第一篇：福馨幼稚園章程

磁縣福馨寶貝幼稚園章程

第一章 總則

第一條 為了全面貫徹國家教育方針，加強幼兒園的依法管理，全面提高保教質量，促進幼兒園持續、穩定健康地發展，依據《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》及有關法律法規，制定本章程。

第二條 幼兒園名稱：磁縣福馨寶貝幼稚園

第三條 辦園規模：幼兒園設大、中、小班。

層次：學前教育。

形式：全日制教育。

單位性質：民辦。

第四條 幼兒園辦園目標是：以《幼兒園工作規程》、《中國兒童發展綱要》為指導，聯系家庭、整合教育資源，探索社會、家庭、幼兒園三者互動的教育模式，充分發揮環境育人的優勢。確立“親近自然、自主開放、健康快樂”的教育理念，讓每位農村幼兒享受優質的教育，從實際出發，因地制宜地實施素質教育。繼續積極改善辦園條件，與時俱進，開拓創新，努力在新思路、新突破、新局面、新舉措上找準切入點，把幼兒園建成教育思想先進，管理科學規范，師資結構合理，幼兒全面發展的新一代農村幼兒園，實現幼兒園的可持續發展。

第二章 行政管理

第五條 本園在縣教育局主管領導下實行園長負責制，建立以此為核心的園長行政決策機制。

第六條 幼兒園設園長一名，幼兒園實行園長負責制，教職工考聘制，崗位責任制、園內結構工資制和獎懲制。幼兒園園長符合本章程第三十九條規定，還應有一定的教育工作經驗和組織管理能力，并獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書。

第七條 園長履行下列權力：

(一)重大事務決策：園長對幼兒園的重大行政事務作最后決定；

(二)人事任免決定：提議任免助理，按規定決定任免園中層干部，在考核后決定對教職工的聘用、辭退；(三)財務審批：幼兒園財務經行政班子討論決定后由園長負責審批，決定日常開支項目；

(四)招生收費：按社會事業發展局的有關招生規定招生，嚴格按區物價局的有關規定收取費用。

第八條 園長履行下列義務：

(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定；

(二)領導教育、衛生保健、安全保衛工作；(三)負責建立并組織執行各種規章制度；

(四)負責聘任、調配全體教職工。指導、檢查和評估全體教職工的工作，并給予獎懲；

(五)負責全體教職工的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件；關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。(六)組織管理園舍、設備和經費；(七)組織和指導家長工作；(八)負責與社區的聯系和合作。

第九條 園行政班子是幼兒園的領導核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責地開展工作。保證監督幼兒園的教育、教學和行政管理等各項任務的完成。其主要任務是：

(一)學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質教育；

(二)參與園內的發展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基礎建設、經費管理以及師訓和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作。

第十條 教職工大會制度是在園行政班子領導下，教職工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關法律、法規行使

職權，其中包括：

(一)聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學思想、發展方向、改革方案、財務預算等重大問題，并提出建議；(二)審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。

(三)討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。

第十一條 家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

第十二條 幼兒園接受物價、審計檢查部門的檢查監督，接受社會、家長、幼兒的輿論監督，定期聽取他們的意見。

第三章 教育教學管理

第十三條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注意個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發誘導的正面教育。

第十四條 依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教學活動。嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。

第十五條 認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極參與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“一課多磨”等每周保教人員的專業培訓制度，積極組織教科研活動。

第十六條 認真抓好教育質量的常規管理和教學評估，認真抓好擬訂教學計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣等養成等各個環節的管理。使一日活動各個環節，環環緊扣，有張有弛，動靜交替。

第十七條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好的行為習慣為主，注意潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。幼兒園應在各項活動的過程中，根據幼兒不同的心理發展水平，注重培養幼兒良好的個性心理品質，尤應注意根據幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

第十八條 幼兒園應當使用全國通用的普通話。

第十九條 幼兒園和小學應密切聯系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

第四章 衛生保健管理

第二十條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作。幼兒園嚴格執行衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關衛生保健的法規、規章和制度。

第二十一條 幼兒園應制定合理的幼兒一日生活作息

制度。幼兒戶外活動時間在正常情況下，每日不得少于二小時，每日戶外體育活動不得少于一小時。

第二十二條 幼兒園應建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，同時將評價結果及時反饋給家長。應注意幼兒口腔衛生、保護視力。

第二十三條 幼兒園應建立衛生消毒、隔離制度，做好計劃免疫和疾病防治工作；幼兒園內嚴禁吸煙。建立食品、藥物管理制度和幼兒接送制度，防止發生各種意外事故。

第二十四條 供給膳食的幼兒園應為幼兒提供合理膳食，編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養攝取量。幼兒園應保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利條件。要培養幼兒良好的大、小便習慣，不得限制幼兒便溺的次數、時間等。

第二十五條 積極開展適合幼兒的體育活動，加強冬季鍛煉。充分利用日光、空氣、水等及本地自然環境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強身體的適應能力和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

第二十六條 幼兒園夏季要做好防暑降溫工作，冬季要做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。

第五章 后勤管理

第二十七條 幼兒園應建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度，每季度將檢查結果上報社會事業發展局；應加強對幼兒的安全教育。

第二十八條 總務后勤的工作必須樹立為教學服務、為教育科研服務、為師生服務的觀念。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律、克己奉公、講求效率。

第二十九條 幼兒園經費來源于自給自足。依據《幼兒園財務制度》加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，提高經費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。

第三十條 幼兒園嚴格按照上級物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。

第三十一條 總務加強園舍、園產管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產按有關規定管理。發現危房、應立即采取措施，并向主管部門書面報告。

第三十二條 幼兒園應建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度，經費預算和決算，應提交教職工大會審議，并接受財務和審計部門的監督檢查。

第三十三條 幼兒園條件成熟時可成立家膳委會，保證膳食費專款專用。

第三十四條 幼兒園應設立活動室、午睡室、兒童廁所、盥洗室、保健室、儲藏室、辦公用房和廚房。并根據現有條

件逐步增設音樂室、游戲室、體育活動室、科學發現室、圖書室、電腦房和會議室等。

第三十五條 幼兒園應有與其規模相適應的戶外活動場地，戶外場地要有草坪、塑膠地、硬質地等，場地上配備必要的游戲和體育活動設施，并創設條件開辟沙地、動物飼養角和種植園地。應根據幼兒園特點，綠化、美化環境。

第三十六條 幼兒園應配備適合幼兒特點的桌椅、玩具架、盥洗衛生用具，以及必要的教具、玩具、圖書和樂器等。幼兒園的教具、玩具應有教育意義，并符合安全、衛生的要求。幼兒園應因地制宜、就地取材，自制教具、玩具。

第三十七條 幼兒園建筑面積定額、建筑設計要求和教具玩具的配備，參照國家有關部門的規定執行。

第六章 教職工管理

第三十八條 幼兒園設園長、教師、保育員、保健老師和其他工作人員。一個班級配置一個老師和半個保育員。

第三十九條 幼兒園工作人員應擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

第四十條 幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規定的幼兒園教師資格，并符合本章程第三十九條規定。幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

(一)觀察了解幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育工作計劃，完成教育任務；

(二)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作；

(三)與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；(四)參加業務學習和幼兒教育研究活動；(五)定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

第四十一條 幼兒園保育員除符合本章程第三十九條規定外，還應具備初中畢業以上學歷，并受過幼兒保育職業培訓。幼兒園保育員的主要職責如下：

(一)負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作；(二)在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

(三)在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度；

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

第四十二條 幼兒園保健老師除符合本章程第三十九條規定外，還應當具備初中及其以上畢業學歷，并受過幼兒保健職業培訓。幼兒園保健人員對全園幼兒身體健康負責，起主要職責如下：

(一)協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

(二)負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生；

(三)密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識；(五)妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

第四十三條 幼兒園其他工作人員的資格和職責，參照政府的有關規定執行。

第四十四條 對認真履行職責，成績優良者，應按有關規定給予獎勵。對不履行職責者，應給予批評教育；情節嚴重的，應給予行政處分；構成犯罪的，有司法機關依法追究刑事責任。

第四十五條 幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關規定，結合園內的實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員，如不接受工作安排的，由幼兒園按有關法律、規章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。新引進的人員應有三至六個月的使用期。

第七章 幼兒管理

第四十六條 幼兒享有法律、法規規定的接受平等教育的權利。

第四十七條 幼兒園每年分秋、春兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招，對軍烈屬子女，家長無人看護的殘疾人子女，單親子女，多胞胎以及家中實有經濟困難的幼兒入園予以適當照顧。

第四十八條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門指定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

第四十九條 幼兒享有下列權利：

(一)接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權提出意見。

(二)參與幼兒園安排的各種教育教學活動。

(三)公正評價幼兒在園情況素質匯報單的評語等第。(四)享有法律法規和幼兒園制度規定的其他權利。

第五十條 幼兒應當履行下列義務：(一)遵守幼兒園的規章制度

(二)規范行為、尊敬師長、友愛同學，形成良好的思想品德和行為習慣。

(三)關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。

第五十一條 建立家園聯系制度，利用家園聯系冊、櫥窗、園刊等多種手段進行家園聯系，每學期向家長開放幼

兒園半日活動，定期召開家長會。

第八章 附則

第五十二條 本章程經幼兒園教職工大會通過，經上級主管部門批準后實施。

第五十三條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。

第五十四條 本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵，一律以法律、法規和上級有關政策為準。

第五十五條 本章程由園長負責解釋，自批準之日起實施。

第二篇：馨緣書畫院章程

馨緣書畫院章程

第一章 總則

第一條：本院根據法定程序登記注冊，具有法人資格，是從事非營利性社會服務的專業書畫院。

第二條: 本院堅持文藝為人民服務，為社會主義服務的方向和“百花齊放，百藝爭鳴”方針，弘揚主旋律、提倡多樣化，積極團結、組織全國書畫家、書畫愛好者，加強與全國各地書畫家的交流與合作，為繁榮、發展我國的書畫藝術事業盡責盡力。

第三條:本院宗旨是研究、傳承、交流、發展，弘揚祖國傳統書畫藝術。在從事藝術活動中，必須遵守國家憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚。

第四條:本院自覺接受業務主管單位和登記管理機關的業務指導和監督管理，并結合自身特點開展各項活動。

第二章 任務

第五條:本院立足深州，面向全國，加強與全國各地書畫界的聯系與交流，不斷擴大特聘書畫家及院外書畫師的隊伍，積極組織特聘書畫家、院外書畫師開展書畫研究、展覽交流活動，編輯出版書畫院作品集與個人作品集，為特聘書畫家與院外書畫師提供自我展示的宣傳平臺和優質服務。

第六條:本院積極開展書畫人才的培訓工作，努力提高畫院書畫家與社會書畫愛好者的思想道德素質與藝術創作水平。

第七條:積極加強與政府有關部門及社會各界的密切聯系與合作，并提供相關的咨詢與服務工作，共謀發展與壯大文化產業大計。

第三章 院士

第八條:凡為書畫藝術事業做出各種貢獻和藝術上有一定造詣的、承認本院章程、擁護本院宗旨的，經本人自愿申請，由常務理事會批準，均可成為本院院士。第九條：院士的權利：

1、有選舉和被選舉權。

2、有入院和退院的自由。

3、享有優先在本院網站上發表文章、作品的權利。

4、有應邀參加本院的有關會議和活動的權利。

5、有權對本院工作提出批評、建議及要求。

6、有推薦優秀書畫人才入院的權利。第十條:院士的義務：

1、有遵守本院章程和執行本院決議的義務。

2、按時交納院士費。

3、院士需交代表作品兩幅（四尺為宜）作為本院存檔，作品不退。

4、入本院時需交3張2寸彩照（院士證及存檔使用）。

5、有積極參與和支持本院組織的各項活動的義務。

第四章 組織 第十一條:本院成立院務委員會，院務委員會是本院最高權力機構，設院務委員若干人，院務委員由院長直接聘任。

第十二條:院務委員會行使下列職權：

1、決定書畫院的工作方針及工作計劃。

2、決定書畫院的財務預算方案、決算方案等。

3、決定書畫院內部管理機構的設置及各部門人員的任免。

4、決定聘請書畫院顧問、名譽院長及特聘畫家、書法家的評審聘任工作。

5、決定修改本院章程。

第十三條:院務委員會每年至少召開一次，必要時可由院長另行安排。

第五章 經費

第十四條:本院經費來源：政府資助，社會捐助，書畫展銷，在核準的范圍內開展的有償服務收入及其它合法收入等。

第十五條:本院資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接收院務委員會的監督，資產來源屬于國家資助或者社會捐贈的，必須接受審計機關的監督。

第六章 附則

第十六條:章程由馨緣書畫院院務委員會討論通過，其修改、解釋權均屬于本院院務委員會。

第三篇：馨蒲書屋章程

“馨蒲書屋”教師讀書會章程（草案）

第一章

總則

第一條

讀書會名稱：“馨蒲書屋”教師讀書會。

第二條

讀書會性質：在白蒲鎮中心初中的引領下，由熱愛讀書的教師自愿組成的同盟體。

第三條

讀書會宗旨：學習先進教育思想，促進會員個人發展，營造健康向上的白蒲教育文化，努力為“教育白蒲品牌”創建作貢獻。

第二章

活動的開展

第四條

開展活動時間：1—2月一次活動。（具體時間另行通知）第五條

開展活動地點：暫定中心初中會議室。第六條

開展活動的具體內容和形式：

1、會員個人研讀、實踐，完成讀書記錄和實踐反思。

2、組織讀書交流活動，主要針對本月閱讀書目組織研討。

3、組織專題報告或交流論文。

4、組織課例、教育案例研究。

5、編發讀書會內部刊物，暫名《書韻蒲塘》。

第三章

會

員

第七條：會員入會

1、條件：熱愛讀書，積極思考，認真實踐，主動交流，愿意以自己的執著、熱情與實際的努力求得共同成長，促進專業發展。

2、程序：

（1）自愿提交入會書面申請并承諾遵守讀書會章程。（2）理事會討論。

（3）簽訂“馨蒲書屋”教師讀書會發展盟約。第八條

會員的權利：

1、優先獲取最新閱讀教育資訊的權利(馨蒲書屋每學年提供1-2份教育教學雜志，每1-2月提供一本教育教學或管理類書籍)。

2、優先參加“馨蒲書屋”讀書會各項活動的權利。

3、優先在讀書會提供的網絡或其它平臺發表自己研究成果的權利。

4、優先報銷一定購書費用的權利。

5、對讀書會的工作進行監督和提出建議的權利。

6、每學年評選一次教科研先進個人，給予一定的獎勵并優先評先。

7、優先參加鎮內外教科研活動的權利。

8、自動退會的權利。第九條

會員的義務：

1、會員必須維護本讀書會的合法利益。

2、會員必須按時參加活動，不得隨意缺席。

3、參加讀書交流會的每位會員每1-2月至少讀完1本教育教學類著作，完成相應的讀書摘錄，提交至少1篇讀書報告或研究論文、教育敘事（杜絕抄襲），每學期上1節公開課，或做1次講座。

4、積極推廣讀書會的研究成果。

5、積極承擔并完成本讀書會委托的專題研究及其它任務。

6、必要時，適當交納一定的會務費。第十條

紀律

1、必須積極參與讀書會的各項活動，不能參與者，須事先請假。

2、連續2次無故不參加活動者，視為自動退會。

3、違反協會章程或未履行應盡義務，將勸其退會。

4、嚴禁以讀書會的名義進行其它營利性活動。

第四章

機構組織

第十一條

由鎮中心初中、白蒲小學及部分學校代表組成理事會。負責讀書會運轉工作，負責研究讀書會各項活動或重大事務。

第十二條

理事會負責認真做好讀書交流活動的相關工作，負責督促會員及時上交讀書報告。在條件成熟時，將有關成果整理匯編。

第十三條

本章程的解釋權屬“馨蒲書屋”青年教師讀書會理事會，經全體會員同意可以進行修改、完善。

第五章

附

則

第十四條

本章程經過讀書會會員大會討論通過后執行。第十五條

每年可根據需要對此章程修改一次。第十六條

本章程自2006年8月5日開始實施。

第四篇：【心馨家園】社團章程

心馨家園章程

第一章 總則

第一條 嚴格服從學校安排，不違反校規校紀。

第二條 熱愛本社團，維護社團的榮譽和利益。

第三條 積極參加社團活動，為社團的發展獻計獻策。

第四條 本社團成員工作態度要求端正認真，工作市語言得體大方。

第五條 本社團成員必須按時參加活動和會議，不得無故缺席。

第六條 社團開支透明。

第七條 本組織采用逐級負責制，下級必須想上級負責，此工作紀律解釋權屬秘書處。

第二章 組織機構

第一條 組成部門

社長 副社長 秘書處、組織部 宣傳部 外聯部

1.社長：

代表本社團的形象，代表本社團參加重要活動及會議，全面負責本社團的各項工作，把握社團的發展方向，處理社團遇到的問題，起到龍頭作用，向本社團負責。

2.副社長：

協助社長處理本社團的各項工作，向社長負責，下對各部門具體工作做到幫助與指導，做好社長與部長之間的溝通工作，使得社

團的各項工作能順利有效進行。

3.秘書處：

（1）管理社員登記，負責接受新成員，組織“優秀社員”的評比，協助各部門工作

（2）管理社團內部檔案和帳目

（3）制定和修改本組織的章程

（4）負責監督和檢查本社日常工作和工作人員的紀律

（5）負責注冊社團的考核記錄和檔案的管理

（6）負責社團的各會務工作

4.部長職責：

負責本部的各項工作安排，協調各部門之間的關系，管理組織各項活動經費，向社長，副社長負責。

5.干事職責：

協助部長的工作，完成部長分配的各項任務，向部長負責。

6.具體職責

（1）宣傳部：

負責本社團形象宣傳工作，以展牌，海報等形式作好對外宣傳，為社團各項活 動的開展打響第一炮，從而擴大社團的影響力 部長——負責社團形象宣傳，統籌安排各項宣傳工作 干事——利用自身的特長，制定展牌，海報等宣傳物品

（2）組織部：

具體策劃每項工作，做出書面計劃，交辦公室，向辦公室負責 部長——安排活動時間，地點，統籌安排各項活動程序 干事——維持活動秩序，入場時監督會員憑證

（3）外聯部：

負責本社對外聯系和對外形象工作，拓展我社團的陣地，并作好與建立合作關系的社團之間的聯系和溝通工作；

作好與我市各大學校相關社團的聯系，聯系各種聯誼活動；為社團活動的開展尋求資金等多種形式的贊助

第三章工作程序

第一條 由組織部、宣傳部和秘書處及相關部門負責活動提前籌備活動。

第二條 籌備工作做好后，報賒帳審批，由社長報院團委備案。

第三條 工作由各部門及干事具體負責并實施。

第四章財務管理

第一條 經費來源：學校撥款或補助，成員交納的會費。

第二條 本組織一切財產有社長及辦公室主任統一造冊管理。

第五章 出勤與會務

第一條 凡社團活動，社團成員必須做到不遲到，不早退，請假需向各部負責人提出書面申請，假條需有各部門負責人簽名批準放可生效。副社長需向社長請假。

第二條 辦公室及各部部長負責考勤，并每周作好總結工作。

第三條 每次活動，憑證入場，丟失者補辦證件。

第四條 提前10分鐘到場。

第六章 社員權利和義務

第一條 社員有了解并參與本社活動與會議，并提出批評和建議的權利（但不得妨礙正常活動的開展）

第二條 社員有選舉和被選舉的權利，并享有擔任社內植物的權利。

第三條 本社成員必須遵守本社章程，本著服務本社的原則，切實執行本社決議，遵守各級組織領導。

第四條 本社成員有自覺維護本社形象的義務。

第七章獎懲制度

第一條 獎勵制度

活動認真負責，態度端正，有益于本組織形象，語言得體，服裝整齊，形象健康，活動獲公認和好評者給予一定獎勵。

第二條 處罰制度

凡成員無故遲到由負責人口頭教導，凡有違反本社團紀律者和損于社團形象者，由社團核實后，情節嚴重者將給予除名額處分。（以上所有解釋權歸心馨家園所有）

溫州華僑職業中等專業學校心馨家園

溫州華僑職業中等專業學校社團聯合部監制

2008年11月12日

第五篇：福臺中學團委章程

福臺中學團委章程

第一章 總則

一、福臺中學團委是在中國共產黨領導下的福臺中學全體在籍的全日制中學生的群眾性組織。

二、福臺中學團委是學校黨委直接領導下的團組織機構，是由學校青年團教師和優秀學生團員組成的先進組織；是鍛煉和培養學生干部成為社會人才的搖籃，是時代精神校園文化的倡導者和超越現在走向未來的引導人。

三、我校團委的宗旨是：團結和引導全校同學堅決貫徹黨的路線、方針和政策，組織全校同學認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以大學生素質拓展為中心，為學校的改革發展服務、為廣大同學的成長成才服務，培養和造就德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

四、我校團委的基本任務：

（一）充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用。疏通學生與學校之間的正常民主渠道，傾聽和反映學生的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，代表和維護同學的正當權益。

（二）倡導和組織同學進行自我服務、自我管理、自我教育。積極組織有益于同學們成長成才的學習、文體、公益等活動，努力為全校同學服務。

（三）加強與各團支部的聯系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與學生各兄弟校學生組織的關系，增進友誼，交流經驗，加強合作。

（四）積極負責地完成上級組織布置的工作任務。第五條我校團委的工作精神：團結、務實、開創、進取。第二章 組織和職權

一、我校團委的組成：團委書記，各班團委支部書記。

二、我校團委的下屬機構：福臺中學廣播站、福臺中學學生會、福臺中學社團聯合會。

三、團委書記職責：

(1)負責團委全面工作，傳達上級指示，團結全體團員創造性地完成各項工作。

(2)負責共青團工作計劃的制訂、檢查、總結工作，經常向黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。

(3)抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強團結。

(4)監督、檢查各團支部的工作計劃的執行情況，及時與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進基層團的工作。

(5)深入基層，了解、反映團員青年的思想要求，掌握學生思想動態，維護青年的正當權益。

(6)負責團干隊伍建設，加強對各班團支部書記的考核。第三章 工作范圍：

一、日常工作：

（1）負責團員證的頒發、組織關系的接轉；經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。

（2）聯系上級團委，認真落實上級安排的各項工作。（3）組織團員青年學生學習。

二、紀檢：

（1）維持學校秩序，定期檢查各班內的情況。（2）檢查學生的儀容儀表。（3）檢查課間操情況。

（4）檢查升旗儀式國歌演唱情況。（5）檢查監督福中第一軒衛生打掃情況。

三、貫徹落實校黨委下達的工作任務。

四、組織開展每學期具體制訂的校園文體活動。

五、主持廣播站的日常工作。

六、完成黨組織和上級團委交辦的其他有關事宜。第四章 各班團支部

一、組織

（一）各班團支部為校團委的下級組織。

（二）各班團支部應自覺接受校團委的領導。

（三）各班團支部應執行校團委的決議，認真完成校團委布置的任務，根據我校團委宗旨積極主動開展本支部的工作。

（四）各班團支部應積極配合校團委開展工作，并及時對校團委的工作提出意見和建議。

（五）各班團支部書記的產生以及選舉制度由團代會選舉產生決定。

（六）團支部為我校團委的基層組織，由本班全體同學民主選舉產生，團支部應團結全班同學，保證我校團委宗旨和任務的貫徹落實，并根據各班具體情況，積極主動地開展工作。

二、各班團支部書記

（一）團支部書記是學生的公仆，記須接受同學監督，并按校團委紀律檢查制度接受考核。

（二）條團支部書記必須模范地履行各項義務，并具備以下基本條件：

1、政治上立場堅定，堅持四項基本原則，思想上積極要求上進。

2、全心全意為同學服務，嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭作用。

3、工作認真負責，勤奮踏實，能按時保質地完成組織交給的各項任務。

4、具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同學，能及時全面地反映同學的正確意見和合理要求；自覺接受同學的監督，主動開展批評與自我批評。

5、學習刻苦，成績優良，能正確處理好學習和工作的關系。

6、認真遵守校團委的各項規章制度。

（三）團支部書記必須嚴于紀律，以身作則，若出現一下情況，一律作責令退出校團委處理。

1、在校團委有關會議和支部生活，不服從組織安排，工作被動，不負責任。

2、參加學生沖突、打架事件。

3、被學校處以警告或以上處分。

（四）各班團支部書記待遇：

1、每學期的評優優先評比。

2、每三好學生評比可適當降低要求。

3、畢業時由團組織寫一份關于其工作表現的鑒定存入檔案。

福臺中學團委 2014年12月15日