第一篇：煤礦2014年度述職報告(黨委書記)

述 職 報 告

大水頭煤礦黨委書記 楊繼禎

（2015年2月12日）

各位領導、同志們：

根據集團公司二級單位領導班子述職述廉工作的安排，我就自己一年來的學習、工作及遵守黨的紀律等方面情況作以匯報,不妥之處，請各位領導批評指正。

一、學習情況

1、以身作則，帶頭學習。作為礦黨委中心組負責人，一年來，我帶頭學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，帶頭學習省委省政府和集團公司的重要會議、文件精神，帶頭學習中央“八項規定”、省委“雙十條”規定和集團公司黨風廉政建設、干部作風建設一系列制度和規定，帶頭抄寫學習筆記、研讀學習資料、撰寫心得體會。在學習中努力提高自己的政治理論素養，增強自己的廉潔自律意識和法律法規意識。

2、抓龍頭帶動，著力推進學習型組織建設。我始終以中心組為支點、以基層黨支部為抓手、以黨員干部為基礎，通過加強中心組專題學、帶動基層黨支部分步學、推動黨員職工跟進學，學習型組織建設得到了進一步加強，干部職工隊伍素質得到了進

2的作用，堅持重心下移，入連隊進班組，共開展了20場次道德講堂活動。通過主題音樂的感染、動人故事的講述、國學經典的誦讀、身邊人身邊事的教育、現場感悟的交流、總結點評的引導，讓崇德向善的追求、當好人做好事的意愿深深扎根在廣大干部職工的心中。利用元旦、春節等重大節假日，創作編排了礦山主題文藝節目進行演出，承辦了集團公司安全生產月巡回演出，舉行職工籃球運動會、“迎國慶〃慶重陽”離退休老職工趣味活動，豐富了礦區干部職工的業余文化生活。

6、抓教培創新，職工隊伍建設得到加強

以職工培訓中心為載體，開展專業理論知識學習、崗位實踐操作培訓，舉辦“培訓到現場，干部上講臺”和團隊拓展訓練活動，職工培訓工作取得實效，提升了職工綜合素質，強化了隊伍建設。2014年變“2〃6”集中培訓為“定計劃、定課程、定人員”的日培訓模式，變專業自主培訓為集中培訓，將月考調整為季考。上半年“21+1” 培訓共開展53期，平均每期參加培訓1263人次，實行一月一考，考試合格率平均99.05%。下半年“21+1”培訓，平均每月1085人參訓，考試合格率平均98.8%。

7、抓載體創新，企業文化建設蓬勃開展。

抓宣傳、造氛圍、樹理念，利用各種宣傳陣地和宣傳媒體，有效宣傳了企業文化核心理念、礦井業績、特色亮點，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，企業文化建設蓬勃開展。開展了企業文化核心理念宣貫和崗位紅線、危險源辨識等內容的提問式督導和知識

測試；深入開展事故案例警示教育、“安全咨詢日”等活動，懸掛宣傳條幅，張貼主題圖片，發放宣傳資料，進一步增強廣大職工安全思想意識。全年在中國煤炭新聞網、《中國煤炭報》等省級以上媒體刊發20余篇稿件，在集團“一臺、兩網、三刊”刊載播出780余篇條，宣傳了礦井工作業績、特色亮點，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。

8、帶群團，構建格局，各項活動有聲有色

群團組織圍繞安全做文章，簽訂了安全聯保承諾書900余份，發放了繡制了安全主題的紅腰帶、鞋墊，舉辦了安全生產綜合知識有獎競答、“強化紅線意識，促進安全發展”主題征文評比、“奮斗的青春最美麗”優秀青年事跡分享交流等安全文化活動。青監崗、群監網體系積極反饋安全信息，排查安全隱患，制止不規范行為，提合理化建議，充分發揮了“前沿哨兵”的安全助手作用。開展了“文明礦”創建、安全班組建設和“星級員工”創爭等勞動競賽活動。

9、多點聯動，各項工作齊頭并進

組織開展了社會管理綜合治理宣傳、禁毒宣傳、消防安全宣傳、“勞動法律知識競賽”活動，開展消防知識培訓和現場實戰演練活動；專題安排部署信訪維穩工作；統戰武裝工作正常開展。下發了貫徹落實十八屆四中全會精神普法學習提綱，組織94名副科級以上管理干部進行了普法知識考試，進一步增強了廣大干部職工的法制觀念，形成了積極學法、自覺守法、準確用法的社

第二篇：煤礦黨委書記述職報告（定稿）

述職報告

按照集團公司關于民主評議干部的要求，現在我述職如下，不妥之處，請批評指正。

我是2002年3月來到**工作的，至今已有2年零8個月了。在這兩年多來，我帶著強烈的使命感、高度的責任感和公司領導及**職工家屬的重托，在本職崗位上,團結帶領**人，與時俱進，改革創新，取得了一定的成績。2002年生產原煤265萬噸，完成利潤1751萬元，實現了建礦以來首次扭虧為盈。2003年實現了幾代八礦人達產300萬噸的良好夙愿，在崗職工年收入首次突破1.3萬元，礦井效益日益見好，在物質文明持續增長的同時，精神文明建設也不斷深入，凝練了“敬業、拼搏、誠信、奉獻”的八礦精神，造就了一支作風好、意志堅、技術精、能打善戰的干部職工隊伍，企業凝聚力、向心力、戰斗力不斷增強，礦井整體防抗災能力和抗風險能力明顯提高，職工士氣和礦井面貌發生了質的轉變，逐步體現出“企業發展，職工富裕”雙贏局面。

今年來，**黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司2004年黨委工作會議整體安排部署，堅持以效益為中心，以發展為主題，以班子建設為關鍵，以觀念更新活動為手段，以創建學習型企業文化為載體，以“企業發展，職工富裕”為主線，提出了“穩固基礎，確保安全，加快改革，促進發展”的總體要求，狠抓黨建促經濟，求真務實創效益，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，取得了三

個文明建設的新成就。

今年1-11月份，生產原煤266萬噸，其中己組煤135萬噸，占51%；實現銷售收入6.35億元，礦井仍保持著年300萬噸的生產規模和良好的經濟效益；預計到年底，銷售收入約7億元，在崗職工人均工資增幅10%以上；生產建設持續平穩，各項管理逐步規范，干部職工隊伍素質不斷提高，企業凝聚力、向心力、戰斗力不斷增強，礦區呈現出風正、氣順、心齊、勁足、健康發展的良性局面。

主要抓了三件大事：

一是扎實開展觀念更新大討論活動，推動了企業改革不斷深入。

二是狠抓班子建設，確保了各項工作順利開展。

三是大力開展創建學習型企業文化建設活動，營造新時期*礦新氣象，為打造現代文明小康礦區奠定了基礎。

六個工作重點：

一、不斷加強黨建工作，為企業改革、發展、穩定提供強有力的保證

加強黨的思想、組織、作風和執政能力建設，統一了思想，凝聚了力量，提高了黨員干部的自身素質，增強了各級領導駕馭工作的能力和水平，使黨支部成為了堅定的政治核心和戰斗堡壘，在企業生產建設等各項工作中發揮了積極作用。堅持積極分子培養制度，共發展新黨員60名。規范完善了各支部的“三會一課”制度，并納入考核，與工資掛鉤。積極開展了“三好”、“黨

員立項攻關”等創先爭優活動，促進了生產建設的順利進行。

從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設。一是堅持民主生活會制度，狠抓各級領導干部的廉潔自律工作。二是抓廉政教育，在礦領導班子中間及基層單位廣泛開展《兩個條例》的學習討論。三是認真查處案件，狠抓“兩項”治理，嚴肅處理違紀違法行為，積極維護職工利益。四是糾正部門不正之風，對涉及人、財、物等關鍵部門有關人員不斷加強培訓，效果良好。五是加強民主管理，針對職工關心的工資分配等熱點、焦點問題，加大檢查整改，較好地維護了職工的切身利益。

二、加強干部隊伍建設，鍛造高素質的干部管理隊伍

一是按照“全面考核、優化結構、提高素質、增強能力”的思路，推進干部人事制度改革。對基層領導班子、領導干部，從思想政治、工作作風、整體素質、工作能力和工作業績等方面進行全方位地考核，增強了領導干部的事業心和責任感，使基層領導班子充滿了生機和火力，形成了干事創業的合力。對政績平平、不思進取、鬧無原則糾紛的班子，及時采取組織措施給予調整。

二是狠抓干部作風轉變。主要加大對干部跟班、值班查崗力

度，提高廣大干部發現問題、解決問題的能力，提高干事創業的自律性。

三是加強干部管理工作，逐步建立高素質的管理者隊伍。堅

持每月對基層單位正職干部進行考核，考核結果月月公布，對考核差的干部，第一次由戰線領導、組干科、紀委找其進行戒免談

話，連續3次或一年內4次考核分數低于60分的，礦兩委對其崗位及職務進行調整，給予降職直至免職處理。加強后備干部隊伍建設，實行干部試用期制，本著“精干、高效”的原則，不斷優化干部隊伍，大力培養選拔年輕、知識型的干部，充實到各級領導班子中來，逐步建立起一支懂經營、會管理、高素質的干部隊伍。

三、扎實開展觀念更新大討論活動，推動企業改革深入，創

新發展

年初，礦黨委組織召開觀念更新活動動員大會，明確了要求，并制定出一系列組織保證措施。同時圍繞集團公司“早日實現百億目標，加快建設小康礦區”主導思想，積極開展了以“更新觀念，深化改革，打造八礦強勢，促進平煤振興”為主題的大討論活動。在堅持基層自學、自查、自立的基礎上，礦黨委安排7個活動督察組到各單位進行檢查和督導。通過三個階段4個多月的學習討論，全礦干部職工有7個方面30多條落后觀念被糾正和更新，新的理念已基本形成，廣大干部職工的思想觀念發生了質的轉變，樹立了正確的價值觀、生活觀和工作理念，對集團公司和八礦都充滿了信心，工作積極性更加高漲，各項管理逐步規范，安全意識不斷提高，“企業發展，職工富裕”的理念得到深化，干部職工更加精誠團結，求真務實，凝聚力、向心力不斷增強，為企業深化改革、創新發展打下了堅實的思想基礎。

四、扎實做好穩定工作，促進經濟建設健康發展

為了給生產經營創造一個寬松有利的穩定環境，礦黨委把穩

定工作放在各項工作的首位。一是加強礦山保衛工作，嚴厲打擊盜竊礦山物資等違法犯罪活動，目前礦井治安狀況深得人心。二是加強信訪穩定工作，建立礦（區）隊兩級信訪接待日制度，成立信訪穩定應急分隊，把各種不穩定因素控制在了萌芽狀態，尤其是家屬隊離崗臨時工越級違紀上訪事件，通過做艱苦細致的思想工作，已得到較好平息。三是創新退管工作，對家屬區實行片長管理，對重點不穩定人員做重點工作，同時經常舉辦一些適合老同志參加的活動和比賽，效果很好。四是詳細摸底排查，多次辦班，加強反邪教工作。五是分片包干，做好軍轉干部的思想政治工作。通過扎扎實實抓穩定，較好地維護了企業正常的生產經營秩序。

五、大力推進創建學習型企業文化建設工作，打造新時期*礦新氣象

我們在去年企業文化建設的基礎上，結合集團公司創建學習

型企業文化的要求，很抓試點不放松，采取回頭看、現場觀摩、經驗交流、宣傳報道等方式，激勵先進，鞭策后進，突出抓好四點：一是企業形象塑造。以開展質量達標活動為契機，井上以環境衛生綠化、靚化為主，井下以文明生產為主，要求各線、各單位都拿出自己的樣板工程，取得了明顯的效果；二是不斷強化經營理念，把職工的思想、行為與各項管理融為一體，按照日事日清、事事控制的要求做事，保證了階段性和全年經營目標的實現。三是堅持以人為本，繼續倡導大協作精神，提升“人格化”管理

理念，引入學習型企業文化，培育企業團隊精神，對推動內部改革、管理、促進企業發展、塑造企業形象等方面發揮了積極作用。四是積極開展勞動競賽和創先爭優活動，舉辦形式多樣的群眾性文體活動（舞會、電影或者其他形式的活動），既保證了生產建設的順利進行，又豐富了職工業余文化生活，營造了“心齊、勁足、氣順、團結務實、積極向上”的*礦新氣象。

六、關心職工生活，努力為職工辦實事

認真落實礦職代會各項決議，堅持為職工辦好事、辦實事。改善了“兩堂一舍”環境；對家屬區廣場進行了徹底治理，建起休閑娛樂廣場；加快了花園式礦區的建設步伐；認真開展幫貧扶困“送溫暖”活動，雙節慰問扶貧37萬元，捐款近10萬元對困難職工進行救助，礦困難戶已由02年的477戶減少到現在的47戶；礦副總以上領導又對全礦25個特困戶實行包保，同時成立了八礦特困職工幫扶中心，已募捐資金6.2萬元，募捐衣物166件；一食堂二樓對職工反映強烈的西南家屬區道路、文明小區建設、工資分配、生活福利等熱點、焦點問題及時處理，投入300多萬元對西南家屬區進行文明小區、道路等規劃建設，使廣大職工增強了主人翁意識，真實感受到了“企業發展，職工富裕”的深刻內涵，極大地激發了勞動熱情，企業凝聚力不斷增強。

在回顧總結工作的同時，也清醒地認識到自己存在的缺點和

不足：一是創新意識不強，不能很好適應現代企業的發展要求；二是工作作風不夠扎實，現場解決問題的能力有待提高；三是礦

井發展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產生活欠帳還很嚴重，本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認真加以克服，為把*礦建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區而努力工作。

第三篇：煤礦黨委書記述職述廉報告

煤礦黨委書記述職述廉報告

第 1 篇：煤礦黨委書記述職述廉述學報告述職述學述廉報告

一年來，在集團公司黨委和行政的正確領導下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認真履行黨委書記崗位職責，嚴格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理中心，積極努力地開展工作。現就自己一年來的思想、工作、黨風廉政建設及學習情況，總結匯報如下：

一、思想、工作情況

1、緊緊圍繞集團公司“安全生產”中心工作，以黨的十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“礦興我榮、礦衰我恥、振興 XXX、人人有責”主題教育為載體，不斷加強自身素質培養，增強緊迫感和危機感，以適應當前企業發展的需要。面對 XXX 公司 2014 年安全生產形勢，本人積極自覺、主動帶頭踐行群眾路線教育實踐活動，認真抓好“一把手”工程，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”，自覺學習、提高認識、做好表率，帶領班子及班子成員，深入查擺自身問題，調查研究生產情況，了解職工思想動態，敢于揭短亮臭，真誠接受批評，開門納諫搞活動，深入基層做調研。根據活動安排，于 X 月 XX 日組織召開了“XXX 公司黨的群眾路線教育實踐活動部署會”，并擬定活動方案，做了動員講話，統一

了黨員干部思想，提高了活動認識，分別召開了三次活動推進會，做實做牢實踐活動規定動作，創新自選動作，注重細節質量，始終堅持把教育實踐活動貫穿于安全生產全過程，帶頭轉變作風，樹立“班長”形象，堅決做到“為民務實清

廉”。嚴格對照標準自查自檢自律，親力親為把教育實踐活動開展成推動 XXX 健康持續發展的內生驅動力，讓教育實踐活動惠及 XXX、惠及職工，從而促進 XXX 安全高效發展。

2、從思想上找根源、從行動上找差距、從觀念上找不足，于 X 月 XX 日召開了“XXX 公司班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會”，本人代表 XXX 公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個人首先對照標準自查自糾，嚴于整改，班子成員之間，展開批評與自我批評，真刀真槍、揭短亮臭、見筋見骨、紅臉出汗，人人對照標準和要求，做了一次思想、行動、信念、理念、宗旨意識的大檢修、大排查、大掃除，達到了“團結-批評-團結”的目的，形成了共識，凝聚了力量，切實做到了在思想上和行動上與集團公司保持高度一致性。9 月 5 日，召開了 XXX 公司班子民主生活會情況通報會，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進行了公示。面對XXX 公司較為被動的生產局面，自己倍感壓力和愧疚。同時，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書記自己做得怎樣？應該怎樣做？如何才能做到盡職盡責？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實把思想統一到發

展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上。

3、繼續開展“創先爭優”、“四幫四促”活動，切實轉變工作作風。以身作則，圍繞安全生產中心工作，抓好黨員干部作風教育、紀律教育、廉政教育，嚴格督促班子成員工作作風的進一步轉變，以“三不講”的工作態度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態中。同時，不斷增強班子成員的服務意識、履職意識、宗旨意識和大局意識，統一干部的思想，牢固樹立“生產一線是企業管理的源頭，職工是企業發展的主體”的觀念，努力營造干部身先士卒，俯下身子服務基層，服務職工，更好的做到統籌協調安全生產。

5、認真落實民主集中制原則，抓好班子建設。班子建設是抓好一切工作的基礎，而黨委書記是班子建設第一責任人。一年來，首先注重自身的表率作用，隨時提醒自己要嚴格要求自己，任何時候對待工作都要有信心，有責任。工作中，能夠顧全大局，認真落實民主集中制原則，積極維護班子團結，維護單位和職工的利益。對待工作不推諉，針對工作中個別班子成員管理不到位現象，能及時指出、溝通談心，督促到位。其次，加強班子整體素質建設，嚴格“中心組”學習制度，帶領班子成員不斷加強思想意識、黨性觀念的培養。在開展“創先爭優”、“四幫四促”和教育實踐活動中，能把活動的開展與班子成員的作風建設、思想建設與抓好安全生產緊密結合起來，全身心地投入到工作中。但是，一年

來生產任務始終完成得不盡人意，特別是進入四季度后采掘失調，致使全礦經營效益差，始終都未能完成集團公司下達的任務指標，作為黨委書記理應承擔主要責任。

4、進入 9 月份以來，只有一個工作面出煤，生產形勢被動，自己能主動承擔責任，同班子成員一道，深入基層深入現場認真分析，著重在主觀上找原因、找不足。并能圍繞集團公司提出的整改意見，積極配合行政領導認真抓好班子成員的責任落實，進一步強化執行力。一是樹立信心，轉變作風。從班子成員做起，要有不服輸的工作勁頭，深入生產一線落實整改。領導帶班要帶著問題到現場，實實在在地為基

層單位解決問題。二是樹立大局意識，緊緊圍繞全年的奮斗目標，在強化班子成員分工負責的同時，更加注重整體的溝通協調，并通過分管領導間的相互配合，促進基層單位間的協調統一，從而實現全礦一盤棋的思想。三是強化責任意識。從自身做起，強化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務實清廉”，把工作重心放到基層，落實到現場，主動為基層單位和職工解決實際問題。四是總結實踐活動成果，于 10 月 23 日召開了“XXX 公司黨的群眾路線教育實踐活動總結會”，分析總結活動成果，擬定整改措施，牢固樹立“作風建設永遠在路上的思想”，繼續抓好干部作風建設，為決戰后三個月生產任務乃至今后 XXX 公司的安全

發展，提供有力的政治保證；四是創新工作思維，強化內部競爭機制，將 XXX 公司的發展和隊伍的穩定，作為自己的首要責任，全身心地投入到工作之中。

二、黨建工作情況

加強黨的建設是黨委書記的首要責任。一年來，公司黨委積極探索新形勢下煤礦企業黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產、經營管理這一中心，深入推進“創先爭優”、“教育實踐活動”和“四幫四促”活動成果，努力促進黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰斗保壘作用的發揮，為企業克服困難，帶領職工渡難關做出了積極努力。

1、認真貫徹落實集團公司黨委文件精神，繼續推進“創先爭優”、“四幫四促”活動和“忠誠企業、敬畏崗位、履職盡責”及“學習遼河經驗，查擺節支降耗”兩項活動，擬定實施方案措施，開展全員大討論、大查擺、大節約活動。一

是認真貫徹集團公司黨委活動決定，圍繞集團公司及XXX 公司安全生產發展目標，認真組織開展了兩項活動大討論，查擺反思各自思想、行動、觀念、理念上存在的差距和不足，以實際行動踐行承諾。通過活動的開展，凝聚了力量智慧，轉變了作風觀念，拓展了工作思路方法，樹立了 XXX人的克服困難、勇渡難關的勇氣和信心。二是全面強化支部書記素質建設。舉辦了黨支部書記培訓班，組織 40 余人參觀貴州省“三線建設”博物館，接受“三線精神洗禮”，加

強支部書記綜合管理能力和廉潔意識的培養，為推進標準化黨支部建設奠定了基礎。三是繼續深化“創先爭優”、“四幫四促”活動，強化應知應會“手指口述”培訓工作，深入開展“動腦筋、想辦法、獻計獻策建家園”活動。并將此項工作作為黨委工作的重要內容，實實在在地落實到安全生產管理之中，突出基層黨組織作用的發揮，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為 XXX 公司戰勝困難，維護職工隊伍穩定起到了積極作用。

2、充分發揮黨組織的政治核心作用。嚴格黨委會制度，認真履行黨委會職責。始終堅持黨管干部的原則，嚴把干部使用考察關，不斷強化各級干部的思想教育、作風建設和執行力的培養。補充完善了基層組織機構和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的目標努力開展工作。針對全礦安全生產和經營管理各時期的重點和難點，不斷調整工作思路，充分發揮各級黨組織的重要作用，努力推動各項生產任務的完成。做到了黨建工作與單位各項管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發揮。

3、健全和完善了黨建工作制度。堅持民主集中制原則，落實企業黨組織的監督保障職責。堅持和完善民主生活會制度、黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度及黨員領導干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標管理考核辦法》，將班子建設和干部考核任用、黨員隊伍建設、職工隊伍建設等作為黨建工作的重點，進一步細化和量化，并做到了考核到位、評比到位、獎罰到位。

4、加強基層組織建設，認真履行黨建工作第一責任人的職責。在加強黨委班子成員自身建設的同時，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實踐活動、安全質量達標和近期兩項活動工作聯系點制度，努力幫助基層單位解決實際問題。面對生產的被動局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對工作難度大、任務重、職工隊伍不夠穩定的單位，選用工作能力強、經驗豐富、群眾口碑好的同志擔任支部書記和區長，確保了工作的正常開展。注重民主管理，全面推行和實施黨務公開和區務公開制度，努力維護廣大黨員和職工的民主權力，從而，激發了大家的工作熱情和參與意識。加強黨員教育和管理，注重黨員自身素質和黨性觀念的培養，不斷擴大生產一線黨員比例，努力實現黨員的影響和帶動作用。

5、努力破解“職工出勤率不高”的難題。面對生產采掘接續緊張問題的實際，黨委采取多項措施。一是制定政策充分發揮工區的主動性，鼓勵工區多出勤、出好勤、干滿點；二是嚴格領導干部跟帶班制度，與職工同上同下示范表率；三是以各自工作聯系點為節點，深入區隊、班組崗位，參加

班前會，了解出勤不高、思想不穩定的真正原因，掌握職工思想動態，盡最大限為職工創造安全生產條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產難題的良方，調研效率效益不高，材料浪費嚴重，節約意識不強的真實根源。為公司安全生產發展，提供可靠的決策依據。

三、廉潔從業情況

作為黨委書記，既是班子建設的帶頭人，也是黨風廉政建設的帶頭人和執行者。自己的一言一行都會在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點，是很難得到大家的認可和支持的。因此，自己始終遵照領導干部廉潔從業有關制度規定，嚴格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽奉陰違，不各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法依紀行使權力，不濫用職權、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。

充分利用“中心組”學習，組織班子成員認真學習討論《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《集團公司集團公司領導干部廉潔從業 30 個不準》、《十八以來廉政新規定》，不斷提高班子成員廉潔從業的自覺性，大家都能夠結合自己分工，按照年初黨風廉政建設責任書要求，認真督促抓好職責范圍內黨風廉政工作。一年來，干部隊伍穩定，未發現違法違紀行為。

四、學習情況

一年來，自己不斷加強自身的學習和培養，年初制訂了自我學習計劃，除加強對黨的方針政策及集團公司黨政文件

精神學習理解外，重點加強了煤炭企業安全生產、經營管理

知識的學習。不僅向書本學，還向身邊的同志學，向現場工人學，并結合工作實際認真總結思考，努力提高自己的生產管理能力。

在抓好自身學習的同時，還注重班子成員和工區干部的學習，認真擬定班子學習計劃，堅持黨委“中心組”學習制度。在認真貫徹落實上級文件精神的同時，班子成員采取集中或自學方式，組織學習了____總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實踐活動中的一系列講話精神，學習領會《貴州省領導干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學習黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產法》等書籍，不斷充實自己、完善自我。同時，加強基層黨支部政治及業務學習制度的監督指導，把強化黨員干部學習制度作為黨建工作的重要內容認真考核，以此推進學習型企業建設，營造良好的學習氛圍。

二、存在的不足

1、今年以來，XXX 公司安全生產和經營指標均未完成集團公司下達的目標任務，特別是進入 9 月份以來，采掘失調，導致生產任務完成不好，經濟效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現場落實不到位、主觀能動性發揮不到位，一句話就是對干部的思想教育不到

位。作為黨委書記必須承擔主要責任。

2、在抓黨建、思想政治工作中，招數不新，觀念陳舊，對職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產生活實際問題深思不足，激發鼓舞職工干勁斗志的方法老套。

3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實，這也是自己工作作風不扎實的表現。

4、平時主動深入基層開展調研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，認真總結工作中的失誤，找準薄弱環節，強化責任意識，盯現場，抓落實。同班子成員一道，帶領全礦職工堅定信心，克服困難，堅決實現四季度既定工作目標任務，為股份公司全年奮斗目標的實現，做出積極努力。

二 0 一四年十一月

第 2 篇：煤礦黨委副書記述職述廉報告煤礦黨委副書記2006 述職述廉報告

我根據 2006 年工作實際，向黨組織和在座的各位匯報工作，請評議。2006 年，某某煤礦全體干部職工在集團公司和礦黨政的領導下，積極落實 2006 年公司黨委工作會議精神，團結一致，努力工作，圍繞“內抓精細管理，對外創業發展”主題，制定了較高的奮斗目標和工作措施，取得了較

好成績，受到了集團公司

黨政組織的好評。礦被評為二星級文明礦，學習型企業和本質安全型企業的創建工作取得了較大發展，礦井全面完成了集團公司下達的各項目標任務，職工收入與 2005 年相比增加了 21。一大批職工獲省、市、公司、礦先進榮譽稱號，礦獲得了省、市級文明單位稱號、省級花園式礦井、綜合治理先進單位等榮譽稱號。組織、宣傳、計劃生育、信訪、共青團、教育、黨、團支部達標率、綜合治理等工作均符合集團公司要求。“三評選、四爭創”工作成績顯著，創新點多，知識型職工隊伍建設取得了較大進展，為全礦中心工作提供了強有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個人也和在座的各位一樣，做了應有的貢獻。下面分八個方面總結個人工作情況：

一、思想品質方面

在過去的一年里，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項文件、政策、法規，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，聯系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風正派，維護班子團結、統一，團結和關心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿意的。

二、工作能力方面

在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責和工作要求的質量。

1、通過領導或指導全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達標率達 100。“三評選、四爭創”等活動蓬勃開展，推動了全礦精細化管理和學習型企業、本質安全型企業組織創建工作，推動了全礦三個文明的建設。

2、在具體工作中，能夠對分管的全礦性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計劃生育、信訪、共青團、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實施，取得成效。

3、能夠通過對職工的黨建教育、形勢任務教育、安全等職工教育，或政工辦公會、黨支部書記例會等去貫徹和落實集團公司和礦黨政工作的中心任務。

4、能夠及時地調查和解決區隊、班組和職工提出的一些困難和合理要求。

5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時性工作任務，能夠配合協助其他礦領導共同完成工作任務。

三、在勤奮工作方面

積極、主動地開展工作，每項工作有計劃、有步驟，每周有例會，有貫徹落實和檢查，能深入井下現場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯系實際開展工作。在調查研究方面，針對新形勢下出現的新問題和新的任務，制定對策，組織實施，解決問題，完成任務。先后根據調查了解和實踐撰寫的《創建學習型企業，闖不斷超越之路》、《正確對待手中的權力》、《關鍵是提高執行力水平》等理論文章發表在刊物上，推動學習型企業的創建、本質安全型企業創建和精細化管理工作在企業中的推進質量。并主持編印了《時代風采》、《精細化管理探索與實踐》、《創業發展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚先進精神，推動黨建和思想政治工作。能放棄節假等休息日，完成工作任務。

四、在工作實績方面

副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛、共青團工作，協管干部和計劃生育工作。在過去的一年里，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評為二星級文明礦，比 2005 年提高一個檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團結和諧，工作積極性高漲，治安形勢穩定，職工工作秩序井然，為全礦安全生產提供了穩定有序的環境和精神動力。分管的單項工作，經過黨支部、各科（部室）同志們的努力，均圓滿完成了上級

組織和領導交給的任務，其中教育、信訪、共青團和黨支部工作均步入前列。

施行了《構建職工教育大格局》、《動態安全教育》等工作創新，加強隊伍技術、政治、文化素質培訓，推動了“123”、“125”人才工程進展，大力推動知識型職工隊伍建設。

五、在廉潔自律方面

能遵守公司和礦各項規章制度，能嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和公司黨委《十不準》、《一崗雙責責任制》、《礦級干部管理目標責任制》要求開展工作。一是經常布置和檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作。二是經常開展案例教育，常敲廉政警鐘。三是嚴以律己，起到廉潔自律的帶頭作用。回顧一年來的情況，本人沒有違規違紀現象，沒有收受賄賂現象，能在工作、學習、生活中樹立一個黨員干部良好

形象，贏得干部職工的尊敬。

六、在學習方面

能認真參加黨委開展的黨委中心組學習等各項學習活動，積極參加學習交流活動，能堅持加強對黨的方針政策、企業規章制度的學習，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對新知識的學習比較注意，2006 年在學習型企業理論方面的學習下功夫，先后讀完《五項修煉》、《變革之舞》、《學習型企業爭創百例》、《沒有任何借口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創建學習型企業的》經驗介紹文章，發表在一些刊物上，并在教委舉辦的學習型企業創建骨干學習班上做專題報告。并能把學習和提高辦事能力和個人修養結合起來，經常參加一些學習交流活動，提高學習能力。能把學習到的東西運用到實際工作上來，指導實際工作。《創建學習型企業，把某某礦做大做強》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006 年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。

七、存在的主要問題

一是，還要努力學習，不斷提高政策水平。

二是，在工作作風方面還需加強。

三是，分管工作在工作質量上離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個人工作作風不深入、有些情況不了解是分不開的。

八、整改措施

1、認真學習黨的方針政策和同志們的先進精神，提高政治敏銳力和政策水平，進一步提高自身素養和工作質量。

2、加強世界觀的改造，認真落實“三個代表”重要思想，全心全意為職工、為企業服務。

第 3 篇：黨委書記述職述廉報告述職述廉報告

本人于 2011 年 5 月由沙頭鎮黨委副書記、鎮長調任木雙鎮黨委書記。近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的支持下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照鎮黨委書記的崗位職責，恪盡職守、虛心學習、廉潔自律、團結和帶領黨政一班人，知難而進，努力促進全鎮經濟社會各項事業穩定發展。一年來，全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鎮經濟和社會各項事業發展取得了重大突破。同時通過工作磨練，自身也有了長足的進步，現將一年來在學習、工作、作風建設等方面情況述職如下：

一、適應角色轉換，虛心學習強素質

今年 5 月我從沙頭鎮鎮長調任木雙鎮黨委書記，近一年來，本人虛心學習，轉變角色，全面提高自身綜合素質。一是加強政治理論素質修養。認真領會黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，主動學習黨的路線、方針、政策，努力學習社會主義新農村建設研究、黨的建設與黨性鍛煉等，為有序高效完成工作打下了理論基礎。二是提升業務知識素質修養。作為鄉鎮政府工作人員，應該時刻更新自己的知識庫，適應日新月異的社會。因此，在工作之余，我注意加強現代知識理論的學習，堅持廣學博覽，學習市場經濟、法律知識、接待業務等方面的知識，開闊知識領域，更新知識結構，豐

富自身內涵。同時，注重理論聯系實際，從與基層干部、民眾打交道的實踐中總結提高，增強了處理復雜事務、駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中，慎重決策求實效

我從主持全鎮全面工作以來，緊緊圍繞“團結一班人、帶好一支隊伍”為中心，堅持民主集中制，慎重決策求實效。一是建設民主決策型班子。完善決策機制，對重大事項、人事任免、經濟開支堅持集體討論、民主決策，有效的增加了政策實施的可行

-1 屆選舉，積極啟用政治素質好，德才兼備，想干事，會干事，干成事，不出事，工作有魄力的年青干部，及時調整充實各村（居）委會的領導班子；做好大學生村官、村黨支部書記、新農村指導員的管理與服務工作。目前，我鎮接收的 3 名大學生村官，一人已在西中村任支部副書記；扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環境，今年爭取了上級扶持資金 35 萬多元，建成雙賢村村級公共服務中心，另有 1 個木雙村村級公共服務中心預計明年初開工建設；深入開展“創先爭優”活動，組織鎮村干部深入基層調研，形成實效，轉變作風。三是加強黨員干部隊伍管理。今年全鎮各級黨組織以開展“創先爭優”活動為契機，積極建立流動黨員網絡管理平臺，在東安家園山水木雙論壇開設流動黨員學習交流欄目，充分發揮網絡覆蓋面廣的優

點，加強流動黨員與支部，流動黨員之間的交流學習。充分利用我鎮搭建的“勤政廉政短信課堂”與廣大黨員進行互動交流。通過短信課堂，全鎮黨員更加了解我鎮各項工作和黨員干部廉潔自律的情況，同時我鎮也真誠接受黨員的批評、意見和建議，不斷改進我鎮的各項工作。同時利用培訓會、遠程教育設備等形勢組織黨員干部聽黨課、觀看教育片、學習先進典型，切實做好黨員的教育培訓工作，不斷提高基層黨員干部的整體素質。全鎮對在 2010 經濟、社會發展中表現優秀的 7 個黨支部和 33 名共產黨員、12 名黨務工作者予以表彰。同時，吸收預備黨員 30 名、入黨積極分子 32名。

四、狠抓中心工作，勇爭第一促發展

一年來，我鎮始終堅持“勇爭第一”的工作宗旨，認真履行工作職責，狠抓全鎮各項中心工作，推動了社會事業全面發展。一是計生工作取得新成效。始終把計生工作放在工作要位，嚴格執行計劃生育工作政策，狠抓各項任務和指標的落實，大力推行層級動態管理機制。截至目前，全鎮總人口 17608 人，已婚育齡婦女 3026 人，占總人口的 17%，征收社會撫養費共 35 萬元，完成全年任務的 117％；落實環扎263 例，占全年任務 101.15%；發放

-3 戶共 33 人購買了愛心保險共 990 元。同時，為農村貧困計生家庭購買新農合 187 人共 9350 元，新農保 83 人共

7900 元。五是繼續抓好新型農村合作醫療工作。今年全鎮參合人數 14384 人，參合率 97.12%，大病救助報銷 23 人次，大病救助報銷資金額為 11.5 萬多元，報銷總金額 163.9 萬多元。

六、加強廉政建設，創造環境筑防線

作為全鎮黨風廉政建設“第一責任人”，我積極履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，主要做好了以下工作：

一是加強廉政教育。認真抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹學習，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。

為找準領導干部廉潔從政教育，提高拒腐防變能力的著力點，為全鎮黨員干部上廉政專題導課。

二是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設責任制為重點，按照“主要領導抓總、分管領導管線、職能部門包項、紀委組織協調”的思路，層層分解任務，逐級明確責任，并按照要求抓好落實。

三是推進反腐倡廉重點工作。支持紀檢監察部門全力抓好我鎮領導干部廉潔自律工作，定期召開專題會議聽取工作匯報。同時，落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮管等工作，從源頭上預防和治理腐敗行為。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七屆六中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮人民為建設“活力、富裕、文明、和諧”新木雙而努力奮斗。

第 4 篇：黨委書記述職述廉報告 2010 述職述廉報告

（2010 年 12 月）

一年來，本人認真學習領會黨的十七大四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，帶領街道廣大干部群眾開拓進取，扎實工作，圓滿完成了區委、區政府交辦的各項工作任務。現將 2010 年以來思想狀況、職責履行和廉潔自律等情況匯報如下：

一、加強學習，提升境界，切實增強自身執政能力 學習是動力，是做好工作的基礎。一年來，我始終堅持把學習放在首位，平時利用工作之余和參加上級培訓的機會，系統地學習了十七屆三、四、中五全會精神及黨在新時期建設社會主義和諧社會的重要思想，通過學習，自身黨性修養、理論水平和政治素養有了進一步提高。注重學以致用，堅持集體學習與自學相

結合，注重對工作實踐的指導和實效，真正把學到知識與做好實際工作有機結合起來。既要積極主動的學，又在學深、學透、領會精神實質上下足功夫，真正把學習作為提升自身素質，增強執政能力的有效途徑。

二、求真務實，真抓實干，推動街道各項工作健康發展 今年,街道上下按照“四個立足、四個突破”的工作思路，開拓進取，扎實工作，切實推動了街道各項事業的健康、快速發展。

一、立足經濟轉型，培育新興產業

一是現代服務業全面發展。計劃投資 8 億元的山東蓋世農副產品交易中心，前期投資 7000 萬元，土地規劃正在審批之中。

濟南零點物流港二期項目計劃投資 1.5 億元，建成物流信息中心。由香港智富公司投資 4 億元建設的山東藥源醫藥物流園項目，前期投資 9000 萬元，恒溫庫已經投入使用，計劃新成立山東智富醫藥有限公司，注冊資金 1000 萬元，目前已到位。總投資 4000 萬元的維爾康冷庫項目，建成 3萬噸冷庫，已投入使用。物流業的快速發展有效推動“零點商業圈”加速形成。二是工業經濟運行良好，經濟效益穩步提高。街道工業經濟形勢呈現出更好、更快的發展勢頭。生物制藥、包裝印刷、新型建材等產業規模初步形成。2010 年，全街道規模以上工業企業增加到 32 家,完成增加值 17 億元，實現利稅 5.8 億元。三是扶持新興產業，打造現代產業體系。街道制定《新興產業扶持政策》，共引進內資 18.53 億元，實際利用外資 356 萬美元，出口創匯 1100 萬美元。去年引進的山東盛世弘揚創意文化產業園項目，集團董事會決定今年在原有的基礎上追加 2 億元作為二期投資，建設動漫影視大樓、數字藝術研發中心等配套設施，目前已投入資金 6000萬元，動漫設計室、錄音棚、會議中心已建成，并購入新設備，用于游戲和動畫片的開發。四是調整農業結構，做好禁燒工作。一是完成耕地面積清理清查；二是深入調整農業結構，土地流轉 1000 余畝，重點發展了花卉苗木、蔬菜和鮮食作物；三是認真做好秸稈綜合利用和禁燒工作，實現了“不著一把火，不冒一股煙”的目標；四是切實做好轄區內美國白蛾疫情監測及防治工作，分別于 5 月份和 9 月份對轄區內路林、片林、四旁樹全部藥噴一遍，取得了良好的防治效果。

二、立足片區開發，推進城市化進程

一是緊抓片區開發，拓展城市發展空間。重汽客車廠房地產開發項目翡翠清河總投資 10 億元，建筑面積 30 余萬平方米，現已開工建設，12 月份開始房屋預售。華光日化項目，已完成土地招拍掛，計劃明年開工。加快舊城村改造進程，按照“三個一”的要求，我們確定開工建設類為姬家莊項目，規劃成熟類為宋劉村項目，規劃儲備類為亓家村項目。其中，姬家莊和宋劉村舊村改造總體策劃方案編制完畢，已上報市

農村住房建設領導小組。另外，還鄉店村利用小清河拆遷機遇，新建安置住宅樓 3 棟，6 萬余平方米，可安置居民 300余戶，該村正在策劃舊村改造方案。高墻王村二期舊改工程利用 1999 年將軍廣場征遷批復的舊村改造方案，建設 2 棟住宅樓，16000平方米。同時，啟動了宋劉片區、##南片區和北片區的調查摸底工作。

二是大力推進重點工程建設。投資 4000 余萬元的還鄉店中心街改造工程進展順利，已竣工通車，景觀墻修建基本完成，路燈安裝和行道樹栽種正在對上協調之中，該道路綜合整治完成后，將納入城市道路管理體系。做好小清河綜合整治掃尾工作，道路及綠化基本結束。還鄉店、洪園、驢山村三處建筑全部拆除到位，安置樓已基本完工，還鄉店小學及幼兒園也已投入使用。總投資 600 多萬的大辛河整治即將開始，需占地 18.28 畝，地上物拆遷 3365平方米，方案已上報市指揮部。南水北調地上物清理工作基本結束。

三是著力做好城市管理。街道規范 21 處垃圾中轉站，實現轄區內所有生活垃圾集中收集、外運。按照凍結通知的要求，對屬于##歷史文化公園范圍內的 19 個村，嚴控違法建設，以便將來按照上級的統一規劃進行開發。截止到目前，街道已組織 5 次拆遷行動，對驢山等村 26 戶 10000 余平方米的雙違建筑進行了強制拆除，有效地遏制了亂搭亂建的勢頭。以大橋路、工業北路綠化升級改造為契機，組織人員對

道路兩側的廣告牌、違章建筑進行整治，目前 8100 余米的綠化改造提升工程已經完成。

三、立足改善民生，構建為民服務體系

今年，街道共發放低保金 36 萬元，撫恤金 54 萬元，春節期間向老年人及重度殘疾人發放生活補助金 838000 元；農村養老保險入保金額 7.8 萬元，基本養老保險參保擴面人數達到 1478 人；街道城鎮居民醫療保險參保人數達到 1448人，新農合參保人數 26100 人，參合率達到 98.2%，1-12 月報銷 4518 人次，報銷額 296 萬元；繼續實施陽光安居工程，危房改建工作已基本竣工；大力開展“充分就業社區”創建工作，1000 余人參加城鎮技能培訓和創業意識培訓，勞務輸出 5530 人；積極推行“一站式”服務，街道為民服務中心共辦理服務事項 12253 件，全部圓滿辦結。

四、立足能力提高，打造干事創業隊伍

一是不斷加強黨的基層組織建設，完善工作機制。定期召開全體機關干部紀律作風整頓大會，嚴格剖析機關各種弊病，切實強化黨員隊伍自身的思想、工作、生活作風建設，提高黨員干部

隊伍綜合素質；認真落實履行基層黨建工作責任制情況報告和述職制度，重點抓好推動科學發展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護農村穩定和加強支部建設等工作；強化村兩委班子建設，對高墻王村、高家村等 6 個村支部進行了

換屆和調整，強化了村級基層組織建設。

二是堅持不懈地抓班子、帶隊伍，提升干部素質能力。不斷強化班子建設，堅持民主集中制，領導班子成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責，有效提高了班子的執政能力和執政水平。繼續下派 26 名政治素質過硬的年輕干部駐村擔任聯絡員，幫助群眾辦實事，監督村委會嚴格按照民主程序解決村內事務，建設高素質干部隊伍，推行干部雙評制、黨群議事會制度。加強農村黨員干部學習培訓，舉辦了農村后備干部、村支部書記、村主任等多個培訓班，農村黨員干部的素質和能力得到進一步提高。

五、積極履職，抓好人大工作

作為街道人大主任，我在全面做好黨工委工作的同時，始終把人大工作抓在手上，不放松。

一是開展代表活動，做好代表工作。經常組織代表開展學習、視察、調查、評議活動，實現了代表工作生動活潑的局面。

二是發揮代表作用，樹立良好形象。發揮人大代表對政府工作的促進作用，就街道經濟社會發展及民生問題提出了許多有實際作用的建議和意見。同時積極組織代表為民辦實事、好事，做到人民代表為人民，在群眾中樹立了良好形象。

三是加強自身建設，提高履職能力。不斷完善人大內務

管理，健全各項制度，使自身建設得到了全面提高和加強，為做好人大工作打下了堅實的基礎。

三、廉潔從政，不斷增強自律意識

本人認真執行中央、省、市、區委反腐倡廉的各項規定，嚴于律己，努力樹好自身形象，始終把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格做到以下幾點：

一是嚴格廉潔自律。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，加強黨性修養，增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政準則》和黨員領導干部廉潔從政“四大紀律八項注意”、“五個不許”等各項規定，特別是逐條對照《廉政準則》規定的 52 個“不準”進行自查，看自身是否存在違反“不準”的行為，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，常常提醒，時時對照，入腦入心，升華境界，堅持做到清廉為本、廉潔從政，切實履行好職責，自覺樹立起良好形象。在公務用車、住房等方面嚴格執行有關標準；不收受單位、個人的現金、有價證券，不利用職權違規干預和插手建設工程招投標、房地產開發等市場經營活動。

二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。過好親情關，過好人情關，嚴格要求家屬、親屬和身邊的工作人員，對他們經

常進行教育和提醒，嚴禁利用自己的旗號打招呼、遞條子、辦私事，不許其接受影響公務的禮品、禮券、紀念品等，沒有出現違規亂紀現象。

三是堅持求真務實狠抓落實的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，開拓創新，講實話辦實事，反對形式主義、官僚主義，反對

浮躁、浮夸，急功近利。在重點基礎設施建設中，多次召集有關部門調度了解工作進展情況，及時解決工作中出現的新情況和新問題，同時要求相關部門堅決不搞勞民傷財的事，不搞面子工程、政績工程，真正把資金都用在刀刃上。要求相關部門厲行節約，少花錢，多辦事，真正把每一分錢都用在實處，不搞形式主義、表面文章的東西。

四是結合街道整體工作抓好廉政工作。自覺抓好廉政建設工作，做到廉政與部署工作相結合，與調查研究相結合，與督導檢查相結合。建立同部門領導談話談心、定期檢查考評、重大問題報告等制度。對各部門領導干部特別是一把手廉政建設情況做到心中有數，發現問題能夠及時解決。

一年來，在區委、區政府領導下，##街道各項工作取得了顯著成績，但回顧過去也清醒地意識到，我們的工作與上級要求相比，與發達地區相比還有一定差距，加快發展的任務仍然十分繁重。我也深知在街道黨工委書記、街道人大主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，今后我將認真

履行職責，扎實工作，力爭把##發展地更好，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

第 5 篇：黨委書記述職述廉報告一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求立黨為公、執政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，抓好黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程的各項工作。現報告如下：

一、切實負起一把手責任

1、抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責任狀。年初，我代表區委與市委簽訂了《實施黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程責任書》；各鎮、區直各單位也分別與區委、區政府簽訂了《責任書》，各鎮和區直單位還把簽訂責任書延伸到村（街）和二層單位。二是檢查落實。我們的條條框框并不少，關鍵是如何落實。自己到鎮和部門檢查調研，特別注意強調“一把手”工作，強調區鎮部門班子成員要做到“一崗雙責”，負起反腐倡廉的責任。三是對領導干部的監督。對新任領導干部，都對他們進行集體和個別任職前的廉政談話，加強對他們的監督。在嚴格責任追究的基礎上，做到獎懲分明，對做得好的單位進行表彰、獎勵。有效地維護了一把手工程的權

威性和嚴肅性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心組學習。發揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開常委會專題學習中紀委二次全會精神，并對深化“一把手”工程工作進行專題研究。認真組織班子成員學xxx自治區、市關于實施黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規定；積極參加“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育，并親自作輔導講話。教育廣大黨員干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。二是抓好鎮、部門領導的學習教育。要求各級領導干部以李水明嚴重違紀違法案件為反面教材，以血的教訓警醒自己，深入開展學習討論活動。三是抓好村“兩委”黨員干部的黨風廉政教育。在全區黨員干部中展播《為民書記鄭培民》等 10 部反腐敗倡廉專題電教片，以正反兩方面的典型警示廣大黨員干部，筑牢思想道德和黨紀國法防線。

3、抓制度建設。一是抓好干部人事制度改革，以提高黨員干部素質為根本點，管好人。認真貫徹執行《干部任用條例》，按程序、高標準、嚴要求地做好區直機關單位領導班子的調整工作，調整提拔 138 名領導干部得到廣大干部群眾的贊同；嚴格按照公務員招考程序考錄了 21 名國家公務員，有效地遏制選人用人上的不正之風。二是抓好制度管事管人，包括項目管理、財政管理、招待管理、小車管理等預

防管理漏洞的腐敗。三抓公開透明的市場運作。抓好政府采購工作，堅持工程招投標。在大院辦公樓改建項目中，認真與改建領導小組成員研究，并召開四家班子領導會議討論，做到公開、透明、公正，實行按照工程中標價下浮 5%，可節省 80 萬元。四是抓好村級管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，深入實施農村集體資產管理辦法，并在全面實行鎮向行政村派駐紀檢監察員制度。

4、抓案件查處和糾風治亂。一是抓好嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為落實反腐敗三項任務的突破口，大力支持紀檢監察機關的案件查辦工作，共立案查處違法違紀案件 25 件，通過查辦案件挽回經濟損失 150 多萬元。二是抓好糾風治亂工作的開展。認真抓好減輕農民負擔工作，親自到八個鎮部分的村進行檢查農村稅費改革情況，深入到農戶家進行詢問有關情況，及時解決在農村稅費改革工作中出現的問題，稅費改革后，全區減輕農民負擔 1479.385 萬元；認真抓好減輕企業負責，經常深入企業調研，及時解決企業中遇到的困難，對企業的立項及有關手續的辦理派專人跟蹤負責，企業在 xxxx 范圍內辦理有關項目手續的費用全免，為企業創造了扎根 xxx 的良好環境。嚴防中小學亂收費，派出督查組到各中小學校檢查收費情況，使全區各中小學都能做到按收費標準亮證收費；區級醫院繼續實行藥品集中招標采購制度，讓利患者 146 萬元；

交通、旅游等系統的行風評議工作繼續開展，促進了行風好轉。

二、帶頭廉潔自律

1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。經常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副縣處級以上領導干部中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告三項制度，科級干部實行廉政卡登記制度，做好縣處級干部廉潔自律情況登記申報工作。繼續狠抓制止領導干部出國（境）學習考察，不準收受“紅包”等規定的落實。公務用車、公務接待得到進一步規范。出臺有關文件，治理鄉鎮領導干部“走讀”現象取得明顯成效。

2、嚴于自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權力觀。自覺規范從政行為。不折不扣地貫徹執行中央和自治區、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度、按規范辦事。自覺接受監督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額資金使用等容易產生腐敗現象的事項和群眾關注的事項，一律按照程序提交領導班子集

體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現金、有價證券和支付憑證；沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動；沒有乘坐超標小汽車；沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。堅決防止他們以我個人的名義等其他任何名堂搞違紀違法行為。

三、以廉政建設的新成效促進工貿強區的新發展

廉政建設與經濟建設等工作是密不可分的，搞好廉政建設將有力地促進經濟發展和社會進步。在工作中，我堅持圍繞經濟建設這個中心，從嚴治黨，從嚴治干，使廉政建設與經濟建設互相促進。除年初召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經常強調干部的廉潔自律和思想工作作風等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，轉變作風，集中精力做好本職工作，有力地推動了工貿強區的發展步伐。今年 xxxx 完成國內生產總值 25.5 億元，同比增長 9.2%；其中，第一產業增加值5.4 億元，增長 4.4%；第二產業增加值 10.3 億元，增長 9.3%；第三產業增加值9.8億元,增長11.9%；財政收入2.532億元,增長 18.8%。投資 100 萬元以上的新上、技改工業項目 149個，計劃總投資為 7.76 億元，已投入資金 2.40 億元，其中新上的工業項目有 84 個，計劃總投資 6.24 億元，已到位資金 1.6 億元，投資總額超 1000 萬元以上的項目 15 個，超額完成了全年新上工業項目的任務。機關干部職工工資正常發放，城鄉居民的生活得到進一步改善。一批城鄉基礎設施工程項目建成使用，其他社會各項事業也取得了新的成績。黨風廉政建設有力地促進了 xxxx 經濟社會的持續穩定發展。

第 6 篇：黨委書記述職述廉報告一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求立黨為公、執政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，抓好黨風廉政建設和反～“一把手”工程的各項工作。現報告如下：

一、切實負起一把手責任

1、抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責任狀。年初，我代表區委與市委簽訂了《實施黨風廉政建設和反～“一把手”工程責任書》；各鎮、區直各單位也分別與區委、區政府...

第四篇：煤礦黨委書記述職報告

煤礦黨委書記應該把思想、組織、作風、制度和反腐倡廉“五項建設”作為開展“兩學一做”學習教育、建設過硬支部有效載體，將企業黨建工作融入中心、進入管理，以下是小編為大家整理的《煤礦黨委書記述職報告范文五篇》，供大家參考學習，歡迎閱讀

煤礦黨委書記述職報告范文五篇【一】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

2017年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、黨支部基本情況

截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員3名。

二、履行職責情況

任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎，上級文件為指導，始終堅持帶頭學習習近平總書記系列重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。

（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質，推進黨支部素質提升建設。

1、深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話、省委書記王儒林 1

系列重要講話、市委、縣委相關制度要求的通知與集團公司和x公司領導講話精神及文件精神，與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內監督的貫徹執行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執行到位。

2、充分發揮思想引導與輿-論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規定”、整治“四風”活動為指導，以整治陳規陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學習中央和省委重要領導人的講話精神為切入點，制定學習計劃，合理優化學習時間，黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網絡、手機等平臺為載體，人人學習，共同進步，互相監督，集體素質共同提高。

（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。

1、積極響應省委在全省開展陳規陋習專項整治活動的通知，成立反腐倡廉宣傳領導組，以反腐倡廉教育宣傳月為契機，把正黨風與強黨紀作為宣傳重心，在七一活動、八一活動中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時的“理想”追求鐘；認真貫徹“三嚴三實”專題學習活動，與依法治企的管理相結合，與“五小”活動相連接，設立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監督每個黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。

3、黨員領導簽訂黨風廉政建設書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

4、推行黨務公開，密切黨群關系，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。

5、開展效能監察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現企業經營效益化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。

6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發展。

（三）密切黨群關系，抓好隊伍建設。

以陳規陋習整治活動、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴三實”專題教育等活動為契機，全體黨員主動與職工進行思想溝通，談話交流，廣泛征求職工群眾的意見和建議，拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。

2017年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養當中。在優秀員工中認真發掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發現和培養新的優秀人員，為黨支部隊伍的發展建設注入新鮮血液。

三、存在的不足及20xx年工作努力方向

**煤業是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數比較少的狀況，支部建設需進一步加強，后備力量需進一步培養，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神及十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產的目標任務，充分發揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。

（一）以身作則，起好帶頭作用。

作為支部書記，首先要敢于擔當，無論在黨風廉政建設中，還是在先鋒模范作用的發揮中，都應以身作則。凡是要求黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業穩定發展。

（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨 支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤為重要，帶領**煤業黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及習總書記系列講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領**煤業黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發展的新成效，限度地發揮黨員干部職工群眾在**煤業安全發展、和-諧發展中的正能量。

（三）用“三嚴三實”統領思想，從嚴落實“兩個責任”。習總書記指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。把十三五規劃建設落到實處，變成現實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現在方方面面。我們**公司的目標任務要實現，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創新發展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。

（四）深入礦區一線，傾聽職工的呼聲、意見。

安全生產黨政同責，安全生產人人有責。支部要定期或不定期深入生產一線，進行調查研究，了解安全生產情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業安全生產出謀獻策。

（五）把紀律挺在前面，充實完善規章制度。

新修訂的《中國共-產-黨廉潔自律準則》、《中國共-產-黨紀律處分條例》即將頒布執行，對黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面做出了很好的紀律規范，兩部法規彰顯了我們黨堅持把紀律挺在前面，真正使紀律成為管黨治黨尺子的堅定決心。因此，我們要在深刻領會《準則》、《條例》內涵實質并認真遵守執行外，要根據新形勢、新要求、新任務逐步充實完善好黨支部相關規章制度，用制度規范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。

（六）培養黨的后備力量，充實黨組織隊伍。

針對我支部黨員人數比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據黨組織的程序，培養志愿加入中國共-產-黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼備的積極分子加入黨組織，成熟一個，發展一個，為天和煤業黨支部增添新鮮血液，發揮戰斗堡壘作用，為黨增光添彩。

以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。謝謝大家！

煤礦黨委書記述職報告范文五篇【二】

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了x辦事處黨支部，下發了代管公司派往x誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。

一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規

作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

煤礦黨委書記述職報告范文五篇【三】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

2017年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、黨支部基本情況

截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員3名。

二、履行職責情況

任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎，上級文件為指導，始終堅持帶頭學習習近平總書記系列重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。

（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質，推進黨支部素質提升建設。

1、深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話、省委書記王儒林 1

系列重要講話、市委、縣委相關制度要求的通知與集團公司和x公司領導講話精神及文件精神，與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內監督的貫徹執行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執行到位。

2、充分發揮思想引導與輿-論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規定”、整治“四風”活動為指導，以整治陳規陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學習中央和省委重要領導人的講話精神為切入點，制定學習計劃，合理優化學習時間，黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網絡、手機等平臺為載體，人人學習，共同進步，互相監督，集體素質共同提高。

（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。

1、積極響應省委在全省開展陳規陋習專項整治活動的通知，成立反腐倡廉宣傳領導組，以反腐倡廉教育宣傳月為契機，把正黨風與強黨紀作為宣傳重心，在七一活動、八一活動中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時的“理想”追求鐘；認真貫徹“三嚴三實”專題學習活動，與依法治企的管理相結合，與“五小”活動相連接，設立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監督每個黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。

3、黨員領導簽訂黨風廉政建設承諾書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

4、推行黨務公開，密切黨群關系，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。

5、開展效能監察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現企業經營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。

6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發展。

（三）密切黨群關系，抓好隊伍建設。

以陳規陋習整治活動、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴三實”專題教育等活動為契機，全體黨員主動與職工進行思想溝通，談話交流，廣泛征求職工群眾的意見和建議，拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。

2017年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養當中。在優秀員工中認真發掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發現和培養新的優秀人員，為黨支部隊伍的發展建設注入新鮮血液。

三、存在的不足及20xx年工作努力方向

**煤業是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數比較少的狀況，支部建設需進一步加強，后備力量需進一步培養，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神及十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產的目標任務，充分發揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。

（一）以身作則，起好帶頭作用。

作為支部書記，首先要敢于擔當，無論在黨風廉政建設中，還是在先鋒模范作用的發揮中，都應以身作則。凡是要求黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業穩定發展。

（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨 支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤為重要，帶領**煤業黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及習總書記系列講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領**煤業黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發展的新成效，最大限度地發揮黨員干部職工群眾在**煤業安全發展、和-諧發展中的正能量。

（三）用“三嚴三實”統領思想，從嚴落實“兩個責任”。習總書記指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。把十三五規劃建設落到實處，變成現實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現在方方面面。我們**公司的目標任務要實現，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創新發展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。

（四）深入礦區一線，傾聽職工的呼聲、意見。

安全生產黨政同責，安全生產人人有責。支部要定期或不定期深入生產一線，進行調查研究，了解安全生產情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業安全生產出謀獻策。

（五）把紀律挺在前面，充實完善規章制度。

新修訂的《中國共-產-黨廉潔自律準則》、《中國共-產-黨紀律處分條例》即將頒布執行，對黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面做出了很好的紀律規范，兩部法規彰顯了我們黨堅持把紀律挺在前面，真正使紀律成為管黨治黨尺子的堅定決心。因此，我們要在深刻領會《準則》、《條例》內涵實質并認真遵守執行外，要根據新形勢、新要求、新任務逐步充實完善好黨支部相關規章制度，用制度規范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。

（六）培養黨的后備力量，充實黨組織隊伍。

針對我支部黨員人數比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據黨組織的程序，培養志愿加入中國共-產-黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼備的積極分子加入黨組織，成熟一個，發展一個，為天和煤業黨支部增添新鮮血液，發揮戰斗堡壘作用，為黨增光添彩。

以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。謝謝大家！

煤礦黨委書記述職報告范文五篇【四】

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了x辦事處黨支部，下發了代管公司派往x誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。

一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規

作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

煤礦黨委書記述職報告范文五篇【五】

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了x辦事處黨支部，下發了代管公司派往x誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。

一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規

作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

第五篇：煤礦企業黨委書記2014年述職報告

述 職 報 告

***(2014年12月)

按照集團公司黨委和**公司黨委關于基層企業領導班子成員年終述職測評的要求，我把一年來黨委工作和自己的思想、工作情況作一匯報。以便自己積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。歡迎各位領導和同志們給予批評指正。

2014年,**公司雖然面對復雜的煤炭市場經濟形勢和繁重的降本增效、轉型發展任務，但我們按照集團黨委工作部署，圍繞提質降本增效中心工作，黨政班子帶領全體干部員工解放思想、轉變觀念、搞改革、抓創新、練內功、鼓干勁，謀劃實施超常規措施，克服重重困難，努力擺脫經濟困境，遏制住了經營虧損持續擴大的局面，各項指標和工作，都有了一定的提高，產量和煤質保持了總體穩定，成本管控實現了同比下降，達到歷史同期最好水平，改革創新取得了較大發展，員工隊伍保持了團結穩定。

成績的取得是全體干部員工共同努力的結果，作為公司員工中的一員我和大家一樣，同樣分享到一份喜悅、一份歡樂。

下面，我將一年來黨委的工作、和自己思想作風和廉潔自律、存在的問題和不足三個方面向大家報告：

第一方面：黨委的工作情況

－1－ 2014年，公司黨委主要抓了三大方面的工作：

一、正確發揮政治領導和思路引領作用，保證了生產經營大局穩定

一是科學研判市場形勢，參與制定了扭虧增盈的工作思路。在煤炭市場持續走低，內部困難重重的情況下，公司黨委按照集團公司的統一部署，圍繞減虧扭虧增盈的工作目標，科學研判國內煤炭整體市場以及周邊市場的走勢，綜合分析**內部的水文地質、煤質變化、資金需求、成本管控等實際狀況，把攻短板、破瓶頸，找準潛力點、挖掘效益點，作為今年經濟工作的著力點，確定了“雙保、三突破、七攻堅”的工作思路，即保資金安全、保零上運轉，實現“降本增效、結構調整、改革創新”的新突破，打贏降本增效堅戰的工作思路，切中了**公司經濟工作的要害和增效點，為應對市場變化、攻堅克難奠定了基礎。圍繞著落實好既定的重大改革舉措和降本增效措施，公司黨委在組織、人力、制度等各方面提供支持，發揮監督保障作用，確保了機構改革、改變經營機制等關鍵領域改革的順暢推進。

二是推進黨建工作創新，實施“經營型”黨建工作新模式。2014年，黨委將企業經營管理的理念引入到黨建工作當中來，對黨建工作的好壞以是否能促進經營工作，產生經濟效益的標準來衡量，也就是說每一項黨建活動都要創效，杜絕形象工程、面子工程，避免搞形式、走過場。在總結經營型技術、經營型機電經驗的基礎上，將此做法推廣到黨建工作上來。對此，我們對黨

－2－ 群部門的考核，也參照職能部門的考核方式，下達了量化考核指標，建立了量化考核機制。比如，對組織人事部門，下達了月度、季度、減人提效目標，并納入組織人事部和基層單位的績效考核，獎優罰劣，嚴格兌現。對工會下達了群眾性創效目標，組織工會展現開展群眾性全員創效活動，全年確定了2000萬的創效目標，截止目前已超額完成全年增效指標。

三是確立正確的工作指導思想，保證公司整體工作逆勢而上。面對急劇波動的市場環境，公司黨政班子不是坐等觀望、消極應對，而是選擇了迎難而上，確立了“形勢下行，工作上行”的工作指導方針，在全公司大力宣傳“經濟下滑，思想不能下滑；需求不足，指標不能降低；市場低迷，工作標準不能降低”的思想觀念：首先，要“靠自己的骨頭長肉”，戰勝市場危機，不能單純寄希望于市場好轉，也不能靠上級給優惠政策，堤外損失堤內補，要靠提升自身管理戰勝困難。其次，要學會“看菜吃飯”，市場需要什么，就生產什么，創造新的市場需求。第三，要“借雞生蛋”，加強與設備廠家、科研單位等三方的協作，創新合作方式，利用好外部優勢，解決自身投入資金不足的瓶頸。

二、建強班子、帶好隊伍，依靠堅強有力的干部隊伍確保經營目標兌現

戰勝困難和危機，堅強的組織是關鍵。在內外多重困難疊加的情況下，公司黨委認識到，首要地就是要抓好黨組織建設，建設一個領導有方的領導班子，打造一個執行有力的黨員干部隊

－3－ 伍，培養一支富有創新精神的員工隊伍。

一是著重加強兩級班子建設，提高決策能力和領導經濟工作的水平。今年以來，公司黨委加大了中心組學習的力度，集中開展了十八大、十八屆三中和四中全會、習近平重要講話、集團兩會精神，以及經營、黨建、安全等方面的知識學習，將理論知識和公司實際結合，開展公司經濟工作大調研和大討論活動，運用新知識解析公司面臨的形勢，破解發展瓶頸和經營難題，兩級班子的理論水平和指導實踐的能力大幅提高，為謀劃經濟決策和思路提供了理論支持。在此基礎上，在領導班子成員中加強責任、大局意識教育，樹立緊迫感和危機感，兩級班子主動作為、主動創造的積極性得到了挖掘和發揮。通過強化班子建設，基層單位的創造力明顯提升，例如**礦通過創造實施模擬法人運轉機制，落實“四自”經營，礦井產量、成本、銷售、煤質均達到了歷史同期最好水平，為資源枯竭礦井轉型探索到了一條出路；**礦全員開展51個效率效益工程，全年創效600多萬元等等。

二是帶好黨員干部隊伍，增強創造執行的能力。黨員干部隊伍是經濟建設的中堅力量，能不能完成今年既定的各項任務指標，黨員干部的帶動力至關重要。為此，**公司黨委以群眾路線教育實踐活動為抓手，以作風建設為突破口，狠抓“四風”問題，機關職能部門黨員干部必須進基層、接地氣、解難題、提效能，幫助基層單位解決實際問題，作風的轉變帶動了工作面貌的改變，促進了提質降本增效工作深入開展和公司重要改革舉措的順

－4－ 利進行。例如在機構改革和減人提效方面，由于各級黨員干部支持改革、贊成改革、推進改革，順利完成了**和**機構合并，節約人工成本**萬元。

三是全面挖掘員工隊伍智慧力量，形成了全員創效的工作合力。智慧在群眾之中，力量在群眾之中，只要把員工群眾動員起來，許多困難就可以迎刃而解，許多好主意、好辦法就可以產生出來。公司黨委自覺踐行黨的群眾路線，在加強員工隊伍培訓，提高安全、生產、經營各項技能的同時，堅定不移地依靠員工群眾，尊重員工群眾的首創精神，在全公司范圍內發動開展了全員創效活動，各個部門、各條戰線、各個崗位都積極行動起來，創效創效、挖潛增效、節支降耗成為廣大員工群眾的自覺行動。公司通過開展群眾性的修舊利廢、自主加工、回收復用等項目，全年預計增效2670萬元以上。

三、狠抓宣傳思想政治和黨風建設，打造了進取向上、風清氣正的工作局面

一是全方位開展形勢任務教育，奠定經濟逆勢推進和減虧增盈工作的思想保障。公司黨委組織開展了“弘揚艱苦奮斗精神 在逆境中求發展”主題實踐活動、“知形勢、明任務、增共識、促發展”主題形勢任務宣講活動，加強了“特別能戰斗精神教育”、“節支降耗、修舊利廢教育”、“勤儉節約、精打細算教育”和五小創新、科技創新”教育。利用報紙、電視、局域網、宣傳欄、班前會、安全教育大會等引導員工將思想和行動統一到完成全年各項經

－5－ 濟指標上來，把智慧和力量匯集到安全、生產、經營等工作中來。思想的統一、步調的協調，形成了團結奮進的氛圍，為戰勝經濟危機和困難創造了保證條件。

二是大力開展“群眾性”文明創建工作，凝聚了共同的精神力量。以“提升標準、提升檔次、提升品位、創建品牌”為目標，把文明創建融入企業安全、生產、經營、技術、隊伍建設等各項工作之中，向基層區科、生產班組、工作崗位、井下巷道、硐室和工作面、服務窗口、居民生活小區拓展延伸，實現全面覆蓋、全員參與、重心下移、深度融入；組織開展星級文明區科和星級文明崗位創建活動。通過星級進位的方式，提高基層區科創建積極性，保持創建工作連續性。各單位結合實際按照要求，做到了有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果，確保了活動的持續推進，強化了全員爭先意識；充分結合實際定期開展道德講堂活動，做到了全年有計劃，月月有主題、有活動。注重發掘身邊的人和事，通過身邊的人講身邊的事，影響廣大員工，收到了非常好的教育效果。

三是深入開展黨風廉政建設，風清氣正的氛圍更加濃厚。將黨風廉政和反腐倡廉教育與群眾路線教育實踐活動緊密結合，以作風建設為主線，開展了“樹正氣、轉作風、促發展”主題教育、警示教育和廉潔文化創建活動；圍繞防控廉政風險，不斷深化了權力運行監控機制；強化正風肅紀，圍繞落實中央八項規定，大力加強了監督檢查工作，各級領導干部的作風有了很大轉變，－6－ 作風的轉變大幅提高了工作效能。

回顧公司2014年的黨委工作，我們感覺到遇到的困難和壓力比往年都大，市場的低迷、戰場的收縮、安全壓力的增大、煤炭質量的下滑等各種各樣的瓶頸問題，嚴重制約公司經濟效益的穩定。在艱難的經營形勢下，公司黨委積極開展工作，充分發揮了把關定向、思路引導、組織保證、鼓舞干勁、正風肅紀作用，為今年公司經濟逆勢推進和減虧增盈工作作出了貢獻。但是回過頭來看，工作當中還存在很多差距和不足：一是改革的力度、廣度和深度還不夠大，雖然成功進行了一系列重要的改革，也取得了一定成效。但制約效益提升的一些關鍵領域的改革，有些還未真正達到手術式的改革，有些只是制定了初步的改革方案，不徹底、不深入，給挖潛增效創造的空間還不大。二是部分黨員干部，尤其是二級單位的班子，解放思想的程度不高，改革創新的理念樹立不強，看攤守業、因循守舊的思想束縛比較嚴重，工作不能打破常規。三是黨務人員綜合素質和業務水平較其他兄弟單位差距還比較大，在推進改革、生產組織、降本增效工作中，黨員干部的創造力、執行力還不能完全適應企業發展需要，使得一些重要經濟舉措，沒有達到應有的效果。這些問題，需要2015年工作當中進行徹底改進和解決。

第二方面，個人思想改造和廉潔自律方面

一、加強學習，提高素質，逐步提高駕馭全局的能力。

一年來，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、－7－ 基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”“科學發展觀”的重要思想，能夠按照上級黨委、公司黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十八大以來的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我公司的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。

二、努力工作，盡心盡責，先做**人，再做**事

來**已經有四年的時間，面對這個全新的行業，自己能夠定期下基層了解情況，進行調查研究，憑著較強的工作事業心和責任感，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和班子成員一樣，在董事長的領導下，團結一致，一切為了**的發展，一切為了**的明天，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全公司的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講

－8－ 在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與董事長、總經理和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。能堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

三、勤政廉政，以身作則。

我能嚴格遵守中央“八項規定”，以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四，注重班子和整體形象。自覺搞好和維護班子的團結，特別是注重同董事長、總經理、班子成員之間的團結，做到大事事前勾通，工作相互支持，使班子的整體實力得到了充分的發揮。

第三方面：個人存在的不足

－9－ 來**已經四年多了，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫，在聯系實上探索新方法。二是深入基層調研不夠，一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠好。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，在**董事長的領導下，只要大家齊心協力，精誠團結，我公司的各項工作都就能再上一個新臺階，**的轉型發展一定會接出豐碩的成果。

－10－