第一篇：工會委員感言

工會委員感言(精選多篇)

一年一度的公司工會選舉又隆重進行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。

成為了工會委員我明確的知道自身的責任和義務，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，推動構建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務更加繁重。我們要抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設，進一步加強企業(yè)工會工作。

加強企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)

濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會的重要著力點。企業(yè)是社會的細胞，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎。工會圍繞中心、服務大局的一個重要途徑，就是要團結動員職工支持、參與改革，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進完善法人治理結構，構建穩(wěn)定和諧的新型勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調勞動關系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術活動，提高職工隊伍整體素質，為增強企

業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計出力；維護企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，促進勞動關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會。

一年一度的公司工會選舉又隆重進行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。

成為了工會委員我明確的知道自身的責任和義務，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，推動構建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務更加繁重。我們要抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設，進一步加強企業(yè)工會工作。

加強企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會的重要

著力點。企業(yè)是社會的細胞，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎。工會圍繞中心、服務大局的一個重要途徑，就是要團結動員職工支持、參與改革，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進完善法人治理結構，構建穩(wěn)定和諧的新型勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調勞動關系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術活動，提高職工隊伍整體素質，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計

出力；維護企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，促進勞動關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會。

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學校生活委員的畢業(yè)感言推薦來源于

物換星移，人事匆匆。那一個班的近七十個同齡人就這樣在我眼前越走越遠，不知去了何方。人去樓空，昔日由我們精心打理的教室，只剩下稀疏的高考用桌；墻上同學創(chuàng)作的那曾激勵人心的橫幅已不復存在，只留下蒼白的四壁和班駁的印痕；我們曾用來裝書的一大堆紙箱，已被撿垃圾的老頭早早地收走了。“哎，你說……”好友剛要開口又止住了。我也在細細地想，說什么好呢？真的，有一種寂寥，讓人無所適從。我下意識地看了一下黑板，什么都沒有，于是就撿起一個粉筆頭，用盡全身的力

氣，在上面盡量大地寫下：雷總班。準備走了，我們最后到教室寬大的窗邊，望了望向晚暗淡的天空，再往下看，正好看到學校圍墻之外的一所灰色墻面的古老瓦房。初夏之夜，老屋周圍的一切都顯得寧靜而安詳。青蒼的老樹下是幾級石階，石階連著一扇古色的大木門，門邊有一張?zhí)僖巍讖垪l凳，幾位老人坐在那里，悠然的叼著舊煙桿閑聊。一條大狗在門口靜靜地趴著，一個孩童在狗前面的石階上慢慢地爬著，有時，有一個學生出門站站，有時，有下班的中年人回家。這一切是那么熟悉與自然。平日，自己總愛趴在窗邊，靜靜地凝視著那一家人不驚不乍的生活，同時思考學習的問題或梳理自己的心緒。這是很愜意的事，就像那家人的生活一樣，而我今后很難見到這樣的場景了。

政協(xié)履職五年感言

本人任**市第*屆政協(xié)委員以來，認真履行委員職責，立足本職，銳意進取，積極參政議政，建言獻策。回顧五

年來政協(xié)委員經(jīng)歷，感觸頗多，深感付出與收獲同在，責任與榮譽共存，主要有以下幾點工作心得：

一、強化對人民政協(xié)的認識，增強使命感和主動性 通過5年的政協(xié)經(jīng)歷，我深切認識了人民政協(xié)的重要性，并親身體驗到人民政協(xié)在政治生活中的現(xiàn)實意義。人民政協(xié)是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。人民政協(xié)由各政黨、人民團體、無黨派人士及各族各界代表人士組成，與人大、政府互為補充，相輔相成，體現(xiàn)了我國廣泛的人民民主。

作為來自**界的一名普通委員，我始終嚴格要求自己，堅決擁護貫中國共產(chǎn)黨領導下的多黨合作的政治制度，嚴格遵守和履行人民政協(xié)章程；通過參加市政協(xié)組織的各種例會、研討學習、專題調研、現(xiàn)場視察、提案建議等形式，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議

政的職能，不斷增強自己的使命感和主動性。

二、加強政策理論學習，提高參政議政能力

加強學習是開展政協(xié)工作的前提，是提高參政議政能力和水平的有效方法。政協(xié)委員只要加強對人民政協(xié)性質、地位和作用的認識，加強對黨的路線、方針、政策的學習，才能謀人所未謀、言人所未言，真正做到協(xié)商有高度、監(jiān)督有力度、參政有深度。為了履行好政協(xié)委員的職責，我在繁忙的日常工作之余，注重加強學習，并把學習與黨和國家的路線、方針、政策以及當前廣州市經(jīng)濟社會整體發(fā)展形勢情況聯(lián)系起來，做到理論聯(lián)系實際，力求把學習的成效體現(xiàn)到履行職能和開創(chuàng)工作新局面上來。我的主要學習方式有三：一是文本學習，重點研讀政協(xié)委員學習資料、《**》、《中國政協(xié)》及《***》等重要綱領性文件等文字材料；二是向群眾學習，參加調研考察活動，接觸到社會方方面

面的群眾，傾聽群眾呼聲的同時受到啟發(fā)學習，尤其關注所在界別的基層群眾工作、生活和思想狀況，使本職工作和政協(xié)工作更好地結合；三是向其他委員學習，政協(xié)委員來自社會各界，人才薈萃，不僅在各自工作領域造詣深厚、成就突出，而且思想解放、敢于直言，每次會議上委員們的真知灼見都使我獲益良多。

三、積極建言獻策，切實履行職能

作為市政協(xié)委員，我要參與對地方黨委、政府的大政方針、各項建設事業(yè)和人民生活中的重大問題的協(xié)商和監(jiān)督。我每次以政協(xié)委員的身份參加全委會、情況通報會、調研等

活動時，都會感受到一個政協(xié)委員的榮譽。同時也感到在圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題提出有見解、有份量的意見建議時的壓力。我深深意識到，只有深入開展調查研究，積極了解和反映社情民意，圍繞中心，服務大局，認真維護群眾的利益，才能切實加強與

社會各界的聯(lián)系，進一步促進社會的和諧穩(wěn)定和安定團結。因此，我堅持解放思想、與時俱進，積極樹立大局意識，時刻關注大局，認真研究大局，并注意找準位置、選準角度，圍繞事關長遠、涉及未來發(fā)展的重大問題，說真話、提建議、獻良策，自覺地為促進廣州的科學發(fā)展和社會和諧貢獻智慧和力量。如最近在討論*********************的有關會議上，我積極發(fā)言，肯定我市“十*五”時期****發(fā)展成就的同時，指出了我市*****行業(yè)存在的短板，并提出建設一個***********交易平臺、建設****和聯(lián)合***機構發(fā)展********的三項具體建議。

為了把服務大局與關注民生結合起來，切實履行了解和反映社情民意的職能，我經(jīng)常抽時間深入包括本單位在內的**行業(yè)的基層群眾，通過座談、慰問、調研等形式，及時了解、掌握和反映*****工作者的訴求和困難，利用人民政協(xié)的職能優(yōu)勢，盡可能促使事關人民

群眾切身利益的問題及時得到解決。

四、要正確處理好“三個關系”

政協(xié)委員是各界別不同階層人民群眾的代表，身為其中

一員，我在感到光榮和驕傲的同時，體會更多的是義務和責任，因而常常提醒自己要正確處理好“三個關系”：一是政協(xié)工作與本職工作的關系。政協(xié)委員絕大多數(shù)都是兼職的，都有比較重要的本職工作，二者同等重要。要做好政協(xié)工作，必需具備奉獻精神和強烈的事業(yè)心，努力把自己聯(lián)系的那一部分人士和周圍的群眾帶動起來，影響起來，使政協(xié)工作和本職工作相互兼顧，相互促進。二是榮譽與責任的關系。政協(xié)委員由方方面面的代表人士構成，是一種備受尊重的社會職務和榮譽。榮譽象征著形象，因此我在日常生活中嚴于律己，一言一行都要從有利于團結、有利于政協(xié)工作的開展出發(fā)，以符合政協(xié)委員在人們心中的良好形象。同時，榮譽也意味著責任，我只有在本職工作之外再下

一番功夫，認真履行政協(xié)委員職能，才能不辱使命、不負重望。三是權力和義務的關系。國家和人民賦予政協(xié)八項權利，我必須行使好這些權利，充分發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢，發(fā)出符合人民利益、符合歷史潮流的聲音，扎扎實實地促使、推動和監(jiān)督政府各項政策的有效落實，達到權利與義務的統(tǒng)一。

在任期之內，我將繼續(xù)發(fā)揚政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持“立科學之輪，建務實之言，獻創(chuàng)新之策”，以實際工作為加快**市建設*****城市、全面提升科學發(fā)展實力自己的貢獻！

基層工會選舉工會委員、主席程序

按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》及韓城公司實際，基層工會選舉工會委員、主席程序是：

1、基層工會委員會主席、副主席，可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會委員會選舉產(chǎn)生。本單位工會主席選舉按照公司工會關于工會主席提名文件的人選進行選

舉。

2、參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)1人的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。

3、選舉一律采用方式。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人。

4、先在本單位會員中選舉出工會委員三至五名，再在工會委員中選舉出工會主席。

三名委員設置分別是組織宣傳委員、生活文體委員、女工委員。工會主席可兼任組織宣傳委員或其他委員。

五名委員設置分別是組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、女工委員。工會主席可兼任組織委員或其他委員。5、4月10日前向公司工會以書面

材料上報選舉結果，工會下發(fā)批復文件。

第二篇：工會委員感言

一年一度的公司工會選舉又隆重進行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。

成為了工會委員我明確的知道自身的責任和義務，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，推動構建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務更加繁重。我們要抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設，進一步加強企業(yè)工會工作。

加強企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會的重要著力點。企業(yè)是社會的細胞，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎。工會圍繞中心、服務大局的一個重要途徑，就是要團結動員職工支持、參與改革，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進完善法人治理結構，構建穩(wěn)定和諧的新型勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調勞動關系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術活動，提高職工隊伍整體素質，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計出力；維護企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，促進勞動關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會。

第三篇：工會委員感言

一年一度的公司工會選舉又隆重進行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。

成為了工會委員我明確的知道自身的責任和義務，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，推動構建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務更加繁重。我們要抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設，進一步加強企業(yè)工會工作。

加強企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會的重要著力點。企業(yè)是社會的細胞，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎。工會圍繞中心、服務大局的一個重要途徑，就是要團結動員職工支持、參與改革，推動建立（轉載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）現(xiàn)代企業(yè)制度，促進完善法人治理結構，構建穩(wěn)定和諧的新型勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調勞動關系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術活動，提高職工隊伍整體素質，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計出力；維護企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，促進勞動關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會。

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第四篇：工會委員工作總結

優(yōu)秀工會委員工作總結

×××，女，27歲，現(xiàn)為財務部出納。自從擔任工會小組長以來，虛心學習，努力工作，取得了一定的成績，受到了領導的表揚和同事的肯定

一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴于律己，工作踏實，認真負責。

二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結同事，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守單位的規(guī)章制度。認真學習、貫徹《會計法》。熟悉各項財務管理制度，業(yè)務知識基礎扎實，能熟練辦理各項工作任務。工作中一絲不茍，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平。

三、認真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務支付工作，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴格管理認真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學習培訓等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。

在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領導和工會的領導下，為公司更加輝煌的明天努力工作。篇二：工會委員會工作匯報總結

工會委員會工作匯報總結

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極開展活動

履行工會基本職能努力爭創(chuàng)佳績

各位代表，上午好!我公司工會從2005年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會的領導和具體指導下，在公司黨支部的關心和支持下，嚴格遵照上級有關工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結果，得益于全司各級領導的關注和支持。

一、本屆工會工作的回顧

這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務，為我司全體員工服務”，開展了以下幾方面的工作：

（一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。

今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關心的內容在全司范圍內征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權、參與權、決策權，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權利。

（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設，努力提高工會干部素質，為開展工會工作奠定良好的基礎。

工會委員會及經(jīng)審委員會選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經(jīng)費審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機構調整的需要，經(jīng)研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。

（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會組織特性。

為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。

這些年來，有司黨支部的正確領導和我司領導的大力支持，我們也在努力為員工服務方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。

真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過認真的調研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質的餐飲服務，從而增強企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務質量、飲食質量、服務價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。

（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會組織活力。

搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進來，是增強凝聚力、體現(xiàn)工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。

今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由 我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友誼，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。

（五）嚴格財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，管好用好工會經(jīng)費。嚴格遵紀守法，按照財經(jīng)制度和上級要求，做好工會財務管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費，從2006年起實行了工會預算和決算制度，并修訂和完善了《工會財務管理辦法》。從2005年至今，工會財務賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會經(jīng)審委組織的財務檢查中也得到良好的評價。

二、今后一個時期的工作展望

回顧過去的工作是為了更好地總結經(jīng)驗教訓，用以指導今后的實踐，進一步推進我們的各項事業(yè)。

如何在今后一個時期里進一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設與發(fā)展中發(fā)揮它應有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：

（一）認真搞好黨的理論知識學習，扎實推進先進性教育的長效機制建設，用黨的先進理論統(tǒng)領工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關于工會工作的一系列方針、政策的學習，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，從代表和維護廣大員工利益的高度，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領導下積極展開工會的各項工作。

（二）加強工會干部隊伍建設，提升工會干部工作水平。我們要進一步搞好工

會組織建設和干部隊伍建設，完善工作機構，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。

（三）把握廠務公開工作重點，不斷促進廠務公開工作向班組延伸。廠務公開工作是事關員工民主行使管理企業(yè)權力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關鍵，我們要進一步拓展廠務公開的途徑與范圍，使廠務公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。

（四）進一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務，為廣大員工服務”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護廣大員工的切身利益和合法權力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。

（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關部門配合，結合廠務公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質量，提高創(chuàng)新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關注、支持、參與和幫助。回顧過去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領導和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。

謝謝大家！篇三：工會女工委員工作總結

女工委員工作總結 今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關作風建設。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我中心參加培訓有內審培訓、質量體系專版培訓、知識產(chǎn)權培訓、財務會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓。

今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加 花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。

充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設立籃球場、羽毛球場，開設臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設施。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。

任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領導和關懷下，圍繞婦女工作，結合工作實際，以提高女職工素質為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領導和同事們的好評。

一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務

以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進 可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權益，充分調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓活動，提高婦女保護意識，鼓勵婦女用法、依法維權。同時，鼓勵婦女要不斷學習，提高自身素質，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓，學習文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權、善于維權的能力。

二、切實為婦女辦實事，辦好事。作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中，積極協(xié)調女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相互扶持和協(xié)作。

作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家”。篇四：工會年終總結集錦

xx局工會xx工作總結 2010年，我局機關工會在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設，努力推進單位民主管理、民主監(jiān)督，切實維護全體職工的合法權益，活躍職工的文體活動，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，為創(chuàng)建和諧團隊發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本工作總結如下：

一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設

隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實現(xiàn)“雙保”的目標任務對國土系統(tǒng)的廣大職工來講，這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務。近年來，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現(xiàn)出服務 經(jīng)濟建設中的重要作用。為此，局工會以群眾組織建設為保障，以服務經(jīng)濟建設為工作著力點，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會組織作用，努力完成全局的目標任務。為此，今年上半年為加強各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設，根據(jù)《工會法》有關章程，向市直機關工會專題報告要求建立七個工會小組，以便加強對職工的管理，更好地開展工會小組活動。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會小組。

其次，為認真貫徹全總十五屆四中全會精神，為推進機關工會工作，完善自身制度建設，機關工會結合國土資源管理工作實際，經(jīng)過委員們的認真討論，在原有機關工會章程的基礎上，修改、完善，制定了機關工會職責，工會委員工作職責，工會小組長職責，工會會議和走訪制度等多項制度，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行，進一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機關工會工作有了進一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強。每年初，機關工會制定工作計劃和活動安排，主動把工會工作融入到全局工作之中。

二、加強政治理論學習，發(fā)揮工會自我教育功能。

三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用，積極推進職工隊伍建設

工會組織是職工參與團隊管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點放在改進工作作風和提高工作效率上，尤其是對服務窗口。二是把基點放在維護工會職能的履行上。三是把目標定在職工的培育上，不斷充實創(chuàng)建的內容，使機關兩個文明建設同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次，工會通過與職工的談心心活動，及時了解職工的思想動態(tài)，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。

四、立足崗位開展競賽，在經(jīng)濟建設發(fā)展中展新姿

一年來，工會積極圍繞國土資源管理工作，落實教育培訓職能，組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會文件精神，在局服務窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務水平的提高，還有利于促進系統(tǒng)職工的服務水平和效能的提高。目前大部份職工都認識到勞動競賽是提高業(yè)務水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進了提高業(yè)務技能的積極性，也提高了自身素質和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學習型團隊的基礎。在今年市總工會組織的勞動服務技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質獎章”。

五、拓展廉政建設平臺，開展豐富多彩的職工文體活動

今年，在國土局廉政文化建設中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動，充分調動了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應開展全民健身運動，組織40多人參加市“和風宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓班，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一、二、三等獎，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動；在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風宜人杯”女職工普通話比賽，并獲優(yōu)秀獎；編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀念國際婦女節(jié)100周年和市直機關紀念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出；9月，組隊參加了安慶市首屆“和風宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎。這些活動的開展不僅從多個側面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。

六、關心職工群眾生活，積極開展扶貧濟困活動

把關心職工生活，為大家辦好事，辦實事當成一項經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責任人”。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟補助。對因病住院的職工，工會干部都會代表組織慰問，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關懷。每逢職工生育，工會領導都贈送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長壽。

扶貧濟困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)和諧社會的一項重要舉措。今年，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻愛心活動，大力推進困難職工幫扶工作，并建立了局機關困難職工檔案信息，提高救助標準，以真情贏得局職工對工會的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助。與此同時，還通過市總、市直機關工會社會獻愛心渠道，爭取到慰問金2000多元；向青海玉樹、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè)，奉獻社會的良好道德情操。

七、認真做好計劃生育工作

計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作，把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭，并按照上級計生部門的要求認真細致地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時工，沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚。

總結一年來的工作，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)常化、制度化，在組織引導職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：

1、積極發(fā)揮工會的職能作用，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權好維” 的娘家。繼續(xù)大力推進民主管理工作，做到經(jīng)常化、制度化。

2、加強工會組織的自身建設，提高工會干部的政策理論水平和工作能力。

3、積極參與各項改革和文化建設工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

4、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作，積極配合，主動服務。

5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設。

6、積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的凝聚力。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的十七屆五中全會精神、三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全總十五屆四全會精神，實行“兩個普遍”，不斷總結經(jīng)驗、不斷解決新問題，不斷探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力構建模范職工之家。**科工會小組年終總結 **年以來，在醫(yī)院領導和上級工會的正確領導下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標，配合創(chuàng)建**的實施，保護職工的正當權益，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、認真學習《工會法》，維護職工合法權益

在醫(yī)院總工會的帶領下，認真學習《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護自己。并積極參加**職工代表大會，為維護職工的合法權益，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。

二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**取得*等獎的好成績。響應醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游，使科室更加團結，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質。

三、關心職工生活，維護員工切身利益，增強科室凝聚力。

關心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關心、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關心，增強力科室的凝集力。

四、扶弱濟困、互助互濟，積極參與慈善事業(yè)。

我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟來源的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻，提升了科室形象。

五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。

六、強化業(yè)務學習，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術單位，業(yè)務學習不容忽視。科室多次集體組織學習業(yè)務知識，學習相關法律法規(guī)，進行危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務、新技術、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經(jīng)濟水平。

我科正處于高速發(fā)展時期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導下，在科室主任、護士長的帶領下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟和社會效應的雙贏而努力。xx工會委員會工作總結 2010年段工會在上級工會及段支部的關心、支持下，堅持以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指導，圍繞管養(yǎng)中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進工會建設，團結動員全段廣大職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造力，以班組建設為重點，廣泛開展勞動競賽，營造出一個政通人和，生動活潑的職工信賴和溫馨的家，工會工作提升到一個新水平。

一、加強組織建設，激發(fā)組織活力

1、加強組織建設，提高工會的戰(zhàn)斗力，段工會認真貫徹中國工會十五大精神，緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動職工在共建的基礎上共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。四月份,我們召開了第十四屆二次職工代表大會,會上審議了段長楊國林的工作報告,審議了財務決算報告和集體合同執(zhí)行情況的報告，簽訂了2010年集體合同書、安全生產(chǎn)目標責任書和路政管理目標責任書，表彰了2009年涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，解答職工提案七條。廣大職工在促進民主管理、民主監(jiān)督，積極推行政務公開，履行集體合同平等協(xié)商制度，發(fā)揮職工主人翁作用等方面作用凸顯。

2、加強職工之家建設，段工會組織把建家活動與促進公路管養(yǎng)的中心工作相結合，與加強民主管理相結合，與教育職工、提高職工素質相結合，與突出維護職能為職工辦實事相結合。今年我段在段機關一樓開辟了職工活動室，購買了乒乓球、籃球、羽毛球、撲克、象棋等文體用品，道班和養(yǎng)護中心添置了必須的生活用品，做到能宿食，有管理制度，有組織機構，有活動場所，有學習園地，使建家活動落到實處。

3、加強工會的規(guī)范化建設，今年段工會對職工進行了《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，職工的維權意識明顯提高。職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等得到很好的落實，全年沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，切實維護了職工的合法權益，調動了職工的工作積極性。

充分發(fā)揮職工代表大會的作用，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見、有什么困難，都能夠直接向段工會組織提出來，不少職工的困難在工會的幫助下得到了及時的解決，達到了“雙贏”的效果。

二、開展勞動競賽，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

開展社會主義勞動競賽是工會工作的一項重要內容，也是調動職工工作積極性的重要形式，我段創(chuàng)造性地開展勞動競賽，緊緊圍繞生產(chǎn)目標責任制中的各項指標，制定切實可行的勞動競賽方案，在開展勞動競賽過程中注重搞好“四結合”。即：勞動競賽與合理化建設相結合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結合；勞動競賽與技術比武相結合；勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

段工會積極響應黨中央、國務院建設節(jié)約型社會的號召，深入開展技術創(chuàng)新活動，努力建設節(jié)約型機關，取得了明顯成效。段職工任振邦和王建平同志經(jīng)過反復試驗，完成了利用廢棄水泥路面砼塊再利用的技術革新項目，達到節(jié)約、環(huán)保的目的。

三、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高職工隊伍素質，推動全段形成“全員學習、終生學習”的學習型單位，按照分局文件要求并結合我段工作實際，以增強廣大職工學習能力、創(chuàng)新能力為重點，在全體職工中開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。通過活動的開展，全段上下形成了全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的風尚和制度，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成材機遇，促進了人才隊伍建設，為努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍奠定良好的基礎。段工會把學習實踐科學發(fā)展觀活動與社會主義榮辱觀教育活動結合起來，認真開展了以

“明是非，知榮恥，嚴法紀，守道德，創(chuàng)和諧，求發(fā)展”為主題的社會主義榮辱觀教育實踐活動。同時在開展慶祝建黨88周年活動和廉政文化演唱會活動中堅持把榮辱觀教育寓于其中。引導職工逐步樹立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的思想道德觀和職業(yè)道德觀，形成愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的道德風尚。教育職工從自身做起，從小事做起，自覺把思想貫徹于行動，把社會主義榮辱觀貫穿工作生活中。

四、強化工會維權機制，切實維護職工合法權益

維護職工群眾的合法權益，是工會組織的基本職責，段工會認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大維護職工合法權益工作力度，提高職代會質量，充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。

1、緊緊圍繞以人為本，構建和諧社會的目標，有效維護職工的合法權益。段工會堅持為職工辦好事、辦實事、解難事，職工“三險一金”應繳盡繳；為農民工補繳了養(yǎng)老保險；加強勞動保護。注重搞好“三結合”。即：勞動競賽與合理化建設相結合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結合；勞動競賽與技術比武相結合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

今年段工會勞動競賽活動護工作，保障職工的生命安全和身心健康，經(jīng)常性開展一次勞動保護安全檢查，確保安全生產(chǎn)無事故。

2、開展扶貧濟困送溫暖活動，段工會注重源頭參與，帶著深厚的感情，真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。春節(jié)前慰問了退休職工，救濟困難職工3名。每逢春節(jié)、中秋、七一等重大節(jié)日，段支部慰問品發(fā)放工作都走訪慰問老干部，為他們送去慰問金、慰問品及黨和政府的關懷與溫暖。同時把為老干部贈訂報刊雜志，作為從政治上關心老同志、豐富老同志精神文化生活、落實老干部政治待遇的一件實事來抓。通過長年不間斷地開展送溫暖活動，進一步推動了送溫暖工程經(jīng)常化、制度化、社會化建設。

3、經(jīng)常性開展文體娛樂活動，活躍職工文化生活，今年段工會組織了書法攝影比賽、廉政文化演唱會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年等一系列活動，通過的一系列活動的開展，極大豐富了職工業(yè)余文化生活，增強職工加入工會組織的自豪感，充分調動了職工的工作積極性積極性。

5、切實搞好勞動保護工作，段工會依照分局規(guī)定標準及時給職工發(fā)放勞保用品及其有關費用。在發(fā)放福利、勞保用品方面，正式工和農民工待遇一樣，使他們享受同等待遇。

6、做好工會女職工工作，推進工會女職工組織建設。依法維護女職工的合法權益，是工會女工組織的基本職責。2010年段工會從源頭參與維護女職工的合法權益，使女職工的保護工作制度化、規(guī)范化。“三八”節(jié)組織女職工參加了健康檢查，女工衛(wèi)生保健用品以現(xiàn)金方式隨工資發(fā)放。增強服務意識，及時慰問住院、生育女工。通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。總結一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，在今后的工作中，我們一定抓緊抓實職工的理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，加大安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，多向其他兄弟工會學習先進的管理經(jīng)驗，不斷加強我段會組織的自身建設，努力提高工會干部的管理水平和服務意識，在工作中做到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會的職責，為我段的建設和發(fā)展、為提高職工的凝聚力盡工會的一份力量。xx工會

二○一○年十月三十日篇五：工會委員會工作總結及工作計劃 2010年工會工作總結和2011年工作計劃

根據(jù)福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會、福州馬尾區(qū)總工會榕開工批【2010】26號文件《關于同意成立*******工會委員會的批復》的指示，我司工會委員會于2010年5月14日正式成立。

我司工會委員會自成立以來，在上級工會、公司領導的關懷指導下，深入學習理論，圍繞公司開展工作，積極發(fā)揮工會組織作用，加強民主制度建設，維護職工合法權益，服務職工勞動生活需求，為職工排憂解難，使職工隊伍的主人翁責任感在勞動合作中得到升華，從而營造了全體職工心往一處想，勁往一處使，愛崗敬業(yè)，團結和諧的良好氛圍。

現(xiàn)將2010年工會主要工作總結如下：

一、加強組織建設，構建有為工會

在2010年5月21日召開的工會委員會第一次會議上，宣布成立*******第一屆工會委員會由楊小丹、丁晚齡、廖國春三位同志組成，楊小丹同志任工會主席。工會第一屆經(jīng)費審查委員會由丁晚齡、孫麗丹兩位同志組成，丁晚齡同志任經(jīng)審會主任。工會第一屆女職工委員會由廖國春、胡姍兩位同志組成，廖國春同志任女職工委主任。工會第一屆勞動爭議調解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會由楊小丹同志兼任主任。

工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、工會勞動爭議調解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會的成立，為維護企業(yè)職工的合法權益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、結合崗位實際，明確崗位職責

經(jīng)過工會委員會會議的討論研究，通過了《工會委員會工作職責》、《工會

主席工作職責》、《工會經(jīng)費審查委員會工作職責》、《工會女職工委員會工作職責》和《工會委員工作職責》等五項崗位職責。

工會委員會各崗位職責的制訂，為工會委員會各部門、各成員指明了工作方針，提供了工作依據(jù)，明確了工作目標。要求工會委員會成員嚴格遵守各自的崗位職責，最大程度地發(fā)揮工會的作用。

三、維護職工權益，構建保障體系

工會組織是職工利益的代表者和職工權益的維護者，為提高全體職工福利待遇，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，配合公司做好平衡協(xié)調工作，促進公司內部的團結與和諧，我司工會委員會在2010年工作中，完成了以下重要工作： 1、5月份，工會委員會第一次會議，討論通過了《關于改善保潔員福利待遇的提案》，并協(xié)助相關部門，制定頒布了《保潔員福利待遇制度》； 2、6月份，經(jīng)過與企業(yè)進行民主協(xié)商、評議，先后簽訂了《*******工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《*******集體合同》和《*******女職工特殊權益保護專項集體合同》； 3、10月份，成立了“*******創(chuàng)建和諧企業(yè)領導小組”，明確了領導小組成員的具體工作，按照上級要求，積極籌備運作和諧企業(yè)的創(chuàng)建； 4、11月份，組織參加“福州市醫(yī)療互助活動”，并從工會經(jīng)費中撥付了參加互助活動的職工應繳費用每人每年36元。

四、豐富活動載體，增強職工凝聚力

為發(fā)揮工會組織作為公司和員工之間紐帶和橋梁的作用，工會積極開展群眾性活動，11月24日，由女職工委員會主任廖國春同志代表公司工會委員會，在江陰物流園區(qū)物業(yè)處組織舉辦了“我愛物業(yè)，物業(yè)有我”有獎技能競賽。10月份，工會委員會對生病住院的女職工鄭伙仙同志進行探望和慰問，傳

達公司對職工的關心和關懷。

回顧一年的工會工作，雖然取得一定的成績，我們將認真總結工作中的不足，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為公司穩(wěn)步發(fā)展貢獻更多力量。

二○一一年工會工作計劃 2011工會工作面臨新形勢、新任務，工作難度將會更大。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此，工會在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司建設作出新的貢獻：

1、圍繞一個重點——組織建設

加強工會組織建設，實現(xiàn)民主管理，鼓勵員工參政議政，為公司的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

2、拓寬一個渠道——集體協(xié)商

及時有效地展開集體合同、工資集體協(xié)商等工作，以維護職工合法權益，增強企業(yè)凝聚力。

3、強化一個意識——關心員工

關心公司員工工作、生活狀況，帶領他們參加工會組織的各項活動，包括勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等。引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年建設作出新的貢獻。

4、豐富一個欄目--——文體活動 精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動，組織參與開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動。活動要以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動吸引員工、鼓舞員工，增強公司職工凝聚力。

5、抓好一個根本——自身建設

工會自身建設的首要任務是加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。其次是適應公司的建設發(fā)展，注重提高干部、職工的學習創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要把每一項工作與公司中心工作的部署緊密結合起來，當好公司領導的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系職工，認清形勢，振奮精神，為公司新一年的工作作出應有的貢獻。

附：各月主要工作安排

一月份：

1、春節(jié)放假能知、福利發(fā)放；

2、春節(jié)員工活動方案制定及活動組織。

二月份：

1、組織召開上半年職代會；

2、鄭光華、孫麗丹同志調薪申請評議；

3、周學明同志轉正申請評議；

4、協(xié)助行政人事部進行員工招聘。

第五篇：關于工會委員辭職報告（通用）

關于工會委員辭職報告（通用6篇）

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的關于工會委員辭職報告（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

尊敬的學校領導：

鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態(tài)度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響。現(xiàn)在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此,我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請,希望批準!

最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。

謝謝！

申請人：

日期：

尊敬的XX領導

在此，感謝領導給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學知識已經(jīng)無法完全應對，不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

申請人：

日期：

尊敬的XX領導

我是xx時間進公司工作至今，主要從事工會主席的工作，在工作的的這段期間內，我深感自己在xx方面存在著不足。如（自己編點就可以），為了給公司減少損失以及本著對自己職場之路的考慮，決定繼續(xù)深造上學。

望領導批準為盼。

申請人：

日期：

市總工會：

工會成員xx、xx于20XX年1月被工會推選為工會主席及委員的職務，通過近幾年的工會工作開展情況，工會主席及委員均自認為能力低下，水平有限，因此不能勝任目前的工會職務，現(xiàn)主動提出辭職請求，希望重新?lián)Q屆選舉，推選出更有能力，更優(yōu)秀的人來擔任工會主席及委員職務。

申請人：

日期：

尊敬的各位領導：

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。

XX年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作.辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的.工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的.要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容.更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關心、愛護、培養(yǎng)自己的領導，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

申請人：

日期：

村委會領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長。

20xx年6月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20zz年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。

在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。

在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。

在此，我個人萬分感謝!

經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。

按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。

我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經(jīng)準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。

祝村委會各領導身體健康，工作順利!

申請人：

日期：