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赴山東考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)(模版)

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第一篇:赴山東考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)(模版)

赴山東考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

會(huì)寧縣平頭川初中

南文博

2014年5月20日至30日,我有幸參加了由白銀市教育局牽頭組織的全國(guó)初中高效課堂實(shí)施策略赴山東“三地四?!笨疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng),雖然時(shí)間較短,但組織安排嚴(yán)謹(jǐn)、有序,學(xué)習(xí)考察的容量大,節(jié)奏緊,效果好。各具特色的四所學(xué)校,給我留下了深刻的印象,也帶給我太多的思考。

杜郎口中學(xué)的“三三六”自主學(xué)習(xí)模式,把學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán)發(fā)揮到了極致,神話般的演繹了高效課堂的高境界、高質(zhì)量、高水平。

濰坊市廣文中學(xué)生本化、個(gè)性化、特色化的辦學(xué)思想和學(xué)科課程、活動(dòng)課程、學(xué)校課程“三位一體”的課程體系,以學(xué)生為本,以課程為綱,以339綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)為抓手,首先將學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交際等多方面需求有機(jī)整合在靈動(dòng)、高效的課堂當(dāng)中,通過高效的交流學(xué)習(xí),再讓學(xué)生從課堂中走出來,蛻變成一個(gè)個(gè)鮮活、靈動(dòng)的生命,洋溢著青春、陽光的個(gè)性。

即墨二十八中的“和諧互動(dòng)”教學(xué)策略,以師徒結(jié)對(duì)的形式,以最小化的2人學(xué)習(xí)小組,更加有效地提高了課堂互動(dòng)和互助的幾率,“師傅”與“徒弟”的有效展示與補(bǔ)充,使得整個(gè)課堂充滿了人性化的和諧與歡愉。

青島市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的高效管理機(jī)制與扁平化管理方式,更是讓人耳目一新,“問題導(dǎo)學(xué)式”高效課堂模式,以科學(xué)合理的問題為主線,層層深入,環(huán)環(huán)相扣,整個(gè)課堂自始至終都能給人探究求知的欲望與動(dòng)力。

什么是最好?我認(rèn)為適合自己的就是最好的。這四所學(xué)校,無論從辦學(xué)理念、學(xué)校文化、綜合管理方面,還是從課程設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)等方面來看,都是各具特色,各有成就,都有十分值得借鑒和推廣的價(jià)值。透過他們成功的背后,我們不難發(fā)現(xiàn)他們都具有一個(gè)十分重要的共同點(diǎn),那就是他們都有一個(gè)有膽識(shí)、有學(xué)識(shí)、有謀略、有創(chuàng)新、有堅(jiān)持、有魄力、有定力、有耐力、有信念、有追求的“十有”校長(zhǎng),這也就再一次論證了“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?!钡恼f法。

相比之下,我不得不承認(rèn)我們存在的差距??陀^的講,經(jīng)濟(jì)是教育的重要支撐,我們的經(jīng)濟(jì)水平低下,很多硬件設(shè)施趕不上人家,還有就是教育體制的差異,導(dǎo)致引領(lǐng)教育的總體方針、總體追求不同;但從主觀上來講,也是最重要的一點(diǎn),那就是我們的觀念、理念和思路滯后,我更不得不承認(rèn)自己的能力有限,很多事情不是自己沒有做到,而是根本就沒有想到。

時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育在新的歷史時(shí)期面臨著前所未有的困難和壓力,新時(shí)期對(duì)高素質(zhì)人才的需求讓我們不得不改變傳統(tǒng)的育人觀念和育人模式,也就不得不改變我們傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,努力去探索和追求確實(shí)能讓學(xué)生全面成長(zhǎng)和發(fā)展的高效課堂。不改革就絕不會(huì)有發(fā)展,不改革一定會(huì)被淘汰,但如何改?需要較高的“技術(shù)含量”。

本次所參觀的四所學(xué)校,都是在課堂教學(xué)改革中取得了顯著成效的示范化名校,他們?cè)谡n堂教學(xué)方面不拘一格,各有特色,但他們最終追求的目標(biāo)是完全統(tǒng)一的,那就是讓學(xué)生自主快樂地學(xué)習(xí),全面健康地成長(zhǎng),將來能成為時(shí)代需求的高素質(zhì)人才。我想這一點(diǎn)也是天下所有的學(xué)校,所有的校長(zhǎng)和老師,所有的學(xué)生和家長(zhǎng)都想得到的結(jié)果。但太多的時(shí)候,思想和理念遠(yuǎn)比行動(dòng)重要,過程和行動(dòng)又遠(yuǎn)比結(jié)果難得多。

全縣推行高效課堂已經(jīng)兩年時(shí)間了,但截至目前各個(gè)學(xué)校的收獲都不多,不要說可以操作的成型的模式,就連最基本的思路,我敢說有些學(xué)校怕都沒有,當(dāng)然更包括我自己。本次考察學(xué)習(xí),給我的震撼很大,徹底轉(zhuǎn)變了我的觀念,更新了我的思想,結(jié)合自己的學(xué)校,就如何進(jìn)一步強(qiáng)化綜合管理,如何有序有效的推行高效課堂,我做了如下思考:

一、切實(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),努力提高自身能力

不做“無知、無能”的校長(zhǎng),率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)多方面知識(shí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和人格魅力,用先進(jìn)的理念和理論充實(shí)自己,在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐當(dāng)中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)校管理水平。

考察期間,我深深地感受到了四所學(xué)校的校長(zhǎng)對(duì)教育工作的執(zhí)著追求和深深情結(jié)。他們的教育目標(biāo),就是對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé),培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。他們的一切教育活動(dòng)都是圍繞這個(gè)目標(biāo)開展的。所以我覺得作為校長(zhǎng),就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。

一所學(xué)校的發(fā)展,校長(zhǎng)是責(zé)無旁貸的,校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂。近觀其人便可知其學(xué)校的底蘊(yùn)是否深厚,到學(xué)校若能走上一遭便也可知學(xué)校管理及質(zhì)量的高低,那都是其內(nèi)涵建設(shè)的一種潛意識(shí)的外化。平時(shí)我們都要求教師課堂上需要激情飽滿的,對(duì)一所學(xué)校來說校長(zhǎng)更應(yīng)該是激情常駐的,那種對(duì)教育理想、教育信念的執(zhí)著與追求,將是支撐教育發(fā)展的牢固基石,致力于構(gòu)造學(xué)校人文環(huán)境和關(guān)愛師生的人文情懷是學(xué)校發(fā)展的最根本。立足實(shí)際、準(zhǔn)確定位,挑戰(zhàn)自己、超越自己,將是快速發(fā)展、永不停歇的制勝法寶。

教育不是一件急功近利的事情,他是一個(gè)慢過程,端正教育思想,是校長(zhǎng)的第一責(zé)任。實(shí)踐證明,全面發(fā)展育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量一定不會(huì)低,學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”。教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)會(huì)”六個(gè)字上,培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間。“尊重學(xué)生”應(yīng)成為今天學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn),具有愛心比具有知識(shí)更重要,學(xué)生首先是一個(gè)快樂人的人,這種尊重教育是“人本”思想的具體體現(xiàn)。

校長(zhǎng)只有掌握先進(jìn)的教育思想,站在教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,深刻的理解教育,方能辦好一所好學(xué)校。

二、把課堂真正還給學(xué)生

四所學(xué)校的高效課堂教學(xué)給我留下了深刻的印象,校長(zhǎng)和教師們的高瞻遠(yuǎn)矚和博大胸懷,那種豪情、那種勇氣確是令我感到了由衷的嘆服的,也真的是讓我看到了曾是自己想象過的、文章里所表達(dá)和展示過的真實(shí)的課堂和真的教育。課堂上學(xué)生以小組的形式學(xué)習(xí),教師和學(xué)生一樣也在學(xué)習(xí),而課堂上看到的組織者卻是一個(gè)個(gè)不同的學(xué)生,他們的課堂真的是活躍的、高效的,老師退到了暗處在看著每一個(gè)學(xué)生在表演、在進(jìn)步。老師真的由單純意義上的演員變成了亦演員亦導(dǎo)演的角色,可能其導(dǎo)演的定位更準(zhǔn)確、更到位,促成學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的作用發(fā)揮的更為充分。

對(duì)比我們的課堂,他們的課堂學(xué)生成了真正意義上的主人,學(xué)生的學(xué)習(xí)是那樣的無拘無束,他們勇敢的承擔(dān)了責(zé)任、張揚(yáng)了個(gè)性、鍛煉了能力,顯得自主、生動(dòng)、活撥、有效率,也為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展提供了不可想象的遠(yuǎn)大前景,其意義深遠(yuǎn)將是無法比擬的。

培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力將是我校課堂改革的重點(diǎn)。

三、加強(qiáng)家校聯(lián)合

廣文中學(xué)的家長(zhǎng)學(xué)校特別值得學(xué)習(xí),“家長(zhǎng)監(jiān)考、家長(zhǎng)進(jìn)課堂”等等。他們的家長(zhǎng)學(xué)校真的是原滋原味,體現(xiàn)著一種樸素、一種自然、一種真實(shí)的需求,因而也真的推動(dòng)著學(xué)校的發(fā)展、促進(jìn)著師生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。我們開展各項(xiàng)工作也需學(xué)習(xí)廣文中學(xué)的務(wù)實(shí)之風(fēng),要的是一種真正的心靈需求、一種發(fā)自內(nèi)心的源動(dòng)力,一種教育的境界、一種一往無前的創(chuàng)新精神。

實(shí)際上并沒有哪一種模式可以說是萬能的、經(jīng)久不衰的,再好的東西也是總有其地域性、時(shí)間性所限制的。我們要學(xué)習(xí)的不是他們的具體做法,而是要吸收其先進(jìn)的教育理念,充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,加強(qiáng)家校聯(lián)合。教育的發(fā)展就在于運(yùn)動(dòng)、在于成長(zhǎng),在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中才會(huì)有平衡所顯現(xiàn)、才會(huì)立于不敗之地,一切要源于自己發(fā)展的實(shí)際了,“做最好的自己”才是圖謀能夠永恒發(fā)展的根本。

四、具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。

參觀每所學(xué)校,一走進(jìn)校園都會(huì)被特有的校園文化氛圍所包圍:“會(huì)說話”的墻壁,“有靈性”的小草,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果,就會(huì)讓你深深感覺到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺(tái)??可以這樣說,每一座學(xué)校都是一座設(shè)計(jì)精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會(huì)的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得做深刻的檢討和反思。

反觀我校,目前還面臨著諸多問題和困難,如:學(xué)校校舍環(huán)境有待進(jìn)一步改善、教師結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出、教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)亟待提高。

學(xué)無止境,反思更重要,在學(xué)習(xí)中提升,在反思中實(shí)踐,進(jìn)步是必然的。

2014年6月5日

第二篇:赴山東考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

杜郎口中學(xué)、昌樂二中學(xué)習(xí)體會(huì)

恰蓋學(xué)校校長(zhǎng): 喬佳德

2011年12月18日至21日,我們來到山東昌樂二中學(xué)習(xí)“271高效課堂”教學(xué)模式和杜郎口中學(xué)“三三六”自主學(xué)習(xí)模式。這次學(xué)習(xí),作為一名年輕教師的我認(rèn)真聽取了所學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)介紹,深入課堂聽課,并與相關(guān)師生進(jìn)行了簡(jiǎn)短的交流。通過此次學(xué)習(xí),我受益匪淺,感受多多。

一:校園文化的建設(shè)。

走進(jìn)昌樂二中,首先映入眼里的是每個(gè)教室墻面都布置成宣傳、學(xué)習(xí)園地,隨處可見的中英文對(duì)照的名人名言等,包括廁所里都有,還有樓道外的高中英語常見句型等等。昌樂二中的教育者們真的是匠心別具。學(xué)生們就是在不經(jīng)意的抬頭間,在上廁所的一瞬間,在教室外走廊上休息散步的一剎那間都可能記住一個(gè)英語句子,一個(gè)小小的英語知識(shí)點(diǎn)。這一份細(xì)心感動(dòng)了我。學(xué)校除了整體的文化氛圍的營(yíng)建外,獨(dú)具學(xué)科特點(diǎn)的文化學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)建和創(chuàng)造是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。簡(jiǎn)言之:主要經(jīng)驗(yàn)為――還課堂于學(xué)生,還時(shí)間于學(xué)生,讓學(xué)生真正“動(dòng)”起來,較好的解決了面向全體的問題。陳培瑞研究員總結(jié)了杜郎口中學(xué)開放式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他說杜郎口中學(xué)開放式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是冰凍三尺非一日之寒,不是寫出來的而是干出來的。他把杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)定位為農(nóng)村中學(xué)教育教學(xué)改革的重大典型經(jīng)驗(yàn),它觸及了當(dāng)前我國(guó)教育改革的若干深層次問題,杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)是原生型的、土生土長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),其做法與經(jīng)驗(yàn)與新課改的要求如出一轍,其精神實(shí)質(zhì)用40個(gè)

字概括為“以人為本,關(guān)注生命,開放課堂,群體參與,師生互動(dòng),教學(xué)相長(zhǎng),氣氛和諧,環(huán)境寬松,自主參與,個(gè)性發(fā)展。” 杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)回答了教育教學(xué)過程中“以人為本,關(guān)注生命”的問題,回答了課堂必須開放也能開放的問題,解決了教學(xué)既定目標(biāo)與延伸目標(biāo)的關(guān)系問題,學(xué)生自主參與面向全體的關(guān)系問題,學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)與教師點(diǎn)撥的關(guān)系問題?;卮鹆私谈呐c升學(xué)率的增長(zhǎng)關(guān)系問題?;卮鹆税呀逃虒W(xué)改革化繁為簡(jiǎn),化難為易的問題。

杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn)的意義在于,一是徹底地改變了過去只注重教師的教,忽視學(xué)生主動(dòng)地學(xué)的做法,是一次根本性的革命,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革是農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村教師、農(nóng)村學(xué)生共同創(chuàng)造出來的農(nóng)村教育教學(xué)改革的典型,他們的經(jīng)驗(yàn)證明了先進(jìn)的課程理念在農(nóng)村學(xué)校同樣可以生根發(fā)牙,開花結(jié)果。二是杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革實(shí)踐告訴我們,教改要有條件,要有先進(jìn)的教育理念和勇敢的開拓精神,教學(xué)條件一般的學(xué)校也能搞課改。三是杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革的做法是實(shí)實(shí)在在的,是腳踏實(shí)地的,成效是顯著的。四是杜郎口中學(xué)的先進(jìn)典型是原生的、開創(chuàng)的、扎根本土的,但不是天生的,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師在認(rèn)真反思的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)教育理論,努力轉(zhuǎn)變教育觀念,結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際摸索、探索、研究的結(jié)果。

而反觀我校教學(xué)現(xiàn)狀,課堂上演的仍是教師獨(dú)角戲,教師口講、手板書,學(xué)生耳聽手錄,被動(dòng)地學(xué)習(xí),這是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、甚至輟學(xué)的重要原因。反思我個(gè)人的課堂教學(xué),雖然也試著把新課改理念應(yīng)用到課堂教學(xué)中,也做過一些嘗試,但是仍擺脫不了教師講為主導(dǎo),滿堂灌,對(duì)學(xué)生不放心,學(xué)生被動(dòng)地聽,使學(xué)生感覺課堂枯燥無味,學(xué)生并沒有成為學(xué)習(xí)的真正主人,還是被動(dòng)的接受者,無論你設(shè)計(jì)的課有多精彩,有多新穎,學(xué)生還是在你的引導(dǎo)下步入你所設(shè)的陷阱之中,你所設(shè)計(jì)的,并不一定是學(xué)生所迫切需要解決的,學(xué)為主體沒有得到真正的落實(shí)。杜郎口中學(xué)為我們提供了一個(gè)活生生的樣板。學(xué)校組織我們學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)的目的,就在于如何結(jié)合我校實(shí)際探索出一條適合我校發(fā)展的教改之路,把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,煥發(fā)出課堂的勃勃生機(jī)。當(dāng)然,說起來容易,做起來難,這需要全體老師轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、共同努力,需要做大量的準(zhǔn)備工作,才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。心動(dòng)不如行動(dòng),讓我們從我們的課堂開始做起。我準(zhǔn)備結(jié)合我班實(shí)際和學(xué)科情況進(jìn)行如下嘗試:

首先,召開主題班會(huì),向?qū)W生介紹杜郎口中學(xué)教改經(jīng)驗(yàn),組織學(xué)生觀看課堂實(shí)錄,向?qū)W生提出課堂表現(xiàn)要求:舉手積極,聲音宏亮;討論熱烈,辯論激烈;爭(zhēng)問搶答,歡呼跳躍;多種角度,創(chuàng)新實(shí)踐;笑逐顏開,熱鬧非凡。其次,在班內(nèi)營(yíng)造新課改的文化氛圍,如張貼標(biāo)語進(jìn)行語言激勵(lì),改變課堂布置,重新劃分學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生對(duì)面而坐,便于交流。第三,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。第四,把學(xué)

生課桌上的書墻撤出,以小組為單位實(shí)行資源共享,解決書墻交流障礙。把教室后的黑板報(bào)充分利用起來,增加學(xué)生的展示空間。第五,個(gè)人結(jié)合化學(xué)課的教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行教學(xué)嘗試,讓學(xué)生動(dòng)起來,還課堂與學(xué)生,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

以上只是我個(gè)人學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和昌樂二中教改經(jīng)驗(yàn)后的一點(diǎn)感悟和想法,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2012-01-03

第三篇:赴山東考察學(xué)習(xí)

赴山東考察學(xué)習(xí)有感

9月20日,我們一行10人有幸去了全國(guó)第一批實(shí)施新課改的省份之一山東省。我們參觀了昌樂二中、清怡中學(xué)、黛溪雙語中學(xué)、杜郎口中學(xué)、濟(jì)陽竟業(yè)園學(xué)校,這些山東的名校。雖然短短幾天時(shí)間,但是感受頗深,受益匪淺。親身感受到了新課標(biāo)理念在這些學(xué)校的貫徹落實(shí)。他們的課堂教學(xué)有異曲同工之處,以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自主管理,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,全身心地投入,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,積極解決問題,敢于質(zhì)疑,善于合作、主動(dòng)探究并有實(shí)效,圍繞某一問題彼此間能交流、討論、傾聽,提出有效建議。

給我最震憾的是昌樂二中的“271”高效課堂教育模式,即:

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,20%的知識(shí)學(xué)生自學(xué)能會(huì),70%的知識(shí)學(xué)生通過合作探究學(xué)會(huì),10%的知識(shí)由老師教會(huì)。

2、學(xué)生組成方面,20%的學(xué)生為特優(yōu)生,70%的學(xué)生為優(yōu)秀生,10%的學(xué)生為待優(yōu)生。

3、時(shí)間分配及內(nèi)容安排,20%的時(shí)間(約10分鐘)老師詮釋學(xué)習(xí)目標(biāo),組織課堂教學(xué),課堂點(diǎn)撥,70%的時(shí)間(約30分鐘)學(xué)生自學(xué)討論展示,10%的時(shí)間(約5分鐘)學(xué)生總結(jié),當(dāng)堂檢測(cè)。為了有效達(dá)成目標(biāo),昌樂二中著力建設(shè)班級(jí)“三駕馬車”,即班級(jí)行政管理,高效學(xué)習(xí)小組,高效學(xué)習(xí)科研小組。使學(xué)生通過小組合作學(xué)習(xí),每天對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃、總結(jié),實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí),自主管理。通過深入教室聽課我發(fā)現(xiàn),學(xué)生早已適應(yīng)并習(xí)慣了這種方式,學(xué)生真正成為了課堂的主人。學(xué)生課上的積極性、答題的思路、方法和總結(jié)、知識(shí)的全面和拓展等方面都給我留下了極為深刻的印象?!?71”模式實(shí)現(xiàn)了教育的三個(gè)突破:教師角

色的轉(zhuǎn)變,“師長(zhǎng)”變成“學(xué)長(zhǎng)”,教師變教為啟,變教為幫;學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探求;教室功能的轉(zhuǎn)變,教室變成“學(xué)室”,講堂變學(xué)堂。我在昌樂二中看到的完全釋放了的課堂,是一個(gè)完全沒有搭花架子的舞臺(tái),目睹的是真正把課堂交給學(xué)生的授課模式,使學(xué)生在充分自主的課堂上,協(xié)作學(xué)習(xí),分享成果,這種課切實(shí)提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生永保高漲的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

通過本次學(xué)習(xí)參觀我意識(shí)到,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,更是發(fā)展的主體,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是探求新知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)審學(xué)會(huì)健體的一個(gè)綜合過程。教師一再是傳道授業(yè)解惑的唯一執(zhí)行者,更多的是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引導(dǎo)者、激勵(lì)者。教師的責(zé)任更重要的是鼓勵(lì)與喚醒,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,喚醒學(xué)生的潛能。教師既是學(xué)生的教練,又是學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴。因此,樹立新的教學(xué)理念,改革課堂教學(xué)已是當(dāng)務(wù)之急,它不僅是新課程改革的需要,更是提高教學(xué)效率的必由之路。

第四篇:赴山東考察心得體會(huì)

赴山東考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

作為XXX的學(xué)員,在XX的精心安排下,我有幸赴山東省青島市、濰坊市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。雖然考察學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,但就在這短短的10天里,通過聆聽老師專題講座、開展學(xué)員討論和現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué),不僅目睹了經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,領(lǐng)略了青島紅瓦、綠樹、碧海、藍(lán)天的自然風(fēng)光,更感受到這些地區(qū)以人為本的發(fā)展理念,啟迪了思維,開闊了眼界。

赴海爾集團(tuán)總部觀摩

海爾集團(tuán)作為山東省的五四紅旗團(tuán)委和青年文明號(hào),在管理員工、凝聚人心方面有其獨(dú)特的做法,為了培養(yǎng)中高級(jí)管理人才海爾集團(tuán)成立了海爾大學(xué),通過在企業(yè)內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不斷激勵(lì)員工,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。海爾以“沒有成功的企業(yè)、只有時(shí)代的企業(yè)”為理念,逐步創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球化品牌。從其不同產(chǎn)品的發(fā)展史可以看出,海爾是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷探索且能先人一步、穩(wěn)抓商機(jī)的企業(yè),在發(fā)展的同時(shí),海爾人將慈善也當(dāng)成了一種事業(yè),自1995年起,在20年時(shí)間里,海爾在全國(guó)共援建希望小學(xué)206所希望小學(xué)和1所希望中學(xué),建設(shè)范圍覆蓋27個(gè)省市區(qū),受益學(xué)生近6萬人。

赴市北區(qū)寧夏路街道臺(tái)湛路社區(qū)觀摩

寧夏路街道臺(tái)湛路社區(qū)推進(jìn)“三化三進(jìn)”工程,建設(shè)“四型社區(qū)”,其中“三化”指基層治理網(wǎng)絡(luò)化、治安防控立體

蔬菜合作社建設(shè)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園2000畝,高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚360個(gè),擁有20余個(gè)蔬菜品種,為進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,統(tǒng)一注冊(cè)了“XX”牌蔬菜商標(biāo),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對(duì)接和網(wǎng)上銷售。作為XXX村電商服務(wù)點(diǎn),以電商思維嫁接農(nóng)產(chǎn)品銷售,對(duì)本村青年開展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、稅收申報(bào)等實(shí)行“代辦制”,爭(zhēng)取申通物流在該村設(shè)立物流站,實(shí)現(xiàn)收貨與發(fā)貨“門對(duì)門”24小時(shí)隨到隨叫服務(wù),降低了電商物流成本,不斷壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。

個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)

一、想要發(fā)展,科學(xué)的技術(shù)和先進(jìn)的管理很重要 “科技”是第一生產(chǎn)力——從這句話中可以看出科學(xué)技術(shù)的重要性,XXX也沒有幾家像樣的自主研發(fā)型的企業(yè),不能掌握核心科技,在市場(chǎng)上就沒有話語權(quán),海爾最重要的王牌在于它的核心技術(shù)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),之所以能緊跟時(shí)代不斷推出新的產(chǎn)品,與之關(guān)系密切。XXX地處XXXX,是一個(gè)貧困程度很高的縣,在這里個(gè)人認(rèn)為是不具備發(fā)展科技型企業(yè)的條件,但可以通過科學(xué)技術(shù)來改善現(xiàn)有的生產(chǎn)(養(yǎng)殖)、經(jīng)營(yíng)(銷售)方式,我縣優(yōu)質(zhì)的牛、羊肉沒有附加值,高端牛羊肉的市場(chǎng)沒有我們的份額,我們處在產(chǎn)業(yè)鏈條的最低端,牧民的收入增加不明顯。在管理方面,雖然企業(yè)和行政單位有一定的差異,但在激勵(lì)員工創(chuàng)造更大的價(jià)值(提高行政人員的工作效率和質(zhì)量)方面有相同之處,企業(yè)人性化的管理可以借鑒到工作當(dāng)中,通過不同的方式來增加工作人員的歸屬感和榮譽(yù)感,把枯燥的工作變得快樂起來。

銷售渠道狹窄不說,還丟失了網(wǎng)上的市場(chǎng)份額。XXX合作社的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對(duì)接和網(wǎng)上銷售,對(duì)這一點(diǎn),我感觸很深。蔬菜的保存和運(yùn)送需要一定的條件,如果蔬菜能攻克難關(guān)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售,那牛羊肉能不能實(shí)現(xiàn)呢?我們的牛羊肉還沒有實(shí)現(xiàn)牧超對(duì)接,XXX人口聚集程度較高,有一些大中型超市,如果我們的產(chǎn)品能夠入駐,打開市場(chǎng),擁有了一批客源,銷售空間是可以穩(wěn)步提升的。下一步,隨著越來越便捷的交通,物流快遞業(yè)的發(fā)展,我們的畜產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售也是完全有可能的。

以上,就是我此次山東之行的感想和感受,不妥之處,請(qǐng)老師和同學(xué)們批評(píng)指正。

學(xué)員:XXX 2015年6月XX日

第五篇:赴山東壽光考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2012年吳忠市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才赴山東省壽光

培訓(xùn)心得體會(huì)------李樹祿

為學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)6月11日至20日,市人力資源和社會(huì)保障局組織各市縣種養(yǎng)殖大戶和有關(guān)同志一行46人針對(duì)我市設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展中面臨的問題,赴山東壽光培訓(xùn)學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)大棚建設(shè)生產(chǎn)、果蔬營(yíng)銷等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)期間,實(shí)地參觀了壽光市蔬菜高科技示范園、山東省農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化加工企業(yè)——洛城特菜、中國(guó)韭菜之鄉(xiāng)——文家街道萬畝韭菜基地、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)——中國(guó)壽光農(nóng)產(chǎn)品物流園、大棚蔬菜發(fā)祥地——三元朱村、壽光市大棚蔬菜示范基地一邊倒果樹技術(shù)研究所等,培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,大家針對(duì)問題解疑惑,聯(lián)系實(shí)際尋不足,進(jìn)一步解放了思想,開闊了視野,理清了思路,增強(qiáng)了加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的信心和決心。

壽光市是我國(guó)著名的蔬菜之鄉(xiāng)、全國(guó)冬暖式蔬菜大棚的發(fā)源地和全國(guó)最大的蔬菜生產(chǎn)基地。近年來,壽光市通過不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化進(jìn)程,促進(jìn)了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和快速發(fā)展,目前全市蔬菜面積發(fā)展到80萬畝,農(nóng)戶基本實(shí)現(xiàn)了區(qū)域化布局、規(guī)?;?jīng)營(yíng)、專業(yè)化生產(chǎn)。

自2000年以來已連續(xù)成功舉辦了13屆“菜博會(huì)”,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、江澤民、吳邦國(guó)、賈慶林等先后親臨視察,并-1-

給予高度評(píng)價(jià)?!皣?guó)際蔬菜博覽會(huì)”以“綠色、科技、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題,集中展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)尤其是蔬菜及相關(guān)領(lǐng)域的新品種、新技術(shù)、新成果。主展區(qū)總面積35萬平方米,展室面積12.5萬平方米,設(shè)8個(gè)展館、4個(gè)規(guī)?;卟朔N植廳,展覽展示蔬菜、瓜果、花卉品種2000多個(gè),從不同側(cè)面展現(xiàn)壽光農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展水平。

通過考察,大家在開拓視野、針對(duì)實(shí)際解決問題的同時(shí),也深刻感受到了我們農(nóng)業(yè)發(fā)展的差距,壽光市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)值得深思和借鑒。我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建設(shè)剛剛起步,發(fā)展空間很大,要做的工作還很多。

(一)建設(shè)新品種試驗(yàn)示范基地。建設(shè)鹽池果蔬新品種試驗(yàn)示范基地,專職做好國(guó)內(nèi)外新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)、示范和推廣工作,降低農(nóng)戶引種風(fēng)險(xiǎn),提高農(nóng)民應(yīng)用新品種、新技術(shù)的積極性。加強(qiáng)與壽光職業(yè)技術(shù)學(xué)院等農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系,把一些前沿的科研成果在基地轉(zhuǎn)化推廣,把基地建成新品種、新技術(shù)、新模式組裝配套的設(shè)施農(nóng)業(yè)精品工程。同時(shí),積極積累新的種植模式和管理經(jīng)驗(yàn),為品種、技術(shù)的進(jìn)一步更新、推廣奠定基礎(chǔ),形成一種良性的新品種、新技術(shù)引進(jìn)推廣體系。

(二)狠抓農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)建設(shè)。一是建市場(chǎng)。根據(jù)我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建成面積,充分考慮周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔬菜集散需要,本著交-2-

通便利、設(shè)施超前的原則,新建一座大型蔬菜交易批發(fā)市場(chǎng)。二是加強(qiáng)專業(yè)合作社建設(shè)。督促各合作社完善章程,規(guī)范運(yùn)作,發(fā)揮服務(wù)職能。制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)合作社在外地建立流通銷售網(wǎng)絡(luò);與農(nóng)戶合作種植,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,幫助群眾解決產(chǎn)品銷售問題。四是大力招引果蔬加工龍頭企業(yè),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),增加產(chǎn)品附加值。

(三)加快設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的總體目標(biāo),重點(diǎn)組織制定設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化品牌意識(shí),實(shí)施名牌戰(zhàn)略,通過多種方式推介和宣傳無公害產(chǎn)品和綠色產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度,使產(chǎn)品走出家門,打入國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)。

(四)培養(yǎng)造就新型農(nóng)民。農(nóng)民群眾是設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的主力軍,培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民至關(guān)重要。一是要加強(qiáng)宣傳。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等有效途徑,讓廣大農(nóng)民意識(shí)到發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)對(duì)于增收致富的重要性和必要性。三是根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要,積極發(fā)展農(nóng)村學(xué)習(xí)型組織,讓農(nóng)民群眾在組織交流中不斷解放思想,提高能力。四是聘請(qǐng)?jiān)O(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)技術(shù)人員指導(dǎo)群眾生產(chǎn)實(shí)踐,幫帶群眾不斷提高增收致富能力。五是培養(yǎng)造就一批素質(zhì)較高的基層干部、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理人才,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富。

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