第一篇：三治三提剖析查擺階段總結(jié)

渣土處“三治三提”專項活動第二階段的

總 結(jié)

按照局黨委要求，渣土處“三治三提”專項活動自8月26日轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，在局“三治三提”專項活動辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，我處黨支部加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體人員的共同努力，歷時一個月，全面完成了召開轉(zhuǎn)段動員暨第一階段總結(jié)大會、形成分析檢查報告、開展談心活動、召開專題民主生活會、組織群眾評議等各環(huán)節(jié)工作任務(wù)，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了“三治三提”專項活動與業(yè)務(wù)工作全面推進的良好局面。現(xiàn)將剖析查擺階段開展情況匯報如下。

一、基本情況

我處根據(jù)局“三治三提”專項活動領(lǐng)導(dǎo)組的文件精神，制定了《渣土處關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動剖析查擺階段實施方案》，與當(dāng)前渣土管理工作緊密相結(jié)合，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對搞好剖析查擺階段各環(huán)節(jié)工作進行全面安排部署。結(jié)合十項剖析查擺重點，順利完成了相互談心、自我剖析，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，組織群眾評議等內(nèi)容。

二、主要做法

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署

為確保剖析查擺階段工作健康有序開展，處“三治三提”領(lǐng)導(dǎo)組在前多次召開會議，就如何開展剖析查擺階段工作進行認真研究。根據(jù)上級要求，結(jié)合渣土管理工作實際，制定《渣土處“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動剖析查擺階段實施方案》和日程安排的通知，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，并進行層層動員、層層部署。

在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，8月26日，我處召開了“三治三提”專項活動轉(zhuǎn)段動員會，處黨組書記、處長張慶新對第一階段進行了總結(jié)，對剖析查擺階段作了全面部署，強調(diào)各科室、各中隊要增強責(zé)任意識，緊密結(jié)合實際，狠抓工作落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、組織措施到位，確保整個階段的質(zhì)量和效果。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺，確保活動引向深入

一是帶頭學(xué)習(xí)。搞好理論基礎(chǔ)，是開展好“三治三提”專項活動的首要任務(wù)，我處領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)活動期間帶頭學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)的平臺，為全處干部職工做好學(xué)習(xí)表率。二是帶頭寫心得。把自己科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃、合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度與同志們分享，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)等方面，以“三個代表”重要思想為鏡子，對照廉潔自律“五條規(guī)定”進行帶頭查擺，切實存在的問題和不足，確保撰寫出高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的自查報告為全局作出表率。

（三）廣泛開展談心交流活動

在開展談心活動中，我局始終堅持“兩個原則”，并將“四個心”貫穿整個談心過程，即“談?wù)咭\心、聽者要虛心、雙方要交心、分析要用心”。促使剖析查擺階段推向高潮。“兩個原則”：一是談心時態(tài)度要誠懇。尤其是在涉及到問題時要求必須勇于正視，深刻剖析，誠信誠意聽取談心者的意見，使其對自己有一個正確的認識；二是談心時要交心。談心雙方要坦誠相見，互相交心，勇于說出心里話。

（四）緊扣活動主題，認真開好民主生活會

根據(jù)“三治三提”專項活動剖析查擺階段日程安排，經(jīng)專項活動督導(dǎo)組同意，9月7日，渣土處黨組召開“三治三提”專項活動民主生活會。

會上，處班子成員結(jié)合實際工作，主動查擺自身在工作作風(fēng)、紀律、能力等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了整改措施。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：

一、自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結(jié)合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。

二、互相批評坦誠互助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。

三、虛心接受端正態(tài)度。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，全力營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。通過開展批評與自我批評，與會人員進一步統(tǒng)一了思想，增強了認識，明確了以后工作的重點和方向。

三、初步成效

一是找準(zhǔn)了突出問題，透徹分析了原因。處黨組緊扣深入貫徹落實學(xué)習(xí)開展“三治三提”專項活動進一步推動渣土管理發(fā)展這一主題，結(jié)合實際和剖析查擺階段各環(huán)節(jié)廣泛征求意見和建議，認真查找、深入剖析。目前，以梳理出制約我處渣土管理工作發(fā)展的帶有全局性問題有9個。

二是理清了發(fā)展思路。局黨組面對新的形式、新任務(wù)和新要求，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，通過了召開專題民主生活會、形成剖析查擺報告、組織隊員自評互評三個環(huán)節(jié)的工作，明確了推動渣土管理工作科學(xué)發(fā)展的總體思路。

三是明確了努力方向，提出了具體舉措。處黨組經(jīng)過充分的剖析論證，明確了努力方向和具體的工作措施：一方面是結(jié)合實際，提出了在開展“三治三提”專項活動中力爭解決和通過努力在一段時間內(nèi)力爭解決的突出問題。另一方面是進一步明確提出了推動我市渣土事業(yè)發(fā)展的具體措施是：轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新管理手段，進一步推動精細化、網(wǎng)格化管理。

四是統(tǒng)籌兼顧，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。處黨組把開展“三治三提”專項活動與當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來，一方面抓剖析查擺階段各環(huán)節(jié)工作，另一方面抓全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

四、下一步工作計劃

一是進一步加大學(xué)習(xí)力度。剖析查擺階段的工作涉及到許多突出的問題，要將下一階段內(nèi)容開展好、組織好。首先要加大處干部職工的學(xué)習(xí)力度，制定好切實可行的學(xué)習(xí)計劃，進一步增強廣大干部職工學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動的主動性，通過有效的學(xué)習(xí)來促進各項工作的全面開展。

二是進一步制定整改方案。要把處黨組剖析查擺出現(xiàn)的問題具體化，認真制定好整改方案，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。整改方案要突出重點，求真務(wù)實，便于操作。要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實責(zé)任制，將任務(wù)分解細化，把責(zé)任落實到人。最后，采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實方位，對重要事項作出公開承諾，及時通報情況，接受監(jiān)督。

三是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“三治三提”專項活動與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，與推動渣土管理工作有機結(jié)合起來，做到一手抓學(xué)習(xí)，一手抓執(zhí)法，用工作的實效來衡量和檢驗開展“三治三提”專項活動的成果。要對廣大干部職工進行一次“回頭看”，認真檢查各單位是否全部完成了各階段各環(huán)節(jié)工作，對學(xué)習(xí)不夠扎實、活動開展不夠深入、廣大干部職工參與不夠廣泛的要及時進行“補課”，確保整改提高階段的各項工作與業(yè)務(wù)工作的雙促進、雙豐收。

第二篇：三治三提剖析查擺階段總結(jié)

“三治三提”專項活動剖析查擺階段

報 告

本人在縣“三治三提”專項活動辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，局黨組加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，完成了剖析查擺階段工作任務(wù)，現(xiàn)將剖析查擺階段開展情況報告如下。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署

為確保剖析查擺階段工作健康有序開展，局“三治三提”領(lǐng)導(dǎo)組在前多次召開會議，就如何開展剖析查擺階段工作進行認真研究。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際，制定《寧陵縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動剖析查擺階段實施方案》和日程安排的通知，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，并進行層層動員、層層部署。

在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，8月8日，我局召開了“三治三提”專項活動轉(zhuǎn)段動員會，局黨組書記、局長對第一階段進行了總結(jié)，對剖析查擺階段作了全面部署，緊密結(jié)合實際，狠抓工作落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、組織措施到位，確保整個階段的質(zhì)量和效果。

二、廣泛開展談心交流活動

在開展談心活動中，我局始終堅持“兩個原則”、“五必談”，并將“四個心”貫穿整個談心過程，即“談?wù)咭\心、聽者要虛心、雙方要交心、分析要用心”。促使剖析查擺階段推向高潮。“兩個原則”：一是談心時態(tài)度要誠懇。尤其是

在涉及到問題時要求必須勇于正視，深刻剖析，誠信誠意聽取談心者的意見，使其對自己有一個正確的認識；二是談心時要交心。談心雙方要坦誠相見，互相交心，勇于說出心里話。“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子和股室領(lǐng)導(dǎo)班子必談、局領(lǐng)導(dǎo)與主抓業(yè)務(wù)類的股室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質(zhì)相關(guān)人員必談、一般人員與上級領(lǐng)導(dǎo)必談。

三、緊扣活動主題，認真開好民主生活會

根據(jù)“三治三提”專項活動剖析查擺階段日程安排，經(jīng)專項活動督導(dǎo)組同意，8月31日，局黨組召開“三治三提”專項活動民主生活會。

會上，局班子成員結(jié)合實際工作，主動查擺自身在工作作風(fēng)、紀律、能力等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了整改措施。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：

一、自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結(jié)合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。

二、互相批評坦誠互助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。

三、虛心接受端正態(tài)度。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下

大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，全力營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。通過開展批評與自我批評，與會人員進一步統(tǒng)一了思想，增強了認識，明確了以后工作的重點和方向。

第三篇：三治三提剖析查擺階段學(xué)習(xí)心得

“三治三提”剖析查擺階段學(xué)習(xí)心得

“三治三提”推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動在商丘分行、在我們身邊有序的開展著，在8月5日轉(zhuǎn)入了剖析查擺階段。按照“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的要求，回顧總結(jié)過去自身的工作思想實踐，我對幾年來的工作進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)上尚存在一定的差距，并分析、查找、明確了自己今后的努力和改進方向。

一、存在的主要問題和不足

1、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠不系統(tǒng)。其主要表現(xiàn)為：一是對政治理論學(xué)習(xí)理解不深不透，不全面，不系統(tǒng)。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的也不夠好，學(xué)習(xí)的還不深，鉆研的也不透。知識掌握的還不牢，在處理問題時顯得不能得心應(yīng)手。

2、工作還不夠深入扎實。其主要表現(xiàn)為：一處理事務(wù)性工作較多，深入基層少；聽取匯報多，調(diào)查研究少。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。由于缺乏抽象理論上的科學(xué)指導(dǎo)，實際工作中有時出現(xiàn)主觀性、片面性，對上級行的方針政策和工作部署滿足于及時傳達貫徹落實，結(jié)合工作實際開展研究不夠，缺乏超前性、主動性、創(chuàng)造性。其主要表現(xiàn)：一是在工作方法上對工作的決策有時憑經(jīng)驗、憑主觀，缺乏深入基層調(diào)查研究和進行科學(xué)論證。二是工作不夠主動，對個別工作只考慮完成上級行交辦的工作，沒有開拓精神，工作過程中督查不夠。

這些問題的存在，主要是自己學(xué)習(xí)不夠全面，知識不夠充實，看問題不夠準(zhǔn)確等造成的。在今后的工作中我決心真心實意地改，無保留地改，努力豐富自己知識儲備，提升責(zé)

杜漸，清正廉潔，拒腐防變；要管好自己，管好家屬子女，要堅持經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，勤政為民，在思想上筑起拒腐防變的牢固防線，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的侵蝕，帶頭做到廉政勤政的模范。四要認真參加好組織生活，不當(dāng)特殊黨員，積極開展批評自我批評，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴格要求自己，努力做一個優(yōu)秀黨員和合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四篇：三治三提剖析查擺階段自查報告

三治三提剖析查擺階段自查報告

認真學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對 庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。

二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我院工作做出貢獻。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁嵭袨檫€有一定距離，還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)為醫(yī)院建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

自全縣開展軟環(huán)境建設(shè) “三治三提升”活動以來，本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)《關(guān)于在全縣開展軟環(huán)境建設(shè) “三治三提升”活動的實施方案》的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管本職工作，多方式查找問題。

一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認真學(xué)習(xí)市、縣相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“開展軟環(huán)境建設(shè) “三治三提升”活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責(zé)的10個突出問題查找，找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等渠道，學(xué)習(xí)全縣“三治三提升活動”中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學(xué)習(xí)、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中找出自已與先進典型的差距。

二、存在的問題

從自己在安監(jiān)局工作的近段時間來看，從相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加單位組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

具體表現(xiàn)為：一是雖然自己也認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。和不足。

3、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。

4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。

具體表現(xiàn)為：一是有時候也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局發(fā)展的大事問的少。二是近年來，局領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)機關(guān)干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，加強在政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應(yīng)本職需要，適應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為人民服務(wù)。

2、加強自身建設(shè)。注意在工作中加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣；注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。

3、要不斷掌握業(yè)務(wù)知識，特別是要掌握從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的實際能力，尤其是要對安全生產(chǎn)的法律知識多學(xué)一些，在工作中不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建德和作風(fēng)中找出自已與先進典型的差距? 設(shè)和反腐敗工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、要正確處理好個人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當(dāng)利益的時候，絕不能損害集體的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。

5、要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為做好本職工作，為安全生產(chǎn)工作的開拓創(chuàng)新，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產(chǎn)黨員。

認真學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對 庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng)、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。

二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我院工作做出貢獻。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁嵭袨檫€有一定距離，還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)為醫(yī)院建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：三治三提剖析查擺階段自查報告

安監(jiān)局“三治三提”剖析查擺報告

近段時間以來，我局全體干部職工認真學(xué)習(xí)“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部職工中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部職工的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我局上下或多或少都存在。原因在于，一是局機關(guān)組織學(xué)習(xí)不夠，干部職工理論水平不高；二是工作有所欠缺，干部職工沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。這些問題都是我局在查擺階段努力克服和改正的缺點，針對于此，局“三治三提”專項活動辦公室提出，在以后工作中要做到以下幾點：

一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變安監(jiān)工作作風(fēng)、改變執(zhí)法人員形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。

二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個合格安監(jiān)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，更好地為我局工作做出貢獻。

我局在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁嵭袨檫€有一定距離，還需要我局上下不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎(chǔ)，為和諧、平安新永城建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。