第一篇：青島港-2012企業(yè)文化-培訓(xùn)-總結(jié)

題目自己起

深入學(xué)習(xí)提升境界 回報天大信任

——企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié)（2012）

通過最近的高強度的集中學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到了青島港企業(yè)文華的博大與精深。民國辜鴻銘曾經(jīng)點評過世界各國的文化，說到德國文化精深而不博大，英國文化博大而不精深，只有中國文化既精深又博大。套用到這，我覺得也是貼切的，青島港文化與其他著名企業(yè)的企業(yè)文化相比，既有橫向的廣度，如我們的企業(yè)文化中的“八大精神”、“三個一代人精神”、“本色精神”等有很強的時代特色，緊貼時代脈搏；又有縱向的深度，如我們青島港文化中的“四個并重”、“三大工程”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的五種境界”。就青島港企業(yè)文化本身而言，其本身蘊含了非常豐富的社會內(nèi)涵和人本精神。有強烈的歷史使命感和社會責(zé)任感充溢其中。作為一名學(xué)員，自己每天都在磨礪和熔鑄中渡過，突破一個極限又一個極限，提升了素質(zhì)，磨練了毅志。對于自己來說，有新的感悟和進步，思想得到了升華，由此感到非常充實和幸福，這次培訓(xùn)是學(xué)習(xí)、歷練和提升的過程。我今天發(fā)言的題目是：“深入學(xué)習(xí)提升境界 回報天大信任”。

剛開班，常主席、總裁為我們上了生動的 實、真抓實干，快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，在實現(xiàn)理想中感受幸福，在備受重視中感受尊嚴(yán)。

青島港是具有118年歷史的國家特大型港口，世界 個人崗位成才的宣講活動，我更加清醒的認(rèn)識到，此次“大珍惜，大學(xué)習(xí)，大回報”活動的重要性，是當(dāng)前全港重于一切，決定一切，壓倒一切的頭等大事。關(guān)乎著我們的信仰是否堅定，我們的工作是否踏實，港口能否持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

宣講活動結(jié)束后，我回去認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)了先摸人物的先進事跡，并做了一次反思和自我反思。入港參加工作快兩年了，兩年來教書育人的工作讓我感受到了什么是溫暖，我想也只有這樣的崗位，在這樣的思想凈土中我才有今天的感慨，與其說我在一個港口內(nèi)工作不如說我在一個大家庭中奮斗，在這里，我有感嘆不完的幸福感言，如果沒有常主席、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)，沒有青島港育人沃土和發(fā)展舞臺，哪會有今天青島港的大好形勢，也就不會有我今天奮斗的舞臺。港口的大發(fā)展，帶來了職工的大實惠，工資收入、各類福利、補貼等項項大幅增長，通過工資、福利等的算帳對比，可以讓我們更加清楚的看到集團一心為民、造福職工的累累碩果。為我以后的工作指明了方向，注入了源源不斷的動力。而作為一名青島港員工，我們更應(yīng)當(dāng)知福惜福，感恩回報。

記得剛?cè)敫鄣臅r候，常主席、總裁就告訴我們，人這一生，只有把自己的全部精力奉獻到港口發(fā)展，祖國昌盛中，才對得起港口對我們的恩惠，國家為我們創(chuàng)造的安居樂業(yè)的好時代。常主席總裁也在歷次演講中也提到，人這一生應(yīng)當(dāng)怎樣度過的問題。大到整個自然、世界、國家，我們吃的，穿的，用的，無不來源于自然，以及萬物相輔相成的勞動。小道我們的港口，我們生活水平的提高，工作環(huán)境的改善，來源于港口事業(yè)的發(fā)展，常主席、總裁一心為民，造福職工的鏗鏘誓言。面對大自然、國家、港口所給予我們的一切，我們只有加倍珍惜和奉獻，無私無畏，忠誠實踐把自己有限的生命無私奉獻到港口事業(yè)的發(fā)展，中華民族偉大復(fù)興的道路上，才能無愧于我們這一生，才能在我們即將閉上眼，回歸于自然，回憶我們所走過的這一生時，不留遺憾地說，我這一

生所做的都是有價值的工作，為了國家的發(fā)展作出自己的貢獻了。

常主席、總裁把我們最需要的，也是我們最缺的都給了我們，那么我們還有什么可挑剔的呢？再者，當(dāng)今社會又有幾個企業(yè)像青島港這樣，有著崇高的理想和追求，以精忠報國為己任，自覺擔(dān)負(fù)起振興中華民族的偉大復(fù)興的責(zé)任和使命，一心為民，造福職工，把職工當(dāng)成港口的主人，職工的事再小也是大事，再難也要辦好。我們其實是港口發(fā)展最大的受益者。

通過這次“大珍惜、大學(xué)習(xí)、大回報”的學(xué)習(xí)，我更加深刻的體會到只有緊密團結(jié)在常主席、總裁的旗幟下，堅守偉大的精神，肩負(fù)偉大的使命，執(zhí)著偉大的實踐，發(fā)揚偉大的團結(jié)，才能奪取最終的偉大勝利。

下面請允許我從四個方面總結(jié)我學(xué)習(xí)企業(yè)文化的體會。

一、我深刻思索了為什么各部各級領(lǐng)導(dǎo)這樣欣賞贊譽青島港，為什么青島港獲得各方面領(lǐng)導(dǎo)如此高標(biāo)準(zhǔn)的評價，為什么青島港能成為國企的典范。

眾所周知，青島港一直是交通部樹立扶植的重大楷模和先進典型。2004年10月1日，胡錦濤總書記接見許振超的時候談到“青島港建設(shè)的不錯，你們碼頭工人艱苦奮斗出了很多力，請你代我向碼頭工人問好”。2007年11月11日，交通部李盛霖部長視察青島港時談到，“青島港是中國港口的楷模和驕傲”，2006年4月22日，中宣部歐陽堅副部長來港視察時談到，“百聞不如一見，青島港很多方面都超出我的想象，青島港確實是全國的典型，它不是某一方面的典型，它是一個全面的典型。它的經(jīng)驗在全國都有典型性”。等等種種重要的講話和批示無不向世人展示著國家對青島港的重視和尊重，無不展示著青島港在共和國心目中的重要地位。

而我們之所以這么受國家和社會的重視，之所以這么受國家領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定和高度贊揚，歸根結(jié)底是因為我們青島港人踏實肯干，一步一個腳印的走

出來一條國企由弱到強、由小到大、由被動發(fā)展到主動跨越的歷史性轉(zhuǎn)變的成功之路。

更重要的一點是，我們有完整的企業(yè)文化體系，我們的企業(yè)文化不是空洞的口號和標(biāo)語，而是歷經(jīng)實踐千錘百煉得出的真理，源于實踐并指導(dǎo)實踐。我們的企業(yè)文化是鮮活的，因為源于一線源于現(xiàn)實而具有強大的生命力和強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。像我們這樣的做到優(yōu)秀、并且有成熟完整的理論體系作為支撐的內(nèi)外兼修型的國企太少，所以才顯得彌足珍貴，所以我們成為共和國的長子，所以我們成為國家領(lǐng)導(dǎo)心目中值得信任的標(biāo)兵與旗手。所以我們勇力立歷史潮頭，從一個勝利走向另一個勝利，從輝煌走向更大的輝煌！

新年伊始，中央六部委聯(lián)合下文推樹青島港，在全國范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)青島港經(jīng)驗交流會，給了我們青島港天大的關(guān)愛和巨大的鼓舞。黨中央對我們的高度褒獎，無疑已成了我們港口發(fā)展的一座里程碑，從某種意義上來講，為我們以后的發(fā)展，提供了一個很好的機遇。同樣，也為我們廣大員工的個人發(fā)展指明了方向。加倍珍惜黨中央對我們的高度褒獎，不斷深入學(xué)習(xí)政治文化知識，業(yè)務(wù)技能知識，提高境界，磨練意志，苦練技能，牢記歷史，不忘黨的恩情，無怨無悔的將自己有限的青春無私奉獻給青島港長盛不衰的發(fā)展道路上，是我今后的努力方向和人生追求。

青島港之所以能永立潮頭、成就輝煌，實現(xiàn)百年老港的歷史性跨越，根本原因在于始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，弘揚“三個一代人”的青島港精神，踐行“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”的神圣使命，將國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相融合，將職工的愿望要求與港口的發(fā)展前途相統(tǒng)一，將青島港打造成利益共同體、事業(yè)共同體與命運共同體，走出了一條具有中國特色的國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。

青島港為我們提供了寶貴的精神財富，青島港企業(yè)文化更是我們走向成功的階梯、是我們實現(xiàn)人生價值的必有之路、是我們快樂工作的動力源泉。青島港為我們每個人創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我才華的大舞臺，在這里人人都能評職稱，人人都能得重用，人人都能當(dāng)“狀元”。青島港始終堅持一心為民、造福職工，把好事辦好、實事辦實、難事辦成。青島港大力推進人才強港，投入重金，全員培訓(xùn)，搭建起廣闊的成才通道；青島港還每年為我們大增資、大評聘、發(fā)大獎、大聯(lián)歡，廣大職工更加幸福、更有尊嚴(yán)。因此全港上下心手相連，一個信仰、一個聲音、一個勁頭，為正義而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)，彰顯了人心無敵的強大力量！

二、回顧歷史，暢想未來，用比較法感悟我們的幸福，在教書育人中發(fā)揮自己的作用。

青島港有著輝煌的歷史和過去，但是我們沒有在歷史的功勞簿上回顧感慨，而是在新的歷史時期不斷內(nèi)增干勁外樹形象、持續(xù)增強自己的核心競爭力。多年來艱苦創(chuàng)業(yè)，改造了一個百年老港，建設(shè)了兩個現(xiàn)代化的新港，在全國沿海港口中率先建成了世界級的集裝箱、鐵礦石、原油等大碼頭，港口資產(chǎn)由1.8 億元增值裂變到217億元。2008年完成港口吞吐量居世界 我們的英雄的港口在不斷地刷新自己的傳奇。在我努力工作回報港口的同時，港口給我的生活也帶來了翻天覆地的變化，集團 交換。個人的知識畢竟有限，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗，而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí)，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短。在我校通過師徒結(jié)對子的形式，讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課，把先進的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學(xué)到手，融會到自己的教學(xué)中去。

3、悉心備課

備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時，關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著。現(xiàn)代職業(yè)院校教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗，由課堂轉(zhuǎn)向技能。教師教的目的是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的培養(yǎng)。備課要注重學(xué)生的個別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點往往不同，只有有的放矢，才能收到實效。

在平時的教學(xué)中，我全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人，尊重、理解、信任學(xué)生，消除教育盲點，縮小學(xué)生和教師之間的心理距離。但是，對學(xué)生的缺點錯誤，我不縱容、不姑息、不放任，積極的對其批評指正。

三、對比先模人物的實際，尋找自己的差距和不足。

憶往昔，崢嶸歲月；看今朝，壯志凌云。今年全國要大規(guī)模學(xué)習(xí)青島港，我們也將迎來港口120周年華誕，面向新的征程，我們的使命光榮偉大，我們的未來充滿陽光。對于我們，更應(yīng)當(dāng)堅定信仰，永葆本色，用實際行動回報港口！

1、加倍珍惜，提高境界

在“兩大災(zāi)難”橫行肆虐，阻礙港口發(fā)展的關(guān)鍵時刻，黨中央給了我們天

大的關(guān)懷和天大的肯定，使得我們挺直了腰，卯足了勁，給阻礙港口發(fā)展的邪惡勢力當(dāng)頭一棒，極大地鼓舞了我們突破重圍，決戰(zhàn)決勝的信念和信心，讓我們有斗志，也有勇氣和邪惡勢力戰(zhàn)斗到底。是黨中央讓我們明白了，人間正道是滄桑，正義事業(yè)不可當(dāng)?shù)牡览恚靼琢耸裁词钦x無敵，真理無敵，人心無敵。我也堅信，我么之所以有今天幸福美滿的生活，得益于港口突飛猛進的發(fā)展，而港口突飛猛進的發(fā)展，得益于常主席、總裁二十多年來的英明領(lǐng)導(dǎo)，歸根結(jié)底，得益于黨中央對我們正義事業(yè)的支持和肯定。沒有常主席、總裁引領(lǐng)著我們永遠(yuǎn)聽黨話，永遠(yuǎn)跟黨走，永遠(yuǎn)報黨恩，發(fā)揚“三個一代人”精神，把我們個人的命運與國家的命運，港口的命運緊密聯(lián)系在一起，與港口同呼吸，共命運，一個信仰，一個聲音，一個勁頭，萬眾一心，眾志成城，就不會實現(xiàn)我們港口質(zhì)的飛躍，我們生活水平的提高。因此，我們應(yīng)當(dāng)珍惜港口來之不易的今天，珍惜黨中央對我們的高度褒獎，真心實意的去學(xué)習(xí)，去維護，去發(fā)展。

2、深入學(xué)習(xí)，提升境界

中央六部委在調(diào)研報告中明確指出，青島港之所以有今天驕人業(yè)績，離不開我們港口重視人才的培養(yǎng)，堅持革命理想高于天，理直氣壯講奉獻的文化理念。常主席總裁也在歷次會議中提到，學(xué)習(xí)是人類進步的階梯，學(xué)習(xí)是 福美滿，從社會最底層到挺近工人階級脊梁，將被世人帶上的臭老搬的帽子拋入了汪洋大海，讓我們當(dāng)家做主，成了青島港的主人。20年來，主席總裁身懷廣大員工，把職工的事再小也是大事，再難也要辦好作為目標(biāo)，想民之所想，解民之所憂。我們想什么，就帶領(lǐng)著我們實現(xiàn)什么樣的夢想，我們盼什么，就帶領(lǐng)著我們實現(xiàn)什么樣的愿望。23年33次大增資，讓我們心里樂開了花。即便是在金融危機肆虐全球的2008年，主席總裁依然抱著不把一名員工推向社會的諾言，在港口發(fā)展最困難的時候，仍然為我們漲工資。每年領(lǐng)大獎，領(lǐng)福利，接二連三，驚喜連連。為了我們崗位成才，不惜重金打造，為我們每年安排培訓(xùn)，提高我們的文化修養(yǎng)和技能水平，促使著我們向德才兼?zhèn)洌旨t又專，真才實學(xué)的高技能人才轉(zhuǎn)變。

4、堅定忠誠，同心同德。時刻與常主席、總裁保持高度一致，一個信仰、一個聲音、一股勁頭，牢記教訓(xùn)，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，脫胎換骨，感恩回報，把自己的命運與港口的命運緊密的聯(lián)系在一起。

5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足本職。牢記責(zé)任，好好珍惜。學(xué)院是主席、總裁傾全集團之力重金打造的萬人大學(xué)，主席、總裁要求我們“把學(xué)校建成名副其實的示范性院校”，要把學(xué)校做大做強；同時，學(xué)校又是社會關(guān)注的焦點、熱點，稍有不慎就可能釀成塌天大禍。因此，自己感到責(zé)任重大，一定好好珍惜眼前的一切，把全身心都撲在學(xué)院的建設(shè)發(fā)展上。

6、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。虛心學(xué)習(xí)、大膽工作，大膽創(chuàng)新、提高水平。學(xué)習(xí)，高于一切，重于一切，壓倒一切。在這天大的機遇面前，天大的喜訊面前，我倍感自豪、倍感振奮，再一次觸及靈魂地體會到了正義無敵、榜樣無敵、人心無敵的精髓和真諦，更加深刻地感受到，跟著常主席、總裁在青島港干事創(chuàng)業(yè)是一輩子 的福氣、一輩子的榮耀。

面對更加嚴(yán)峻的形勢和更加艱巨的任務(wù)，自己要清除一切私心雜念，以奮發(fā)有為的精神，把握未來、把握命運。讓自己在“十二五”期間不再留遺憾。我們堅信，只要跟著當(dāng)家人，一個信仰，一個聲音，一個勁頭，當(dāng)好共和國的長子，祖**親的孝子，青島港必將戰(zhàn)勝任何艱難險阻，奪取更大的勝利。

四、向先模人物學(xué)習(xí)，不斷提升境界，回報常主席、總裁天大信任。常主席、總裁教導(dǎo)我們說“只有荒蕪的沙漠，沒有荒蕪的人生！”是的，只要我們努力奮斗，堅守信仰，堅守精神高地，我們的人生就不會“荒蕪”。古語說的好“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過這次千名員工大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面不斷的完善自己：

1、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個信仰堅定的人。青島港的“三個一代人”精神和“八大革命精神”，都值得我們不斷的繼承和發(fā)揚。“一代人要有一代人的犧牲”要求我們犧牲眼前利益、犧牲個人利益，犧牲小我，完成大我。做一個信仰堅定的人要求我們堅持青島港精神不動搖，在各自的工作崗位上不斷地貫徹、發(fā)展和完善青島港精神，做到用精神熔鑄斗志，用信仰照亮未來——有了精神就有了斗志，有了信仰就有了力量！這是學(xué)習(xí)培訓(xùn)首要要求。用一元化思想、一元化信仰作為共同理想、共同追求，這一點毫不含糊、堅定不移。學(xué)習(xí)培訓(xùn)最重視的是企業(yè)文化，是塑造職工靈魂。通過培訓(xùn)，首要一條就是用青島港企業(yè)文化統(tǒng)一思想，真正做到一個信仰、一個聲音、一個勁頭，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

2、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個德才兼?zhèn)涞娜恕Ｋ自捳f“有德無才是偏才，有才無德是廢材，德才兼?zhèn)涫侨拧薄Ｇ鄭u港持續(xù)開展的“五學(xué)”（學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實踐）正是為了提高全港職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求我們做一個德才兼?zhèn)涞娜恕Ｗ鳛橐幻蹫硨W(xué)院專業(yè)課的教師，在以

后的工作中，我不僅應(yīng)當(dāng)教授學(xué)生的專業(yè)知識，更應(yīng)當(dāng)教育學(xué)生做人的道理。老老實實做人，本本分分做事，是我在這段時間中學(xué)會的做人處事的道理；“干就干 兒。因此，我們牢記一代代青島港人為港口發(fā)展所作出的巨大貢獻和犧牲，牢記那段艱苦歲月，牢記黨的恩情，牢記常主席總裁這些年惡良苦用心，將千言萬語的感激之情轉(zhuǎn)化為奉獻港口，扎根港口的堅強決心，為港口長盛不衰的事業(yè)而努力奮斗，是我此生無怨無悔的追求。

第二篇：青島港企業(yè)文化培訓(xùn)[模版]

塑造人生理想，盡顯英雄豪邁

尊敬趙書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好，我叫楊振龍，來自電氣工程系，今天很榮幸能作為大港實習(xí)生的班長，站在這里講話，借此次機會，我要向百忙之中前來參加的趙書記表示深情的感謝，感謝你們對我們做出的關(guān)愛，感謝青島港，感謝常主席、總裁給了我們這樣一個站在世界大港的機會，一個對于很多本科生都得不到的機會，并感謝集團領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次提高自我的機會，同時也讓我們認(rèn)識到自己身上的很多不足。更重要的是讓我們在大港有了人生的向?qū)В诠ぷ髦忻鞔_了自己的方向。

在我們企業(yè)文化培訓(xùn)中，大港領(lǐng)導(dǎo)讓我們學(xué)習(xí)集團理念，給我們注重安全教育培訓(xùn)，領(lǐng)我們參觀了未來我們美麗的工作地方——大港。讓我心潮澎湃，對自己未來工作充滿了期待與暢想。在這里我們要塑造人生的理想，盡顯英雄豪邁。

一、扎根港口，回報黨恩。

在我們開班典禮儀式上，常主席總裁百忙之中依舊抽出時間來看望我們，讓我們每一個即將踏上崗位的實習(xí)工感受到青島港的溫暖，常主席總裁說不把任何一名員工推向社會，本著對員工負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，用改變港口建設(shè)來讓每一個員工有班上，有工資拿，在經(jīng)濟不景氣時候依舊給工人漲工資，讓我們感受到了家庭的溫暖，讓我們根深蒂固一心為港口事業(yè)做出自己的貢獻。

二、熟知方向，做好青島港新一代，奉獻無悔人生

不斷學(xué)習(xí)，提升自我。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)員工的行動指南。我們?nèi)敫鄣牡谝徽n就是要不斷地積累，而我們走入大港上的第一課就是企業(yè)文化培訓(xùn)，我們?yōu)槠谌炱髽I(yè)文化結(jié)束后，大港公司領(lǐng)導(dǎo)又給我們延期培訓(xùn)時間，為的就是要我們更好更快的深入了解青島港，讓我們保持一種精神，一種紀(jì)律，一種昂揚向上的姿態(tài)。常主席、總裁提出“不要命，不怕難，不怕事”是我們青島港一種昂揚的姿態(tài)，我們是青島港的新一代，要的就是要用自己的言行來實踐“三個一代人精神”。把青島港的事業(yè)不斷地推向前進，這也是我們新一代的青島港人的責(zé)任和使命，熟知方向，把握未來。通過半個月的企業(yè)文化培訓(xùn)，對于青島港的管理模式有了全新的認(rèn)識。我們的信念也有了著實的提高，在一個就業(yè)都是問題的時代，青島港給我們創(chuàng)造了一個很多本科生都沒有的機會，在這里只要肯學(xué)肯干我們就有機會實現(xiàn)人生理想和價值。在這里，站在青島港的一個大舞臺上，我們的生活有了更深的意義;讓我們的世界觀，人生觀，價值觀有了更深刻的改變。讓我深深的感受到，在青島港這樣一個平臺上，我們要的就是努力拼搏，要的就是堅持不懈，要的就是無悔人生

青島港給了我們港院學(xué)生另一個春天。常主席、總裁在我們開班典禮

時候指出，青島港有很好的理念，不論你是港院的還是大學(xué)生，在青島港都是同一起跑線。在各個崗位上，誰能干誰干，誰干的好讓誰干。給了我們一個再次與大學(xué)生平等會武的機會，在這里我們要真抓實干，創(chuàng)造出自己無悔的人生。

安全在心中，生命在手中。安全生產(chǎn)，是一件長久而認(rèn)真的事！它需要我們在日常的生活和工作中，時刻保持著警惕的思想和嚴(yán)肅的態(tài)度！我們在培訓(xùn)中上的最多的就是安全教育課，老師領(lǐng)導(dǎo)我們看過很多安全教育片，血的教訓(xùn)告誡我們，我們應(yīng)該時刻保持清醒和警惕，我們要本著對港口負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對父母負(fù)責(zé)的態(tài)度來工作，遵守港口中的規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)

最后作為實習(xí)生代表，在今后的實習(xí)乃至工作中定會努力做到：

1、學(xué)好企業(yè)文化知識，更好更快的融入港口建設(shè)

2、作為海港的新一代，要勇于擔(dān)負(fù)起青島港的三大使命，傳承三

個一代人精神，把自己的崗位做到更好。

3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用知識來武裝自己，在一年實習(xí)中，注重學(xué)習(xí)

實踐，多學(xué)、多看、多問。

半個月的培訓(xùn)雖然短暫，但是對我們以后的工作的幫助卻非常大。在實習(xí)中，要多學(xué)多問，多向老師傅學(xué)習(xí)，更早的掌握好專業(yè)知識，早為港口建設(shè)發(fā)展做出自己的貢獻，我們始終堅信，在常主席，總裁和公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青島港的職工會克服兩大災(zāi)難帶給我們的困難，創(chuàng)造出另一個高度的青島港。

最后再次感謝李書記的到來，祝領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)身體健康，祝愿大港公

司蒸蒸日上，祝青島港基業(yè)長青，長盛不衰。

楊振龍

2011年10月20日 =

第三篇：青島港企業(yè)文化

企業(yè)文化

一、單項選擇題

1．科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是（A），基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

A．以人為本

B．解放思想

C．與時俱進

2．我們要緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、（B）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

A．改革開放出成果

B．人民群眾得實惠

C．社會穩(wěn)定促和諧

3．面對金融危機的嚴(yán)峻形勢，青島港堅持成功經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，以（A）為己任，堅定信心，科學(xué)發(fā)展，挺起國企脊梁。

A．保增長、保民生、保穩(wěn)定

B．堅持“三個不動搖” C．落實“三個特色年”

4．企業(yè)文化以（C）為核心，以知識為基礎(chǔ)，以事業(yè)為追求，以職業(yè)道德、規(guī)章制度和國家政策法令為導(dǎo)向。

A．世界觀

B．人生觀

C．價值觀 5．青島港核心價值觀是（B）。

A．精忠報國、服務(wù)社會、造福職工

．信念、感情、珍惜、奉獻

C．干就干一流，爭就爭第一

6．青島港港徽的基本色調(diào)為藍(lán)色和白色，共包含了（C）三種圖案造型。A．浪花、白帆、海鷗

B．浪花、輪船、海燕

C．浪花、白帆、海燕 7．下列（B）屬于《公民基本道德規(guī)范》中的內(nèi)容。A．誠實守信

B．敬業(yè)奉獻

C．遵紀(jì)守法

8．下列（C）不屬于青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”中的內(nèi)容。

A．堅定信念，敢講真話

B．真抓實干，艱苦奮斗

C．崗位奉獻，建功立業(yè) 9．多年來，青島港堅持“以我為主、博采眾長、（A）”，在港口生產(chǎn)管理的方方面面實施了一系列重大舉措，逐步探索形成了獨具特色的“中國式管理”。

A．融合提煉、自成一家

B．融合提煉、獨樹一幟

C．繼承創(chuàng)新、融會貫通

10．青島港員工社會行為規(guī)范包括：文明禮貌，助人為樂；講究科學(xué)，破除迷信；崇尚和諧，保護環(huán)境；（C）。

A．講究文明，移風(fēng)易俗

B．文明工作，禮貌待人

C．遵紀(jì)守法，熱心公益 11．進入21世紀(jì)，青島港堅持“不求所有，但求所在，（B）”的新理念，以大開放的意識和大聯(lián)盟的戰(zhàn)略，對外整合資源，打造了強強聯(lián)合的發(fā)展優(yōu)勢。

A．以我為主、博采眾長

B．以我為主，為我所用

C．合作為仁、實現(xiàn)共贏 12．青島港精神包括：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的（A），一代人要有一代人的犧牲。

A．貢獻

B．奉獻

C．信念

13．港口“五個文明”指的是文明生產(chǎn)、文明施工、文明裝卸、文明環(huán)境和（C）。A．文明禮貌

B．文明用語

C．文明服務(wù) 14．青島港的港口品牌是（A）。A．誠納四海·振超效率

B．挑戰(zhàn)極限·突破瓶頸

C．自主創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展 15．一心為民的志向、一身正氣的胸懷、無私無畏的膽略、無怨無悔的心態(tài)、（B）是青島港領(lǐng)導(dǎo)干部的五種精神境界。

A．堅定忠誠的信念

B．真抓實干的精神

C．嚴(yán)細(xì)實全的作風(fēng)

16．青島港企業(yè)文化是在（B）中，逐步形成并為群體員工所認(rèn)同、遵守、具有港口特色的價值觀，是港口為生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的指導(dǎo)思想、共同愿景、發(fā)展使命、港口精神、經(jīng)營理念、道德規(guī)范等觀念的總和。

A．改革開放

B．社會主義市場經(jīng)濟實踐

C．社會進步 17．青島港一貫堅持的人才理念是：（C）；誰能干誰干，人人都可以成才。

A．以人為本，人才強港

B．知識改變命運

崗位成就事業(yè)

C．德為重，信得過，靠得住，能干事

18．局長負(fù)責(zé)制以來，青島港制定并實施了港口發(fā)展“四大戰(zhàn)略”，四步戰(zhàn)略順序表述準(zhǔn)確是的（C）。

A．“夯基”戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略

B．“夯基”戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略

C．“夯基”戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略

19．多年來，青島港各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持（A）的宗旨，職工的事再小也是大事，再難也要辦好。

A．一心為民，造福職工

B．心系群眾，服務(wù)人民

C．艱苦奮斗，勤儉節(jié)約 20．青島港的安全質(zhì)量理念是：安全第一，質(zhì)量興港；（B）是青島港的生命線。A．安全、質(zhì)量、信譽

B．質(zhì)量、服務(wù)、信譽

C．安全、質(zhì)量、效率 21．在青島港當(dāng)干部就是要一頭交給組織，一頭交給（B）。A．國家

B．職工

C．群眾 22．下列（C）不屬于“五到現(xiàn)場”的內(nèi)容。

A．生產(chǎn)組織到現(xiàn)場

B．安全檢查到現(xiàn)場

C．貨源組織到現(xiàn)場

23．“十五”期間，在五年沒有新建大碼頭、港口通過能力嚴(yán)重不足的情況下，青島港提出了（B）的口號，用一個青島港的能力創(chuàng)出兩個青島港的業(yè)績。

A．跨越發(fā)展，長盛不衰

B．建碼頭發(fā)展，不建碼頭挖潛照樣發(fā)展

C．挑戰(zhàn)極限，突破瓶頸，超越自我，實現(xiàn)“1〉2”

24．2007年7月15日，“青島港科學(xué)發(fā)展模式高層研討會”在北京人民大會堂盛大召開。研討會主題為（B）。

A．立足科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會 B．科學(xué)發(fā)展觀在青島港的成功實踐C．青島港：落實科學(xué)發(fā)展觀的典范 25．在紀(jì)念改革開放30周年青島建港116周年暨第20屆海港文化藝術(shù)節(jié)開幕式上，集團頒發(fā)了（A）專著。A．《青島港風(fēng)雷激蕩三十年》

B．《騰飛的青島港》

C．《常德傳論國企》 26．前灣四期工程去年年底實現(xiàn)了四個泊位簡易投產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，（B）個月干出了常規(guī)需要兩年才能完成的工程，創(chuàng)造了港口建設(shè)史上的奇跡。A．13

B．15

C．16 27．2008年8月，交通運輸行業(yè)第二批節(jié)能減排示范項目啟動儀式暨（B）工作法座談會在青島港隆重召開

A．“振超”

B．“學(xué)良節(jié)油”

C．“萬年”

28．2008年11月23日，集團召開（C）現(xiàn)場開發(fā)建設(shè)勘察會，開始建設(shè)前期工作。A．前灣四期

B．40萬噸級礦石碼頭

C．董家口港區(qū)

29．由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會舉辦的“青島港應(yīng)對?危機?科學(xué)實踐與《常德傳論國企》管理模式高層研討會”于（B）在北京人民大會堂隆重召開。

A．2008年12月26日

B．2009年2月15日

C．2009年1月15日 30．今年全國“兩會”期間，（A）參加山東團審議時兩次與常主席、總裁握手并高度褒獎青島港的發(fā)展。

A．吳邦國委員長

B．溫家寶總理

C．習(xí)近平副主席

二、多項選擇題

1．黨的十七大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，（ABCD），奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。

A．繼續(xù)解放思想

B．堅持改革開放

C．推動科學(xué)發(fā)展

D．促進社會和諧 2．2008年以來，集團積極應(yīng)對金融危機產(chǎn)生的不利影響，堅持（BCD），逆勢而上彰顯了國企本色。

A．發(fā)展信心不動搖

B．科學(xué)發(fā)展不動搖

C．增長指標(biāo)不動搖

D．造福職工不動搖

3．企業(yè)文化培訓(xùn)的過程就是（ABD）。

A．強化港口核心價值觀的過程

B．內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的過程 C．以人為本實現(xiàn)基業(yè)常青的過程

D．塑造“人企合一”精神境界的過程 4．青島港的工作標(biāo)準(zhǔn)是（ABCD）。

A．是否有利于提高港口安全質(zhì)量和經(jīng)濟效益

B．是否有利于增強港口的競爭力和發(fā)展后勁

C．是否有利于職工生活質(zhì)量的提高

D．是否有利于加強港口精神文明建設(shè)

5．青島港的共同愿景是（AB）。

A．建設(shè)東北亞國際航運中心

B．營造平安和諧家園

C．效率快港、平安福港、人才強港

D．人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、天天創(chuàng)新 6．以下屬于青島港用人觀“五不唯”具體內(nèi)容的是（BD）。

A．不唯文化、不唯性別

B．不唯學(xué)歷、不唯職稱

C．不唯資歷、不唯成分 D．不唯身份、不唯年齡

7．青島港大興“四大風(fēng)尚”的內(nèi)容是指：大興學(xué)習(xí)的風(fēng)尚、（BCD）。

A．實干的風(fēng)尚

B．研究的風(fēng)尚

C．創(chuàng)新的風(fēng)尚

D．造福的風(fēng)尚

8．“振超精神”的含義指（ABCD）。

A．愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神

B．艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神 C．與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神

D．團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神 9．20多年來，我們堅持正確的指導(dǎo)思想，走出一條具有青島港特色的自主創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、（BCD）、親情和諧型的科學(xué)發(fā)展之路。

A．節(jié)能減排型

B．環(huán)境友好型

C．質(zhì)量效益型

D．管理精細(xì)型 10．以下對“七大發(fā)展”具體內(nèi)容表述正確有（BCD）。

A．科學(xué)發(fā)展、安全質(zhì)量發(fā)展

B．節(jié)約發(fā)展、環(huán)保發(fā)展

C．效益發(fā)展、建設(shè)發(fā)展

D．和諧發(fā)展、率先發(fā)展

11．加強“隊為核心”管理的目標(biāo)是把基層隊打造成：（ABCD）。

A．“五個平安”、敢打必勝的戰(zhàn)斗堡壘

B．自主創(chuàng)新、管理精細(xì)的經(jīng)濟實體 C．崗位成才、與時俱進的學(xué)習(xí)團隊

D．以人為本、親情和諧的職工家園 12．黨章指出,發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，各項工作都要有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平,作為總的出發(fā)點和檢驗標(biāo)準(zhǔn),尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，做到（ABC）。

A．發(fā)展為了人民

B．發(fā)展依靠人民

C．發(fā)展成果由人民共享

D．促進社會全面進步

13．2008全國“兩會”期間，胡錦濤總書記與山東代表團一起審議政府工作報告時，親切接見了常主席、總裁和許振超，高興地說：“你的發(fā)言很好，青島港發(fā)展得又好又快，許振超同志，我們要向工人同志學(xué)習(xí)，尊重工人同志的創(chuàng)造。希望你們（BD）。” A．團結(jié)進取

B．永不停步

C．與時俱進

D．不斷創(chuàng)新 14．港口“五個平安”是指政治平安、治安平安和（ACD）。

A．生產(chǎn)平安

B．環(huán)境平安

C．信訪平安

D．消防交通平安 15．青島港的安全質(zhì)量理念是：安全第一，質(zhì)量興港；（ABD）是青島港的生命線。

A．質(zhì)量

B．服務(wù)

C．效率

D．信譽 16．青島港的經(jīng)營理念包括；（ABC-）。

A．質(zhì)量興港

B．科技興港

C．實干興港

D．人才強港 17．下列哪幾項屬于青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”中的內(nèi)容：（ABD）。

A．堅定信念，敢講真話

B．真抓實干，艱苦奮斗

C．崗位奉獻，建功立業(yè)

D．廉潔勤政，謙虛謹(jǐn)慎

18．青島港的發(fā)展理念包括：（ABCD）。

A．自我加壓，加快發(fā)展

B．歷史從來不加注解，發(fā)展創(chuàng)造一切

C．用數(shù)字思維挑戰(zhàn)模擬觀念，實現(xiàn)快、新、高

D．挑戰(zhàn)極限，突破瓶頸，超越自我，實現(xiàn)“1>2”

19．青島港堅持德才兼?zhèn)涞挠擞^，不僅重視業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，而且特別重視德的培養(yǎng)，用（ABCD）培養(yǎng)員工德才兼?zhèn)洌姘l(fā)展。

A．真理的力量

B．人格的力量

C．情感的力量

D．民主的力量 20．2009年，集團開展的“三個特色年”活動是指（ABC）。A．安全年

B．管理年

C．創(chuàng)新年

D．效益年

三、判斷題

1．2009年3月7日，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國在參加全國人大山東代表團討論時，兩次與常主席、總裁親切握手，并在講話中兩次高度評價青島港在金融危機的巨大困難下取得的斐然成就。（√）

2．2009年2月，青島港應(yīng)對“危機”科學(xué)實踐與《常德傳論國企》管理模式高層研討會在集團隆重召開。（×）

3．2008年，青島港港口吞吐量勝利超越3億噸，在用109年創(chuàng)造了一個億噸大港、5年創(chuàng)造一個2億噸大港的基礎(chǔ)上，又僅用3年創(chuàng)造了一個3億噸大港。（×）

4．青島港“五個平安”包括：政治平安、生產(chǎn)平安、治安平安、信訪平安和消防交通平安。（√）

5．青島港的學(xué)習(xí)理念就是“知識改變命運，事業(yè)成就人才”。（×）

6．青島港在全體員工中開展“五學(xué)”活動的思路是“干什么，學(xué)什么；缺什么，補什么；練什么，精什么”。（√）

7．2009年青島港將深入開展“安全年”、“管理年”、“創(chuàng)新年”“三個特色年”活動。（√）

8．企業(yè)文化來源于實踐，升華為理念，又指導(dǎo)實踐。（√）

9．青島港的工作標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)思想是一致的，是港口改革發(fā)展實踐的有機結(jié)合。（√）

10．青島港的核心價值觀是信念、創(chuàng)新、珍惜、奉獻。（×）

11．二十多年來，青島港堅持想問題辦事情以“職工高興不高興，贊成不贊成，擁護不擁護，答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點和落腳點。（√）

12．“鼠標(biāo)革了鐵锨的命”是青島港的學(xué)習(xí)理念，表明青島港在科技革新道路上邁出堅實的步伐。（×）13．“五好員工”指的是愛崗好、學(xué)習(xí)好、創(chuàng)新好、誠信好、奉獻好。（√）

14．青島港的作風(fēng)是干就干第一，爭就爭一流。（×）

15．青島港的服務(wù)品牌是“誠納四海·振超效率”。（√）

16．青島港的安全質(zhì)量理念是安全第一，質(zhì)量興港；質(zhì)量、服務(wù)、信譽是青島港的生命線。（√）

17．“一心為民、造福職工”是青島港多年所形成的宗旨，職工的事再小也是大事，再難也要辦好。（√）

18．永不滿足、永不灰心、永不言敗是青島港長盛不衰的法寶。（×）

19．“歷史從來不加注解，發(fā)展創(chuàng)造一切”是青島港自強不息的座右銘。（√）

20．“三老四嚴(yán)”指的是“說老實話、辦老實事、做老實人”，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)密組織、嚴(yán)細(xì)實全”。（×）

21．在青島港的攬貨戰(zhàn)線上，“只有開發(fā)不了的思想，沒有開發(fā)不了的市場”。（√）

22．青島港的用人觀是誰能干誰干，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，唯才是舉，唯才是用。（×）

23．社會主義榮辱觀的第一條內(nèi)容就是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。（√）

24．解放思想是決定當(dāng)代中國命運重大而關(guān)鍵的抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。（×）

25．2008年“五四”青年節(jié)前夕，大港公司裝卸二隊副隊長皮進軍榮獲“中國青年五四獎?wù)隆保⑹芡跽讎镜挠H切接見。（×）

26．2008年，在青島市第36屆職工運動會奧運年排球比賽中，集團男女排球隊雙雙登頂，激情擁抱“雙冠王”。（×）

27．2008年集團榮獲世界環(huán)境中心與中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的“節(jié)能環(huán)保最佳企業(yè)”稱號。（√）28．《滄海橫流》是一部反映青島港改革開放30周年輝煌巨變的六集大型專題片。（√）

29．2008年12月，紀(jì)念改革開放30年系列叢書《輝煌30年》首本《騰飛的青島港》出版暨“青島港精神”座談會在中宣部隆重舉行。（√）

30．應(yīng)對危機首先要從思想上做到“三個破除”，即破除麻木不仁，破除等待觀望，破除驚慌失措。（×）

四、簡答題

1．青島港的“三個一代人”精神的具體內(nèi)容是什么？

答案：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲。2．青島港的“三大使命”是什么？

答案：精忠報國，服務(wù)社會，造福職工

3．青島港想問題、辦事情、作決策的指導(dǎo)思想是什么？

答案：堅持黨的基本路線，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，把青島港自己的事情辦得更好。

4．青島港衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答案：是否有利于提高港口安全質(zhì)量和經(jīng)濟效益；是否有利于增強港口的競爭實力和發(fā)展后勁；是否有利于職工生活質(zhì)量的提高；是否有利于加強港口精神文明建設(shè)

5．集團全體員工的共同愿景是什么？

答案：建設(shè)東北亞國際航運中心，營造平安和諧家園

6．青島港的港口服務(wù)品牌是什么？你還知道哪些服務(wù)品牌？ 答案：誠納四海·振超效率。孫波效率、億瓶精裝、完美交付、生命之橋、真情通達(dá)（列出2個即得分）7．青島港的科技理念是什么？

答案：“鼠標(biāo)革了鐵锨的命”。

8．青島港的市場理念是什么？ 答案：港口生產(chǎn)主戰(zhàn)場在港外。

9．青島港的用人觀中“五不唯”是指什么？

答案：不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，不唯年齡。10．請準(zhǔn)確說出“振超精神”的涵義。

答案：愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神；艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神；與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神；團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。11．青島港堅持多年的“五學(xué)”具體是指什么？

答案：學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實踐。12．青島港的學(xué)習(xí)理念是什么？

答案：知識改變命運，崗位成就事業(yè)。

13．農(nóng)民工實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”的具體涵義是什么？

答案：實現(xiàn)“由短期務(wù)工向扎根海港、由掙錢吃飯向愛崗敬業(yè)、由普通打工者向產(chǎn)業(yè)工人”的三個根本性轉(zhuǎn)變。

14．青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”的具體內(nèi)容是什么？

答案：堅定信念，敢說真話；一心為民，造福職工 ；真抓實干，艱苦奮斗；說到做到，“三老四嚴(yán)” ；廉潔勤政，謙虛謹(jǐn)慎；勤奮學(xué)習(xí)，銳意進取。

第四篇：青島港企業(yè)文化學(xué)習(xí)總結(jié)

經(jīng)歷了整整七天的歷練和鍛造，有了種脫胎換骨，洗心革面，欲火重生的感覺，對青島港的過去、成長的經(jīng)歷，和現(xiàn)在的輝煌成就有了更新的認(rèn)識，對主席總裁花費這么大的力氣舉辦培訓(xùn)班的用心良苦有了些許的體會。自己在培訓(xùn)的過程中學(xué)到了很多知識，思想上和業(yè)務(wù)上都有了很大的提高，同時也看到了自己還存在很多不足，更重要的是讓我明確了在以后生活工作中努力的方向，思想上有了向?qū)В袆又杏辛酥改稀，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)收獲和心得匯報如下：

青島港的企業(yè)文化是多年來，青島港堅持大力發(fā)揚“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”的企業(yè)精神，大力加強以“信念、感情、珍惜、奉獻”為核心價值觀的企業(yè)文化建設(shè)。注意發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把企業(yè)文化建設(shè)同加強思想政治工作相結(jié)合，并從理論與實踐的結(jié)合上進行大膽探索，從而形成了具有青島港特色的企業(yè)文化。思想大淬煉，境界大提高。三天的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，讓我在思想上有了很大的提高，老師們寓意深刻而又深入淺出的講解，引領(lǐng)著我們進入精神盛宴的殿堂。在這里，我體會到什么事人間大愛。集團花巨資為我們辦培訓(xùn)班，讓我們崗位成才，“干什么學(xué)什么，缺什么補什么、練什么精什么”，讓我們廣大職工成為最大受益者。這份關(guān)愛讓我們體會到常主席、總裁的用心良苦，讓我們每一名職工感受到受重視的激動。是父母生育了我們，是青島港培養(yǎng)了我們，是兩份人間真愛讓我們的人生變得絢麗多彩。

回顧青島港科學(xué)發(fā)展的光輝歷程和“十一五”的豐碩成果，歷史告訴我們，青島港的發(fā)展實踐，完全是根據(jù)中國的國情，符合科學(xué)發(fā)展觀回顧港口過去，一代又一代人青島港人，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強、自強不息、艱苦奮斗，把一個貧窮落后的青島港打造成為世界第七大港，僅“十一五”以來，就為國家上繳130億元的各種稅費，已經(jīng)連續(xù)六年上繳地稅青島市第一，為海關(guān)創(chuàng)造了1659億元的入庫稅源，港口吞吐量和集裝箱分別以3億噸和1000萬標(biāo)準(zhǔn)箱雙雙跨上一個大的臺階，港口總資產(chǎn)從“十五”末的139億元增長到了現(xiàn)在的270多億元，去年提前17年還清了所有的外債，港口現(xiàn)在無負(fù)債經(jīng)營。聆聽著老師的講解，心中不由發(fā)出了感嘆，沒有人能阻止我們青島港前進的腳步，因為我們有常主席、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)，因為我們?nèi)勐毠ぁ耙粋€信仰、一個聲音、一個盡頭”，“一元化”的思想是我們?nèi)俚姆▽殹Ｗ鳛橐粋€剛剛參加工作的新職工，深深被這萬眾一心，迎難而上的斗爭精神所震撼，心中也堅定了扎根海港，扎根醫(yī)院的決心。在這里讓我體會到了“忠孝”和“大義”的深刻內(nèi)涵。“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”的經(jīng)營宗旨詮釋的是對國家對民族的忠孝，“共和國長子、祖**親的孝子”則是勇?lián)笕螆远ㄖ艺\的信仰，強烈的責(zé)任感和使命感，讓我們對“三個一代人”的港口精神堅定不已。在這里，讓我感到自己所干的工作有了更深遠(yuǎn)的意義，在這里，讓我的“世界觀、人生觀、價值觀”得到最真切的指引。

業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，技能大提升。四天的專業(yè)培訓(xùn)，對于我們年

輕職工來說，如同甘露，讓我們茁壯成長。老師在講課過程中聯(lián)系自己工作經(jīng)驗，結(jié)合實例，讓我們達(dá)到了最佳的學(xué)習(xí)效果。自己覺得以前在學(xué)校里學(xué)了很多理論知識，對工作輕車熟路，信手拈來，通過這次培訓(xùn)，我徹底改變了自己的想法和態(tài)度，其實自己差的還很遠(yuǎn)，就是自己引以為傲的理論知識也只是冰山一角，很多知識是我以前在學(xué)校所沒學(xué)到的，和老師的實戰(zhàn)工作能力相比，自己的理論知識只是紙上談兵。通過這次培訓(xùn)，我首先轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，讓我明白了學(xué)無止境，所以在四天的培訓(xùn)中我專心聽講，認(rèn)真做筆記，遇到不懂得問題及時向老師請教，不留問題死角，充分利用四天的學(xué)習(xí)時間，因此自己的業(yè)務(wù)知識得到了豐富，工作能力得到了提升，達(dá)到了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)。

青島港堅持正義、追求真理的事業(yè)不可阻擋。青島港創(chuàng)造的一切，根源就是常主席、總裁以一個共產(chǎn)黨員的堅定信仰，不要命、不怕難、不怕事，引領(lǐng)著青島港人踏平坎坷，一往無前；歷史告訴我們，我們只有堅守青島港精神高地，發(fā)揚“逆境發(fā)展、競爭前進、斗爭取勝”的真正優(yōu)勢，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能創(chuàng)造“十二五”更加輝煌的業(yè)績。常主席、總裁帶領(lǐng)前輩們浴血奮戰(zhàn)，給我們打下了一個堅實的基礎(chǔ)，我們一定要秉承歷史，發(fā)揚青島港的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”的三大使命，手把紅旗不放、排頭兵位置不讓，愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，才能永葆青島港的生機和活力。

七天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然短暫，可對于我們心靈的啟迪和技能的提高是受用終生的。我們堅信在常主席、總裁的帶領(lǐng)下“十二五”我們一定能夠取得更大的輝煌，祝愿我們的青島港基業(yè)長青，長盛不衰。

第五篇：青島港大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)總結(jié) 用稿

珍惜當(dāng)前 把握未來，感恩回報 崗位成才

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 航海系航海教研室

大家好!今天企業(yè)文化培訓(xùn)常主席、總裁給我們上了第一課，很受教也很受鼓舞。接下來是15同志的典型事跡發(fā)言，讓我深受感動，讓我加深了對常主席總裁的認(rèn)識。

經(jīng)過了多災(zāi)多難的****年，我們青島港迎來不平凡的****。這一年，青島港被中央六部委推樹為“中國特色國有企業(yè)成功典范”，在全國大力宣傳青島港的成功經(jīng)驗，驚天動地，振奮人心！所以在這種背景下，我們這次的企業(yè)文化培訓(xùn)意義更加深遠(yuǎn)。

這次企業(yè)文化培訓(xùn)就是在這種新形勢下進行的。中央的天大褒獎，給我們這次培訓(xùn)添加了新的活力，給我們的學(xué)習(xí)提出了新的要求和特殊使命。

經(jīng)過前兩個階段的學(xué)習(xí)和這次的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，我更加深刻的認(rèn)識到，這是我們青島港人在常主席、總裁堅強領(lǐng)導(dǎo)下贏得黨心、贏得民心、贏得未來的偉大勝利！

通過學(xué)習(xí)我愈加深刻地認(rèn)識到，工作在青島港，工作在港灣學(xué)院，有世界知名的億噸大港和中央六部委推樹的“中國特色國有企業(yè)成功典范”作強大后盾，有舉世聞名的金牌老總率領(lǐng)，感到幸運，感到滿足。作為一名青島港人，我感到無比的神圣和自豪。

今天我匯報的題目是“珍惜當(dāng)前 把握未來，感恩回報 崗位成才”。

一是樹信念，學(xué)榜樣，找差距，創(chuàng)未來。

第一、青島港之所以能夠成為“中國特色國有企業(yè)成功典范”，最關(guān)鍵的一點就是常主席，總裁的領(lǐng)導(dǎo)。我們要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)常主席、總裁好榜樣。

90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后干部就是決定因素。正如所有高層領(lǐng)導(dǎo)和專家們眾口一詞所指出的：青島港能有今天，有一個條件是誰也不能替代的，那就是常德傳同志的一把手作用。

正如中央六部委紅頭文件中指出的：青島港之所以能永立潮頭、成就輝煌，實現(xiàn)百年老港的歷史性跨越，根本原因在于始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，弘揚“三個一代人”的青島港精神，踐行“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”的神圣使命，將國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相融合，將職工的愿望要求與港口的發(fā)展前途相統(tǒng)一，將青島港打造成利益共同體、事業(yè)共同體與命運共同體，走出了一條具有中國特色的國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。

中央紅頭文件中總結(jié)出了七條經(jīng)驗和四條啟示。七條經(jīng)驗是：

（一）始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆工人階級本色；

（二）依靠職工辦企業(yè)，凝心聚力促發(fā)展；

（三）一心為民造福職工，自覺履行社會責(zé)任；

（四）尊重關(guān)愛農(nóng)民工，搭建發(fā)展大舞臺；

（五）建設(shè)企業(yè)文化，構(gòu)筑精神家園；

（六）廣大職工“強身健體”，爭當(dāng)國家中流砥柱；

（七）強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。四條啟示是：

（一）全心全意依靠職工辦企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的根本；

（二）培育先進的企業(yè)文化職工文化、激勵職工愛崗敬業(yè)是企業(yè)前進的動力；

（三）建立健全科學(xué)制度機制、強化執(zhí)行能力是企業(yè)興盛的關(guān)鍵；

（四）打造德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)團隊、提升班子領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)發(fā)展的保證。之所以重溫這些，是因為七條經(jīng)驗和四條啟示青島港中國特色國有企業(yè)發(fā)展的成功之路的總結(jié)，是我們一步一個腳印干出來的，是用生命拼出來的，凝聚著我們幾代碼頭工人的智慧和心血，是我們一筆寶貴的精神財富。中央號召全國學(xué)習(xí)青島港的成功經(jīng)驗，我們自己更要學(xué)習(xí)，而且是給我們自己學(xué)的，不是給別人看的。我們自己創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗和精神財富，我們不珍惜誰珍惜？我們身邊的榜樣和標(biāo)兵，我們不學(xué)誰學(xué)？我們自己的帶頭人，我們不緊跟誰緊跟？

今年“兩大災(zāi)難”中集團損失慘重，集團主業(yè)受損，集團收入減少，直接影響到我們學(xué)院的發(fā)展。我們都知道，沒有集團4.5個億的重金投入，就沒有我們學(xué)院的新校區(qū)，就沒有我們學(xué)院今天的發(fā)展，也就沒有我們航海系今天的發(fā)展，也就不會有我今天的崗位，所以我今天的崗位和幸福生活來自于青島港，來自于常主席總裁。

第二、15名典型人物是常主席的尖子生，我們要找差距，向典型人物看齊。榜樣的力量是無窮的。幾十年來，在常主席、總裁榜樣力量的引領(lǐng)下，青島港涌現(xiàn)出一大批先模群體，形成了一馬當(dāng)先、龍騰虎躍的創(chuàng)先爭優(yōu)局面。先模群體是青島港最可寶貴的資源和財富，是做人做事的最好教員。他們在報告中回顧了青島港的苦難史、發(fā)展史、輝煌史，感悟今天幸福尊嚴(yán)的美好生活、讓我們明白了有名有份的標(biāo)桿地位是怎么來的，從而加倍珍惜，團結(jié)起來，凝聚力量。我們深受教育，深受感動。大總結(jié)、大感悟，回首往事，算賬對比，深刻感悟今天是怎么來的。通過與先摸的對比，我自慚形穢。他們都為青島港的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我要學(xué)他們的攻堅克難，舍身忘我，舍小家顧大家的境界。

二是青島港是我們的搖籃，我們要珍惜當(dāng)前來之不易的成績。

第一青島港是我們幸福生活、工作的搖籃。我是****年*月分來到我們學(xué)院的。當(dāng)時可以說是一清二白，剛從學(xué)校畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗，最要命的就是沒大證。然而這一切并沒有成為我們進入學(xué)院的障礙，一方面是學(xué)院的需求，但更主要的是學(xué)院的包容。在學(xué)院兩年生活工作中，我我深刻體會到青島港是一個溫暖的大家庭。早在軍訓(xùn)的時候就略有體會。軍訓(xùn)中，教官非常嚴(yán)格，但在生活中卻對我們的關(guān)心無微不至。后來到港上實習(xí)，工人師傅更是對我們照顧有加，在體驗剛從學(xué)校了他們工作艱苦的同時，更體會到了他們純樸、艱苦耐勞和任勞任怨的港口人精神。到了學(xué)院上班后，青島港和學(xué)院大家庭的溫暖更是一次次的融化了我。首先是徐處長親自去接我們，然后擺了一桌豐盛的午餐給我們幾個新進人員接風(fēng)。然后就是董主任對我們?nèi)齻€航海系老師的無論生活上還是在工作上無微不至的關(guān)懷，各教研室主任對我們無私的幫助，教研室各個老師的幫助。這讓我們很快適應(yīng)了這里的生活和工作，更讓我們?nèi)谌氲搅烁蹫硨W(xué)院大家庭中。接下來，我們考證的事情又在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和董主任的百忙之中順利通過并報銷我們一半的培訓(xùn)費用。考慮到我們剛工作不久，經(jīng)院長同意，學(xué)院又破例提前預(yù)貸我們一半的費用。****年底財務(wù)處催我們還款，由于證書年后才能拿到，臨時報銷不了。學(xué)院考慮到我們剛畢業(yè)，沒有那么多錢，就讓我們開據(jù)通過證明，提前把這一部分錢給報了。學(xué)院給我們的這一路綠燈，讓我們深刻體會到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們職工無微不至的關(guān)懷和幫助，更讓我們體會到了港灣學(xué)院大家庭的溫暖，體會到了青島港大家庭的溫暖。所以我說，青島港是我們幸福生活、工作的搖籃。

次是工作生活在紅色企業(yè)文化中是幸福的。正如中央六部委“中國特色國有企業(yè)發(fā)展之路的成功探索”的調(diào)研報告中所論述的：企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的根本動力，是企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展進步的靈魂，能夠極大增強企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。青島港堅持社會主義先進文化前進方向，以弘揚企業(yè)精神為核心，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建起富有特色的精神家園。

當(dāng)今社會思想多元化，人心浮躁，迷失自我，比比皆是。然而青島港正是用一元化的紅色文化凈化了我們每位員工的心靈。能處在這種文化的氛圍中應(yīng)該是幸福的，更是幸運的。企業(yè)文化的學(xué)習(xí)歷練我們的思想，同時也提升了我們的認(rèn)識水平和思想覺悟。為我們干事創(chuàng)業(yè)，干好崗位工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)，也為我們能干好以后的工作提供了自信和斗志。

第二青島港是我們成人成才的搖籃。

青島港是一個大熔爐，一個大學(xué)校。她不僅給我們每一個員工，包括我們親愛的農(nóng)民工搭建人人成才的大舞臺，而且最重要的是教我們怎么去做人。老老實實做人，踏踏實實做事是常主席總裁對我們每一個海港人的要求，也是他30年如一日的真實寫照，更是我們每一個海港人為人處事的原則。如果說我們的常主席總裁是一個實干家，那么我們的青島港就是一個實干家的企業(yè)，那么主席總裁榮膺****中國經(jīng)濟突出貢獻獎便是個必然。還清晰地記得入港后八九月份的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，這是每一個新入港人員的第一課，也是必須上的一課。想成為一名合格的海港人，我相信這是第一步。只有接受并融入了青島港的企業(yè)文化，才能深刻領(lǐng)會到青島港人的精神；只有經(jīng)過嚴(yán)格的軍訓(xùn)，經(jīng)過吃苦流汗、雨打日曬的意志磨練，才能夠勝任港口的各項工作。也只有把這兩方面結(jié)合起來，才真正能夠達(dá)到踏踏實實做人，老老實實做事的至高境界。而青島港當(dāng)家人正是做到了這一點。由此看來青島港的今天不是偶然，青島港在世界的現(xiàn)代化大港地位不是偶然，青島港輝煌的“十一五”偉大成績更非偶然。我們偉大的青島港被中央六部委推樹為“中國特色國有企業(yè)成功典范”更非偶然。

第三青島港是我們干事創(chuàng)業(yè)的搖籃。

青島港的不斷發(fā)展壯大，為我們每一個海港人干事創(chuàng)業(yè)提供了更加寬闊的舞臺。我們港灣學(xué)院，依托強大的青島港，并同步發(fā)展。尤其最近幾年發(fā)展勢頭強勁。骨干院校建設(shè)如火如荼。這就為每一個職工提供了更寬廣的平臺，同時也是挑戰(zhàn)，更是機遇。只要想干肯干，就一定能夠干出不朽的業(yè)績。所以學(xué)院的每位職工，都要在自己的崗位上不斷創(chuàng)新，大干特干。要不斷挑戰(zhàn)自我，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按骨干院校建設(shè)的要求，把自己的工作做到更好。三是我更應(yīng)加倍珍惜，感恩回報，嚴(yán)格按照常主席總裁的四條標(biāo)準(zhǔn)，崗位成才。

首先，加倍珍惜現(xiàn)在幸福尊嚴(yán)的美好生活，立足崗位，愛崗敬業(yè)，教書育人。在骨干院校建設(shè)的項目中成長，努力把自己打造成一個優(yōu)秀、合格的大學(xué)教師。

第一，出色完成本學(xué)期的航海學(xué)和海洋氣象學(xué)教學(xué)和復(fù)習(xí)任務(wù)，在教學(xué)過程中努力做到“心中有教材，眼中有學(xué)生，手中有絕活”，11級教學(xué)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我系的“洋思中學(xué)教學(xué)模式”改革；10級保證大證考試通過率。

第二，積極參與到我系骨干院校建設(shè)的子項目中來，加倍珍惜每一次工作的機會，要不折不扣，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，做到在項目中成長，在工作中歷練；

第三，不斷提升自己的科研能力，在今后的教學(xué)中，要不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷創(chuàng)新，不斷完善自己的知識體系，多寫多發(fā)論文，不斷提升自己的科研能力，以適應(yīng)我院骨干校建設(shè)和我們系及學(xué)院今后大發(fā)展的需要。

其次，我們要目光長遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)新

在工作中，要目光長遠(yuǎn)，不計較眼前的小得小失，我們要把學(xué)院當(dāng)做自己的家，把現(xiàn)在的工作當(dāng)做永久的事業(yè)來干。在全國上下都在學(xué)習(xí)青島港的成功經(jīng)驗的當(dāng)下，我們自己更不應(yīng)松懈，我們用本色武裝自己的思想和行動，要立足崗位講奉獻。同時，不斷尋求創(chuàng)新。在教學(xué)工作中，我們年輕教師要不斷開拓創(chuàng)新。多研究航海教育相關(guān)的政策法規(guī)和海事局相關(guān)文件以及多關(guān)注航海教育改革的發(fā)展方向。同時，多研究骨干院校建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)，以及我校的骨干院校建設(shè)方案。不斷積累創(chuàng)新的源泉，爭取做一個名師，而非教書匠。我們更要做到牢記使命，求真務(wù)實，真抓實干，用獻身教育的無限忠誠和辛勤耕耘的勞動汗水，回報集團和學(xué)院。

我從心眼里感激黨、感激青島港，自覺地把自己的命運同黨和國家的命運、同港口的命運緊緊聯(lián)系在一起，恪守“永遠(yuǎn)聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走、永遠(yuǎn)報黨恩”的政治信念，發(fā)揚“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”的青島港精神，弘揚工人階級的偉大品格，努力成長為德為重、信得過、靠得住的新一代港灣學(xué)院教師。