第一篇：創(chuàng)建《無煙醫(yī)院》營造大環(huán)境

創(chuàng)建《無煙醫(yī)院》 營造戒煙大環(huán)境

—麻城市骨科醫(yī)院戒煙活動記事

吸煙有害健康已成為人們的共識，控制煙害已成為國際潮流，為響應市衛(wèi)生局[麻衛(wèi)字（2009）33號]文件發(fā)出的號召，從2011年起，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動的決定，我院作出了醫(yī)院工作人員，在醫(yī)院時間不吸煙，公共場所不吸煙，相互交往不敬煙，公務往來不備煙的規(guī)定，并長期堅持檢查落實。

禁煙，是一個國家文明發(fā)展程度的重要標志。據(jù)權威調(diào)查顯示，我國有高達3.5億的煙民，還有5.4億人受“二手煙”危害，每年死于煙草相關疾病者達100萬人。吸煙有害健康，道理誰都知道，可一旦想要戒煙時，卻總是煙癮難耐，戒煙行動完全告吹。其實，戒煙需要一種氛圍或者影響。我院為營造良好的戒煙氛圍，采取了以下多項措施，來促進院內(nèi)干部職工成功戒煙。

一、加強領導，形成共識，營造不吸煙大環(huán)境

我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力構建和諧社會，加大工作力度，首先從六個方面開展工作：

第一、成立以院長、黨支部書記陳利為組長、汪芳記、劉良駒為副組長、各職能科室主任為成員的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組和辦公機構。

第二、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案和一系列工作制度、獎懲制度。組建禁煙督查隊伍。

第三、制定領導班子帶頭戒煙、控煙制度。規(guī)定：領導班子成員要帶頭戒煙，有兩人以上發(fā)現(xiàn)院領導在院內(nèi)吸煙，扣罰吸煙領導人50元，在院周會上做檢查。并積極做好控煙宣傳和監(jiān)督工作，保證做到：公共場所不吸煙，辦公場所不吸煙、公務接待不備煙、帶頭做無煙家庭等。

第四、對全院進行拉網(wǎng)式摸底調(diào)查，在全面調(diào)查摸底的基礎上，建立健全吸煙、戒煙檔案。

第五、在全院進行深入動員，并在2011年9月9日在杏花村村部禮堂舉行戒煙簽名宣誓動員大會，我們邀請了麻城市衛(wèi)生局、歧亭鎮(zhèn)政府黨委領導、市健康教育研究所有關領導參與了我們的活動，并分別在大會上作了指示和講話，還邀請了麻城電視臺的記者、進行了現(xiàn)場拍攝和采訪，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)的禁煙控煙工作做進一步的宣傳，錄制的節(jié)目于9月12日在麻城電視臺的晚間社會新聞節(jié)目中播出，第二天上午重播，以擴大宣傳成果。從維護大眾健康的高度，要求大家不吸煙、少吸煙、盡量戒煙。并把勸阻病人不吸煙作為醫(yī)生的一項職責確定下來；我院創(chuàng)建《無煙醫(yī)院》領導小組還和各科室主任、護士長簽訂本科人員工作時間不吸煙、限時戒煙，保證工作區(qū)域內(nèi)無人吸煙的協(xié)議書。

第六、開展廣泛的宣傳活動，在院內(nèi)各醒目處張貼禁煙標志，制作吸煙有害健康的宣傳版面，印制發(fā)放戒煙的健康教育處方，通過各種方式開辦控煙欄目，宣傳吸煙的危害、戒煙的好處、戒煙的方法等，人們走進醫(yī)院就能感受到強烈的不準吸煙的氛圍。在院內(nèi)達成戒煙、不吸煙的共識，在全院范圍內(nèi)形成不吸煙的大環(huán)境。

二、強化措施，齊抓共管，確保院內(nèi)無煙害

醫(yī)院是個公共活動場所，每天就診、住院、探視、陪床等往來人員較多，僅靠制度、靠標志、靠自覺不吸煙是遠遠不夠的，故我們作出規(guī)定：醫(yī)院職工上班時間吸煙，第一次扣本人20元，科室受通報批評，第二次扣本人50元，扣科室年終獎金的5%，一人吸煙全科受牽連。檢查衛(wèi)生時在哪個科室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，記入科室檔案。

三、動之以情、曉之以理，用親情、真情感化煙民戒煙 吸煙是一個復雜的心理活動過程，在實施戒煙的過程中我們認識到，嚴格的制度、嚴密的措施等都是戒煙行之有效的手段，但要達到徹底戒煙的目的，還需要解決思想問題。因此，我們將設法開展親情戒煙活動。

第一，宣傳吸煙的害處，宣講戒煙好處，我們要把一些因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)疾病病人的X光片，制成圖片和幻燈片，有計劃的讓煙民們參觀，使其從身邊的熟人身上看到活生生的現(xiàn)實，增強教育的直觀性；

第二，開展無煙家庭、無煙科室活動，每季度檢查一次，在全院形成護士勸醫(yī)生、醫(yī)生勸護士，妻子勸丈夫、丈夫勸妻子，孩子勸爹娘的關愛大行動；

第三，通過“宣傳為主、從我做起、適時進行專題教育，我們根據(jù)不同時期的不同特點，進行專題教育，如：關愛生命，從戒煙開始；燃燒的香煙，烤焦了自己也傷害著他人；生命是自己的、也是社會的，你沒有權利讓他們提前凋零；一手煙害己，二手煙害人，在別人面前吸煙是不道德的等等；

第四，臨床醫(yī)生將控煙、宣傳戒煙納入慢性非傳染疾病的診療或防治工作中，特別是對住院的吸煙病人，在治病的同時，力求督促其把煙戒掉。

通過一系列的工作，在我院工作人員中，包括兩位領導在內(nèi)，原有20余人吸煙，現(xiàn)僅有一人還未完全戒除，其余人員均已實現(xiàn)了戒煙。上班時間杜絕了吸煙，基本沒有吸煙現(xiàn)象。

麻城市骨科醫(yī)院 2011-9-12

第二篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作總結(jié)

根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)總結(jié)工作如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在2011年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2、成立控煙領導小組：高歧奎組長，任文俊、田 勇為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由許開鵬及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由許開鵬組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報告》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責任和義務》等6項控煙規(guī)章制度。

2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

2、10月8日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”，“如何戒煙”知識講座，由醫(yī)務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，于3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害5處.3、經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃

為了進一步爭創(chuàng)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院紅旗單位，促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，王陶中心衛(wèi)生院于近日在全院開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，衛(wèi)生院里專門成立“控煙”活動領導小組，全面負責創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)無煙單位盡快出實效，特制定王陶中心衛(wèi)生院“控煙”活動工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段，主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《王陶中心衛(wèi)生院“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。煙。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，依法給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有

6、害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標

8、職工群眾對辦公室志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告?？責煿ぷ鳚M意率達90％以上。

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

為了認真貫徹落實全省控煙工作會議精神及《沁源縣衛(wèi)生局衛(wèi)生系統(tǒng)2011年控煙工作方案》的要求，切實做好我院控煙工作，控制和減少吸煙造成的危害，保障醫(yī)護人員身體健康，為病人營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建無煙科室，推進和諧文明醫(yī)院建設，努力實現(xiàn)我院控煙承諾。結(jié)合本院實際，特制定本方案。

一、指導思想

從廣大醫(yī)護人員的根本利益出發(fā)，以提醫(yī)護健康質(zhì)量為目的，以加醫(yī)院控煙監(jiān)管和教育、引導大夫和病人家屬控制或拒絕吸煙為手段，全面開展醫(yī)院控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，減少吸煙造成的身心危害和環(huán)境污染，以竭力創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

二、基本原則和主要措施

基本原則：醫(yī)院控煙工作實行“界定場所、全員參與、加強引導、嚴格監(jiān)管、穩(wěn)步推進”的原則。主要措施：

（一）確立控煙場所

1.“兩室”—— 辦公室、會議室；

2.“一所”——廁所；

3.其他特別標注的禁煙區(qū)。

（二）控制吸煙，防治并舉

1.通過開展“吸煙有害、控制吸煙”，高喊“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”的口號及宣傳，在醫(yī)院員工中開“珍惜生命、控制吸煙”講座等系列活動，使醫(yī)護人員認識煙草的危害，遠離煙草。在醫(yī)護人員中做到無新的煙民產(chǎn)生。

2.在“兩室”、“一所”做到嚴禁吸煙，對吸煙人員要勸其戒煙。

（三）禁止醫(yī)院售煙

三、工作目標

（一）明確責任，規(guī)范管理

1.醫(yī)院成立控煙工作領導小組，制訂控煙工作相關制度、措施；

2.積極開展醫(yī)護控煙宣傳活動，確立每周三為控煙宣傳日；

3.落實在工作場所設置明顯統(tǒng)一的禁煙標志，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂、煙灰，來訪接待做到“三不”即不敬煙、不接煙、不勸煙；

4.加大對控煙場所控煙情況的檢查，及時制止控煙場所吸煙行為。

（二）健全制度，強化監(jiān)督

1.健全檢查制度

各科室設立定期檢查制度，控煙領導小組不定期組織相關人員對控煙工作進行定期專項檢查，并對控煙工作抽查暗訪，每次檢查情況在醫(yī)院黑板上通報；各科室定期進行自查，結(jié)果在科室內(nèi)部通報。

2.建立評估機制

各科室每月對控煙工作進行一次全面評估，對積極參與醫(yī)院控煙活動并且成效明顯的醫(yī)護人員與科室，醫(yī)院將給予適當獎勵。鼓勵醫(yī)護員工對本部門控煙情況監(jiān)督舉報，對屢教不改的，按醫(yī)院規(guī)定給予處理。

四、實施步驟

（一）宣傳啟動（2011年5月10日－2011年5月31日）；

1.成立我院控煙工作領導小組；

2.制定我院控煙工作實施方案，全面部署我院控煙工作；

3.醫(yī)院和科室簽訂控煙責任書，科室領導和科室吸煙人員簽訂控煙責任書（科室領導與科室吸煙者控煙責任書由各科室自己制定）。

4.做好各科室吸煙者及吸煙率的調(diào)查統(tǒng)計工作。辦公室、公衛(wèi)科分別做好對大夫和病人家屬吸煙率的調(diào)查工作。

5.加強醫(yī)院控煙宣傳，制作控煙專欄、控煙、禁煙標志和溫馨提示等。

（二）組織實施（2011年5月10日－2011年5月31日）

1.控煙、禁煙場所設置明顯控煙、禁煙標志，布置溫馨提示牌；

2.全面開展控煙宣傳，通過廣播、宣傳欄、黑板報等形式營造良好的控煙宣傳氛圍；

3.各科室定期組織對控煙場所的聯(lián)合督促和檢查，推進控煙行動順利進行，促進控煙工作取得實效。

（三）檢查評估

迎接上級部門檢查評估，總結(jié)分析，交流經(jīng)驗，指出不足，提出改進建議，落實全面禁煙。

五、保障機制

（一）統(tǒng)一認識，加強領導

要從全面實施創(chuàng)建無煙醫(yī)院，減少吸煙危害，保障醫(yī)護人員身體健康，提高對開展醫(yī)院控煙工作的認識，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，全力推進醫(yī)院控煙活動。各科室實行科主任負責制，全面負責本科室控煙工作的組織和落實；尤其是公衛(wèi)科和辦公室要切實承擔起醫(yī)護人員的控煙工作任務，落實控煙工作措施，設立控煙檢查員，確保工作落實到位。

（二）強化宣傳，營造氛圍

通過多形式、多渠道開展醫(yī)院控煙宣傳，報欄、標語、廣播、簡報等多種形式，營造輿論氛圍，及時報告控煙工作中好思路、好舉措，充分調(diào)動全體醫(yī)護人員工的工作積極性。

（三）開展督查，狠抓落實

醫(yī)院控煙工作領導小組要定期組織督促檢查。各科室對學院落實控煙進展情況進行檢查和評比。對屢促不動或行動遲緩的科室，進行通報，形成濃厚的監(jiān)管氛圍，努力構建無煙醫(yī)院。

王陶中心衛(wèi)生院 二〇一一年五月二十日

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

為積極響應衛(wèi)生局關于2011年全國醫(yī)療機構全面禁煙和中華醫(yī)學基金會（CMB）“中華醫(yī)學控煙行動”的號召，使醫(yī)院控煙工作落實到位，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，經(jīng)院長辦公會研究，決定調(diào)整“控煙領導小組”，名單如下： 組 長：高歧奎

副組長：任文俊 田 勇 領導小組下設辦公室

主 任：許開鵬

成 員：王長慶 孫國明 常旭麗

王巧珍 郝仙娥 張錦麗

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院

領

導

小

組

第三篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

公莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案

為貫徹落實衛(wèi)生部《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和縣衛(wèi)生局關于《博羅縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作實施方案》的通知要求，保障人民健康，為患者、職工創(chuàng)造無煙環(huán)境，帶動全社會的控煙工作，結(jié)合本院實際，制定開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施方案。

一、指導思想

以《省衛(wèi)生廳等關于貫徹2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定的實施意見》精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、活動目標

以創(chuàng)造優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境、創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”、擴大社會影響力、提升醫(yī)院品牌為目標，建立和完善醫(yī)院的控煙組織和制度，逐步提高醫(yī)務人員控煙知識和參與意識，在全院開展“吸煙有害健康”為主題的宣傳教育活動，為吸煙者提供戒煙服務，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展，到2010年底，努力實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，創(chuàng)建良好的診治和工作環(huán)境。

三、實施步驟

1、召開醫(yī)院動員會，開展控煙倡議活動。由醫(yī)院控煙領導小組牽頭，向全院干部職工發(fā)出“創(chuàng)建無煙醫(yī)院，控煙從我做起”的倡議，各科室由科主任代表科室簽定創(chuàng)建“無煙科室”目標責任書，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。

2、作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，也要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。利用宣傳欄、電子屏等多種形式，廣泛開展控煙政策、制度、吸煙與被動吸煙危害的宣傳教育，提升公眾控煙意識，提高公眾對煙草危害的知曉度和公共場所及工作場所禁煙的認知度，自覺維護自己身體健康、不受煙草煙霧危害的權利。通過門診候診教育、隨診教育、入院宣教等形式向病人宣傳禁煙常識和醫(yī)院無煙制度，提高知曉率，促進無煙制度執(zhí)行。

3、對門診和住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。

四、實施措施

1、落實無煙環(huán)境

（1）醫(yī)院室內(nèi)實行全面禁煙：

在各樓層入口處等明顯位置設立醒目的禁煙標識，大廳、候診室、病房、衛(wèi)生間、手術室等有明顯的禁煙標識。室內(nèi)場所無吸煙區(qū)、吸煙室及煙具。

（2）設立室外吸煙區(qū)：

在室外合適的地點設置吸煙區(qū)，并有明確引導標識。吸煙區(qū)的設置堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。

2、院領導、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人不吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，職工無吸煙現(xiàn)象。

3、全體醫(yī)務人員嚴禁在診室、工作間、樓道、病房內(nèi)吸煙，工作區(qū)域內(nèi)不得有煙缸、煙灰、煙蒂。各科的控煙監(jiān)督員要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員、病人及探視人員在無煙區(qū)吸煙的，應給予勸誡，引領其就近到吸煙區(qū)吸煙。

4、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止懸掛、張貼有關香煙的宣傳廣告。

五、保障措施

1、為確保這次創(chuàng)建活動不流于形式，醫(yī)院各科室要按照評分標準的要求搞好創(chuàng)建工作，并對照要求進行查擺整改，控煙辦對各科室控煙工作進行考核，考核結(jié)果全院進行公示通報。醫(yī)院根據(jù)考核情況制定控煙長效機制。

2、建立定期檢查制度。醫(yī)院控煙辦每月要對全院各科室進行一次控煙檢查，重點檢查科室禁煙制度建設與落實情況，記錄檢查結(jié)果，納入科室每月考核內(nèi)容，年底進行總評。

3、嚴格落實禁煙制度?？剖医麩煿ぷ餍〗M須認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度、本科室的禁煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，要及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙蒂。

4、提供戒煙指導和服務。在內(nèi)科門診設立戒煙門診和咨詢電話。各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

公莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年6月19日3

附：博羅縣公莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙領導小組成員 組長:葉少宏

副組長:余偉明、駱志權、高碧容

成員:林創(chuàng)新、鐘燕珍、許玉超、范詩風、劉惠娟、魏運忠、林碧桃、張煥朋、葉進山、張俊權、林志彪、李燕霞

領導小組下設辦公室，地點設在行政辦公室，由

室主任，負責控煙日常工作。張煥朋任辦公

第四篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃

創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃

一、制定全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評選標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志，醫(yī)院室外環(huán)境也配置“吸煙危害健康”的警示語標牌。

2、通過宣傳欄、院周會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調(diào)做好禁煙工作的重要性和必要性。

3、將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工入崗安排禁煙教育培訓，提高員工的禁煙能力。

五、組織禁煙小組人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考核當中。

六、做好區(qū)域的禁煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候廳、門診、病房、手術室、實驗室、示教室、辦公室、會議室等）全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的禁煙工作打下扎實基礎。

第五篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

吸煙有害健康，已經(jīng)是不爭的事實，如吸煙可導致癌癥、心血管疾病、腦血管疾病、呼吸道疾病等；吸煙不但對吸煙者有害，而且危害他人。

控煙履約，人人有責，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導思想

以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委（衛(wèi)婦社發(fā)[2011]48號）文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2011年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2011年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）領導小組 組 長： 成 員：

（二）工作小組 組 長： 成 員：

（三）辦公室 主 任： 副主任：

（四）科室、病房小組

以科室、病房為基本單位（包括行政科室、后勤班、組等），成立以科室主任任組長，副主任或護士長任副組長的二級單位工作小組，并設控煙監(jiān)督員。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座 每個月輪流對不同科室職工和醫(yī)學生舉辦一次“吸煙與健康”知識講座，每個月每個病房要對病友及其家屬舉辦一次“吸煙與健康”的健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關文件、無煙醫(yī)院標準、湘雅醫(yī)院無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料，編輯湘雅醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院手冊、健康宣教手冊。

（三）在院報和醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處張貼“吸煙與健康”的宣教海報和設置宣傳展板。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，工作小組和辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實；科室、病房小組負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關制度和措施的落實；實行醫(yī)院、科室分級管理，支部協(xié)助管理的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）醫(yī)院二級單位設有控煙監(jiān)督員，佩帶統(tǒng)一標識，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫(yī)院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）設立中南大學湘雅醫(yī)院戒煙門診、戒煙咨詢電話，有醫(yī)生參與。

（九）每個科室、病房（包括行政科室、后勤班、組等）要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（十）將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

（十一）建立、健全中南大學湘雅醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

（十二）將“控煙履約”納入中南大學湘雅醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。

（十三）定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。

六、落實責任 嚴明獎懲

為在2011年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2011年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）以科室為單位開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，落實科主任負責制，成立以科主任為核心的控煙工作小組，有控煙計劃和實施方案，負責轄區(qū)內(nèi)控煙工作。

（二）醫(yī)院二級單位必須設有控煙監(jiān)督員，佩帶統(tǒng)一標識，開展控煙日常工作。

（三）全院職工要積極參加“吸煙與健康”的知識培訓，培訓率要達到100%。

（四）科室對病友及其家屬的“吸煙與健康”的健康宣教要達到100%，健康教育宣傳資料達到發(fā)放率100%。

（五）全院職工要掌握控煙方法和技巧，人人有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）全院職工自覺遵守制度，不在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（七）科室不在室內(nèi)公共場所和工作場所擺放煙灰缸等煙具。

（八）各職能部門、各支部還要協(xié)助各臨床科室和病房創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

（九）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

（十）創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”辦公室定期進行控煙活動抽查和全面檢查，將檢查結(jié)果在院務會上通報。