第一篇:企業工作報告標題
財年 [年] [您可以在這里添加摘要或其他重要陳述。摘要通常是文檔內容的簡短匯總。] 目錄
致我們的股東 ____________________________________________________________________________________________ 1 財務概要 __________________________________________________________________________________________________ 2 財務報表 __________________________________________________________________________________________________ 3 財務報表附注 ____________________________________________________________________________________________ 4 獨立審計報告 ____________________________________________________________________________________________ 5 聯系信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 公司信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 致我們的股東
戰略要點
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展望未來
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行政管理人員姓名 行政管理人員職務 [日期] 財務概要
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要比較兩組相關值,例如,比較公司多年來行政管理人員的薪資,請嘗試散點圖。
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財務報表
財務狀況表 ? ? ? 負債 財務狀況表 股東權益
全面收益表(損益)? ? ? 收入 支出 利潤
綜合權益變動表
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說明
收入
支出
收益
現金流量表 ? ? ? 運營 投資 理財篇二:公司年度工作總結寫作方法及范文
公司年度工作總結寫作方法及范文
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為:單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
一、寫作方法
首先自然是標題,年終總結的標題其實很簡單,只需要寫時間+文種即可。例如“2012年度年終工作總結”,不用過于華麗修飾,有些標題還直接省略了時間,例如“年終工作總結”,不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了,首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭,我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由,是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長,點到為止,不做深入分析。
接著就是書寫工作的心得和體會,這是年終總結的主體,也是最重要的部分,內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會,有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算,這是年終總結的結尾部分。主要是根據上一年度的經驗和教訓,提出今后的設想和打算,為新的一年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績,克服存在問題,提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了,但是工作總結并沒有完成,我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了,常常會忘記書寫署名和日期,只有寫上署名,才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結,寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式,年終工作總結中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主體,書寫主體的時候最好分類敘述,這樣條理清晰,使人一目了然,如果有必要的話,小標題下面還可以套小小標題,最后千萬別忘了署名和日期。
二、注意事項
1、開端回顧過去一年,概括簡述工作經歷,例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。
2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績,例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,取得了xx報道的成果”。重點體現自己付出的繁重勞動。
3、對工作的不足略加陳述,先大量描述客觀不利因素,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然,我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧!”后附若干加黑驚嘆號更體現決心。
三、年度工作總結范文 *******公司年終工作總結
在公司領導的的正確領導下,我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我公司工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,下面將整年工作總結如下:
一、全年主要工作
1、強化形勢教育,推動執行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執行力建設,并在推動公司“三個建設”工作中,整合資源提升執行合力,進一步促進公司穩定發展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,增強職工的自覺性和責任感;團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設,認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產實現“雙零”,隊伍保持和諧穩定,文明建設爭取更大榮譽,企業生產經營可持續發展,實現****公司的平穩較快發展。市公司領導親臨會議指導,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。
3、強化職工素質提升,大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質為抓手,深化班組執行力。公司工會完善了班組建設管理信息,還開展了以發揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習,做好學習記錄,撰寫讀書心得。以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,并評選出優勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄,找差距、補不足,確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則,以飽滿的熱情和認真的態度,踴躍回答問題,比賽現場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例,這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛,深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。通過活動的開展,活躍了企業文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作;在迎峰度夏時期,篇三:企業單位年終總結大全完整版
年
終
總
結
大
全
目 錄
如何做年終總結報告..............................................................................1 年終總結述職報告..................................................................................2 餐飲部經理年終總結.............................................................................3.技術部年終總結.....................................................................................4 禮賓部年終總結范文和年初計劃........................................................5 工程部管理工作年終總結.....................................................................6 銷售員年終總結報告怎么寫.................................................................7 后勤工作年終總結報告.........................................................................8 個人年終總結模板...............................................................................9 熱電廠職工年終總結............................................................................10 2010年公司銷售部職員工作總結.......................................................11 財務部財務管理工作總結報告............................................................12 財務會計年終個人工作總結.................................................................13 2010年辦公室財務會計工作總結........................................................14 公司企業生產部門工作總結年終總結.................................................15 如何做年終總結報告
工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。(2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。
年終總結述職報告
時光荏苒,2005年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千??時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護領導的管理思想,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
(1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十**為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
(2)是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
(3)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為老板當好參謀助手:
(1)認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導
(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
(3)在接待來訪客戶的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協盛。
在領導與同事們的關心、支持和幫助下,各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,得到領導和客戶的肯定。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設協盛的目標作出自己的貢獻!
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把檔精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務
四、在勤的方面: 本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,協調有關工作,審核有關報表。
五、在績的方面:
本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。*、在廉的方面:
(1).嚴格執行和維護黨的“四*紀律八項要求”,紀律、經濟工作紀律,工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。
(2).在干部選拔任用工作中,認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動協盛用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。(3).嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。
(4).密切聯系客戶,努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。5).按規定執行個人重*事項報告制度。
總的來說,一年來,本人分管、協管的部門較多,工作范圍廣、任務重、責任*,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣*員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于*局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績篇四:公司2015年工作報告 堅定信念 開拓進取
為推動大元公司戰略調整快速發展而努力奮斗
——大元公司2015年工作報告
韓志軍
(2015年2月2日)同志們:
這次會議是大元公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以實現集團公司總體發展戰略為目標,站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。這次會議的主要任務是:總結2014年工作,分析當前及今后一個時期的形勢和任務,部署2015年工作,動員廣大干部職工抓住機遇、奮發圖強,主動把握和積極適應新常態,不斷提高發展質量和效益,進一步堅定信念、開拓進取,為推動大元公司戰略調整快速發展而努力奮斗。
下面,我向大會做工作報告。
第一部分 2014年工作回顧 2014年,面對錯綜復雜、跌宕起伏、較為艱難的經營形勢,大元公司在燃氣板塊的正確領導下,在董事會的科學決策和監督指導下,堅持以管理為核心,牢牢把握發展機遇,及時搶抓市場先機,適時調整經營策略,努力改善經營局面,在全省lng行業中努力打造公司自有的核心競爭力。
(一)安全工作保持穩定局面 2014年全年安全生產保持平穩,未發生死亡事故、重大非傷亡事故或造成重大社會不良影響的安全事件,主要工作有以下方面:
加氣站管理方面,建立了加氣站hse生產檢查情況匯總表等30多個安全檢查表格,定期對各站進行安全常規檢查及不定期抽查,累計檢查37次,發現問題31項,下發整改通知單17次,提出的整改措施和方法已全部落實到位;編制了加氣站泄露、凍傷、火災和爆炸等事故應急預案并定期組織演練,完善加氣站安全管理流程,確保加氣站安全運營。工程管理方面,與各施工單位簽訂《工程施工hse管理合同》,保障施工過程安全;編制了站內施工一二三級動火、動土、動電、高空作業、有限空間等作業票制度,并嚴格執行,不斷完善安全管理制度,建立健全安全標準化管理體系。教育培訓方面,加大對全體員工安全管理知識、安全操
作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高全員安全素質。組織20人次參加省安監局舉辦的危化品經營安全資格證培訓,全部通過考試并取得相關證件,為依法規范安全生產管理,促進公司安全有序穩定發展起到了保障作用。
(二)主要經濟指標完成情況 截止2014年12月31日,大元公司資產總額4188.61萬元,同比減少389.52萬元,減幅為8.51%%;負債總額676.23萬元,同比增加495.59萬元,增幅為274.34%。營業收入1839.80萬元,同比增加1305.18萬元,增幅為244.13%;營業成本1,680.83萬元,同比增加1418.86萬元,增幅為541.62%;利潤總額-647.38萬元。
銷售情況,公司已投產加氣站5座,累計銷售氣量3962.35噸,14年累計銷售氣量3402.77噸,其中:忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸;陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸;平定lng加氣站銷售氣量536.93噸;五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸;太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿易工作,累計完成貿易量374.28噸。
(三)項目推進和工程建設情況
公司自成立以來,緊緊圍繞加氣站的規劃、選址、建設而努力。2014年累計完成投資492.69萬元,先后逐步完善了保德站、蔭營站相關手續,在太舊、石咀高速路上戰略布
局了有利的建站位置,推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點建設工作。
公司在建加氣站2座,分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站。現都已取得前期工作函等前期手續,正進行“三通一平”工程,設計單位、施工單位、設備廠家都已招標完畢。同時,在確保工程進度、保證工程質量的前提下,完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設。
建章立制。公司先后出臺了《工程管理責任制》等九個工程管理制度,規范了加氣站建設管理。對各站設備進行了定期維護保養,聯系設備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進行真空度測量,將不達標儲罐重新抽真空處理,及時購買、更換、維修站上損壞設施,確保各加氣站安全正常運營。組織相關人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓和中國燃氣協會舉辦的新版《汽車加油加氣站設計與施工規范》條文講解學習,取得了相關證件,增強了員工的業務知識和專業技術水平。
(四)貿易起步,做實采購環節
大元公司為推進貿易工作有序開展,認真抓好氣源采購工作。通過對周邊各液化工廠的生產經營和銷售情況分析比較,有針對性地進行實地考察、調研、業務洽談,除已簽署的與寧夏哈納斯能源發展有限公司、陜西眾源綠能天然氣有限責任公司、新奧能源貿易有限公司的合作協議外,與寧夏晧宇翔貿易有限公司、江蘇浩海能源科技有限公司、榆林華
辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協議。
價格是采購活動的敏感焦點。公司根據既定采購計劃,多渠道獲取報價,實時把握市場脈搏,通過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質、適時、適量、適地”原則,合理采購氣源,進而降低運營成本,以提高經營質量。
(五)lng物流配送業務取得相關資質,做好了前期工作 為給大元公司加氣站運營提供充足的氣源保證,最大程度降低氣源采購成本,同時為配合燃氣板塊公司打造晉能燃氣集團lng全產業鏈。大元公司通過對lng市場調查研究后,于2014年4月1日在陽泉市設立子公司,專項開展lng物流配送業務,同年10月取得危險品貨物運輸許可證。公司已購置、上戶lng運輸槽車5輛,相關組織機構、部門設置、業務流程設計、人員選聘等工作也已全部落實到位,為開展lng物流配送業務做好了充分的準備。
(六)市場營銷初顯成效
針對自有加氣站較少的現狀,大元公司積極開展市場營銷工作,大范圍爭取外圍客戶,吸引過路車輛加氣。根據客戶情況,實施市場細分策略,對關鍵用戶重點攻關、集中突破,實施“捆綁戰略”和“定點加氣”方案。2014年公司分別與山西三元昌貿易有限公司等13家公司簽署了合作協議。
(七)管理工作扎實推進
公司根據《汽車加油加氣站設計與施工規范》、《lng加篇五:公司口號 公司口號
公司口號
1、適應公司的日常變化,不抱怨。
2、傳遞世間情感,共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天。
3、拼搏、超越、創造!
4、學技術,提供優質服務;講高效,以行動讓用戶滿意;擴宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業新形象。
5、為企業多做一點,為客戶多想一點。
6、高新技術讓我們解決問題,優質服務讓我們處理問題。
7、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
8、上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
9、持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
10、優服務、高效益、大發展。
11、積極深化改革,迎接市場競爭;肩負發展重任,再鑄南電輝煌。
12、企業發展,服務為本;優質服務,誠信為本。
13、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。
14、以服務為基礎,以質量為生存,以科技求發展。
15、不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求。
16、客戶至上,服務周到;質量第一,科技領先。
17、超越自我、追求卓越。
18、敬業、創新、務實、高效。
19、客戶至上,技術爭先,團結協作,求真務實。20、開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
21、辦實事、求實效,創一流服務品牌,樹完美企業形象。
22、我們的追求是:更快、更好、更新、更精。
23、團結協作、奮斗創新、服務用戶。
24、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。
25、企業和市場同步、管理與世界接軌。
26、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創新。
27、振奮精神,開拓進去,內聚人心,外樹形象。
28、誠信、高效、創新、超越。
29、物美價廉、溝通無限。30、創一流通訊企業,當中部崛起先鋒。
31、拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏。
32、激情--樂觀向上,永不言棄。
33、迎接變化,勇于創新。
34、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
35、榮達摯信晟昱名品。
36、熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失。
37、千里之遙近在咫尺,精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。
38、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創新。
39、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。40、效益源自創新。
41、只爭朝夕,做好實事,鍛造精品,把事做實。
42、團結奮進、開拓創新、拼搏向上。
43、客戶是上帝,是企業衣食父母,客戶越多,企業越興旺。
44、節約、團結、求實、創新。
45、以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功。
46、企業文化宣傳口號,企業文化標語,公司文化標語口號。
47、求發展,中實效,一切為了企業利益;樹形象,創一流,一切為了用戶需要。
48、團結、敬業、奉獻、創新。
49、勤思巧干苦攀,風逆我自昂揚;創新創收創業,我誓更創輝煌。50、貴族化的品質大眾話的生活。
51、以擁護為中心,以市場為導向,全方位提高服務水平。
52、在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
53、用我們行動連接你我他。
54、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。
55、容乃大度,昱達光明。
56、需求萬變、努力不變。
57、得客戶者得天下。
58、飛奔的駿馬,騰飛的電信。
59、與時俱進、開拓創新、心系南電、中部崛起。60、社會企業的發展,離不開你我。61、以人才為根本,以市場為導向,以質量為保證,以服務為宗旨。62、榮始于誠,昱聚于德。63、勇于承認錯誤,敢于承擔責任。64、敬業--專業執著,精益求精。65、高質量服務,高技術創新,高速度發展。66、用心才能創新、競爭才能發展。67、勵精圖治,蓬勃向上,夯實企業文化底蘊,創文明新業績,建一流企業精神。68、榮耀誠品昱奕神州。69、自尊、自信、自強,做企業信任;開拓、進取、創新,創企業輝煌。70、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流。71、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。72、創建南電網絡,追求美好生活。73、精彩源于電信創造自在生活。74、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。75、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。76、團結、拼搏、務實、高效。77、創新、創業、創輝煌。78、用戶需求就是企業所追求。79、我們網絡永不堵車。80、以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務。81、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。82、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提。83、產品與產品的差異在于細節。84、以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新。85、開拓、創新,立足市場求發展;優質、高效,用心服務為用戶。86、三創三爭三贏:創高效、創精網、創一流服務;爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠;贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌。
87、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。88、高、真、無、優諧音為高枕無憂:即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務。89、創造更新、更全、更強、高速的電信網絡。90、卓越推廣,齊步向前。91、三創、兩愛、爭一流:機制創新、管理創新、技術創新;愛公司、愛崗;一流的技術、一流的管理、一流的服務。92、創造變化,并帶來績效突破性地提高。
第二篇:工作報告標題
篇一:工作總結的標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題 技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。篇二:工作報告層次的標題擬定
工作報告層次的標題擬定 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型,主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中,各層次標題的擬寫不僅是首要環節,而且貫穿成文過程的始終;不僅非常重要,而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉,那么公文的主旨就更加明顯,條理就更加清晰,易讀性也就更強。反之,可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要,那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢?本文通過舉例分析,談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題 關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多,在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象,并加以分析。
(一)標題的語句結構類型不一致 即同一層級上的標題,有的寫所做的工作,有的寫做法,有的寫收獲,有的反映特點,擬題的角度不一致,也就是大家常說的寫作方向不一致,著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例: 例1:某單位教育試點工作報告的一組標題:
1.組織領導力度大,把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育
3.積極適應教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高 這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點;“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此,這組標題有的半句反映特點,有的半句反映做法;有的整句反映特點,有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致,不是整齊的。另外,特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致,顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題,對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。
(二)標題的“規格”不統一
就是說同一層級的標題不是相互獨立的,有的相互交*,有的甚至存在重疊包含;不同層級的標題中,上一級標題沒有完全包含全部下一級標題,也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見,請看下例: 例2:某部門工作報告中“所做的工作”部分的層次標題:
1.貼近工作實際,狠抓了黨的創新理論學習2.著眼提高素質,加強了基層黨的組織建設 3.圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育 4.堅持科學統籌,完成了年初計劃的各項任務
(三)標題的表述不準確 標題不準確的現象比比皆是,原因各不相同,主要是用詞不準和表意不準。
例3:用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題: 1.黨委高度重視,精心部署動員
2.繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展
3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合,把學習教育貫穿始終
“繼續”一詞是針對后續工作而言的,是計劃要做但尚未做的工作,在時態上是將來時;而做法是針對已經做過的工作。在此,明顯用詞不準,可改為“始終”、“注重”等。例4:表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題: 1.堅持在“教”上下功夫,激發干部敬業奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁,努力提高干部的能力素質 3.注重在“管”上用氣力,保證干部健康發展 4.力求在“愛”上動真情,盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動,時時處處給干部做榜樣 6.倡導在“用”上求公正,確立干部正確的努力方向 初看這組標題還不錯,細看經不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力?在此很難把這兩個字區分開。其次,憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證?難道“教”和“育”就沒有這個作用?實際上,對于干部的健康成長,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是輔助措施。另外,“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別?不都是“努力”嗎?還有,“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞,給人以畫蛇添足之嫌。
(四)內容概括無深度 寫好工作報告,最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度,更無新意。例5:某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分: 1.加強學習,強化幫帶基層的意識 2.規范制度,建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點,提高幫帶基層的效益 這組標題一看就是很平淡,原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手,沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例: 例6:另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分:
1.端正思想認識,實實在在地下基層(要點:下得去、蹲得住、抓得實)
2.講究科學方法,認認真真地幫基層(要點:深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實)
3.樹立良好形象,身體力行地帶基層(要點:對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事)比較例
5、例6不難看出,后一組標題有自己的工作特色,概括更深刻、更準確,有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法 工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上,經過分類、概括、提煉得出來的,標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法,筆者從實際寫作的過程出發,根據多數人的擬題習慣,談談擬寫標題的步驟方法。篇三:個人述職述職報告的標題
個人述職述職報告的標題,常見的寫法有三種: 文種式標題,只寫《個人述職報告》。公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。
文章式標題用正題,或正副題配合,如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。個人述職報告抬頭
書面述職報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。口述述職報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。個人述職報告正文
個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成:
開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。
主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產生的原因,提出今后改進的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。述職報告的落款
述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。
個人述職報告寫作要求與技巧
標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。
內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。
個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。008年副科長述職報告—范文網
時間:2010-06-18 13:59來源:未知 作者:admin 點擊:2541次
2008年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:
一、在思想政治方面: 在委領導安排的每 2008年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:
一、在思想政治方面:
在委領導安排的每周學習時間里,自己認真學習了xxx同志在中國共產黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區“與時俱進,爭創一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設小康社會,開創有中國特色社會主義事業新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來,黨團結帶領全國各族人民在改革開放和發展社會主義市場經濟中取得的巨大成就,總結了建設有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經驗,為我們全面建設小康社會勾畫了宏偉藍圖,是我們黨的政治宣言和行動綱領。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步,對黨的依賴感、信任感更足,對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時,一年來自己嚴格遵守委里的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和老同志請教,使自己受益良多。
二、年在委領導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作:
1、完成了對年至年五年中獲得區級科技成果獎、推廣應用及采用新技術獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結、錄入,為區組織部建立區級人才庫提供了文字依據。
2、對我區1991-年榮獲我區科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-我區榮獲的xxx個國家級新產品項目進行了搜集、整理、匯總錄入,現已在我委網站上公布。
3、自1990年以來,我市推廣了一大批農業新品種和新技術,對促進農業科技進步發揮了重要作用,大批項目獲得獎勵。我區有17項推廣類項目獲獎,按照市農委要求,認真填寫了“1990-年全市獲獎農業推廣類項目基本情況登記表”。總結歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術規范等內容,已上報市農委。
4、按照市科委農村處信息化工作的要求,寫了《xxx區信息化簡況》上報,并為農業信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料,同時填報了農業信息化情況調查表。對我區科技成果推廣網絡情況進行了調查,并寫了調查情況上報市科委。
5、對有容蒂康通訊技術有限公司完成的“組合絕緣數字同軸射頻電纜”、區農林局林業站完成的“津濱輔城生態風景林技術開發示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。
6、按照市農委科教處的要求,通過協調區人事局、農林局、環保局等單位并根據統計年鑒上的數字填報了科教興農調查表并提供了文字材料。
7、按照區政府督查科的要求,完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區縣聯系了解年科技投入情況,為我委申請增加科技三項費提供對比依據。年初,協助科長分別組織有關委局及七個鄉鎮街召開了科技項目會商會,會上認真的做了記錄,會后分別寫了會議紀要,為領導篩選年的項目提供了文字依據。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執行情況進行了檢查、統計,并把半年來的項目經濟效益及投入等情況進行了匯總。日前,正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執行情況進行檢查、統計工作。
8、協助科長寫了五條信息,已在我委網站公布,其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。
9、較好的完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。(責任編輯:admin)《保衛副科長述職報告2010年12月12日》文章簡介:《保衛副科長述職報告》
一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業務素質 2004年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思
《保衛副科長述職報告》《2011年最新工作范文》
關于《2011年最新工作范文》的文章《保衛副科長述職報告》正文開始>>
一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業務素質
2004年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想,自覺執行黨的路線、方針政策,尤其在今年七月份開始在保持共產黨員先進性教育活動中自己能夠調整心態,以積極的態度參加活動,先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻,書定心得筆記18篇3萬多文字,撰寫學術文章1篇,通過系統的理論學習,自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,在自查自糾階段,能找準自己工作中存在的問題和不足;同時制定了相應的整改措施,為了適應形勢發展的需要,我還堅持利用業余時間和雙休日自學業務知識,先后學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國企業、事業單位治安保衛條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規,2191.cn先后8次參加了相關業務知識的培訓,并將自己所學的業務知識與具體工作相結合。04年以來,由安保督察科牽頭,行后制做了各種制度牌操作規程和相關人員職責,牌字共98塊下發到各部門,對部門重點場所定期進行安全檢查,安全分析,尤其是兩年的高峰供水工作中,我們開展了各種安全宣傳教育活動,建立健全特種情況下的各種預案,確保了制水生產線安全、文明高效低砂地運營,安全責任事故實現了零記錄。二嚴格訓練、嚴格要求,建設一支思想作風過硬的治安保衛工作隊伍
去年四月份,我被聘為安保督察科副科長,作為一個部門負責人,應該緊緊圍繞公司的中心工作,履行好自己職責,在公司改革的進程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中,由于各種原因,一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多,各種矛盾錯綜復雜,在這種環境下,我們安保科既要維護好全公司的穩定,又要做好部門的職工教育工作,在分管經理的直接領導下,我們都在第一時間內將上級會議精神傳達到每個職工,以保大局穩定為前提,教育職工不越級上訪、鬧事,較好地保障 了內部團結和穩定。在組織建設上,年初在制定計劃時,做到高起點計劃、高標準落實,主要做了這幾方面的工作。
一是根據安保科所掌握的資料,結合社會治安和公司內部的具體情況,我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛力量,明確了他們的職責和分工范圍,確保了公司的治安保衛工作的順利進行。
二是針對公司北門生活區治安形勢復雜多變的實際,我們聘請了生活區具有一定影響力,有組織指揮能力8名老同志組成調解委員會,協助調解生活區居民的矛盾和糾紛,為建設和諧水司,創建文明小區發揮了較好的作用。三是針對公司年底年初人員變化大的實際,我們牽頭及時調整“治安保衛,安全生產管理網絡”對已經不在位、調動工作崗位治安保衛、安全生產管理人員及時補充和調整,使治安保衛工作組織到位,措施到位。年初在制定工作目標時,要求各個層次都簽訂好《治安保衛安全生產責任狀》,實行上級抓下級,一級抓一級,一級對一級負責管理體制,明確部門負責人為部門的第一責任人,安全指標考核實行一票否決制,由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來,設備出現一起責任事故。
三、突出重點,做好基礎性的工作,嚴密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩定,營造一個“秩序好、發案少、平安、穩定”氛圍,如果做不好這項工作就會直接影響到企業的生存和發展,既然我們勇挑了這個重擔,每時每刻都做了保持清醒的頭腦,提高警惕,嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作,04年以來,我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監控,加強門衛和值班人員檢查和督查,發現問題立即整改,在分管經理的直接領導下,堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查,先后46次下發了《安全整改通知單》,增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際,對這兩個部門實行跟蹤管理,要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監控警示牌和警示語上墻,時刻提醒相關人員按照規程進行操作,建立健全好各級各類人員工作臺賬,定期進行分析和總結,以現問題立即整改,確保“人防、物防、技防”到位,保證公司發展平安、穩定。
二是落實流動人口管理制度,建立流動人口的檔案和相關資料,實行信息傳遞和傳送制度。04,我們接到生活區舉報,有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸,造成生活區的極大事故隱患,因此,我們及時采取了強制措施,下發通知,限制該車輛駛入生活區經營,有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中,我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊,報送派出所備案,同時了解租住戶的生活、工作,收入、外交和社會關系等情況,掌握了第一手基礎資料,對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結同志,以身作則,率先垂范,帶領部門圓滿完成各項工作任務。
競爭上崗后,我非常注重個人的思想作風建設,擔率地講要求 別人做到的自己首先做到,凡事以身作則,身體力行,由于治安保衛工作的特殊性,我在各方面都嚴于律已,自覺遵守公司的各項規章制度,善于做學習的帶頭人,工作的帶頭人、生活的帶頭人,做群眾的榜樣和貼心人。04年以來,我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作,不拿不貪公家一分錢,在勞動紀律督查時,自己嚴格要求,做到公平、公正,有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝,我都婉言謝絕,耐心說服教育,用自己的模范行動維護公司規章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結一致,堅決完成領導交給予的各項工作任務。今年4月份,公司集資還貸任務下發到部門,我們積極將部門的目標分解到每個人,讓大家想
第三篇:工作報告大標題
工作報告大標題
篇一:工作報告層次的標題擬定
工作報告層次的標題擬定 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型,主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中,各層次標題的擬寫不僅是首要環節,而且貫穿成文過程的始終;不僅非常重要,而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉,那么公文的主旨就更加明顯,條理就更加清晰,易讀性也就更強。反之,可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要,那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢?本文通過舉例分析,談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題 關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多,在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象,并加以分析。
(一)標題的語句結構類型不一致 即同一層級上的標題,有的寫所做的工作,有的寫做法,有的寫收獲,有的反映特點,擬題的角度不一致,也就是大家常說的寫作方向不一致,著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例:
例1:某單位教育試點工作報告的一組標題: 1.組織領導力度大,把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成
2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育
3.積極適應教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高
這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點;“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此,這組標題有的半句反映特點,有的半句反映做法;有的整句反映特點,有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致,不是整齊的。另外,特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致,顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題,對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。
(二)標題的“規格”不統一
就是說同一層級的標題不是相互獨立的,有的相互交*,有的甚至存在重疊包含;不同層級的標題中,上一級標題沒有完全包含全部下一級標題,也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見,請看下例: 例2:某部門工作報告中“所做的工作”部分的層次標題: 1.貼近工作實際,狠抓了黨的創新理論學習2.著眼提高素質,加強了基層黨的組織建設 3.圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育 4.堅持科學統籌,完成了年初計劃的各項任務
分析該組標題,主要有兩個問題:一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業專題教育”等內容,同一層級的標題不獨立,存在包含關系,即“輩分不一”,在內容上必定會造成重復。可將“完成了年初計劃的各項任務”改為“確保了各項工作協調發展”。二是“圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育”講的是做法,超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”,也就是把“怎么做的”改為“做了什么”,改變表述的角度。
(三)標題的表述不準確 標題不準確的現象比比皆是,原因各不相同,主要是用詞不準和表意不準。
例3:用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題:
1.黨委高度重視,精心部署動員
2.繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展 3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合,把學習教育貫穿始終
“繼續”一詞是針對后續工作而言的,是計劃要做但尚未做的
工作,在時態上是將來時;而做法是針對已經做過的工作。在此,明顯用詞不準,可改為“始終”、“注重”等。
例4:表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題:
1.堅持在“教”上下功夫,激發干部敬業奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁,努力提高干部的能力素質 3.注重在“管”上用氣力,保證干部健康發展 4.力求在“愛”上動真情,盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動,時時處處給干部做榜樣 6.倡導在“用”上求公正,確立干部正確的努力方向
初看這組標題還不錯,細看經不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力?在此很難把這兩個字區分開。其次,憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證?難道“教”和“育”就沒有這個作用?實際上,對于干部的健康成長,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是輔助措施。另外,“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別?不都是“努力”嗎?還有,“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞,給人以畫蛇添足之嫌。
(四)內容概括無深度 寫好工作報告,最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度,更無新意。
例5:某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分:
1.加強學習,強化 幫帶基層的意識
2.規范制度,建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點,提高幫帶基層的效益
這組標題一看就是很平淡,原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手,沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例:
例6:另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分:
1.端正思想認識,實實在在地下基層(要點:下得去、蹲得住、抓得實)
2.講究科學方法,認認真真地幫基層(要點:深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實)
3.樹立良好形象,身體力行地帶基層(要點:對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事)
比較例
5、例6不難看出,后一組標題有自己的工作特色,概括更深刻、更準確,有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法 工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上,經過分類、概括、提煉得出來的,標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法,筆者從實際寫作的過程出發,根據多數人的擬題習慣,談談擬寫標題的步驟方法。
篇二:工作報告中層次標題的擬寫
工作報告中層次標題的擬寫工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型,主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中,各層次標題的擬寫不僅是首要環節,而且貫穿成文過程的始終;不僅非常重要,而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉,那么公文的主旨就更加明顯,條理就更加清晰,易讀性也就更強。反之,可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要,那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢?本文通過舉例分析,談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題
關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多,在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象,并加以分析。
(一)標題的語句結構類型不一致
即同一層級上的標題,有的寫所做的工作,有的寫做法,有的寫收獲,有的反映特點,擬題的角度不一致,也就是大家常說的寫作方向不一致,著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例: 例1:某單位教育試點工作報告的一組標題:
1.組織領導力度大,把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成
2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育
3.積極適應教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高 這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點;“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此,這組標題有的半句反映特點,有的半句反映做法;有的整句反映特點,有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致,不是整齊的。另外,特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致,顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題,對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。
(二)標題的“規格”不統一
就是說同一層級的標題不是相互獨立的,有的相互交*,有的甚至存在重疊包含;不同層級的標題中,上一級標題沒有完全包含全部下一級標題,也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見,請看下例:
例2:某部門工作報告中“所做的工作”部分的層次標題: 1.貼近工作實際,狠抓了黨的創新理論學習2.著眼提高素質,加強了基層黨的組織建設
3.圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育 4.堅持科學統籌,完成了年初計劃的各項任務 分析該組標題,主要有兩個問題:一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業專題教育”等內容,同一層級的標題不獨立,存在包含關系,即“輩分不一”,在內容上必定會造成重復。可將“完成了年初計劃的各項任務”改為“確保了各項工作協調發展”。二是“圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育”講的是做法,超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”,也就是把“怎么做的”改為“做了什么”,改變表述的角度。
三)標題的表述不準確
標題不準確的現象比比皆是,原因各不相同,主要是用詞不準和表意不準。例3:用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題: 1.黨委高度重視,精心部署動員 2.繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展 3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合,把學習教育貫穿始終
“繼續”一詞是針對后續工作而言的,是計劃要做但尚未做的工作,在時態上是將來時;而做法是針對已經做過的工作。在此,明顯用詞不準,可改為“始終”、“注重”等。
例4:表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題:
1.堅持在“教”上下功夫,激發干部敬業奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁,努力提高干部的能力素質 3.注重在“管”上用氣力,保證干部健康發展 4.力求在“愛”上動真情,盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動,時時處處給干部做榜樣 6.倡導在“用”上求公正,確立干部正確的努力方向
初看這組標題還不錯,細看經不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力?在此很難把這兩個字區分開。其次,憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證?難道“教”和“育”就沒有這個作用?實際上,對于干部的健康成長,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是輔助措施。另外,“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別?不都是“努力”嗎?還有,“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞,給人以畫蛇添足之嫌。
(四)內容概括無深度
寫好工作報告,最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度,更無新意。
例5:某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分:
1.加強學習,強化幫帶基層的意識 2.規范制度,建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點,提高幫帶基層的效益
這組標題一看就是很平淡,原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手,沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例:
例6:另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分:
1.端正思想認識,實實在在地下基層(要點:下得去、蹲得住、抓得實)
2.講究科學方法,認認真真地幫基層(要點:深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實)
3.樹立良好形象,身體力行地帶基層(要點:對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事)比較例
5、例6不難看出,后一組標題有自己的工作特色,概括更深刻、更準確,有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法
工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上,經過分類、概括、提煉得出來的,標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法,筆者從實際寫作的過程出發,根據多數人的擬題習慣,談談擬寫標題的步驟方法。
(一)回顧工作,掌握情況
寫作前,寫作者往往先要回顧一下工作的全過程,或者瀏覽收集到的相關素材,即:做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經驗教訓或好的做法等。這是寫作的基礎和起點,不掌握情況,就好比“無米之炊”,是無法寫作、無法擬題的。
(二)找準基調,確定框架
找準基調,就是與本單位同時期的工作、外單位同類型的工作進行比較,思考是進步了還是倒退了、有無突出的亮點或明顯不足等。確定框架,就是確定文章寫哪幾大部分。如
果是例行性工作報告,沒有突出的成績或進步,只需反映所做的工作、效果,視情況反映問題即可;如果是大項工作、年終總結或者取得突出的成績時,在反映所做的工作、成績時,還應梳理一些經驗做法,以期對后續工作提供指導借鑒作用。大的框架確定了,一級標題也就出來了。
(三)分析情況,草擬標題
在一級標題框架下,將素材分別對號入座,為提煉下一層次的標題做準備。歸納提煉過程中,往往不是素材不夠,而是很多素材用不上;不是素材分門別類、條理清楚,而是多而凌亂,魚目混雜。可參考的素材中,往往既有同類性質的內容,還有不同類的問題。這些內容相互滲透,你中有我,我中有你,不管是從哪個側面歸納,都不是一種性質或類型的。為此,在擬題過程中,要把握以下環節:一是精選素材。就是優先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深,對內在規律的認識就把握得越準。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細,歸類越準,問題就越集中,條理也就越清楚。三是概括標題。對分析的結果進行綜合歸納,將內容的性質概括出來,注意不是用列舉的方法反映工作內容、措施、做法、成績、進步。概括時,通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節。不管有多少層次,都是照此類推,逐層擬出小標題。
(四)寫完初稿,反推標題
起草初稿時,各級標題可能不一定準確、精煉,不必做過多的糾纏,等初稿寫完后,再來修改、提煉、美化標題。也就是說,等成文后根據內容再反推標題。主要從以下幾個方面著手:一是看標題是否涵蓋了下面的內容,如有內容超出標題的范圍,就應刪減內容或擴大標題的外延。二是看內容是否支撐標題,修改無關的或關系不大的內容。三是圍繞標題中的核心詞,思考上一級標題是否包含了全部下一級標題,修改不一致的地方。四是思考標題有無語病,主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標題,主要在準確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。
擬寫、修改標題,實際上要經歷從材料到標題,再從標題到材料的多次反復,直到修改滿意為止。
三、表達層次標題的主要方式
表達標題的方式方法很難用語言表述清楚,為此,下面用舉例的方式加以說明,效果比較直觀。
(一)反映“所做的工作”
“所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分,也是必不可少的內容。表達時常用的句式是“動賓結構”,即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態上是已經完成的動作,習慣上帶一個“了”字。但是有些詞,如“發現”、“表明”等本身含有過往的意思,不用加“了”字。
例7:某單位機關作風建設工作報告中的部分內容: 1.狠抓了作為各級“一把手工程”的作風建設責任制的落實
2.查找了作風建設中的“老大難”問題 3.分析了隱藏在背后的深層原因 4.建立了維護作風建設的長效機制
上面四句都是反映“所做的工作”,句式比較一致。
(二)反映“效果”
工作 “效果”也是工作報告必不可少的內容,呈現的形式不盡相同,根據實際工作情況和寫作者的偏向,有的呈現為取得的成績、進步,有的呈現為工作收獲,在此都作為一類。
例8:某單位管理工作總結報告,反映取得進步的層次標題:
1.政治理論學習探索了新途徑 2.思想政治教育形成了新格局 3.黨委班子建設摸索了新辦法 4.干部隊伍建設建立了新機制
“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。
(三)反映“所做的工作”+“效果”
有很多寫作者習慣在一個標題里既反映“所做的工作”,同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么,做得怎么樣。
例9:某機關作風建設整治工作報告的一組標題: 1.加強了教育引導,服務意識明顯增強 2.建立了保障機制,服務渠道更加通暢 3.加大了查處力度,不良現象得到遏制 4.完善了獎懲措施,爭先氛圍空前濃厚
該例中每個標題中的前半句都是反映“所做的工作”,后半句反映的都是“效果”。
(四)反映“特點”
有時候為了反映工作特色,工作情況以反映“特點”的形式出現,這種形式給人印象深刻,能夠收到更好的效果。
例10:某單位宣傳部門工作報告中的一組標題: 1.新聞報道工作突出一個“實”字 篇三:分團委工作報告
大標題可以做修改,不要和之前重復,小標題需精煉概括所講內容,且層次清晰
部分文字可再推敲,內容可再充實。
夯實基礎 改革創新 開拓進取 穩步發展
為促進我院團員全面發展貢獻力量
—共青團寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委員會工作報告
(草案)
(二〇一一年十月二十二日)
陸露露
各位代表、老師、同學:
現在,我受寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委托,向大會作工作報告,請予以審議。本次大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領全院團員青年,緊緊圍繞校團委工作重心,深入開展創先爭優活動,為把我校建設成為國內一流地方綜合性大學貢獻力量。
第一部分:過去兩年工作的回顧與總結(可設標題)
自2009年10月第十屆團員代表大會召開以來,機械學院分團委在院黨委和校團委的正確領導下,在各兄弟學院分團委的大力支持下,以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞學校黨政工作要點和學院工作中心,以大學生綜合素質全面提高為統攬,以育人為中心,以活動為載體,結合學院中心工作,積極探索、開拓創新、穩步發展,在思想政治教育、團組織自身建設、校園文化建設、大學生社會實踐活動、科技創新活動、青年志愿者服務等方面做了大量富有成效的工作,取得了一定的成績,使我院共青團工作在原有的基礎上又有了新的發展。切實落實科學發展觀,圍繞改革發展穩定的大
局和學校工作重心,緊扣時代的主題,腳踏實地,開拓創新,努力建設富有我院自身特色的品牌活動,有效扎實的開展團學工作,在加強常規工作的基礎上,結合我院團員青年的專業特長,在加強團員青年思想教育工作、團的自身建設、推廣青年志愿者活動和推進校園文化建設等方面取得一定的成績,進一步開拓了我院分團委工作的嶄新局面,同時加強與兄弟學院的聯系,與寧波各大高校聯系,相互交流,相互促進,不斷加強自身建設,帶領廣大團員青年全身心參與素質教育,與時俱進、開拓創新、扎實工作,努力開創我院團學工作新局面,為促進我院團員全面發展貢獻自己的一份力量。
一、加強基層組織建設,抓好落實團學工作
團支部是學院團學工作的基本組成部分。為此,我院分團委為與各個團支部加強聯系,對各個團支部工作進行指導,使班級團學工作更上一層。
我院以團日活動、青年志愿者活動為平臺,不斷加強基層團組織建設,提高廣大團員學生意識,抓好落實團學工作。針對班級的團日活動、青志活動,我院分團委制定了“委員+班級”的交流體系,將團委委員分組,與各團支部結對,對于班級的團日活動和青志活動進行指導和監督,改變以往的形式,提高團日活動的質量,使團日活動真正深入到團員學生中去。
1、敢于借時,勇于造勢,緊密圍繞學生開展團日活動
主題團日活動是基層團支部建設的一個窗口,是基層團支部開展活期的學習黨的理論知識,了解國家時事動態和理論方針政策,通過各支部傳達學校學院團學思想。
活動緊密圍繞校團委對于團日活動的要求,從學院學生的實際情況出發,利用紀念日、安全日等活動主題,開展豐富多彩的團日活動,對我院團員學生進行黨的基本知識以及自我安全等方面的培訓和教育,引導團員學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在過去的兩年中,我院分團委一方面借時造勢,另一方面圍繞校團委的工作重心,開展了很多內容豐富,形式多樣的團日活動,收效頗豐。如:09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天 今天 明天”、“發現校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團日活動。10年開展了以“托起夢想之翼,做自己未來的主人(11.7國際大學生節)”,“加油亞運、加油中國”,“溫紅色故里,傳承愛國主義”等為主題的團日活動。
在09年的12.9“優秀團日活動評選”活動和10年的繡山工程文化節“紅旗團日活動評選”活動中。在所有委員的共同協助下,通過對各個團支部為期將近半個月的團日活動的觀摩,以及團日活動資料的收集和整理,經討論評定出優秀的團日活動。
在團內積極開展創先爭優活動
二、增強學院組織合作,提升學生工作水平
1、制定學生干部量化考核制度,建立完善的工作監督體系
2009年,是我院分團委對于學院干部考核工作的新的里程碑,制定了針對全院學生干部的《機械學院學生干部量化考核制度》、《機械學院班委考核制度》。根據學生干部的具體情況,從量化考核開始,加強制度化、規范化的建設,堅持制度創新。做到“與時俱進 開拓創新”,量化考核制度的建立充分調動了班級內的每一位班委,保證了各項工作的順利開展。
此外,分團委紀檢部對原有的規章制度進行更新完善,重新編輯整理了《分團委委員制度》和《團支書工作手冊》,不斷完善學院的學生干部管理制度,提高我院學生干部的綜合素質和整體水平。
2、開辦團學干部專題培訓,提升學生干部領導能力
每年干部換屆之后,我們都會針對新一屆的學生干部對學院學生工作不熟悉的情況,積極組織新老交接活動。在交流會上,各個部門的新一屆委員與老一屆委員進行交流,學習工作經驗。
我院分團委除了積極完成各項工作,開展各項活動外,同時還加強了與我院研究生會及兄弟學院學校的聯系,相互交流,相互學習,相互促進。
2009年12月,在機械學院三樓報告廳,我院與材化學院聯合舉辦新一屆團學干部專題培訓班,全體團學干部及分團委書記約60人參加了本次培訓。本次團學干部培訓采用兩院合作的方式,對團學工作中的普遍存在問題進行了分析交流,是團學干部培養的一次新的嘗試,明確了兩院團學干部的責任,為如何做一名優秀的團學干部提供了新的思考。2010年4月,我院分團委與生命學院分團委開展團學工作交流會,雙方團學干部就目前雙方開展的團學工作進行簡單介紹,后由相關工作的負責部門詳細
介紹溝通,針對自身在工作中出現的問題,雙方展開討論,就解決方法、尋找工作創新點發表了各自的意見和建議。
此次團學工作交流會是我院分團委首次專門就團學工作問題所開展的。在交流中,我們及時發現問題,解決問題,彼此間互相學習優秀的工作方式,對后期的工作也做了簡單的介紹。
2010年11月,在學校優秀學生干部巡講之際,學院組織所有學生干部積極聽取優秀學生干部的經驗。并組織所有學生干部與黨支部成員一起進行交流與實踐。
2011年7月,工程學院學生會的新老干部在暑期社會實踐之際來我們院交流。我們相互交流了自己學生工作的經驗,針對普遍存在的問題進行激烈討論并為日后學生工作出謀劃策。
三、大力推進青年志愿者服務工作,提高青年學生服務意識和能力
1、志愿者活動
兩年來我院青年志愿組織在學院分團委的領導下繼續開展青年志愿者活動,我院志愿者積極參與學校、學院的志愿者活動,各個班級的志愿者活動也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動,廣大團員青年可以充分發揮自身的積極性和創造性,體現個人的價值,起到團員青年的先鋒模范作用。
2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務大隊,與夏金生福利院合作開展志愿者活動。2010年我院青年志愿者組織與達敏智障小學簽署志愿者服務基地,與其一起策劃組織了“達敏智障小學”運動會。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅實一步,為我院后期青年志愿者活動的繼續開展奠定了良好的基礎,提高了我院志愿者自身素質。
我院的基層團支部,志愿者基地覆蓋面廣。各團支部積極與外單位聯系,開拓志愿者服務基地。各班團支部與街道、社區、福利院、風景區、民工子弟學校、圖書館等許多單位簽訂了長期的志愿者服務協議,各個班級的志愿者活動根據本班實際情況,開展志愿者活動。在校外:096工業設計班自行與寧波市城市管理義務工作者協會簽訂協議,主動教農民工的孩子畫畫。08機械國貿班,與莊橋采文學校和寧波達敏學校簽訂了協議,這兩個學校一個是民工子弟學校一個是特
殊兒童學校,他們定時地為祖國未來的花朵送上愛心,充分體現了我院學子關心下一代,主動承擔社會責任的精神。093工程力學班與駱駝殘聯簽訂了協議,定期去為他們表演節目和打掃衛生,為他們送去溫暖。機械082班自行與一家報社聯系舉行了守護斑馬線活動。在校內:085工業工程班積極響應學校號召,為學校的大樹送去了溫暖。084工業設計班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務協議。這需要班級定期的去清理和擺放書籍。097機械國貿班積極響應學校號召,每周定期清理黑板,為老師教學和學生學習創造一個良好的環境。雖然每次工作時間不長,但是志愿者仍舊努力的去做,并且一年以來從沒有間斷過。
志愿者活動是奉獻,是愛,是責任的表現。我院志愿者活動始終以奉獻、愛、責任為宗旨,積極主動的承擔社會責任,幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動中,我院志愿者始終表現出吃苦耐勞,盡其所能,幫助他人的堅韌品格。
2、暑期社會實踐
暑期社會實踐是青年學生接觸社會,了解社會的大好時機。為組織好每學期的暑期社會活動我院分團委根據學校的相關部署及要求,在學院黨政領導的關心支持下,在認真總結往年社會實踐工作經驗和活動成效的基礎上,我院分團委緊密圍繞實踐主題,充調動廣大同學參與社會實踐的積極性,暑期社會實踐的工作的成效一年更比一年強。2010年我院學生暑期社會實踐積極貫徹和落實團中央16號文件精神以及《中宣部中央文明辦教育部團中央關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》的文件精神,圍繞校團委“服務新農村,建設新家園”的主旨,確定以“體驗社會,服務基層”為主題,明確了“更進一步地接觸社會、了解社會,增強學生的社會責任感、歷史使命感和民族自豪感,在奉獻社會和服務群眾中提升思想政治素養,促進自身素質的全面發展,吸引廣大同學熱情參與”的目的。經過申請、審核等程序,最終確定社會實踐小分隊46支,其中1支為校級重點團隊,7支院級重點小分隊。2011年我院根據科技文化衛生“三下鄉”社會實踐活動要求,引導廣大青年學生以慶祝中國共產黨成立90周年為契機,緊緊圍繞“永遠跟黨走,青春獻祖國”的實踐主題帶領全院學生積極參與。最終確定社會實踐小分隊50支,其中校級重點資助團隊,校級重點團隊各一支。與過去的成績相比,
第四篇:工作報告標題
篇一:工作總結的標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題 技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。篇二:2015年政府工作報告精選50題
2015年政府工作報告精選50題
一、單項選擇題
1.2014年我國經濟社會發展總體平穩,穩中有進。“穩”的主要標志是()。a.經濟增速穩定 b.經濟運行由降轉升
c.經濟下行壓力減弱 d.經濟運行處于合理區間 2.2014年我國經濟社會發展總體平穩,穩中有進。下列關于2014年我國經濟社會發展狀況,表述錯誤的是()。
a.中西部地區經濟增速快于東部地區
b.能耗強度下降4.8%,是近年來最大降幅
c.農村居民人均可支配收入實際增長9.2%,與城鎮居民收入增長持平
d.國內生產總值達到63.6萬億元,比上年增長7.4%,在世界主要經濟體中名列前茅 3.2014年面對經濟下行壓力加大態勢,我們繼續創新宏觀調控思路和方式,實行(),激活力、補短板、強實體。
a.總量調控 b.定向調控 c.結構調控d.區間調控 4.2014年我們向()要動力,向()要助力,向()要潛力,既擴大市場需求,又增加有效供給,努力做到結構調優而不失速。
a.調結構、惠民生、促改革b.促改革、惠民生、調結構 c.調結構、促改革、惠民生d.促改革、調結構、惠民生 5.下列對2014年我國取得的科研成果,表述錯誤的是()。
a.2014年11月,中國探月工程三期再入返回飛行試驗獲得圓滿成功 b.分辨率最高的民用光學衛星高分二號成功發射,標志著我國遙感衛星進入亞米級“高分時代”
c.arj21飛機成為我國第一款擁有世界級安全標準的噴氣式客機 d.北斗衛星導航系統實現了全球覆蓋
6.2015年政府工作報告指出,化解各種矛盾和風險,跨越“中等收入陷阱”,實現現代化,根本要靠()。a.改革b.發展c.人才d.法治
7.2015年政府工作的總體要求是要主動適應和引領經濟發展新常態,堅持穩中求進工作總基調,保持經濟運行在合理區間,著力提高經濟發展質量和效益,把()放到更加重要位置,狠抓改革攻堅,突出(),強化(),加強民生保障,處理好改革發展穩定關系,全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。
a.穩增長 創新 服務b.反腐倡廉建設 責任 監督 c.轉方式調結構 創新驅動 風險防控d.全面深化改革 法治建設 政府責任 8.2015年居民消費價格漲幅的預期目標是()。a.2%左右b.3%左右c.3.5%左右d.4%左右
9.下列對我國2015年節能減排目標表述錯誤的是()。a.能耗強度下降3.5%以上
b.二氧化碳排放強度要降低3.1%以上 c.化學需氧量、氨氮排放都要減少2%左右
d.二氧化硫、氮氧化物排放要分別減少3%左右和5%左右
10.2015年政府工作報告指出,以()支撐宏觀穩定,以()帶動需求擴大,以()促進總量平衡,確保經濟運行在合理區間。
a.法治環境 增加供給 區間調控b.經濟政策 全面改革 定向調控 c.微觀活力 供給創新 結構調整d.宏觀調控 提質增效 局部調整 11.我國發展面臨“三期疊加”矛盾,資源環境約束加大,勞動力等要素成本上升,高投入、高消耗、偏重數量擴張的發展方式已經難以為繼,必須()。a.破除體制機制障礙b.依靠市場主導推動經濟增長
c.推動經濟在穩定增長中優化結構d.增加對新興產業的補貼和支持 12.2015年政府工作報告指出,要圍繞()推進金融改革。
a.服務實體經濟b.產品創新升級c.健全金融服務體系d.人民幣利率化和國際化 13.2015年政府工作報告提出,要準確界定不同國有企業功能,()推進改革。a.重點b.分級c.整體d.分類
14.2015年政府工作報告提出,要完善出口退稅負擔機制,增量部分由()負擔。a.中央財政全額b.地方財政全額
c.中央財政大額d.中央和地方按比列15.2015年政府工作報告提出,要修訂外商投資產業指導目錄,重點擴大()開放,把外商投資限制類條目縮減一半。a.工業和服務業b.農業和制造業
c.建筑業和流通業d.服務業和一般制造業
16.2015年我國將全面推行()的管理制度,大幅下放鼓勵類項目核準權,積極探索準入前國民待遇加負面清單管理模式。a.全面備案b.全面核準
c.普遍備案、有限核準d.有限備案、普遍核準
17.2015年政府工作報告指出,將實行以()為主的對外投資管理方式。a.審批制b.核準制c.備案制d.注冊制
18.2015年政府工作報告指出,將力爭完成中國-東盟自貿區升級談判和()談判。a.亞太自貿區b.中日韓自貿區
c.海合會、以色列等自貿區d.區域全面經濟伙伴關系協定 19.2015年棚改、鐵路、水利等投資將重點向()地區傾斜,使巨大的內需得到更多釋放。a.西部b.邊遠c.中西部d.東西部
20.2015年將以()為重點加強環境治理,建設美麗宜居鄉村。a.垃圾、污水b.大氣污染c.飲用水源地d.工業污染
21.2015年政府工作報告指出,要堅持以人為核心,以()為著力點,發揮好城鎮化對現代化的支撐作用。
a.推動加快科學發展b.解決三個1億人問題 c.社會穩定和長治久安d.加快轉變經濟發展方式 22.2015年,住房保障將逐步實行(),把一些存量房轉為公租房和安置房。a.實物保障b.貨幣補貼
c.使用權性質的保障房d.實物保障與貨幣補貼并舉
23.2015年政府工作報告指出,推進新型城鎮化,要建立財政轉移支付與()掛鉤機制,合理分擔農民工市民化成本。
a.市民化b.生態平衡c.產業疏解d.建設用地增加規模 24.2015年政府工作報告指出,提升城鎮規劃建設水平。要制定實施城市群規劃,有序推進基礎設施和基本公共服務()。a.同一化b.同體化c.同城化d.同質化 25.2015年政府工作報告指出,制造業是我們的優勢產業。要實施“()”,堅持創新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發展,加快從制造大國轉向制造強國。a.中國制造2025b.中國品牌2025 c.中國速度2020d.中國創造2020 26.2015年政府工作報告指出,要制定“()”行動計劃,推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合,促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展。a.互聯網2020b.移動互聯網c.互聯網+d.互聯網營銷
27.李克強總理在2015年政府工作報告中指出,要以()推動科技創新。a.人才培養b.體制創新c.管理創新d.增加投入 28.提高創新效率重在()。
a.轉變工作機制b.優化科技資源配置 c.提升創新素養d.創新管理模式
29.要以()為目的,加快發展社會事業。a.促進經濟增長b.增進民生福祉
c.全面建成小康社會d.實現民族團結和社會穩定 30.2015年政府工作報告指出,要加強社會保障和增加居民收入。在縣以下機關建立公務員職務和()并行制度。
a.職級b.能力c.職責d.職權
31.2015年政府工作報告指出,要提供更多優秀文藝作品,倡導全民閱讀,建設()。a.知識中國b.文明中國c.文化社會d.書香社會
32.腐敗現象的一個共同特征就是權力尋租,要以()瘦身為()強身,緊緊扎住制度圍欄,堅決打掉尋租空間,努力鏟除腐敗土壤。
a.權力 廉政b.權利 義務c.權力 權利d.權利 責任 33.()是維護國家主權、安全和發展利益的根本保障。a.各族人民的團結b.綜合國力的提高
c.建設鞏固的國防和強大的軍隊d.國家政治制度和社會大局的穩定
34.2015年政府工作報告指出,要繼續實行()和普遍性降費,進一步減輕企業特別是小微企業負擔。
a.全面減稅b.結構性減稅c.大規模減稅d.增減適度的稅負調整35.2015年政府工作報告指出,要大力發展(),增設國家自主創新示范區,辦好國家高新區,發揮集聚創新要素的領頭羊作用。
a.科研教育b.眾創空間c.現代服務業d.高新技術產業
二、多項選擇題
1.2014年我國經濟社會發展總體平穩,穩中有進。“穩”表現在()。a.增速穩b.就業穩c.收入穩d.價格穩
2.2014年我國經濟社會發展總體平穩,穩中有進。“進”的總體特征是()。a.發展的全面性增強b.發展的協調性增強 c.發展的平衡性增強d.發展的可持續性增強
3.下列對2014年我國政府取得的工作成果,表述正確的有()。a.小微企業、“三農”貸款增速比各項貸款平均增速分別高4.2和0.7個百分點 b.實際使用外商直接投資1196億美元,居世界首位
c.鐵路、電力、油氣、通信等領域對外合作取得重要成果,中國裝備正大步走向世界 d.財政用于民生的比例達到70%以上,全國財政性教育經費支出占國內生產總值比例將近4%
4.2015年政府工作報告指出,我國經濟發展進入新常態,正處在爬坡過坎的關口,()是“攔路虎”。
a.腐敗b.環境問題c.結構性矛盾d.體制機制弊端
5.2015年政府工作報告指出,我們要實現經濟平穩健康發展,必須()。a.堅持獨立自主、自力更生的原則 b.堅持不懈依靠改革推動科學發展
c.加快轉變經濟發展方式,實現有質量有效益可持續的發展
d.毫不動搖堅持以經濟建設為中心,切實抓好發展這個執政興國第一要務 6.我們要把握好2015政府工作的總體要求,要()。a.著眼于保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標” b.堅持穩政策穩預期和促改革調結構“雙結合”
c.打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務“雙引擎” d.推動發展調速不減勢、量增質更優,實現中國經濟提質增效升級
7.2015年政府工作報告指出,做好今年政府工作,要把握好的方面有()。a.穩定和完善宏觀經濟政策b.向深化改革要動力篇三:年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩
年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述:
1、情況回顧
這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
第五篇:工作報告的標題
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副
題 技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
技術工作總結
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。篇二:工作報告層次的標題擬定
工作報告層次的標題擬定 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型,主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中,各層次標題的擬寫不僅是首要環節,而且貫穿成文過程的始終;不僅非常重要,而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉,那么公文的主旨就更加明顯,條理就更加清晰,易讀性也就更強。反之,可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要,那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢?本文通過舉例分析,談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題 關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多,在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象,并加以分析。
(一)標題的語句結構類型不一致 即同一層級上的標題,有的寫所做的工作,有的寫做法,有的寫收獲,有的反映特點,擬題的角度不一致,也就是大家常說的寫作方向不一致,著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例:
例1:某單位教育試點工作報告的一組標題: 1.組織領導力度大,把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成 2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育 3.積極適應教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高
這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點;“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此,這組標題有的半句反映特點,有的半句反映做法;有的整句反映特點,有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致,不是整齊的。另外,特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致,顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題,對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。
(二)標題的“規格”不統一
就是說同一層級的標題不是相互獨立的,有的相互交*,有的甚至存在重疊包含;不同層級的標題中,上一級標題沒有完全包含全部下一級標題,也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見,請看下例: 例2:某部門工作報告中“所做的工作”部分的層次標題:
1.貼近工作實際,狠抓了黨的創新理論學習 2.著眼提高素質,加強了基層黨的組織建設 3.圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育 4.堅持科學統籌,完成了年初計劃的各項任務
分析該組標題,主要有兩個問題:一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業專題教育”等內容,同一層級的標題不獨立,存在包含關系,即“輩分不一”,在內容上必定會造成重復。可將“完成了年初計劃的各項任務”改為“確保了各項工作協調發展”。二是“圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育”講的是做法,超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”,也就是把“怎么做的”改為“做了什么”,改變表述的角度。
(三)標題的表述不準確 標題不準確的現象比比皆是,原因各不相同,主要是用詞不準和表意不準。
例3:用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題: 1.黨委高度重視,精心部署動員 2.繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展 3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合,把學習教育貫穿始終
“繼續”一詞是針對后續工作而言的,是計劃要做但尚未做的工作,在時態上是將來時;而做法是針對已經做過的工作。在此,明顯用詞不準,可改為“始終”、“注重”等。
例4:表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題: 1.堅持在“教”上下功夫,激發干部敬業奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁,努力提高干部的能力素質 3.注重在“管”上用氣力,保證干部健康發展 4.力求在“愛”上動真情,盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動,時時處處給干部做榜樣 6.倡導在“用”上求公正,確立干部正確的努力方向
初看這組標題還不錯,細看經不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力?在此很難把這兩個字區分開。其次,憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證?難道“教”和“育”就沒有這個作用?實際上,對于干部的健康成長,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是輔助措施。另外,“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別?不都是“努力”嗎?還有,“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞,給人以畫蛇添足之嫌。
(四)內容概括無深度 寫好工作報告,最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度,更無新意。
例5:某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分: 1.加強學習,強化幫帶基層的意識 2.規范制度,建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點,提高幫帶基層的效益
這組標題一看就是很平淡,原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手,沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例:
例6:另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分: 1.端正思想認識,實實在在地下基層(要點:下得去、蹲得住、抓得實)2.講究科學方法,認認真真地幫基層(要點:深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實)3.樹立良好形象,身體力行地帶基層(要點:對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事)
比較例
5、例6不難看出,后一組標題有自己的工作特色,概括更深刻、更準確,有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法 工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上,經過分類、概括、提煉得出來的,標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法,筆者從實際寫作的過程出發,根據多數人的擬題習慣,談談擬寫標題的步驟方法。篇三:工作報告中層次標題的擬寫
工作報告中層次標題的擬寫 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型,主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中,各層次標題的擬寫不僅是首要環節,而且貫穿成文過程的始終;不僅非常重要,而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉,那么公文的主旨就更加明顯,條理就更加清晰,易讀性也就更強。反之,可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要,那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢?本文通過舉例分析,談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題
關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多,在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象,并加以分析。
(一)標題的語句結構類型不一致
即同一層級上的標題,有的寫所做的工作,有的寫做法,有的寫收獲,有的反映特點,擬題的角度不一致,也就是大家常說的寫作方向不一致,著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例: 例1:某單位教育試點工作報告的一組標題: 1.組織領導力度大,把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成 2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育 3.積極適應教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高
這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點;“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上,緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此,這組標題有的半句反映特點,有的半句反映做法;有的整句反映特點,有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致,不是整齊的。另外,特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致,顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題,對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。
(二)標題的“規格”不統一
就是說同一層級的標題不是相互獨立的,有的相互交*,有的甚至存在重疊包含;不同層級的標題中,上一級標題沒有完全包含全部下一級標題,也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見,請看下例:
例2:某部門工作報告中“所做的工作”部分的層次標題: 1.貼近工作實際,狠抓了黨的創新理論學習2.著眼提高素質,加強了基層黨的組織建設 3.圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育 4.堅持科學統籌,完成了年初計劃的各項任務 分析該組標題,主要有兩個問題:一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業專題教育”等內容,同一層級的標題不獨立,存在包含關系,即“輩分不一”,在內容上必定會造成重復。可將“完成了年初計劃的各項任務”改為“確保了各項工作協調發展”。二是“圍繞崗位職責,大力開展愛崗敬業專題教育”講的是做法,超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”,也就是把“怎么做的”改為“做了什么”,改變表述的角度。
三)標題的表述不準確
標題不準確的現象比比皆是,原因各不相同,主要是用詞不準和表意不準。
例3:用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題: 1.黨委高度重視,精心部署動員
2.繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展 3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合,把學習教育貫穿始終
“繼續”一詞是針對后續工作而言的,是計劃要做但尚未做的工作,在時態上是將來時;而做法是針對已經做過的工作。在此,明顯用詞不準,可改為“始終”、“注重”等。
例4:表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題: 1.堅持在“教”上下功夫,激發干部敬業奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁,努力提高干部的能力素質 3.注重在“管”上用氣力,保證干部健康發展 4.力求在“愛”上動真情,盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動,時時處處給干部做榜樣 6.倡導在“用”上求公正,確立干部正確的努力方向
初看這組標題還不錯,細看經不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力?在此很難把這兩個字區分開。其次,憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證?難道“教”和“育”就沒有這個作用?實際上,對于干部的健康成長,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是輔助措施。另外,“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別?不都是“努力”嗎?還有,“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞,給人以畫蛇添足之嫌。
(四)內容概括無深度
寫好工作報告,最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度,更無新意。
例5:某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分: 1.加強學習,強化幫帶基層的意識 2.規范制度,建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點,提高幫帶基層的效益
這組標題一看就是很平淡,原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手,沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例:
例6:另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分: 1.端正思想認識,實實在在地下基層(要點:下得去、蹲得住、抓得實)2.講究科學方法,認認真真地幫基層(要點:深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實)3.樹立良好形象,身體力行地帶基層(要點:對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事)
比較例
5、例6不難看出,后一組標題有自己的工作特色,概括更深刻、更準確,有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法
工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上,經過分類、概括、提煉得出來的,標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法,筆者從實際寫作的過程出發,根據多數人的擬題習慣,談談擬寫標題的步驟方法。
(一)回顧工作,掌握情況
寫作前,寫作者往往先要回顧一下工作的全過程,或者瀏覽收集到的相關素材,即:做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經驗教訓或好的做法等。這是寫作的基礎和起點,不掌握情況,就好比“無米之炊”,是無法寫作、無法擬題的。
(二)找準基調,確定框架
找準基調,就是與本單位同時期的工作、外單位同類型的工作進行比較,思考是進步了還是倒退了、有無突出的亮點或明顯不足等。確定框架,就是確定文章寫哪幾大部分。如
果是例行性工作報告,沒有突出的成績或進步,只需反映所做的工作、效果,視情況反映問題即可;如果是大項工作、年終總結或者取得突出的成績時,在反映所做的工作、成績時,還應梳理一些經驗做法,以期對后續工作提供指導借鑒作用。大的框架確定了,一級標題也就出來了。
(三)分析情況,草擬標題
在一級標題框架下,將素材分別對號入座,為提煉下一層次的標題做準備。歸納提煉過程中,往往不是素材不夠,而是很多素材用不上;不是素材分門別類、條理清楚,而是多而凌亂,魚目混雜。可參考的素材中,往往既有同類性質的內容,還有不同類的問題。這些內容相互滲透,你中有我,我中有你,不管是從哪個側面歸納,都不是一種性質或類型的。為此,在擬題過程中,要把握以下環節:一是精選素材。就是優先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深,對內在規律的認識就把握得越準。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細,歸類越準,問題就越集中,條理也就越清楚。三是概括標題。對分析的結果進行綜合歸納,將內容的性質概括出來,注意不是用列舉的方法反映工作內容、措施、做法、成績、進步。概括時,通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節。不管有多少層次,都是照此類推,逐層擬出小標題。
(四)寫完初稿,反推標題
起草初稿時,各級標題可能不一定準確、精煉,不必做過多的糾纏,等初稿寫完后,再來修改、提煉、美化標題。也就是說,等成文后根據內容再反推標題。主要從以下幾個方面著手:一是看標題是否涵蓋了下面的內容,如有內容超出標題的范圍,就應刪減內容或擴大標題的外延。二是看內容是否支撐標題,修改無關的或關系不大的內容。三是圍繞標題中的核心詞,思考上一級標題是否包含了全部下一級標題,修改不一致的地方。四是思考標題有無語病,主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標題,主要在準確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。
擬寫、修改標題,實際上要經歷從材料到標題,再從標題到材料的多次反復,直到修改滿意為止。
三、表達層次標題的主要方式
表達標題的方式方法很難用語言表述清楚,為此,下面用舉例的方式加以說明,效果比較直觀。
(一)反映“所做的工作”
“所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分,也是必不可少的內容。表達時常用的句式是“動賓結構”,即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態上是已經完成的動作,習慣上帶一個“了”字。但是有些詞,如“發現”、“表明”等本身含有過往的意思,不用加“了”字。
例7:某單位機關作風建設工作報告中的部分內容: 1.狠抓了作為各級“一把手工程”的作風建設責任制的落實 2.查找了作風建設中的“老大難”問題 3.分析了隱藏在背后的深層原因 4.建立了維護作風建設的長效機制
上面四句都是反映“所做的工作”,句式比較一致。
(二)反映“效果”
工作 “效果”也是工作報告必不可少的內容,呈現的形式不盡相同,根據實際工作情況和寫作者的偏向,有的呈現為取得的成績、進步,有的呈現為工作收獲,在此都作為一類。
例8:某單位管理工作總結報告,反映取得進步的層次標題: 1.政治理論學習探索了新途徑 2.思想政治教育形成了新格局 3.黨委班子建設摸索了新辦法 4.干部隊伍建設建立了新機制
“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。
(三)反映“所做的工作”+“效果”
有很多寫作者習慣在一個標題里既反映“所做的工作”,同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么,做得怎么樣。
例9:某機關作風建設整治工作報告的一組標題: 1.加強了教育引導,服務意識明顯增強 2.建立了保障機制,服務渠道更加通暢 3.加大了查處力度,不良現象得到遏制 4.完善了獎懲措施,爭先氛圍空前濃厚
該例中每個標題中的前半句都是反映“所做的工作”,后半句反映的都是“效果”。
(四)反映“特點”
有時候為了反映工作特色,工作情況以反映“特點”的形式出現,這種形式給人印象深刻,能夠收到更好的效果。
例10:某單位宣傳部門工作報告中的一組標題: 1.新聞報道工作突出一個“實”字篇四:個人述職述職報告的標題
個人述職述職報告的標題,常見的寫法有三種: 文種式標題,只寫《個人述職報告》。
公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。文章式標題用正題,或正副題配合,如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。
個人述職報告抬頭
書面述職報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成:
開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。
主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產生的原因,提出今后改進的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。述職報告的落款
述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。
個人述職報告寫作要求與技巧
標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。
內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。
語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。008年副科長述職報告—范文網
時間:2010-06-18 13:59來源:未知 作者:admin 點擊: 2541次 2008年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:
一、在思想政治方面: 在委領導安排的每 2008年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:
一、在思想政治方面:
在委領導安排的每周學習時間里,自己認真學習了xxx同志在中國共產黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區“與時俱進,爭創一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設小康社會,開創有中國特色社會主義事業新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來,黨團結帶領全國各族人民在改革開放和發展社會主義市場經濟中取得的巨大成就,總結了建設有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經驗,為我們全面建設小康社會勾畫了宏偉藍圖,是我們黨的政治宣言和行動綱領。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步,對黨的依賴感、信任感更足,對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時,一年來自己嚴格遵守委里的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和老同志請教,使自己受益良多。
二、年在委領導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作:
1、完成了對年至年五年中獲得區級科技成果獎、推廣應用及采用新技術獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結、錄入,為區組織部建立區級人才庫提供了文字依據。
2、對我區1991-年榮獲我區科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-我區榮獲的xxx個國家級新產品項目進行了搜集、整理、匯總錄入,現已在我委網站上公布。
3、自1990年以來,我市推廣了一大批農業新品種和新技術,對促進農業科技進步發揮了重要作用,大批項目獲得獎勵。我區有17項推廣類項目獲獎,按照市農委要求,認真填寫了“1990-年全市獲獎農業推廣類項目基本情況登記
表”。總結歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術規范等內容,已上報市農委。
4、按照市科委農村處信息化工作的要求,寫了《xxx區信息化簡況》上報,并為農業信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料,同時填報了農業信息化情況調查表。對我區科技成果推廣網絡情況進行了調查,并寫了調查情況上報市科委。
5、對有容蒂康通訊技術有限公司完成的“組合絕緣數字同軸射頻電纜”、區農林局林業站完成的“津濱輔城生態風景林技術開發示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。
6、按照市農委科教處的要求,通過協調區人事局、農林局、環保局等單位并根據統計年鑒上的數字填報了科教興農調查表并提供了文字材料。
7、按照區政府督查科的要求,完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區縣聯系了解年科技投入情況,為我委申請增加科技三項費提供對比依據。年初,協助科長分別組織有關委局及七個鄉鎮街召開了科技項目會商會,會上認真的做了記錄,會后分別寫了會議紀要,為領導篩選年的項目提供了文字依據。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執行情況進行了檢查、統計,并把半年來的項目經濟效益及投入等情況進行了匯總。日前,正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執行情況進行檢查、統計工作。
8、協助科長寫了五條信息,已在我委網站公布,其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。
9、較好的完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。(責任編輯:admin)《保衛副科長述職報告2010年12月12日》文章簡介:《保衛副科長述職報告》
一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業務素質 2004年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思
《保衛副科長述職報告》《2011年最新工作范文》
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一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業務素質 2004年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想,自覺執行黨的路線、方針政策,尤其在今年七月份開始在保持共產黨員先進性教育活動中自己能夠調整心態,以積極的態度參加活動,先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻,書定心得筆記18篇3萬多文字,撰寫學術文章1篇,通過系統的理論學習,自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,在自查自糾階段,能找準自己工作中存在的問題和不足;同時制定了相應的整改措施,為了適應形勢發展的需要,我還堅持利用業余時間和雙休日自學業務知識,先后學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國企業、事業單位治安保衛條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規,2191.cn先后8次參加了相關業務知識的培訓,并將自己所學的業務知識與具體工作相結合。04年以來,由安保督察科牽頭,行后制做了各種制度牌操作規程和相關人員職責,牌字共98塊下發到各部門,對部門重點場所定期進行安全檢查,安全分析,尤其是兩年的高峰供水工作中,我們開展了各種安全宣傳教育活動,建立健全特種情況下的各種預案,確保了制水生產線安全、文明高效低砂地運營,安全責任事故實現了零記錄。
二嚴格訓練、嚴格要求,建設一支思想作風過硬的治安保衛工作隊伍 去年四月份,我被聘為安保督察科副科長,作為一個部門負責人,應該緊緊圍繞公司的中心工作,履行好自己職責,在公司改革的進程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中,由于各種原因,一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多,各種矛盾錯綜復雜,在這種環境下,我們安保科既要維護好全公司的穩定,又要做好部門的職工教育工作,在分管經理的直接領導下,我們都在第一時間內將上級會議精神傳達到每個職工,以保大局穩定為前提,教育職工不越級上訪、鬧事,較好地保障 了內部團結和穩定。在組織建設上,年初在制定計劃時,做到高起點計劃、高標準落實,主要做了這幾方面的工作。
一是根據安保科所掌握的資料,結合社會治安和公司內部的具體情況,我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛力量,明確了他們的職責和分工范圍,確保了公司的治安保衛工作的順利進行。二是針對公司北門生活區治安形勢復雜多變的實際,我們聘請了生活區具有一定影響力,有組織指揮能力8名老同志組成調解委員會,協助調解生活區居民的矛盾和糾紛,為建設和諧水司,創建文明小區發揮了較好的作用。
三是針對公司年底年初人員變化大的實際,我們牽頭及時調整“治安保衛,安全生產管理網絡”對已經不在位、調動工作崗位治安保衛、安全生產管理人員及時補充和調整,使治安保衛工作組織到位,措施到位。年初在制定工作目標時,要求各個層次都簽訂好《治安保衛安全生產責任狀》,實行上級抓下級,一級抓一級,一級對一級負責管理體制,明確部門負責人為部門的第一責任人,安全指標考核實行一票否決制,由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來,設備出現一起責任事故。
三、突出重點,做好基礎性的工作,嚴密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩定,營造一個“秩序好、發案少、平安、穩定”氛圍,如果做不好這項工作就會直接影響到企業的生存和發展,既然我們勇挑了這個重擔,每時每刻都做了保持清醒的頭腦,提高警惕,嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作,04年以來,我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監控,加強門衛和值班人員檢查和督查,發現問題立即整改,在分管經理的直接領導下,堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查,先后46次下發了《安全整改通知單》,增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際,對這兩個部門實行跟蹤管理,要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監控警示牌和警示語上墻,時刻提醒相關人員按照規程進行操作,建立健全好各級各類人員工作臺賬,定期進行分析和總結,以現問題立即整改,確保“人防、物防、技防”到位,保證公司發展平安、穩定。二是落實流動人口管理制度,建立流動人口的檔案和相關資料,實行信息傳遞和傳送制度。04,我們接到生活區舉報,有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸,造成生活區的極大事故隱患,因此,我們及時采取了強制措施,下發通知,限制該車輛駛入生活區經營,有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中,我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊,報送派出所備案,同時了解租住戶的生活、工作,收入、外交和社會關系等情況,掌握了第一手基礎資料,對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結同志,以身作則,率先垂范,帶領部門圓滿完成各項工作任務。
競爭上崗后,我非常注重個人的思想作風建設,擔率地講要求 別人做到的自己首先做到,凡事以身作則,身體力行,由于治安保衛工作的特殊性,我在各方面都嚴于律已,自覺遵守公司的各項規章制度,善于做學習的帶頭人,工作的帶頭人、生活的帶頭人,做群眾的榜樣和貼心人。04年以來,我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作,不拿不貪公家一分錢,在勞動紀律督查時,自己嚴格要求,做到公平、公正,有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝,我都婉言謝絕,耐心說服教育,用自己的模范行動維護公司規章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結一致,堅決完成領導交給予的各項工作任務。今年4月份,公司集資還貸任務下發到部門,我們積極將部門的目標分解到每個人,讓大家想篇五:文章標題大全(個人收集,絕對有用)深化教育,政治定力增動力,解決想干真為的問題。
實化職能,下方權力給動力,解決敢干愿為的問題。
優化環境,發展實力變動力,解決促干助為的問題。
嚴化督導,傳導壓力驅動力,解決實干有為的問題。
建章立制,讓核心價值觀落地。構建載體,讓核心價值觀入心。融入實踐,讓核心價值觀生根。
開拓創新謀發展 銳意進取譜新篇
一、走改革創新之路,以“五化管理”促進服務保障上水平
一是圍繞集約化下功夫;二是圍繞制度化下功夫;三是圍繞品牌化下功夫;四是圍繞社會化下功夫;五是圍繞民主化下功夫。
二是興厲行節約之風,以“五項措施”謀求公共機構節能新突破
一是抓體制構建;二是抓資金支撐;三是抓監督管理;四是抓項目帶動;五是抓宣傳引導。
三、夯立局固本之基,以“五種風氣”凝聚干事創業正能量。
一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。
二是積極倡導愛崗敬業、艱苦創業、建功立業的良好風氣.三是積極倡導各負其責、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。
四是積極倡導服務機關、服務職工、服務群眾的良好風氣。
五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣。
科學管理 優化服務 推進機關事務工作再上新臺階
抓學習重提升 打造高素質職工隊伍新形象
抓宣傳 重實效 推進公共機構節能工作有序開展
抓制度 重管理 促進黨風廉政建設再上新臺階
全力打造美麗后勤 全面助力美麗鎮海
一、打造文化后勤,塑造美麗后勤的文化之美;
一是抓學習提水平;二是抓素養提素質;三是抓培訓提技能;
二、打造品質后勤,塑造美麗后勤的品質之美
一是推動開門辦后勤;二是推動制度管后勤;三是加強監管提品質 適應新常態 把握新要求 不斷開創機關事務工作新局面
搶抓機遇 攻堅克難 推進機關事務工作創新發展
一、圍繞目標 真抓實干 2014年機關事務工作成績喜人 提倡綠色行動,避免指尖上的浪費;提倡實在行動,避免接待上的浪費;提倡簡會行動,避免會務上的浪費;提倡健身運動,避免車輪上的浪費,提倡防損行動,避免水電上的浪費。
加強理論武裝,持續推進學習型黨組織的建設;加強作風建設,進一步樹立為民務實清廉的良好形象;加強基層組織建設,努力在推動《條例》貫徹上見成效。
基層干部要嚴以修身,努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者
基層干部要嚴以用權,努力成為秉公用權、讓黨和群眾信賴的放心者。
基層干部要努力成為服務群眾、為民謀利的擔當者,努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率
者
轉變作風 提升效能 打造機關優質服務品牌
對標找差,夯實工作基礎;履職盡責,做好環境整治;
堅持四個導向 著力提升機關事務管理工作水平
堅持集約導向,降行政成本、升服務效益。
堅持依法導向,扎制度籠子、依規矩辦事。
堅持問題導向,查存在問題、看落實質效。
堅持服務導向,改工作作風、問滿意程度。
堅持以學促能,著力提升干部隊伍素質;堅持固本強基,著力增強支部堡壘作用;堅持勤廉從政,著力優化作風效能;堅持改革創新,著力推動后勤工作發展。
一要始終堅持與時俱進,爭做勤學善思的先鋒模范;二要始終堅持創先爭優,打造堅實過硬的戰斗堡壘;三要始終堅持為民務實,樹立優質一流的勤廉形象。四要始終堅持創新創優,實現后勤事業的率先領先。
厚植根基 豐潤道德沃土
聚共識—大力推進宣傳教育(高起點謀篇布局,多層面學習教育,立體式宣傳引導);樹導向—廣泛培育先進典型(典型類別多樣化,典型選樹常態化,典型宣傳形象化);培根基—創新特色課堂(推進主題性場館建設,創新鄉土型陣地打造,豐富內涵式功能);促實踐—多元搭建參與平臺(文明餐桌行動,文明交通行動,文明旅游行動,志愿服務行動);建規范—剛性推動形成風尚(村規民約促民風,誠信建設樹政風,完善監督轉作風,輿情引導揚新風)
向善崇德凝聚正能量
一是搭建平臺凝聚群眾共識;二是發動基層群眾選評模范;三是以文化人培育道德沃土;四是創新載體推動群眾實踐,五是健全制度實現常態長效。
唱響主旋律 提振精氣神 激發正能量 牢記 主戰線、主陣地、主力軍使命
變說教為說服,增強理論宣傳的有效性;變漫灌為滴灌,增強思想教育的針對性,變教育人為服務人,增強思想工作的全面性;變單線為共管,增強思想建黨的協同性。
堅守政治定力不動搖,永葆對黨忠誠、為民造福的赤子之心;
咬定發展要務不放松,矢志開辟轉型提升可持續發展的嶄新局面;
牢記職責使命不懈怠,持續激發奮發有為干事業的工作熱情;
扎根群眾不忘本,始終保持與人民群眾的血肉聯系;
堅守清正廉潔不變質,不斷彰顯共產黨人的良好形象。
把握大勢,進一步增強做好機關事務管理工作的使命感和緊迫感;
銳意進取,不斷推進機關事務管理工作再上新臺階
重在觀念轉變,不斷適應形勢發展的需要;重在方式創新,不斷優化服務保障的方法;重在事業留人,不斷增強干部職工的凝聚力
思路創新,找準工作著力點;觀念創新,適應需求多元化;機制創新,提升服務能級。
優質服務彰顯成效;強化安保保駕護航;豐富載體夯實管理。轉變工作作風,在解決急難問題中體現高效;強化服務保障,在滿意率不斷提升中彰顯優質;提高管理水平,在以創新謀發展中注重科學;加強建章立制,在從嚴履職中踐行規范。
深化隊伍建設,構建凝心聚力良好氛圍;踐行廉政責任,營造風清氣正工作環境。
完善制度細化管理凸顯效應、走基層 尋求服務延伸新突破 立標兵 提升服務能季度 謀轉型 完善服務管理新機制
規定動作,自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應
著眼特點明思路,集思廣益破難題;
全面規范促落實,堅持不懈定格局;
健全制度打基礎,領悟精髓善結合;
務實精細重品質,厲行節約求實效;
提升隊伍攢后勁,文化引領聚能力;
自我加壓勇開拓,創新求變出新招。
保特色 出亮點 創品牌
一、主題貫穿重引領,形成創先爭優的一體帶動;
二、注重載體重聚焦,凸顯創先爭優的蓄能優勢;
三、突出目標重成效,激發創先爭優的內生動力
一、努力爭做奮發進取的表率,在點燃創新創業激情中創先爭優,為追趕跨越發展提供堅強的動力保障
一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。三是放大身邊典型效應。
二、努力爭做轉變作風的表率,在提高機關工作效能中創先爭優,為追趕跨越發展提供優良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。三是行風測評強化監督。
三、努力爭做傾情為民的表率,在關心關注百姓疾苦中創先爭優,為追趕跨越發展提供穩定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結對幫扶建堡壘。三是落靠實事解民憂。
四、努力爭做承擔義務的表率,在主動參與和諧共建中創先爭優,為追趕跨越發展提供和諧的環境保障。
五是努力爭做真抓實干的表率,在有效推進重點工作落實中創先爭優,為追趕跨越發展提
供科學的機制保障
選準坐標點,加強政德建設,黨員干部的思想政治素質進一步提升
二、把握立足點,強基固本,基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增
三、抓好落腳點,嚴格工作落實,黨建工作規范化水平進一步提高
創新載體強素質 優化服務提效能
不斷開創國稅黨建工作新局面
一、抓培訓,以人為本,努力提高黨員干部素質
二、抓龍頭,以點帶面,充分發揮黨組織的核心作用
三、抓活動,創新載體,激發黨員干部的工作熱情
四、改作風,提升效能,推進創新型機關建設
五、抓服務,踐行宗旨,促進稅收工作全面提升。
講學習、比能力,激發銳意進取的鮮活力
講宗旨、比服務,凝聚全神貫注的創新力
講正氣、比黨性,造就勤勉敬業的持久力
講發展、比創新,匯聚干事創業的專注力
講奉獻、比實績,昂揚奮發有為的戰斗力
心中有黨,做政治的明白人 心中有民,做群眾的貼心人
心中有責,做發展的開路人
心中有戒,做班子的帶頭人
創先爭優比奉獻 人民滿意無止境
亮標準,比業績,在帶頭表率中提高服務水平
抓思想,提能力,在精神上深化責任意識
下基層,轉作風,在深入一線中贏得人民滿意
為大局,優服務,在推動科學發展中發揮帶頭作用 精“選”,把好選人環節,選好配強基層黨組織書記
重“育”,全面培育提高,打造高素質帶頭人隊伍。嚴“管”,強化激勵監督,激活黨組織書記內在動力
1、比貢獻做表率,創先爭優能力不斷增強。
2、抓推進爭一流,引領發展能力不斷增強。
3、系民心解民憂,服務民生能力不斷增強。
堅持每日“十自問”,對標爭先創一流
履職為民“十承諾”,不辱使命盡職責
改進作風“十轉變”,躬身力行求實效
教育群眾“十告知”,凝心聚力促和諧
錘煉能力“十提高”,練強內功提素質
嚴格紀律“十不準”,修身立德作表率
大興學習之風,建設學習型團隊,解放思想引領發展
大興親民之風,建設服務型團隊,緊扣民生促進和諧
大興效能之風,建設務實型團隊,固本強基給力黨建
在共謀企業發展上創先爭優,提高助推力
在促進企業和諧上創先爭優,提高穩固力
擎龍頭,增動力,黨旗在九大產業園高揚
活形式,促發展,黨建與經濟“兩翼齊飛”
樹典型,強示范,黨員先鋒模范效應凸顯
機制文化樹廉 拓展黨風廉政新路
道德文化興廉 發揮引導表率作用
廉潔文化倡廉 優化廉政人文環境
管理文化助廉 制衡集控職務權力
黨員帶頭動腦筋 由“常規出牌”到“資源優化” 黨員帶頭比趕超 由“緊螺絲”到“三級跳”
黨員帶頭轉觀念 由“車頭帶”到“動車組”
創新載體重實效 強化黨建促發展
縱橫結合 打牢組織鏈上下貫通 延伸陣地鏈 點面互動 完善項目鏈干群聯手力鏈 比創新促黨建 保障和平我先行
比奉獻促實踐 服務和平我先行
比作為促穩定 和諧和平我先行
比學習促轉變 發展和平我先行
建立資源共享機制,做到“有地議事”,增強創先向心力
健全選拔培養機制,做到“有人管事”,增強創先內生力
完善責任管理機制,做到“有章理事”,增強創先推動力 拓展資金投入機制,做到“有錢辦事”,增強創先保障力 美化服務環境,努力打造“服務環境最美銀行”。
優化服務流程,努力打造“服務效率最高銀行”。強化服務培訓,努力打造“服務能力最強銀行”。
細化服務內涵,努力打造“服務品牌最響銀行”。