第一篇：應急管理專項檢查自查報告

金泥干法廠安全生產應急管理專項檢查自查報告

為加強和規范安全生產應急管理工作，及時發現存在的問題和總結經驗教訓，更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作，按照《國家安全生產應急救援指揮中心關于開展安全生產應急管理專項執法檢查的通知》(應急綜合?2016?32號)和《關于開展安全生產應急管理工作專項檢查的通知》的有關規定及《關于開展安全生產應急管理工作專項檢查的通知》（金泥安發?2016?44號）文件要求，對金泥干法廠安全生產應急管理工作進行了自查，現將自查結果匯報如下。

一、應急機構建設

我廠高度重視安全生產應急工作，成立了以廠長為組長的應急管理工作領導小組，副廠長、車間主任為成員。形成應急管理體系，明確了機構性質、職能、編制。全面推進應急管理工作，初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的應急管理體制，建立了應急管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了應急管理宣傳教育，進一步規范了應急信息報送工作，提升了應對突發公共事件的能力。

二、應急培訓開展、宣傳情況

以“強化安全生產觀念，提升全民安全素質”為主題的2016年“安全生產月”活動為契機，以多種形式進行宣傳，并成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容。6月9日，舉辦了“2016安全生產咨詢宣傳日”活動，共發放安全生產宣傳資料200余份。各車間部門按照統一安排部署，制作了安全生產宣傳標語、宣傳欄、懸掛條幅等方式宣傳安全生產知識。廠部于2016年月21日—22日舉辦了應急預案 相關知識的培訓，培訓內容有公司生產安全事故綜合應急預案、金泥干法廠突發環境事件應急預案、金泥干法廠安全生產事故綜合應急預案、安全應急知識、崗位人員自救互救知識、避險逃生技能等相關內容。通過此次培訓，參加培訓的人員均對應急預案方面的相關知識有了全面透徹的了解，提高了廣大干部職工的應急處置能力，讓廣大職工了解并掌握了安全應急知識，為下一步的應急演練奠定了基礎。

三、預案執行及演練情況

按照《關于開展2016年安全事故應急救援預案演練活動的通知》金泥安發[2016]25號要求，我廠于2016年6月23日上午9時在金泥干法在中控樓前，進行了煤磨系統火災安全事故應急救援預案演練，通過演練給廣大干部職工上了一堂具有可行性、可靠性、實用性、針對性及有效性的“理論聯系實際”的遇到突發安全事故采取應急救援處置的教育課，檢驗了全體員工的應急反應能力，協作能力及實戰能力。

演練由應急救援領導小組組長張得秀主持，市安監局、環保局領導、公司領導、各分廠及干法廠干部職工進行了評審、觀摩和參加。演習結束后本車間根據演習情況，組織應急救援領導小組成員、班組長負責人等相關人員對演習效果進行了評估。

四、存在的主要問題、差距、原因

廠部救護隊人員整體素質有待提高，對突發事件中存在的問題不能夠采取相應的應對措施。加強應急管理體系建設，推動應急演練工作。

如何處理好強化安全生產教育與緊急生產任務是一對矛盾的兩個方面，生產任務越是緊急，越容易出現安全生產事故，需要更加注重安全生產。本廠在這方面需要加強，努力做好協調工作。

八、安全生產應急管理工作的基本思路和重點工作

搞好規劃、合理布局、增加裝備、健全隊伍、提升素質，形成完善的專業應急救援體系，建立健全安全生產應急管理（救援指揮）機構，進一步加強安全生產應急預案體系建設，切實開展好安全生產應急演練和培訓工作。進一步加強安全生產應急救援裝備和保障能力建設，進一步加強安全生產應急工作法制建設并加強醫療救護體系建設。

金泥干法廠 2016年10月13日

第二篇：安全生產應急管理專項檢查自查報告(修改版)

安全生產應急管理專項檢查自查報告

為加強和規范安全生產應急管理工作，及時發現存在的問題和總結經驗教訓，更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作，按照《中華人民共和國安全生產法》和《生產事故應急預案管理辦法》（安全監管總局第88 號令）的有關規定及《市安全監管局關于開展國有集團公司安全生產應急管理專項檢查的通知》（津安監管急【2017】50號）文件要求，對我公司安全生產應急管理工作進行了專項自查，現總結如下。

一、安全生產應急組織體系建設情況

按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故應急預案管理辦法》等有關規定的要求我公司設置了應急救援指揮部，負責全公司的安全生產應急綜合管理工作。應急救援指揮部由總經理親自掛帥，指揮部成員由各部室主管領導和部門人員組成。遇有緊急情況可以及時通報到上層領導，領導指示也可以順暢傳達到各基層。建立并明確了安全生產應急管理責任制和事故應急救援管理制度。

二、應急救援隊伍建設情況

我公司在應急管理工作中嚴格按照《安全生產法》等法律法規要求，結合公司安全生產實際情況根據應急救援安全質量標準化標準，公司建立了應急救援（消防）隊伍為應對各類應急救援工作的主要力量。

三、應急物資裝備情況

在應急物資裝備方面，我公司已經按照《安全生產法》等法律法規標準要求配備應急救援裝備器材，儲備應急物資，并派專人管理每月對物資進行檢查，應急物資設立檢查記錄臺賬。以確保應急物資維護保養狀態良好。

四、應急預案情況

按照《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故應急預案管理辦法》等法律法規要求，我公司于2017年2月2日對應急預案進行了全面整理，公司下發關于《安全生產事故綜合應急預案》調整的通知津開房發【2017】1號文件，要求公司各部門認真組織實施。2月24日公司下發《關于調整應急隊伍（或消防隊）的通知》津開房發【2017】5號文件已加強公司的應急隊伍管理工作。

今年2月22日，我公司應急救援預案（第三版）因為公司名稱變更已在天津經濟技術開發區安全生產監督管理局重新備案。公司應急預案按照《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故應急預案管理辦法》等法律法規要求編制、發布、修訂。

五、應急演練情況

我公司在今年年初制定了《安全生產應急預案演練計劃表》要求公司各部門嚴格按照計劃進行實施。我公司的應急演練工作是這樣開展的：

首先由公司組織大港海鄰園東地塊項目部于今年5月25日聯合施工單位（南三建筑有限公司）、監理單位（圖南監理有限 2 公司）和我公司大港項目部三方聯合進行滅火知識應急培訓、消防應急預案演練，演練結束后對演練結果進行了綜合評估。

其次公司組織濱海新區綜合運營部應急消防隊于2016年12月28日和2017年6月9日兩次消防應急預案演練。練演練內容包括應急預案桌面推演、分組二人鏈接消防水帶、滅火器使用方法等科目，并在演練結束后進行了綜合評估。2017年7月6日濱海運營部組織部門轄下總公司大樓進行了消防應急預案演練。演練內容包括人員疏散、消防滅火演習等相關科目，在開發區消防支隊的積極配合下成功的完成了這次多單位、多人員參與的演練任務。

最后市區綜合運營部在4月18日-4月20日分別組織泛洋大廈、泰達園綜合樓、泰達園小區轄下三個區域進行消防應急預案演練。泛洋大廈和泰達園綜合樓都屬于經貿綜合體，泰達園小區屬于老舊小區，這三個區域單位繁多、人員密集，最后通過多方單位相互協調共同努力，成功的完成了這三個區域的應急預案演練。

六、培訓教育情況

我公司今年按照年初制定的安全培訓計劃，選定了培訓內容，安排了培訓時間并且聘請天津市市防火中心講師進行授課。培訓結束后現場對培訓效果進行考核總結。

七、應急處理情況

我公司按照《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故應急預案管理辦法》等法律法規要求確保應急標志、標識的完 3 好有效。并安排定期巡查保障應急逃生通道暢通。

公司安全生產標準化管理體系制定了《事故管理制度》、《安全生產事故報告管理制度》、《事故調查處理報告》等相關制度。以防在發生事故或緊急情況下確保安全生產事故的上報和處置工作正常實施。

八、總結

通過此次應急管理專項自查，對查出的問題進行整改落實，進一步完善了我公司應急管理工作中的不足。公司領導對此次自查工作高度重視，極大地加強了應急管理方面的工作。雖然在自查過程中取得了一定的經驗，但也有不足之處，在下一步的工作中我公司將加強以下幾方面工作：

1、加強應急隊伍建設，進一步提高應急隊伍專業技能。

2、應急救援物資還需進一步完善。

3、合理使用安全生產費用，提高安全經費使用價值。

天津泰辰達房地產開發有限公司

2017年8月21日

第三篇：應急管理專項檢查工作總結

旺源煤業有限公司應急管理

專項檢查工作總結

根據晉中煤炭工業局關于印發《關于組織開展全市煤炭行業應急管理專項檢查工作的實施方案》（市煤明電[2013]14號）文件要求，我公司編制了《應急管理專項檢查工作實施方案》，在總經理的親自組織下于2013年3月25日進行了專項檢查行動，共查出2條隱患及問題，截止目前所查隱患及問題已全部整改完善?？偨Y如下：

一、組織領導

成立應急管理專項檢查領導組。領導組組織全礦應急管理專項檢查工作，研究解決檢查中的共性問題和突出問題，促進安全生產工作。

組 長：侯自兵（經理）副 組 長：張慶生（安全副經理）

羅守禮（技術副經理、總工）

成 員：韓計明（生產副經理）程瑞文（機電副經理）

羅四鎖（經理助理兼通防部長）

劉飛飛（調度室主任）任純玉（安監部部長）

王喜良（技術部部長）閆慶國（機電部部長）趙士恒（基建部部長）韓 偉（辦公室主任）

領導組辦公室設在應急辦，辦公室負責起草檢查方案，檢查應急管理工作，做好資料檢查收集、匯總、梳理、上報等工作。

驗收組：

組 長：張慶生

成 員：羅守禮 韓計明 程瑞文 羅四鎖 劉飛飛 任純玉 王喜良 閆慶國 趙士恒 韓 偉 李 俊

二、所查隱患整改情況

1、應急辦公室相關制度未上墻。責成王喜良、韓 偉 李 俊三天內制作牌板并進行上墻管理。

2、沒有開展應急知識宣傳活動。應急辦負責人李 俊五天內制作了宣傳應急知識的牌板，并進行吊掛。

三、工作總結

通過此次應急管理專項檢查活動，對查出的問題進行整改落實，進一步完善了我礦應急管理工作的欠缺，礦領導對自查自糾工作高度重視，極大地加強了應急管理方面的工作。雖然在檢查中取得了一定經驗，但也有不足之處，在下一步的工作中我礦將加強以下幾個方面的工作：

1、加強應急救援骨干隊伍的建設

2、抓好專業隊伍建設，立足現有的應急救援隊伍，并增加各類專業隊伍的救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。

3、應急救援物資還需進一步完善。

4、加強對重大危險源的管理、監測監控和辨識。

5、合理使用應急工作經費、專項經費和突發事件處置經費

山西介休大佛寺旺源煤業有限公司

2013年3月27

山西介休 大佛寺旺源煤業有限公司 應急管理專項檢查

工

作

總

結

二〇一三年三月二十七日

第四篇：××考勤管理專項檢查自查報告(上傳)

關于對××公司等單位員工

考勤及請銷假管理落實執行情況檢查匯報

為了貫徹落實《××公司員工考勤及請銷假管理辦法的通知》(×煤人字 [201×]6號）文件精神，規范考勤及請銷假管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進公司考勤及請銷假管理效能，特對××公司、××總廠、××公司、××服務中心考勤及請銷假管理做以專項檢查。現將本次檢查情況匯報如下：

一、考勤制度

自3月14日早調度會通報二個生產礦考勤及請銷假檢查結果后，各單位領導都能高度重視，對其重要性也有了新的認識。制定了考勤及請銷假實施細則，規范了請銷假流程，加大了自檢自查力度，有效的提高了員工的出勤率，使考勤記錄的真實性得到保證。

二、考勤管理

各單位基本做到了嚴格執行考勤及請銷假制度，建立健全了考勤臺帳、員工外出及事假登記記錄。各單位機關及段、隊機關實行簽到制；各班組員工實行了點名或班前會簽到制的方式進行考勤。

三、檢查情況

（一）××公司

檢查單位有：機關、地銷部、××露天礦煤場、篩選廠、煤質中心、××篩選廠、電務段、工務段、機輛段、車務段等，檢查結果如下：

1.該公司本月出勤率98.08%，比上月出勤率94.9%增加了3.18個百分點；

2.事假無假條6人；

3.因公外出8人，電話核實8人，無返回銷假記錄； 4.開會、培訓不在崗4人，無外出記錄；

5.個別段、隊員工請年休假未按流程審批，先休假后審批。

（二）××總廠

檢查單位有：機關、××電廠、××電廠、××電廠、檢修中心等，檢查結果如下：

1.該廠本月出勤率98%，比上月出勤率97.2%增加了0.8個百分點；

2.事假無假條2人；

3.因公外出6人、電話核實6人，無返回銷假記錄； 4.個別段、隊員工請年休假未按流程審批，先休假后審批。

（三）××公司

檢查單位有：機關、××水暖隊、××水暖隊、××水暖隊、××水暖隊、稽查大隊、××收費大廳等，檢查結果如下：

1．該公司本月出勤率99.2%，比上月出勤率99.1%增加了0.1個百分點；

2.事假無假條1人；

3.因公外出1人、電話核實1人，無返回銷假記錄； 4.個別段、隊員工請年休假未按流程審批，先休假后審批。

（四）××服務中心

檢查單位有：機關、保安大隊、住房管理中心、物業管理班、××露天礦中隊等，檢查結果如下：

1.該中心本月出勤率97.6%，比上月出勤率96.6增加了1個百分點；

2.事假無假條3人；

3.女員工哺乳時間外出無記錄； 4.個別單位有早退現象；

5.因公外出9人、電話核實9人，無返回銷假記錄；

四、經驗總結

自《××公司員工考勤及請銷假管理辦法的通知》下發后，經過公司監督檢查和各單位自檢自查，進一步提升了員工的工作作風與精神面貌。由于措施得力，管理嚴明，考勤及請銷假制度不流于形式，使員工的積極性及工作效率得到了很大提高。按時上下班、愛崗敬業的員工多了，曠工、上花班、泡病號、遲到、早退的員工少了，各單位平均出勤率

都達了97%以上。經過認真檢查，各單位沒發現遲到、早退、無故曠工、班中脫崗、不在崗領薪等吃空餉現象，考勤及請銷假管理已初見成效。

五、整改措施

雖然考勤及請銷假管理取得了一定成效，但根據檢查情況，還是不同程度存在一些問題，為了嚴格考勤及請銷假管理，整改措施如下：

1．加強作息時間管理，員工應嚴格遵守公司作息時間，準時上下班，不得遲到、早退或無故曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，做到不脫崗、不串崗，不擅離崗外出辦私事。

2．加強簽到管理，員工應自覺參加考勤簽到登記，不得委托他人代簽，也不得代他人替簽，各級領導應帶頭執行考勤及請銷假制度，杜絕事假無假條、外出無記錄、返回不銷假現象發生。

3．加強考勤及請銷假管理，員工應嚴格履行請銷假制度，規范請銷假流程。考勤及請銷假記錄應每月月底進行公示，尤其是對員工外出去向及返回崗位銷假公示，全員進行監督。并應設二級舉報電話（單位級和公司級），發現弄虛作假嚴肅處理。

4．加大自檢自查力度，各單位是員工考勤及請銷假管理第一責任人，應做到一級為一級負責。要將考勤及請銷假

制度納入日常管理，防止走過場、一陣風現象發生，要定期不定期進行檢查或抽查，發現問題及時整改。

5．進一步做好全公司考勤及請銷假的檢查監督管理工作，按照《××公司員工考勤及請銷假管理辦法的通知》第×章第×××條規定進行聯合檢查，防止虛報考勤套取工資事件發生。

6．考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作的嚴肅性，體現獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結果要作為部門評先選優、個人考核的重要依據，對違反公司規章制度，班中脫崗、遲到、早退、無故曠工的員工給予批評教育，屢教不改者應給予必要的經濟處罰。

7.本次檢查通報存在問題的單位，應認真拿出整改措施，并將整改措施5個工作日內報公司人力資源部。

人力資源部

201×年×月××日

第五篇：國有資產管理專項檢查自查報告

山東省曲阜師范學校國有資產專項調查清理

工作自查報告

濟寧市行政事業單位國有資產調查清理工作聯席會議辦公室： 根據濟紀發{2011}10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領導班子，認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、組織領導

按照聯席辦發《關于對市直行政事業單位國有資產進行專項調查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關人員為組員的國有資產管理專項檢查自查領導小組，下設臨時辦公室，組織相關人員對我校的國有資產擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。

二、工作起止時間

我校于2011年5月13日至2011年5月25日期間對本單位各類固定資產擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結果自25日起在本單位公示欄、門戶網站進行公示，接受廣大群眾的監督檢查。

三、檢查主要內容

1、單位基本情況；

2、單位領導情況；

2、土地、房屋、車輛等國有資產的占有使用情況；

3、各種設備、圖書文物的占有使用情況；

4、債權、債務等賬務情況；資產的盤盈、盤虧；已報廢、損毀、盤虧資產長期未清理問題；

5、賬外資產問題；；

6、未經批準自行購置政府采購目錄內商品問題；

7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；

8、對外擔保及成立經濟實體、企業出資不到位而承擔連帶責任問題；

9、資產轉移未及時辦理調撥、過戶手續問題；

10、未經批準出租、出借、出售固定資產問題；

11、資產有償使用收入應繳未繳財政專戶問題；

12、其他。

四、自查工作結果

經自查，我校在國有資產管理方面嚴格按照國家有關規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發現有上述問題。

五、完善規章制度

我校在自查的基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產

管理方面，依據有關政策法規，建立健全各項管理制度。

山東省曲阜師范學校資產調查清理領導小組辦公室

單位負責人（簽字）：

分管負責人（簽字）：

責任 人（簽字）：

二〇一一年五月二十三

日