第一篇：全體員工大會會議紀(jì)要

全體員工大會

會 議 紀(jì) 要

為積極推進XXX建設(shè)步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會，XXX董事長主持，公司全體人員參加了會議。會上XX副董事長（總經(jīng)理）就公司發(fā)展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下XXX建設(shè)急需進一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、公布X月X日公司董事會會議議定《崗位人員名單（暫行）》。

二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費用報銷程序等。

四、議定每周一上午為公司辦公例會時間（部門負(fù)責(zé)人參加）。

1作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工：○2提交個人簡歷及身份證復(fù)印件，于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理；○案。

六、總經(jīng)辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細則，移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。

七、建議公司所屬各部門盡快實行信息互通機制，并及時匯總上報公司高管層。

八、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施，以早日投入使用。

九、請拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊（附：員工通訊錄）》編制。

與會同志一致表示：當(dāng)前，XX建設(shè)已進入攻堅階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為早日完成XX建設(shè)、促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻！

XXX公司 XXX

第二篇：2013全體員工大會會議紀(jì)要

某某全體員工大會

會 議 紀(jì) 要

2013年3月26日下午，公司召開全體員工大會，會議由00總經(jīng)理主持，公司全體人員參加了會議。會上00總經(jīng)理就公司今年發(fā)展計劃作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下公司本建設(shè)急需進一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、公布本公司人員變動及崗位設(shè)置基本情況。

二、向全體員工宣讀公司安全生產(chǎn)方針并征求全體員工建議。

三、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

四、宣布本公司考勤制度及人事管理體制，薪酬管理規(guī)定等。

五、議定每月兩次例會時間（11日、26日）（部門負(fù)責(zé)人參加）并作出具體安排。

六、要求全體員工：作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析與見解，下周一交總經(jīng)理。

七、總經(jīng)辦于下周一前完成：確定本各級責(zé)任狀簽訂并移交安環(huán)部主任保管使用并簽定責(zé)任書。

與會同志一致表示：當(dāng)前，公司建設(shè)已進入全面發(fā)展的良性循環(huán)階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為公司的飛速發(fā)展做出自己的貢獻。

附件：參會員工簽名表

某某

2012年3月20日

第三篇：2014年10月全體員工大會會議紀(jì)要[范文模版]

2014年10月全體員工大會會議紀(jì)要 某某公司全體員工大會 會 議 紀(jì) 要

2014年 10月 1日下午，公司召開全體員工大會，會議由 00 總 經(jīng)理主持，公司全體人員參加了會議。會上 00 總經(jīng)理就公司今年發(fā) 展計劃作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下公司本建設(shè)急 需進一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、公布本公司人員變動及崗位設(shè)置基本情況。

二、向全體員工宣讀公司安全生產(chǎn)方針并征求全體員工建議。

三、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

四、四、宣布本公司考勤制度及人事管理體制，薪酬管理規(guī)定等。

五、議定每月兩次例會時間（11 日、26 日）（部門負(fù)責(zé)人參加）并作出具體安排。

六、要求全體員工：作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析 與見解，下周一交總經(jīng)理。

七、總經(jīng)辦于下周一前完成：確定本各級責(zé)任狀簽訂并移交 安環(huán)部主任保管使用并簽定責(zé)任書。與會同志一致表示：當(dāng)前，公司建設(shè)已進入全面發(fā)展的良性循環(huán) 階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)

責(zé)，為公司的飛速發(fā)展做出自己的貢獻。附件：參會員工簽名表

某某 公司2014 年 10月 1日

第四篇：員工大會會議紀(jì)要

員工大會會議紀(jì)要

篇一：全體員工大會會議紀(jì)要

全體員工大會

會議紀(jì)要

為積極推進XXX建設(shè)步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會，XXX董事長主持，公司全體人員參加了會議。會上XX副董事長（總經(jīng)理）就公司發(fā)展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下XXX建設(shè)急需進一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、公布X月X日公司董事會會議議定《崗位人員名單（暫行）》。

二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費用報銷程序等。

四、議定每周一上午為公司辦公例會時間（部門負(fù)責(zé)人參加）。

1作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工。

2提交個人簡歷及身份證復(fù)印件，于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理。

五、總經(jīng)辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細則，移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。

六、建議公司所屬各部門盡快實行信息互通機制，并及時匯總上報公司高管層。

七、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施，以早日投入使用。

八、請拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊（附：員工通訊錄）》編制。

與會同志一致表示：當(dāng)前，XX建設(shè)已進入攻堅階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為早日完成XX建設(shè)、促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻！

XXX公司

XXX

篇二：公司職工代表大會會議紀(jì)要

____________________公司

職工(代表)大會會議紀(jì)要

時間：年月日

地點：公司培訓(xùn)室

主旨：職工大會表決產(chǎn)生工會組織及工會委員

參加：全體職工（100人以內(nèi)）或職工代表（100人以上，代表取10%-20%為宜）

主持：

記錄：

內(nèi)容：

一、由主持人宣講工會的基本情況介紹，主要有以下幾個方面：

1、讓大家明確什么是工會組織，工會是做什么的。

2、工會有哪些權(quán)利和義務(wù)，如何以工會來維護廣大員工的合法權(quán)益等。

3、要求大家堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用，有一定參政議政能力，熱愛工會工作，能熱心為會員說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

4、宣講工會代表的職責(zé)。

二、宣講工會的選舉程序。

三、經(jīng)上級工會組織批準(zhǔn)，公司成立工會組織，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員。

1、與會人員一致表決通過計票人：XXX；監(jiān)票人：XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3、與會x人全部采取無記名投票方式通過工會委員選舉辦法。

表決通過正式候選人名單：工會委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費審查委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

4、表決結(jié)果：

工會委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費審查委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

四、工會組織成員分工：

1、工會主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會工作，制定工會工作方針，督

導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會工作人員的工作。

2、副主席：協(xié)助工會主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會各委員的工作。

3、工會委員：負(fù)責(zé)制定工會管理架構(gòu)及崗位職能，工會會員的登記及工會計劃的編寫；負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動，活躍員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)工會的宣傳工作；負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益；依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

4、經(jīng)費審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會收好、管好、用好廠工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督廠工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度；審查廠工會的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會工作的需要；督促廠工會定期公布帳目，發(fā)揚財務(wù)民主，實行財務(wù)公開；檢查廠工會對會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況；深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，對經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出切實可行的改進意見和建議，保證工會財務(wù)工作更好地為會員群眾服務(wù)，為全面完成工會的各項任務(wù)服務(wù)。

5、女職工委員：維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益；參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益；協(xié)助工會通過職工代表大會或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；動員和組織女職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；對女職工進行思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

______________________公司

年月日

篇三：XXX公司職工代表大會會議紀(jì)要

____________________公司

職工(代表)大會會議紀(jì)要

時間：年月日

地點：公司培訓(xùn)室

主旨：職工大會表決產(chǎn)生工會組織及工會委員

參加：全體職工或職工代表

主持：

記錄：

內(nèi)容：

一、由主持人宣講工會的基本情況介紹，主要有以下幾個方面：

1、讓大家明確什么是工會組織，工會是做什么的。

2、工會有哪些權(quán)利和義務(wù)，如何以工會來維護廣大員工的合法權(quán)益等。

3、要求大家堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用，有一定參政議政能力，熱愛工會工作，能熱心為會員說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

4、宣講工會代表的職責(zé)。

二、宣講工會的選舉程序。

三、經(jīng)上級工會組織批準(zhǔn)，公司成立工會組織，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員。

1、與會人員一致表決通過計票人：XXX；監(jiān)票人：XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3、與會x人全部采取無記名投票方式通過工會委員選舉辦法。

表決通過正式候選人名單：工會委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費審查委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

4、表決結(jié)果：

工會委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費審查委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

四、工會組織成員分工：

1、工會主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會工作，制定工會工作方針，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會工作人員的工作。

2、副主席：協(xié)助工會主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會各委員的工作。

3、工會委員：負(fù)責(zé)制定工會管理架構(gòu)及崗位職能，工會會員的登記及工會計劃的編寫；負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動，活躍員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)工會的宣傳工作；負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益；依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

4、經(jīng)費審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會收好、管好、用好廠工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督廠工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度；審查廠工會的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會工作的需要；督促廠工會定期公布帳目，發(fā)揚財務(wù)民主，實行財務(wù)公開；檢查廠工會對會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況；深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，對經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出切實可行的改進意見和建議，保證工會財務(wù)工作更好地為會員群眾服務(wù)，為全面完成工會的各項任務(wù)服務(wù)。

5、女職工委員：維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益；參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益；協(xié)助工會通過職工代表大會或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；動員和組織女職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；對女職工進行思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

______________________公司

年月日

第五篇：第一次全體員工大會

第一次全體員工大會

各位員工、各位主管：

今天召開全體員工第一次大會。酒店經(jīng)過四個多月的裝修建設(shè)和各項設(shè)施配備，到目前為至，已基本具備了營業(yè)的基礎(chǔ)條件，同時經(jīng)過招聘，各業(yè)務(wù)主管、廚房、餐飲、財務(wù)、客房、保安、商務(wù)營銷等服務(wù)人員也基本到位，也具備了營業(yè)的人力條件。在此，我對各位員工及各層主管來本店一塊合作共事表示熱烈的歡迎。同時，在此前的裝修建設(shè)過程中和這幾天的衛(wèi)生清理中，大家都付出了一定的辛勤努力，出了力、流了汗，我對大家表示衷心的慰問和感謝！

今天大家集中在一起開會，我先向大家作以有關(guān)介紹，本人王曉勇，本店總經(jīng)理;辦公室總管：成拴雄先生，原縣土地局局長，具有一定的社會閱歷和從政從企經(jīng)驗；餐飲部經(jīng)理：高麗女士;客房部經(jīng)理:任娜女士；廚師長：

先生；會計兼庫管：王百亞女士；營銷部：馬惠茹、劉蘭蘭。今后各范圍的具體事務(wù)分別由他們負(fù)責(zé)，員工有事就與各自主管聯(lián)系。

目前，雖然基本具備了營業(yè)條件，但要達到標(biāo)準(zhǔn)化要求，還有一定的差距，按照預(yù)定，我們在本月20號到26號一連幾天都有承辦宴席的任務(wù)，這兩天的任務(wù)還很艱巨，現(xiàn)在我對各部門今后的工作和職責(zé)及員工紀(jì)律提出下列要求和希望，會后各部門主管與經(jīng)理還要根據(jù)各自的任務(wù)提出具體要求。

一、辦公室 ①盡快參照有關(guān)酒店的管理經(jīng)驗，制定出酒店的總體管理方案，協(xié)助各部門制定各自的職責(zé)和管理方案。

②聯(lián)系辦理有關(guān)酒店的各種手續(xù)。

③盡快把部門經(jīng)理、主管及員工的電話號碼制出表格發(fā)放，便于互相聯(lián)系。

④做好社會有關(guān)方面的接待等。

二、客戶部

①做好衛(wèi)生工作，客房和會議室及公共場所始終保持干凈整潔。②提高服務(wù)質(zhì)量，熱情待客，服務(wù)周到。③制定客房部管理制度和衛(wèi)生保潔制度。④健全客房用品發(fā)放、領(lǐng)取制度。

三、餐飲部

①搞好餐廳衛(wèi)生工作，做到餐桌、地面干凈衛(wèi)生。②合理安排，調(diào)配人員，保證及時到位。③餐飲經(jīng)理有調(diào)動各部門服務(wù)人員的權(quán)利。

④前臺接待要注意禮貌待人，接聽電話和訂餐要精確仔細。⑤餐廳與廚房要及時銜接溝通，要相互配合。

四、廚房

①堅決杜絕原材料浪費。

②每天下午要向采購報出第二天需要采購的項目、數(shù)量。③做好廚房衛(wèi)生，達到主管部門要求的標(biāo)準(zhǔn)。

④保證飯菜質(zhì)量，使客人滿意，要不斷改進，不斷提高。

五、庫管會計

①保證各部門所需材料的及時供應(yīng)。②健全報表制度，進出要有明細帳目。③做好員工的工資發(fā)放。④各部門的收支報表。

六、保安 ①做好安全工作。

②搞好車輛進出疏導(dǎo)和停放。

七、前臺收銀

①帳目要清晰，每項收入要有紀(jì)錄在電腦中。②加強道德修養(yǎng)，如實收銀和交帳。

八、員工紀(jì)律

各部門制定出員工紀(jì)律制度，要嚴(yán)格要求，確保員工的安全和生活。對各部門的要求就大體講這些，隨后還要出臺具體的管理制度和相關(guān)措施。總體來講，華轅大酒店在過去的多年經(jīng)營中是不理想的或者說是失敗的。我們要深刻汲取過去的教訓(xùn)，今后的華轅不是過去的華轅，各項管理都要正規(guī)，各業(yè)務(wù)主管要切實負(fù)起責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強內(nèi)部管理，各位員工要加強自己的使命感和責(zé)任感，服從各主管的分配和領(lǐng)導(dǎo)，做好自己的本職工作，希望大家密切配合，團結(jié)協(xié)作，以誠實做事，以誠信創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)酒店的新輝煌。