第一篇：地鐵項目團支部2014年工作總結及2015年工作設想

團支部2014年工作總結及2015年工作設想

項目部團支部在項目部黨委和團委的領導下，帶領全體團員青年，深入學習黨重要會議精神，集團公司、公司等相關文件；緊緊圍繞項目施工生產的中心工作進行實踐，有效地發揮了團組織的職能和作用，為項目的發展作出了一定貢獻。現將2014年工作總結和2015年工作設想簡要整理如下：

一、2014年工作簡要總結

1.學習傳達公司團委的年度工作總結和工作計劃。年初，我團支部及時將集團公司團委2013年度工作總結和2014年度工作計劃文件精神及時傳達給項目部團員青年，并下發了項目部團支部工作計劃。

2.加強團員發展，認真做好推優工作。團員青年是黨的后備軍，認真做好團員發展工作，密切聯系團員青年，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把青年緊密團結在一起，充分發揮先鋒隊作用。根據公司團委的要求，團支部認真抓好團員青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員青年作為發展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。項目部黨支部現已發展2名團員為入黨積極分子，通過黨支部考核明年即將轉為預備黨員，支部其它團員也紛紛向黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

3.做好精細化管理思想宣傳教育工作。今年以來，項目團支部按照公司團委的要求，加強精細化管理知識學習，時刻保持敏銳的政治頭腦。項目部團支部積極召開團課、座談會等形式，學習、貫徹集團公司精細化管理以及團組織下發的各種文件，開展研討和學習活動，以加強青年團員的思想政治意識。

4.積極開展“安全質量宣誓”活動。2014年6月份是全國第十三個“安全生產月”，為進一步提高全體人員的安全意識，營造全體參建人員重視安全、關注安全、保障安全的濃厚輿論環境，強化紅線意識，我項目部積極開展了安全宣誓活動。2014年9月份我項目部積極開展了質量月宣誓活動。

5.號召組織團員青年積極參加“大干120天，確保年度任務順利完成”勞動競賽。項目部團支部積極開展形勢任務教育，使團員青年充分認識形式的緊迫性，動員、組織和引導廣大團員青年積極投身到生產大干高潮中，充分發揮生力軍和突擊隊作用，引導青年把思想和行動統一到施工生產大干上來。

6.抓好年度團員教育評議活動。通過撰寫小結、自評及集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。

二、2015年工作設想

1.廣泛宣傳動員，認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神，集團公司、公司重大會議精神。制定學習計劃和方案，組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范，認認真真、原原本本地學深學透，帶領團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。

2.注重引導提效，開創青年思想政治工作新局面。組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。針對施工單位呈現出管理人員青年人員較多但流動性大，農民工群體逐步年輕化，項目部團委要結合一線青年、項目部青年、農民工青年、新入職青年等不同的特點，通過在崗前教育、座談交流、主題團日活動中有針對性地做好青年思想引導工作。

3.努力營造和諧穩定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、QQ群等網絡新媒體，拓寬青年教育引導渠道，加強團組織對基層團員青年的有效聯系。要鼓勵廣大青年員工在公司、集團公司官網、中國中鐵青年網、《中國中鐵》報、青年QQ群等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝，切實營造團組織工作宣傳氛圍。

4.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經常性”和“出精品”的原則，因地制宜地開展各具特色的青年文體活動，滿足青年員工的需求，穩定員工隊伍，營造健康向上的企業文化氛圍。

5.繼續做好以“青年安全監督崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司的要求，不斷規范全青安崗隊伍建設，健全青安崗員工作考核評價體系，進一步增強青安崗員工作責任感，充分發揮青安崗教育、示范和監督作用，為施工生產提供強有力的安全保障。

6.繼續做好青年先進典型選樹工作。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作，積極擴大典型選樹的覆蓋面，使各類人才脫穎而出，大力推薦項目部優秀人才參與評選。

**地鐵*號線試驗段-*標項目部

2014年12月

第二篇：2016地鐵項目工作總結和設想

地鐵項目部

2016年工作總結及2017年工作設想

地鐵項目部今年以來主要完成了項目收尾和驗收交付工作，全體項目員工經受了巨大的挑戰和考驗，全身心投入到工程建設和竣工交付工作中，在項目部班子成員的帶領下，實施“以人為本、嚴格管理、立足崗位、拼搏奉獻”的管理理念，帶領項目部全體員工克服了設計變更頻繁、工期要求緊張、驗收程序繁復、運營要求高等困難，確保項目的各項收尾工作順利達到竣工交付的要求。現將2016年的工作總結和2017年的工作設想說明如下：

一、2016年工作總結

1、基本工作情況

上半年集中精力完成項目收尾完善和竣工驗收，并于2016年6月20日完成竣工驗收程序；下半年集中精力進行項目清單更新和變更及資料整理，同時逐漸將工作重點向XXX轉移，迎接新項目的考驗和挑戰。

截至2016年11月，項目部累計收入約XXX萬元，項目部累計成本約XXX萬元，實現利潤約XXX萬元。

2、主要工作業績

上半年主要完成地鐵XX工程的尾工，包括環場道路、綜合管溝蓋板、室內管線整理、運營公司現場對接等工作，特別是與運營公司的現場對接，涉及專業范圍廣、作業面大、場地和空間多，管理程序復雜，需反復確認和完善；同時完成1600多卷的竣工資料整理，并通過XX市檔案館三次抽檢，目前正在等待驗收交付；另外一直在進行項目清單更新管理，梳理項目建設期間的圖紙和原清單的差異，并逐一確認和核算，然后上報業主和咨詢公司逐一審核確認，對于新增項目還需進行單價核算，這也是項目管理的一大重點工作。截止目前，清單更新已完成主體內容，正在與業主及咨詢公司核對中。

地鐵XX工程項目完善收尾的同時配合公司開發部順利完成XX工程的競標工作，為項目部后期的施工任務奠定了基礎。XX工程項目中標后，項目部積極與業主等有關各方接洽，快速進入角色，并充分利用地鐵XX工程項目的施工經驗，與業主及設計積極溝通，贏得了業主和設計的認可。

3、工作經驗和具體做法 的施工任務，直接帶領工人直面現場問題，可以最大效率的解決克缺問題，同時能及時反饋和發現過程中的問題，大大減小管理溝通路徑，從而提高了克缺效率。

（4）廣泛交流，積極溝通

解決交接中的問題需要在緊鑼密鼓組織的同時，加強與各方面的溝通交流，明確運營方的真實需求、最低要求，明確輕重緩急的問題性質，從而可以高效組織克缺，同時可以爭取對方諒解，特別是一些當下不能解決的問題，需要靠時間逐漸解決的問題，爭取對方諒解就非常重要，否則很容易把簡單問題復雜化，而且搞得大家都不愉快，人為制造了一些克缺的障礙。因此克缺過程中一定要與業主、監理、運營公司等部門廣泛交流，積極溝通，爭取最佳效果。

4、存在問題和不足

2016年，在項目部全員的共同努力下取得了一些成績，但同時我們必須清醒的認識到工作中我們還存在一些不足，需要進一步完善和提高，主要表現在：

（1）管理團隊整體的業務水平和管理經驗不足，造成一些人為的問題，由于業務經驗缺乏導致在工作中走一些彎路，特別是在項目后期的專業對接和運營交接過程中顯得尤為不足。

（2）限于工作經驗的不足，對外溝通協調能力有所欠缺，過程中的一些敏感信息未能引起足夠的重視。

（3）攻堅作戰能力不強，打硬仗的能力和水平有待提高，主要體現在執行力方面，需進一步加強。

二、2017年工作設想 1、2017年工作基本思路

項目部2017年的工作基本思路主要就是圍繞XX工程項目的全面施工和經營管理展開，總結地鐵XX工程的經驗教訓，各位管理人員都有很多心得體會或深入的思考，討論時大家紛紛發言，甚至心潮澎湃，都想在新的同類型項目上完善不足，持續改進，爭取更佳效果。

因此，要在總結地鐵XX工程項目經驗的基礎上，爭取把XX工程項目的經營管理工作再上新臺階。2、2017年重點工作安排

根據當前XX工程項目的進展情況，預計在2017主要完成車輛段的地基基礎工作，同時展開主體結構工作。以此為前提，需要逐步明確的工作主要有項目平

第三篇：團支部2012年工作總結及2013工作設想

五公司團支部2012年工作總結及2013年工作設想

2012年五公司團支部在集團團委的正確領導下，在公司黨委的精心關心和幫助下，堅持以學習黨的十七大和十八大精神為指導，深入實踐科學發展觀，圍繞公司黨委的中心工作和重點任務，以“創先爭優”和“創優在崗位 滿意在公交”活動為主線，以“自我提升 服務大家”為工作理念，以黨建帶團建的工作思路，積極開展團建工作，團結、帶領廣大團員青年投入到企業的各項改革發展工作中，充分發揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經驗，現將2012年工作情況和2013年工作設想，向集團團委領導和同事作一簡要的匯報，不妥之處請批評指正。

一、2012年主要工作：

一是完善團支部自身建設，常規工作有序進行

1、今年年初，公司團支部及時制定好2012年工作計劃，并按照上級要求做好2011年工作總結撰寫的工作，還及時召開團員大會，將支部的工作安排和年內的重點工作內容告之于團員，認真聽取團員意見，改進不足，力求工作做得更好。

2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。另外還新建立了3本帳，即：公司團員青年情況登記、申請入黨人登記、大學生團員登記，便于進一步做好青年分類引導工作，有利于團支部工作的順利開展。

3、認真組織團干培訓，努力提高團干素質。采取集中培訓與座談交流相結合的方式，請公司先進黨支部書記走上講臺為團員干部講解工作方法，不定期舉辦交流匯報會，交流近段時間的工作、學習情況，不斷提高團干的工作能力和方式方法。

4、認真做好每的工作計劃，寫好半年及全年工作總結。

二是加強團員隊伍建設，發揮團員的青年引領作用

抓好團的隊伍建設，發揮團員的青年引領作用，是團員隊伍建設的重要工作，也是企業團青工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的青年引領作用，是團支部工作的重點。

切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，支部非常重視團員青年的學習情況，每月召開團支部會議，學習黨的十七大和十八大會議精神、企業形勢任務教育等知識，學習后進行分組討論，使學習得到及時消化。定期聽取團員干部及團員骨干匯報工作和思想近況，了解團員隊伍狀況，掌握團員青年思想動態。同時組織團干學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高團員青年的理論水平，從而調動他們的主動性和積極性。每次召開團員青年座談會都對學習情況提出要求，讓他們盡快掌握自己所干崗位的業務知識，能夠獨立的開展工作，成為所在部門領導的好助手。在加強業務學習的同時，團支部還十分重視團員青年的政治理論學習，積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。要求廣大團員青年平時加強對這方面的學習，注重自學，團干部要帶頭學習。通過報紙雜志、電視、網絡等新載體及時了解國家的重大事件和方針政策，提高學習的自覺性和主動性。團支部大部分團員已向黨支部提交了入黨申請書，他們正努力以黨員標準來要求自己，政治素質得到不斷的提高。積極開展增強團員青年意識的主題活動，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。堅持充分發揮團員、青年的主體作用，自我教育、自我改造，堅持從實際出發，達到活動、建設、服務三位一體，使廣大團員青年在業務能力和知識水平上都有了提高，提升了支部的整體水平，提高了團員青年的整體素質。

三是以活動為載體，增進團組織的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高團員對團組織的認可度。一年來，團支部緊緊圍繞企業中心工作有序的開展系列活動，有力的

推動了支部的整體工作。

（一）開展志愿服務活動，樹立公交旅游志愿者新形象。

1、結合公司經營特點，團支部在今年的“學雷鋒”活動中，開展了“學雷鋒，樹新風，揚正氣，展活力”主題實踐活動，并與天津經濟廣播電臺的志愿者們合作，共同到公司超市班車隊——六隊所在的家樂福超市門口，開展便民服務活動，攙扶購物的老年人上下車，維護乘車秩序，樹立公交旅游志愿者新形象。同時發放公交旅游購物袋，為公司的旅游版塊的發展，進行宣傳、造勢。

2、“五四”青年節到來之際，以紀念“五四”運動93周年為契機，組織公司團員青年到公司和平旅游分公司哈爾濱道營業部開展“公交旅游志愿者旅游推介日”營銷服務活動，現場向市民解答有關旅游方面的咨詢問題，并發放旅游宣傳手冊，擴大公交旅游品牌在津城的影響力。

3、結合“創優在崗位，服務上水平”活動的深入開展，團支部組織團員開展“下基層，講奉獻，服務我先行”實踐活動，組織廣大團員青年深入一線車隊，服務基層，到基層一線車隊，進行場站清整和車輛清潔，提升團員青年服務基層的意識。

4、為慶祝慶祝建團90周年，結合團市委和集團團委整體要求，舉辦“高舉團旗跟黨走”主題賽詩會，公司團員青年積極報名參加，15名團青將原創詩歌在主題賽事會上進行了聲情并茂的朗誦，公司團支部將優秀作品張貼在團支部園地，供廣大職工、青年閱覽，獲得了良好的效果。

（二）組織團員青年積極參加各項活動，展示團員青年風采。

為進一步提升公交旅游服務質量，公司工會在全體職工中廣泛開展了以“旅游發展我有責、我為企業做貢獻”為主題的合理化建議活動。團支部號召青年職工積極參加此項活動，激發團員青年熱愛企業、建設企業的熱情。團員青年從如何開拓旅游市場、拓寬業務渠道；如何利用高科技來測量公里等合理化建議，提出了有價值的建議，受到領導的好評。年初，還組織團員青年進行了益

智競賽、十字繡作品展，結合“在燦爛陽光下”朗誦比賽的開展，組織廣大團青積極參與，充分表現了團青愛黨、愛國的情懷，經公司篩選，最終有6位團青參與了此次朗誦會，并受到了集團領導的好評。與工會對接，組織團員青年積極參加集團工會原創大賽，自編自演公交小品《公交車上》，在公司內部試演，獲得了好評。通過一系列活動的開展，公司中涌現了一批有志向、有才華的團員青年，充分展示他們青春才華。

二、存在的不足和薄弱環節

雖然全年團支部工作取得了不錯的成績，但是仍存在一定的不足和薄弱環節，主要是部分學習制度有待完善，團員自主學習成效有較大提升空間，沒有樹立 “終身學習、終身教育”、“自主學習”等先進的學習理念，團員動員組織力度有待加強，形式多樣的活動有待進一步豐富和創新。

三、2013年工作設想

一是進一步加強團支部建設，努力提高團員自身素質，讓廣大團員青年認清公交發展所面臨的新形勢新任務，不斷提高團員自身的工作能力，在企業中發揮團員青年主力軍作用，為公交旅游的做大做強做出更大的貢獻。

二是加強交流，增強學習氛圍。結合公司團員青年分布的實際，因地適宜地開展學習競賽類的活動，通過茶話會等形式，將團員聚集在一起，互相交流、學習，探討工作中所遇到的問題和收獲，進而增強相互學習的氛圍，在競爭中得到成長。

三是組織開展形式多樣的文體活動，活躍團員青年文化生活，不斷增強團組織的凝聚力。

1、開展主題團日活動。每季度初組織公司團支部各委員召開例會，將本季度要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各委員從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。團日活動以貼近支部團員生活為主，主旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。采取就近原則，可以

聯合其他公司各支部，開展力所能及的活動。通過組織活動，增強團支部的凝聚力。在實施當中，工作計劃視實際發展情況做適當的調整。

2、在“十一”和中秋雙節期間，公司團支部要抓住這一有力契機，繼續開展旅游服務營銷活動。不僅在和平旅游分公司哈爾濱道旅游營業網點，還將在公司近期新增設的新營業網點開展活動，搞好營銷宣傳活動。

3、在一年一度的“冬運”工作中，組織廣大團員青年開展“服務基層，青年先行”主題實踐活動，科室團員青年下基層、到一線，幫助一線車隊做好車輛清潔和場站清整，并將團青分散到比較大的班車站點，維持上下班車的秩序，為五公司保冬運好收尾，貢獻自己的一份力量。

總之，我們在集團團委和公司黨委的帶領下做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建力度，做好團支部各項工作，發揮團員青年的先鋒模范作用，打造是一支隨時能打硬仗，隨時能挑起重擔的優秀團員青年隊伍。

2012年11月16日

第四篇：地鐵 團支部工作總結(客運部)

二○一一年客運團支部工作總結

客運部團支部 2011年11月5日 2011年團支部工作總結

回顧2011年，在客運黨支部的正確領導下，客運團支部所有團員青年共同努力，使得客運團支部的各項工作得到順利開展。客運團支部在全年的支部建設中，始終認真按照制度落實開展各項工作，嚴格依照“三會兩制一課”搞好自身建設。在客運生產工作中力求做到“安全、準點、便捷、文明”。

一、努力做好團員青年的思想教育工作

團支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，著力踐行科學發展觀，深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步確立民生為重、服務為先的導向，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強團的組織建設和思想建設，堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，深化“誠信、敬業、高效、奉獻”的工作理念，全面提升團員自身素質。切實肩負起構建和諧社會，建設社會主義現代化國家的重任。

二、夯實基礎工作，不斷加強團支部的建設。

1、加強支部團員管理。

沒有規矩不成方圓。團員管理是強化支部建設的一項基礎工作，只有在嚴格的制度管理下才能開展一切工作。在日常的團青管理工作中我支部嚴格按照管理制度管理團員。強化了日常團員青年管理監督，認真執行團內各項管理制度。促進了團青的紀律意識，保證了支部各項工作都能在制度的覆蓋下順利開展。

2、嚴格執行“三會兩制一課”制度。

以提高員工綜合素質為目標，加強支部建設為根本，學習先進的理論成果為手段的“三會兩制一課”制度是加強團員青年的理論指導。我團支部組織團員青年遵照團委工作安排開展工作，通過學習來提高團員青年的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，達到學習的目的。在全年我們不斷組織團員利用團課和業余自學的方式學習集團公司和運營公司的主要會議，從中深刻領會會議精神，把握形勢。按照集團公司董事長涂和平的要求。客運部團委組織廣大團員青年積極學習公益青年劉思宇的公益演講和他的先進事跡。通過真實、生動的例子，引導青年員工愛崗敬業，以積極健康的心態投入工作和生活。為我們樹立起了正確的人生觀、價值觀，社會主義榮辱觀，使我們工作有了方向，整改有了目標。通過一系列的學習達到了轉變思想態度，改善工作作風的目的。

3、營造青年安全文化，推動部門安全生產。安全生產是日常工作中最基本也是最重要的問題，作為在生產第一線的部門，安全工作做不好，其它工作都是零。作為部門生產主力的團員青年在強化安全意識，關注安全，杜絕事故的發生有著不可推卸的責任。硚口路車站“青年安全生產示范崗”全體成員積極響應上級團委的號召，認真扎實的開展 “青年安全生產示范崗”的活動，全體崗員滿腔熱情，積極參與，努力完成各項安全生產經營任務。該車站把運營服務工作與安全工作緊密結合，突出交通運輸行業特點，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，強化工作力度，全面推動創建青年安全生產示范崗活動向制度化、規范化和科學化發展。

突出團員青年的安全模范帶頭作用。在員工總數中占絕大多數的是團員青年，如果團員青年在工作中做到無安全事故、無票務差錯，勢必可以帶動其余員工在工作中自覺遵守安全管理制度，從而從根本上極大的減少了違章和安全事故的發生。

4、持續開展各類活動和積極參與公司團委組織的各類活動

作為一個交通運輸行業，安全生產始終是放在第一位的。為切實加強安全生產工作,認真貫徹落實軌道交通安全生產工作要求。客運部團委制訂了“電梯安全宣傳”活動方案，制作了如何正確使用電扶梯的海報50張，《電梯安全乘坐指南》小手冊10000份，廣泛宣傳，幫助廣大乘客在乘坐電梯時要樹立安全意識。為有效避免雙環小學、易家墩小學學生不安全行為的發生，防止對其造成不必要的傷害，更好的樹立安全出行的意識，保障安全運營，更好的營造和諧、溫暖的乘車環境。

客運團支部在新學期伊始，聯合雙環小學、易家墩小學，針對兩校學生每天下午放學后，跑到古田一路車站玩耍，玩電梯、關停電梯、攀爬步梯、站臺嬉戲等不安全行為，在雙環小學開展了“強化安全意識，提高避險能力”安全宣講活動。有效防止了學生不安全行為的發生。

在提高服務形象方面，我團支部舉辦了“測測身高，快快長”活動，軌道交通1號線在6月1日不僅向所有少年兒童敞開，讓祖國的花朵體驗軌道交通的安全與便捷。同時在1號線示范站新榮車站，車站團員青年為前來乘坐軌道交通列車的小朋友免費測量身高，并將填有小朋友身高信息的愛心小卡片贈予小朋友留念，此外車站還開辟專門區域專放臵宣傳板，邀請參與活動的小朋友將自己對軌道交通的祝福或自己的夢想張貼在宣傳板上，在車站展示。活動受到了小朋友們的歡迎，大家紛紛參與。在乘客中營造了良好的形象，拉近了我們與乘客間的距離，5、積極發揮團支部的戰斗堡壘及表率作用。客運團支部團員青年占總人數三分之二，是客運部生產、安全上的主力軍，因此加強支部正規化建設，發揮團員青年表率作用尤為重要。為使團員青年在工作中都能發揮自己年輕和不怕困難，勇于完成任務的先鋒模范作用，在全年工作中我團支部全體團青都能嚴格要求自己，率先垂范，較好地發揮了模范帶頭作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

三、以“青”字號工程為重點夯實團的基礎工作

1、強化青年文明號爭創活動。“青年文明號”在引導廣大青年員工樹立共同理想、全面提高其素質方面負有重要責任，發揮著不可替代的作用。為了使員工們在思想上充分認識開展創建“青年文明號”的活動目的和意義，把握好“創先爭優”活動主題主線。新榮車站通過宣傳、標語、會議等多種形式大力宣傳“青年文明號”，制造良好的創建氛圍，增強創建的自覺性。

新榮車站本著“乘客至上，服務為本”的理念，不斷強化服務質量，創新服務措施，更好的服務于乘客。

（1）設立乘客打包點。由于新榮站靠近長途汽車客運站，經常有乘客攜帶諸多的行李及物品進站乘車，因物品多而雜時常散落一地造成不便，新榮站的工作人員想乘客所想，成立了“便民打包點”，并通過班前會集中學習打包技巧，力求在乘客最需要的時候為乘客提供細致周到的服務。該措施實行后受到乘客的一致好評。

（2）整理推廣“活地圖”。部分乘客對所到目的地不是很清楚，有時候會因為不熟悉而走冤枉路，車站結合這一特點，廣泛收集全線各車站周邊環境，整合成表，車站員工熟悉掌握，及時向乘客介紹，盡力為乘客提供方便。

（3）設立“信息臺”。新榮站每天出站乘客非常多，特別是節假日，大部分乘客是趕到新榮長途汽車站轉乘的。為方便乘客及時了解轉乘時間，新榮站與新榮長途汽車站取得聯系，為乘客提供各類車次信息和時刻表。

四、本工作中存在的不足

1、各項學習活動開展的較少，由于生產任務緊，工作員工時間不一致，組織較困難。

2、支部團員活動次數較少，使部分團員青年意識不到自己的身份，混同于普通員工。

3、團員的先鋒模范作用沒有得到完全的發揮。

五、2012年工作計劃

1、在完善各項管理制度的基礎上持續加強對團員及“青年安全示范崗”的管理，加強組織建設。不斷吸收新生力量的加入，使新分配的大學生成為我支部的一員，創建一流團支部。

2、持續深化“青年文明號”的創建，完善工作機制，制訂管理標準，細化分工，使“青年文明號”成為我支部一項長期學習交流的陣地。

3、繼續深化對我團支部團員的團員意識教育，使廣大團員和青年更加努力地發揮黨的助手和后備軍作用，發揮先鋒模范作用，為客運部的安全生產和實現“創新武漢”、“和諧武漢”、“幸福武漢”作出更大的貢獻。

4、組織開展更多有助于團員成長的活動，提高青年團員整體素質。

客運團支部 2011年11月5日

第五篇：地鐵項目技術員工作總結

地鐵項目技術員工作總結

轉眼已到**工作已5月有余，回顧：一，在工程施工方面，我主要負責**相關技術工作，5月份剛來的時候，是跟著一位老技術員學習，剛開始師傅是讓我先學習看施工圖紙，因為這是技術員要先掌握的東西。

剛開始的時候，圖紙方面我有些地方看不懂，師傅不厭其煩的指導我，讓我慢慢的提高了看圖理解能力，工程部的各位老技術員也幫助了我不少，給了很多很好的建議。

看圖看了一段時間后，師傅就帶我到現場實踐去了，讓我在現場磨練，我先是在施工現場看工人如何將圖紙上設計內容施工成實體結構，再根據圖紙設計要求，嚴格控制施工質量，嚴把質量關，杜絕質量隱患，并對現場各種材料的用途及堆放，了然于心，回到會議室后，就是看施工圖紙及規范和技術交底，并對師傅在現場針對一些施工質量問題給出的建議加以理會，以此來慢慢提高專業技術水平。

后來師傅讓我一個人管理右線整體道床施工面，剛開始挺手忙腳亂，有點不知所措，也不知道如何跟工人交流，但是在工程部老技術員的提攜下，也慢慢的適應了，漸漸的學會了怎么跟工人交流，雖然管技術及生產很辛苦，但也很磨練人，但也有矛盾，難以兼顧質量與進度，但我們搞技術的應當在保證質量的前提下保證進度，我們技術員自己平時應當多看圖紙，多下現場，多與工人交流，多總結自己的不足，慢慢提高自己的技術專業能力。

這段時間來，**整體道床混凝土的澆筑，這跟大家團結一心是分不開的。我們**基地，共分三個施工隊，一隊，二隊負責地下左右線整體道床施工任務，三隊負責軌排生產，一隊，二隊生產工序是每日先用軌道車運送生產好的軌排至施工現場，由現場龍門吊將軌排吊運至施工部位，再由工人將軌排支立好，后鋼筋工綁扎鋼筋，模板工拆除與安裝水溝模板，電焊工焊接連接端子及道床排流條，混泥土澆筑等，而三隊則根據我們計算的軌排表，生產軌排及加工鋼筋。

在上面軌排生產時我們應當嚴格按照軌排表，生產軌排，并在下軌排前，嚴格檢查軌枕間距及歪斜，扣配件型號是否合格，螺絲是否上油。鋼筋加工是否按照圖紙設計要去加工，鋼筋搭接焊長度是否符合規范，另外鋼筋應當做防銹除銹處理。而下面整體道床施工，應當注意以下幾點，水溝模板安裝前，應當進行清理，刷油，模板安裝不應呈現蛇形，鋼筋綁扎排布要均勻，綁扎要牢靠，搭接長度符合規范，確保鋼筋結構保護層厚度足夠，預埋管線安裝時要注意控制位置，不破壞鋼筋結構，模板安裝和混凝土澆筑，端子及排流條應當焊接牢靠及符合規范要求，澆筑時分層澆筑，振搗時嚴格按照要求進行振搗，直到不再出現氣泡，澆筑完后，要采取人工措施對混凝土表面進行收面壓光，道床伸縮縫應固定好，不歪斜，澆筑完混凝土后應當控制拆模時間，在強度未達標準時，不拆模，模板拆除完畢后，要及時對混凝土進行養護，另外施工時應當注意安全，做到文明施工，當然，以上工作在進行中要與各位同事互相溝通，與各個部門相互協調，最重要的是保證在監理驗收時一次性通過。

以上就是個人所進行的工作的概況，有不足之處，請指正。