第一篇：工會委員例會制度

工會委員例會制度

1、校工會委員是學校教代會的常設機構，是職工之家，由工會主席主持每月一次的工會委員會例會。

2、會議內容

（1）傳達貫徹上級工會組織和校黨政的有關工作、指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

（2）討論月工作計劃、總結，傳達上級工會或黨支部的指示。（3）討論工會重要規章制度的建立、修改和廢止。

（4）討論決定工會組織建設及上報工會干部的任免及變動。

（5）討論決定重大節日活動意見及重大問題的處理意見及時向行政、教職工代表大會提出建議。

（6）討論分析工會干部、積極分子及普通職工群眾的思想動向、意見要求。（7）討論工會會員的發展，困難補助、經費預決算和經費開支。（8）召開民主生活會。

3、工會分管干部負責落實會議內容，并向工會主席匯報，如因特殊情況無法召開工委會，需要延緩執行決定是，主席在正的工會干部意見后作出決定。

4、會議討論 工作和問題時，主席要充分發揚民主，讓委員充分發表意見，集中時要堅持少數服從多數、個人利益服從整體利益的原則。每次例會要認真做好記錄，各項工作要明確要求，負責到人。

5、工會委員要根據通知，準時到會參加例會，除因生病或出公差外，不得請假或缺席。

6、工會委員要經常聯系群眾。了解所在單位工會會員的意見和要求，在例會上及時反映會員迫切需要解決的問題。

金絲峽鎮初梁家灣九年制學校 二〇一六年三月十八日

第二篇：工會例會制度

工會例會制度

為實現有效管理，促進辦公室上下級及相關溝通與合作，工會協管員、助理員每周一次例會，例會內容：

1、總結前一階段工作情況，布置下一階段工作任務。

2、傳達、學習上級工會有關會議和文件精神。

3、研究解決本周工作中遇到的有關問題。

第三篇：工會委員辭職制度

工會委員辭職制度

1、本制度限用于工會委員會成員。

2、凡錦興工會委員，無論是離職還是辭職，都必須向公司工會遞交辭職申請書。

3、辭職申請書交至工會組織，工會主席應召集工會全體委員召開委員會議，討論決定辭職申請。

4、討論中以少數服從多數的原則，進行表決。

5、辭職申請書需有工會主席簽字和委員會蓋章方有效。

6、各委員需嚴格按照制度中規定的辦事，否則將給予通報批評。

錦興工會委員會 2005年11月15日

宣傳部長職責

1、緊緊圍繞工會各項活動工作，采取多種形式搞好宣傳報道工作。

2、積極配合公司做好政策與文件精神宣貫工作。

3、配合做好《錦興天地》的宣傳和稿卷整理工作。

4、配合公司做好廠區宣傳欄，公告欄的文件宣傳工作。

5、負責工會各項活動和工作的資料存欄工作。

6、在員工當中積極宣傳《工會法》、《工會章程》等一系列宣傳教育活動。

第四篇：學校工會委員會例會制度

學校工會委員會例會制度

工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向學校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規范化、正常化、制度化，使學校黨總支和上級文件精神能落到實處，從而更好地帶領和組織教職工投身到學校建設和發展中去，結合學校的實際情況，特制定本會議制度如下：

一、教職工代表大會：

一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學校建設發展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。如要對某項決議進行表決，贊成數應超過應到人數半數以上才能通過。

二、工會委員會議：

原則上每學期召開一次工會委員（或擴大）會議，可不定期召開，全體校工會委員和經費審查委員會委員參加。會議由工會主席主持，參加人員為學校工會全體委員、工會經費審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作匯報、審議工作計劃、進行工會經費預、決算和審查、傳達上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經驗、討論其它需要委員會研究的事項等。

三、工會小組會議：

每學期召開 2 — 3 次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議，對工會工作的進展情況進行自查，商討、布置工會工作。

四、工會辦公例會：

每月召開 1次工會辦公例會（也可根據工作需要臨時召開），及時傳達上級有關文件精神，互通工作情況，及時掌握工作動態，商討、制定落實措施，討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。

五、會議要求：

1、每次會議均由工會委員負責記錄，會議記錄按時歸檔。

2、凡參加會議人員應做到：

（1）準時參加，不遲到，不早退，有事請假。（2）認真記錄，積極發言。（3）及時宣傳貫徹會議精神。

第五篇：工會群監例會制度

群眾安全工作例會制度

為認真貫徹落實安全生產方針和安全生產法律、法規及上級有關安全生產的政策、規定指示，研究分析和解決我公司安全生產中存在的問題及安全隱患，保證安全生產工作正常、規范運行，《根據煤礦安全規程》及上級有關規定，公司特制定群眾安全工作例會制度。

一、群眾安全工作例會由工會主席負責召集并主持例會。

二、群眾安全工作例會每月召開一次，并做好會議記錄。

三、參與人員由全體安全群眾監督員和接待員。

四、群眾安全工作例會的主要內容：

1、學習黨和國家安全生產方針及上級部門的安全規定、政策。

2、對本月來安全群眾監督工作情況進行總結，提出存在問題和不足，提出整改措施，落實驗收責任，安排部署下月群眾安全工作計劃。

3、安全群眾監督員匯報本月安全群眾監督工作的開展情況，討論分析存在問題的原因及解決辦法，交流工作經驗，提出下月工作重點。

4、認真研究群眾安全工作站和安全群眾監督員的工作，總結經驗，尋找差距和不足，提出整改措施并督促落實。

5、工會主席對會議進行總結，對下月的工作重點進行安排。

6、對嚴重違反安全生產規程的行為作出處理決定。

7、對群監委認為與安全生產關系重大的其他問題進行研究作出決定，并付諸實施。