第一篇：就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)心得

就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì)

通過四周的學(xué)習(xí)，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程給實(shí)在讓我受益匪淺，收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學(xué)方式，化被動(dòng)為主動(dòng)，與同學(xué)們多次互動(dòng)，使我們?cè)谳p松愉快的氛圍中學(xué)到了很多以前不明白的知識(shí)，讓我們?cè)趯?shí)際操作中真正學(xué)到了本領(lǐng)。

作為一名大三學(xué)生，我深切地感受到所面對(duì)的困難選擇，是出國(guó)？考研？還是工作一直困擾著我。特別是后兩者，一直下不了決心，工作怕自己以后就會(huì)后悔當(dāng)初沒有考研，考研呢又怕困難太大，最后考不上怎么辦。就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。使我們找到自己到底該做什么，并下定決心從把它做好。整個(gè)指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容。

第一，我們現(xiàn)在面臨的是一個(gè)怎樣的前景，每年都有幾百萬應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)亟需就業(yè)，也有一大批的同學(xué)選擇考研，不管哪一個(gè)方向，競(jìng)爭(zhēng)都是激烈且殘酷的。并且在金融危機(jī)的影響下我國(guó)經(jīng)濟(jì)并未完全復(fù)蘇，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求較低，使得我們不得不好好的去考慮一下自己的未來，因?yàn)槲覀兊膶W(xué)習(xí)就是來給我們的未來有一個(gè)好的基礎(chǔ)，無論是在家庭還是在生活上，面對(duì)這樣一個(gè)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)都是一個(gè)非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，所以要好好的武裝自己，提升自己去適應(yīng)這樣的競(jìng)爭(zhēng)。

第二，面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)難、社會(huì)需求、畢業(yè)時(shí)的相關(guān)手續(xù)等多項(xiàng)，也是我們學(xué)生比較關(guān)注的問題。老師給我們講解了具體的手續(xù)流程，應(yīng)該先辦什么，在辦什么，每一件事情都有他的先后順序。老師也給我們講解了招聘相關(guān)的知識(shí)，和企業(yè)簽的三方協(xié)議是有法律效力的，即使學(xué)校還沒有簽字，自己也不能違約，否則會(huì)根據(jù)合同自己要承擔(dān)違約責(zé)任。所以自己找工作的時(shí)候要想好了再?zèng)Q定，不要貿(mào)然簽字。還有自己的戶口問題，一般會(huì)發(fā)到自己的戶口所在地，當(dāng)然如果自己的工作單位愿意為自己辦理北京戶口的話可以留在北京，不過是有條件的，事業(yè)單位的應(yīng)該相對(duì)容易一點(diǎn)。小公司的話是不會(huì)太愿意為員工辦理戶口的。所以要考慮自己的第一份工作是要高薪水，能學(xué)到東西，還是解決北京戶口，要選擇自己最想要的。第三，大學(xué)生求職，實(shí)際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。而最有效的表達(dá)方式就是投遞自己的求職簡(jiǎn)歷。所以一份精美的簡(jiǎn)歷在我們的求職道路上可能會(huì)祝我們一臂之力，給招聘主顧留下深刻的印象，而如何制作一份屬于自己的簡(jiǎn)歷則需要我們下一份工夫，是做成表格式？還是索引的方式都是要符合自己的特點(diǎn)。而且對(duì)于不同的公司，我們要適當(dāng)?shù)男薷淖约旱暮?jiǎn)歷以使自己更加符合公司的需求。有了簡(jiǎn)歷是第一步，我們大學(xué)生怎樣才能成功求職呢？主要有以下兩個(gè)方面。首先自己是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：1有無過硬的專業(yè)知識(shí)和技能，如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書是高或低，有無其他的如編程、會(huì)計(jì)、律師等任職資格證書或獲獎(jiǎng)證書。2是否具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L(zhǎng)愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。其次，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃、指標(biāo)。最重要的就是要有一份好的態(tài)度，態(tài)度決定一切。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn)，那么，至少應(yīng)有兩個(gè)條件：一要認(rèn)清自己，個(gè)人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己；二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時(shí)，眼界還要放寬些，不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位，以增加成功機(jī)率。

第四，老師最后一節(jié)課的求職互動(dòng)節(jié)目，表面看起來很夸張，但卻真實(shí)反映了我們學(xué)生求職過程的心理毛病，期望過高，態(tài)度不好，禮儀差等等，這就要求我們必須注重自己的面試禮儀。首先，早點(diǎn)出門，不要遲到。最好是提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時(shí)間和地點(diǎn)，如果實(shí)在因故遲到了，要道歉并說明原因，以征得對(duì)方的諒解。其次，要修飾儀表。頭發(fā)要梳整齊，領(lǐng)帶要系正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔、大方、得體，女生化妝不要太濃，忌穿金戴銀。再次 注意主試人的面部表情。對(duì)方講話時(shí)要認(rèn)真傾聽，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話。這點(diǎn)有個(gè)學(xué)長(zhǎng)說特別的重要。再次，回答問題要注意吐詞和聲調(diào)。回答主試人的問題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整，忌用口頭語(yǔ)回答問題。最后，談話時(shí)注意力要集中。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方，不要東張西望。面試成功與否，都要禮貌告退。主試人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你，面試成功，當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場(chǎng)沒表態(tài)，說明對(duì)方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對(duì)方表態(tài)；面試不成功，也不要做出過激行為。在求職過程要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能贏得對(duì)方的好感，使自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。最后老師要求我們5到6個(gè)人分成一組，每個(gè)人上臺(tái)說一句話，一組是一段話。其實(shí)就是考驗(yàn)我們的合作能力及心理。自己上臺(tái)面對(duì)很多人的時(shí)候是不是會(huì)緊張？跟陌生的幾個(gè)人一起做一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目自己能否勝任等。以及在這個(gè)過程中會(huì)自然而然的產(chǎn)生一個(gè)臨時(shí)的組織者，這個(gè)需要自己有很強(qiáng)的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

最后，非常感謝老師對(duì)我們就業(yè)的指導(dǎo)與關(guān)心，我們從老師的課上獲益頗豐，收獲良多。

第二篇：就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)心得

大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 學(xué)習(xí)心 得

通過十二周的學(xué)習(xí)，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程給實(shí)在讓我受益匪淺，收獲頗豐。作為全國(guó)高等高校的學(xué)生，我深切地感受到所面對(duì)的就業(yè)壓力。就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。從整個(gè)指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下一些心得。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善，經(jīng)濟(jì)全球化不斷深進(jìn)，科技進(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn)，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家方針政策的指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。

“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”課主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢(shì)和國(guó)家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會(huì)需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國(guó)目前的就業(yè)趨勢(shì)和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，為國(guó)家

排憂解難。

大學(xué)生求職，實(shí)際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。大學(xué)生怎樣才能成功求職呢？根據(jù)我從課上學(xué)到的知識(shí)，主要有以下四個(gè)方面：

第一．自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。

第二．能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。

第三．要具備一定的求職技能

第四．要有一定的抗干擾能力。

然而大學(xué)生總會(huì)陷入幾個(gè)就業(yè)心理誤區(qū)：

誤區(qū)一：自我期望值過高。

誤區(qū)二：過多的物質(zhì)要求。

誤區(qū)三：迷戀大型企業(yè)

誤區(qū)四：追求熱門職業(yè)。

為了防止上面的情況發(fā)生，我從筆記中摘出了以下幾個(gè)要點(diǎn)：

一、自我定位是關(guān)鍵

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，也沒有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社會(huì)因素的干擾。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對(duì)之聲，自己就開始動(dòng)

搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國(guó)正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

二、準(zhǔn)確把握自身的優(yōu)勢(shì)

由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀的、客觀的原因，三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會(huì)職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢(shì)。由于一些用人單位對(duì)其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學(xué)校”，從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實(shí)上，無論專業(yè)知識(shí)積累還是動(dòng)手能力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)，清楚自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

如果你運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力較強(qiáng)，在語(yǔ)法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì)，可以去做形象設(shè)計(jì)等

方面的工作。如果你知識(shí)較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長(zhǎng)期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

三、努力克服心理弱點(diǎn)

對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競(jìng)爭(zhēng)過研究生，名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時(shí)養(yǎng)成了對(duì)父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生“反正父母會(huì)給我想辦法”的依賴思想。試想。一個(gè)缺乏自立、自主、自強(qiáng)意識(shí)的畢業(yè)生，怎么能做出符合自己特點(diǎn)的職業(yè)選擇呢?三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一“轉(zhuǎn)折”，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點(diǎn)往往會(huì)產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識(shí)廬山真面目”的困惑與迷茫，以致白白失去擇業(yè)的良機(jī)。四是自視過高心理。—些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績(jī)好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能力強(qiáng)、具有一定的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。在求職時(shí)，過高地估計(jì)自己，這個(gè)單位瞧不上，那個(gè)單位也不遂心，而用人單位對(duì)這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的競(jìng)技狀態(tài)，自如地應(yīng)付所遇到的各種問題，必須做好各種思想準(zhǔn)備、心

理準(zhǔn)備，增強(qiáng)心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自棄。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個(gè)全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競(jìng)爭(zhēng)，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

所以，我認(rèn)為，只有做到個(gè)人選擇與社會(huì)需要相結(jié)合，并擁有高度戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的大學(xué)生，才能在就業(yè)道路上走出一片天。如果說高考是萬人過獨(dú)木橋，那么大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲，機(jī)會(huì)到處都有，看你怎么把握。我想，只要我們把個(gè)人選擇與社會(huì)需要相結(jié)合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力，不斷學(xué)習(xí)新事物，做到思路清晰，行動(dòng)一致，沒有什么不可以。

最后，給大家一點(diǎn)面試的幾注意：

（一）早點(diǎn)出門，不要遲到。最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時(shí)間和地點(diǎn)，如果實(shí)在因故遲到了，要道歉并說明原因，以征得對(duì)方的諒解。

（二）要修飾儀表。頭發(fā)要梳整齊，領(lǐng)帶要系正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔、大方、得體，女生化妝不要太濃，忌穿金戴銀。

（三）注意主試人的面部表情。對(duì)方講話時(shí)要認(rèn)真傾聽，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話。

（四）回答問題要注意吐詞和聲調(diào)。回答主試人的問題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整，忌用口頭語(yǔ)回答問題。

（五）談話時(shí)注意力要集中。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方，不要東張西望。

（六）面試成功與否，都要禮貌告退。主試人

當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你，面試成功，當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場(chǎng)沒表態(tài)，說明對(duì)方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對(duì)方表態(tài)；面試不成功，也不要做出過激行為。

第三篇：《就業(yè)指導(dǎo)》學(xué)習(xí)心得

《就業(yè)指導(dǎo)》

學(xué)院：建筑工程學(xué)院專業(yè)：土木工程學(xué)號(hào)：姓名：楊電話： 學(xué)習(xí)心 得2008XXXX X X 158********

就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)心得

2010——2011學(xué)上學(xué)期我們2008級(jí)全體大三年級(jí)同學(xué)對(duì)《就業(yè)指導(dǎo)》必修課課程進(jìn)行了五次學(xué)習(xí)。通過這簡(jiǎn)短的五次課程的學(xué)習(xí)，使我對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有了深刻地了解，并結(jié)合自身的實(shí)際情況對(duì)自己今后的就業(yè)方向有了明確的把握，為2012年大四畢業(yè)奠定了深刻的基礎(chǔ)。我對(duì)本次課程的學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一、當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)

中國(guó)目前正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，隨著世界經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，中國(guó)的發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對(duì)這前所未有的機(jī)遇，國(guó)家制定了一系列的方針和政策，使得中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展階段，相應(yīng)的大學(xué)生就業(yè)難問題得到了進(jìn)一步的解決和落實(shí)。總體說來，當(dāng)前應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)比較樂觀。

國(guó)家推行實(shí)施的政策對(duì)基礎(chǔ)工程的建設(shè)比較重視，特別是道路橋梁、水利設(shè)施及工業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的投資比重較大，再加之各地城市化發(fā)展和規(guī)劃改造進(jìn)程不斷加快，更為大學(xué)生就業(yè)提供了更廣闊的道路。所以說當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)較好，我們大學(xué)生就業(yè)不成問題，關(guān)鍵在于自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀及擇業(yè)觀來決定。

二、正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生的就業(yè)前提

很多大學(xué)生就業(yè)很盲目，只要工資待遇好、工作環(huán)境不

錯(cuò)就去，并沒有認(rèn)真思考我能否從事這種工作，到了正式上崗工作才發(fā)現(xiàn)自己什么都不懂，處處碰壁，最后一事無成。這是他們沒有正確的認(rèn)識(shí)自己的原因所致。

俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。要能夠順利的就業(yè)并不影響自己以后的發(fā)展，這就要求我們重逢的認(rèn)識(shí)自己及自己想要從事的工作。我要從事的工作需要具備哪些方面的專業(yè)知識(shí)，我目前擁有的的知識(shí)和技能能否允許我從事這些相關(guān)工作，社會(huì)需要什么樣的人才，自己是否在屬行列等等這些問題都是我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)的。

三、端正大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)

提起當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題，很多人都說當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)確實(shí)很難，現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作。實(shí)際上不是大學(xué)生就業(yè)難，而是大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)沒有擺端正。很多大學(xué)生就業(yè)，尤其是本科大學(xué)生老想著自己是大學(xué)生的身份，總以為自己比大中專生或技術(shù)工人水平高，對(duì)就業(yè)選擇比較苛刻。面臨就業(yè)問題，首先提出的就是工資待遇、工作地點(diǎn)和工作環(huán)境等問題。

作為剛畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，我們應(yīng)該走先就業(yè)后擇業(yè)的道路。因?yàn)閺氖律鐣?huì)工作，需要很多工作經(jīng)驗(yàn)的支撐才能做好。工作經(jīng)驗(yàn)我們必須通過自己的實(shí)際工作積累得到，先就業(yè)學(xué)習(xí)一點(diǎn)他人經(jīng)驗(yàn)，自己有工作經(jīng)驗(yàn)了再來?yè)駱I(yè)也不遲。不能想入菲菲的，我大學(xué)畢業(yè)就比別人強(qiáng)，我從事的工作就

要怎么怎么樣。我們剛畢業(yè)出去工作，每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的，并且我們都站在同一起跑線上，這才是我們就業(yè)的正常心態(tài)！

四、大學(xué)生的就業(yè)方向指導(dǎo)

我們畢業(yè)后就業(yè)的選擇范圍應(yīng)該適當(dāng)放大，只要不超出我們的專業(yè)范圍，與我們所學(xué)的專業(yè)相關(guān)我們都可以就業(yè)。很多同學(xué)顧慮較多，總想著自己要找一份與自己的專業(yè)一樣的工作。事實(shí)上，這種想法在實(shí)際就業(yè)中很難實(shí)現(xiàn)。

有的工作可能與你所學(xué)的專業(yè)有一定的差距，但是你已經(jīng)具備從事那種工作的能力，你同樣可以去選擇從業(yè)。許多社會(huì)工作，在招聘過程中你的學(xué)歷和成績(jī)只作為參考，關(guān)鍵還是看你的辦事能力和工作經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)土木工程專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后可以從事的工作相對(duì)來說比較廣泛。可以到設(shè)計(jì)單位從事設(shè)計(jì)工作、到施工單位從事施工、監(jiān)理單位從事監(jiān)理工作、造價(jià)咨詢單位從事造價(jià)相關(guān)工作、道橋公司、水利水電、房地產(chǎn)公司從事相關(guān)工作等等。

五、大學(xué)生的就業(yè)面試技巧

我們雖然擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并且正確的擇了業(yè)，并不標(biāo)志著我們能夠順利的就業(yè)。目前大學(xué)生的就業(yè)比例比就大，企事業(yè)單位在招聘人才過程中都要通過面試來?yè)駜?yōu)錄用。面試也就相應(yīng)的成為了我們大學(xué)生順利就業(yè)的又一關(guān)鍵門檻，所以我們學(xué)習(xí)和掌握一定的面試技巧是非常必要的。

在面試過程中，很多面試官都會(huì)問一些比較刁蠻的問題來讓學(xué)生回答，這些問題學(xué)生在回答過程中往往比較極端。大多數(shù)情況極端回答問題對(duì)你的面試是不利的，很多問題我們可以從不同角度考慮，只要你說得有理有據(jù)，符合邏輯事實(shí)就可以。但不排除專業(yè)知識(shí)問題，如果問到專業(yè)知識(shí)問題那就得準(zhǔn)確回答。總之，回答問題要懂得靈活變通，不能呆板，該方的時(shí)候要懂得方正，該圓的時(shí)候要懂得圓滑。這在我們以后的工作中也是必不可少的，許多問題該客觀看待的還得客觀一點(diǎn)對(duì)待。

綜上所述，我們作為即將走出校門，踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況，從自身的角度出發(fā)，正確的認(rèn)識(shí)自己。我經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活，我具備了什么樣的能力？我可以從事什么樣的工作？我所能從事的工作與我的性格相比是否可行？我擁有什么樣的社會(huì)交往和人際溝通能力？我從事這種工作對(duì)我將來的發(fā)展是否可行？我們只有正確的認(rèn)識(shí)自己，在就業(yè)過程中我們才不會(huì)迷茫，才能正確的擇業(yè)，正確的指導(dǎo)自己的人生。

我們?cè)诰蜆I(yè)過程中應(yīng)該端正自己的心態(tài)，客觀地看待社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí)。我們大學(xué)剛畢業(yè)步入社會(huì)，我們雖然擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，但要將其應(yīng)用到社會(huì)工作中還需要更多的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)作補(bǔ)充。我們?cè)跁旧纤鶎W(xué)的知識(shí)與社會(huì)的實(shí)際工作是有差距，并不是所有的東西都是照搬照抄書本得到。社

會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)恰恰是剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏的東西，面對(duì)這一客觀事實(shí)我們必須正確看待。工作經(jīng)驗(yàn)是需要積累的，而不是向書本知識(shí)一樣可以通過講授就可以解決的。

需要補(bǔ)充說明的是：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問題。我們擁有這樣的想法是件好事，我們年輕人就應(yīng)該有這種敢打敢平的精神，自己畢業(yè)也可以做出一番事業(yè)。但話又說回來，我們創(chuàng)業(yè)是需要條件的，并不是說我想創(chuàng)業(yè)就可以創(chuàng)業(yè)的。首先我們得實(shí)際具體進(jìn)行一下可行性研究，我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是否可行？對(duì)社會(huì)會(huì)帶來什么樣的影響？我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是否符合國(guó)家及地區(qū)的法律規(guī)范？我的創(chuàng)業(yè)基金來源等等因素都得全面考慮，缺一不可。如果我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃所有的條件都能滿足的話，那我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去創(chuàng)業(yè)，為國(guó)家和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)心得

為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備

——談學(xué)習(xí)《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》的體會(huì)

大學(xué)校園生活即將結(jié)束，對(duì)于我們即將踏上社會(huì)征途的大學(xué)生來說，就業(yè)已經(jīng)不再是一個(gè)遙遠(yuǎn)的話題。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我深切地感受到自己所面對(duì)的就業(yè)壓力。自從高校擴(kuò)招以來，高校畢業(yè)生人數(shù)每年都在遞增，大學(xué)生在社會(huì)的稀缺程度隨即下降，畢業(yè)生供需結(jié)構(gòu)的矛盾越來越突出。在這樣的情況下，如何認(rèn)請(qǐng)就業(yè)形勢(shì)，明確就業(yè)目標(biāo)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力成為了我們畢業(yè)生必須正視的一個(gè)問題。

為此，本學(xué)期學(xué)校為我們開設(shè)了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程，該課程為我們帶來了許多寶貴的知識(shí)與信息。通過對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有了更深刻的了解，同時(shí)進(jìn)一步了解了目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢(shì)和國(guó)家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，并結(jié)合身身的實(shí)際情況對(duì)今后的就業(yè)方向有了明確的把握。我對(duì)本次課程的學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一、認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)

目前，每年的高校畢業(yè)生人數(shù)都在逐漸增多，而每年新增的就業(yè)崗位數(shù)比不上每年的高校畢業(yè)生人數(shù)，再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者，競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)量可想而知。當(dāng)今高新技術(shù)飛速發(fā)展，使與高新技術(shù)有關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生需求量大幅度增加。各地各行各業(yè)目前都在積極吸引高新技術(shù)人才，但是所需要的都是那些掌握高新技術(shù)的人才，要求比較高。目前我國(guó)中小企事業(yè)單位技術(shù)極其缺少管理人才，嚴(yán)重制約了發(fā)展。許多單位基層機(jī)構(gòu)臃腫，但高層次人才奇缺，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低下。因此，為了生存，社會(huì)對(duì)人才重視程度提高社會(huì)對(duì)人才重視程度提高。此外，畢業(yè)生的能力與用人單位的要求存在較大差距，用人單位對(duì)畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質(zhì)水平都提出了很高的要求，看重畢業(yè)生的人品和能力，對(duì)專業(yè)反而看

得不重。所以，那些綜合素質(zhì)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好以及有各種特長(zhǎng)的畢業(yè)生越來越受歡迎。

二、明確目標(biāo)，樹立正確的就業(yè)觀

提起就業(yè)問題，很多人都說大學(xué)生就業(yè)確實(shí)很難，這與大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)沒有擺端正有很大的關(guān)系。許多大學(xué)生對(duì)就業(yè)選擇比較苛刻，對(duì)就業(yè)很盲目，面臨就業(yè)選擇的時(shí)候，首先提出的就是工資待遇、工作地點(diǎn)和工作環(huán)境等問題，這很大程度上導(dǎo)致了就業(yè)情況不樂觀的情況。其次，由于過多地考慮待遇等問題，大學(xué)生并沒有認(rèn)真思考自己是否能夠從事這份工作，到了正式上崗時(shí)處處碰壁，最后一事無成。

作為剛畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，我們應(yīng)該走先就業(yè)后擇業(yè)的道路。只有這樣，我們才能夠通過自己的實(shí)際工作積累經(jīng)驗(yàn)，有了一定工作經(jīng)驗(yàn)的支撐，我們才能在擇業(yè)的時(shí)候更有信心，成功率也往往因此提高不少。與此同時(shí)，在擇業(yè)前，我們要從事的工作需要具備哪些方面的專業(yè)知識(shí)，我目前擁有的的知識(shí)和技能能否允許我從事這些相關(guān)工作，社會(huì)需要什么樣的人才，自己是否在屬行列等等這些問題都是我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)的。

再者，我們畢業(yè)后就業(yè)的選擇范圍應(yīng)該適當(dāng)放大，只要不超出我們的專業(yè)范圍，與我們所學(xué)的專業(yè)相關(guān)我們都可以就業(yè)。很多同學(xué)顧慮較多，總想著自己要找一份與自己的專業(yè)一樣的工作。事實(shí)上，這種想法在實(shí)際就業(yè)中很難實(shí)現(xiàn)。有的工作可能與所學(xué)的專業(yè)有一定的差距，但是如果我們已經(jīng)具備從事那種工作的能力，同樣可以去選擇從業(yè)。許多社會(huì)工作，在招聘過程中學(xué)歷和成績(jī)只作為參考，關(guān)鍵還是看自己的辦事能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

三、自我增值，提高競(jìng)爭(zhēng)力

為了能夠更好地就業(yè)，使自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，我們必須有意識(shí)地學(xué)習(xí)和豐富自己的閱歷，掌握更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)之外，還

要注意培養(yǎng)自己的表達(dá)能力、合作能力等綜合能力。要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，必須做好以下幾點(diǎn)：

（一）培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)

大學(xué)生在具備強(qiáng)硬的專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，也應(yīng)具備最基本的個(gè)人修養(yǎng)。其包括思想道德修養(yǎng)、文明禮貌、心理素質(zhì)、職業(yè)道德等許多方面，從某種角度上來說，這些都是我們求職成功的關(guān)鍵。專業(yè)素質(zhì)在求職和任職的過程中無疑是非常重要的,但專業(yè)素質(zhì)是要以基本素質(zhì)作支撐的,良好的基本素質(zhì)可以保證專業(yè)素質(zhì)的充分發(fā)揮。因此，在大學(xué)期間不僅僅只學(xué)習(xí)知識(shí)，還要學(xué)會(huì)如何做人。在日常生活中，我們都要注意對(duì)自己的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。全面提高自己的綜合素質(zhì)，尤其是在專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)兩方面，兩者必須兼顧的，兩者是相輔相成的。

（二）朝多方位發(fā)展

現(xiàn)在的社會(huì)需要的是復(fù)合型人才，用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的要求越來越傾向于“一專多能的通才”，因此，將自己的知識(shí)面框定在專業(yè)技能上是完全不夠的。我們要跟上時(shí)代的步伐，拓寬自己的知識(shí)面，對(duì)本專業(yè)以外的知識(shí)領(lǐng)域也要廣泛涉獵，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。

（二）培養(yǎng)敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。敬業(yè)愛崗，是工作單位對(duì)每一位員工的基本要求。敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一，大學(xué)生要想在企業(yè)立足和發(fā)展，就一定要具備敬業(yè)精神。一個(gè)工作認(rèn)真、熱情、盡責(zé)、高效、進(jìn)取的大學(xué)生才會(huì)受到用人單位的青睞。

（四）準(zhǔn)備充分，將自己成功推銷出去

在求職前，要做好充分的準(zhǔn)備。首先要談的就是簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷就是推銷自己的廣告，是打開職場(chǎng)大門的敲門磚，一份全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)大大提高求職的成功率，因此，我們要意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性，做好有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，著重突出自己的成就、能力和資質(zhì)。

此外，面試技巧也是不可忽視的內(nèi)容，很多求職者在面試過程中因?yàn)槎Y儀方面的失誤，導(dǎo)致自己的面試得分減少，最終錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)。所以在求職過程我們要掌握有關(guān)的面試技巧，舉止大方，談吐得體，給面試官一個(gè)良好的形象。

最后，雖然就業(yè)指導(dǎo)課已經(jīng)結(jié)束了，但是我的真正行動(dòng)才僅僅剛開始。這門課程讓我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，也加深了我們對(duì)于就業(yè)的理性思考，將來，我一定會(huì)將這些理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，以滿腔的熱情去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第五篇：就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得

就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)心得

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善，經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn)，在國(guó)家就業(yè)方針政策的指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)通過的雙向選擇的方式與自主擇業(yè)的辦法，畢業(yè)生就業(yè)充滿了許多的不確定因素。因此，在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。

雖然我是一名大二的學(xué)生，但我覺得我有必要去了解現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)情況，以便在日后的發(fā)展中，更加完善自己，使自己早日達(dá)到社會(huì)所需求人才的標(biāo)準(zhǔn)水平。于是我毅然而然的選修了許濤老師的“就業(yè)指導(dǎo)課”，許濤老師的廣博知識(shí)以及豐富的經(jīng)驗(yàn)使我獲益匪淺。現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

第一，自己要努力做一名合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是說，要使自己本身是有用之才。一是要有過硬的專業(yè)知識(shí)和技能；二是要具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神；三是要具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。這就要求我們：一要認(rèn)清自己，個(gè)人離自己最近，然而最難以認(rèn)清的就是自己；二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息，找到自己與用人單位的契合點(diǎn)。同時(shí)，眼界還要放寬些，不宜局限于某個(gè)行業(yè)或某個(gè)單位，以增加成功機(jī)率。

第三、要具備一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣，錯(cuò)綜復(fù)雜，但對(duì)大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會(huì)”：一是會(huì)寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二是會(huì)說話，面對(duì)聘用單位的人員說話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些改回避、簡(jiǎn)談，說話當(dāng)中能給人以誠(chéng)實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。未來的道路還很長(zhǎng)，未來的道路是什么樣子的我們都還未知，我們要做到的就是要精神飽滿，心理素質(zhì)過硬，學(xué)習(xí)能力過硬，使自己不斷進(jìn)步，快快樂樂的學(xué)習(xí)與工作。