第一篇：區司法局開展機關紀律專項整治活動總結

區司法局開展機關紀律專項整治活動總結

根據區委和區紀委要求,我局圍繞群眾提出的“工作時間有的同志還在上網玩游戲、購物、玩手機等”問題，切實開展機關紀律專項整治活動，并認真細致開展學習教育，深入基層廣泛聽取意見，強化舉措整改突出問題，目前全局黨員干部思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變、為民務實清廉形象得到進一步提升，取得了階段性的成效。

一、活動開展情況

（一）領導高度重視，成立專門領導小組。為了確保專項整治活動的順利開展，我局及時成立了以局長***擔任組長的機關紀律專項整治活動領導小組。在活動開展過程中實行了“一把手”負責制，在局領導班子的統一領導下，由紀檢組牽頭，局政治處、辦公室共同組織實施。領導小組下設辦公室，負責日常具體工作，為該項活動的開展提供了組織保障。

（二）結合工作實際，精心制定實施方案。按照區紀委實施方案的相關要求，結合司法行政工作實際，我局研究制定了有針對性和操作性的《開展機關紀律專項整治活動實施方案》及活動時間安排表，并下發至局屬各科室及基層司法所，要求其貫徹執行，為活動的開展提供了操作依據。

（三）積極動員部署，迅速掀起活動熱潮。4月8日，我局召開了由機關干部職工、法援中心及基層司法所負責人參加的動員大會，局長***同志做了動員講話，傳達了區紀委相關文件精神，強調了開展此項活動的重大意義，明確了機關紀律專項整治活動的工作目標和任務，并提出具體工作要求。會后，局機關黨支部、局屬各科室也組織本支部黨員進行了再動員、再認識，迅速掀起了活動熱潮。通過及時動員部署，達到了“快實穩”的推進效果。

（四）認真組織學習，有效推進活動開展。一是認真開展自學。我局為每名干部職工配發了一個教育實踐活動專用學習筆記本，方便廣大干部職工開展自學，并做好學習記錄、撰寫心得體會，局督導組不定期對學習筆記進行抽查，對不認真做筆記、不

開展自學的同志及時進行“補課”學習。4月24日至25日局機關干部主要針對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關內容進行了自學。二是扎實開展集中學習教育。我局定于每周二下午進行集中教育學習，在3月11日至4月28日期間共舉辦了6次黨的群眾路線教育實踐活動理論輔導報告會，由局黨組書記***分別以“十八大報告要點解讀”，“淺談民生、民心、三嚴三實”，鄧小平理論與黨的群眾路線”，“習近平到河南省蘭考縣的講話”，“學習焦裕祿精神”，“關于偉大復興的中國夢的解讀”為題，為局機關全體干部做了專題輔導報告。三是深入開展自查自糾活動，并就機關紀律建設進行大討論。4月14日我局組織全體干部開展自查自糾活動，4月15日要求大家圍繞“機關紀律建設”這個主題開展大討論活動。全體干部通過對照紀律方面的制度和有關規定，對“工作時間上網玩游戲、購物、玩手機”等問題開展自查自糾，深刻剖析了各自存在的問題和原因，并針對存在的問題也提出了相應的整改措施，并形成了書面報告上交到政治處。工作中，全體干部職工真正地做到了即知即改、立行立改，并形成了區司法局機關考勤制度，為實現全局黨員干部紀律作風大轉變奠定了堅實的基礎。四是組織觀看視頻影像資料，增強整治活動效果。4月22日、24日我局還組織全體干部觀看了黨的群眾路線教育的光盤和習總書記一系列重要講話的視頻，使全體干部進一步深刻領會和準確把握黨的群眾路線教育的重大意義以及習總書記一系列重要講話的內涵和實質，為扎實開展機關紀律專項整治活動營造了良好氛圍。

（五）強化整改措施，扎實推動工作落實。活動中，我局根據群眾所反映的熱點難點問題，經多方調研，征求意見，整合建議，制定了一系列具有可行性和實效性的整改措施，完善了有關機關紀律的各項規章制度，要求大家嚴格貫徹執行，并要建立長效機制。一是認真執行機關考勤制度，堅持簽到簽退，嚴格記錄機關干部在崗情況；二是認真執行請銷假制度，堅持有事請假、事后銷假；三是嚴格落實“去向板”制度，工作期間離開單位的要事先向政治處報告，并在公示板上寫明去向，政治處要了解掌握干部去向原因、批準領導及聯系方式等；四是嚴明工作紀律，工作時間不從事與工作無關的事，不干私活、不辦私事，杜絕串

崗、嘮閑嗑、玩游戲、逛網店、看電影、炒股票、發牢騷、隨意表態、亂發議論、傳播謠言和小道消息等現象。五是嚴禁賭博、嚴禁到茶樓賓館、歌舞廳、按摩洗浴等場所打牌休閑娛樂等。

（六）加強督查指導，確保工作收到實效。在專項整治活動的過程中，為了確保活動的實效性，由局紀檢書記***專門負責對機關紀律專項整治活動的開展情況進行不定期抽查和效能監察，繼而鞏固活動的整頓效果。4月28日至4月29日領導班子成員和每名干部職工又針對執行機關紀律規定進行了公開承諾，并于30日向局政治處遞交了承諾書，在全局已形成了用制度約束干部行為的良性機制。

二、活動的主要成效

這次機關紀律專項整治活動盡管時間不是很長，但通過這次活動初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、工作、紀律、作風實際，結合黨的群眾路線教育這個契機，使全體干部職工進行了深入學習和思考，在改善機關紀律建方面有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的機關干部，必須從自身做起，嚴抓機關紀律，增強服務意識。

（二）找準了機關紀律的突出問題。局班子成員和機關干部都能在廣泛征求和聽取意見的基礎上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，查找出了在工作、紀律作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機關紀律專項整治活動取得了良好效果。

（三）加強了機關干部隊伍建設。這次“機關紀律專項整治”活動使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強。

三、存在的問題

我局在開展機關紀律專項整治活動中雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現在:

（一）對法律服務規范管理力度不夠。主要表現為：有少數從事法律服務的同志還存在紀律意識不強，工作效率低，服務力度差的問題。

（二）個別干部思想認識不到位，對開展機關紀律專項整治活動的重要性認識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。

四、下步工作打算

下一步我局將更加緊密地圍繞和落實區委、區紀委下達的任務，創新工作措施，加大工作力度，認真完成各項目標。

（一）要加大法律服務管理力度，使工作人員增強紀律意識，提高工作效率，提升為民服務意識。

（二）要進一步深挖思想根源，落實責任，找差距、定目標，明方向，相互學習借鑒有益經驗，確保整治活動的順利開展。

（三）要加強機關規范化建設。帶出一流隊伍，必須有一套從嚴管理的制度，內強素質，外樹形象，加強內部管理，繼續在工作中完善各項規章制度，不斷推進司法行政工作長效管理，把隊伍建設成為一支政治堅定、紀律嚴明、作風正派、業務精通、愛崗敬業、樂于奉獻、全心全意為人民服務的堅強團體，為維護我區和諧穩定，促進經濟發展做出應有的貢獻。

（四）要認真歸納總結、形成活動成果。一是總結、升華取得的成績，結合我局的工作實際，不斷進行改進、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進行歸納、整理，為今后有針對性地進行整改打下基礎。

按照區委和區紀委的安排和部署，我局按時按要求，保質保量地完成了各階段工作任務。整頓不是最終目的，而是以整頓活動促進學習，以整頓活動促進工作上新臺階。我局將借這次整頓活動的契機，充分發揮司法行政工作職能，為“堅持科學發展，構建和諧**”提供有力的法律保障。

**市**區司法局 二〇一四年四月三十日

第二篇：區司法局開展三聯三增活動總結

區司法局開展三聯三增活動總結

按照《中國共產黨**區委關于在全區開展“三聯三增”活動的意見》（瑯發﹝2013﹞9號）和《關于做好“三聯三增”活動相關工作的通知》（瑯組﹝2013﹞45號）文件要求，我局結合自身工作實際，扎實開展了一系列工作，現將活動開展情況作如下總結：

一、高度重視，迅速啟動

按照活動要求，我局接到通知后迅速召開會議，研究活動具體實施安排，成立了活動領導小組及辦公室，并于12月13日制定了《**區司法局開展“三聯三增”活動方案》，對有關工作進行了部署，動員全局積極參加活動，要各業務科室聯系業務工作做好活動計劃。努力通過一系列活動的開展，實現增強上下共建、增進干群感情、增添社會和諧的要求。

二、主動聯系，做好對接

根據活動方案，我局迅速主動與所聯系的城西村、鳳凰社區和非公企業新安旺市印務有限公司對接，邀請了聯系村、社區、非公企業的負責人共同會商、研究成立聯合黨組織，并按照“結合實際、共建互贏”的原則于12月26日簽訂了共建協議，確定了定期和不定期兩種方式開展共建活動。

12月25日，局長吳文瀚、副局長黃衛星、夏松來到**區鳳凰社區及西澗街道城西村開展“三增三聯”活動。

吳文翰局長一行首先認真詢問了鳳凰社區和城西村的基本情況，聽取了社區和村關于“三聯三增”工作的計劃和方案；接著，吳局長就“三增三聯”的基本情況做了詳盡的說明，要求鳳凰社區和城西村的主要負責人仔細研讀共建協議，按照三聯三增活動安排，協助做好入戶走訪、幫扶困難群眾、慰問困難黨員等活動。最后，吳局長對下一步如何開展上下共建幫扶，提出了具體意見和要求。會后，三方簽署了共建協議。

下一步，我局將按照“三增三聯”活動的要求，細化目標，落實責任，全力推進該項工作扎實有效開展。

三、充分準備，開展活動

（一）開展入戶走訪

1月21日，區司法局一行四人在村書記帶領下來到城西村三戶老黨員家中，向他們致以新春誠摯的問候，仔細詢問他們的家庭生產、生活情況，了解存在的各種困難，親切關懷老人們的身體情況，叮囑老人要保重身體。

（二）召開座談會

在鳳凰社區困難戶家中，鳳凰社區程書記、區司法局吳局長與他們親切交談，詢問他們的工作、生活、孩子上學、老人身體等各方面情況，了解存在的困難和問題，積極為他們建言獻策，宣傳黨委、政府的重要決策部署和勞動就業、社會保障、等方面的政策措施，并重點宣傳中央、省委關于群眾路線教育實踐活動有關精神和改進作風方面的規定，根據有關規定和政策為他們做好解疑釋惑，并勉勵他們要對生活充滿信心。通過做好思想疏導引導和幫扶，增強他們的生活信心決心。

（三）幫扶困難群眾

近日，區司法局又分別深入西澗辦事處城西村和**區鳳凰社區慰問特困老黨員和困難戶，為他們送去大米、面粉和食物油等，讓他們感受到黨和政府的關懷。困難老黨員和困難職工對此次慰問表示由衷感謝，感嘆黨和政府的關懷，為他們送去了冬日的溫暖。

（四）送法進鄉村

12月30日，**區“三下鄉”領導小組組織區直相關單位，在西澗街道城郊糧站院內開展文化科技衛生“三下鄉”文藝演出活動，區普法辦以“三下鄉”文藝演出為契機，開展普法宣傳進鄉村活動。

活動中區普法辦聯合區法律援助中心、西澗街道司法所工作人員來到活動現場，設立了法律咨詢臺為群眾提供免費的法律咨詢服務，并廣泛宣傳婚姻家庭、勞動保障等與農民群眾生產生活密切相關的法律法規知識。

活動中，展出了“六五”普法和法律援助工作宣傳展板，發放了法律進社區宣傳冊、法律援助條例、法律援助聯系卡、法律援助優秀案例匯編、法律知識讀本等宣傳資料，接受法律咨詢28人次，還贈送普法春聯，受到廣大農民群眾的熱烈歡迎。

（五）建立農村法律援助聯系點

為了不斷拓展法律援助的領域，提升廣大村民對法律援助的知曉率和覆蓋面。**區法律援助中心在西澗街道城西村建立了農村法律援助聯系點。12月25日，**區司法局、區法律援助中心和城西村舉行法律援助聯系點的掛牌簽約儀式。

農村法律援助聯系點的建立，直接將法律援助服務延伸到了農村，為方便、快捷地為廣大村民提供服務搭建了一個很好的法律平臺。走訪中，區法律援助中心對如何做好法律援助業務臺賬資料進行了詳細的指導。同時，針對農村法律援助工作現狀，區司法局吳文瀚局長指出：村級法律援助聯絡點的成立，方便了困難群眾就近獲得相應的法律援助，為創建“法治**”發揮了法律援助應有的貢獻。下一步，區司法局將不斷發揮法制宣傳、人民調解、法律援助等職能，共解群眾急難，共謀農村發展，不斷推進新農村建設。

（六）成立社區法律援助工作站

為進一步健全法律援助網絡，為困難群眾提供高效、便捷的法律服務，進一步擴大法律援助工作覆蓋面。區法律援助中心在鳳凰社區成立了首個社區法律援助工作站。

12月25日，**區司法局、區法律援助中心和鳳凰社區舉行法律援助工作站的掛牌簽約儀式。區法律援助中心在鳳凰社區成立了首個社區法律援助工作站。社區法律援助工作站的成立，對擴大法律援助工作覆蓋面，最大限度地確保弱勢群體實現公平正義，方便群眾等方面都具有重要義。

四、加強宣傳，營造氛圍

在活動開展的同時，我局利用內外網、簡報等形式報道活動的進展和領導走訪情況，加強正面宣傳和輿論引導，營造了良好的輿論氛圍。

**區司法局

第三篇：機關紀律作風專項整治活動自查報告

紀律作風專項整治活動自查報告

為認真貫徹全面落實全面從嚴治黨、從嚴治警要求，按照黨委《紀律作風專項整治活動實施方案》的要求，結合部門實際，精心組織、扎實開展機關紀律作風專項整治活動，現將活動自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

支部緊緊圍繞總書記關于政法隊伍建設“五個過硬”總要求，緊密結合當前實際，為扎實開展機關紀律作風專項整治活動，確保各階段工作任務順利完成，進一步樹牢安全穩定首位意識、夯實基層基礎建設工作，不斷深化工作管理水平，部門高度重視，統籌推進專項整治活動。支部認真對照“五個過硬”總要求，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，貫徹落實以政治改造為統領的“五大改造”新格局新理念，堅持問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領導帶頭的總原則，堅持從嚴求實、堅持依靠群眾，著重抓好三個環節，對專項整合活動工作進行了部署、強調、安排、細化，扎實推進工作。與此同時，要求全體進一步轉變思想觀念，切實做到邊查邊改、立行立改,帶動和促進各項工作重點突破。

（一）加強領導，細化措施，扎實開展專項整治活動。首先進行動員部署，組織部門人員認真學習貫徹關于開展政法隊伍紀律作風專項整治活動的指示精神和全省司法行政系統“嚴格規范公正文明執法”專項教育總結暨隊伍紀律作風專項整治活動動員部署會議精神，以黨支部認真組織傳達學習。其次認真貫徹機關黨委要求，層層壓實責任。按工作職責，支部針對實施方案的方法步驟，制定本部門實施方案，進一步組建了活動辦業務組，建立健全組織機構，具體負責制定工作標準、統籌工作進度、組織工作開展。最后細化工作任務，明確工作標準。結合部門實際，將“五個過硬”方面內容逐項分解，細化任務分工，明確責任，規范工作標準，明確自檢自查方法。

（二）統一思想，開展學習教育，向“五個過硬”對標看齊。

以個人自學和支部集體學習為載體，組織全體認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學xxx省委政法工作會議和全國、全省政法領導干部專題研討班、培訓班精神，總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬5點要求，“五個過硬”不僅是對領導干部提出的，也是對全黨同志的期望，全體黨員要時時修煉、事事看齊、處處對標。通過學習，認識到：

一、信念過硬是根本。理想信念是事業和人生的燈塔，決定我們的方向和立場，也決定我們的言論和行動。每名黨員干部用科學理論武裝頭腦，堅守信仰高地，修好共產黨人的“心學”，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺挺起共產黨人的精神脊梁，言行一致、知行合一。

二、政治過硬是關鍵。黨的十九大報告首次提出，黨的政治建設是黨的根本性建設。要求全體警察要牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，不斷加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，全面執行黨內政治生活準則，確保中央政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確方向。

三、責任過硬是重點。責任擔當是指揮中心每一名警察必備的基本素質。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。部門要求每一位都要樹立安全穩定為中心的發展思想，樹立強烈的事業心和責任感，牢記責任重于泰山，堅持用心用情用力工作，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，真抓實干、苦干實干。

四、能力過硬是支撐。進入新時代，新知識、新事物、新情況層出不窮，知識更新周期大大縮短，這對我們的本領提出了越來越多的新要求。支部每一位黨員干部都要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，堅持學習在先、調查在先、研究在先、實踐在先，既要向書本學又要向實踐學，又要向專家、基層和群眾學，努力掌握新知識，熟悉新領域、開拓新視野，積累新經驗，不斷增強各方面本領。

五、作風過硬是保證。干部作風是人民群眾觀察評價黨風的晴雨表。作風建設永遠在路上，每名黨員干部認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，圍繞部的要求，切實幫助基層解決問題，開展深入細致的調查研究，真正把功夫下到出實招、辦實事、求實效上。

二、整治活動自檢自查存在的主要問題 :

（一）政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

（二）為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，有的工作人員性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

（三）工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

（四）存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

（五）工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。

三、存在問題的主要原因 ：

（一）是思想上對政治學習缺乏正確的認識。本部門平時雖然經常組織政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式。

（二）是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在機關和基層雙方的立場上考慮問題。

（三）是業務水平有待提高。本部門對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上最新形勢的速度，有知識結構滯后的問題。

（四）是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

四、整改措施 ：

（一）是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高部門的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求全體人員。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

（二）是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新全體人員的知識結構、理論水平。其次，注重監管改造實務，將理論與實務相結合。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

（三）是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

（四）是要嚴格要求，做遵守工作紀律的標兵。要求基層做到的，本部門首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

（五）是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。

第四篇：開展專項整治的總結

王坪煤電集團公司深入開展安全生產

專項整治工作總結

為了貫徹落實關于繼續深入開展安全生產專項整治的通知，我公司根據結合公司安全生產實際情況，制切實加強安全隱患排查治理，提升安全管理水平，有效防范生產安全事故，公司決定在繼續深入開展安全生產專項整治工作。根據繼續深入開展安全生產專項整治的通知，我公司精心組織、全面檢查、嚴格監督，有效遏制事故的發生，確保公司安全生產。確保專項行動取得實效，成立以安全副總經理為組長的專項行動領導組，具體負責專項行動的協調指導和監督檢查。

一、各單位成立專項整治領導組，全部制定本單位專項整治實施方案。各部門、各單位對照整治內容，進行全覆蓋的自查自檢，對查出的問題都按照“三定”要求進行整改。各專業委員會督檢組按照安全監管責任劃分，對責任區內的生產單位，進行了全覆蓋檢查。

二、各部門深刻領會上級部門文件精神，嚴格執行“五落實”要求。實施“十完善”安全隱患治理，按照“十完善”安全隱患治理工作列入專項整治工作內容，強化落實全面完成上級部門下達的各項工作任務。

三、廣泛發動全員，搞好宣傳工作，強化監管力度。宣傳部采取電視、廣播、宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，做到

人人皆知，使專項整治行動真正形成全員共識共管的良好局面。

四、本次專項整治行動與完善應急管理相結合，大力推行標準崗建設和“手指口述”工作法，把規范員工安全行為，提升員工安全素質，強化執行，提升安全工作的執行力。進一步加強了事故預警、預防、預報和應急救援工作，積極開展應急救援預案的培訓和演練工作，提高員工應急知識水平，增強突發事故的應急救援能力。

五、此次專項整治行動為契機，認真排查、綜合治理、抓住主線，把專項整治行動與文件精神相結合，把日常管理與長效控制相結合，把理論知識與現場實踐相結合，進一部規范安全生產秩序，確保安全生產的長效機制。

2012年5月15日

第五篇：機關關于開展上班紀律專項督查的實施方案

XX單位機關

關于開展上班紀律專項督查的實施方案

針對少數機關工作人員不按時上下班，特別是上班遲到較為突出的現象，為了進一步加強機關作風紀律建設，提高工作效率，樹立“勤政”的良好機關干部形象，經XX黨委研究，決定在XX機關開展上班紀律專項督查。為確保該項工作的落實，特制訂如下實施方案。

一、督查目的

通過對機關工作人員上班紀律的監督檢查，嚴肅查處違反機關作風紀律建設有關制度規定的行為，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松馳等突出問題，促進機關作風建設和行政效能的提高，確保令行禁止。

二、督查范圍

XX機關全體在職工作人員。

三、督查時間

從2012年9月11起。

四、督查方法

(一)建立督查值班制度。XX黨委班子成員為值班領導，每人值班一周；機關處（室）負責人以下在職人員為值班干部，每人值班一天，具體安排見附件。

情況，每天督查簽到截止時間為8時20分，全體機關工作人員要嚴于律已，自覺遵守上班紀律；

三是值班干部要確實按本方案的要求，堅持原則，認真監督，按時間節點呈報值班領導簽字，并送至機關總支存檔；

四是在簽到表上簽到時，除填寫姓名外，還需簽上到達單位的時間（幾點幾分，由值班干部監督），嚴禁任何人代簽或電話簽到。

附件：

1、XX上班紀律專項督查領導干部值班安排表

2、XX機關工作人員上班簽到表

中共XX市XX單位委員會

二〇一二年九月十日