第一篇：當好新時期的“店小二”

當好新時期的“店小二”

去年以來，省委夏寶龍書記在多個場合強調(diào)機關干部要努力成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的“店小二”。他在去年底召開的全省經(jīng)濟工作會議上指出，各級政府要牢固樹立服務企業(yè)、服務基層的意識，像“店小二”服務來客一樣，主動熱情地端茶倒水，服務客人。

什么是“店小二”？就是古時候茶館、酒肆、旅店等處負責侍應的人。“店小二”是個小角色，卻總能給人留下好印象。為什么？因為他們服務周到、有求必應、笑容滿面、充滿活力。進入互聯(lián)網(wǎng)時代，“店小二”已經(jīng)成為電子商務發(fā)展中不可或缺的一個角色。他們負責招呼顧客、銷售商品、幫忙發(fā)貨，為“店小二”賦予了新的內(nèi)涵。

夏書記形象地把企業(yè)、基層比作“客人”，把機關干部比作“店小二”，要求機關干部當好服務企業(yè)、服務基層的“店小二”，是對共產(chǎn)黨人公仆意識的生動詮釋，充分體現(xiàn)了省委對現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和我省發(fā)展階段性特征的科學把握，體現(xiàn)了加快轉(zhuǎn)變干部作風、打造服務型政府的堅定決心，體現(xiàn)了心系基層、服務企業(yè)的真摯情懷。這是對全省機關干部提出的新要求，也是我省經(jīng)濟社會發(fā)展的新需要。

當好“店小二”，核心是服務。衢州市委、市政府一直高度重視服務型政府建設，針對干部隊伍中存在的突出問題，開展了治庸治懶治散、比責任比作風比業(yè)績“三治三比”，走進項目、走進矛盾、走進村企“三走進”等活動，全面推行“第一書記”工作法，深化提升“三民工程”標準化，幫助企業(yè)、基層、群眾解決了一大批實際問題，受到了廣大基層干部群眾的廣泛歡迎。

然而，從企業(yè)和基層的反映看，我們的服務做得并不是十分到位，工作還不夠細，態(tài)度也不夠好，機制不夠完善，“三待三親”的理念沒有真正落到實處。從當前經(jīng)濟形勢看，一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難，產(chǎn)值、利潤等指標大幅下滑，企業(yè)家發(fā)展信心不足、投資欲望不強。越是在這樣困難的時候，越需要發(fā)揮好政府“有形之手”的作用，越需要干部當好新時期的“店小二”，以自己的實際行動，立趕超之志，鼓奮進之氣。

當好“店小二”，就是要謙遜包容、服務至上。上至達官顯貴，下至販夫走卒，都是“店小二”的服務對象。我們對每一家企業(yè)、每一名群眾，都要一視同仁。再小的企業(yè)，我們也要扶持它、幫助它，使它做精做優(yōu)、做大做強；再小的事情，我們也要認真傾聽、主動解決，盡力讓群眾滿意。只有這樣，才能形成一種氛圍、一種氣場──如果大家都說這里的服務好、政策好、環(huán)境好，就會產(chǎn)生集聚效應，把更多的企業(yè)和要素吸引過來。

當好“店小二”，就是要以民為本、勤政務實。“店小二”的地位卑微，被酒客茶客呼來喚去，跑斷了腿也毫無怨言。

第二篇：淺談新時期如何當好黨支部書記專題

淺談新時期如何當好黨支部書記

2012-04-28 20:55:33 來源： 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

我要評論

關鍵詞： 黨支部書記,科學發(fā)展觀,新任務

[提要] 我們在各行各業(yè)中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當?shù)摹⒄_的方法，才能達到目的。作為黨支部書記，要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

我們在各行各業(yè)中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當?shù)摹⒄_的方法，才能達到目的。黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時也有著十分繁重的工作任務，為了更好地完成支部的各項工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記更要注重工作方法，講究領導藝術。

一、不斷提高自身綜合素質(zhì)

黨支部書記要加強政治理論和業(yè)務知識學習，以黨的中心工作為基點，以我們正在做的事情為基點，以基層實際工作的需求為基點，從實際工作中學習，從解決問題中學習，從總結經(jīng)驗中學習，用科學的理論指導實踐，解決工作中的新矛盾、新問題，促進支部健康、和諧發(fā)展。

1、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行動

新時期黨建工作存在許多新情況、新問題，過去的老傳統(tǒng)、老辦法已不能適應新的黨建工作的發(fā)展要求。因此，黨支部書記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，為黨員群眾辦好事、做實事、解難事。作為黨支部書記，要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

2、有較高的政治素質(zhì)

首先，黨支部書記要有堅定的政治立場，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。其次，要有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平和政策水平，堅持落實科學發(fā)展觀。最后，要有端正的思想作風和高尚的道德品質(zhì)，帶頭樹立社會主義新觀念、新風尚。

3、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)

一是支部書記要勤于動腦，善于思考，掌握工作主動權。二是支部書記要尊重委員意見，要增強集體議事的自覺性和主動性，要按議事程序和規(guī)則辦事，把握輕重緩急，善于集中大家意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則代表集體意志的決定。三是看準的事，議定的事，要抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是每次工作完成后，要及時總結講評，做到功過分明，獎懲兌現(xiàn)。

二、切合實際、立足本職工作

支部書記在認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議時，要同本單位、本部門的具體工作結合起來，采取切合實際的方法，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，做到堅持原則、方法靈活、統(tǒng)而不死、活而不亂。要力爭做到以下三點：一是必須要堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是貫徹執(zhí)行上級的指示、決定時，一定要結合本單位、本部門的工作實際，提出具體的方法措施，創(chuàng)造性地工作；三是在工作中注意總結經(jīng)驗，把適合于本單位、本部門的好的工作方法及時、完整地以經(jīng)驗總結的方式向上級匯報。總之，支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的指示、決議的實質(zhì)，又要摸透本單位、本部門的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責與向群眾負責一致起來，力求使黨支部的工作抓得實在，抓得有效。

三、改進工作方法、拓寬工作思路

1、全面安排、抓住重點

支部書記負責黨支部的全面工作，黨支部工作千頭萬緒，錯綜復雜，方方面面都得抓好。因此，支部書記必須要正確處理中心工作與其他工作的關系，要堅持以主帶次，以次促主，主次配合，統(tǒng)籌兼顧。抓中心工作時不能忘記其他工作，抓其他工作時要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。抓支部工作，可分為三個階段:第一階段是制定計劃。計劃要突出中心，確立目標，通盤籌劃，分工到人。第二階段是組織實施。實施要把握中心，照顧其他，保證計劃全面執(zhí)行。第三階段是總結提高。總結時，要抓住中心，全面回顧，找出成績和問題，以利于下一階段工作的改進。

2、樹立大局意識

黨支部書記要當好帶頭人，必須學會樹立大局意識，要從大局上觀察和處理問題，對工作進行全局謀劃，在圍繞中心，服務大局的基礎上做好各項工作。首先，要堅持把增強大局意識作為工作先導，真正把黨建工作的實際成效體現(xiàn)在為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好社會環(huán)境上。其次，要在健全規(guī)章制度、創(chuàng)新工作方式上下功夫，黨支部書記要切實抓好政治理論學習，進一步完善規(guī)章制度，并根據(jù)新形勢新任務提出的新要求，積極探索符合實際的組織制度體系和組織生活方式，不斷擴大黨員參與面、提高各項工作的實效性。再次，黨支部書記要堅持以人為本，突出抓好黨員教育、管理、服務工作，不斷改進思想政治工作，健全關懷幫扶機制，準確把握黨員干部的思想脈搏，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，真正讓黨員干部真切感受到成就感、安全感和幸福感。最后，黨支部書記要深入開展廉政教育，運用身邊人、身邊事抓好集中警示教育活動，切實增強廉潔從政、廉潔從警的意識，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四、充分發(fā)揮支部“一班人”作用

支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。支部書記要積極支持各位委員積極大膽地完成自己份內(nèi)的工作，當支部委員在工作中遇到困難時，支部書記要主動關心，具體幫助，協(xié)助解決；當支部委員在工作中發(fā)生摩擦時，支部書記要主動協(xié)調(diào)，增強團結；對有意見和不同看法的同志，支部書記要主動談心，交換看法，以消除隔閡。每個支委分工不同，其個人的素質(zhì)、修養(yǎng)、知識和經(jīng)驗也有差距，往往各有所長，各有所短。發(fā)揮支部委員會作用，不僅能集思廣益，彌補個人經(jīng)驗和智慧的不足，為形成正確領導提供保證，而且有利于促進每個支部委員動腦筋思考問題，關心整個支部工作，貢獻自己的聰明才智，使支部工作更深入、更全面。

五、發(fā)揮“典型示范”作用

“典型示范”是黨支部的一個行之有效的工作方法。支部書記在工作中要善于總結推廣先進單位的經(jīng)驗和先進個人的典型事跡，并以此去進行宣傳教育，鼓勵、引導、帶動廣大黨員群眾共同前進，使他們學有榜樣，趕有目標。黨支部工作就是要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，為大家指明前進的方向，要運用先進典型的模范事跡，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，推動各項工作的順利進行。

六、立黨為公、執(zhí)政為民

1、緊密聯(lián)系群眾

支部書記作為黨支部的負責人和所在單位的中堅力量，必須要同群眾保持親密的魚水關系，群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉，經(jīng)常注意同群眾商量，充分發(fā)揚民主。首先要注意關心群眾生活，心里時刻裝著群眾，一心一意為群眾謀利益；其次群眾是實踐的主體，支部工作要相信群眾，依靠群眾，尊重群眾，并接受群眾的監(jiān)督。

2、公正廉潔、不謀私利

支部書記要認真履行黨的宗旨，正確行使手中的權力。首先黨支部書記要具有較強的黨性，保持艱苦樸素的本色，能自覺抵制拜金主義、極端個人主義和資產(chǎn)階級腐朽生活方式的影響；其次必須能夠堅持原則，辦事公道，賞罰分明，做到公正廉潔，不謀私利，不怕吃虧，有無私奉獻精神。

第三篇：如何當好新時期的村支書

如何當好一名新時期合格的村黨支部書記

尊敬的市委組織部領導、各位學員： 大家好！

我很榮幸有這個機會和大家進行交流，非常感謝市委組織部的安排。在今天的課程中我受益匪淺。下面我就如何在新時期當好一名合格的村支部書記談一點自己的看法。

俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關系到基層組織強不強；是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好；是發(fā)展經(jīng)濟的領頭雁，關系到農(nóng)民群眾富不富；是農(nóng)民群眾的當家人，關系到農(nóng)村社會穩(wěn)不穩(wěn)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我們只有把鄉(xiāng)親們最關心的、最盼望的問題和事情抓好、抓實、抓到位，抓出成效來。只有這樣，才能不辜負廣大父老鄉(xiāng)親的熱切期望。

下面我就談第一點。第一，村黨支部的重要地位

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口。具體地說，農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個領域：

1、村黨支部在加強農(nóng)村精神文明建設，密切黨群關系，維護社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，農(nóng)村經(jīng)濟活動越來越活躍，尤其是基層民主政治建設不斷推進，村民民主意識不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部的領導方法和組織活動的方式，規(guī)范工作程序，注重依法辦事和村務公開，注重化解矛盾和維護穩(wěn)定。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去協(xié)調(diào)、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發(fā)廣大人民群眾對我們黨的擁護和愛戴；反過來說，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，甚至違法亂紀，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發(fā)各種矛盾，影響社會安定。

2、村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中處于中心地位。團結和帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康和建設社會主義新農(nóng)村，是農(nóng)村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經(jīng)營體制，壯大村集體經(jīng)濟積累，加快新農(nóng)村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。具體工作中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者,是農(nóng)村一切事業(yè)的領導核心。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有新農(nóng)村建設目標的實現(xiàn)，也就談不上什么小康社會。

3、村黨支部在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務中處于主導地位。這種主導地位主要表現(xiàn)在四個方面：一是聯(lián)系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達部署的任務，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最終都要依靠村黨支部去組織群眾，帶領群眾扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實。四是團結群眾。村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結在自己的周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動農(nóng)村改革和發(fā)展的巨大力量。這四句話連起來就是聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，做到了這四點，我們村黨支部在農(nóng)村的主導地位就會更加牢固。近幾年，我們身邊常發(fā)生了一些土地糾紛、移民上訪等群體性事件，這些都是發(fā)展的進程中不可避免的矛盾引發(fā)和造成的，但是對我們這些村干部來說，有些問題值得我們深入思考和分析，在這些事件中我們是不是真正做到了聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，是不是耐心細致地做群眾的工作，還是當了縮頭烏龜，對事情不聞不問，把村黨支部的主導作用發(fā)揮了沒有。過去的就過去了，今后我們?nèi)绻龅矫芗m紛，我們村黨支部應該理直氣壯地站出來，大膽地負起責任來，深入細致地向群眾講政策，多宣傳，積極協(xié)調(diào)引導，真正把黨支部的主導地位樹立起來。

第二，村黨支部書記的基本職責

村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長”。村黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農(nóng)村的過程中，必須明確自己肩負的責任，找準自己的位臵，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責主要有這么五條：

1、認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務。黨在農(nóng)村的各項方針政策，直接涉及到農(nóng)民的切身利益，能不能嚴格執(zhí)行，是衡量村黨支部書記黨性強弱的一個重要標準。在執(zhí)行政策、完成任務上，我們每一位村黨支部書記要堅持做到以下三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親友，不搞內(nèi)外有別。二是嚴守紀律。要不折不扣地執(zhí)行政策，按時完成上級交給的各項任務，不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行。三是以身作則。在任何時候，任何情況下，我們都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率。

2、不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟積累，夯實村黨支部為民辦事的物質(zhì)基礎。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟積累不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個重要的政治問題。現(xiàn)實中大多數(shù)村經(jīng)濟積累比較薄弱，甚至部分村經(jīng)濟積累幾乎空白，村級班子想干事但缺少必要的物質(zhì)基礎。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，引導不力。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。作為一個村黨支部書記，有時在村上說話甚至不如一個私營企業(yè)主管用，空有一腔為群眾服務的熱血，辦事無錢，說話不響、不靈，就談不上什么凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。因此，只有大力發(fā)展壯大村級經(jīng)濟積累，不斷壯大經(jīng)濟實力，切實減輕農(nóng)民負擔，不斷提高服務水平，村黨支部才能堅強有力，黨支部書記說話才能硬梆、管用。

3、圍繞“五個好”目標，抓好村黨支部自身建設。作為村黨支部書記，抓好村黨支部自身建設是自己的應盡職責，不抓村黨支部建設就是失職，抓不好黨支部建設就是不稱職。在自身建設中，應注意把握好以下三點：一是要明確目標。中共中央辦公廳對村級黨組織提出了“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”等“五個好”目標要求。具體講：“領導班子好”就是要建立一個能夠認真貫徹落實黨的各項方針政策和法律法規(guī)，懂科技、善管理、會經(jīng)營，分工負責、團結協(xié)作，并能夠帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的村黨支部班子；“黨員隊伍好”就是要加強對農(nóng)村黨員的教育管理，建設一支結構合理，在各項事業(yè)中起示范帶頭作用的農(nóng)村黨員隊伍；“工作機制好”就是要通過健全制度，形成一個想干事的有機會、會干事的有空間、干成事的有舞臺這樣一個良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使班子成員和農(nóng)村黨員以及致富帶頭人充分發(fā)揮作用，全方位地推進農(nóng)村發(fā)展；“小康建設業(yè)績好”就是村黨支部通過開拓市場、興辦產(chǎn)業(yè)、爭取項目、綜合治理等方面做出顯著成績，在提高基礎設施建設、做好社會公益事業(yè)、增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件等方面充分發(fā)揮職能作用并取得明顯成效；“農(nóng)民群眾反映好”就是村黨支部的管理方式、決策方向、服務水平為農(nóng)民群眾廣泛認同，在群眾中有較強的凝聚力和向心力。“五個好”是一個完整的目標體系，班子好是關鍵，隊伍好是基礎，機制好是保證，業(yè)績好是核心，反映好是目的。這“五個好”就是我們村黨支部開展工作的最終目標，我們也必須圍繞“五個好”的目標加強自身建設。二是要突出難點。全面實現(xiàn)“五個好”目標，是一個很高的要求，需要一個過程。同時，隨著社會的不斷進步，“五個好”目標的具體內(nèi)容也在發(fā)生變化。比如，要達到黨員隊伍好這一目標，加強黨員的教育管理是一個不可缺少的措施。現(xiàn)在，隨著農(nóng)村就業(yè)方式的多樣化，相當一部分黨員不在組織關系所在地生產(chǎn)、生活，有些去外地做生意、打工，這些黨員該由誰管理呢？這樣，黨員管理中就新增加了一項流動黨員管理的內(nèi)容。按照規(guī)定，黨員外出流動6個月以上就應該接轉(zhuǎn)組織關系；6個月以下的，外出前應通過黨支部辦理流動黨員活動證。目前這項工作做得還不夠?qū)崳鳛榇逡患壗M織就應該對外出黨員及時登記造冊，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，為他們發(fā)放流動黨員活動證，教育外出黨員及時與支部聯(lián)系，全面了解他們在外參加黨內(nèi)活動的情況。同時，及時掌握從外地流入本地的黨員情況，了解其基本情況，看是否持有黨員活動證，及時將有些情況逐級上報。三是要認真解決突出問題。對于本村的黨支部建設、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設，村黨支部書記都要調(diào)查摸底、認真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現(xiàn)為解決實際問題的能力。如何解決問題，關鍵是要找準問題的根源，認真加以分析，找到解決問題的方法和途徑。真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當前，尤其要解決好農(nóng)民群眾關注的增加收入、社會治安、計劃生育、上學看病等難點、熱點問題。

4、統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在用主要精力抓經(jīng)濟工作、抓村黨支部建設的同時，還要強化“配套抓，抓配套”的意識，認真抓好村委會、團支部、婦代會、民兵、經(jīng)濟合作組織等村級配套組織建設，健全和完善各種規(guī)章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調(diào)動這些配套組織和廣大干部群眾的積極性，指導他們圍繞中心發(fā)揮職能作用，形成村級工作的強大合力。

5、抓好精神文明建設，做好群眾的思想政治工作。我們中華民族的傳統(tǒng)美德比如勤儉節(jié)約、尊老愛幼等永遠是農(nóng)村精神文明建設不可缺少的主題，村黨支部書記要在抓好物質(zhì)文明建設的同時，大力加強農(nóng)村精神文明建設，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地、宣傳欄、文化墻、遠程教育平臺、廣播和文藝表演等形式，在群眾中大力倡導講道德、講衛(wèi)生、講科學、遵紀守法的社會新風尚；要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，大力維護農(nóng)村穩(wěn)定，為帶領群眾奔小康和建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

第三，做一名合格的村黨支部書記要具備的基本素質(zhì) 前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的了解，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨、責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質(zhì)和較強的工作能力，具體講就要具備以下五種基本素質(zhì)：

1、要講政治，全心全意為人民服務。講政治聽起來對于農(nóng)村黨支部書記好象大了一點，其實并不為過。共產(chǎn)黨員都應該講政治，并不是說縣委書記要講政治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要講政治，講政治是對農(nóng)村黨支部書記的起碼要求。講政治包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性等。村黨支部書記是基層黨組織的主要負責人，主持一個村的工作，領導數(shù)千名群眾。全心全意為人民服務和一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現(xiàn)。能不能做到這一點，是對村黨支部書記黨性強不強、政治上過硬不過硬的考驗。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現(xiàn)，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點。這就要求我們每一位村黨支部書記要心里裝著群眾，時刻想著群眾，一切為了群眾；就要不怕吃苦，不怕吃虧，勇于犧牲個人的利益。近年來，我們有相當一部分村黨支部書記一心撲在村上，犧牲個人利益，為村里的事情奔波吃苦、日夜操勞。有些支部書記顧不上家里的農(nóng)活，堅守在村辦公場所建筑工地，直到工程竣工；有些支部書記因為一心為公而得罪了親戚朋友；有些支部書記甚至自己貸款搞村上的基礎設施建設，等等。他們的行為充分體現(xiàn)了新時期農(nóng)村黨支部書記的精神風貌，這就是講政治的集中體現(xiàn)。

2、要懂經(jīng)濟，具有帶頭致富并帶領群眾共同致富的能力。加快經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，是村黨支部的根本任務。我們大家都知道，在以經(jīng)濟建設為中心的今天，農(nóng)民群眾敬佩帶領他們致富奔小康的能人。所以要當一名合格的村黨支部書記就必須不斷增強調(diào)整結構、帶領群眾共同致富的能力。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”。“雙重身份”就是村黨支部書記既是這個村黨的工作負責人，又是這個村的產(chǎn)業(yè)帶頭人；行使“兩種職能”就是行使領導管理村務的職能和指導產(chǎn)業(yè)經(jīng)營運作的職能。在一個村，支部書記致富能力強，發(fā)展了一個項目，在技術、市場等方面先走一步，打下了一定基礎，老百姓跟著你一起干就能解決技術和銷售等問題。這樣，老百姓就信服你，就支持你的工作。“致富要快，全靠科技帶”，村黨支部書記要帶頭學科技、用科技，帶頭做科技致富的典型，成為熟悉農(nóng)村致富實用技術的“通才”。村黨支部書記還要立足本村優(yōu)勢，瞄準市場需求，找準全村發(fā)展經(jīng)濟的突破口和啟動點，按照“一村一品”的要求，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)品，努力形成規(guī)模效益，引導村民選準發(fā)展路子，找準致富項目。同時要注意解決“有錢辦事”的問題，采用村集體資產(chǎn)優(yōu)化盤活、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、合作經(jīng)濟服務等形式發(fā)展好村級經(jīng)濟積累。多年來的工作實踐告訴我們，凡是工作搞得好的村，往往有一個善于抓經(jīng)濟的村黨支部書記，而且支部書記本人就是一位致富能人。農(nóng)民群眾最大的愿望是脫貧致富，可是我們有的村多少年下來，沒有任何變化，村里還是那個老樣子，日子過得緊緊巴巴。造成這種情況的原因是多方面的，但很重要的一個方面是我們部分村干部極少數(shù)不思進取，無所作為，守攤子、混日子，“一年又一年，只長胡子不長錢”，耽誤了村上發(fā)展經(jīng)濟的有利時機。這種狀況我們必須要想辦法改變，否則就不配當村里的“領頭雁”。

3、要掌握基本的政策和法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往逐步依靠法律法規(guī)來規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部，都要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。

4、要熟悉黨務，善于抓農(nóng)村黨建工作。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必須具備的素質(zhì)。多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實，并且抓出了成果，抓出了經(jīng)驗，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的甚至不知道黨建工作包含哪些內(nèi)容。有的把黨建工作當成軟任務，沒有真正擺上位臵；有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟工作緊密結合，圖形式，走過場；有的以經(jīng)濟工作代替黨建工作，理由是事情多，顧不上；有些村由于黨建工作薄弱，支部沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力。對于上述問題，村黨支部書記要認真總結反思，要切實在熟悉黨務和加強黨支部建設上下功夫。

5、要統(tǒng)攬全局，具有構建和諧鄉(xiāng)村的組織領導能力。村黨支部書記對構建和諧鄉(xiāng)村具有義不容辭的領導責任。一是要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經(jīng)濟發(fā)展等重大問題時，支部書記要同村支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關鍵，果斷決策。并善于發(fā)揚民主，走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，做出正確的決策。二是要有統(tǒng)籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒，村黨支部書記不能顧此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必須抓住重點，解決主要矛盾。就總體而言，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)新農(nóng)村建設目標和全面建設小康社會，是農(nóng)村工作的主要任務，任何時候都不能放松。抓住了這個中心，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。經(jīng)濟搞上去了，群眾富裕了，其他問題也就迎刃而解了。當然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調(diào)度。另一方面，要兼顧其他工作。突出重點，并不是只抓重點，不管其它。要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，學會“彈鋼琴”，學會兩條腿走路。三是要有維護穩(wěn)定的能力。村黨支部書記作為農(nóng)村基層干部，整天與農(nóng)民群眾打交道，經(jīng)常會遇到各種民事糾紛、經(jīng)濟糾紛等問題，能否正確處理好這些矛盾，直接關系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真心實意地為群眾著想，為群眾辦事，為群眾排憂解難，這是正確處理矛盾和問題的關鍵；處理問題要以政策為準繩，不能憑個人的經(jīng)驗和好惡，還要防止個別問題群體化，簡單問題復雜化，經(jīng)濟問題政治化；要有敏感性，善于發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化和擴大；對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，要多做解釋、疏導工作，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾，實在解決不了的，要及時向上級匯報，共同解決。

第四，做一名合格的村黨支部書記的一些基本要求 怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結合我市村黨支部書記隊伍的實際，我認為要做到以下幾點：

1、要重視黨建工作，順應新農(nóng)村建設的要求。五個基本建設工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層黨組織分類定級以及“喜迎十八大”等基層黨建工作，要虛工實作。近年來，堰畈橋黨支部緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，堅持“一主三動”，以居民為主題，鎮(zhèn)村聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)帶動、創(chuàng)新驅(qū)動的目標要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在大冶市委的領導下，堰畈橋黨支部進一步深化為民、便民、利民、富民的新理念，建設了總面積1900多平方米的黨員群眾服務中心，執(zhí)行一站式服務，立體化辦公。為了強化服務型黨建，我們在陳貴鎮(zhèn)黨委的帶領下，提出了十大創(chuàng)新型項目，例如專家服務周、部門服務日活動，社區(qū)志愿者、就業(yè)信息發(fā)布平臺、產(chǎn)業(yè)服務中心、無職黨員信報箱等，深受群眾的好評。為了進一步提高窗口的服務功能，我們設臵了便民服務卡，安裝了工作人員服務質(zhì)量滿意評價器，從而方便群眾辦事，促進服務質(zhì)量提高。向農(nóng)行申請了pose機，方便群眾查取現(xiàn)金。安裝了無職黨員信報箱，更好的發(fā)揮無職黨員作用。相信通過我們的黨建工作，定能實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。

2、要在提高發(fā)展經(jīng)濟的能力方面狠下功夫，推進社會主義新農(nóng)村建設步伐。社會主義新農(nóng)村建設“二十字”目標頭一條就是生產(chǎn)發(fā)展。當前，解決農(nóng)村所有問題的關鍵在于發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟是農(nóng)村支部書記第一位的責任，因此，農(nóng)村黨支部書記首先要在提高發(fā)展經(jīng)濟的能力方面狠下功夫。一是要有強烈的發(fā)展意識。意識決定行動。鄧小平同志說“發(fā)展才是硬道理”。如果一個村不發(fā)展經(jīng)濟，群眾收入不能增加，就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養(yǎng)老難等問題，就會產(chǎn)生各種各樣的問題和矛盾，這個村就會落后于周圍其他村，就會落后于時代，而村干部的工作當然也得不到群眾的認可。農(nóng)村黨支部書記要把發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾奔小康和建設新農(nóng)村作為自己的首要職責，牢固樹立“自己不致富、不配當干部；不能帶領富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，有了這種意識，就能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，想盡千方百計，創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)奮斗目標。幾年前，在大家看來，堰畈橋這個沒有礦產(chǎn)資源的農(nóng)業(yè)大村，想要在礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)達的陳貴鎮(zhèn)占有一席之地，簡直是“癡人說夢”。那時的堰畈橋，年輕人因為種田經(jīng)濟效益不高，紛紛外出務工，村里的田沒人種、路沒人修、事沒人管。嚴峻的發(fā)展形勢考驗著新一屆堰畈橋村“兩委”班子成員的智慧和毅力，村“兩委”班子在深入市場調(diào)研和廣泛征求群眾意見的基礎上，確定了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展方向，即充分利用現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，向土地要效益，向規(guī)模化經(jīng)營要效益，向招商引資要效益。村干部們?yōu)榱舜謇锏拈L遠發(fā)展，常常白天是被不明事理的群眾打的頭破血流，晚上還負傷堅持做農(nóng)戶的思想工作。經(jīng)過村干部們的耐心說服和不懈努力，幾年來，全村共流轉(zhuǎn)土地面積1500畝。先后建成了千畝苗圃基地、特色休閑山莊和集種養(yǎng)植為一體的綠陰苗木基地。二是要在探索發(fā)展思路方面多動腦筋。為村里找到一條適合本村實際的發(fā)展路子，是支部書記帶領群眾走共同富裕道路的重要途徑，也是檢驗支部書記能力大小的“試金石”。在謀劃發(fā)展思路時，一方面要立足本村實際，把本村的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。有資源條件的村，要走資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)替代并舉的路子；特色農(nóng)業(yè)有一定規(guī)模的村，要在規(guī)模經(jīng)營、深加工方面作文章。總之，我們不能因循守舊，固步自封，要廣交朋友，收集信息，為村里發(fā)展想辦法。要堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞。另一方面，要放寬視野，跳出本村的小圈子，根據(jù)市場需求，學習借鑒外地的成功經(jīng)驗，找到發(fā)展經(jīng)濟的出路。農(nóng)村支部書記要善于從政策中抓住發(fā)展機遇。黨和國家每出臺一項政策，總會催生一批新的產(chǎn)業(yè)，致富一批農(nóng)民，改革開放以來的好政策，使億萬農(nóng)民走上了致富路。那些先富起來的農(nóng)民，一個共同的特點就是見事早、行動快，善于借助政策的強勁東風，成就自己的事業(yè)。村黨支部書記就要善于分析、研究和把握從國家到地方的各種政策，積極為村民開辟致富路。2008年，全國最大的肉食品加工企業(yè)——南京雨潤集團福潤禽業(yè)食品加工公司落戶堰畈橋。村黨支部搶抓這一千載難逢的發(fā)展機遇，與福潤公司簽訂了產(chǎn)銷合同，組織群眾籌資240萬元，建設肉雞養(yǎng)殖場。同時請來了專業(yè)養(yǎng)殖技術員，指導養(yǎng)殖戶科學養(yǎng)殖，極大地提高了經(jīng)濟效益；鼓勵生豬養(yǎng)殖大戶程遲生將自己年出欄1000余頭的生豬養(yǎng)殖場擴大生產(chǎn)規(guī)模，新增投資，建設年出欄3000頭的生豬養(yǎng)殖場，指導其他村民建設了6個養(yǎng)殖場；大力發(fā)展物流運輸業(yè)，成立了專業(yè)運輸隊伍。

如今，堰畈橋村的女人們大多在食品廠上班，拿上了固定工資；在外務工的男人們回家干起了物流運輸，賺上了嶄新的票子，在外務工的人越來越少，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人越來越多。目前，全村畜禽養(yǎng)殖的規(guī)模已經(jīng)達到年出籠肉雞80萬只，生豬5千頭、肉牛450頭，同時還擴大了小麥、玉米等飼料作物的種植面積。2011年，全村集體經(jīng)濟收入達到79.2萬元，農(nóng)民人均純收入達到12147余元。

3、要在加強民生工程上下功夫，推進城鄉(xiāng)一體化進程。2010年之前的堰畈橋，有著顯著的區(qū)位優(yōu)勢、多年的種植傳統(tǒng)等優(yōu)越條件，但由于優(yōu)勢未發(fā)揮、劣勢未改善，也并存著顯性增收乏力、生活方式落后、整體發(fā)展無序的苦惱。“房子倒是漂亮，可是不能當飯吃，這是面子工程”、“我的廚房建得好好的，要我拆，誰給錢新建”……一時間反對聲超過了贊同聲。決策者們給足了時間讓群眾自發(fā)去研究那張規(guī)劃圖。然后一次次的黨員會、村民代表會、群眾會召開之后，“四結合”的高標準規(guī)劃深深打動了群眾，整合了民心。2010年，堰畈橋村在陳貴政府的支持下投入專項整治資金近500多萬元，完成塘堰護砌8口，垃圾清理460噸，路障清除1800米，違規(guī)建房、舊房、危房拆遷170間，墻面粉刷14000平方米，屋面換瓦35000平方，新建公廁3個，新建環(huán)灣公路一條，新建花壇1000平方米，完成道路林網(wǎng)綠化16畝、農(nóng)田木間網(wǎng)建設179畝，完成排污管道安裝400米、路燈安裝200多盞，實現(xiàn)路旁綠化全覆蓋，徹徹底底地改變了村民居住環(huán)境，切切實實地實現(xiàn)了村莊大變樣。其中在舊村改造中，堰畈橋獨創(chuàng)了“一改、二建、三翻新”的改造思路，既避免了欲蓋彌彰的小修小補、也杜絕了耗資巨大的大拆大建，把一戶戶磚房變成了鄉(xiāng)間別墅。一是按照符合規(guī)劃位臵、符合現(xiàn)代要求的原則開展“三清三改三化”新農(nóng)村整治工作（“三清”即清垃圾、清路障、清雜物；“三改”即改水、改廁、改路；“三化”即凈化、綠化、美化）。先期改廁、改廚191戶。二是結合實際給房屋“穿衣戴帽”，采取群眾投入、政府補貼的方式用50天時間完成墻面粉刷3.5萬方、屋面換瓦6.4萬方。三是以獎代補鼓勵有條件的農(nóng)戶、以物代扶幫助困難戶新建住宅。累計翻新改造民居37套、新建民居16套。在花費不是很大的情況下，沒有房子的住上了新房，有房子的住上了更好的房子，各得其所、各有所得的群眾無不滿意這一惠民利民創(chuàng)新舉措。

4、要在加強社會管理上創(chuàng)新，推動群眾民主化管理。一是不斷深化村民自治，堰畈橋城鄉(xiāng)一體化建設過程始終強調(diào)了農(nóng)民的主體地位，堅持農(nóng)民自己的事情自己辦。進一步健全以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為核心的村民自治機制，實現(xiàn)了“有人管事、有章理事、有錢辦事”。堅持村民會議和村民代表會議制度，村務公開達到“五規(guī)范、一滿意”的要求，充分發(fā)揮村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組監(jiān)督與參與民主管理的作用；二是廣泛收集群眾智慧，完善了“教育獎勵”制度、“生態(tài)凈化池”循環(huán)系統(tǒng)、三級考核的長效保潔機制……奇思妙想?yún)s不乏智慧的民間管理模式，包羅了民主政治、經(jīng)濟發(fā)展、文化娛樂和衛(wèi)生保潔等方方面面。這預示著新的社區(qū)自治組織及它們的居民將作出更顯著的貢獻，也必將取得更驕人的成績。

民眾參與確保效率與效果。群眾主體作用的發(fā)揮直接關系到新村建設的效率與效果。自己的家園要自己建設。近70歲的退休老教師喬忠，看到家鄉(xiāng)正在搞新農(nóng)村建設他主動請櫻積極參與理事會工作、監(jiān)工工作。他的想法是家鄉(xiāng)建設需要人手，當然還是自己參與建設要做得好些、也放心些，他以身作責白天參與建設，晚上協(xié)同村兩委及理事會做農(nóng)戶工作。喬忠老師這種親力親為參與新農(nóng)村建設的所作所為感動了許多村民，并也投入到后面的建設中，發(fā)揮自己的貢獻。把村民從牌桌上解放出來。陳金寶，43歲的普通的家庭婦女，業(yè)余生活除了電視就是麻將，隨著牌友都加入了保潔工作中，她也坐不住了，清黃土、搬柴火都是她的工作內(nèi)容，現(xiàn)在的新社區(qū)，保潔員、臨時工，成為建設工程中人數(shù)最多的一支隊伍。不讓老實人吃虧。建設中總有少數(shù)人因為自身利益阻礙工程，但在舊村改造中，堅持做到了不讓一個老實人吃虧。房屋面積測量、墻面粉刷、屋頂換瓦……每項工程順序都是先群眾，再黨員，最后干部，把矛盾糾紛降到最少，實現(xiàn)了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

5、要在加強農(nóng)村文化建設上下功夫，為新農(nóng)村建設提供強大的精神和智力支持。從根本上說，加強農(nóng)村文化建設，就是要不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的文化需求，為建設社會主義新農(nóng)村提供強大的精神動力和智力支持。我們要以科學發(fā)展的眼光，加大農(nóng)村文化基地建設力度，以村為重點，以家庭為對象，大力倡導先進文化,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村文化設施和文化活動場所如文化站、體育健身設施、農(nóng)村文化室等，努力形成融宣傳教育、信息服務、科學普及、文化娛樂、體育活動等于一體的鄉(xiāng)村文化網(wǎng)絡。充分利用民間節(jié)假日、農(nóng)閑等時機，多舉辦農(nóng)民群眾樂于參與、便于參與、喜聞樂見的健康的文化娛樂活動，多提供農(nóng)民群眾普遍歡迎的文化服務。特別是在遠教劇場修建起來后，堰畈橋廣場上每天都有群眾自發(fā)的跳舞、健身，鄉(xiāng)風更文明、生活更健康。一是積極開展群眾活動。每周開展“農(nóng)民之星”選拔賽，群眾笑稱這是把央視的“星光大道”搬到了堰畈橋社區(qū)廣場；成立計生協(xié)會、老年人協(xié)會，使公益性組織成為社區(qū)管理和服務的一支重要力量；二是加強培訓與心理輔導。以外出務工農(nóng)民為對象，開展面向中青年人的職業(yè)介紹、職業(yè)指導和就業(yè)培訓服務；在外務工村民喬新勝的女兒因工作不順，產(chǎn)生了心理問題，社區(qū)婦聯(lián)立即上門慰問并開導，起到了良好的效果；三是培育社區(qū)和諧文化。制定了切合實際的《鄉(xiāng)規(guī)民約》、《文明公約》，開展了“十星級文明農(nóng)戶”、“十佳文明村民”、“十佳婆媳”、“十佳妯娌”等創(chuàng)評活動。此外，在建黨九十周年之際，堰畈橋村人、開國將軍喬信明及其夫人于玲合著的記述方志敏在獄中斗爭經(jīng)歷的紅色小說《掩不住的陽光》在陳貴鎮(zhèn)政府舉行了贈送儀式。堰畈橋人抓住這個機遇，既在改造的同時進一步挖掘了紅色文化資源，建立了喬信明將軍紀念館，又在新建的同時增加了現(xiàn)代文化娛樂設施，將堰畈橋人敢為人先、超越自我的精神賦予新的時代內(nèi)涵。極大增強了作為堰畈橋人的自豪感、幸福感。

6、要在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫，樹立村黨支部書記的良好形象。有人說過去的村黨支部書記，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。社會在發(fā)展，時代在進步，黨支部書記要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、有所作為，必須在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫，始終做到與時俱進。

一是要在強化學習意識方面從嚴要求。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。信息社會，需要學習的東西很多。我認為，作為村支部書記，首要的是學習理論。現(xiàn)在有一種很不好的風氣，不少同志不愿意學習黨的理論，總認為“自己工作生活在農(nóng)村，黨叫干啥就干啥，學不學關系不大”。這種認識是錯誤的，也是有害的。學不好這些“大道理”，那么想問題、抓生產(chǎn)、做工作往往容易就事論事，沒有寬廣的眼界，難以登高望遠，就不會有大的發(fā)展；從自身講，站在群眾面前“張不開嘴”，只會說三兩句“干癟話”，道理說不清、群眾不服氣，就會影響村干部的形象、降低黨組織的威信。所以，學習理論一定要防止和克服“學不學無所謂”的想法，克服以干代學的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。學習理論既要原汁原味地多讀多理解，更要著眼于運用，聯(lián)系實際進行深入思考。只要我們堅持不懈地學習理論和政策，并用以指導我們的工作，我們的工作就會不斷地向更高層次上邁進。再就是要學習政策和法律法規(guī)。現(xiàn)在農(nóng)村各項法律正在不斷地完備，還有許多政策，我們都得學習。通過學習，知道國家鼓勵我們發(fā)展什么，支持我們發(fā)展什么，獎勵我們發(fā)展什么。在學習方法上，一方面要堅持向書本學習。同志們一定要多讀書、多看報、多學文件，系統(tǒng)的學習書本知識，了解基本精神，把握基本要領。另一方面要堅持向他人學習。要善于取人之長，補己之短，虛心學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，學習他們發(fā)展經(jīng)濟的路子、先進的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。還要注意向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的老黨員老干部學習，虛心求教。

二是要在強化實踐總結方面從嚴要求。實踐長才干。工作就是實踐，工作做得越多，實踐經(jīng)驗就越豐富。有了實踐，還要多思考、多總結，理清頭緒、找到竅門。做農(nóng)村工作有不少酸甜苦辣。把這些酸甜苦辣總結一下，思索一番，從中得出應有的結論，就會變成寶貴的財富。工作中嘗到了成功的甜頭，應當想一想當中的經(jīng)驗是什么？工作中碰到了釘子，應當想一想當中的教訓在哪里？堅持這樣做，工作經(jīng)驗就會越來越豐富，工作水平就會越來越高，工作就會越干越好。

三是要在強化責任意識方面從嚴要求。強烈的事業(yè)心和責任感是干好工作的前提和保證，作為一名村黨支部書記首先應具有強烈的責任意識。如果缺乏責任心，在這個崗位上肯定干不好，也肯定干不長。我接觸的一些支部書記，為了解決村民問題，幾天幾夜睡不著覺；有的為了搞好村上的基礎設施建設甚至自己墊支資金，這就是有強烈責任心的體現(xiàn)。村黨支部書記如果能對支部和黨員存在的問題感到憂心，能把本村一兩千人的安危冷暖掛在心上，村上的工作就一定能干好。但是如果一切都為了自己，出發(fā)點都從自身來考慮，那就肯定得不到群眾的信任，肯定干不好村上的工作。我市村黨組織換屆前有這樣一位村黨支部書記，他任村黨支部書記的目的就是為了想辦法撈錢，時時處處想的都是自己的利益，優(yōu)親厚友，吃拿卡要，爭權奪利，從來不把村民的困難放在心上，心思根本沒用在村里的發(fā)展方面，沒有一點責任心，幾年下來，致使村“兩委”班子矛盾重重，陷于癱瘓狀態(tài)，給村上造成了嚴重的損失，在村民中造成了極壞的影響，結果他在黨組織換屆中很自然地被涮了下來。

四是要在強化民主意識方面從嚴要求。從村級班子換屆考察中反映出的問題來看，有的村班子鬧不團結，主要問題就是支部書記或村主任缺乏民主意識，私心太重，作風霸道，什么事都自己說了算，使班子形不成合力，缺乏戰(zhàn)斗力。所以，村黨支部書記要帶頭樹立民主意識，自覺接受上級組織的監(jiān)督；要定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作和財務收支情況，自覺接受上級黨組織的領導。村黨支部書記還要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要堅持黨的組織生活制度，定期召開支委會、黨員大會，及時通報工作情況，還要堅持民主評議干部、評議支部和支部民主生活會制度，做到班子成員互相監(jiān)督并接受廣大黨員的監(jiān)督。同時要自覺接受群眾的監(jiān)督。要在實踐中堅持和不斷完善村務公開、黨員議事會、村民代表議事會等制度，實行民主理財，增強村務管理的透明度，做到“給群眾一個明白，保干部一個清白”。

五是要在強化奉獻意識方面從嚴要求。農(nóng)村經(jīng)濟落后，交通不便，農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活條件艱苦，當一名農(nóng)村支部書記確實不容易，經(jīng)常吃苦、吃虧、受氣。但是，既然我們贏得了廣大黨員、群眾的信任和支持，被推上了村黨支部書記的工作崗位，就必須真正把身子沉下去，做艱苦扎實的工作，努力實現(xiàn)任期內(nèi)的既定目標。要樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，常到群眾家坐坐，常跟群眾談談，從內(nèi)心深處拉近和群眾之間的距離，注意防止和克服那種工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。同志們要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦干的敬業(yè)精神、不怕困難的拼搏精神、甘愿吃苦的奉獻精神，千方百計搞建設，一心一意謀發(fā)展，帶領群眾改善生產(chǎn)生活條件，不斷提高生活水平。

第五，做一名合格的村黨支部書記要處理好的幾個關系

1、處理好村黨支部與村委會的關系。村黨支部書記在調(diào)度各方時，最關鍵的是要處理好村黨支部與村委會之間的關系問題。村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質(zhì)；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后組織實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經(jīng)濟合作社依法獨立進行經(jīng)濟活動的自由權。正確處理好兩者的關系，我們作為村黨支部書記就要做到分清職責，擺正位臵，緊密合作，溝通思想，相互交流，相互理解，相互支持。

2、處理好自己與群眾的關系。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農(nóng)村黨支部書記是否合格的最終標準。如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與群眾的關系，切實轉(zhuǎn)變作風，同群眾打成一片。在群眾越是有困難的時候，支部書記越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領群眾共同戰(zhàn)勝困難。

3、處理好村干部之間的關系。一是要熱情支持其他村干部的工作。支部書記要積極支持每個村干部大膽地完成好自己份內(nèi)的工作,當村干部在工作中遇到困難時,支部書記要主動關心,具體幫助,協(xié)助解決；當村干部在工作中發(fā)生摩擦時,支部書記要主動協(xié)調(diào),增強團結；對有意見和不同看法的同志,支部書記要主動談心,交換看法,消除隔閡。二是要心胸開闊。支部書記作為一個村級班子的“班長”,要有包容之心，對自己要嚴格，對同志要寬容。工作中,難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能上推下卸,要勇于承擔責任。三是善于聽取意見。遇到重大問題,及時與其他村干部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發(fā)揮好村干部的作用,有利于促進每個村干部動腦筋思考問題,關心整個村上的工作, 使大家心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力。

4、處理好上下級的關系。村黨支部書記既要全面領會黨的路線方針政策和上級的決議、指示,又要摸透本村的實際情況和群眾的意見要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向群眾負責統(tǒng)一起來,使工作收到良好的效果。在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有靈活性和創(chuàng)造性，堅持對下負責。不能機械地執(zhí)行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執(zhí)行的具體措施。當上情和下情發(fā)生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,支部書記要敢于實事求是地向上級反映。這也就是說，村黨支部書記要善于抓兩頭，一方面要同上級組織保持一致，一方面要同群眾保持一致。如果不同群眾保持一致，你的工作就沒辦法開展；如果不同上級組織保持一致，你的工作就會偏離方向。

5、處理好黨支部與農(nóng)村新經(jīng)濟組織之間的關系。隨著改革開放的不斷深入，農(nóng)村誕生了一批新經(jīng)濟組織，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、養(yǎng)殖協(xié)會、種植協(xié)會等，這些新經(jīng)濟組織中集中了一批優(yōu)秀的農(nóng)村人才，在促進農(nóng)村快速發(fā)展方面起了巨大作用。村黨支部書記要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，以提高黨的執(zhí)政能力、擴大黨的覆蓋面和影響力為重點，積極探索新形勢下農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體等新經(jīng)濟組織建立黨組織開展黨建工作的新思路、新方法和新措施，切實加強黨對新經(jīng)濟組織的領導和指導，不斷推動新經(jīng)濟組織發(fā)展壯大。要善于和新經(jīng)濟組織負責人協(xié)調(diào)好關系，要在合理合法的情況下全力支持新經(jīng)濟組織的工作；要做好在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作，通過做工作，把符合條件的新經(jīng)濟組織負責人培養(yǎng)成為黨員，在條件成熟的時候及時組建黨組織，并積極為新經(jīng)濟組織黨組織開展工作提供必要的支持和幫助。

第四篇：如何當好新時期的保育員

如何當好新時期的保育員

《幼兒園工作規(guī)程》中指出：“幼兒園的任務是實行保育和教育相結合的原則，對幼兒實行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。”這說明保育和教育是密不可分的，又說究竟該如何做好配班工作呢？

首先必須要提前與當班教師溝通好，了解教育活動的內(nèi)容并明確活動的教育目標。教育目標是整個教育活動中核心所在，在整個教育活動中具有導向作用。保育員在配合教育活動時應提前了解教師制定的計劃，明確活動的教育目標。此外，明確了活動的教育目標后，對材料的投放要有充分的準備，可配合教師收集或制作，這樣可以減少幼兒的等待時間，也能使活動能有條不紊地進行，不至于手忙腳亂明保教結合是教育的重要原則，只有做到保教結合才能真正落實《規(guī)程》中的目標要求。那么要做到保教結合，保育員就應隨時配合當班教師，全身心地投入到幼兒的教育活動中去，達到育中有教、教中有育。

第二，為使教育活動順利進行，保育員還應掌握本班幼兒的發(fā)展水平。每一個幼兒均來自不同的家庭，他們受家庭居住條件、先天遺傳、個性素質(zhì)等影響有著不同程度的家庭教育和認知能力等個體差異，但他們的發(fā)展水平不盡相同。比如，新插班的小朋友，他們的各方面能力差距都比較大，保育員應對這一群體的幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù)，開展活動時才能配合教師根據(jù)不同的個體差異做好針對性的教育工作。

第三，安全問題。這是幼兒園的一條重要的生命線。只有注意安全才談得上幼兒的發(fā)展和提高。因此在開展每一個活動時，保育員應該提前做好安全準備工作。首先要檢查活動場地的安全。比如到戶外開展體育活動或游戲時，要提前檢查活動場地的平整，是否有安全隱患。其次要確認活動的材料安全。如果玩大型玩具，要檢查焊接處是否牢固，有無破損的地方。再次，在活動過程中要隨時提醒幼兒注意安全。比如現(xiàn)在我班為提高幼兒的體育技能，發(fā)展幼兒體質(zhì)，正在組織幼兒練習跳繩，那么在活動前和活動當中要隨時提醒幼兒注意相互間的距離，以免發(fā)生碰撞或被跳繩打到。保育員還要隨時注意幼兒的鞋帶是否松開，以免造成不必要的自身傷害。另外，保育員應根據(jù)天氣變化及活動量的大小，在活動前及時給幼兒增減衣服或為幼兒在衣服里墊上隔汗的毛巾，活動結束后再給幼兒換上干凈的衣服，以防傷風感冒。

第四，保育員不光是活動的組織者，同時也是活動的參與者、指導者，配合教師在活動中實施保育和教育。正如第一點里面所說，保育員應提前了解活動內(nèi)容，向當班教師了解玩具的具體使用方法。比如玩跳繩，跳繩有多種玩法，可以甩、跳等。只有了解清楚了這些事項，才能協(xié)助好當班教師給幼兒講解動作要領，才能指導孩子活動。其次，保育員不能只是站在一旁觀望，而應該積極參與到活動當中。比如，在小班時我們就教幼兒玩“搭山洞”的游戲，由于幼兒年齡較小，沒有搭山洞的經(jīng)驗，當班的兩位教師一起用身體搭好山洞，我就指導幼兒一個接一個搭好“小火車”，并和他們一起鉆過“山洞”。我發(fā)現(xiàn)由于我們的參與，在很大程度上調(diào)動了幼兒參加游戲的積極性，連幾個膽小的幼兒都高興撲到我懷里來抱著我手跟著我一起鉆過“山洞”。對那些動作不協(xié)調(diào)的、情緒不好或身體不適的幼兒，保育員則應該將其安排在自己周圍，以便隨時給予照顧。

最后，保育員在活動中要多留心觀察幼兒的情況，多關注幼兒的生理和心理的需要，并將情況及時反饋給教師，以便她們做好活動反思、個案記錄以及下一次活動目標的設定。對于那些膽小的幼兒應及時給予鼓勵和表揚，使幼兒體驗成功的喜悅并產(chǎn)生自信，同時激勵其積極主動參與各項活動。

無論是教育活動還是戶外活動，只有保育員隨時隨地配合教師，保持一致，才能真正做到保中有教，教中有保，那么保育員的配班技能自然也會在實踐活動中得到提高。在今后的工作中我會遵循這一反思，努力提高自身的配教技能，讓教師教得順利，幼兒學得愉快。

第五篇：如何當好新時期的小學班主任

如何當好新時期的小學班主任

一首好歌，能催人奮進；一副好畫，能陶冶人的性情；一句名言，能凈化人的心靈；一個好的班主任，能改變?nèi)说囊簧０嘀魅问菍W生的引路人，特別做小學班主任，對人的一生影響更大，那么如何當好新時期的班主任呢？針對這個問題我想談談自己的一些認識和感受，我覺得當好班主任要做到以下幾點：

一、善于親近學生，努力了解學生

班主任給學生的愛，應該比母愛更細膩，更純潔；應該比父愛更廣博、更高尚，這種愛是具體的，或者是一個微笑的眼神，或者是一個輕撫的動作，或者是幾句親切的話語??凡此種種。你愛孩子，孩子就會愛你，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接受孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俄國教育家烏申斯基曾說過如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須從一切方面去了解人。班主任要教育學生就得先了解學生，只有了解和熟悉學生的情況，才能從實踐出發(fā)采取有效的教育措施對學生進行教育。

二、正確認識學生的特點，講究教育的藝術性

時代呼喚學者型的教師，需要教育家型的班主任，班主任的和風細語能起到春風化雨的作用，滋潤學生的心田，只有掌握班主任的教育藝術，才能譜出動聽的樂章，才能畫出美妙的圖畫。

班主任要認識到學生是發(fā)展中的人。所謂發(fā)展中的人，其意義是：學生不是成人的雛型，而是具有其自身的身心發(fā)展的特點。當生理和心理等科學尚未充分發(fā)展起來時，在一個很長的時期中，人們都把少年兒童看作“小大人”,并不認為他們與成人有什么質(zhì)的差別。認識不到他們所特有的需求和發(fā)展的特點。因此，在教育工作中往往抹煞他們身上所展現(xiàn)的各種特征都還處在變化發(fā)展，日趨成熟的過程中。在他們成長的過程中，難免不犯錯誤，難免沒有缺點，這是十分正常的現(xiàn)象。但他們的缺點、錯誤比較成年人來說，一般也有較大的矯正的可能性。教師只有從思想情感上接受這一事實,處理問題才能理智和冷靜。由于學生各方面發(fā)展還不夠成熟，因而他們?nèi)〉贸赡耆说年P懷和教育就成為必然的需要。教師只有充分認識這一點，才能以一種培養(yǎng)的觀點去待學生，積極發(fā)揮教育的作用。

班主任在對學生進行教育的時候，掌握教育時機非常重要；但是時機并不意味著總是消極天賜良機，時機也可以促成或創(chuàng)造；有時固然需要“水到渠成”，有時則可以“開渠引水”。班主任要善于觀察教育場合的情境，要考慮到自己的言行在這種場合是否適宜，要有這種察顏觀色，隨機應變的能力——即要講究教育的藝術性，才能使工作得心應手。

三、制訂班級制度，激發(fā)競爭意識，形成良好班風

良好班級制度是進行正常的學習和生活的保障。如果沒有一定的規(guī)章制度和常規(guī)來約束學生的行為，那么學生就會處于一種無序的狀態(tài)。凡是學校教育活動中需要約束的地方，都要嚴格要求學生做到，讓學生明白一個人在集體中不能“為所欲為”。要考慮到班級與他人的利益。而競爭是一股巨大的潛在的，其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的，持久的競爭活動。所以，在班內(nèi)開展優(yōu)勝小組評比活動，有利于增強學生集體榮譽感。可讓全體學生從作業(yè)完成，課堂紀律，積極發(fā)言，小組合作等幾個方面納入每學期一次的優(yōu)勝小組評比活動中去，做得好的組加星，而有個別組員違規(guī)的組，則給予減星。每周五根據(jù)積分評出每周的優(yōu)勝組，再進行下周新一輪的評比。學期末對學生進行綜合量化獎勵。學期末紅星多的組被評為優(yōu)勝組，并予以獎勵。正是有了這些制度的保障，學生不僅學會了自我約束，也增強了集體榮耀感。從而保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

四、制定奮斗目標，明確努力方向

在制定班級制度的同時，還要引導學生擬訂共同奮斗目標，明確努力方向。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯指出：真正的集體并不是單單聚起來的一群人，而是在自己前面具有一定共同奮斗目標的那樣集體。這充分說明有集體奮斗目標是集體形成的重要標志之一。集體共同奮斗目標使全班學生心往一處想，勁往一處使，自動自覺地為實現(xiàn)目標而奮斗，是班集體的奮斗目標，這個目標應是遠期，中期，近期目標的結合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想學習，生活實際，從培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的遠景出發(fā)，及時地遞進性地向班集體提出鮮明、生動、具有感召力的本班的奮斗目標。在實現(xiàn)集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

五、選拔培養(yǎng)班干部，形成班級的核心

班主任是班集體活動的管理者。班主任要把幾十個條件不一性格各異的學生組織起來，形成一個團結的、積極向上班集體，必須有一個堅強的核心。沒有核心，班級就會像一盤散沙。有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。所以，作為班主任要設法把一個班管理好，要講求方法，而關鍵就是要建立強而有力的班干部隊伍。一個班級如果班干部得力，班主任也會省去很多時間做些更有意義的工作，各項活動也好開展。因此，選好班干部至關重要。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培訓：

1、班干部培訓要細致。都負責哪些工作，怎樣開展如何讓其他同學 信服，對自己要求要加倍嚴格等。

2、班干部培訓要不定期進行。發(fā)現(xiàn)不足，立即糾正，防止威信掃地。

3、班干部培訓要有威力和力度。

4、班干部培訓也要以鼓勵為主。要肯定他們的優(yōu)點，耐心指出不足。此外，還要培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確，健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

資興市第三完全小學:胡端英 二OO八年五月二日