第一篇:2016年幼兒園春學期園務工作總結[模版]
2016年幼兒園春學期園務工作總結
轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:
一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。
(一)抓師德學習,提高教師的職業素養
為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃為引領,以活動開展為載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。
1.制度學習,提高教師師德修養
我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行為“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人參與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。
2.民主評議,加強教師師德監督
為進一步規范教師的師德和教育行為,在六月底,我園采取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公布幼兒園師德監督電話,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。
(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力
1.組織教師開展園本培訓活動,圍繞教學過程中存在的實際問題,以年級組為單位的每周一次集體備課活動,每周由專人負責,有專題研究。
2.認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。
二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。
1、常規教學管理工作。
在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,并進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考核,使各項工作走向制度化、規范化。2.落實幼兒在園一日常規要求。
本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。
3.組織多種活動,促使幼兒能力發展。
根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。
(1)三月十二日是“植樹節”。我園舉行“親子植樹節”活動,通過活動讓幼兒知道植樹造林的意義,懂得如何去保護地球,保護我們的自然環境,提高孩子的環保意識,并且還拉近了家長與我園的距離。
(2)母親節時,我園各年級組開展了主題活動《愛要大聲說出來》,孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”
(3)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。
(5)學期末,我園還舉行了期末家長會。目的在于為了加強老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯系,相互交流學生在校及在家的情況,以便老師能夠更有針對性的實施教育,家長能夠更好教育自己的子女做人與成材
三、抓家園共育,促家園合力的實效性。
各班教師利用掌通家園、《家園聯系欄》、微信、電話等方式與家長的交流和溝通,贏得家長的理解、支持和配合。各班每周更新家園橋,把每周教學計劃張貼上墻,有利于家長更多地了解幼兒在園的學習情況。利用幼兒園宣傳櫥窗向家長宣傳各種育兒知識。
四、抓安全教育,促安全責任意識。
1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作為教師月安全獎考核依據。2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。
3.落實“三防”,加強安全措施。
4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育并開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
五、存在的不足:
在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。
1..在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。2.在幼兒安全教育問題上,還有待提高與重視,特別是小小班的幼兒,經常會發生跌傷、抓傷等想象,總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。
沁陽市民族幼兒
2016.06.24
第二篇:2014年幼兒園春學期園務工作總結
2014年幼兒園春學期園務工作
轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:
一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。
(一)抓師德學習,提高教師的職業素養
為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃為引領,以活動開展為載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。
1.制度學習,提高教師師德修養
我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行為“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人參與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。3月18日,我園小小班余敏老師在回家的路途中撿到一只遺落的錢包,通過多發尋找將錢包送還給失主。余老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習,同時她的事跡在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。
2.民主評議,加強教師師德監督
為進一步規范教師的師德和教育行為,在四月初,我園采取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公布幼兒園師德監督電話,建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。
(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力
1.組織教師開展園本培訓活動,圍繞教學過程中存在的實際問題,以年級組為單位的每周一次集體備課活動,每周由專人負責,有專題研究。做到一課多研,一課多磨,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,形成教學互助,博采眾長,使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思,從而達到教師知識的更新和教研能力提高的目標。
2.抓骨干教師、年輕教師的培養。本學期,繼續以年級組長和學科帶頭起示范和引領作用。骨干教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峰、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示范課,為年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨干教師的示范引領下,年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動,使每位教師的業務能力得到進一步地提高。
3.認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設,大家也已經形成了一種共識,能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。
4.積極參加各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意游戲競賽活動。在創意游戲競賽中,我園小、中、大班三個游戲進入決賽,并取得了二、三等獎。通過參加活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,培養了一批具有一定特長的教師,為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,體現出我園團隊精神。
二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。
1、常規教學管理工作。
在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,并進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考核,使各項工作走向制度化、規范化。
2.落實幼兒在園一日常規要求。
本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。
3.抓好特色教學。
本學期,我園以圍棋作為幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手,中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》,在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。
4.組織多種活動,促使幼兒能力發展。
根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。(1)三月五日是“學雷鋒日”。大班組開展了“學雷鋒,做好孩子”系列活動,教育幼兒要關心集體、熱愛集體,為集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。
(2)“三八”婦女節時,我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》,孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”(3)組織了幼兒春游祭掃活動。
春暖花開之時,我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景,增強幼兒環保意識,豐富生活經驗,這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時,利用春游機會進行祭掃活動,積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍,幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(4)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。
(5)學期最后一天,我園還舉行了大班幼兒畢業典禮,孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀,用優美的舞姿表達了對老師的情意,為孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。
三、抓家園共育,促家園合力的實效性。
通過家長開放日、親子活動等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,提高家庭教育效果。
(1)開展家長開放日活動
本學期以年級組為單位,向家長進行開放半日活動,我們希望通過家長開放日這個平臺,家長通過參觀、觀摩,可以全面正確的了解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行為表現。
(2)開展小小班親子活動
四月份底,在小班家長開放日的同時,小小班開展了一次親子活動,寓教于樂,寓知識技能于游戲之中,親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。
(4)做好幼小銜接的工作
為了能使大班幼兒更快地適應小學生活,我們請來了江平路小學的教導主任以幼小銜接為主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上小學要做的準備,包括心理、物質、習慣等各方面的。
(5)多渠道與家長取得聯系 各班教師利用家校通、《家園聯系欄》、班級QQ群電話等方式與家長的交流和溝通,贏得家長的理解、支持和配合。各班每周更新家園橋,把每周教學計劃張貼上墻,有利于家長更多地了解幼兒在園的學習情況。利用幼兒園宣傳櫥窗向家長宣傳各種育兒知識。
五、抓安全教育,促安全責任意識。
1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作為教師月安全獎考核依據。
2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。
3.落實“三防”,加強安全措施。本學期,幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。
4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育并開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。為了進一步提高教師和幼兒的安全防范意識,本學期,在李園長的帶領下開展了“防震減災”、消防等演習活動。
六、存在的不足:
在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。
1.年初制定的工作計劃中“一個特色、兩個達標”的目標未能達到。尤其是創“平安校園”目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響,從頭做起。
2.確保幼兒“321”的活動時間,各班沒有真正落實到位,尤其是戶外體育活動。
3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。
總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。
泰興市濟川街道江平路幼兒園
2014/6/29
第三篇:幼兒園學期園務工作總結
園務工作總結 不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了,每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,面臨著當前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要,才能繼續獲得發展自我的機會。現將本學期各項工作總結如下:
一、安全工作 安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級負責明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足,教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設 本學期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
三、衛生保健工作 做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。(1)、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要 保健醫生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環節的工作,做到三周菜譜不重復,注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好,并堅持做好一學期一次的膳食調查。(2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合 常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,但未能堅持做好消毒登記,今年4月份區衛生防疫站到園檢查,我們發現不足后及時進行了改進,等等。一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“水痘”,能及時進行隔離和督促治療,并要求各班認真做好消毒衛全工作;配合區保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。(3)、開展形式多樣的戶外體育活動,培增強幼兒體質 體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動,體育教研小組繼續研討如何組織和開展體育活動。根據園內場地小,活動器材不足的情況,在今年“六一”前添置了一批體育器材,豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作 本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作 本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。針對本學期有三個大班畢業,我們認真組織了系列幼小銜接工作;參觀小學、參觀科技館、制作“畢業紀念冊”、邀請家長參加畢業典禮等等,為這些孩子升小學做了許多準備工作,取得較好的效果。
六、做好后勤工作,為教學第一線服務 1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師,注意計量制作,每日依幼兒實際出勤人數確定食品用量,注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。2)、接送車司機和負責接送的教師熱情為幼兒和家長服務,家長滿意度提高,全學期家長投訴的較少。3)、行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。本學期的工作任務已基本完成,但存在著一些急待改進的不足之處,如:安全工作管理要進一步細化,教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性,等等。
第四篇:幼兒園學期園務工作總結
幼兒園學期園務工作總結
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎。幼兒園學期園務工作總結如下,快隨出國留學網小編一起來了解下。
幼兒園學期園務工作總結不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了,每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,面臨著當前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要,才能繼續獲得發展自我的機會。現將本學期各項工作總結如下:
一、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級負責明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足,教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設
本學期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
三、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要 保健醫生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環節的工作,做到三周菜譜不重復,注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好,并堅持做好一學期一次的膳食調查。、常規性與季節性衛生保健工作相結合 常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,但未能堅持做好消毒登記,今年4月份區衛生防疫站到園檢查,我們發現不足后及時進行了改進,等等。一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“水痘”,能及時進行隔離和督促治療,并要求各班認真做好消毒衛全工作;配合區保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。、開展形式多樣的戶外體育活動,培增強幼兒體質 體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動,體育教研小組繼續研討如何組織和開展體育活動。根據園內場地小,活動器材不足的情況,在今年“六一”前添置了一批體育器材,豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作
本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。針對本學期有三個大班畢業,我們認真組織了系列幼小銜接工作;參觀小學、參觀科技館、制作“畢業紀念冊”、邀請家長參加畢業典禮等等,為這些孩子升小學做了許多準備工作,取得較好的效果。
六、做好后勤工作,為教學第一線服務 1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師,注意計量制作,每日依幼兒實際出勤人數確定食品用量,注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
2)、接送車司機和負責接送的教師熱情為幼兒和家長服務,家長滿意度提高,全學期家長投訴的較少。
3)、行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。
本學期的工作任務已基本完成,但存在著一些急待改進的不足之處,如:安全工作管理要進一步細化,教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性,等等。我們將在今后團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。小編精心推薦
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第五篇:2016春幼兒園園長園務工作總結
開陽縣雙流鎮幼兒園2015-2016學第二學期
園務工作總結
開陽縣雙流鎮幼兒園2016年上半年認真落實開陽縣教育局2016年上半年工作要點精神,結合新常態,圍繞“怡情啟智、科學保教、和諧發展”的辦園理念,全園教職工通力合作,認真落實和完成了2016年上半年各項工作目標。
一、工作開展情況及成效:
(一)、講規矩、守紀律,豎立風清氣正的園風園紀。
深入開展政治學習。領導干部引領學。園委會成員率先學,再組織全園教職工認真學。先后學習了《國旗法》、《條列》、《習近平北師大講話:做黨和人民滿意的好老師》以及市教育局黨風廉政視頻會議講話精神和縣紀委的紀律要求等。注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子成員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。
要求每位教師利用休息時間自學,做筆記,并撰寫3000字左右的學習心得體會。學期末對自學筆記進行檢查,任務完成情況記入繼續教育學時。以制度的形式鼓勵教師終身學習。
(二)共同發展,攜手共建和諧、健康、快樂的團隊。
1、訂閱《中國教育報》《學前教育》《幼兒教育》《兒童健康》等報刊雜志,豐富教工精神文明生活。繼續開展你讀書我買單活動,倡導教師終身學習。開展有益身心健康的社團活動:如“三八”婦女節組織全體教師趣味體育游戲活動;六月份開展“迎端午,包粽子”端午文化體驗活動。
2、通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進轉崗教師、青年教師快速成長。采取的主要方法有:一是以“優”帶“新”、“走出去”“請進來”的方式學習先進教育理念方法;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。
(三)、注重內涵發展,打造科學、規范、優質的保育教育
扎實開展教研,促教師專業化發展:
1、以《和諧發展課程》為依托,各年級根據幼兒的實際情況篩選、調整活動,制定每周計劃,形成有本園特色的基礎課程。
2做好各類人員業務培訓。組織好食堂從業人員參加崗位培訓,保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。
3園本培訓與外出培訓相結合。本學期完成4次講座,4次教學觀摩,6次外出學習交流。
4增強教研工作的實效性,每周一次教研活動扎實開展,主要加強了聽課評課研討活動,采用集中聽課與分組觀摩相結合的方式,促進教師發展,本學期,我園1名教師參加優質課評比或縣級一等獎,一名教師獲貴陽市說課二等獎。2篇教學設計獲獎。
全面落實指南,促進孩子發展 :
1深入學習《指南》、《綱要》、新《規程》,掌握各領域目標與方法,并結合實際落實在教育行為中。遵循幼兒年齡特點,開齊、開全、開足五大領域課程,把“創造性地將民間游戲引入幼兒園區角游戲”的研討活動推向深入。我園區域活動取得良好效果,特別是我園戶外大區角活動,我們在有限的空間內利用身邊的廢舊材料根據幼兒年齡特點來開展有趣的、豐富的、多變的、具有挑戰性的區域活動,活動效果非常好,并對全縣幼兒園作示范開放觀摩。
2開展豐富多采的各種主題教育,利用“三八節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。
(四)、開展集團化辦園幫扶工作促進園際交流
認真制定幫扶計劃制度確保幫扶指導工作有成效,我園幫扶對象是本鎮內民辦幼兒園和各村級小學附屬學前班,通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教、師徒結對、網上交流等靈活多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。各組教師成功完成指導“五個一”活動:即(1)一次綜合指導。(2)一次跟班式學習。(3)一次專題講座。(4)一次送教活動。(5)一次觀摩學習。(幼兒園區角游戲活動),特別是對高云小學幼兒班、春福幼兒園等教師進行面對面交流和手把手指導,效果較好。
(五)、后勤管理:優質服務,提高素質
1、經費:嚴格執行財經紀律,依據依法辦園的思想,收好用好經費,處理好節約開支與幼兒發展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。保教經費嚴格按程序審批使用,幼兒膳食費每學期膳食收支盈虧不超過2%。
2、衛生保健工作:
安全方面:(1)強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄月排查記錄,排查整治臺帳,確保每月召開安全工作會議1次,本學期進行安全演練2次。堅持將安全教育滲透到一日活動中,認真上好每天十分鐘安全課,每學期開展了兩次應急逃生演練。(2)嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛生安全制度、嚴格信息報送制度。嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規范。加強食堂管理,嚴格把好進菜關,保證餐點的質量安全,科學合理制定菜譜,飯菜分裝;注
重消毒、防病的過程工作,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。做好人員體檢工作,每月按時出了一期衛生保健知識專刊。
(五)、社區及家長工作:
宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,按要求完成了親子活動、家長開放日活動、家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。各班建立了家長qq和微信群,增進了教師與家長之間的聯系與溝通,使其更方便與家長分享育兒教養經驗。并利用今年學前教育宣傳月系列活動,大力宣傳和落實《3-6歲兒童學習與發展指南》,防止幼兒教育小學化傾向。繼續做好了留守兒童關愛工作,幼兒園為1名留守兒童減免(全免費入園)。各項工作得到家長支持配合和好評,家長滿意度提高。
二、存在不足及努力方向
本學期我們經過努力合作,各項工作目標完成較好,順利通過了縣級農村示范園的評估驗收。但也存在諸多不足,分析如下:
1、進一步落實《指南》精神,糾正和克服小學化傾向,重視游戲、生活中的教育,提高一日活動質量。
2、圍繞區域活動進行課題研究,在組織形式、指導策略、幼兒游戲水平的提升等方面,嘗試探討怎樣有效發展幼兒的交往能力,促進區域活動的深入開展;區域活動課題中教師的目標意識、教師的觀察與指導策略及反思能力都有待提升。
3、進一步探索備課的有效形式,在省時節能、資源共享、促進發展上下功夫。
4、進一步探討科學合理的教育評價方式。
5、養成教育的開展還不夠扎實深入,不夠常態化,要加大對教師的培訓與督查。
6、保育隊伍自身成長進步的意愿不強,個體差異較大,要以更多創新的形式、藝術性地開展工作,引領保育隊伍積極成長。
開陽縣雙流鎮幼兒園 2016年7月1日