第一篇：人大機關黨課講稿1

人大機關黨課講稿

——加強機關思想作風建設努力提高執政能力和素質

同志們：

按照市委的統一部署和人大機關的學習安排，今天是機關干部和工作人員的黨課時間。黨課的主題是：深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強和改進機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質，使人大機關成為行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作機關。這次講黨課，既是教育大家，也是教育我自己，我們相互學習，共同提高。我這次講黨課的題目是《加強機關思想作風建設，努力提高執政能力和素質》。下面，我講四個問題。

一、從提高執政能力的高度，充分認識加強機關思想作風建設的重要意義

機關思想作風建設是一個永恒的主題，是一項長抓長新的工作。面對新形勢新任務提出的新要求，機關思想作風建設必須與時俱進。當前之所以強調這個問題，主要基于以下三個方面的考慮：

首先，學習貫徹十六屆四中全會精神，需要加強和改進機關思想作風建設。十六屆四中全會把研究加強黨的執政能力建設問題作為主題并作出決定，意義重大而深遠。這是貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的重大舉措，體現了時代要求、人民要求，表明我們黨對執政規律的認識達到了一個新的高度。我們學習貫徹全會精神，一定要從時代和戰略的高度深刻認識加強執政能力建設的重大意義，不斷提高自覺性和堅定性。學習貫徹四中全會精神，是當前各級黨組織所面臨的一項重要任務。要把四中全會精神學習好、貫徹好，關鍵在領導機關和領導干部。人大及其常委會作為人民的代表機關，是我們黨執掌國家權力的重要舞臺。為黨執好政、為人民掌好權，是我們每一個在人大工作的共產黨員

崇高的政治責任。發揮人大在執政能力建設中的重要作用，必須要有優良的作風作保證。所以，加強人大機關思想作風建設，是貫徹落實四中全會精神，提高執政能力的現實要求。

第二，推進黨的建設新的偉大工程，需要不斷加強和改進機關思想作風建設。我們黨在領導革命、社會主義現代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視作風建設的。加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。而且每到重要歷史關頭，我們黨都要強調作風建設。毛澤東同志在建國前夕，鄭重向全黨提出，“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。黨的十五屆六中全會曾經專題研究黨的作風建設問題，作出了加強和改進黨的作風建設的決定，明確提出了加強和改進作風建設的指導思想和主要任務，強調要全面貫徹“八個堅持，八個反對”。十六大召開不久，胡錦濤總書記就到西柏坡考察，號召全黨牢記“兩個務必”，要求在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。最近，中央作出決定，從明年元月開始，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動。這些都表明，我們黨對思想作風建設的高度重視和常抓不懈。我們可以設想一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰爭和解放戰爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業就不會有今天這樣的局面。歷史經驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

對于全黨，思想作風建設非常重要，對于一個地方乃至一個單位都是如此。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現出來的。一個地方、一個單位干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，工作就很難做得好。抓好工作的落實，關鍵在人，核心在

干部，在干部的工作作風。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質的競爭，干部作風的競爭。一個單位的形象好與壞，人們首先是從這個單位干部的作風來判斷的。因此，我們加強黨的執政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程，必須堅持抓好機關思想作風建設。

第三，要更好地履行人大的職能，需要加強和改進機關思想作風建設。人大機關作為人大常委會的辦事機構，擔負著為人大及其常委會正確行使職權提供服務和保障的重要職責，使命崇高，責任重大。人大機關各工作部門是人大常委會對外形象的“窗口”。各部門的服務態度、工作效率如何，機關人員的一言一行，都直接影響著人大常委會在人民群眾心目中的形象。各部門工作質量高低，水平如何，直接關系到整個人大工作的成效。機關工作做好了，就能夠協助人大常委會更好地行使職權，發揮作用；做不好，也會貽誤工作，造成損失。

十六屆四中全會《決定》提出必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式。強調堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，不斷提高發展社會主義民主政治的能力。要求堅持和完善人民代表大會制度，保證各級人民代表大會都由民主選舉產生、對人民負責、受人民監督，支持人民通過人民代表大會行使國家權力，支持人民代表大會及其常委會依法履行職能，密切人大代表同人民群眾的聯系，使國家的立法、決策、執行、監督等工作更好地體現人民的意志，維護人民的利益。《決定》很多方面涉及人大工作，對人大工作提出了更高的要求，明確了許多新的任務。我們要更好地發揮人大在依法治國、依法執政中的作用，必須加強和改進機關思想作風建設，使人大機關成為行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作機關。所以說，當前新的形勢和新的任務，都要求我們把機關思想作風建設擺在突出的重要位置。

二、機關思想作風建設的主要任務和基本要求

黨的作風包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等。黨的十五屆六中全會《決定》提出加強和改進作風建設的主要任務，是要全面貫徹“八個堅持，八個反對”。即堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照搬照抄、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。十六大召開不久，胡錦濤總書記要求在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。黨的十六屆四中全會《決定》指出：“大興求真務實之風，保持黨同人民群眾的血肉聯系。加強思想教育，健全相關制度，提高執政效率，真正做到為民、務實、清廉。”這為我們加強和改進機關思想作風建設指明了方向。當前，就是要按照“為民、務實、清廉”的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以大興求真務實之風為重點，加強和改進作風建設。

黨員的作風說到底是其思想政治素質的體現，是黨性的體現。因此，加強機關黨員干部思想作風建設，必須切實加強對機關黨員干部的思想教育，不斷增強其思想政治素質和黨性觀念，從而為作風建設打下堅實的基礎，使之取得實效。通過加強黨員干部作風建設方面的思想教育，使之真正做到“為民、務實、清廉”。

第一，關于“為民”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民。我們是代表人民執政的，黨和政府的權力，黨員干部手中的權力，都是人民賦予的，只能用來為最廣大人民群眾謀利益，決不能用來為個人或小團體謀私利，更不允許形成“利益集團”。否則，黨和人民將收回你的權力。作為機關干部，尤其是人大機關干部，一定要把為民負責、為民服務、為民辦實事，讓人民滿意作為最高的追求。要克服形式主義、官僚主義作風，切實擺正工作位置，真心把群眾當主人。要主動接近群眾，親近群眾，增進同群眾的感情，密切與群眾的關系。要大處著眼，小處著手，堅持為群眾辦實事，辦好事，從群眾最關心、大多數人能受益的事情做起。人大機關如何為民？在這里，我強調兩點：一是要認真做好信訪工作。信訪不只是信訪部門的事，人大機關從主任到一般干部，都有做好信訪工作的義務和責任，都要深懷愛民之心，飽含愛民之情，把人民群眾的冷暖安危掛在心頭。在督辦信訪件上，辦公廳、各專門委員會、工作委員會都有責任，都要通力合作，密切配合。二是要認真做好代表工作，為代表提供服務。人大代表是國家權力機關的主體，是人民群眾的代言人，對代表有感情是對人民群眾有感情，對代表服好務是對人民群眾服務。我們要進一步健全各項工作制度，密切與代表的聯系，支持代表了解民情，反映民意，履行職責，使人民群眾的利益得到有效實現。

第二，關于“務實”。胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話中強調，全黨同志要大力弘揚求真務實精神。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義最強調的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人必須具備的政治品格。現在，人民群眾最不滿意的問題之一，就是一些領導機關和領導干部嚴重違背黨的思想路線，存在嚴重的官僚主義、形式主義、弄虛作假。有的不調查研究，高高在上，不了解實際情況，靠拍腦袋作決策，嚴重脫離實際、脫離群眾；有的抓工作華而不實，靠會議、文件、講話指導工作，不去基層解決實際問題，許多決策、部署在一片“落實”聲中落空了；有的追求表面“政績”，搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”，擺花架子，做表面文章，甚至

弄虛作假。這些問題誤國誤民，必須切實解決。

第三，關于“清廉”。全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興，是一項長期艱巨的事業，需要我們牢固樹立“兩個務必”思想。現在，一些黨員干部特別是領導干部對實現我們在新世紀奮斗目標的長期性、復雜性、艱巨性缺乏認識，滿足于已經取得的成就，不愿意繼續艱苦奮斗；有的對黨和人民的事業缺乏應有的熱情和干勁，貪圖享受，一心一意追求個人和家庭的舒適生活；有的大手大腳，大肆揮霍國家、集體資金；有的為了追求自己的“生活質量”，拼命斂財，甚至不惜為此違法亂紀，墮落為腐敗分子，等等。這樣的實例，這幾年在武漢市已是屢見不鮮了。當然，出現這些問題的是少數，但存在驕傲自滿、貪圖享受的思想則是一個比較普遍的現象。因此，很有必要在領導干部中開展清廉教育、“兩個務必”的教育，使廣大領導干部始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神狀態，保持旺盛的革命斗志，為實現我們黨的奮斗目標而奮力拼搏。

三、機關思想作風建設中亟待解決的幾個問題

本屆人大常委會開展工作已經快兩年了。兩年來，市人大常委會認真依法行使職權，在地方立法、監督、人事任免、代表工作、自身建設等方面都取得了新的進展，完成了機關機構改革，遷入了新辦公大樓，機關面貌煥然一新。目前，無論是從我們已取得的成績看，還是從黨和國家加快推進社會主義民主政治建設的大好形勢看，我們已經站在了一個新的起點上。站在這個新起點，我們不僅要看到我們已經取得的成績，也要看到常委會工作以及自身建設等方面與新形勢新任務的要求還存在不適應的地方。從常委會工作來看，主要是視察、檢查存在形式主義，常委會審議質量不高，抓落實、抓實效不夠，抓監督不力。從機關思想作風建設來看，我感到在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部

生活作風等方面，都還存在諸多不適應的地方，需要我們認真加以解決。

1、在思想作風和學風方面存在的問題。

一是“學風不濃”。有的同志以工作忙為借口，很少學習，即使組織要求學習，也是滿足于一知半解，敷衍了事，學習興趣不濃，學習目的不明，學習深度不夠，有的甚至認為學不學一個樣，照樣能干好工作，大量的時間被浪費了。也有的同志學習是抓了，但理論不聯系實際，或者將所學知識運用到工作中不夠，或者言行不一。學習抓得不緊，或者學而不用，自身的素質和能力就難以與新形勢新任務相適應。在這里，我點一個事例，機關資料室這幾年購買了很多有關法律、理論專著和人大業務知識方面的書籍，我最近問了一下，聽說借閱的人很少，有很多機關干部一年到頭不進資料室看書，這怎么行呢？大家一定要重視學習，加強學習。

二是胸無大志，理想信念不夠堅定，大局觀念不強。學習不夠，容易喪失信念和斗志。有的同志不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法觀察世界、分析形勢，透過現象看到事物的本質，在對待中國特色社會主義、執政黨建設以及黨的重大方針政策上，人云亦云，出現一些糊涂的認識。有的甚至偏聽偏信社會上各種謠言，對一些謠傳不加分析，不辯是非，隨波逐流。由于胸無大局，有的同志不是真正從思想上把發展當作第一要務，工作中考慮局部和眼前利益多一些，考慮全局和長遠利益少一些；有的缺少合作精神，各自為政，不講團結，謀人不謀事。

三是不思進取，開拓創新意識不夠強。有的同志解放思想表面上講得多，實質上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳，不思進

取，打不開工作局面，干不出工作成績。面對新形勢下的一些矛盾和問題，有的同志不善于動腦筋、想辦法，不愿意深入實際，習慣于老方式、老辦法想問題，辦事安于現狀，因循守舊，滿足于不出差錯，缺乏創新的主動性，缺乏為基層群眾服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，缺乏破解難題的能力，工作比較平庸和被動。

2、在領導作風和工作作風方面存在的問題。這方面的問題，去年我市基層評議機關活動中反映比較集中和突出。主要是：（1）辦事難、辦事環節多，推諉扯皮、“中間梗阻”。（2）群眾投訴無門、投訴沒回音，需要機關幫助解決的一些問題和實際困難久拖不決。（3）作風不深入，忽視下情民意，制定政策不切合實際、執行政策不規范，隨意性較大，布置任務考慮基層的承受能力不夠。（4）形式主義現象較為普遍。會議多、文件多、評比表彰多、辦培訓班多的現象，沒有從根本上得到遏制。我想，這類問題在我們人大機關也不同程度地存在。

一是群眾觀念、服務意識和責任意識不夠強。有的同志群眾觀念不強，服務意識較差，不愿深入困難的地區、企業和農村去調查研究，害怕觸及困難和矛盾，圖清閑，怕麻煩，不能幫助基層和群眾解決實際問題。有的工作不夠主動，甚至相互推諉，影響了工作效率和服務質量。

二是作風不實。有的干部作風不實，熱衷于開會、發文件，滿足于一般應付，工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。比如，在調查研究問題上，深入實際調查研究是一個需要花苦功夫、下大力氣的過程。但是，我們有的同志不愿意深入基層獲取“第一手資料”，習慣使用“二手材料”，以上網、看電視、讀報紙、開會聽匯報來替代實地調研；有的雖也搞調研，但往往是走馬觀花，浮在面上；有的只聽領導講話，不聽群眾呼聲；有的只看亮點工作，不深入剖析存在的問題；還有的不愿做細

致的研究分析工作，滿足于做表面文章。

3、在生活作風方面存在的問題。主要是少數干部自身要求不夠嚴的問題，具體表現為“玩風較盛”。有的同志放在工作上的心思太少，琢磨八小時外的心思太多，紀律松弛，有時上班時間用電腦打牌、聊天、玩游戲，有時上班干私事，有時遲到早退或工作時間不在崗。有的業余時間沉溺于打撲克搓麻將，不顧場合，甚至參與賭博。有的熱衷于吃喝應酬；有的鋪張浪費，辦事不講成本等等。

最近召開的市委十屆七次全會提出要治理“三小”問題，即收受“小紅包”、私設“小金庫”、不拘“小節”的問題。這些問題在我們人大機關有沒有，希望大家在思想上引起高度重視，認真對照檢查，有則改之，無則加勉，防患于未然。

出現以上種種問題，原因是多方面的，有個人方面的原因，也有管理方面的原因，我們必須通過不斷加強干部世界觀改造，錘煉黨性來切實加以解決。

需要指出的是，作風問題與干部個人的成長也是密切相關聯的。我過去長期從事組織人事工作，我的體會是，評價一個干部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態度、為人處事方式；在中心工作中，看他表現的思想品質、工作能力以及所起的作用；在突發事件和關鍵時刻，看他對事件的處置能力及行為；在重要崗位，看他如何忠于職守，創造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也立不起來。如果影響了工作，損害了黨和人民的事業，他還必須承擔相應的責任。因此，無論從黨的事業、單位的任務，還是干部個人的成長等方面，我們

都必須經常地加強思想作風建設。

四、加強和改進機關思想作風建設，樹立人大機關新形象，開創工作新局面

要切實解決機關思想作風上的問題，必須按照立黨為公、執政為民和“為民、務實、清廉”的要求，振奮精神，開拓進取，立足新起點，開創新局面，努力把我市人大工作提高到一個新水平。對機關每一個黨員干部來講，我們要從以下三個方面作出努力。

第一，要勤學習，勤思考，善參謀。機關干部不僅僅是要做些執行性的工作，更重要的是要善于想大事、謀全局、當高參。為人大及其常委會當好參謀助手，是機關干部的最高職責。要當好參謀助手就必須要有真本事，要有真本事，就必須勤于學習，勤于思考，做學習型的機關干部。現在的社會是信息社會，知識更新很快，學習已經成為每個人的終身課題。學習是工作的一部分，甚至可以說也是一種工作。如果你的知識積累不夠、更新不快，那么你就不能全面、準確地理解、掌握政策和法律，不能吃透、用好政策和法律，工作也就很難做好。對于年輕一點的機關干部來說，你拋棄了學習，最終可能會拋棄工作。我們每一位機關干部特別是領導干部，無論資歷多老，工作多忙，都要及時“充充電”，抽時間學政策法律、業務知識技能，等等。不僅要勤于學習，還要圍繞如何保障和促進人大行使好職權多作思考，進行創造性的學習，并用以指導工作，為常委會提供更多高質量的決策參考。當前，尤其要深入學習領會黨的十六屆四中全會精神。按照四中全會的部署，人大組織人事制度將實行重大改革，要“逐步加大黨委、人大、政府、政協之間的干部交流。優化人大、政協領導班子結構，逐步減少人大、政協領導職數。”這將改變過去人大干部缺少流動、缺乏活力的弊病，有利于把人大及其

常委會建設成為名副其實的國家權力機關，也表明人大工作是有前途的、有奔頭的。同時，我們也要清醒地認識到，《決定》提出必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式；提出推進社會主義民主的制度化、規范化和程序化，推進決策的科學化、民主化，加強對權力運行的制約和監督，提高依法執政水平等方面的要求，都與人大工作密切相關，其具體內容具有很強的實踐性、探索性。這不僅對我們全體常委會組成人員的素質和能力是一個考驗，對全體機關干部的素質和能力也是一個考驗。我們只有堅持不懈地抓好學習，提高自身素質，才能跟得上形勢發展的需要。

第二，要揚朝氣，鼓銳氣，樹正氣。始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，是黨的根本宗旨和先進性的重要體現，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。“朝氣”，就是要與時俱進，而不因循守舊；勇于創新，而不固步自封；勇于實踐，而不畏怯不前。“銳氣”，是一種膽量，一種魄力，一種攻堅克難的精神境界。成績面前不忘乎所以，困難面前不灰心喪氣。有銳氣，才能有所作為，有所建樹。“正氣”，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的思想路線，堅持原則，堅決抵制一切歪風邪氣，清正廉潔，大義凜然。我們搞人大工作就是要有一股子“朝氣、銳氣、正氣”。沒有“朝氣、銳氣、正氣”，人大工作就很難取得實效，就很難開拓創新。那種認為人大沒實權，沒奔頭，得過且過，遇到困難繞著走的想法和行為，是缺乏“朝氣、銳氣、正氣”的表現，是與人大的崇高事業背道而馳的。人大是按照民主集中制原則來集體行使職權的，但這并不是沒有權，而是為了保證國家權力牢牢地掌握在人民手中。當然，人大干部有自己的特點，其工作性質主要是服務性的、非管理性的，但人大干部民主意識強、法律素質高、群眾意識強，這是優勢，我們始終保持充沛的“朝氣、銳氣、正氣”，就是要發揚這個優勢，增強這個優勢。總之，黨委干部也好，政府干部也好，人大

干部也好，各有不同特點，都是我們黨的寶貴財富。無論在那種崗位上，都是為黨工作，為人民服務，都需要保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把黨和人民的事業不斷推向前進。

第三，要顧大局，負責任，求實效。民主法制建設是時代的要求，是人民的要求，是我們的共同事業。要搞好人大工作，進一步加強民主法制建設，機關各辦事機構和全體工作人員都要顧大局，識大體，彼此間要增強信任，增進團結，多溝通，多包容，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，共同做好機關各項工作。堅決反對拖拖拉拉、消極懈怠，說三道

四、相互拆臺，不琢磨事、只琢磨人，拉拉扯扯、搞小圈子等不良現象和行為。各項工作要分清責任，盡職盡責，不推諉，不干擾；不說不負責任的話，不做不負責任的事；不說有損機關形象的話，不做有損機關形象的事。要克服形式主義，講求實效。人大工作講程序，并不意味著按程序走完了就行了。沒有實效的工作無異于白費力氣，是對人力物力的揮霍浪費。求實效關鍵是要抓落實。開會不落實等于零，布置工作不檢查等于零，抓住不落實的事，追究不落實的人才算落實。人大工作就是要在善于抓落實上下功夫。

為了使機關的工作作風和工作水平有一個大的轉變和提高，這里，我提倡大家努力做到“五個不讓”和“五個轉變”。“五個不讓”：一是不讓領導布置的工作在自己這里延誤；二是不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；三是不讓各種差錯在自己這里發生；四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；五是不讓人大機關的形象在自己這里受到影響。“五個轉變”：一是由只滿足于具體事務，向善于抓大事、謀全局轉變；二是由只注重做好當前工作，向善于抓大事、謀大局轉變；三是由只注重做好當前工作，向善于從實際出發，搞好超前服務轉變；四是由被動地完成領導交辦的任務，向自覺開動腦盤、創新思維，主動搞好服務轉變；五

是由習慣按老章程和“慣例”辦事，向建立和完善各項規章制度，提高工作的規范化、制度化、科學化水平轉變。

最后，我談一談加強機關領導班子建設問題。機關領導班子是機關工作的領導核心，責任更大，要求就更高。毛主席講過，沒有落后的群眾，只有落后的領導。越是機關領導干部，越是要高標準、嚴要求。為此，機關領導班子要在增強“三力”上狠下功夫。一是要提高能力；二是要增強合力；三是要激發活力。提高能力是基礎。要求機關干部提高綜合素質和能力，機關領導班子首先要帶頭提高綜合素質和能力，特別是要著重提高貫徹黨的路線方針政策和國家法律的能力，調研、決策能力，組織、協調能力，等等。能不能有效增強機關的合力，激發機關的活力，是反映機關領導班子能力強弱的重要方面，也是機關領導班子重要職責之所在。機關能不能協調高效運轉，能不能充滿生機與活力，我負有第一責任，機關領導班子負有第二責任。機關領導班子要善于領導和管理機關工作，保證各辦事機構既分工明確，各司其職，又密切配合，協調一致，充分發揮整體效能。要堅持以人為本，有效激發機關的活力。尊重干部，關心干部，愛護干部，保護干部的積極性，維護干部的正當權利，包括交流提拔、學習培訓、福利待遇等等權利。對優秀干部，要加快培養，給他們提供發揮聰明才干的廣闊舞臺，讓他們挑重擔，使他們的人生價值在工作中得到充分展現。總之，我們要靠事業激勵人，讓同志們覺得在人大工作有干頭、有奔頭、有前途；要靠感情凝聚人，讓同志們在人大機關揚眉吐氣、心情舒暢地工作；要靠適當的福利待遇留住人，讓同志們安心地在人大做好工作，齊心協力把我市人大工作推向前進。

同志們，隨著社會主義市場經濟的發展和民主法制建設的推進，人大及其常委會的任務越來越繁重、越來越艱巨。讓我們緊密團結在以胡

錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，統一思想，求真務實，奮發進取，開拓創新，為切實保證人大及其常委會履行好憲法法律賦予的職責，進一步開創我市人大工作的新局面而努力奮斗！

今天的黨課講到這里，不對的地方，請同志們批評指正！

第二篇：保持共產黨員先進性人大機關黨課講稿

保持共產黨員先進性教育活動開展十幾天來，省人大常委會機關全體黨員通過聽動員報告、學習和討論中央和省委的有關文件，統一了思想，提高了認識。大家都表示，要以飽滿的政治熱情和積極認真的態度投入到這次教育活動中去。教育活動開局良好現在省人大機關的先進性教育活動正處于學習階段的第二個專題，即按照三個代表要求，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，加強和改進黨的作風建設。3月28日，學忠同志以共產黨員必須牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀為題給省級機關廳以上的黨員干部上了一堂黨課。這個講稿已發給了每個黨員同志，希望大家認真學習貫徹。根據省委關于在學習階段省級黨員領導同志都要講黨課的要求，我們省人大的黨員副主任要分別到有關部門講一課。今天，我以《保持共產黨員先進性必須加強和改進機關黨員隊伍作風建設》為題，講一講我的學習心得，作為我在學習階段的一個發言。下面，我講三個問題。

一、黨的作風是關系黨的生死存亡的重大問題黨的先進性是黨的生命線，保持黨的先進性是我們黨的建設的根本問題，是我們黨能否堅持與時俱進，始終站在時代前列的重大問題，是建設什么樣的黨、怎樣建設黨的核心問題。先進性不是抽象的，它是與作風建設緊密相連的，或者說，先進性體現在優良的作風上。我們黨的先鋒隊性質和全心全意為人民服務的宗旨要以良好的作風來體現，黨組織的創造力戰斗力凝聚力要靠良好的作風來保證，黨員的先鋒模范作用要以良好的作風來實現。人民群眾是從黨組織和黨員的活動來認識和看待黨的。沒有一個良好的作風，共產黨的先進性、共產黨員的先進性就無從談起，三個代表就代表不了或代表不好，我們黨就難以擔負起領導全面建設小康社會的重任。抓住作風建設，就抓住了新形勢下推進黨的建設的一個十分重要的環節，就抓住了提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點，也就抓住了保持共產黨員先進性的根本。我們黨歷來高度重視作風建設。在延安時期，毛澤東同志倡導并領導了以整頓學風、黨風和文風為主要內容的整風運動，指出我們要完成打倒敵人的任務，必須完成這個整頓黨內作風的任務。1945年毛澤東同志將黨的優良作風科學精辟地概括為理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯系在一起的作風，以及批評和自我批評的作風，并號召全黨大力發揚這三大作風。三大作風使全黨的馬克思主義理論水平空前提高，對于黨領導人民奪取全國勝利作出了歷史性貢獻。新中國成立以后，我們黨成為執政黨。一個執政黨，取得政權不易，鞏固執政地位更難。難就難在我們黨成為執政黨以后，將面臨著更多的誘惑、考驗與挑戰，增加了一些黨員干部脫離群眾的危險。1949年3月，毛澤東同志在建國前夕黨的七屆二中全會上及時告誡全黨要警惕黨內產生驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，警惕資產階級糖衣炮彈的襲擊，要求全黨同志務必繼續地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風。文化大革命結束以后，黨把端正黨風、恢復和發揚黨的優良傳統作為重要任務提上日程。黨的十一屆三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，黨的精神面貌煥然一新。鄧小平同志指出執政黨的黨風是關系黨的生死存亡問題，并告誡全黨如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄。為了實現黨風的根本好轉，十二大以后集中進行了整黨工作。面對改革開放的新情況，黨有針對性地制定政策措施，反對各種不正之風，強調“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”等，有力地推進了建設中國特色社會主義的偉大事業 黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的黨中央領導集體，一直把作風建設放在十分重要的地位來抓，明確提出了要全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。強調各級干部特別是領導干部要講學習、講政治、講正氣。并在黨員干部中廣泛開展了“三講”活動。20xx年初，江澤民同志提出了“三個代表”重要思想，把代表最廣大人民群眾的根本利益作為“三個代表”的出發言和落腳點。20xx年9月，黨的十五屆六中全會通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出要堅持和發揚黨的優良作風，做到“八個堅持，八個反對”，這不僅標志著我們黨對作風建設的規律有了新認識，而且把我們黨的作風建設推向了一個新階段。黨的十六大剛剛閉幕不到一個月，20xx年12月6曰，胡錦濤總書記帶領中央書記處的幾位同志一起到西柏坡，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上倡導的“兩個務必”。胡錦濤同志講，黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標和推進各方面工作的方針政策。現在目標已經確定，藍圖已經繪就，要實現宏偉目標，把藍圖變成美好的現實，需要全黨同志和全國各族人民團結一致，艱苦奮斗。

第三篇：人大機關黨課學習

在堅持和完善人民代表大會制度的實踐中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用

充分發揮共產黨員在履行本職崗位職責實踐中的先鋒模范作用，是共產黨員保持先進性的具體體現和檢驗標準。地方人大機關中的共產黨員，很重要的就是要在堅持和完善人民代表大會的實踐中發揮模范作用，在推進社會主義民主法制建設中體現先進性。

一、一個認識問題

人民代表大會制度是實現黨對國家和社會事務領導的政權組織形式。鞏固中國共產黨的執政地位，加強執政基礎，提高執政能力，完成執政使命，必須適應建設社會主義法治國家的要求，不斷改革和完善黨的領導方式和執政方式，把依法執政作為黨治國理政的基本方式。善于通過法定渠道將黨的主張變為國家意志和人民的意志，并在社會生活中得到實施和實現；善于運用國家政權處理國家事務，使黨的執政行為轉化為國家行為。堅持和完善人民代表大會制度，是地方人大常委會及其機關，是全體人大工作者特別是人大機關共產黨員的定位之基、立命之本和履職之要，是黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是從地方人大工作實際出發、在先進性教育中必須結合解決的問題，也是人大機關共產黨員發揮先鋒模范作用首要的突出問題。

二、人大工作者中的共產黨員保持先進性、發揮先鋒模范作用的基本要求

普遍性要求（共性）：

1、努力成為終身學習的模范。建設學習型機關，多層次自覺學習（常委會、主任會議、機關、支部、自學和全區統一安排的學習）。靜下心來讀書，學習法律、經濟、科教等基本知識和人大理論。

2、努力成為貫徹執行黨的路線方針政策的模范。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。認真做好把黨的路線、方針、政策，把黨的主張轉換為國家意志的工作。

3、努力成為全心全意為人民服務的模范。以人為本。立黨為公、執政為民。傾聽民聲，反映民意，體察民情，解決民憂，維護人民群眾的利益。

4、努力成為遵紀守法，弘揚社會主義道德風尚的模范。模范自覺地遵守黨紀、國法、規則、規矩。自警、自醒、自重、自律。

5、努力成為創造一流工作業績的模范。具備勝任本職工作的能力和水平。勤奮敬業，樂于奉獻。

特殊性要求（個性）：

從堅持和完善人民代表大會制度的實踐，從地方人大認真履行憲法和法律賦予的職責出發，提出特殊性要求。

1、自覺學習、宣傳、研究、探索人民代表大會制度，并聯系地方人大工作的實際，推進人大組織制度和工作制度的創新，把人民代表大會制度不斷推向完善。

2、明確憲法法律賦予的職責，運用立法權（包括區級人大工作中的普法、執法檢查、依法治區等）、審議權、監督權、選舉權，充分發揮地方國家權力機關的職能作用。

3、加強自身學習，提高綜合素質，盡心盡職工作，把人大履行的每一項職責，完成的每一件工作任務，都成為很有質量和水平的“精品”。

人大工作面臨著社會主義民主法制建設大環境提出的新任務新責任，面臨著堅持和完善人民代表大會制度的新變化、新要求，面臨著地方人大工作的新形勢、新情況。改革深化，利益調整；經濟發展，多種矛盾顯現；帶來的依法行政、公正司法、公平正義、科學發展觀與正確政績觀相關的行為，對人大工作提出更高更新的要求。

人大機關共產黨員要使自己的思想和工作，既符合普遍性要求，也符合特殊性要求。

三、從事人大工作的共產黨員應該在四個方面多加努力

第一，增強黨性。

共產黨員的黨性是無產階級政黨的基本屬性，是工人階級生鋒隊的階級性和先進性，是共產黨人具有的特性和優良品德，是黨根本的政治優勢。

講黨性，頭一位的是理想信念。牢固樹立為實現黨的最高理想共產主義社會而奮斗的理想，為建設中國特色社會主義努力的信念。

講黨性，必須具有強烈的事業心和責任感。認清共產黨人的使命，認清作為共產黨員和黨的領導干部的職責和使命。

講黨性，重要的內涵之一是原則性。在政治問題上，在重大事項上，只能講原則，不能有絲毫的含糊。

第二，強化意識。

黨員意識至關重要。增強黨員意識，就是要時時事事處處銘記自己是一名共產黨員。時時講的是八小時以內以外，事事是無論公事私事、大事小事；處處是臺上臺下、人前人后，都做到始終一致，表里如一。

講黨性觀念，主要講理想、信念和原則性；講黨員意識，主要講形象、修養、精神面貌。第三，提高本領。

首要的是政治素質。講政治是第一位的，是前提基礎，不懂政治，不講政治，在政治上不清醒不堅定，當共產黨員不可能合格稱職。

再就是綜合素質，包括履行本職崗位責任必備的業務素質、文化程度、學識水平，包括理解能力、分析能力、判斷能力、鑒別能力，包括處理復雜矛盾、從事艱苦工作、承接新鮮事物的能力，包括駕馭能力、應變能力、心理素質。在社會主義現代化建設新階段，很重要的，是要具備分析、化解各類社會矛盾的能力和善于做好群眾工作的能力。

第四，做好工作。

能不能認真履職，做好工作，是重要的檢驗、評判標準。共產黨員要帶頭一心為公，做好工作，想干事、會干事、干成事。大好人，但庸庸碌碌，做不成事；花樣多、點子多，但只說不練不做事；一心想著自己的事，甚至沒有好處不辦事，均不可取。

人大工作權位如山，責任如山。人大機關面臨著復雜、艱巨的歷史使命，有著前所未有的大好時機和工作環境。所有人大工作者應當感受到這種壓力和責任，同時感受到光榮和自信。從事人大工作的共產黨員，是人大機關的先進分子，完成各項工作任務的優秀骨干，更應當充分感受職權的壓力和責任，更加感受到黨員的光榮和自信，加倍努力做好工作。這就是從事人大工作的共產黨員顯示先進性，發揚先鋒模范作用的具體體現。

第四篇：2021年機關專題黨課講稿

2021年機關專題黨課講稿3篇

講誠信

懂規矩

做一名讓組織信得過的黨辦人

各位同志們：

大家好，根據要求，今天我在這里給大家講一堂黨課，主題為“講誠信、懂規矩”。

習近平總書記多次強調：“著力改進干部作風是應對復雜矛盾、做好當前各項工作的重要保證，領導干部必須把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律”。這為我們改進作風和加強黨性修養確立了重要標準。誠信、規矩、紀律，對于各位黨員來說，對于領導干部而言，對于公務員這支執政隊伍來講，具有特殊的政治內涵。干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到不陽奉陰違;干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”;干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。具體從“講誠信、懂規矩”兩個方面進行交流。

一、講誠信是作風建設的思想之基

我們中華民族歷來推崇誠信。“人無信不立”、“人而無信，不知其可也”等古訓，都昭示了誠信的重要。我們中華民族也不乏恪守誠信的典型事例，大家應該知道韓信報恩這個故事吧。

漢朝開國功臣韓信，幼年時家境十分貧窮，常常衣食無著，他跟著哥哥嫂嫂住在一起，靠吃剩飯剩菜過日子。小韓信白天幫哥哥干活，晚上刻苦讀書，刻薄的嫂嫂還是非常討厭他讀書，認為讀書耗費了燈油，又沒有用處。于是把韓信趕出家門，讓他流落街頭，過著衣不蔽體、食不果腹的生活。看到韓信這樣的一副樣子，有一位在別人家當傭人的老婆婆很同情他，支持他讀書，還每天給他飯吃。面對老婆婆的一片誠心，韓信很感激，他對老人說：“我長大了一定要報答你。”老婆婆笑著說：“等你長大后我就入土了。”后來韓信成為著名的漢朝開國將領，被劉邦封為楚王，他仍然惦記著這位曾經給他幫助的老人。他于是千方百計找到這位老人，將老人接到自己的宮殿里，像對待自己的母親一樣對待她。言必信，行必果，正因為韓信做到了這點，才有了“韓信報恩”的千古美談。

無論從歷史上的還是現在的，無論從國內的還是國外的，足以說明，誠信是單位和個人的立根之本，一個單位或者一個人如果失去了誠信，將在社會上就永無立足之地。

當今社會為什么會產生不講誠信的嚴重局面，其中一個很重要的原因，就是一些領導干部不僅沒有當好重信守諾的引領者，反而成了誠信缺失者。從第一批教育實踐活動查找的“形式主義、官僚主義”的表現來看，很多都是不講誠信的典型問題。一些領導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎，說假話臉不紅，編假數字心不跳，造假政績膽不顫;對下表空態、亂忽悠，只許愿不兌現;對找上門來的群眾一躲二推三訓斥;對同事則八面玲瓏，表面和和氣氣，背后嘀嘀咕咕，搞小圈子、耍小聰明、使小動作。從我們質監系統近幾年情況來看，無論從行政也好，技術機構

也好，或多或少存在一些不誠信的事。凡此種種，都是對黨不忠誠、對同志不真誠、對群眾不負責任的表現。對這類多重嘴臉、翻云覆雨的問題，如不下決心堅決整治，必將損害黨和政府的形象，必然失去民心。

領導干部有沒有誠信，或者說誠信度高不高，這不僅關乎自身形象和威信，而且關乎全社會誠信建設。對于公務員這支隊伍而言，講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準，也是從政為官所必須具備的基本政治操守。個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德，只有誠實守信，才能得民心、聚民力、集民智，贏得人民群眾的支持和擁護。因此，黨員干部必須把講誠信擺在改進作風和加強黨性修養、保持黨的先進性純潔性的高度來認識。具體說：一是要對黨忠誠守信。前幾天我們機關黨委專門組織了全體黨員和入黨積極分子到南湖紀念館，開展了“群眾在我心中”重溫“紅船精神”，面對光輝的黨旗又進行了宣誓活動。我們每個黨員都要牢記入黨誓詞，要做一名黨的忠誠戰士，任何時候都要對黨講真話、講實話、講心里話，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要對人民忠誠守信。在與群眾交往中，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。前段時間我們觀看了《焦裕祿》的教育片，從他身上可以看出，在事關群眾利益的重大問題上，要廣泛聽取群眾意見，堅持科學決策、慎重決策，自覺踐行宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要對黨和人民的事業忠誠守信。把對黨和人民的承諾轉化為實實在在的行動，自覺為黨分憂、為國盡忠、為民盡責，夙興夜寐、忠勤

任事，努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的工作業績。

我們的使命是負責監督管理產品質量、特種設備、食品生產的安全，負責管理計量、標準化等等工作，直接關系著老百姓的切身利益與生命健康安全。因此，我們更要以對黨和人民高度負責的態度，堅守誠信底線。一方面，各級領導干部、機關工作人員要做到言行一致、表里如一，作講誠信的表率，發揮好示范引領作用，積極推動形成誠信至上的社會風氣。嚴厲懲處弄虛作假、欺上瞞下等不誠信行為。另一方面，作為質量衛士的主力軍，要進一步加大對生產假冒偽劣產品等不誠信的不法企業及不法商人的打擊力度，建立健全不誠信企業的黑名單制度，讓誠信缺失者無容身之地，只有這樣才能維護社會的公平正義。

二、懂規矩是作風建設的力量之源

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。對黨員、對干部來說，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、禮儀標準等。中華民族歷來就有講究禮法、法度的傳統，提倡做人做事要規規矩矩。孟子所謂“不以規矩，不能成方圓”，司馬遷所謂“人道經緯萬端，規矩無所不貫”，講的都是規矩。當然，單位有單位的規矩，家庭也有家庭的規矩，單位講的是遵守規章制度，尊敬領導，團結同志，家庭講的是尊老愛幼等等。有了規矩，人們就能有規可依、有法可守，社會就能有序運轉，否則就會陷入混亂，也就亂套了。

關于規矩問題，習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“當前，有些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干，要認真查處違規違紀行為，使干部懂規矩、講規矩”。近幾年社會上確實存在著這樣一些現象：有的領導干部、黨員干部得過且過，事業心、責任心不強，做一天和尚撞一天鐘;有的工作上拈輕怕重，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬;碰到問題不敢擔當，溜之大吉。有的對上級安排的工作執行力不強，搞上有政策、下有對策，有利的就執行，無利的就推諉就不執行，或者說叫軟執行，工作上大打折扣;中梗阻現象嚴重。有的紀律渙散，私心較重，不講團結，勾心斗角，和同事鬧矛盾、比高低，本本主義。有的干部剛上任時謙虛謹慎，官當久了、船到岸了就驕傲自大、忘乎所以，唯我獨尊、恣意妄為;有的在“吹號抬轎”中忽視規矩，習慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規矩、踐踏規矩，把規矩當作橡皮泥，想怎么捏就怎么捏，毫無敬畏之心，突破為官做人的底線;還有的在抓工作落實上搞隨意變通、惡意規避，導致制度規章有令不行、有禁不止。如果一旦讓這種不懂規矩、不守規矩的行為長此下去就會言行失當、失范、失控、失節，甚至違法犯罪。從今年來被查處的我市的幾期典型受賄案件看出：一方面，他們三人隨著職務的升遷，權力的擴張，加上他們個人業務能力的提高，獲得的各種獎項榮譽也增多，就逐漸放松了對世界觀的改造，使自身的人生觀和價值觀發生了扭曲，導致了各種不健康的、有害的思想意識乘虛而入，經不起各種消極、腐朽東西的侵蝕，經不住物欲的誘惑，最終導致自甘墮落。另一方面，他們放松了對自身的改造，輕視了學習。把政治理論學習、法制教育和紀律教育都看成是可有可無的東西，即使參加了學習教育，也是抱著無所謂的態度參加、人到心不到。久而久之，對黨的規章制度就熟視無睹，毫無敬畏之心，對是非的鑒別能力、把握自己的能力也隨之下降。而且對領導的要求、領導的點撥置若罔聞，我行我素，這樣的干部，這樣的同志，最后肯定要出問題，甚至走上犯罪的道路。

不守規矩，不循法度的后果是極其慘痛的。前車之鑒，后事之師，系統內每個黨員領導干部、每個工作人員都必須時刻牢記教訓，必須謹言慎行、遵章守紀。要將懂規矩與改作風有效結合起來，真正做到內化于心、外化于行，努力在懂規矩、守規矩上作表率。

現在擺在我們每個人面前的規矩確實很多，前面我說到，對于黨員干部來說，規矩它包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、禮儀標準等。希望大家要帶頭學習規矩、了解規矩，要知道哪些事能做、哪些事不能做，這是紅線問題。哪些事該怎么做，哪些事該請示匯報，哪些事該相互商量溝通，這些都得按規矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚，自覺自愿地用規矩來約束自己，切實使懂規矩、守規矩成為一種工作和日常的生活的好習慣。那么怎么樣才能懂規矩，一是要用黨章規范言行。把黨章作為最基本最重要的規矩來遵守，認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺維護黨章，對照黨章找差距，按照黨章抓建設，遵照黨章抓落實。要嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實把黨的組織原則和黨內政治生活準則作為改進作風和加強黨性修養的重要標準來執行，規范全體黨員和各級領導干部的行為。要繼承和弘揚黨的優良傳

統和作風，把黨的優良傳統和作風作為立規矩、懂規矩、守規矩的重要內容，作為黨員干部自覺傳承的行為規范。

永葆先進性

實干促發展

同志們：

按照“三會一課”制度要求和我區黨史學習教育活動安排，今天我為大家講一次黨課。今天借此機會，我將結合自己的一些學習思考，就“永葆先進性、實干促發展”這一話題，與同志們做個交流。

一要始終保持堅定的理想信念

堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。習近平總書記指出：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。我們常說，共產黨員是用特殊材料制成的，這個“特殊”不是特在才能，也不是特在性格，而是特在擁有堅不可摧的理想信念上。古往今來，任何民族、任何國家、任何政黨，堅定的理想信念，是其生存發展的精神動力，是其攻堅克難的制勝法寶。我們黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義確立為最高理想。黨員干部具有堅定的理想信念，就要牢記職責使命，在工作中時時處處發揮先鋒模范作用，創造突出業績；就要時刻堅守全心全意為人民服務的宗旨，滿腔熱情地為黨和人民的事業而奮斗。

2021年，是實施“十四五”規劃的開局之年，對于我們X區的干部來說，就是要圍繞全市X工作布局，在“留住老X的‘底片’，建好新X的‘客廳’”，加快建設傳統與現代交匯、古韻與新風交融的歷史文化傳承創新示范區和區域性商貿中心中做出更大的貢獻。

二要始終嚴守政治紀律政治規矩

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。習近平總書記指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。”當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題時有發生：有的嘩眾取寵，口無遮攔，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”；有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流。這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業和形象造成嚴重損害。沒有規矩就不成方圓。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省委和市委的權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心

入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的干部隊伍，真正做到權為民所用、利為民所謀。

三要始終務實擔當重干

當前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對X發展缺乏信心，存在“得過且過、怕擔風險”的保守思想，工作放得不開，步子邁得不大；有的心浮氣躁，有心思做官，無心思做事，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉；有的不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取意識和奉獻精神，把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創業放在心上；面對困難不逃避責任、不消極觀望，始終保持目標的堅定性和行動的果斷性，看準了的事，果斷決策強力推進，不瞻前顧后、患得患失。要實現X跨越式發展，全區黨員干部必須心往一處想、勁往一處使，要明確自己的工作職責，按照職責和分工擔當起自己應有的責任。如果一事當前，不敢去擔當，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務。只有敢于擔當，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認可和支持，促進X提速發展。

四要始終做到清正廉潔

黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行，守好廉政關，繃緊“干凈”的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎。

總之，保持黨的先進性、純潔性，黨才能有感召力，有戰斗力，才能克服和戰勝各種艱難險阻。作為一名基層黨員干部，我們必須始終保持頭腦清醒，時刻牢記自己是黨員干部，要認真履行黨員干部的權力、義務，要勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，要吃苦在前，處處起表率作用，教育和影響周圍的群眾。只有這樣，才能

永葆黨的純潔性和先進性，才能始終走在時代前列，才能共同推動X經濟社會良好快速發展。

牢樹身份意識

永葆共產黨人的“四個”好樣子

同志們：

共產黨人的樣子，是共產黨員在平時工作、生活和其他場合所展示出的一貫的形象姿態，是共產黨員區別于其他政黨成員及普通群眾的顯著標志，是黨的性質宗旨和優良作風、光榮傳統的體現，也是一百年來我們黨取得一個又一個勝利和奇跡的重要“密碼”。新起點新征程，作為黨員，要牢固樹立身份意識，涵養崇高境界，做好示范表率，永葆共產黨人的好樣子。

一、要永葆“雖九死其猶未悔”的絕對忠誠樣子。

“天下至德，莫大于忠。”忠誠，內含著正確的政治方向、政治立場，內含著高尚的精神境界、道德操守，是每名黨員應當具備的人格、品格、風格。黨員要把心中有黨、絕對忠誠作為首要標準、首位要求。要忠誠黨的信仰。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。習近平總書記強調，馬克思主義信仰、共產主義理想、中國特色社會主義信念，是共產黨人的命脈和靈魂。現在一些黨員干部蛻化變質，說到底是由于信仰迷失、理想缺失。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”，固守為政之本，堅增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要忠誠黨的組織。忠誠黨的組織是對黨忠誠的題中應有之義。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織。黨員干部要時刻牢記，自己的第一身份是共產黨員。要增強組織觀念，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能凌駕于組織之上，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團伙伙。要牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別是要嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的“明白人”。要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要忠誠黨的事業。我們的崗位是黨給予的，我們的職務是組織安排的。我們所從事的工作，說大一點，是黨的事業，說小一點，是生存的需要。因此，我們一定要感恩黨賦予我們這個工作崗位，給予我們工作的機會，倍加珍惜這份職業，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁，推動各項任務的落實，不辱黨的恩情、不負組織的重托，對得起自己的良心。

二、要永葆“俯首甘為孺子牛”的為民務實樣子。

人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。心無百姓莫為官。要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，帶著感情做群眾工作，真正把群眾當家人，把群眾安危冷暖放心上，幫助群眾解決急難愁盼之事。必須端正權力觀。共產黨就是為人民服務的，就是為老百姓辦事的。毛澤東同志說，我們共產黨人不是要做官，而是要革命。鄧小平同志當年復出時說，我這次出來工作，不是為做官，是為了做事。習近平總書記強調，“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。”權力就是責任，有多大權力就要承擔多大責任。黨員干部要堅持

秉公用權、嚴以用權、為民用權、廉潔用權，時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。只有牢記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，才能自覺克服特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，真正把權力作為為黨盡忠、為民辦事的“公器”，做人民的公仆。必須強化群眾觀。我們黨根基在人民、血脈在人民，為人民而生、因人民而興。黨團結帶領人民進行干革命、搞建設、抓改革，歸根到底是為了讓人民過上好日子。要把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心，把維護人民利益作為一切工作的根本出發點和落腳點。水能載舟，亦能覆舟。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。要堅持從群眾中來，到群眾中去，拜人民為師，虛心向群眾學習，特別是要多交幾個能說心里話的基層朋友。要想群眾所想，憂群眾所憂，真心對群眾負責，用心用情用力為群眾辦實事、做好事，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。必須校正政績觀。為官一任，當造福一方。為什么人的問題，是檢驗黨員干部政績觀的試金石。時刻心系人民安危冷暖，把為民造福作為最重要的政績，才能交出人民滿意的答卷。要突出問題導向，堅持求真務實、真抓實干，從實際出發謀劃事業和工作，推動工作往實里做、往百姓心坎上做，不搞華而不實的面子工程，多辦雪中送炭的好事實事，力戒形式主義的花拳繡腿，反對官僚主義的作風做派。

三、要永葆“出淤泥而不染”的清正廉潔樣子。

既要干事，又要不出事。我認為重點應做到“五慎”。一要慎獨。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。我們要自覺做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、上班下班一個樣，始終表里如一，嚴守本分。二要慎初。廉與貪、正與邪，往往就在“一念之間”，特別是最初的那一閃念。如果第一道“防線”被沖破了，就會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。我們要把好第一個關口，守住第一道防線，避免第一次放縱，防止因一時之快帶來一生之災、圖一時之利造成終生之悔。三要慎微。“針尖大的窟窿透過斗大的風”、“千里之堤，毀于蟻穴”。小節上把持不住，就會“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。我們要摒棄“小節無害”的想法，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，認真做好每件小事、管好每個小節、注意一言一行，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質。四要慎欲。“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。我們要認清正欲和邪欲，以平常心對待名利、進取心對待工作、公仆心對待權力，絕不能官迷心竅，財迷心竅，色迷心竅。五要慎交友。“近朱者赤近墨者黑”，我們要正確處理人際關系，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友。

四、要“衣帶漸寬終不悔”的擔當奉獻樣子。

共產黨員是光榮而神圣的稱號，更意味著責任擔當。黨員要做到平常時候看得出、關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出，充分發揮先鋒模范作用，真正成為群眾的主心骨。要履職盡責敢于擔當。習近平總書記指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會面對許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，領導干部必須有強烈的擔當精神。”作為黨員干部，要切實增強責任擔當意識，在黨的事業面前，在人民群眾的福祉面前，要守土有責、守土盡責，面對發展中的急難險重任務

豁得出來、頂得上去，面對改革中的深層次問題敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰，努力成為勇挑重擔、堪當重任的好干部。要拉高標桿勇于作為。只有高標準才有高質量。謀發展、干工作，必須追求高標準、硬要求。作為黨員干部要發揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，對照先進找差距，敢與標兵比高低，始終保持昂揚向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣，身入心入研究問題、撲下身子解決難題，著力克服工作滿足于一般化，標準不高、要求不嚴的問題。要撲下身子勤于實干。習近平總書記講，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。一個地方的發展，說一千道一萬就是一個字“干”，實干、苦干、拼命干。作為黨員干部，必須咬定目標，只爭朝夕、苦干實干，雷厲風行、緊抓快干，持之以恒、一干到底。

同志們，從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，到改革開放的翻天覆地，再到黨的十八大以來黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中國共產黨寫下了彪炳史冊的壯麗篇章，展現了世界第一大黨的光輝形象。我們共產黨人的“樣子”來之不易，作為一名員，我們必須以“我將無我，不負人民”的境界和擔當，珍惜維護共產黨人的“樣子”，把共產黨員的“樣子”發揚光大，永葆共產黨人的好“樣子”。

第五篇：2021年機關黨風廉政黨課講稿

2021年機關黨風廉政黨課講稿4篇

【一】

做一個心存戒律、忠誠干凈有擔當的共產黨員

同志們，今天我交流的主題是“做一個心存戒律、忠誠干凈有擔當的共產黨員”。習近平總書記多次指出，“作為一名黨員，特別是領導干部，要心存敬畏、手握戒尺，謹獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。嚴格要求自己，嚴格約束自己包含了他律和自律兩層含義，在強調遵守黨紀國法，用制度規矩約束人的行為的同時，更加注重凈化人的心靈，加強價值引領和提升自我涵養。作為一名黨員、一名消防系統的公職人員，手握黨和人民賦予的對消防安全的執法監督權，肩負維護社會平安穩定的責任義務，必須具備較強的政治品格和良好的道德操守，無論是在工作、思想上還是在八小時外的生活中都要嚴格要求，時時做到自重、自警、自省。具體做到三個堅持。

一、堅持忠誠的政治品格，始終做到堅定信念，赤膽忠心

黨員是受黨組織的領導，與普通群眾有嚴格的區別，每一名黨員言行舉止必須受到黨的紀律的約束。習近平總書記要求我們“做政治上的明白人”，就是要求黨員干部對黨要絕對忠誠，“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。心中有黨，就是要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的黨紀黨規，黨章明確了黨的目標、任務、宗旨，明確了黨員應該具有的理想信念，每一名黨員就應該堅定理想信念，提升自己的思想境界，面對名利誘惑不

為所動。堅持黨性至上是黨員遵守的行為準則。我們要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實增強黨員意識和黨性意識，主要表現在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，黨的路線、方針、政策不折不扣地貫徹，中央、縣委的決策部署要立馬執行，不質疑不變通，確保政令暢通、令行禁止。黨員的基本政治操守是要對黨絕對誠實，對黨表里如一、言行一致，在我們的工作中出現問題、發生錯誤，以及個人的重大事項等需要匯報的必須如實向組織匯報，絕不欺騙隱瞞組織，不搞陽奉陰違。在大是大非面前，始終保持清醒頭腦，站穩政治立場，與黨組織同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向。

二、堅持務實的工作作風，始終做到敢于擔當，盡心秉責

嚴以律己不僅僅強調清正廉潔從政，更要注重工作的務實、負責，要嚴格按照工作要求，實實在在把工作落實到實處。我們要樹立法治思維和責任思維意識，法治思維是剛性的，按規則制度辦，不觸紅線底線；責任思維是深化于內心，責任是品質，強調內心的自覺。習近平總書記指出，黨的權力觀是“權由民所賦，權為民所用，有權必有責，有權受監督”。“心中有民”，權力來自于人民，用權就要為人民服務。嚴以律己，就是要敬畏責任，就是要時刻想群眾所想，千方百計解決群眾所盼、所急、所需，就是我們每一名消防人努力的方向和應盡的責任。在工作中，有些事在我們看起來不是大事，并不影響社會安全和穩定，但損害了人民群眾的利益，影響到公正性，比如隊伍存在的“慵”、“懶”、“散”的現象，“三難”等頑

瘴問題還沒有得到徹底解決，這些問題都是思想上松懈、作風上不實，對人民群眾缺少敬畏之心，衙門作風、官僚主義嚴重的體現。當前推進的消防體制改革，就是實行責任和權力捆綁，權力運行和監督并行，避免執法監督過程中行為失范，監管責任缺失。改革給我們帶來了機遇，但更多的是挑戰，如何敢于擔當，勇于負責地接受挑戰是擺在我們面前的現實問題。“心中有責”，責任成就事業、細節決定成敗。我覺得，律己務實轉作風應該在受理、辦處、監督等為民服務工作方面，在隊伍建設和政務管理方面，在接待語言、儀表著裝細節等進行全方面的規范，真正把嚴以律己要求落實到具體的行動之中，切實提升個人的素質和消防系統的形象。

三、堅持廉潔自律的道德操守，始終做到嚴以修身，廉以養德

近幾年來，在咱們這個系統的領導干部違法違紀案件時有發生，剖析根源，主要是違法犯罪的這些人主觀上放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，這些警示案例，我們都要引以為戒。廉潔是一種自愛，愛惜榮譽和尊嚴；廉潔是一種美德，福澤自己和子孫。我們在工作和生活中會面對各種誘惑，時刻想到自己手中的權力不是自己的，它來自于人民，我們應該清醒地認識到，當我們離開這個崗位后權力自然會消失，一些原本有利可圖的人也不會再巴結奉承你。“手握戒尺”，從行為層面上講要遵守法律，為政清廉，強調法律約束行為。“勤于自省”，從意識層面上講要自知自省，自知才能自律。為官要有官德，官德修養需要我們做到一個“慎”字，具體說就是慎初、慎獨、慎微、慎交友。慎初，就是走好第一步，在初次接觸時，面對不安好心的“心意”學會拒絕。慎獨，就是在獨處時候謹慎不茍。獨處時的行為，實際上是對一個人黨性修養的最有效考驗。慎微，就是警惕于事物細微之處，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。慎交友，就是社會交往講原則，做到“君子之交淡如水”。慎交友，交好友，哪些人該交，哪些人不該交，應該心中有桿秤。要警惕個別人的所謂“感情投資”和形形色色的“公關”，對那些別有用心的“朋友”拒之門外，切忌不分良莠，不講原則，失控失度。“慎”是自尊、自愛、自強的表現。“初”、“獨”、“微”三個方面，都與生活相聯，它更多地不是在臺上、在公眾場合，而是在臺下，在家里、在八小時以外，在無人知曉的地方，甚至在潛意識里的一閃念。它直接反映的是個人的“內功”，即個人的道德素質。道德素質好，就能不論白天黑夜、明里暗里，都能嚴防死守，矢志不渝，管住自己以及身邊的親屬，從而潔身自好，坦蕩無私，生命便可永葆生機和活力。

同志們，今年是建黨100周年，習近平總書記“七一”講話精神更是對我們全體黨員發出了偉大號召，所以我們每個黨員，特別是領導干部，要積極響應，樹牢底線思維，承擔起我們這一代人的責任，完成好組織交予我們的任務，落實在“我為群眾辦實事”的具體實踐中，讓群眾切實感受到我們消防執法監督系統工作的力度、深度和溫度。為群眾創造平安、幸福的社會環境而努力奮斗。

【二】

2021反腐敗黨風廉政教育黨課

同志們：

按照中央、省委、市委、市交委黨組、市公路局黨委的統一部署，今天的黨風廉政主題，我主要圍繞堅守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內容。

一、提高黨性修養，堅定理想信念

理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產黨員的精神動力。

沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上的變質，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產黨員站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。

堅定理想信念，就是要樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。

大家要繼續強化黨章黨規的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范，增強理想信念和黨性修養。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市公路局黨委的領導下，緊密結合機械化養護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。

二、強化政治素養，堅定廉政操守

共產黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。

第一，強化理論學習，武裝頭腦。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉

及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致。

第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現實警示我們，共產黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。

第三，發揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產黨員，要發揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和樂山市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發有為的精神狀態，養好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質出行需求。

三、處理四種關系，確保對黨忠誠

共產黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。

一是始終保持公私分明的自覺性。

能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習近平總書記反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓公不姓私，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。

二是牢固樹立正確的義利觀。

孔子說：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻，利誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產黨員來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗；不怕監督存在留白，就怕不能戰勝心魔。大家要繼續正確處理好義和利的關系，不讓自己掉進唯利是圖的歧路和錯路。

三是做到對黨絕對忠誠。

作為共產黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業，忠誠黨的交通公路事

業，為新時代樂山公路轉型升級作出應有的貢獻。

【三】

百年黨風廉政建設的歷史邏輯

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上強調“以史為鑒、開創未來，必須不斷推進黨的建設新的偉大工程”。我們黨歷經千錘百煉而朝氣蓬勃，一個很重要的原因就是我們始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。回顧中國共產黨百年歷史，不難發現中國共產黨的百年歷史其實就是一部從嚴治黨的歷史，而從嚴治黨自然繞不開黨風廉政建設這一重要話題，所以有關黨風廉政建設的理論與實踐一直貫穿在中國革命、建設、改革和發展的過程中。透過時間維度看中國共產黨百年黨風廉政建設的歷史，其實就是一部不斷加強思想教育、制度建設和反腐敗斗爭的歷史。在黨風廉政建設的歷史演變之路上，中國共產黨深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”機制建設。

一、以查辦大案要案強化“不敢腐”的震懾

1932年到1934年，中國共產黨開啟第一次大規模的反腐倡廉運動，當時典型的案例是葉坪村蘇維埃政府主席謝步升案件，這是黨反腐敗歷史上槍斃的第一個官員。1951年至1952年開展“三反”“五反”運動，最典型的案例就是被稱為“新中國反腐第一大案

”的劉青山、張子善案，毛澤東同志曾就處理劉青山、張子善兩人說：正因為他們兩人的地位高，功勞大，影響大，所以才下決心處決他們。只有處決他們，才能挽救20個，200個，2000個，20000個犯有各種不同程度錯誤的干部。

在改革開放和社會主義建設過程中，我們黨通過查辦經濟領域違紀違法案件來加強反腐敗斗爭：查處改革開放以來第一個被判處死刑的省部級官員胡長清案，查辦了新中國成立以來第一個因腐敗被判處死刑的國家領導人成克杰案。為了糾正部門和行業不正之風，查處了共和國經濟第一案——廈門遠華集團走私案。

黨的十八大以來，我們黨堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，交出一份沉甸甸的反腐成績單，查處的大案要案有政治問題與經濟問題相互交集形成利益集團的***腐敗集團案和華融公司原董事長賴小民案等，釋放出黨中央有腐必反、有貪必肅的堅定決心，強化了“不敢腐”的震懾作用，取得了反腐敗斗爭壓倒性勝利。

二、以出臺系列制度扎牢“不能腐”的籠子

早在1926年8月，針對黨內“發生貪官污吏化”行為，出臺了黨史上第一部反腐文件——《中央擴大會議通告——堅決清洗貪污腐化分子》。在改革開放和社會主義建設過程中，鄧小平同志強調：“對干部和共產黨來說，廉政建設要作為大事抓。還是要靠法制，靠法制靠得住些。”

為健全制度反腐，1982年出臺《中共中央、國務院關于打擊經濟領域中嚴重犯罪活動的決定》。1989年出臺《關于貪污、受賄、投機倒把等犯罪分子必須在限期內自首坦白的通告》和《關于有貪污賄賂行為的國家行政機關工作人員必須在限期內主動交待問題的通告》。2003年出臺了黨內第一個全面、系統的自我約束與發展的條例，即《中國共產黨黨內監督條例試行》和

《中國共產黨紀律處分條例》。2004年出臺了干部引咎辭職制度和領導干部家屬境外留學預備制度；2005年推出《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和實行領導干部擬任人選的屬名推薦制和責任追究制；2008年發布《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，有效推進懲防體系建設，在制度反腐上取得重要成效。

黨的十八大以來，黨內制定了一系列重要黨內法規，從2013年11月我們黨歷史上第一次編制五年規劃綱要，開始了黨的制度建設的頂層設計，接著一系列黨內法規制度陸續出臺：《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等等。據統計，到目前為止，中央出臺黨內法規240件，地方出臺黨內法規3700多件，基本上形成了配套完備的黨內法規制度體系。

三、以開展思想教育增強“不想腐”的自覺

1942年，中國共產黨在延安開展了一次馬克思列寧主義思想理論教育和培訓運動，通過整頓“三風”，反對官僚主義、貪污浪費、形式主義等形式來提高黨內馬克思主義思想水平和理論境界。

新中國成立后，針對黨內新干部思想作風不純、老干部驕傲自滿甚至有貪污腐化、違法亂紀等極端嚴重的現象，1957年開展了第二次全黨規模的整風運動，主要針對黨內存在的官僚主義、主觀主義、宗派主義等不正之風進行整頓，目的是為了端正黨風，讓共產黨員學會在新形勢下正確認識和處理人民內部矛盾的問題。

在1980年中央政治局擴大會議上，鄧小平強調：“我們一定要把思想政治工作放在非常重要的位置，切實認真做好，不能放松。”此后，中央開展講政治、講正氣、講學習的“三講”學習教育活動，解決干部的世界觀、人生觀、價值觀問題；開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。為加強理想信念教育，中共中央組織部印發《關于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》，要求各地區各部門加強理想信念和道德品行教育，引導和幫助領導干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》把理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，大力開展馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學習教育。

“以史為鑒，方能行穩致遠”。站在“兩個百年”歷史交匯點，我們必須深刻領會習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，堅定不移推進黨風廉政建設與反腐敗斗爭，以勇于自我革命的決心，堅決清除群眾身邊不正之風和腐敗行為，始終確保黨的性質和宗旨不變色不變質。

【四】

堅持“五慎”，嚴把“三線”，做到“六勿”，全面增強領導干部廉潔自律能力

同志們：

廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨員干部必須具備的優良品格，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。各級黨組織都應采取得力措施，著力解決黨性黨風方面存在的突出問題，不斷促進黨員干部帶頭廉潔自律。每個共產黨員，都要從自己做起，堅持清正廉潔，一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗。我們要旗幟鮮明地反對腐敗，以進一步增強黨的凝聚力、感召力和號召力，樹立黨和政府的崇高威望。因此我們必須堅持“五慎”，嚴把“三線”,做到“六勿”，全面增強領導干部廉潔自律能力。

一、堅持“五慎”，樹立先鋒形象

黨員干部要樹立先鋒形象，沿著正確的方向走好自己的人生之路，僅靠黨紀國法的約束是不夠的，必須靠自覺、靠嚴格自律，保持嚴謹的生活態度和生活作風。黨員干部要增強廉潔自律能力，必須在工作和生活中堅持“五慎”原則：

（一）慎權。

黨員干部一定不能濫用手中的公共權力。我們是執政黨，黨員干部尤其是領導干部，手中都堂握著一定的權。這些權力是把‘‘雙刀劍”，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。對于干部個人來說，權力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。從貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活動都離不開一個“權”字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。所以每一個黨員干部特別是領導干部都要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利。

（二）慎欲。

人都有七情六欲，本無可厚非。共產黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學的解釋。問題在于黨員干部決不能謀取規定之外的特殊利益，不能放縱欲望。人民群眾最為憎惡的—種人就是貪官污吏。我們黨也歷來堅決反對腐敗，和腐敗分子水火不相容。不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，才能堂堂正正地做人、堂堂正正地工作。這也是古人所謂的“無欲則剛”。對于我們黨員干部個人來說，要抵制腐朽思想文化的影響。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費的誘惑，過好享樂關、金錢關和美色關，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。

（三）慎微。

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”一個人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認為，打一點“擦邊球”無所謂，充其量是人民內部矛盾。這種想法是非常危險的。黨員干部特別是領導干部，一言一行都會給黨的事業帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。事物總是從量變到質變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量的數量的積累。所以，黨員干部必須注意從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求。可以這樣說，一些人之所以墮落成腐敗分子，往往就是從一些小事上開始的。在紀檢監察機關查處的案件里，這樣的例子有很多。大家都應當從這些反面典型中汲取教訓，自覺地防微杜漸，防止因小節不保而釀成大錯。一失足鑄成千古恨。

（四）慎獨。

就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規范行為，審慎地對待欲望和誘惑。古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當年的學生，由他舉薦為官。為避人耳目，深夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為‘四知’。”而拒重金于門外。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應做到．要有自覺接受組織和群眾監督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監督和有人監督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。

（五）慎友。

交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓。明代蘇浚在《雞鳴偶記》中曾把朋友分為四類：畏友、密友、昵友，賊友。“道義相砥，過失相規，畏友也；緩急可共，死生可托，密友也；甘言如飴，游戲征逐，昵友也；利則相攘，患則相傾，賊友也。”—個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。需要警惕的是以利相交的“賊友”。賊友貌似肝膽相照、休戚與共，實際上是拖人下水，謀利自肥。尤其對黨員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

二、嚴把“三線”，鞏固廉潔基礎

《管子?牧民》說:“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”。古往今來，廉政作為治國大綱之一，為官從政之要，事關國家興衰，事業興旺。尤其在社會轉型、思想激蕩、物欲橫流、價值多元的新時期，領導干部廉潔自律更是至關重要。那么，新時期領導干部如何做到廉潔自律呢？本人認為，務必嚴把“三線”。

（一）筑牢思想防線

思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終保持公仆意識，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。

一要尚學而不失學，修煉思想的高度。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習作為一種職業、一種事業，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論；要貼近實際，大力吸取優秀廉政思想內核。要善于從正反典型中學，用正面典型激勵自己，深化廉政立身的思想；用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念；要善于從始與終學，立好為官之始，守好為官之終，把為官之廉、處事之清的理念貫徹于為官的每一個過程、每一個環節中去，從而永葆領導干部的先進性。

二要克欲而不縱欲，錘煉思想的純度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。因此，這就要求領導干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲，少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣的心理抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。

三要慎微而不忽微，堅定思想的態度。態度決定一切。能否把自己打造成腐敗的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”小節一松，大節難保。領導干部要以“禍患常積于忽微”的憂患之心，以“如履薄冰，戰戰兢兢”的謹慎之心對待小事、小節，嚴防一念之差、一時糊涂、一著不慎、一蟻之穴。

（二）守住廉潔底線

時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現代社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財、不敗德。

一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。

孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之；寡助之至，親戚叛之。領導干部要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，多辦順就民意、化解民憂、為民謀利的事；堅持權受民監督，依法用權，嚴格執行黨紀政紀，自覺把權力置于人民的監督之下，只有這樣才能贏得人民群眾的“多助”。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀之保護傘、加官進爵之通天橋，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道”以致身陷囹圄，甚而“親戚叛之”。

二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。

“計利當計天下利”。領導干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據，自覺做最大多數人利益的忠實代表。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“不義而富且貴，于我如浮云”和“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。現在，一些領導干部奉行“當官不發財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。

三是立德而不敗德，當心生活上“失身”。

人無德不立，官無德不為。當前，還有個別領導干部好賭成性，把“漂洋過海”豪賭當作“炫耀資本”；沉溺聲色，把泡吧、桑拿、按摩當作每日“必修課”；生活糜爛，把包養情婦當作“潮流”，這些現象折射出少數領導干部生活上還很“缺德”。這些生活問題正是很多

領導腐敗的易發點和高發點。因此，領導干部要常修為官之德，抓好自身建設，加強黨性修養，把立德修身打造成領導干部防止生活上失身的“護身符”。帶頭實踐生活美德，正確對待生活享受，潔身自好。堅守內心的道德良知，不逾道德底線。

（三）劃清公私界線

廉，從“廣”從“兼”，從造字的角度來看，廉本身蘊含著“公”的意思。領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導火索”；更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。因此，領導干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。

一是正確對待親情。

親情因素對領導干部廉潔從政的行為的影響是不可忽視的。號稱“**第一貪”的**省原機械工業局局長林國悌因親情觀扭曲濫用權力最終導致全家入獄。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。

二是正確對待友情。

領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，防止團

團伙伙，結黨營私，形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅持立場，是非清楚，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。特別是對身邊的秘書、下屬等工作人員要嚴格管理，嚴防他們借機成為“代言人”、“經手人”和“代理人”從而影響自己的形象。

三是正確對待“恩情”。

滴水之恩，當以涌泉相報，是中國人的傳統美德。可如今一些領導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。或以公權違反原則批工程，或利用影響干預行政和執法，損公肥私，循私枉法，導致公權私恩化。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖海可忘。領導干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業的實際行動。

三、做到“六勿”，加強自律能力

廉潔是黨和人民對領導干部的基本要求，是一個領導干部的立身之本。我認為，領導干部應從以下六個方面做好自律，即“信念勿動搖、道德勿滑坡、權力勿濫用、監督勿怠慢、親屬勿縱容、交友勿輕率”。

（一）信念勿動搖。

堅定的理想信念，是共產黨人的崇高追求和強大精神支柱，不管世界如何變化，理想信念決不能動搖，因為理想信念的動搖是最危險的動搖。“物必自腐而后蟲生”，從已查辦的貪污腐敗案件看，放棄世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，正是少數領導干部成為腐敗分子的根本原因。

所以，領導干部必須深入學習，切實加強理論修養，用科學理論武裝頭腦，改造主觀世界，提高精神境界，辨明前進方向。

（二）道德勿滑坡。

當前一些領導干部視道德修養為“小節”，抱有“小節無害論”思想。豈不知，從許多貪官的腐敗軌跡看，正是在吃喝玩樂這樣一些“小節”上開始滑坡，并一步一步走向違法犯罪的深淵。官德正則民風醇，領導干部的道德修養不僅關系到他們個人的品行，更關系到黨的形象和政府的威信。所以，領導干部都要自覺加強道德修養，做遵守社會公德、職業道德、家庭美德的模范。要把“八榮八恥”的榮辱觀真正變成內在信念，轉化為自覺行動。

（三）權力勿濫用。

是用權為民，還是以權謀私，這始終是對領導干部的嚴峻考驗。領導干部要樹立“公仆”意識，要明白，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。行使權力要如履薄冰，慎之又慎，堅持民主集中制。要虛心接受來自各方面的監督，防范權力失控、決策失誤、行為失范。

（四）監督勿怠慢。

“嚴是愛，松是害，真正監督是關愛”。事實告訴我們，沒有及時有效的監督，必然延遲錯誤的發現。能否正確對待監督，是檢驗領導干部黨性強弱的試金石。要自覺接受監督，時刻把權力置于法紀的約束之下，置于黨組織和廣大群眾的監督之中，做到慎權、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

（五）親屬勿縱容。

多數案件表明，許多領導干部違紀違法與配偶、子女以及身邊工作人員的不良或違法行為有關。對親屬子女的“過分”要求、違法意愿，領導干部要做到耳不軟，心不動，切莫讓“公仆心”輸給“兒女情”，莫讓“公仆志”輸給“親屬愛”。壁立千仞，無欲則剛。領導干部只要去私欲，就能抗得住誘惑，管得住親屬。

（六）交友勿輕率。

一些領導干部由輝煌走向墮落，很多是被“朋友”拉下水的，對此，領導干部要慎重交友。要認清那些緊盯“權柄”，阿諛奉承甚至送錢送物、投領導干部之好的所謂“朋友”。要知人識面，警惕惡友，結交諍友，戒除僥幸心理，遠離各種誘惑。要純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，做到不正之友不交，不良之習不好，不法之事不辦，不凈之地不去。