第一篇：第二次全體員工大會簡報

第二次全體員工大會簡報

第二次全體員工大會于3月30日上午6點16分在工地召開。參加會議的人員有：業主代表：方總。項目部代表孫總、孫經理、伏工、許、王、張等人。瓦工17人，鋼筋工12人，模板工16人。

會議主題：

一、總結A#基礎混凝土澆筑情況。對一些存在問題（柱邊空洞、梁頂露筋、部分承臺超高2cm;模板局部漲模，現場有扣件、鋼筋剩余未歸位等）提出改進要求。并要求各班組做出改進措施，嚴禁下一次犯同樣的錯誤。會議安排31日下午，對B#基礎進行驗收。爭取下午3點鐘開機澆筑。4月4日下午對C#基礎進行驗收。

二、對上一次會議以來的安全生產工作進行總結。安全帽佩戴已基本達標。但不能放松警惕。會議重申安全十禁令：

1、嚴禁進入工地不戴好安全帽。

2、嚴禁高空作業未系好安全帶。

3、嚴禁酒后作業。

4、嚴禁無證上崗。

5、嚴禁用電私拉亂接。

6、嚴禁在崗位上吸煙。7嚴禁穿軟底鞋進入工地。

8、嚴禁從高空向下扔、拋工具或物料垃圾。

9、嚴禁在無安全防護措施的臨邊、屋脊、洞口、樓梯、電梯口操作。

10、嚴禁違章操作。

會議重申三不傷害：

1、不傷害自己。

2、不傷害別人。

3、不被別人傷害。

各班組在交代安排工作的同時，要交代安全注意事項。

早安排，晚檢查。對完工后的余料，及時歸位上堆。沿墻周邊不許堆放：扣件、短鋼管、鋼筋。一經查到罰款1000元，通報批評。第二次重犯加倍處罰。

會議還做出決定：對在安全、質量、進度、管理等方面做出突出成績的班組和個人予以100—1000元的獎勵。

對此次參加按時大會的瓦工、鋼筋班組分別予以獎勵；對遲到的班組進行批評和處罰。

三、會議對質量方面要求：各班組施工前一定要看懂、看透圖紙，結合規范要求，按程序操作。不清楚或有疑惑的地方要搞清楚后再施工。各工序交接，互相監督。互相配合。

四、會議要求加強成品保護工作。要像愛護自己孩子那樣愛護自己的勞動成果，愛護和尊重別人的勞動成果。

五、會議要求大家抓住當前有利時機，在保證安全、質量的前提下，抓緊時機，完成生產計劃進度。

會議還提出其它注意事項，勉勵大家努力干好各自的本職工作。爭取更大的成績。

抄報業主、公司

下發各班組

2013年3月30日

第二篇：第二次全體大會主持詞

廣西經濟職業學院第二屆學生會

第一次全體會議主持稿

各位老師、各位同學：

下午好！金秋時節，丹桂飄香，在這碩果累累的季節里，我和大家一樣，懷著無比激動的心情，迎來了廣西經濟職業學院第二屆學生會第二次全體大會。

首先由我介紹本次大會的議程：

1、領導嘉賓致辭；

2.書記處成員介紹，并發言；主席團成員介紹，學生會常務副主席唐芳芳同學講話；

3、簡要介紹學生會章程；

4﹑由院領導、嘉賓給2009-2010下學年表現優秀的成員頒發榮譽證書﹑為任期滿一年的成員頒發聘書及為辯論賽冠亞軍﹑最佳辯手頒發獎狀;

5﹑委員代表講話；干事代表發言；

6、領導與同學問答的互動環節。

下面進行大會第一個議程：

在此次大會之前，請允許我先向大家介紹在主席臺就坐的領導及嘉賓：

他們是常務副院長張赟院長、學工處處長劉平處長、學工處常務副處長唐劍輝副處長、團委書記封雷書記、團委副書記王夢靈副書記、學工處玉潔瓊老師

書記處代表有：韋良勇

出席會議的委員還有：

常務副主席 唐芳芳、副主席 羅飛鴻、秘書處常務副秘書長歐素典、紀律部部長梁雄略、新聞部常務副部長鐘燕華、生活部部長陳秋成、實踐部部長韋昌閣、體育部部長 呂忠良、學習部部長廖孫彥、女生部部長劉 華、文藝部部長覃靜 下面有請常務副院長張赟院長為本次大會至開幕詞。

再次有請學工處處長劉平處長為大會致辭。

團委、學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織,是學校教育的重要力量。建立健全團委、學生會組織，對發揚民主，培養學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發展，協助學校管理，都具有十分重要的意義。

下面有請（）為我院團委學生的工作進行發言。

接下來由主席團代表講話。

下面進行的是會議的第四個議程：在過去一年的工作中，我們院團委學生會發揮出了應有的工作風范，其中不乏表現突出的個人及團體，他們工作盡心負責，充分發揮了組織領導能力，工作表現突出，下面由院領導、嘉賓給2009-2010下學年表現優秀的成員頒發榮譽證書﹑為任期滿一年的成員頒發聘書及為辯論賽冠亞軍﹑最佳辯手頒發獎狀;

各位領導及老師為我們頒發榮譽證書﹑發聘書及為辯論賽冠亞軍﹑最佳辯手頒發獎狀。

首先頒發的是2009-2010下學年院學生會先進部門，他們是院學生會紀律部和院學生會生活部。

2009-2010下學年院學生會優秀組織者

秦凌萱唐芳芳梁雄略 韋昌閣陳秋成石登豪

2009-2010下學年院學生會工作積極分子

唐春利

2009-2010下學年院學生會先進工作者

吉風羅飛鴻歐素典蔣娟黃海生廖孫彥李彬劉華鐘燕華

呂忠良林翔

2009-2010下學年院學生會優秀工作者

秘書處：何廣良馬宏念楊鳳英

紀律部：

院部: 王秋霞吳樂蔣佑芳龐德黃新銳歸燕黃秀芳黃少苗馮瑜彭伯慶

系部: 梁珊楊水珍勞官基莫娜

生活部：蘇善波吳鳳瓊趙小鳳文 源黃日恩陳東華 韋衡速 文藝部：覃靜

女生部：韋婕霜謝婷婷

新聞部：鄧海镕黃秋來羅江妹何達青少平

實踐部：羅婷陳國鉆何瑩茜王瑩

體育部：楊杰粟智全蔣振運文宗君蒙玉好 學習部：韋柳恬何東劉宇李承儒

請獲得榮譽證書者派代表上臺領證書

在過去的一年中正是因為有著院學生會各位成員的努力，才使得學院學工處、委團的工作順利開展，下面是頒發的是2009級在院學生會滿期一年的成員的聘書，他們是：

紀律部副部長：羅飛鴻

新聞部副部長：唐春利

體育部副部長：呂忠良

學研部副部長：廖孫彥

秘書處：歐素典楊鳳英等（5人）

紀律部：梁雄略黃海生歸燕（23人）

新聞部：何達王坤坤（10人）

實踐部： 羅婷李蒙何瑩茜（7人）

體育部：林翔粟智全蔣振遠（9人）

學研部：韋柳恬何東劉展鴻黎帶群（4人）

文藝部：覃靜（1人）

生活部：陳秋成蔣娟（22人）

請各部門派代表上臺領取聘書

接下來是為院學生會首次辯論大賽冠軍生活部、亞軍實踐部及最佳辯手趙小鳳同學頒獎。

讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀這些在過去一年辛勤揮灑汗水、付出努力的同學。

接下來進行的是會議的第七個議程，有請院學生會委員代表梁雄略講話；

同時也請院學生會干事代表歸燕發表感言；

在過去工作中，我們學生會的各項工作都得到了院領導的大力支持，現在我們進行一項互動環節，同學們可以向在座的領導提出3個問題，由在座的領導給予解答。

大會進行到這里就接近尾聲了，感謝各位領導、嘉賓、同學們的參加本次大會。

第三篇：第一次全體員工大會

第一次全體員工大會

各位員工、各位主管：

今天召開全體員工第一次大會。酒店經過四個多月的裝修建設和各項設施配備，到目前為至，已基本具備了營業的基礎條件，同時經過招聘，各業務主管、廚房、餐飲、財務、客房、保安、商務營銷等服務人員也基本到位，也具備了營業的人力條件。在此，我對各位員工及各層主管來本店一塊合作共事表示熱烈的歡迎。同時，在此前的裝修建設過程中和這幾天的衛生清理中，大家都付出了一定的辛勤努力，出了力、流了汗，我對大家表示衷心的慰問和感謝！

今天大家集中在一起開會，我先向大家作以有關介紹，本人王曉勇，本店總經理;辦公室總管：成拴雄先生，原縣土地局局長，具有一定的社會閱歷和從政從企經驗；餐飲部經理：高麗女士;客房部經理:任娜女士；廚師長：

先生；會計兼庫管：王百亞女士；營銷部：馬惠茹、劉蘭蘭。今后各范圍的具體事務分別由他們負責，員工有事就與各自主管聯系。

目前，雖然基本具備了營業條件，但要達到標準化要求，還有一定的差距，按照預定，我們在本月20號到26號一連幾天都有承辦宴席的任務，這兩天的任務還很艱巨，現在我對各部門今后的工作和職責及員工紀律提出下列要求和希望，會后各部門主管與經理還要根據各自的任務提出具體要求。

一、辦公室 ①盡快參照有關酒店的管理經驗，制定出酒店的總體管理方案，協助各部門制定各自的職責和管理方案。

②聯系辦理有關酒店的各種手續。

③盡快把部門經理、主管及員工的電話號碼制出表格發放，便于互相聯系。

④做好社會有關方面的接待等。

二、客戶部

①做好衛生工作，客房和會議室及公共場所始終保持干凈整潔。②提高服務質量，熱情待客，服務周到。③制定客房部管理制度和衛生保潔制度。④健全客房用品發放、領取制度。

三、餐飲部

①搞好餐廳衛生工作，做到餐桌、地面干凈衛生。②合理安排，調配人員，保證及時到位。③餐飲經理有調動各部門服務人員的權利。

④前臺接待要注意禮貌待人，接聽電話和訂餐要精確仔細。⑤餐廳與廚房要及時銜接溝通，要相互配合。

四、廚房

①堅決杜絕原材料浪費。

②每天下午要向采購報出第二天需要采購的項目、數量。③做好廚房衛生，達到主管部門要求的標準。

④保證飯菜質量，使客人滿意，要不斷改進，不斷提高。

五、庫管會計

①保證各部門所需材料的及時供應。②健全報表制度，進出要有明細帳目。③做好員工的工資發放。④各部門的收支報表。

六、保安 ①做好安全工作。

②搞好車輛進出疏導和停放。

七、前臺收銀

①帳目要清晰，每項收入要有紀錄在電腦中。②加強道德修養，如實收銀和交帳。

八、員工紀律

各部門制定出員工紀律制度，要嚴格要求，確保員工的安全和生活。對各部門的要求就大體講這些，隨后還要出臺具體的管理制度和相關措施。總體來講，華轅大酒店在過去的多年經營中是不理想的或者說是失敗的。我們要深刻汲取過去的教訓，今后的華轅不是過去的華轅，各項管理都要正規，各業務主管要切實負起責任，勇于承擔責任，加強內部管理，各位員工要加強自己的使命感和責任感，服從各主管的分配和領導，做好自己的本職工作，希望大家密切配合，團結協作，以誠實做事，以誠信創業，爭創酒店的新輝煌。

第四篇：全體員工大會發言稿

全體員工大會發言稿

各位親愛的家人大家晚上好！

今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們三遍愛的掌聲、、、、謝謝大家！

感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家！把三遍最熱力的掌聲送給優秀的自己、、、xx保健開業半年多它本著以技術求生存、以服務求發展的理念創下了良好的口碑，得到同行業的認可和社會各界人士的一致好評，當然xx保健這些優異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的、、、大家都知道服務行業競爭很大，我們要在同行業中立于不敗之地，哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創新、不斷的摸索，在戰國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發展的基礎。信是企業存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業談何能發展！名是企業的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是xx保健的聲譽！親即/是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的發展平臺！財是社會存在的物質基礎，也是企業存在和拼搏的目的！功指的是建功立業，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發揮才能的機會，只要你們可以，xx保健的明天將由你們領導。

作為xx保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在站的你們是支撐xx保健存在并運作的信心和源泉，面對挑戰，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發揚光大。

第五篇：全體員工大會會議紀要

全體員工大會

會 議 紀 要

為積極推進XXX建設步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會，XXX董事長主持，公司全體人員參加了會議。會上XX副董事長（總經理）就公司發展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下XXX建設急需進一步開展的工作。現將會議紀要如下：

一、公布X月X日公司董事會會議議定《崗位人員名單（暫行）》。

二、展示公司組織架構圖及各部門崗位職責圖。

三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費用報銷程序等。

四、議定每周一上午為公司辦公例會時間（部門負責人參加）。

1作《員工建設書》，提出對公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工：○2提交個人簡歷及身份證復印件，于下周五前交總經辦建立人事檔一交總經理；○案。

六、總經辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細則，移交所屬部門經理保管使用并簽定責任書。

七、建議公司所屬各部門盡快實行信息互通機制，并及時匯總上報公司高管層。

八、總務部需盡快完善庫管辦硬軟件設施，以早日投入使用。

九、請拓展部配合總經辦完成《員工手冊（附：員工通訊錄）》編制。

與會同志一致表示：當前，XX建設已進入攻堅階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負責，為早日完成XX建設、促進地方經濟發展作出新貢獻！

XXX公司 XXX