際出發、迎難而上,站得高、看的遠、想的透、摸得準,以自己最大的智慧、力量、心血,做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業績。
黨員干部實干要務求實效?!坝敶笕?,須是篤實”。全面建成小康社會,任務繁重艱巨,需要黨員干部從實際出發,不圖虛名、不務虛功,真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干,注重實效,是堅持實事求的具體體現,也是我們黨一貫倡導的工作作風。領導干部要“立志做大事,不要立志當大官”,牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,不進則退的責任感,甘于奉獻,不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,勤練為民服務本領、勤想為民服務之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困,不搞蜻蜓點水,不搞浮夸歪風,不搞“半截子”工程。對工作中出現的矛盾和困難,要有攻堅克難的精神,迎難而上,不解決問題不罷手,不達到目的不罷休。
第四篇:學黨史悟思想辦實事開新局心得體會
學黨史悟思想辦實事開新局心得體會
身為街道和社區基層負責黨建工作的我們,要教育引導全黨從黨的非凡歷程中領會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的,感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量,深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,特別是要結合黨的十八大以來黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的進程,深刻學習領會新時代黨的創新理論,堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在一百年的奮斗中,我們黨始終以馬克思主義基本原理分析把握歷史大勢,正確處理中國和世界的關系,善于抓住和用好各種歷史機遇。開展黨史學習教育,就要教育引導全黨胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,樹立大歷史觀,從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律,提出因應的戰略策略,增強工作的系統性、預見性、創造性。
學黨史望崢嶸歲月。2021年是中國共產黨建黨100周年,這一百年是我們黨矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業的一百年,是創造輝煌開辟未來的一百年?;赝^往奮斗路,漫長而遍布荊棘,艱難而險象環生,我們歷經從春天的故事到新時代華章,攻克了一個又一個看似不可攻克的難關,創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡,帶領中國人民迎來了從站起來、富起來到強起來。一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗,以犧牲小我成全大我,想人民之所想、急人民之所急,在我們黨的歷史上樹立了一座座精神豐碑。
學黨史邁新征程。時間是偉大的書寫者,記錄走過的足跡,寫下歷史的華章。眺望前方奮進路,必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好,黨員干部要帶著對歷史的致敬,用辯證的思維方法,把黨史作為生動的教材、武裝思想的利器,在黨的實踐創造和歷史經驗中啟迪智慧、砥礪品格。要從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要堅定理想信念、堅守政治品格,發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續艱苦奮斗的優良作風,汲取感恩人民的深切情懷和血濃于水的深厚感情,以刮骨療傷的勇氣、刀刃向內的精神始終保持為民務實清廉的政治本色,以大無畏的奮斗精神鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。
征途漫漫,惟有奮斗。廣大黨員干部要在加強黨史學習中堅定信仰信念、淬煉黨性修養、厚植為民情懷、強化實干擔當,自覺肩負起時代賦予的使命、責任,將學習成效轉化為為群眾辦實事解難題的工作動力,以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以優異成績迎接建黨一百周年。
第五篇:思想大討論活動心得體會
解放思想大討論心得體會:
深入學習科學發展觀 扎實推進農技推廣工作
解放思想即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程。事業單位干部職工學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,常常習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望,以為這就是解放思想了,其實,這是形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論為指導,深入學習科學發展觀,牢牢把握它的理論方向,用科學發展觀引思想解放,推進我縣農技推廣工作大發展。
一、深入學習發展觀,用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:針對今年持續的旱情,我們在縣委縣政府的領導下,認真貫徹落實上級主管部門下達的任務和要求,積極查看災情現場提供各種生產補救措施,制定出各種應急方案,同時辦好抗災救災示范現場,輻射帶動農民積極開展生產自救。
二、深入學習發展觀,用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用思想創新帶動工作創新。增強執行力,一方面要解決思想認識上的矛盾,從思想上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著農技推廣工作的不斷深入發展,農技推廣工作者和基層一線工作人員在思想觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的思想轉變與現實工作有差距,與省市農業的發展思路有差距,與當前新形勢下社會對農業大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。
第一、提高認識是我們開展農技推廣工作的前提。只有先進的思想,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,對農業發展方向和當前農技推廣形勢思想認識不解決,我們的推廣工作也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進農機推廣工作向前發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。
第二、增強本領是扎實開展農技推廣工作,推動農技推廣向前發展的關鍵。立足“三農”,做好我們的工作,要把想法變為現實,還必須具備較強的專業技術和業務水平,來推動我們的工作,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鉆研科學文化知識,特別是專業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,深入實踐,練就一身過硬的本領,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到領先,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。
第三、推動工作創新是開展農機推廣工作的目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到位。
三、深入學習科學發展觀,解放思想,扎實做好全年農技推廣亮點工作。一是在季店聯合大畈和武漢大學開展的紅蓮型雜交水稻千畝連片高產栽培示范。高產示范面積1200多畝,目前,大田秧已栽插完畢,長勢良好,已經通過全國水稻產業體系建設專家小組的檢查驗收。二是在陡山齊心村集中開展玉米不同株行距配置栽培試驗、玉米新品種展示試驗,中稻、一季晚粳新品種展示試驗,以及各種作物新品種高產栽培示范,使之成為孝昌縣農業科技展示園,農作物盆景園。三是鄒崗香鋪村開展的200畝秈改粳標準化栽培示范。為下一步扎實推廣優質粳稻新品種,擴大粳稻種植面積打基礎。在這些實際工作工作中,具體問題具體分析,深入田間地頭,創新工作方式方法,爭取變難點為亮點,把亮點輻射全縣,帶動農業總體發展。
總之,我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。