第一篇：2011年度工作總結和2012年工作設想

凝心聚力 科學管理 扎實苦干 迎接挑戰

——移動焊軌隊2011年度工作總結和2012年度工作設想

2011年，移動焊軌隊在段領導的高度重視和關懷下，在業務科室的全力支持和兄弟車間的通力協作下，經過全隊干部職工的共同努力，克服重重困難，圓滿完成了年度各項作業任務。下面，將焊軌隊一年來的主要工作匯報如下：

一、攻堅克難，全力以赴，全面實現焊軌生產目標

今年上半年的1至3月份，下半年的8至9月份，根據局、段領導要求，我們先后組織了對武鋼U75V 160km/h、250km/h兩種軌型的型式試驗工作，歷時5個月，共焊試驗焊頭730個，最終取得了圓滿成功。

4、5月份及下半年的10至12月份5個月，根據段施工計劃安排，我們先后4次參與襄渝線、京廣線集中修線下焊施工作業，焊接焊頭196個，其中合格焊頭194個，焊頭合格率為99%，全面實現焊軌生產目標。

今年的線下焊施工作業，是焊軌隊自成立以來首次參加。期間，我們既經歷了寒來暑往氣溫急劇變化帶來的嚴峻挑戰，又先后遇到了了小半徑曲線、長大橋梁及長大隧道等復雜地段焊軌作業帶來的重重困難。在現場施工作業經驗“一窮二白”的情況下，我隊發動職工積極思考，虛心學習，不斷摸索實踐，成功克服了軌縫預留、軌端上拱量控制、曲線地段焊機收放等施工難題，積累了一定的現場施工作業經驗。

二、精心組織，周密部署，保持安全持續穩定

“安全是天”，是一切工作的重心。我們的一切工作都要以安全為前提，以風險為核心，兼顧安全和效益的平衡，將安全管理工作常抓不懈。為此，我們采取以下措施，保持了全隊安全工作持續穩定：

一是強化事故案例的學習。我們把事故案例的學習作為增強職工勞動安全意識的重要手段。每起勞動安全事故都做到以記名式及時傳

達，傳達不留死角，對因故未參加學習的職工，要求工班長利用電話、QQ、郵件等方式及時傳達，做到一人不漏。讓全體職工從自身查起，用血的教訓教育自己，用別人的教訓時刻警醒自己，養成自覺遵守規章的習慣，使全體干部職工牢固樹立“安全責任大于天”的思想觀念，提高職工遵章守紀的自覺性，保證安全工作穩定。

二是做好職工的勞動保護工作。包括防暑、防寒用品的發放，職工伙食不斷的改善，消防安全演練，宿營車加派巡守人員，以及勞保物品的及時配備。并根據現場情況及時制定施工組織措施及應急預案，尤其是針對武當山隧道施工作業，我們及時制定了《移動焊軌隊襄渝線上行武當山隧道施工組織細化措施》，并根據需要購買了2套氧氣包、90個一次性口罩及6件礦泉水備用。由于施工前預想全面，準備充分，一年來，我隊未曾發生任何安全責任事故。

三是大力開展“人人都是安全員”活動。本著責任明確、風險共擔的原則，為提高全員安全責任感，使職工之間的安全監督作用更好的發揮，我們要求職工寫了“安全保證書”，簽訂了“安全承諾書”。并充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結職工努力實現“三無”目標，大大提高了職工保安全的積極性。

四是強化現場勞動安全控制。認真落實施工作業防護制度；嚴格落實下道避車制度；嚴格執行天窗修制度，將所有作業納入天窗點內進行，做到“行車不施工，施工不行車”；嚴格執行惡劣氣候條件下施工規定；嚴禁在鐵路行車限界內撥打、接聽電話，發送、查看短信，提高職工安全自我保護意識，確保人身安全平穩有序；嚴格防護員作業標準，選派責任心強的職工擔任防護員，嚴格執行防護復誦制度，通訊中斷必須立即停止作業，防護員不得講與工作無關的事，防護員禁止使用手機。

三、轉變思維，深化認識，不斷提升科學管理水平

一年來，在三建辦的指導下，通過全體干部職工的不懈努力，我隊在推行精細化管理和5S管理方面取得了一定成績，各項工作逐漸步入正軌。

一是制度規則的完善。我隊以精細化管理為理論依據，廣泛征集職工建議、意見，加以整理，并參考局、段相關制度，組織專人編寫了《移動焊軌隊管理制度匯編》。該制度匯編涉及安全生產管理制度、設備管理制度、施工及質量管理制度、物資管理制度、5S管理制度等10項管理制度，內容廣泛、全面、精細，基本保證了我隊各項管理工作有規可依，為我隊管理工作的健康發展奠定了堅實的基礎。

二是流程和程序的運用。在精細化管理聯合項目組的指導下，我隊共編制了3個流程，10個作業程序。標準化作業流程和程序的建立，幫我們理清了工作思路，使崗位職責更加明晰。通過試焊過程中的反復演練和京廣線集中修、襄渝線施工的實戰作業，不管是設備的操作，還是人員的組織，都有了很大的進步。作業效率有了明顯提高，從首次上線作業一臺焊軌車在點內（150分鐘）沒有完成1個焊頭，到點內用2臺焊軌車成功焊接6個頭。焊接前的準備，也從慢行時做準備到所有施工作業全部納入封鎖點內進行。

三，持續改善的實施。持續改善活動開展以來，我隊共收到提案65份，有效提案39份，待審提案10份，優秀提案7份，已實施提案22份。所提提案解決了一大批工作中、生活中存在的小問題，取得了良好的成效。我隊繼“焊機的白裙子”榮獲持續改善優秀部門三等獎、持續改善優秀個人二等獎后，在9至11月的持續改善活動評比中兩次取得第一名、一次取得第三名的成績。

在可視化方面，我隊先后定制班務公開看板2個，持續改善看板1個，禁煙標志牌10個，節約用水海報8張，燈具開關標簽156個，洗浴間、更衣間等標簽41個，新入隊人員門牌5個。

四、加強溝通，統一思想，構建和諧穩定施工隊伍

年初以來試焊工作進度慢、壓力大，線下焊作業任務重、工期緊。再加上我隊是新成立的施工隊伍，各方面條件不是很完善，難免有各種各樣的問題。因此，部分職工產生倦怠、厭煩情緒，思想波動較大。針對這個現狀，我隊三項措施并舉，促進職工身心健康，激發工作活

力，構建和諧穩定的施工隊伍。

一是加強職工的思想教育和心理輔導。我隊依托黨支部、工會等組織平臺，利用會議、聚餐、QQ群等形式，以“深入開展談心”及“結對子”等活動為契機，多次組織對全體干部職工進行思想教育和心理輔導，堅持以人為本的原則，幫助、引導他們保持積極、健康、樂觀、向上的生活和工作態度。

二是豐富職工的精神文化生活。我隊作為施工單位，常年流動在外，由于條件所限，文體娛樂活動相對較少，加之新生代職工對精神文化的巨大需求。如何滿足職工，特別是年輕職工精神文化層面的需求，成為我隊發展過程中一個不容忽視的問題。針對這個問題，一方面，我隊鼓勵職工積極參加運動會、黨史知識競賽等段機關組織的活動；另一方面，我隊在條件允許的情況下，開展象棋賽、跳棋賽、扳手腕等職工參與度高、喜聞樂見的娛樂競賽活動。并經段領導同意，利用施工間隙組織全體職工去武當山旅游，盡可能滿足職工的精神文化需求。

三是關心職工冷暖。依托黨支部、工會等組織平臺，我隊借開展談心活動、開展合理化建議征集活動及改善提案提報活動等方式，了解職工實際困難和問題，做到心中有數。并大力轉變工作作風，真正在感情上貼近職工，真正把職工當親人，關心職工生活，及時解決職工實際困難和問題。落實好“三不讓”幫扶救助機制，開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、送醫藥、送服務，鼓勵未婚青年積極參加路局舉辦的聯誼會等活動，實實在在幫職工“解答一些思想困惑，解決一些工作難題，減輕一些生活困難”，努力營造“企業如家”的和諧氛圍。

五、以人為本，強化培訓，全面提升干部職工素質

人才強，則企業強。為了焊軌隊的可持續發展，今年以來，我隊采取以下措施，努力提升干部職工的各方面素質：

一是積極送出去培養。今年以來，我隊先后送出6人參加了鐵道部組織的鋼軌閃光焊培訓，1人參加了鐵道部組織的探傷工培訓；

2人參加段里組織的軌道車司機培訓，7人參加段里組織的防護員培訓；同時，4名工班長先后三次參加段里組織的工班長培訓班。接受培訓人員共20人，占我隊總人數的65%。

二是隊內組織交流學習。結合職工隊伍現狀，我隊積極抓好職工的教育培訓工作。車間定期組織技術骨干人員講課，及時解決試焊及線下焊作業過程中遇到的難題和困惑。同時，注重發揮工班的職教作用，每天工班點名會上由工班長組織工班人員進行一次業務學習，結合職工在工作中暴露的共性問題，進行專題講解。

三是鼓勵職工自學。為了提高職工的焊接理論知識，以及豐富職工的精神世界，拓寬視野，陶冶情操，我隊購買了包括《金屬熔焊基礎》、《鋼的高溫金相學》、《鋼鐵材料學》等關于金屬焊接方面的書籍，及《傲慢與偏見》、《偉大的母親》和《鷹擊不列顛》等文學方面的書籍，供全體干部職工業余閱讀學習，營造良好的學習氛圍。

經過全體干部職工的共同努力，我隊雖然取得了一定成績，但我們知道有成績不代表沒問題，問題主要表現在以下幾個方面：

一是極少數職工安全意識薄弱，如作業時未按要求佩戴勞保用品。

二是施工作業中職工之間的協同配合做得還不到位。

三是應急處理能力薄弱，如遇到鋼軌“熱脹冷縮”造成的軌縫急劇變化時，職工顯得很慌亂，不能立即組織處理。

四是設備維修保養不及時、不到位。

五是亂擺亂放、亂扔亂倒現象依然存在。

針對上面存在的問題，2012年我們將重點抓好以下幾個方面工作：

一是加強職工安全意識教育力度，教育職工牢固樹立“安全責任大如天”、“安全工作壓倒一切”、“安全是鐵路工作生命線”的大局意識，切實增強防范事故發生、確保安全穩定的責任意識；切實增強“沒有發生問題不等于沒有嚴重隱患”的憂患意識，時刻保持“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的危機意識，嚴格執行各項規章制度，嚴格遵

守勞動紀律、作業紀律。

二是在對軌、正火、焊機操作等關鍵配合崗位將手勢、眼神等交流辦法逐步完善，并使其嚴格貫徹落實，使現場施工作業配合方式多元化，制度化。

三是施工前，根據施工現場調查情況，結合上線作業以來總結的施工經驗，制定全面詳細的應急預案。并將常見問題的解決辦法整理匯總發給關鍵崗位作業人員，如焊頭低了怎么處理；軌縫預留大了或者小了怎么處理；墊過枕木頭的待焊軌端依然很低，焊機無法落放到位該如何處置等等。

四是發揮共產黨員的先鋒模范作用，團結帶動全體職工做好各種設備、機具的維修保養工作，確保設備的正常使用。

五是大力推進精細化管理工作，定期組織職工學習精細化管理和5S管理方面知識，做到分工進一步明確，職責更加明晰，建立考核激勵措施，充分發揮人才優勢。進一步完善5S管理制度，建立5S管理臺賬，將5S開展情況納入日常檢查考核范圍內。

六是強化經營管理工作，提高成本意識，從節約一滴水、一度電和一個小螺絲入手，嚴格執行定額管理、成本管理，不斷創造良好的經濟效益。

第二篇：財務處工作總結和工作設想

內部資料，注意傳播范圍

財務處2012年工作總結和2013年工作設想

一、2012年學校財務工作主要成效

2012年，財務處在學校黨政班子和上級相關部門的正確領導下，以“服務學校中心工作，為學校快速發展提供財力保障”的工作理念，較好地圍繞“嚴格執行財經法律法規，精心編制學校財務預算，做大收入總盤子，壓縮不必要支出，確保學校重點工作投入”的總目標做了一系列工作。現把主要工作項目和成效總結如下：

（一）進一步完善財務管理規章制度

在日常財務管理工作中，除認真、嚴格執行國家的財經法律法規，加強財務規范管理外，財務處依據國家財經法律法規，針對近來出現的新情況，結合學校紀委布臵的《廣東石油化工學院相關工作廉政風險識別和防控措施排查登記》工作，財務處就財務借款及報賬工作，指出了存在的風險點，提出了相關的防控措施，并已落到實處，從而進一步加強了學校的財務管理。

（二）按時完成2011年的財務決算和合理編制2012年的預算

1、按時完成2011年的財務決算工作

從決算信息可知，2011年我校一般教育事業經費總收入25935萬元，比上年增長8.57%；一般教育事業經費總支出22868萬元（其中結轉自籌基建3000萬元，用于學校的基本建設），比上年減少1.52%，一般事業經費結余2932萬元，按規定轉入事業基金1759萬元，轉入職工福利基金1173萬元。可見，學校財務狀況進一步向好的勢頭發展。

2、認真編制2012年學校內部預算

2012年預算總收入30800萬元（其中后勤經營收入3500萬元），比上年實際增長5.26%(不含后勤)、5.09%（含后勤）；預算總支出30800萬元，比上年實際增長19.38%（不含后勤）、17.38%（含后勤）。2012年學校內部預算的做法：一是將全年預算按經費性質與管理特點分為“一般事業經費”、“專項經費”和“基本建設及設備投資”，分別編制收支計劃；二是按學校內部管理要求將全年預算經費分為學校控制使用和二級單位（部門）使用兩部分，分別編制經費分配明細表。學校部門經費分配工作繼續采用“二上二下”的方法，編制了學校各部門經費分配明細表。按前面11個月的財務運行情況估計，2012年學校預算執行情況是較好的，全年預算收入已基本完成。學校《2012年財務預算》與2011年比較，具有下列特點：

（1）從財力上保證學校的重點工作得到較好體現。教學方面:（實習費、卓越工程師教育培養計劃啟動費、專業建設費、大運會等）比上年增加177萬元，比上年增加了10.85%左右。科研方面: 由上年的65.2萬元增加到今年的183萬元，增加181%。人才引進：由上年的300萬元增加到今年的513萬元，增加71%。

（2）學校改革發展成果共享方面得到較好體現。2012年預算安排用于提高節假日、計生獎的補貼標準、排球場維修、安裝健身器材、安裝門禁系統、師生體檢、道路綠化、體育館室內維修等經費達1124萬元，民生工程的投入力度比上年有較大幅度增加。

（三）多渠道增收節支，確保學校發展所需資金投入

1、理順關系，爭取支持，增收節支，確保投入

（1）校領導高度重視，財務處主動工作，與省市相關部門建立了良好的聯系，為學校發展爭取到資金或政策的支持。目前，學校與省發改委、省財政廳、省教育廳、茂名市財政局、市物價局、市地稅局、市審計局、各大國有商業銀行等聯系密切，得到上述省市相關部門、單位的大力支持。近年來，除省撥款支持學校建設學科實驗樓、各種專項撥款外，省財政廳在下撥2012年預算時，財務處主動工作，教育廳鼎力支持，通過研究政策、用足政策、選擇合適的核算方式，多爭取到省撥預算資金840萬元；2012年爭取到市財政局除正常撥款外的給我校貸款利息補貼400萬元，為今年全校教職工績效工資改革提供了有力的財力保障。市物價局、市地稅局在政策上給予大力支持；財務處通過學習、消化金融政策、科學制定借貸方案，一年共為學校節約36萬元的貸款利息支出。2012年，在學校領導的大力支持下，相關部門的密切配合下，財務處積極主動工作，共增收或減支金額近1276萬元（其中增收1240萬元，減支36萬元），對緩解學校財務緊張狀況起到積極作用。

（2）2012年基本建設投資情況。到11月基本建設投資共1163萬元。基建投資詳細情況如下：其中學科實驗樓102萬元，學生食堂綜合樓38萬元，學生宿舍五區117萬元，征地50萬元，人才引進購房294萬元，學生宿舍二區C棟20萬元，貸款利息542萬元。

2、嚴格執行學校預算計劃和財經法律法規，有效控制經費支出

一是按照預算方案對每一項經費進行立項管理，嚴格按照預算方案使用各項費用；二是嚴格按照財務處發布的《關于進一步加強學校財務管理的通知》，認真審查各項支出的審批程序和原始憑證的合法性，杜絕任何不符合審批程序或原始憑證不合法的支出；嚴格執行現金支付的規定，對于1000元以上的對公支出堅持轉賬支付；對于大額單項支出（如專項活動、學生實習等）

要求資金使用單位要提交用款計劃，控制不合理支出；嚴格按規定使用相關票據，嚴格執行收費規定，控制不合法的資金流入。

（四）強化風險意識，加強債務管理，做到融資與還貸協調進行

1、爭取貸款來緩解學校的財務壓力。按照學校建設發展的需要和學校自身的財力實際，2012年分期分批從農行貸入1000萬元，這對緩解學校的資金緊張狀況起到較大的作用。

2、定期跟蹤銀行貸款情況，按計劃償還銀行貸款本息，確保學校的信貸信用。

2012年銀行貸款還本付息情況是：利用預算資金安排償還貸款1819.30萬元，其中：建行589萬元，個人委托貸款1230.30萬元（其中建行713.30萬元，工行517萬元）。到2012年11月共支付銀行貸款利息679.90萬元。2013年預計還貸總額為1630萬元。

到2012年11月底，學校的貸款余額及結構是：學校貸款余額總數9127萬元。其中：建設銀行3500萬元，工商銀行920萬元，中國銀行2715萬元，農業銀行1000萬元，校內職工委托貸款992萬元。

3、委托貸款情況

目前，教職工的三年期個人委托貸款共992萬元，其中建行841.5萬元，工行150.5萬元。利息支出為每年約80萬元，計劃于2014年1月到期償還不再展期。

（五）加大收費管理力度，積極組織預算收入

一是積極做好教育費收費工作，并及時向省財廳上繳教育收費收入。二是2012年學校繼續加大學生助學貸款力度，本年普通生欠費保持在較低水平，到2012年11月為止，普通生欠費1059萬元（其中學費428萬，住

宿費631萬元），欠費率為4.40%，欠費率比較穩定。成教生欠費1730萬元（含未結算部分），欠費率為35%。對成教學生繳費和教學點的學費結算，只要手續完備的，都比上年結算更加及時，這對保證學校預算收入的實現起到了積極的作用。

三是嚴格按照市物價部門的要求，進行收費公示，對學生宿舍四區及其他區住宿人數有變動的宿舍，及時辦理了收費許可證審批手續，并依法開展收費工作。

四是積極配合市物價局來校進行教育收費年審工作。經檢查，我校能認真執行收費公示制度，嚴格按公示收費項目及標準收費，沒有發現亂收費現象。

五是加大對學生欠費的催收力度。2012年10月，財務處向學校提議并由主管財務副校長組織教務處、財務處、二級院（系）聯合召開學生學籍管理工作會議。會后我處密切配合教務處嚴格執行學籍管理履行注冊手續，做好學費收繳工作，僅僅11月份就催收了往年的欠費達546萬元，可見欠費清理工作效果是明顯的，通過對欠費的催收，能更真實地反映了學校現階段的學生教育收費的情況。

六是進一步規范了成教生的收費管理。先后發布了《關于規范成教教學點學費收繳、結算程序和要求的通知》、《關于2013級學生繳費辦卡的通知》。各類收入實行收支兩條線管理，使用合法的票據，結算流程手續更加規范。

（六）加大暫付款催收報賬力度，加強對學校各種資金的管理

1、主動做好教職工因公借款的管理工作。一是利用項目管理加以控制借款額度；二是教職工借款時明確報賬要求，盡快報銷結賬；三是及時對暫付款進行清理、結算，對不及時結算的教職員工采取以信函形式發出報賬催

款單，并采取扣工資的辦法加大借款催收力度，使暫付款余額有所減少，到今年11月至，共催收暫付款結賬1561萬元（不含基建25萬元），目前暫付款余額為2376萬元（不含基建6587萬元）。

2、積極配合總務及后勤等部門，催促各施工單位及租賃單位交納水電費及租金，到今年11月至共催收水電費18萬元，各種租金129萬元。

（七）啟動預算執行情況的監控，重視經費的使用進度

通過咨詢兄弟院校（海大、廣外、嘉應、湛師、廣醫等）得知預算執行監控只有個別學校在做，其他學校暫沒開展，因此2012年啟動預算執行監控對我校是走在了前面。

2012年預算執行監控分別在6月、10月對“一般事業總收入”、“總支出預算”、“部門一、二類項目”、“除零余額以外的項目余額”、“對個別部門第二經費使用執行進度及不規范列支”等進行兩次了預算執行情況的監控。監控結果表明各單位（部門）基本能夠按預算計劃嚴格執行，但也存在一些問題：現已到11月份，有的項目預算支出執行率低于10%，甚至為零。剩下不到一個多月的時間，突擊用款、突擊報銷是不正常的。針對監控結果，財務采用各種形式督促有關部門推進執行進度。

通過對預算執行的監控一方面能夠盡早發現、督促解決預算執行過程中存在的問題，保證學校總體預算執行進度；另一方面能夠提高財務處的服務質量，避免經費報賬都堆到年底，財務前臺報賬壓力大，教職工等待時間長等問題。

注重預算項目監控的同時，嚴把會計賬務質量關，對會計核算科目也進行了不定期的監控，及早發現、解決問題，為年終準確的部門決算打實基礎。

（八）完成部門預算與資產管理系統資產明細帳數據銜接

以資產管理系統與財務系統資產相銜接為抓手，積極參與理順資產清查工作。學校資產管理工作取得階段性的成果，2013的部門預算報表與資產系統相關的合理信息終于對應上。而且對往年不規范的資產信息通過查閱

原始憑證、咨詢分析，形成書面記錄，為資產處資產管理提出了合理化建議，同時完成了2011在資產系統平臺每個固定資產的會計憑證號的輸入工作，逐步完善我校資產信息管理，實現了會計系統與資產系統信息平臺的帳帳相符。

（九）加強財務隊伍內部建設，努力提高服務能力和服務水平堅持每周周五下午各科業務學習制度，學習財務會計理論，學習新的規章制度，學習兄弟院校的先進經驗，研究業務工作。通過學習研討，加強了各科工作的主動性，提高了財務人員的業務能力和服務能力。

此外，按照上級要求，認真落實治安安全綜合治理、計劃生育、檔案管理等工作。

二、財務處工作存在的主要問題

1、理財水平有待提高。由于財務工作專業性強，目前我處財務管理理論扎實、實踐經驗又較豐富、敬業愛崗的的財務人員數量還不夠，導致財務管理水平不高，未能滿足學校領導決策對財務信息的要求。

2、服務效率還有提高的空間。由于傳統慣性負面影響，人員素質有待提高，管理機制不靈，分配政策不科學，只講待遇不講工作的邪氣較重等原因，工作效率、服務水平還有提高的空間。

3、會計電算系統功能滿足不了財務實際工作的要求，設備老化等也是影響財務工作效率的重要原因。

三、2013年財務處的主要工作設想

2013年財務處將繼續貫徹執行《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》（中辦發[2009]11號）及《關于進一步加強對高等學校若干重大問題監督管理的意見》（粵組字[2010]8號）和省委省政

府的相關要求、省教育廳《關于進一步加強高校財務管理工作的意見》（粵教財[2006]17號）和《關于進一步加強我省高校財務管理工作的補充意見》（粵教財[2011]1號）、《關于加強省屬高校債務管理的意見》（粵教財[2011]9號）等文件規定，確實做好2013年學校的財務管理工作。具體工作設想是：

1、認真做好2013年校內預算的編制工作。按照完善部門預算編制制度；強化收入管理，積極組織收入；從嚴從緊編制預算，嚴格控制“三公經費”、會議費、差旅費支出，厲行節約，降低辦學成本；調整和優化支出結構，切實保障學校各項重點支出的總要求，深入分析2012年學校財務預算執行情況，總結經驗、正視問題、找準對策，結合學校2013的工作任務，堅持保民生、保重點、保目標的原則，認真做好2013學校財務預算編制工作。

2、認真做好2012年的財務決算工作。按照省廳要求，認真并按時完成2012年的財務決算工作，加快決算工作進度，提高報表的準確性，爭取一次性通過省廳驗收。

3、積極做好增收節支工作。一方面加強收入管理工作，爭取各項財政撥款及時到位，積極做好教育收費及行政事業收費工作，強化成人教育收費管理，確保預算收入計劃的完成，為學校實現各項工作目標提供資金保障。二是嚴格執行學校預算支出計劃，提高預算的有效性及約束力，同時嚴格控制各項不合理支出和不必要的支出，降低辦學成本，提高辦學資金使用效益。

4、對新區建設所需資金提前做好思想準備。新區征地大約還尚需數千萬元，這筆資金是不能直接通過貸款取得的，要通過學校自籌來解決；新區的教學實驗樓、學生宿舍七區、學生食堂等建設也幾個億，這也需要提前做好用款安排和貸款計劃，提高工作的主動性和前瞻性。

5、切實加強債務管理，確保財務運作平穩。要認真分析銀行債務動態，并將還貸納入預算管理，采取有效方法，化解債務壓力，防范財務風險及產生不穩定因素。

6、加強暫付款管理，降低財務運行風險，提高會計信息的真實性。鑒于目前我校暫付款的規模仍然較大的事實，通過完善制度和嚴格管理 “雙管齊下”的辦法，把暫付款的規模壓減合理水平。

7、加強財務會計信息的宏觀管理和信息提取工作管理。及時、準確地掌握學校財務的動態數據信息，為學校領導決策提供更多可靠的依據。

8、完善服務功能，提高服務水平。積極推動校內電子銀行建設，為提高工作效率提供技術支持。進一步完善部門經費網上查詢功能，計劃將教職工借款等項目也實現網上查詢、項目代碼也掛網查詢。

9、加大學校財務信息在校內的公開以及相關財務制度宣傳的力度。通過信息公開和規章制度的宣傳，使廣大教職工和學生進一步了解上級的政策要求和學校的財務狀況，處理好發展與分享的關系，強化主人翁意識，爭取廣大教職工和學生對學校財務工作的最大理解和支持，為更好加強學校財務管理、為節約開支創造一個良好的校內環境。

10、擴大預算執行監控范圍、提高資金利用率。將在2012年“對一般事業總收入、總支出預算”、“部門一、二類項目”、“除零余額以外的項目余額”、“對個別部門第二經費使用執行進度及不規范列支預算執行情況的監控”預算執行監控的取得初步成績的基礎上，擴大預算執行監控范圍，提出更加合理化的建議，提高學校資金利用效率。

11、在全校范圍內舉辦一次公務卡相關知識的培訓，為全面實行公務卡做好準備工作。

此外要做好治安安全綜合治理、計劃生育、檔案管理等工作。財務處

（聯系電話：綜合科 黃瑞宏 2923786）2012.12.16 9

第三篇：某某年工作總結和某某年工作設想

某某年工作總結和某某年工作設想

“>某某年工作總結和某某年工作設想2007-02-06 09:47:26

一、年工作總結

年，我市的新聞出版管理工作在市委、市政府、市委宣傳部和上級新聞出版管理部門的領導和指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以迎接黨的十六大為總目標、總任務統攬工作全局，根據全省新聞出版工作會議和全市宣傳工作會議的部署，解放思想，克服困難，堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，加強和改進新聞出版工作，取得了一定的成效，為我市改革開放和現代化建設作出了一定的貢獻。

回顧一年來的工作，主要有如下幾個方面：

（一）加強學習與交流，拓寬新聞

出版管理隊伍視野。

月至日，組織召開了全市新聞出版工作會議。會議傳達了朱基總理、李嵐清副總理于年月日考察新聞出版總署時的講話精神，傳達了全國、全省新聞出版工作會議的主要精神和全市宣傳工作會議精神，對年全市新聞出版工作作了回顧，對年全市新聞出版工作作了部署。會議期間，我們專門組織了各縣（市、區）新聞出版辦負責人到鄰近的揭陽市和潮州市進行學習考察，學習他們加強新聞出版管理的做法和經驗。這樣，既加強了我們與鄰近兄弟市之間的聯系與交流，又開闊了與會同志的視野，收到了較好的效果。

（二）堅持正確導向，加強報刊及內部資料的管理。

⒈首次舉辦全市報刊內部資料負責人培訓班，加強法律法規教育。為進一步加強對我市報刊及內部資料的管理，確保堅持正確的政治方向和輿論導向，為黨的十六大召開營造良好的輿論

氛圍和社會環境，月日，我辦在梅城舉辦了全市報刊內部資料負責人培訓班，全市報刊、內部資料負責人及采編人員共多人參加了培訓。此次培訓班專門邀請了省新聞出版局助理巡視員劉扳盛同志就新聞出版業如何面對入世挑戰及加強報刊管理的若干問題作了專題講座，同時，還請市委宣傳部、市新聞出版辦、日報社等單位有關領導、專家分別講授了關于新聞宣傳紀律及新聞出版管理工作、關于“三個代表”重要思想、關于著作權法、關于采訪與寫作等課程，使全市報刊出版界同志受到一場很好的理論及法規教育。

⒉加強報刊及內部資料的審讀工作，不斷提高報刊出版質量。一年來，組織了場審讀座談會，重點審讀了《日報》、《星河影視》、《廣播電視》等報刊，出版了期審讀專刊，確保了全市報刊內部資料堅持正確的政治方向和輿論導向，促進報刊不斷提高質量。

⒊協助做好報刊、內部資料的年檢

工作。根據新聞出版總署《關于進行報刊核驗工作的有關通知》和省新聞出版局《關于我省連續性內部資料進行核驗的通知》精神，對我市的國內統一刊號報刊和領取了“廣東省資料性出版物登記證”的出版物進行匯總，并統一送省核驗。至去年底，全市報刊、內部資料均已通過了由省新聞出版局組織的年檢。

（三）進一步整頓和規范印刷市場秩序，強化印刷行業的監管。

⒈認真組織開展整頓和規范印刷市場秩序工作，組織全市印刷企業換發《印刷經營許可證》。根據國家和省的部署，從年月份開始到年月，組織全市整頓和規范印刷市場秩序工作，各地新聞出版行政部門都組織屬地印刷企業的法定代表人和負責人學習國務院新修訂的《印刷業管理條例》，全面開展印刷企業守法經營的自查工作，與公安、工商等行政部門聯合組織大檢查，取締無證無照的非法印刷企業，整頓證照不全和不

符合資格條件的印刷企業，依法懲處違法印刷行為。其中著重做好印刷企業的檢查、審核和換發許可證的工作。根據國家和省的要求，我市認真貫徹落實《印刷業管理條例》，按照壓縮總量、優化結構、加強監管、嚴格規范的要求，經過年的整頓和規范印刷市場秩序工作，我市印刷企業的總量逐步減小，結構不斷優化，布局漸趨合理。我市印刷企業從年的家減至年家，年共壓縮了間印刷企業。在目前的家印刷企業中，有出版物印刷企業家，出版物專項印刷企業家，包裝裝潢印刷企業家，其他印刷品印刷企業家。

⒉加強學習培訓和考核，不斷強化企業的守法經營意識。年月，我們組織全市印刷企業負責人專門學習國務院新修訂的《印刷業管理條例》，并按出版物印刷、包裝裝潢和其他印刷品印刷的不同類別，組織專門考試，對考試合格的名印刷企業法定代表人或主要負責人，由我辦核發了由省局統一制作的《印刷

法規培訓合格證書》。年月日，我辦聯合梅縣、梅江區新聞出版辦，再次組織城區印刷企業負責人學習《印刷業管理條例》及印刷管理的其他法規、規章，不斷提高業主的守法經營意識。其余縣（市）也相繼組織了學習培訓活動。

此外，我們采取召開座談會的形式，加強管理部門與印刷行業及印刷企業彼此間的溝通與協作。我們不定期召集印刷企業負責人召開座談會，傳達學習上級有關文件精神，分析印刷業面臨的形勢，交流印刷管理和經營工作的經驗，探討發展印刷業的有關對策。這種座談會很受業主的歡迎，他們認為這樣的座談會既學到了許多知識，又給他們帶來了很多有用的信息，是給廣大印刷企業下的“及時雨”。召開座談會這種形式，既有利于企業間的聯系合作，也有利于管理部門與企業的溝通與諒解。

⒊健全文明經營責任制和印刷經營五項制度。我辦從年開始制訂印刷企業文明經營責任制，全市所有印刷企業

均與市（縣、區）新聞出版管理部門簽訂了文明經營責任書，在責任書上公布了我辦的舉報電話，有利于企業之間的互相監督。同時，明確要求各印刷企業必須把文明經營責任書張貼在經營場所的醒目位置，自覺接受群眾監督。我辦不定期組織人員對各企業進行檢查，確保責任制的落實。興寧市要求各鎮黨委政府、公安派出所分別與各村、轄內各印刷經營戶簽訂印刷業管理責任書和治安責任書，采取新聞出版、公安、工商部門與各鎮黨委政府、公安派出所齊抓共管的辦法，形成全方位、立體交叉的管理網絡，切實把管理責任落實到基層、落實到個人。

國務院新修訂的《印刷業管理條例》明確要求印刷業經營者應當建立、健全承印驗證制度、承印登記制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活動殘次品銷毀制度等。根據《條例》要求和省新聞出版局有關文件精神，我辦經過調查研究，草擬了五項制度范本，供各企業訂立制度時參照。各印刷企業根據要求并結合實際制定五項制度，同時組織企業職工學習，做到用制度約束自己。在年印刷企業年檢時，我辦再次強調了這一工作，并逐一檢查。目前，全市各印刷企業均已建立了這五項制度。

⒋組織印刷企業的年檢工作。月，按照省新聞出版局部署，組織全市印刷企業年檢工作，并對全市年檢材料進行核實加具意見后統一送省辦理年手續。結合這次年檢工作，在全市再次掀起了一場學習印刷法規的高潮。

（四）深入持久地開展掃黃打非工作，加大對出版物市場秩序的整頓力度。

⒈認真組織面上的清查行動。年，我們根據全國和全省掃黃打非電視電話會議精神，認真貫徹市委辦、市府辦批轉的全市掃黃打非工作方案，以全面清繳政治性非法出版物、淫穢色情出版和邪教類出版物為中心開展專項治理行動，整頓和規范印刷市場秩序，加強市

場的經常性管理，取締各種違禁出版物、侵權盜版出版物和非法出版物，取得了較好的成績。據不完全統計，全市各地共出動檢查人員人（次），檢查印刷企業家，檢查出版物經營單位愛，收繳各類非法出版物冊（張），壓縮印刷廠家，取締無證經營攤（檔）家，查處案件宗，出版物市場狀況得到明顯好轉。去年，結合全市出版物經營許可證和《印刷業經營許可證》年檢換證工作，組織經營業主認真學習新頒布的《出版管理條例》、《出版物市場管理暫行規定》和《印刷業管理條例》等，簽訂《文明經營責任書》，從而提高了從業者守法經營意識。月日和月日，我們分別舉行了非法出版物的銷毀活動，共銷毀非法出版物多冊。

⒉積極配合，主動出擊，查處大要案件。我市印刷企業的管理雖然措施嚴格，管理力度大，但還是有不法分子為謀取暴利不惜以身試法頂風作案。去年，我們配合公安部門順藤摸瓜，抓好大要

案件的查處工作，嚴厲打擊犯罪活動。根據廣州市“”案提供的線索，市和興寧市公安部門抽調精干力量組成專案組查辦“”案，抓獲了名犯罪嫌疑人，打掉了個從事政治性非法出版物裝訂、加工的地下窩點。并順藤摸瓜，深入追查印刷源頭和供應渠道。這個行動，有力地打擊了制作政治性非法出版物的違法犯罪活動，為維護社會穩定、迎接黨的十六大的召開、學習貫徹十六大精神提供良好的輿論環境發揮了積極的作用。

去年月日，市、興寧市公安部門組織專項清查行動，取得初步戰果。市領導對此非常重視。月日，市委副書記、市掃黃打非領導小組組長溫華光同志和市委常委、宣傳部長、市掃黃打非領導小組副組長古小平同志作出指示，必須以高度的政治責任感來處理好這個案件，并舉一反三，切實做好日常監管工作。他們要求興寧市應立即成立專案領導小組，負責案件偵破工作的領導、組織和協調工作，抓緊做好案件的偵破工

作：要采取切實措施，擴大“”行動戰果；要加強偵查、審訊工作力度，促使在押疑犯交代違法犯罪事實；要落實各項措施，組織力量，盡快抓回負案在逃人員，以進一步查明案情；要組織力量，對全市印刷廠點和書報刊市場進行一次拉網式、地毯式的清查。根據市領導的指示精神，市掃黃打非辦、新聞出版辦向興寧市掃黃打非領導小組專門發出通知，要求開展徹底清查行動，與此同時向全市各縣（市、區）掃黃打非辦、新聞出版辦發出通知，要求各縣（市、區）要對印刷企業和出版物市場進行一次拉網式、地毯式的檢查，徹底清查政治性非法出版物。

去年月份，全市新聞出版部門會同各級公安、文化、工商等部門，先后出動人次，對全市家印刷廠家，間“三印”門店和間出版物經營店檔，進行了地毯式的清查。在清查行動中，共查繳各類非法出版物冊，取締非法門店家、非法攤點個、非法游商人（次）。全市未發現

省新聞出版局《通知》中所列的各種政治性非法出版物。市、興寧市公安局國保部門組織專案組，全力偵查“”專案。到年月，已基本查清了案情。

⒊積極開展打擊盜版教材、教輔讀物專項治理行動，維護學校教學和教材供應的良好秩序。近年來，書報刊市場非法經營活動的一個突出現象是非法印制的教材、教輔材料進入市場和學校，擾亂了教材發行的正常秩序，損害了學生和家長的合法權益。根據省掃黃辦、省新聞出版局的有關通知要求，我們向全市各縣（市、區）下發了通知，要求在全市范圍內組織開展打擊盜版教材教輔讀物的專項行動。月上旬，由我辦牽頭，聯合市掃黃辦、教育局等單位，組織對城區的部分學校、印刷廠和書店進行了專項檢查。各縣（市、區）也組織了專門的檢查。我市絕大部分學校都能遵守規定，同時，對一些違規單位也作了相應的處理。五華縣對有關經銷和使用非法教輔材料的單位和學校給予了處

罰。

⒋根據國家和省的有關要求，我辦還專門發文并組織專項行動，在全市徹底清查非法“口袋本”圖書。僅在城區，我們就收繳了非法“口袋本”圖書多冊，從而有力地凈化了我市的出版物市場。

（五）加強對音像出版復制行業的監管。

年，嘉應音像出版社堅持把社會效益放在首位，實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。我辦繼續堅持光盤廠駐廠監督制度，對嘉應萬達激光有限公司派駐名全天候駐廠監督員，實施小時的駐廠監督。同時，不斷健全、完善相關的監督措施、制度，確保我市音像出版復制業穩步健康發展。為規范我市音像出版、制作、發行秩序，年月，經我辦同意，并經市社團管理部門批準，由廣東嘉應音像出版社牽頭成立了“市客家音像協會”，規范行業自律，使我市整個音像市場尤其是客家音像節目市場逐步走正軌，基本擺脫了長期以來客家音像節

目無序競爭的局面。

（六）克服困難，持之以恒，辦好《畫報》。

全年共出版《畫報》期。在編輯出版過程中，堅持服務于圍繞市委、市政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，配合“三個代表”重要思想、“七一”講話和“”講話學習教育活動，宣傳報道我市的重要活動和重大決策，收到了較好的效果。

此外，我們繼續開展送書下鄉活動。據不完全統計，全年全市各級書店共送書下鄉萬冊，有效地滿足了山區群眾對精神食糧的渴求。去年底，根據省委、市委的有關要求，我辦具體承辦了“‘三個代表’重要思想在廣東的實踐圖片展巡展”，市直和梅縣、梅江區干部群眾共多人參觀了該展覽，受到省有關部門的好評。

二、年工作設想

年是深入學習貫徹落實黨的十六大精神的開局之年，是全面建設小康社

會、加快推進社會主義現代化建設的重要一年，各項工作將進入嶄新的階段。我市年新聞出版工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實十六大精神，緊緊圍繞全國、全省新聞出版工作會議和全市宣傳工作會議精神和市委工作會議部署，突出做好發展、改革、管理、隊伍等重點工作，積極探索新形勢下新聞出版工作的新途徑、新辦法，使新聞出版工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，為我市三個文明建設服務，在建設“文化”的進程中推動我市新聞出版事業取得更大的發展。今年全市新聞出版的重點工作有如下六個方面：

（一）深入學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，統一思想，明確任務，增強工作的光榮感、緊迫感、使命感和責任感。

十六大報告指出：全面建設小康社會，必須大力發展社會主義文化，建設

社會主義精神文明。省委提出了建設文化大省的戰略要求，市委也提出建設“工業、開放、生態、文化”的總體戰略部署。為此，我們要認真學習、深刻領會、堅決貫徹“三個代表”重要思想、十六大精神和省委、市委有關會議精神，按照全國、全省新聞出版工作會議和全市宣傳工作會議的要求，抓好發展、改革、管理、隊伍等方面工作。各地新聞出版管理部門和新聞出版單位的領導要認真研讀報告，帶動廣大干部職工進一步統一思想，明確任務，充分認識新聞出版業作為社會主義文化事業的重要方面軍和組成部門，應當以傳播先進文化和承載人類文明為已任，始終堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”，為人民群眾提供精美而可口的精神食糧，服務于改革開放的偉大時代，服務于中華民族全面復興的宏偉目標，從而增強工作的光榮感、緊迫感、使命感和責任感。

（二）堅持正確導向，加強報刊及內部資料的管理。

我們要按照全省、全市宣傳工作會議有關精神，抓好報刊及內部資料的管理工作。根據需要，及時調整市報刊審讀委員會成員；加強報刊審讀工作，擴大審讀面，探索改進審讀工作的方式方法，不斷提高審讀工作的時效性、指導和針對性；繼續做好審訊專刊的出版工作，及時通報有關的政策法規、信息動態和審讀報告。

要采取多種形式和方法，加強對報刊、內部資料負責人及采編業務人員的業務培訓，重點學習黨的宣傳紀律、新聞出版法規，以及新聞出版從業人員職業道德，不斷提高全市報刊內部資料采編從業人員的政治素質和業務水平。我們還要配合省新聞出版局，抓好我市新聞采編人員資格培訓工作以及換發記者證的有關工作。

（三）加強對全市印刷行業的管理，促進行業的自律和他律。

我市印刷業的日常監管實行屬地管理。印刷企業只能在許可的范圍內從事經營活動，對無證無照的地下印刷廠點要會同公安、工商行政部門予以取締，對超范圍經營的印刷企業要責令糾正并根據情節給予行政處罰。繼續在全市印刷企業中落實文明經營責任制，要把不承印違禁出版物和非法出版物的責任落實到崗位和責任人，與健全企業內部的五項管理制度相結合，形成企業自律機制。各印刷企業要按照去年底我辦提出的要求，將“文明經營責任書”和“五項管理制度”張貼上墻，并經常組織企業職工學習。今年，市里將對這項工作進行專項檢查。我們將建立印刷企業的定期檢查和突出檢查制度，依法查究違法違規行為，形成他律機制。按照省新聞出版局有關印刷業總量、結構、布局規劃，明確設立印刷企業的條件，引導企業有序地進入和退出。

（四）整頓和規范相結合，維護正常的市場秩序。

進一步完善文明經營責任制，各書報刊和電子出版物經營單位必須張貼文明經營責任書，并落實責任人和管理制度，強化誠信制度建設。書報刊和電子出版物經營活動實行屬地管理。各縣（市、區）新聞出版辦要堅持持證經營的管理制度，會同有關行政部門采取措施，禁止無證的單位和個人租用倉庫或出租屋從事出版物經營活動，取締無證無照隨街擺賣、兜售或到機關團體、酒樓飯市兜售的“游商”。發揮城區和街道的作用，落實對屬地零售企業和商販的日常監管。在黨委政府的統一領導下，會同有關行政部門有計劃地組織專項治理行動，解決市場存在的突出問題。要做好各地城鎮出版物發行網點建設規劃的制定工作，根據省委省政府關于城市化建設的部署，指導出版物發行網點設立的規劃和布局，扶持優良企業做大做強，發展連鎖經營和物流配送新體制，增強規范經營企業在零售業中的引導、帶動作用。

（五）繼續抓好掃黃打非工作，加大侵權盜版案件的查處力度，打擊盜版，保護知識產權，努力凈化出版物市場。

今年掃黃打非面臨許多新情況，境外敵對勢力針對我國黨和政府領導集體換屆拋出政治性非法出版物、境外分子運用多種形式進行滲透是一個突出的問題，盜版教材、教輔讀物流入市場和學校的現象會有反復，反走私斗爭與強化境外出版物發行管理工作日益走向結合，取締各種非法出版物的任務仍很艱巨。針對上述情況，掃黃打非工作要有新舉措。

新的一年，掃黃打非工作要與時俱進，各地要認真貫徹市委、市政府的統一部署，組織好轄區書報刊和電子出版物市場的專項治理行動，以嚴防封堵政治性非法出版物和邪教類出版物為重點，進一步查禁淫穢色情出版物、盜版盜印和非法出版的教材教輔類出版物、著名出版物的盜印村、有違禁內容的口袋本和其他非法出版物，整頓和規范市

場秩序。同時要堅持打防結合、以防為主、標本兼治、重在規范市場經濟秩序、促進產業發展的方針，把主要精力放在強化經常性管理上，在出版、印刷復制、發行的各個環節健全管理規章和措施，盡最大努力防止政治性非法出版物在我市印制、銷售，為我市新聞出版業的健康發展創造良好的環境。

（六）做好大要案件的查辦工作，嚴厲打擊違法犯罪活動。

對走私、制作、販賣政治性非法出版物、淫穢色情出版物及其他違禁出版物的違法犯罪活動，要配合公安部門立案調查，追根尋源，力求端窩點、破網絡、打團伙，嚴懲犯罪分子，造成強大的震懾力。正確處理行政處罰和刑事處罰的關系，違法活動已構成犯罪的，要移送公安部門懲處，不能以罰代刑；對公安部門移送處理的違法經營案件，要認真查。

第四篇：行事科工作總結和工作設想

一、認真完成審計項目計劃任務。

2.積極完成經濟??經濟責任審計項目也是我們今年審計工作的重點之一，這也是我科創新的著力點。我們在審計中，從定好目標、搞好評價的角度出發，強化審前調查、強化資源整合、強化審計過程質量控制、強化審計溝通協調，努力提高審計質量。這些經責審計項目有著共同點：一是領導干部任職時間長。二是管理的攤子大，下屬單位眾多，審計的難度和審計風險較大，經過大量的實地調查和審計查證，圓滿地完成了這些項目的審計工作。

3.完成財務收支審計項目。主要是：城廂中心學校、安監局、檔案局、招投標交易中心2012的財務收支審計。我們貫徹以促進規范預算管理、提高財政資金使用效益，按“全面審計、突出重點”的要求，深入解剖疑點，深化行政事業單位的財政收支審計。在審計中，我們注重對財政支出的審計，注重對存在問題的成因分析，特別是目前行政事業單位存在的違規問題下移到下屬公司、協會和食堂、工會等賬戶的實際情況,對這些賬戶和問題做了深層次的延伸和審計分析，審計反響較好。

二、積極完成臨時交辦任務，配合有關部門做好專項調查等工作。

一是在年初，配合迎接審計署南京特派辦對我區的土地審計。盡管這是一項枯燥的工作，我們還是本著盡心盡職的態度，不管是工作時間還是休息時間，以接待好、服務好、配合好為宗旨，以最大的努力來協助完成區政府交給我局的接待任務，有情況及時匯報，有分派任務及時完成。積極的配合、誠懇的態度得到了特派辦人員的肯定。

二是抽調2人配合物價局、教育局、糾風辦等單位開展為期二周的教育收費專項檢查，對全區74所自2012年秋季以來教育收費的執行情況進行了重點檢查。

三是抽調1人配合財政局等單位對部分行政事業單位的進行“小金庫”專項檢查。

四是做好代辦服務中心投資項目代辦員工作，具體負責代辦項目審批手續。

三、協助局里做好與區結算中心聯網審計平臺項目的建設。

新形勢下對我們審計工作提出了更高的要求，原有的審計方法已經越來越成為我們更好地開展審計工作的束縛，為此我局提出大力建設聯網審計平臺，向現代化審計轉型的目標。我科主要由陳兵同志參與制定了聯網審計平臺的各項技術要求和規范，在項目的建立、修改、審批、建設等各方面的為局領導提供了參考意見（目前該項目已經走完審批流程，即將進入正式部署階段）。

今年的工作特點。

經過一年的審計實踐，我們認為：在審計工作面臨從傳統審計向現代審計加快發展的轉型時期，我們通過不斷的學習，逐步擺脫了原來的思維定位方式，從逐步適應現代審計方式，到按照審計轉型要求，樹立現代審計理念和熟練運用現代審計方式，以提高審計效益和提升審計質量為前提，認真做好審計項目。我們認為：我們行政事業科2011年審計工作的主要有四個特點：

二是被審單位積極整改，效果好。通過揭露問題、分析原因、提出切實可行的審計意見和建議，促成被審單位整改。如通過對國土資金審計項目，我局與國土局、財政局、監察局等單位聯合發文、催收歷年欠交的經營性土地出讓金。現已有28.32億元收繳財政入庫。洪航勇書記專門批示予以了表揚。

2012年總體工作思路

行政事業審計工作作為財政預算管理的重要環節，應以新的思路、新的管理、新的技術適應公共財政管理的要求，以新的理念提升審計監督的水平，更好地為宏觀經濟服務，更好地為公共財政管理實現健康、良性運行服務。

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當前，雖然行政事業單位通過會計結算中心集中核算；以及“收支兩條線”、罰繳分離等制度的施行，財政監督監管的力度已大大加強，但是也不可避免會出現新的問題。所以，我們要樹立將績效審計融入到每個審計項目中去的工作理念，使績效審計與行政事業審計能夠進行有機的結合，尤其是對部門預算執行審計不能局限于財務核算問題，要提升到部門職能履行與財政資金效益的高度，要透過財政資金的走向和分布，了解政府工作的重點和群眾關心的熱點問題，以揭露管理不善、決策失誤造成的嚴重損失浪費和國有資產流失為重點，促進提高財政資金管理水平和使用效益，維護國有資產安全。要從制度入手，監控制度的薄弱環節，促進制度的良性運轉。

第五篇：2004年工作總結和2005年工作設想

2004年工作總結和2005年工作設想

中共云浮市委政策研究室

去年，我室在市委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導各項工作，堅持突出中心、抓住重點、統籌兼顧的指導原則，進一步明確了工作思路為“五個注重”，即注重繼續學習、注重調查研究、注重成果轉化、注重團結協作和注重作風形象。我們緊緊圍繞市委的中心工作，認真學習鉆研政策文件，及時掌握領導關心和群眾關注的重大、熱點問題，做到事事“圍繞大局，謀劃全局，服務全局”，不斷提高“三服務”水平，積極穩健、穩中求進、有效發展地開展工作，在為市委決策服務中較好地發揮了參謀助手作用，得到了市委領導的肯定和表揚。在新的一年，我們要謙虛謹慎，不驕不躁，繼續發揚成績，克服不足，開拓創新，在本職工作崗位上作出更大的貢獻。

一、2004年的主要工作

回顧2004年，我們主要做了如下工作： 1．學習鉆研，磨練內功，提高理論水平。

我室的領導班子成員在學習方面發揮了率先垂范和以身作則作用，帶頭學習，帶頭寫理論文章，并在多家刊物上發表，帶動了全室理論學習濃厚風氣的形成，從而促進了理論水平、政策水平和寫作水平的不斷提高。我室緊緊圍繞市委的中心工作積極做好理論、政策、方針的宣傳、解讀、闡釋工作。一是為宣傳黨的十六屆四中全會和省委九屆五次全會精神撰寫了題為《提高“五方面能力”，執政興國為民》的一組理論文章，作為理論專版發表于《云浮日報》2004年10月13日和18日。二是為貫徹落實市委三屆二次全會精神撰寫了五篇理論文章，題為《增強黨的執政能力，建設山區經濟強市》，作為理論專版發表于《云浮日報》2004年10月28日和11月4日。三是為配合我市開展“和諧云浮好班子”創建活動營造輿論氛圍撰寫了7篇言論文章，題為《建設和諧云浮的關鍵之舉》、《理論思維和云浮實際結合的新探索》、《推進和諧云浮建設的重頭戲》、《和諧云浮要靠發展來筑就》、《切實提高執政能力和領導水平》、《出發點和落腳點在于堅持執政為民》、《注重在求真務實抓好落實上下功 夫》，作為特約評論員文章自2004年12月16日起在《云浮日報》頭版連載。同時為配合做好開展“和諧云浮好班子”創建活動宣傳工作，為市廣播電視局起草、擬定了宣傳標語26條，供云浮電視臺、云浮電臺、云浮有線電視臺播發。此外，我室與市委宣傳部、市委黨校、市社科聯準備聯合召開“建設山區經濟強市”專題研討會，已于2004年11月15日發出通知，并要求本室科以上干部和各縣（市、區）委調研室為研討會撰寫論文。全室人員通過學以立德、學以增智、學以致用，提高了分析問題和解決問題的能力，提高了辯證思維和理論思維的能力。

2．集思廣益，集腋成裘，提高文稿水平。

在草擬綜合文稿時，我們組織有關人員進行多次座談、反復討論、深入研究，注意廣泛搜集、積累和研究有關文件、政策等，發揮集體的智慧和整體功能，力求認真吃透、弄通弄懂中央、省委、市委的大政方針；同時，務求弄清市情、實情，熟悉領導的工作思路，把握理論和實際、宏觀和微觀、動態和靜態研究、敘述的結合點，從而進一步提高綜合文稿的質量。據統計，去年我們為市委起草文件、領導講話稿、匯報材料、總結材料等40多篇，約50萬字。全程參加了市第三次黨代會報告，市委主要領導在市委三屆二次全會上的 講話、在創建“和諧云浮好班子”動員大會上的講話、在市委三屆三次全會上的講話以及市委關于開展“和諧云浮好班子”創建活動的意見的起草、討論、修改、定稿工作，盡最大努力使綜合文稿的水平不斷提高，得到市領導的肯定。

3．深入實際，分析提煉，提高調研水平。

我室積極履行職責，務求貼近市委中心工作籌劃調研課題、制訂調研計劃，有組織、有主題、有目的地實施調研，合理安排人員組成調研組，科學安排時間下去調研，調研后綜合、歸納、整理、提煉，形成調研報告，積極為市委決策獻計獻策。去年，我室加強了調查研究，對一些重點課題進行了較深層次、較新角度、較新內容的研究，撰寫的調研報告主要有：《積極參與泛珠三角區域合作，加快建設山區經濟強市》、《關于加強黨的執政能力建設的初步思考》、《依托優勢、突出特色，構建體系——云安縣縣域經濟快速發展的調查與思考》、《貫徹以人為本，建設和諧農村的為民創舉——我市新型農村合作醫療和農村居民住院補充醫療保險工作的調研報告》、《山區農村生活環境城鎮化的有益探索——云浮市農村生態文明村建設的實踐與思考》，這些調研報告均在《云浮調研》、《南方農村》、《廣東調研》等刊物上發表，對宣傳云浮、決策參考、指導實踐發揮了作用。4．群策群力，精益求精，提高辦刊水平。

去年11月，市委書記鄭利平同志為《云浮調研》題寫了刊名，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。市委領導很重視辦好《云浮調研》，給予了工作指導。市委常委、秘書長謝錦文同志對如何辦好《云浮調研》作了具體指示。根據市委領導的指示精神，我們一步一個腳印、扎扎實實地提高《云浮調研》的質量。堅持群策群力，進一步發揮了全室人員的積極性、主動性和創造性，充實辦刊力量，在組稿、審稿、編輯、校對時嚴格把關。一是建立了編委會和編輯部的工作機構，明確分工，責任到人；二是進行改版升級，將《云浮調研》原來的版面由16開改為A4，封面由黑白印刷改為彩色印刷；三是改進欄目設置，由單一欄目向多樣化欄目轉變；四是突出領導文章和調研文章兩個重點，尤其是突出有深度、有新意、有價值的調研文章的份量。去年共出版《云浮調研》4期，《云浮調研》以新的面貌出版后，獲得了市領導、市直部門和縣、鎮領導及有關讀者的普遍認可和好評。

5．合作共事，團結和諧，提高協調水平。

我們注重營造一個團結合作、干事創業的工作氛圍，加強上下左右的溝通協調。一是領導班子協調。領導班子堅持民主集中制原則，凡較大的事情都經班子討論集體決定，決 策民主、公開、公平、公正。二是各科室協調。各科室統一調配，服從安排，盡心盡力完成崗位職責，團結協作，互助互愛。三是外部協調。我們與省、市直有關部門、縣（市、區）、鎮加強了溝通聯系。主動拜訪、積極爭取省委政研室的支持幫助和工作指導。同時，積極配合省委政研室搞好各項調研活動。四是各項工作協調。黨建、政工、計生和扶貧等工作取得較好成績。我室的計生工作被評為市直人口與計劃生育工作先進單位。積極做好計劃生育掛鉤點新興縣稔村鎮和羅定市沙口村的幫扶工作，聯同市委基層辦在沙口村開展“手拉手”活動。按量按時完成了獻血任務。認真做好黨支部工作，積極發展新黨員。組織開展集體活動，增強團隊意識，如組織打球、爬山等文體活動，組織去江門市學習、考察；改善干部、職工的工作、生活條件，如添置了一些新的辦公設備；組織干部、職工進行體檢等。

6．嚴格要求，廉潔自律，提高修養水平。

我們認真組織學習有關廉潔自律文件，不定期召開支部會議，觀看黨內監督條例等專題片，進行黨員教育和廉潔從政教育，自覺加強黨性修養，引導大家牢固樹立克服困難、不講條件、不講待遇、認真干事、樂于吃苦、默默耕耘、甘于奉獻的思想，培養高尚的道德情操、強烈的敬業精神、高 度的事業心、責任心，樹立清正廉潔、干事創業的良好形象。工作中做到：一是愛崗敬業，干事創業，兢兢業業，樂于奉獻，經常加班加點，全體同志能以工作為重，克服各種困難，如小孩生病、自己身體不適等，公休假不休息，年休假沒休完。二是廉潔自律，干凈干事，全體人員能遵紀守法，沒有出現違法違紀的現象。三是嚴格要求，注意形象，處理問題能以大局為重，維護集體、整體形象。

雖然，我們做了工作，取得了較大成績，但也存在一些問題和不足，與新形勢、新任務、新使命相比，與市委領導的要求相比，與左鄰右舍的同行相比，我們還存在較大差距。一是系統學習不夠，二是材料提煉不夠，三是參謀力度不夠，四是深入調研不夠，五是同志間交心通氣不夠，六是作風建設不夠，團結協作、作風紀律有待加強。對這些問題，我們要高度重視，采取切實可行的措施加以解決。

二、2005年的工作任務

2005年是全面實現“十五”計劃目標、銜接“十一五”發展的重要一年，也是我市構筑“東漸西聯、優內拓外、錯位競爭、統籌并進”發展新格局、建設山區經濟強市和構建和諧云浮的重要一年。我們要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領工作全局，堅持與時俱進、開拓創新的方針，堅持“圍繞中心，突出主題，抓住重點，加強調研，辦好內刊，提高水平”的工作原則，堅持行之有效的“五個注重”（注重繼續學習、注重調查研究、注重成果轉化、注重團結協作、注重作風形象）的工作思路，切實做到“六個加強”，務求今年的工作有新起色、新進步、新局面。

1．加強理論和業務知識的學習。要多組織對理論、政策、方針的系統學習，加強對經濟學、法學、政治學及語文、寫作、調研等專業知識的學習，結合我市經濟社會發展的熱點、難點問題重點學，聯系綜合文稿的起草、討論、修改、定稿有針對性地學，貫徹到調查研究過程帶指導性地學，在抓好集中學習的基礎上加強個人自學，以提高政研人員的理論水平和業務能力。

2．加強綜合文稿的討論、概括和提煉。草擬綜合文稿要堅持集體討論，發揮集體的智慧；形成初稿后要嚴格把好四關：即政治方向關、觀點提煉關、融入對路關和文字校對關，確保文稿的質量。

3．加強重點課題的調研，集體攻關。要深入實際，搞好調研，圍繞市第三次黨代會提出的工作重點、市委領導的關注點、市委的中心工作及云浮市經濟社會發展的重大問題，積極、主動、有計劃地深入基層、深入群眾開展專題調 研活動，為市委提供更加及時、全面、科學的決策參考依據。尤其要重視對一些現實性、苗頭性、前沿性和前矚性問題的調查研究，為市委決策當好參謀和助手。（今年的重點調研課題附后）。

4．加強刊物的組稿、編輯和內容份量。要繼續出版《云浮調研》這一市委機關內部刊物，務求辦活、辦好、辦出特色，進一步提高刊物的水平和質量。要加強組稿工作，開拓稿源，增強來稿的可選擇性，提高稿件質量；實行欄目編輯責任制，負責欄目內容的組稿、修改；實行主編責任制，由主編審稿、定稿、把關；編輯、副主編、主編要分層把關、層層把關。刊物的內容和形式要盡可能多樣化，盡可能滿足讀者的多樣性需要。

5．加強內外的合作共事，團結協調。要加強上下左右的聯系、溝通、協調。一是加強內部各科室、各同志之間的團結協作；二是加強與本市領導、縣（市、區）、部門、基層的溝通協調；三是加強與市外部門、單位的溝通協調，進一步爭取省委政研室、省政府經濟發展研究中心和有關報刊在信息資料、學習調研、刊發文章等方面的支持幫助。要爭取多一點走出去學習、考察，計劃在今年適當時機組織去省內其他山區市及周邊地區學習、考察，以加強相互間的信息 聯系、經驗交流和感情溝通。

6．加強領導班子和全員的作風形象建設。要按照鄭書記在市委三屆三次全會上的要求，樹立和維護好機關的良好形象，風氣要正，黨性要強，作風要好。一是加強領導班子自身建設，要按照創建“和諧云浮好班子”的要求做好各項工作；領導班子成員在工作中要以身作則，模范帶頭，清正廉潔，干凈干事。二是發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，按照中央、省委、市委的統一部署，開展“保持共產黨員先進性”和“理想、責任、能力、形象”教育活動，提高黨員素質。三是加強政研隊伍建設，全體同志要振奮精神，保持良好的精神狀態、旺盛的斗志和蓬勃的活力，堅持艱苦奮斗、干事創業，扎扎實實把工作做深、做細、做實、做好，以實際行動和優異成績來報答黨和人民，決不辜負市委對我們的厚望。

中共云浮市委政策研究室

2005年1月18日 附：

中共云浮市委政策研究室2005年重點調研課題

1．開展“和諧云浮好班子”創建活動的經驗總結 2．構筑“東漸西聯、優內拓外、錯位競爭、統籌并進”發展新格局的指導意義、實踐基礎、理論依據、時代背景和科學內涵

3．外來務工人員戶籍管理改革

4．村鎮合并和中心鎮發展的經驗、問題和對策 5．廣東山區經濟發展的比較研究

6．我市經濟發展的資源制約“瓶頸”分析 7．營造發展環境與加大項目建設 8．農業產業化、農業市場化與農民增收

9．我市第三產業發展滯后的深層原因及應對舉措 10．云浮經濟發展中的經濟區或經濟帶問題