第一篇：菲菲語文演講稿子

筑夢遠航，出彩中國人 尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！今天我演講的題目是《筑夢遠航，出彩中國人》

大國工匠，匠心筑夢，他們一念執(zhí)著，一生堅守。他們在中華民族偉大復(fù)興的征途上，用肩膀扛起大國工匠的責(zé)任。承前啟后，繼往開來，用自己的勤勞和智慧的雙手，打造中國品牌，在世界的舞臺上出彩中國人。

他們是誰呢?他們就是“大國工匠”，他們用智慧創(chuàng)造今日的輝煌，他們用實力見證今天的成就。他們就是為火箭焊接“心臟”的高鳳林，“兩絲”鉗工顧秋亮，國家高級工藝美術(shù)教師孟劍鋒……他們?nèi)缫活w顆璀璨的明星，耀耀生輝，引領(lǐng)著新時代的大國工匠。

他們文化不同，年齡有別，但他們都有一個共同的閃光點-----熱愛本職，謹嚴專業(yè)，敬業(yè)奉獻，他們之所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。

“每個零件都關(guān)系著乘客的生命安全，確保質(zhì)量，是我最大的職責(zé)”。這是胡雙錢所說的。標準，劃線，鉆掉多余的部分，握著銼刀將零件的銳邊倒圓，去毛刺，打光……這樣的動作他重復(fù)了整整三十年，三十年如一日，他經(jīng)手的零件成千上萬，卻沒有出現(xiàn)過一次質(zhì)量差錯。這就是他，一位本領(lǐng)過人的飛機制造師。

“三百六十行，行行出狀元。”有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現(xiàn)一點漏點；有的人能將密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，高超的藝術(shù)創(chuàng)造著中國史上的一個個奇跡。而他在航天技術(shù)上的焊接卻精確到了極點。他就是為火箭焊接“心臟”的高鳳林，他曾為“嫦娥三號”焊接。零點一六毫米，是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度，零點一秒，是完成焊接允許的時間誤差，他就是發(fā)動機焊接第一人。

今天，我們在專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐的過程中，要傳承和弘揚“工匠精神”，刻苦扎實的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在實訓(xùn)時積極認真，精準把握，把復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情認真做，也許我們不能像大國工匠那樣震撼眼球，但是我們卻都是一顆顆有望成為大國工匠的種子，都會馳騁在社會發(fā)展的各行各業(yè)中，落地生根并群星璀璨！

謝謝大家，我的演講結(jié)束。

第二篇：姚菲演講

黨是我心中一顆最亮的星

親愛的老師們：

大家好！我演講的題目是：黨是我心中一顆最亮的星。

每當看到鮮艷的五星紅旗冉冉升起的時候，每當聽到激越的《義勇軍進行曲》徐徐奏響的時候，一種振奮，一種激昂，一種驕傲，一種自豪的心情便會油然而生。

上小學(xué)的時候，我從書本上讀到革命先輩為了人民的幸福、民族的解放和祖國的明天，前仆后繼，英勇奮斗的可歌可泣的故事：邱少云為了革命的勝利，烈火燒身一動不動，用生命換來了戰(zhàn)斗的勝利；年僅十五歲的劉胡蘭，從容不迫地走向敵人的鍘刀，獻出了自己年輕的生命。戰(zhàn)斗英雄董存瑞為了開辟祖國解放的勝利道路，舍身炸掉敵人的碉堡。從這些烈士們的身上我認識到共產(chǎn)黨人的浩然正氣，也明白了為什么高高飄揚的國旗這樣鮮艷？為什么冉冉升起的朝陽這樣鮮紅？因為這是血染的風(fēng)采。

今天中國共產(chǎn)黨，滿懷豪情的迎來了80歲生日。80年的時間對于人類歷史的長河來說，只不過是短暫的一瞬，可對于中華民族來說卻是天翻地覆的80年。回顧歷史的長河，我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國，曾幾度興衰。從“九·一八”的戰(zhàn)火，到盧溝橋事變，從南京大屠殺，到皖南千古奇冤。在這民族危亡的緊急關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)著千百萬革命志士，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，拯救了災(zāi)難深重的中華民族，天安門城樓上的莊嚴宣告，響徹了大江南北，震驚了整個世界。中國人民從此進入了一個當家作主的新時代。

大家是否還記得，1998年夏，我國長江，嫩江，松花江流域發(fā)生了歷史上罕見的大洪水，給國家和人民群眾的生命財產(chǎn)造成了前所未有的重大損失。“洪水無情人有情”。一雙雙熱情的手，一顆顆熾熱的心，紛紛涌向抗洪救災(zāi)第一線；一批批賑災(zāi)捐款，一車車救災(zāi)物資，源源不斷地送往災(zāi)區(qū)。受災(zāi)群眾眼含熱淚，無限感激地說：“天大地大，不如黨的恩情大；千好萬好，不如社會主義好！”歷史證明：只有中國共產(chǎn)黨，才能救中國！

最后我想用一首詩來結(jié)束今天的演講：

你是東方升起的一輪朝霞，晨曦中我們沐浴著你明媚的霞光。

鮮紅是你不盡的追求，金黃是你永遠的輝煌。

世界在你面前展開無邊的天地，中華騰飛的宏愿使你豪情萬丈。

當世紀的鐘聲敲響，當未來的精靈翱翔，征途上你是導(dǎo)航的燈塔——

火紅的黨旗永遠飄揚。

謝謝大家！

第三篇：王笑菲執(zhí)行力演講

王笑菲執(zhí)行力演講

有一個問題想問到您，我想問各位總裁：您覺得是自己花錢來學(xué)習(xí)的效果比較好，還是公司花錢讓您來學(xué)習(xí)的效果比較好？我想所有人的回答都是自費參加的效果更好。為什么呢？因為自己出錢來參加課程，如果學(xué)習(xí)的效果不好，或者不認真學(xué)習(xí)的話，自己的錢就白花了。但是公司出錢來參加課程的話，結(jié)果就不一樣了。即便我沒有獲得很多的收獲，浪費的錢也不是我自己的。所以我想報名來參加我們西點課程的95％以上都是公司出錢。所以說明什么呢？說明我們在投資的時候，要對這次學(xué)習(xí)的結(jié)果要關(guān)注。因為我們知道，誰投資，誰應(yīng)該關(guān)注結(jié)果。所以我想提醒各位企業(yè)家的是，您今天報名來參加我們西點的課程，無論您是一個人來，還是帶領(lǐng)團隊來，您都應(yīng)該關(guān)注本次培訓(xùn)到底能給您的企業(yè)帶來什么結(jié)果。這樣的方式才是正確的投資，因為我們深深的知道，給企業(yè)的員工報名參加學(xué)習(xí)，絕不能把它看做一項福利，而是看做投資。我們知道，福利是什么概念，福利就是說，人人都可以享受，但是大家都可以不做貢獻。但投資不一樣，投資我們就要關(guān)注結(jié)果。

如何關(guān)注結(jié)果，我想從三個方面我們應(yīng)該關(guān)注。

第一個關(guān)注，在學(xué)習(xí)之前我們應(yīng)該做什么樣的準備。應(yīng)該對這次課程有什么樣的結(jié)果定義。也就是說您希望通過這三天的課程當中，獲得哪些收獲。在參加課程之前，就應(yīng)該組織所有參加課程的人討論，把結(jié)果確定下來。像我就經(jīng)常帶領(lǐng)我們公司的人到外面參加培訓(xùn)，而在參加課程的前一天，我們一定要跟大家溝通，我們參加這次培訓(xùn)無論是2天，3天，或者5天，10天，我們要的結(jié)果是什么。必須把它歸納起來，而且每個人必須把他的結(jié)果建立起責(zé)任。

第二，在培訓(xùn)的過程中，您就應(yīng)該對他們進行實時的監(jiān)督以及將他們的表現(xiàn)記錄下來，因為我們知道，員工不會做你希望的，只會做你檢查的。在整個培訓(xùn)的過程中我們應(yīng)該怎么做檢查呢？如果今天，您做為公司的總經(jīng)理，董事長，您不能親自來參加課程的話，我負責(zé)任的跟您說，本次課程的培訓(xùn)效果，一定會至少打5折，為什么至少會打5折呢，因為我們知道，一家公司執(zhí)行的好壞，應(yīng)該看到這家公司的總經(jīng)理是否第一推動。無論是跟我們公司合作共同建立西點軍校的所有客戶，還是參加我們西點執(zhí)行力的所有學(xué)員，我們都對那些企業(yè)進行提醒，而且鄭重提醒各位企業(yè)家，如果您不能來參加我們的課程的話，培訓(xùn)效果一定會打折扣。因為我們都知道，一家公司想打造真正偉大的執(zhí)行力的話都必須有公司高層的第一推動。如果沒有公司高層的以身作則和第一推動的話，我相信執(zhí)行力是不會提高的，或者說執(zhí)行力無法像我們想象的提升的那樣快。

第三點，培訓(xùn)結(jié)束之后，我們應(yīng)該如果關(guān)注培訓(xùn)的內(nèi)容和企業(yè)的實際聯(lián)系。所以如果您不能參加我們的課程，怎么能夠關(guān)注培訓(xùn)的收獲和企業(yè)的實際聯(lián)系呢？所講的內(nèi)容怎么能融合公司的戰(zhàn)略目標和文化進行理解呢？因此我們相信，我們的三天課程，對所有的企業(yè)演講是一樣的，但是每個企業(yè)培訓(xùn)出的效果不一樣。原因就在于團隊來參加學(xué)習(xí)的時候在事前事中事后這三個環(huán)節(jié)，做的工作不一樣。所以我要再次提醒各位企業(yè)家，如果您已經(jīng)報名參加了我們西點執(zhí)行力課程，就請您必須要認真的思考，必須親自帶領(lǐng)您的團隊來參加學(xué)習(xí)，因為我們知道在西點執(zhí)行力的課程現(xiàn)場上，真正給企業(yè)帶來的有幾個方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容都是關(guān)于執(zhí)行力方面的內(nèi)容。

但是我想請問您一個問題，這個問題是什么呢？您的企業(yè)里面存在著種種執(zhí)行力方面的問題，責(zé)任應(yīng)該在誰，比如說：有很多企業(yè)家經(jīng)常說，我們公司這些員工，在開會的時候經(jīng)常推卸責(zé)任、大家都互相推倭，整個會議開完之后呢，結(jié)果問題沒有解決，但是大家把責(zé)任都推的一干二凈，好像所有的責(zé)任都應(yīng)該由公司來承擔(dān)，為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢，責(zé)任在誰？好了按照我們公司的觀念是，責(zé)任應(yīng)該在公司的總裁，因為您還根本沒有懂得他們在執(zhí)行的過程中，如何把結(jié)果做好、如何把責(zé)任歸屬好，第二：公司里面的老總經(jīng)常提到這樣的一個問題，我們公司的員工他們總是叫我很辛苦，我很累，很忙，經(jīng)常加班，但為什么公司的利潤沒有提升，為什么公司的效率沒有提高呢，很顯然，公司的員工只關(guān)注了工作的流程，只關(guān)注了工作的時間，而跟本沒有關(guān)注工作所

要的結(jié)果，這些現(xiàn)象通通都是執(zhí)行問題，但是這些問題的出現(xiàn)，誰來負責(zé)？甚至有很多企業(yè)家經(jīng)常抱怨，我們公司哪些元老，我們公司哪些高層，當初一起打江山的時候，大家都很拼命，但是公司取得了一點點成就，或者他們?nèi)〉昧艘稽c的成就、地位的時候，結(jié)果怎么樣，現(xiàn)在不思進取，自我滿足，好了這些問題都表現(xiàn)出來了，哪我想再次問一下您，責(zé)任在誰？

我相信，公司里面出現(xiàn)這樣種種的執(zhí)行力的問題，責(zé)任只在一個人，就是公司的董事長或者說公司的總經(jīng)理，因為我們說要想打造一支優(yōu)秀的團隊，真正要想讓公司具備的優(yōu)良的執(zhí)行文化，真正想要公司組織變得強大，誰是執(zhí)行能力的第一推動者，當然是總裁，沒有第二個人選，同時，我想要提醒各位企業(yè)家的是，今天如果真正想要您公司的執(zhí)行力提升的話，有兩件事，您可千萬不能授權(quán)，一旦這兩件事情授權(quán)的話，您的公司一定就會走向彎路，您公司在執(zhí)行的過程當中或在發(fā)展成長的過程當中，都有可能走向歧途。

哪兩件事情不能授權(quán)呢，第一件事情：就是公司的企業(yè)文化，《基業(yè)長青》的作者吉姆·柯林斯曾經(jīng)講過這樣一句話，他說：“真正保證一家公司基業(yè)長青的、長盛不衰的是深深根治于每一個員工心中的核心價值觀。”什么是核心價值觀：核心價值觀就是您公司里面最重要的文化，大家在執(zhí)行的時候，大家在工作的時候，都用這樣的核心價值觀、用這樣的文化來執(zhí)行自己，所以您公司的核心價值觀，您公司的最最重要的一些文化應(yīng)該由誰來打造，當然是公司的創(chuàng)始人，或者說公司的現(xiàn)任總裁來進行傳承，因為我們知道，真正來引導(dǎo)我們員工行為的，真正能讓我們公司基業(yè)長青的是公司的文化和核心價值觀，您公司有核心的執(zhí)行能力的文化嗎？如果沒有的話，在我們?nèi)斓恼n程現(xiàn)場上，一定會給您滿意的答案；第二件事情：不能授權(quán)的，就是團隊建設(shè)，因為團隊建設(shè)，一定是一把手工程，決對不能授權(quán)給二把手或下面的人去做，為什么呢？因為團隊到底想要打造成什么樣的狀況，當然是有總經(jīng)理來負責(zé)，當然有總經(jīng)理來觀注結(jié)果，因為總經(jīng)理要對公司的發(fā)展和前景負責(zé)，公司的發(fā)展前景一定是要建設(shè)在團隊建設(shè)的基礎(chǔ)之上，所以你不關(guān)注這個結(jié)果，還應(yīng)該由誰來關(guān)注呢？更何況，在這三天的課程當中，我們會給大家提供豐富的執(zhí)行方面的知識，比如說，在這里面我們給大家講到，一家企業(yè)里面優(yōu)秀的員工，必須懂得結(jié)果是公司所關(guān)注的，必須懂得我們是用結(jié)果來同公司交換的，當然有很多人說，《勞動法律》規(guī)定，工作多長時間，就得付多少的報酬，是的，勞動法里有這樣的規(guī)定，我們不能夠去違被，但是，我們應(yīng)該讓每一個職業(yè)化的員工都應(yīng)該懂得，今天我交換工資的決不是我工作時間的多少，決不是我付出了多少的辛苦，而是我為公司提供了什么樣的結(jié)果，為我們所服務(wù)的客戶創(chuàng)造了什么樣的價值。

第二，我們?yōu)榇蠹覝贤ǎ患夜緢?zhí)行的方向，也就是說如果一家公司在開戰(zhàn)略會的時候，都通通不討論客戶的話，那這家公司的戰(zhàn)略會決對是無效的，也就是說，一家公司的員工在開會的時候，大家都推卸責(zé)任，大家都不關(guān)注公司結(jié)果的話，證明他們心中沒有客戶，因為他們根本不懂得保證一家公司基業(yè)長青的、能夠讓一家公司形成百年基業(yè)的一定是我們所服務(wù)的客戶，所以我們?nèi)绻荒転榭蛻魟?chuàng)造價值的話，這家公司無法存在。

第三，我們會讓大家懂得一家公司里的執(zhí)行人才，什么樣的人是執(zhí)行人才？我想請問各位總裁，執(zhí)行人才與年齡有關(guān)嗎？與知識有關(guān)嗎？與性格有關(guān)嗎？有心胸有關(guān)嗎？在這里，我會很負責(zé)的告訴您，執(zhí)行人才通通和這些都沒有關(guān)系，那到底和什么有關(guān)呢？我們會在三天的課程當中，給您滿意的答案！到底如何從您公司人力資源面識的時候，就能夠慧眼識到英才，從而在您公司現(xiàn)有體系當中，如何打造執(zhí)行人才的方向，通通都會告訴您！

第四，我們會在這三天的課程現(xiàn)場當中，會告訴您，如果今天一家公司真正變得強大的話，我們就應(yīng)該學(xué)會公司對客戶方面的承諾，也就是說，一家公司對客戶有沒有承諾，當然是有承諾，只要我們合同一簽定，必然對客戶有承諾，這樣的承諾機制如何讓它層層傳遞到公司和員工之間的承諾，也就是說，如果一家公司的管理者，不懂得如果把這種責(zé)任層層往下分解，層層往下去管理的話，這說明什么呢？這說明公司層面的價值沒有把它傳遞到員工層面上，這說明一家公司的管理者就會很累，所以在企業(yè)里面，經(jīng)常存在這樣的情況，為什么老總們總

是沒有時間，而下屬們總是沒有工作，這樣的局面如何解決？在這三天當中，我們專門有一個研討會，會告訴您答案，也就是說讓我們擺脫，為什么我們總是沒有時間，而我們下屬總是沒有工作這樣的局面，讓公司里面每一個人都行動起來，關(guān)注客戶價值，關(guān)注公司結(jié)果，每一個人都能形成責(zé)、權(quán)、利的對等。

第六個方面，在這三天的課程當中，我們會告訴您一家公司的戰(zhàn)略定的再偉大，都不可能直接變成公司的業(yè)績，我們發(fā)現(xiàn)，世界級優(yōu)秀的公司，包括國內(nèi)優(yōu)秀的公司，越強大的公司，體系越多的公司，他們越注重整個、關(guān)注戰(zhàn)略落地的流程，也就是說，我們公司有一套專門保證公司的戰(zhàn)略變成業(yè)績的一整套的執(zhí)行工具，一整套的制度執(zhí)行力的運營流程，我知道，今天我們做任何一件事情，都可以把它分成事前、事中、事后三個部分來做，比如說，我們參加這次培訓(xùn)，事前，我們應(yīng)該做哪些事情，事前，我們應(yīng)該進行結(jié)果定義，我們應(yīng)該和我們的員工建立起一對一的責(zé)任，讓每一個人都懂得每一個人在這三天的過程當中每一個人都應(yīng)該得到哪些收獲，而且責(zé)任不是一對多的，而是一對一的。在事情的執(zhí)行當中，我們應(yīng)該如何檢查和監(jiān)督他們學(xué)習(xí)的效果，在事后，我們應(yīng)該如何評估和獎罰，所以在一家公司整個運營的時候，都可以把它分成這三個部分，優(yōu)秀的公司，無論是IBM，還是GE公司，或者是能數(shù)的上來的世界級的優(yōu)秀公司，通通都是通過這樣的運營流程，來讓公司變得強大，所以在這三天的課程當中，我們專門有一個下午的時間，溝通如何把公司年初的戰(zhàn)略目標變成年底的業(yè)績，如果我們不懂得這樣的運營流程的話，我可以很負責(zé)的告訴很多企業(yè)家，如果您今天不懂得整個運營流程，雖然您年初定立了目標，年終真得實現(xiàn)了，那不是你真得很懂管理，而是您運氣比較好，所以我經(jīng)常和很多企業(yè)家溝通，您的目標達成，真得是因為您真得很懂管理嗎？不一定，也許，是您的運氣比較好，也許是因為中國高速的經(jīng)濟增長，也許是因為您的產(chǎn)品具有獨特的優(yōu)勢，但它不能說明您真正懂得管理，管理到底是如何管理，如何保證我們的年初的戰(zhàn)略變成年終的業(yè)績呢？我們專門有一個下午的時間告訴您，我們公司的3S制度執(zhí)行力是如何保證結(jié)果落地的，但是我認為這六個方面都沒有第七個方面重要，因為我們深知，如果一家公司里沒有良好的執(zhí)行環(huán)境，沒有良好的執(zhí)行文化的話，這家公司不可能強大，我們公司的課程叫《西點執(zhí)行力》，西點執(zhí)行力什么意思呢？因為西點軍校是美國非常著名的軍校，也是世界第一名的軍校，至今已經(jīng)有200多年的歷史，那為什么這所軍校為何能培訓(xùn)出如此多的將軍，也培養(yǎng)出了這么多的商業(yè)領(lǐng)袖，我們研究它之后，我們發(fā)現(xiàn)真正讓這家軍校強大的地方，不在于它的教官有多么的優(yōu)秀，而在于它有一整套把一個普通人打造成一個美國所需要的軍人的流程，在我們中國有這樣一句話，叫“鐵打的營盤，流水的兵！”什么意思，也就是說，兵是經(jīng)常流動的，比如說，現(xiàn)在服兵是兩年的時間，兩年之后，這些人應(yīng)該怎么辦，可能大部分人都離開軍隊了，都退伍了，但是，軍隊要不要生生不息的發(fā)展下去，那軍隊是如何生生不息的發(fā)展呢？我們發(fā)展，真正讓軍隊生生不息發(fā)展的有兩個重要的因素：第一個因素，它有一個非常龐大的招兵的渠道，第二個，就是如何把招來的人通過很短的時間內(nèi)打造成國家所需要的人！我們可以試想一下，一個人在參軍之前，他可能身上有很多不好的習(xí)慣，為什么參軍三五個月之后，他們身上的很多習(xí)慣都突然改掉了呢？其實他們內(nèi)心當中真得愿意去改變，還是在這三五個月的新兵訓(xùn)練當中，讓很多人懂得了今天你要想成為一個軍人，必須把你所有的習(xí)慣都通通拋棄掉，在這三五個月內(nèi)重新樹立起軍人所必須具備的人格，好了，現(xiàn)在我想請問各位老總的是，是不是今天社會上隨便一個人，您的公司都可以接納呢？是不是您公司認為技術(shù)好的人、學(xué)歷高的人就一定能適合在您的公司發(fā)展呢？是不是您的公司的人認為，在公司里面，在社會學(xué)歷很高的人、有一定經(jīng)驗的人就一定在您公司里工作很好呢，事實證明，很多情況，都不是這樣的，事實證明，很多我們認為他在社會上很好的人來到企業(yè)當中，不能夠為公司創(chuàng)造價值，甚至對現(xiàn)有的體系進行了沖擊，所以這說明了什么呢？這說明一家優(yōu)秀的公司都懂得培訓(xùn)體系的重要性，因為我們深知，一家公司的培訓(xùn)體系是干什么的，為什么世界500強的公司當中70%的企業(yè)當中都有自己的掛牌大學(xué)，他們都知道，投資一間大學(xué)需要投資很多的金錢，需要消耗很多精力，但他們?yōu)槭裁赐顿Y呢？因為他們深知，公司里面有自己的大學(xué)、自己的大學(xué)，目的就是把這些社會人通過公司里的培訓(xùn)體系，在通過很短的時間內(nèi)，把他們培養(yǎng)成自己公司所需要的人，所以你可以想象中國的500強企業(yè)當中，有很多都有自己的掛牌大學(xué)，我們熟知的海爾、中信、春蘭、TCL這些企業(yè)通通都有自己的大學(xué)，因為他們?yōu)槭裁赐顿Y這么多錢開辦自己的大學(xué)呢，原因很簡單，因為他們深知，社會上的人，不一定適合本企業(yè)的文化，不一定懂得本企業(yè)的文化，必須通過公司自己的培訓(xùn)體系把他打造成跟公司基因一致的人，好了，您的公司有培訓(xùn)體系嗎？所以我們認為，一家公司的環(huán)境，一家公司優(yōu)秀的文化，是如何養(yǎng)成的，一家公司的環(huán)境，是如何打造的，當然，每一家公司里面不一定有自己的掛牌大學(xué)，但一定有符合自己企業(yè)文化所需要的培訓(xùn)體系，這個培訓(xùn)體系最重要的并不在于在專業(yè)技能的上培訓(xùn)，我相信，很多公司在專業(yè)技能上的培訓(xùn)都很重視，對吧！但更重要的是這個員工之所在您企業(yè)里面懂得用原則做事情，靠結(jié)果進行交換是因為公司文化和公司制度方面的訓(xùn)練，而公司文化和公司制度方面的訓(xùn)練，才是真正能夠保證您公司能夠長青的公司的培訓(xùn)體系，優(yōu)秀公司里面他們都最注重公司文化和制度方面的訓(xùn)練，因為我們知道只有這樣的培訓(xùn)體系才能打造出符合公司所需要的、具備商業(yè)人格的人。所以我們說軍人他們有軍人的人格，企業(yè)里面的人應(yīng)該有商業(yè)人格，您公司有員工，但您公司有核心團隊嗎？您公司每一個人都有借口，但他們有商業(yè)人格嗎？

什么叫商業(yè)人格？如何打造商業(yè)人格？這當然都需要您公司的內(nèi)部培訓(xùn)體系，所以在這三天的課程當中，我們給您最大的收獲，如何通過一整套的流程，幫您企業(yè)打造出一整套的培訓(xùn)體系，把每一個人變成有商業(yè)人格、有獨立的商業(yè)人格的人，讓大家在職業(yè)化的進程當中幫助您的企業(yè)共建企業(yè)價值，同時，也實現(xiàn)他自己的個人價值，所以我說，在這三天的課程當中，在這些方面都能給您帶來收獲，但是，我在這里，再次負責(zé)的告訴您，如果您不能帶領(lǐng)團隊做第一推動力來參加學(xué)習(xí)的話，結(jié)果必將打了折扣，因為我們企業(yè)西點軍校，我們西點執(zhí)行力課程，所真正培養(yǎng)的不是如何做一名出色的員工，我們所培養(yǎng)的是如何當一名優(yōu)秀的管理者，能夠成為公司出色的管理者，真正培養(yǎng)領(lǐng)袖的課程，在這三天的課程當中，真正給您帶來的收獲就是懂得了一家公司最重要的方向在客戶價值，讓您懂得在一家最重要的是要培養(yǎng)執(zhí)行人才，而培養(yǎng)執(zhí)行人才最重要的不是您在外面參加了多少課程，而是您公司自己有沒有培訓(xùn)體系，因為，我們可以看到，所有世界級優(yōu)秀的公司，他們都把自己公司的培訓(xùn)體系都看作是非常重要的位置，都愿意投資很多的金錢，原因在哪里？就因為他們知道，公司里面有再好的制度，公司里面有再好的工具，公司里面有再好的流程，但是公司里面沒有良好的文化，和優(yōu)秀的執(zhí)行人才的話，哪些通通都等于零。有事實證明，ISO在中國90%以上的企業(yè)都是徹底失敗的，這難道說ISO不好嗎？還是因為公司里面沒有良好的執(zhí)行人才，和優(yōu)秀的執(zhí)行文化，是什么導(dǎo)致ISO在中國的徹底失敗，并不是因為這套系統(tǒng)和工具，而是您公司里面有執(zhí)行文化嗎？有執(zhí)行團隊嗎？有執(zhí)行人才嗎？在這三天的課程當中，我們中旭，都會給您滿意的答案。我們期待，在課程現(xiàn)場上，和您做更深入的交流，記住，總裁永遠是公司文化和執(zhí)行力的第一推動者，在課程現(xiàn)場上見到你！謝謝！

第四篇：王菲經(jīng)典歌詞

王菲歌曲中情感的經(jīng)典句子，共110句。

1、彼岸沒有燈塔，天黑刷白了頭發(fā);我不害怕，我很愛他。-《彼岸花》

2、無奈這天方知你最好，因始終得不到。-《無奈那天》

3、怕被迷魂，扶著感情，得到細心只怕喪心，但卻不懂去，弄完假再成真。-《迷魂記》

4、一顆心可以破碎，但是不可活受罪。-《若你真愛我》

5、也許喜歡懷念你，多于看見你;我也許喜歡想象你，受不了真的一起。-《懷念》

6、思念是一種很玄的東西，如影隨形。-《我愿意》

7、人世的癡愛原來更凌亂，能抱緊的，不過一個心愿。-《游戲的終點》

8、你心有個名字，我只是個影子;你的心有個影子，我只是個名字。-《影子》

9、堆得比夢還高的雪，怎么阻擋得了你在我心中撒野?-《眷戀》

10、我不是你們想的如此完美，我承認有時也會辯不清真?zhèn)巍?《執(zhí)迷不悔》

11、月夜在提示，感情事就像象形文字。-《我想》

12、你的一切，只被我撫摸，最好天地毀了，二人不熱吻做甚么?-《享受》

13、生平第一次我放下矜持，任憑自己幻想一切關(guān)于我和你。-《矜持》

14、若愛你是我宗教，天都不要去管。-《一半》

15、多少年，共對亦無言，彷佛多少年，欲愛但忘言，讓你走過眼前。-《冷戰(zhàn)》

16、每一天都有夢在心里頭死掉，我痛的想哭，卻傻傻的笑;愛到飛蛾撲火是種墮落。-《撲火》

17、抽象快樂，怎去摸索?誰又知熱戀這種復(fù)雜哲學(xué)?-《無題》

18、九月里，平淡無聊;一切都好，只缺煩惱。-《浮躁》

19、分裂，分裂，一面笑得天真無邪，一面看破一切。-《分裂》

20、左右不了誘惑，你才拒絕寂寞，你沒有錯，因為沒有誰作對過。-《墮落》

21、越在乎的人越小心安撫，反而連一個吻也留不住，反正最后每個人都孤獨。-《我也不想這樣》

22、別讓心房沾惹塵埃，要一種干凈的相愛。-《云端》

23、不要以為青春一定會枯萎，不要以為他的頭發(fā)開不出薔薇;眼角眉稍不是一場誤會。-《色誡》

24、不要迷信情變等於燈滅，愛恨無須壯烈。-《情誡》

25、你曾是我的天，讓我仰著臉就有一切，叫我如何面對，沒有你的夜?-《不變》

26、心屬於你的，我借來寄托，卻變成我的心魔;風(fēng)屬于天的，我借來吹吹，卻吹起人間煙火。-《百年孤寂》

27、須腳代表了敏感，黑發(fā)代表想親吻，一切或者全無關(guān)，你令我癲倒這雙眼。-《或者》

28、就像蝴蝶飛不過滄海，沒有誰忍心責(zé)怪。-《蝴蝶》

29、你很愛我，你只愛我，聽得不好意思寂寞;不相信我的耳朵，卻迷信美麗的傳說，不顧一切墜落。-《感情生活》

30、喝醉，我想喝醉，不管愛是一杯開水。-《麻醉》

31、別人沒有的快樂痛苦，我卻放大來看，彷佛切膚。-《不得了》

32、你的衣裳今天我在穿，未留住你，卻仍然溫暖。-《曖昧》

33、春去花落飄無痕，怎么糾纏一生?幾經(jīng)幾世幾多人，始終為情所困。-《動心》

34、為何仍然撩動我，讓欲念又再賒?消失以后，只想再野。-《靜夜的單簧管》

35、理想徘徊十字路口，不知道往哪邊走;信心一路上低著頭，數(shù)著腳下的石頭。-《末日》

36、固執(zhí)無罪，夢想有價，只有天才聽懂了我的話。-《白癡》(經(jīng)典語錄)

37、夢中人，一分鐘抱緊，接十分鐘的吻。-《夢中人》

38、如果你是假的，思想靈魂住在別的身體，我還愛不愛你?-《如果你是假的》

39、你眉頭開了，所以我笑了;你眼睛紅了，我的天灰了;喜怒和哀樂，有我來重蹈你覆轍。-《你快樂所以我快樂》

40、我不要安穩(wěn)，別希望我會愛到滿身傷痕;我不怕沉淪，一切隨興。-《悶》

41、朋友都說我夜里更冷艷，只因他們看不見我的悲。-《醒不來》

42、呼吸是你的臉，曲線在蔓延，不斷演變的海岸線，長出了，最哀艷的水仙。-《臉》

43、其實我再去愛惜你，又有何用?難道這次我抱緊你，未必落空?-《暗涌》

44、你渴望，我期待，美好燦爛的未來，不完美，也要精彩。-《精彩》

45、我愛得比臉色還單純，比寵物還天真。-《只愛陌生人》

46、天亮你不能見我，天黑至少想念我;事到如今你不肯親我，那么至少肯定我;請看我漂亮的堅持，別忘記我。-《再見螢火蟲》

47、那雙人床，解決不了太多欲望，倒不如找個，想去的地方。-《娛樂場》

48、誰給我全世界，我都會懷疑;心花怒放，開到荼蘼。-《開到荼蘼》

49、剪影的你輪廓太好看，凝住眼淚才敢細看。-《約定》

50、我相信你就是愛;突然間，你連瞞都不瞞，想也不想，就這么推翻。-《推翻》

51、水里有誰，未必需要一起進退?刻骨銘心來，放心歸去。深愛上誰，一天可抵上一歲。-《守望麥田》

52、我見過一場海嘯，沒見過你的微笑;我捕捉過一只飛鳥，沒摸過你的羽毛。-《新房客》

53、你是千堆雪，我是長街，怕日出一到，彼此瓦解。-《郵差》

54、直到伊甸園長出第一顆菩提，我們才學(xué)會孤寂，在天鵝湖中邊走邊尋覓。-《寒武紀》

55、莫非你是阿修羅?享受哀艷的戰(zhàn)火，將玻璃鞋也擊破，都不愿看破。-《阿修羅》

56、你要找的人不在，不想給任何人尋覓，你現(xiàn)在要找的人正在娛樂自己。-《嘩一聲之后》

57、把燈關(guān)上，連背影都不會存在。-《不愛我的我不愛》

58、愛來愛去沒了反應(yīng)，燈火驚動不了神經(jīng)，有時愛情徒有虛名。-《有時愛情徒有虛名》

59、從開始哭著忌妒，變成笑著羨慕，時間是怎么樣把握了我皮膚，只有我自己最清楚。-《笑忘書》

60、你，仰望到太高，貶低的只有自己。-《給自己的情書》

61、等一千零一夜，等到我們互想了解，再等到互相輕蔑，淚一樣迫在眉睫。-《等等》

62、太陽上山，太陽下山，冰淇淋流淚。-《催眠》

63、還沒為你把紅豆，熬成纏綿的傷口;相聚離開，都有時候，沒有什么會永垂不朽。-《紅豆》

64、你帶著一身光輝，照亮我心底的漆黑;我不能太寵愛，我怎能不寵愛。-《童》

65、你到底是誰?是否難耐寂寞?總是陰差陽錯，擦過我的耳朵。-《打錯了》

66、原諒你和你的無名指，你讓我相信，還真有感情這回事，懷念都太奢侈，二月十三號，到此為止。-《夜會》

67、每個人都是單行道上的跳蚤，每個人皈依自己的宗教。-《單行道》

68、他既不能熱吻，就當買錯衫不要恨，商店內(nèi)總有一個體貼我的人。-《女皇的新衣》

69、過去遍跨天下城市，我說我本浪人，愛聽風(fēng)中詩。-《巴黎塔尖》

70、世界大，生命長，不只與你分享，讓我感謝你，贈我空歡喜。-《花事了》

71、讓我漫無目的閃亮，粉飾這宇宙櫥窗;讓跌蕩如流沙的映像，漆黑中擦亮檀香。-《螢火蟲》

72、點破天機，用我一滴淚的力氣。-《空城》

73、能自以為是也是個恩賜，所謂醉生夢死，大概就是這個意思。-《美錯》

74、因為全世界都那么臟，才找到最漂亮的愿望;因為暫時看不到天亮，才看見最誠懇的夢想。-《四月雪》

75、無論我多想是個太陽，卻只是另一株向日葵。-《陽寶》

76、開不開花不影響我，不經(jīng)不覺光陰如風(fēng)，一聲嘆息都會蒼老。-《心路》

77、從未聽你的拇指，撩動花瓣的聲響;從未真正放手，所以以為擁抱會漫長。-《償還》

78、窗，我拿來守望，你一念之差，我動情一場。-《夜妝》

79、放下你，假裝拈花微笑，問題在于，如何平伏心跳?-《煙》

80、一間房一張床，兩個人一直睡，一彈指一剎那，一輩子不翼而飛。-《兩個人的圣經(jīng)》

81、找誰渡我的迷津?假如作得準，為何不肯依循?-《我信》

82、如是我聞，愛本是恨的來處，可你欠我幸福，拿什么來彌補?難道愛比恨更難寬恕?-《寬恕》

83、我快要化做背影，難擁抱亦難離棄，常陪著你，如像你。-《背影》

84、再也沒有人比我了解，那初見顫動的感覺。-《只愿為你守著約》

85、愛上一個認真的消遣，用一朵花開的時間;遇見一場煙火的表演，用一場輪回的時間。-《流年》

86、我把心給了你，身體給了他;我把思念給了你，時間給了他。-《不留》

87、面前是你臉龐，絕色絕色;回頭但覺劇情，退色退色。-《迷路》

88、假如流水換成我，也要淚兒流;假如我是清流水，我也不回頭。-《假如我是真的》

89、你給我的溫馨已經(jīng)變冰冷，訴情的小徑落花繽紛。-《君心我心》

90、情是最幸福的圈套，你共我這樣也好，騙來騙去，相依到老。-《天生不是情造》

91、地老與天荒是這道墻。我也許可以盡意的哭一次，在這墻邊沾濕的印，印證出我的癡。-《哭墻》

92、在這短短一剎那，如云彩變化，像半世年華。-《一剎那》

93、每一個故事結(jié)尾，無非別離;總是別離，失去他先知。-《多得他》

94、我怕看見你從幻覺里下沉，也怕我會吻到你的皺紋，寧可相信世上有不死永生。-《我怕》

95、戀愛令人漂亮，也可會令人無端胡思胡想。-《胡思亂想》

96、當初講過愛到死，就算今非昔比仍一起，沒患難但各自飛，像天共地一般距離。-《知己知彼》

97、本不應(yīng)再怨，但偏要怨，還在計較那虧損，其實各有各的打算。-《純情》

98、舊照片都給我，彌補往年，還未遇上的可愛畫面，空白那篇，陪我笑著失眠。-《守時》

99、當時的月亮，曾經(jīng)代表誰的心，結(jié)果都一樣。-《當時的月亮》

100、生命總免不了最初的一陣痛。-《人間》

101、全意為你守護，置自己于不顧，那是我天賦。-《守護天使》

102、如果不自尋煩惱，沒有什么值得哀悼;我和你愛來愛去，是否為了湊湊熱鬧?-《小題大做》

103、這感情貨不很對版，你不必歸還，像廢置空罐，讓我們廢物里游玩。-《自便》

104、過眼云煙，每一朵云都是你的抱歉;別說再見，都是眷戀才讓愛情危險。-《過眼云煙》

105、愛你是我的習(xí)慣，不管你未來怎么辦，不能償還，不用交換。-《你喜歡不如我喜歡》

106、在半空中將你看得比我高，你這么高，高過地平線，拿望遠鏡可會找得到?-《不眠飛行》

107、偏執(zhí)無罪，出師有名;不惜因愛捐軀，自尊不悔，自虐無淚。-《假愛之名》

108、人影憧憧，有人倒下來，就有人獲得光榮;一個人跌倒，總有旁人為他而心痛。-《英雄》

109、有一個人，曾讓我知道，寄生于世上，原是那么好。-《如風(fēng)》

110、一偏離你的軌跡，這個世界就窒息，你是天，你是地，我不是我自己。-《你》

第五篇：鄭菲菲個人簡歷

鄭菲菲

北大青鳥網(wǎng)絡(luò)

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院 ***

個人簡歷

姓名：鄭菲菲

畢業(yè)院校：黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院

專業(yè)：北大青鳥網(wǎng)路技術(shù)

聯(lián)系方式：***

求職意向：

1.期望工作地點：北京

2.期望工作職業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù);網(wǎng)頁制作;辦公軟件自動化

3.期望月薪：在2000-3000元左右

職業(yè)目標：為了利用我所學(xué)到的技能，我想找一份關(guān)于flash動畫的制作和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的工作。

社會實踐：為了增強專業(yè)知識,大學(xué)期間假期銷售過電腦.專業(yè)技能：flash動畫的制作；數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用與性能優(yōu)化；計算機的組裝與維護；asp.net的使用；linux系統(tǒng)管理

主修課程：北大青鳥網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

在校情況：在院學(xué)生總會曾擔(dān)任生活部干事一職

在班級任組織委員

曾在院里組織的12.9運動征文比賽中獲得二等獎

獲得“優(yōu)秀團員”稱號

興趣愛好：羽毛球，排球，寫作

自我評價：樂觀開朗，容易與人相處，組織能力強，做事認真，永不

服輸，愛鉆牛角尖。

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)的和興趣的工作，更好的發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，向您做一下自我推薦。

三年來，我全面認真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，奠定了良好的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)成績良好，經(jīng)常參加院系組織的各種活動，在校期間我學(xué)習(xí)到一定的人際交往能力，懂得了怎樣才能更好的與人交流。同時，我還深入學(xué)習(xí)專業(yè)和自學(xué)自己感興趣的領(lǐng)域。具備計算機基本編程能力和網(wǎng)頁的制作，以及flash和photoshop的制作，熟悉包括office在內(nèi)的常用軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫的開放及編程。

作為一名大學(xué)生，我很清楚的認識到當代的人才的競爭是同等的激烈，一個有競爭力的人才不僅需要扎實的豐富專業(yè)知識，讓自己所學(xué)的知識和綜合素質(zhì)得到鞏固和加強，經(jīng)常參加各種社會實踐活動，實踐經(jīng)驗突出。利用節(jié)假日和寒暑假做一些促銷和市場調(diào)查；以此來不斷的完善自己，成為一名新世紀的復(fù)合型人才，迎接社會的挑戰(zhàn)。

在三年的學(xué)習(xí)和實踐過程中，我充分的認識到不論是從事什么工作，踏實肯干的精神，堅忍不拔的意志，團結(jié)工作的精神是必不可少的，而這些方面恰恰是我在學(xué)習(xí)得過程中注重鍛煉和發(fā)展的。在以后的工作中，無論從事何種職業(yè)，他們也必將得到發(fā)揮和發(fā)展。我的人生理想是為社會創(chuàng)造財富，這就需要我千百倍的努力去實現(xiàn)這個目標。

我知道成功不是一蹴而就，所以我將成功規(guī)劃一個小小的目標分步走去實現(xiàn)他們，而我現(xiàn)在的目標就是讓您認識我，認可我，賞識我。給我一個機會，讓我的熱情和知識轉(zhuǎn)化成為力量融入單位的動力中，為社會服務(wù)，實現(xiàn)自己的理想。我會用實際行動證明我自己，也向您證明：劍鳴匣中，期之以聲！感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步。

此致

敬禮

自薦人：鄭菲菲