第一篇：中國人民銀行鄭州培訓學院培訓心得

分享給各位人行鄭培的新員工：

為期十四天的人行鄭州培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么？我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的銀行前輩，他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇、兢兢業業，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝人行鄭培提供的培訓機會，帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現了一個個的角色轉換。在這里，我們完成了從校園環境到社會環境的轉換，完成了從菁菁學子走向銀行人的心態轉變，完成了從個人意識到團隊精神的心態變化，完成了從免責到扛起責任的成長。我們了解了銀行的業務模塊、風險管理、法律知識、公文規范、服務禮儀、營銷技巧、會計基本規范和相關制度。通過系統的學習，學員們明確了自己的職業發展方向，規劃人生藍圖，躊躇滿志，也深刻認識到的自己身上的風險和責任。

“違規就是風險，安全就是效益，合規創造價值??”，依法合規的觀念已經深入人心，銀行業是個高風險的行業，在金融創新浪潮的推動下，金融業逐漸發展成為主要提供風險轉移策略的銀行，從某種意義上講，商業銀行就是“經營風險”的金融機構，以“經營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力，是現代商業銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業銀行的每一個業務環節，全面的風險管理體現為每一個員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業人員，我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素。

鄭培期間，培訓班通過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。每天的行程都安排得很充實，上課學習，籃球比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員提供了一個展現自我，融入安徽農金的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現潁淮新一代員工的亮麗風采！

最后，這次培訓半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴格的軍訓、嚴明的紀律培養了我們的紀律意識、團隊意識，磨練了我們吃苦耐勞的品質，使我們養成了自覺遵守銀行鐵律的習慣，增強了我們對潁淮大家庭的歸屬感和認同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學狀態的培訓生活，我們也對今后的潁淮生活充滿憧憬。我們作為潁淮的新員工，本著愛崗敬業，勤勉盡職，依法合規的職業心態，踏上征途，追求卓越，共創輝煌，努力做一名合格的銀行人，稱職的潁淮人！

第二篇：中國人民銀行鄭州培訓學院固定資產管理實施細則[最終版]

中國人民銀行鄭州培訓學院固定資產管理實施細則 第一章 總 則

第一條 為規范學院固定資產管理，提高固定資產使用效益，確保財產的安全和完整，根據《事業單位財務規則》和《中國人民銀行固定資產管理辦法》，結合我院實際情況，制定本細則。

第二條 固定資產管理的主要任務是：建立健全固定資產管理制度；真實完整反映固定資產狀況；根據需要合理配置固定資產；全面管理固定資產實物；防止固定資產流失。

第三條 固定資產管理的原則是：明晰產權，核實家底；節約資源，充分利用；規范操作，保全資產；賬內核算，賬實相符。

第四條 固定資產管理的主要內容是：固定資產的分類和計價；固定資產購建和調撥；固定資產折舊；固定資產清查；固定資產處置；固定資產日常管理等。第二章 固定資產管理組織與分工

第五條 學院對固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制，做到人各有責，物各有賬，賬賬相符，賬物相符。

第六條 行政事務部是學院固定資產的管理部門，對學院固定資產實施統一監督管理。其主要職責如下：

（一）全面掌握學院固定資產增減變動情況，以保證固定資產的完整。

（二）負責擬定學院固定資產管理實施細則，并組織實施。

（三）匯總和審核使用部門提交的固定資產需求計劃。

（四）負責固定資產各類明細賬和各使用部門分戶賬的登記，并定期與會計財務部進行賬賬核對、與各使用部門進行賬物核對。

（五）指導各使用部門建立健全固定資產管理崗位責任制，并協助各部門做好固定資產管理的各項基礎工作。

（六）負責固定資產報廢的審核處理工作。

（七）組織全院固定資產的清查。

第七條 會計財務部是學院固定資產的綜合反映和監督部門。其主要職責如下：

（一）負責編制學院全年固定資產購置計劃。

（二）負責學院固定資產總賬的核算，反映固定資產增減變動情況。每年與行政事務部核對賬目，保證賬賬相符。

（三）負責固定資產處置的審核工作。

（四）協助組織并參加固定資產清查。

（五）指導、檢查、監督學院固定資產明細賬的賬務處理。第八條 學院各部門是固定資產的使用部門。其主要職責如下：

（一）建立健全所屬部門固定資產管理的規定和崗位責任制。

（二）設立固定資產管理員崗，具體負責本部門固定資產管理工作。

（三）建立固定資產使用登記簿，并確保與行政事務部的分戶賬相符。

（四）負責固定資產的合理使用、日常管理和維護。

第九條 固定資產實行歸口管理、分級負責、責任到人。房屋及建筑物、交通和通訊工具的管理由行政事務部負責；機械器具和其他財產的管理由各使用部門負責,如水、電、暖、氣設備等由行政事務部負責；學院電子設備的管理由信息服務部負責；部門和個人辦公設備的管理由使用部門和使用人負責。第三章 固定資產的分類和計價

第十條 固定資產是指一般設備單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上，使用期限在1年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。不具備上述規定條件的物品為低值易耗品。對于單位價值雖未達到規定標準，但使用時間在1年以上的大批同類財產，如辦公家具、床、課桌、椅子等作為低值易耗品入賬，但比照固定資產進行管理。

第十一條 固定資產按其實物形態分為：房屋及建筑物類、電子設備類、交通工具類、機械器具類和其他財產類。

（一）房屋及建筑物類包括：培訓、辦公用房、附屬用房、職工宿舍和其他建筑物。

（二）電子設備類包括：與信息化建設相關的電子化設備及配套設備、監控報警及配套設備、辦公自動化設備、通訊設備等。

（三）交通工具類包括：公務用車和其他交通工具。

（四）機械器具類包括：機械設備、動力設備、電器設備、醫療設備等。

（五）其他財產類：不屬于上述類別的其他固定資產，包括辦公設備及家具、圖書音像資料、文體設備、其他設備。

第十二條 固定資產按其來源分為：

（一）購置、建造的固定資產；

（二）無償或有償調入的固定資產；

（三）接受捐贈的固定資產；

（四）盤盈的固定資產；

（五）其他來源的固定資產。

第十三條 對已征用的土地，按其土地征用費計價，并按以下情況管理：

（一）對已征用尚未施工建設的，在“土地使用權”表外科目核算。

（二）對已征用并有開工建設項目的，土地征用費由表外“土地使用權”科目轉入表外“在建工程”科目核算；對征用的土地上建有幾個項目的，土地征用費應按建設項目占用土地面積的比例分攤。

（三）建設項目已完工交付使用，將應攤土地征用費與交付使用的建設項目投資，從表外“在建工程”科目核算轉入表內“固定資產”和“固定資產基金”科目核算。

第十四條 學院固定資產原則上按取得時的實際成本計價，具體計價方法是：

（一）自行建造的固定資產，按建造過程中實際發生的全部支出計價。

（二）購入的固定資產，按買價加支付的運輸費、途中保險費、包裝費、安裝費和繳納的稅金等計價。

（三）在原有固定資產基礎上改建、擴建的，按固定資產的賬面原值加上改建、擴建發生的實際支出，扣除改建、擴建過程中產生的變價收入后的金額重新計價。

（四）對固定資產進行修繕、裝修，且修繕、裝修費用超過固定資產賬面原值10%的，按固定資產的賬面原值加上修繕、裝修費用支出，扣除修繕、裝修過程中的變價收入后的金額重新計價。

（五）有償調入的固定資產，以調撥價格或調入調出雙方協議價格加支付的運輸費、途中保險費、包裝費、安裝費計價。

（六）無償調入的固定資產，按調出單位的賬面原值，扣除原來的安裝成本，加上運輸費、途中保險費、包裝費和調入單位的安裝費計價。

（七）接受捐贈的固定資產，按所附票據金額加自行負擔的運輸費、途中保險費、安裝費和繳納的稅金等計價；未提供相關票據的，按同類或類似固定資產的重置完全價值計價。

（八）盤盈的固定資產，按照同類固定資產的重置完全價值計價。第十五條 已經入賬的固定資產價值，除發生下列情況，不得任意變動：

（一）根據國家規定對固定資產重新估價；

（二）增加補充設備或改良裝置；

（三）將固定資產的一部分拆除或擴建；

（四）固定資產修繕、裝修費用超過原值的10％；

（五）根據實際價值調整原來的暫估價值；

（六）發現原固定資產價值有誤。第四章 固定資產的購建和調撥

第十六條 各部門年初提出固定資產購置計劃，電子設備由信息服務部匯總，其他固定資產由行政事務部匯總后報會計財務部，由會計財務部結合當年預算提出購置計劃草案，提交院長辦公會審定。

第十七條 在集中采購范圍及限額標準以上的應實行集中采購，在規定項目以外及限額標準以下的實行分散采購。

第十八條 集中采購固定資產，應執行《中國人民銀行鄭州培訓學院集中采購管理實施細則(試行)》的規定。分散采購固定資產，由各使用部門提出需求，固定資產購置部門審核，主管院領導批準后實施。第十九條 對于購入的固定資產，由采購部門組織驗收并提供購貨合同、發票及相關資料和清單；行政事務部據以填制“固定資產入庫單”，登記“固定資產卡片”，對固定資產進行編號、貼號后，將“固定資產入庫單”一聯交會計財務部。使用部門在“固定資產入庫單”上簽字辦理領用手續。

第二十條 對于新建、擴建、改建交付使用的固定資產，行政事務部根據審計后的竣工決算書等交接憑證（包括固定資產名稱、規格、技術特征、建造年月、交接日期、原始價值等）填制“固定資產入庫單”，登記“固定資產卡片”，對固定資產進行編號后，將“固定資產交接單”和“固定資產入庫單”等交會計財務部辦理賬務核算。

已交付使用但未辦理竣工決算的工程，自交付使用之日起，按照工程預算和工程成本等資料，估價轉入固定資產。待竣工決算辦理完畢后，按照決算數調整原估價。

第二十一條 對于總行無償調入的固定資產，由行政事務部填制“固定資產入庫單”，登記“固定資產卡片”，對固定資產進行編號、貼號后，將“固定資產入庫單”一聯交會計財務部，由會計財務部辦理賬務核算。

第五章 固定資產折舊

第二十二條 事業單位固定資產不計提折舊。為反映現有固定資產凈值，行政事務部每季按按規定比例分類計算折舊。

第二十三條 下列固定資產計算折舊：

（一）房屋和建筑物；

（二）各類設備。

第二十四條 下列固定資產不計算折舊：

（一）建設工程交付使用前的固定資產；

（二）已計足折舊繼續使用的固定資產；

（三）提前報廢和淘汰的固定資產；

（四）國家規定其他不計提折舊的固定資產。

第二十五條 固定資產按季計算折舊。固定資產的折舊額，按固定資產原值、預計凈殘值率（4%）和分類折舊年限（見附表）計算確定。

第二十六條 固定資產的折舊一律采用平均年限法計算。其計算公式為： 1-預計凈殘值率

年折舊率=——————————×100% 固定資產折舊年限

季折舊額=原值×年折舊率/4 第二十七條 投入使用的固定資產，從投入使用季度的下一季度起計算折舊；停止使用的固定資產，從停用季度的下一季度起停止計算折舊。第六章 固定資產清查

第二十八條 行政事務部每年組織并會同會計財務部、信息服務部、學員服務部和其他固定資產使用部門進行固定資產清查，編制“固定資產清查表”，全面核對固定資產賬卡、賬實是否相符。

第二十九條 清查過程中發現與賬面不相符而發生的固定資產盤盈、盤虧，應由實物使用部門查明原因，分別列出名稱、數量、原價、原因等報行政事務部，由行政事務部匯總填制“固定資產盤盈（虧）報告單”，出具書面報告，按下列權限審批：

（一）單項固定資產盤虧低于50萬元的，根據中介機構的審計意見，經院領導批準后核銷，并報總行備案。

（二）單項固定資產盤虧超過50萬元（含50萬元），低于200萬元的，由學院提出處理意見，報經總行批準后核銷。

（三）單項固定資產盤虧超過200萬元（含200萬元）的，應逐級上報，經財政部批準后核銷。單項固定資產盤盈審批權限比照上述規定執行。

對于盤盈的固定資產，經審批后，行政事務部按重置完全價值估價填制“固定資產入庫單”，據以登記“固定資產卡片”，由會計財務部進行賬務處理。

對于盤虧的固定資產，經審批后，由行政事務部注銷固定資產賬，會計財務部進行銷賬處理。第七章 固定資產的處置

第三十條 固定資產處置是指對報廢、轉讓、對外捐贈和出租固定資產的處理。第三十一條 固定資產處置的審批權限：

（一）正常報廢固定資產，由院領導審批，并報總行備案。

（二）提前報廢固定資產，單價或批量價值在20萬以下的，由院領導審批，并報總行備案；單價或批量價值在20萬元（含20萬元）以上的，報總行會計財務司審批。

（三）轉讓固定資產，單價或批量價值在20萬元以下的，由院領導審批，并報總行備案；單價或批量價值在20萬元（含20萬元）以上的，報總行會計財務司審批。

（四）對外捐贈的固定資產，單價或批量價值在20萬元以下的，由院領導審批，并報總行備案；單價或批量價值在20萬元以上（含20萬元）的，報總行會計財務司審批。

（五）出租固定資產，由院領導審批，并報總行備案。

第三十二條 對于超過折舊年限，不能繼續使用的固定資產，需由使用部門提出申請（個人辦公設備由本人申請），將固定資產交行政事務部、信息服務部保管。

對于未超過折舊年限但由于自然災害、意外事故、管理不善和耗能等原因造成不能繼續使用的固定資產，由使用部門提出申請（個人辦公設備由本人申請），將固定資產交行政事務部、信息服務部保管。對于交回的需要報廢的固定資產，由行政事務部和信息服務部定期或不定期逐一列示固定資產名稱、規格、數量、原價等詳細資料，經相關部門鑒定，審批同意后予以報廢處理。

相關部門鑒定是指：房屋及建筑物類的報廢由當地房屋安全鑒定機構鑒定，并出具鑒定報告；運輸工具類的報廢標準按照國家規定的使用年限或累計行駛里程執行；電子設備類的報廢由信息服務部組織技術人員進行技術鑒定；機械器具類和辦公家具類的報廢由行政事務部組織技術人員進行技術鑒定。

因不可抗力（自然災害、意外事故）造成固定資產毀損、報廢的，應由相關部門出具鑒定報告，包括：事故處理報告、車輛報損證明、房屋拆除證明、受災證明等。

除運輸工具類超過國家規定的使用年限或累計行駛里程需強制報廢外，超過折舊年限但能繼續使用的固定資產，應繼續使用。

經審批后，由行政事務部、信息服務部將進行處理的固定資產的詳細資料提交集中采購辦公室，由集中采購辦公室進行競賣處理。競賣處理后，由行政事務部注銷固定資產卡片賬，會計財務部進行銷賬處理。收到的殘值、變價和保險賠款等收入，由會計財務部作為財務收入入賬。

第三十三條 對于不需用、未使用或其他原因需要轉讓的固定資產，由行政事務部提出“固定資產轉讓報告單”，逐一列示固定資產名稱、規格、數量、原價等固定資產的詳細資料，由相關部門進行資產評估后確定轉讓價格，按規定的權限進行審批。

經審批后，由行政事務部將需要轉讓的固定資產的詳細資料提交給集中采購辦公室，由集中采購辦公室進行競賣處理。競賣處理后，由行政事務部注銷固定資產賬，會計財務部進行銷賬處理。收到的價款，由會計財務部作為財務收入入賬。第三十四條 對外捐贈固定資產時，依據接受捐贈單位開具的有關證明材料，注銷固定資產賬面原值及累計折舊，會計財務部進行銷賬處理。

第三十五條 出租固定資產時，出租所得扣除相關費用后的凈收入由會計財務部進行賬務處理。第八章 固定資產的日常管理

第三十六條 固定資產日常管理堅持“價值管理與實物管理結合，用和管結合，賬實相符”的原則，實行賬實分管。

第三十七條 會計財務部應對固定資產進行合理計價，并按固定資產的分類標準設置固定資產總賬和明細賬，通過“固定資產”、“固定資產基金”表內科目和“固定資產折舊”、“土地使用權”、“在建工程”表外科目進行會計核算。

行政事務部使用“固定資產管理系統”，按每一獨立的固定資產實物設置“固定資產卡片”；根據固定資產交接單、購置發票及有關單證填寫“固定資產入庫單”，據以登記“固定資產卡片”；由系統自動生成“固定資產登記簿”和報表，并按規定時間報送總行會計財務司。每季正確計算固定資產折舊。使用部門應建立固定資產責任制，每個部門的領導作為第一責任人對本部門的固定資產進行管理。各使用部門須建立本部門固定資產登記簿，與行政事務部的分戶賬相符，并做好日常維護工作。部門領導調離本部門時，須辦理固定資產管理的移交手續。

第三十八條 行政事務部每年與會計財務部核對一次資金賬，與使用部門核對一次分戶賬、實物賬，以保證賬賬、賬卡、賬實相符；每年向總行和學院會計財務部報送有關固定資產報表。

第三十九條 固定資產的大修理，由使用部門提出需求，行政事務部會同使用部門提出固定資產修理計劃，經會計財務部審核且報主管領導批準后納入當年財務預算。發生的修理費支出，應按財務制度規定列支。第四十條 由于工作需要人員在不同部門之間調動時，原則上為個人配備的個人設備（電腦、桌椅）隨人走。行政事務部根據人力資源部下發的人員調動通知，進行調整賬目。

第四十一條 退休、調出人員，在辦理手續時須及時交清個人所保管的物品，人力資源部在接到行政事務部出具的清交手續后，方能辦理退休、調出手續。

第四十二條 因辦公需要對正在使用的固定資產在部門間進行調換時，須由調入部門提出調撥申請，經行政事務部審核批準后，辦理調撥手續。

第四十三條 辦公設備需要更新的，應由使用部門或本人向行政事務部提出申請，由行政事務部審核后，辦理更新手續。在領用新設備的同時，應交回舊設備。第九章 附 則

第四十四條 固定資產使用部門應對本部門資產定期維護、妥善保管，如因使用不當、保管不善等原因造成資產損失的，應追究使用部門相關人員的責任，并根據情況進行賠償。

第四十五條 固定資產的處置應按照規定審批權限審批后方可處置。對擅自處置固定資產造成國有資產流失的，應追究有關人員的責任。

第四十六條 固定資產使用部門應對固定資產進行嚴格管理，保證固定資產賬實相符。如出現固定資產賬實不符，行政事務部應定期或不定期地對相關責任人進行質詢，相關責任人在限定的時間內做出解釋，否則，根據第四十三條和第四十四條，追究相關人員的責任。第四十七條 對其他違反本細則的行為，由行政事務部責令改正。第四十八條 本細則由學院行政事務部負責解釋和修訂。第四十九條 本細則自發文之日起執行。附表：固定資產分類折舊年限表

附表

固定資產分類折舊年限表 單位：年

序號 類別 折舊年限 一 房屋及建筑物類

（一）培訓、辦公用房 50

（二）附屬用房 50

（三）職工用房 50

（四）其他建筑物 30 二 電子設備類

（一）電子計算機及配套設備電子計算機 5 2 電子計算機配套設備 5

（二）監控報警及配套設備 5

（三）辦公自動化設備 5

（四）通訊設備 5 三 交通工具類

（一）公務用車 小轎車、越野車、9座（含9座）以下汽車 15 2 9座以上客車 10

（二）其他交通工具 10 四 機械器具類

（一）機械設備 10

（二）動力設備 10

（三）電器設備 5

（四）醫療設備 10

（五）炊事設備 5 五 其他財產類

（一）辦公設備及家具 5

（二）圖書音像資料 5

（三）文體設備 5

（四）其它設備 5

第三篇：中國人民銀行 鄭州培訓 總結

回首鄭培

———培訓心得體會

回到工作崗位已經3天了，回想起在鄭培的日子真的是很美好、很懷念。10天雖然很短暫，但給我留下了深刻的記憶。通過軍訓增強了身體素質、磨練了意志；通過專家講座充實了理論知識，通過交流討論學習了先進經驗；通過課余活動和參觀考察結下了深厚的友誼。這并不是一次簡單的培訓，而是我們踏上職業新征程的起點。

在那里，有國內一流的業務精英和培訓專家，是學習的殿堂。帶領我們走進央行的大門，為我們理清央行發展的軌跡；向我們深入淺出的介紹央行核心業務，細心解讀各種政策、規章制度的深意與內涵，消除我們的疑惑；為我們講解公務員文明禮儀，教會我們如何修正言談舉止、為人和善。老師們嚴謹的學風和人格魅力讓我受益匪淺，為我在今后的工作生涯中做出了榜樣。

在那里，我深刻體會到了團隊的力量。在一天的素質拓展訓練里，大家嚴格按照培訓師的要求：“忘記身份，忘記性別，忘記年齡”。通過一些小的訓練，讓我們相信自己，相信隊友，不斷超越自己。我所在的隊伍是勇士隊，我們訓練了兩個項目：一個是穿越雷區，一個是信任背摔。初次見到雷區感覺很簡單，只不過是由120個方格組成的圖形，可是置身其中的時候感覺可就大有不同。這個項目很鍛煉體驗者的記憶力和判斷能力，經過我們勇士隊隊友們的團結協作，最后全體順利穿越雷區。在這個項

目中我們學到了勇敢面對挑戰、逆向思維、團結一致，這些也是我們隊能最終獲得勝利的重要原因。信任背摔是一個經典的拓展訓練項目，我在電視上曾經也看到過這個游戲，它需要體驗者有充分的勇氣，戰勝自我、戰勝恐懼、更要足夠相信隊友。當我站在四米高的高臺上的時候，往下看真的是很高，我的腿不由得顫抖，老師和我的隊友們不斷給我加油，在他們的鼓勵下我圓滿完成了這個項目，我感到很自豪，體味到了從未有過的成功喜悅，體味到了團結的力量、信任的力量。

在那里，我領略了大宋文化，體會到了作為炎黃子孫的驕傲。在教官的帶領下我們一行185人來到了文明古都——開封。我們一共去了三個景點：清明上河園、大相國寺、包公祠。在清明上河園里，看到的建筑都是仿照清明上河圖上的圖案建造的，很有歷史韻味。還有各種街頭表演，展示了宋朝人生活的多姿多彩。大相國寺，是開封最大的佛寺，殿閣莊嚴絢麗，僧房鱗次櫛比，花卉滿院。《水滸傳》描寫的魯智深倒拔垂楊柳的故事，就發生在這里。包公祠是為紀念清官包拯而建的祠堂，包拯在北宋時期曾任開封府尹，一生為官清廉，不畏權貴，執法如山，被人稱為鐵面無私。一天的游覽很累，但是很充實，我們了解了大宋文化，學到了古人的優良品格。

在短短的十天里，185名來自不同地方、不同年齡的人成為了好朋友，是人行給了我們這個相識的機會作為央行的一員我感到非常榮幸，此次鄭州之行將是未來人生的前奏曲，踏踏實實走好

每一步，在今后的工作生活中不斷提高自己、充實自己，與央行同行，走出我們的精彩。

第四篇：鄭州網絡營銷培訓學院

鄭州網絡營銷培訓學院——華翼商學院

華翼簡介

鄭州網絡營銷培訓學院——華翼商學院，成立于2004年，是經鄭州市勞動和社會保障部門、民政局嚴格審批成立的一所以網絡營銷培訓、網絡營銷推廣和電子商務培訓為主的正規職業培訓學校。在校師資，以本校優秀專業師資、大學優秀講師、合作企業精英為主。課程體系的制定均來自騰訊、百度等知名企業成功案例。學校與騰訊、百度的數百家會員企業簽訂了長期的人才合作協議。學校以校辦企業、企業辦校為核心思想、以教學質量為保障、以誠信為原則、以學員就業和創業為最高目標。鄭州華翼網絡營銷培訓學校，立足中原，打造百年誠信教育品牌。

辦學理念 在真實的企業環境下、按照企業的現場工作流程，在企業工程師帶領下完成真實的企業工作。實訓環節讓學生與未來的就業崗位零距離對接。學校體系無論教育和實踐訓練時間的分配，還是培訓的運行機制；無論是課程目標制定，還是課程方案的描述，教學方法的運用等都體現出強烈的實用性、綜合性、崗位性、技能性等特征。

教學宗旨

通過項目激發學習興趣，緊跟行業前沿，按照企業需求定向培養實用型人才。課程設置

課程模塊一.職業素養修煉：職業規劃及陽光心態打造、職場商務禮儀、高效溝通法則。課程模塊二.網絡營銷基礎：網絡營銷基礎、網絡營銷定位分析、網絡盈利模式。課程模塊三.營銷型平臺打造：營銷型平臺分析、營銷型平臺搭建。

課程模塊四.SEM、SEO模塊：SEO基礎、SEO實戰操作、SEO高級進階、SEM運作。課程模塊五.電子商務系統的運用和管理：讓互聯網上的每個流量創造最大的實際價值！辦學目標

立足中原，打造百年誠信教育品牌。力爭打造中原網商人才最大最專業的培訓基地。

第五篇：青年學院培訓心得

為了提升我校專職團干和學生干部的思想政治素質、理論水平和工作能力,引導廣大團員青年積極培育和踐行社會主義核心價值觀，響應“立德樹人行動計劃”，我校開展了第四期“青年學院”培訓班。經過參加青年學院的培訓學習，我受益匪淺，讓我知道了在思想、學習、工作等方面如何去擺正自己的位置，為我指明了方向。

“青年學院”第一講是針對青年如何踐行社會主義核心價值觀展開的培訓，主講人朗坤老師——“最執著的志愿者”講述了她的志愿者光榮事跡。她是武漢理工大學團委書記、湖北省志愿者協會副會長，曾獲得過“中國青年五四獎章”、“中國青年志愿者優秀個人獎”、“湖北省創先爭優優秀共產黨員”、“湖北省道德模范”等榮譽稱號。7年來，郎坤用激情和智慧把志愿服務做到極致，為自己的青春背書。她說道：“所有的孩子都一樣，他們都像一只小雛鷹。希望有一天，在祖國的藍天上，能夠看到他們展翅高飛，這是我們志愿者的夢想。”我在上大一的時候就加入了外語學院青年志愿者協會，對自己的志愿者工作還處于一種比較模糊的狀態。到目前為止也參加了不少公益活動，盡量懷著一顆奉獻他人，服務社會的心在做著自己想做的事。但面對這樣物欲橫流的社會，我難免有時候會自私一點，自從聽了郎坤老師的故事后，感觸頗深，更多的是對自己的志愿者工作愧疚。我忙青協的工作的時候會忽略了學習，有時候連對外語專業學生特別重要的早讀都逃掉了，也有時候因為學習甚至是私事找借口不去參加活動出一分力。而保持學習成績第一的同時致力于志愿者工作的郎坤老師代表廣大青年作出了一個莊嚴承諾：“我們要以年輕人應有的朝氣、銳氣和勇氣，努力掌握新知識新技術，在激烈的國際競爭中贏得主動。我們要在火熱的實踐中鍛煉成長，真正懂得勞動創造財富、奮斗成就人生的道理，腳踏實地，愛崗敬業，在點滴積累中增長本領，到艱苦環境中成就事業。我們要不斷提升道德修養，培養良好的道德品質，樹立更高的精神追求，在服務社會、服務人民的過程中實現自己的人生價值。”我想我的人生已經找到了方向——在服務社會、服務人民的過程中實現自己的人生價值。青年學院第二講由楊擘教授授講，淺析“長征精神”。70年前中國工農紅軍進行的二萬五千里長征,是一部驚心動魄、可歌可泣的英雄史詩。這次舉世無雙的軍事遠征,不僅為挽救黨和紅軍、為中國革命的勝利奠定了堅實基礎,更錘煉熔鑄出偉大的長征精神,為中國革命和建設創造了不朽的精神財富。歲月流逝未能磨損長征精神的光彩,新的征程更凸現出她充滿生機和活力的時代價值。“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸??”毛主席的詩詞讓我們仿佛回到了那戰火紛飛的年代，走過革命先輩們走過的路，體會革命先輩們創造的偉大的長征精神，讓身為大學生的我們更好地為祖國的進一步富強貢獻力量。作為大學生的我們更要革命前輩為榜樣，繼承和弘揚長征精神，珍惜眼前這來之不易的生活，堅定報國之志，揚起理想的風帆在學習生活中遇到困難要敢于面對，百折不撓，要學會在失敗與挫折的逆境中磨練自己的意志.我們是幸福的一代，沒有經歷過硝煙彌漫的年代，然而我們也明白，這凝聚著多少老革命家拼搏的汗水和現實的無奈；我們是朝氣蓬勃的一代，洋溢著青春的色彩，沒有負擔，卻有責任去記得他們的辛酸，接過建設祖國長跑的號碼牌。我們應該像先輩們艱辛創業那樣去對待自己的學業，刻苦努力，不怕困難，使自己學有所成,在工作中積極主動，盡職盡責，做帶頭模范，爭當表率；生活中學會團結協作，學會奉獻，一切為同學服務，一切為人民服務。

我認為這次培訓學習的機會十分難得，在今后的學習和生活中，我將努力做好身邊的各項事務，不管是學習還是是青協工作，做到盡心盡責，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇于進取創新。