第一篇：司法局紀檢監察工作情況匯報

xx市司法局2010年紀檢監察工作匯報

2010年我市司法行政系統紀檢監察工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加大教育、建制、監督、懲處工作力度，為服務全市的中心工作，促進全市司法行政工作又好又快發展提供堅強保證。

一、嚴明黨的政治紀律，確保中央、自治區、市委重大決策部署的貫徹落實

1、加強黨員干部學習。組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和第十七屆中央紀委第五次全會精神，重點學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記的重要講話，切實把思想統一到中央、自治區和市委的決策部署上來，抓好貫徹落實。

2、開展政治紀律教育。通過教育，促進廣大黨員干部增強政治意識、權力意識、責任意識和憂患意識。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反政治紀律的黨員，要視情況和情節給予批評或組織處理，情節嚴重的要給予黨紀處分。

3、加強監督檢查。今年，要通過對落實科學發展觀情況的監督檢查，促進中央、自治區、市委和局黨組重大決策部署的落實，加強“效能建設年”服務活動和作風建設主題活動的檢查，認真清理規范評比達標表彰活動，開展制止奢侈浪費專項清理檢查，深入治理黨員干部違反廉潔自律規定的問題。加大對違法違規行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

二、認真落實黨風廉政責任制，進一步促進黨員干部廉潔自律

1、加強反腐倡廉教育。認真學習宣傳《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。結合深入學習實踐科學發展觀活動，開展中國特色社會主義理論教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。各黨組（黨支部）理論學習中心組要學習反腐倡廉理論及法規2次以上，黨員干部要開展警示教育2次以上。認真落實黨政“一把手”上廉政黨課制度，主要負責同志要帶頭講一次廉政黨課。開展示范教育、警示教育和廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，繼續舉辦新提拔重用的中層干部廉政教育培訓班，強化勤政廉政意識。深入推進廉政文化建設，推進廉政文化“六進”工程，創建廉潔型機關、廉潔型單位。

2、強化作風建設，促進黨風政風警風進一步好轉。著力抓好“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。加強黨員領導干部作風建設，增強宗旨意識，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性；堅持理論聯系實際，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事業的能力；深化“四治”作風整頓活動，著力解決作風飄浮、不負責任、弄虛作假和效率低下等問題；大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規范公款接待，嚴禁公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動，認真解決講排場、比闊氣、奢侈浪費的問題。深入開展“六個嚴禁”專項治理活動。加強勞教人民警察警風建設。以公正廉潔執法為目標，繼續推進“規范執法行為，提高執法水平”專題教育實踐活動，開展執法大培訓、崗位大練兵活動，切實提高執法人員公正、文明執法水平。大力加強法律服務行業行風建設，繼續開展律師“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，深化“法律援助便民服務”主題活動，加大對法律服務人員違紀違規行為的懲戒力度。

3、認真執行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，逐級簽訂黨風廉政建設承諾書。進一步完善黨風廉政建設責任分解、考核評議、追究辦法，加大責任考核、責任追究力度，促進廣大領導干部認真履行“一崗雙責”。年底，市局對全市司法行政系統黨風廉政建設和紀檢監察工作、以及市局機關科室2010年黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設工作責任分解任務的落實情況進行考核。

4、嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干準則。嚴肅查處黨員領導干部利用職務上的便利為本人或特定關系人謀取不正當利益，堅決落實“八個嚴禁”。繼續開展治理“小金庫”和規范津貼補貼工作，糾正超預算、超標準裝修辦公用房，超標準、超編制配備使用小汽車的問題。

三、加大反腐倡廉制度建設力度，深化治本抓源頭工作 堅持制度創新，逐步完善從源頭上預防腐敗的體制機制和制度。以完善黨務公開、政務公開、所務公開制度為重點，著重在績效考核、政務公開、財務管理、干部選拔任用、勞教人員獎懲、國有資產管理等制度建設方面取得新的突破。

1、進一步深化干部人事制度改革，繼續深入推進建立健全科學的干部選拔任用和管理監督機制。

2、積極支持司法體制改革，為全面推進律師、公證制度、勞動教養管理工作改革，建立健全社區矯正制度、司法鑒定管理體制，完善國家司法考試制度等提供強有力的紀律保障。

3、提高制度執行力，維護制度權威性。要認真落實行政決策、效能建設、作風建設、黨風廉政建設責任制、勞教安全監管、行政執法等各項制度，加大對制度落實情況的監督檢查。

4、開展法律服務行業協會和中介組織預防腐敗試點工作，推進法律服務行業懲防腐敗體系制度建設，促進法律服務行業廉潔文化建設。

四、加強監督和制約，推進源頭治理工作

1、切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，確保權力正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例，加強民主集中制建設，確保領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監督制度的落實。認真執行主要負責人“三個不直接分管”（不直接分管人事、財務、工程建設）原則，認真落實“三重一大”事項（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）集體決策制度，確保領導班子民主議事、科學決策、領導干部秉公用權。

2、認真落實《行政許可法》，加強行政審批工作，建立和完善行政許可、行政審批各項制度。認真執行重大行政決策等各項制度。

3、強化內部審計工作。抓好對重點專項資金、重點工程項目的審計監督，開展對二級機構和行業協會的財務審計。并根據掌握的有關線索，對群眾反映強烈的單位和個人及時開展專項審計調查。

4、深化明察暗訪工作。健全警務督察機制，加大對執法工作的督察力度。深入勞教所三大現場進行執法督察，檢查勞教人民警察作風建設和日常執法情況，檢查按程序開展減教、所外就醫等執法審批工作的情況，檢查大宗物資采購情況和各項監管安全制度的落實情況。對勞教人民警察違規違紀違法行為及時進行查究。繼續開展對警車管理使用的督察工作，督促落實關于禁止領導干部擅自駕駛公車的規定。繼續對法律服務機構進行明察暗訪。

5、大力開展糾風優化經濟發展環境工作，推進效能建設。圍繞“三大戰役”和重點企業工程建設，開展“效能建設年”活動，充分運用法律服務、人民調解、三調聯動、安置幫教和社區矯正等五種手段提供優質法律服務，解決矛盾糾紛，為社會各界排憂解難，維護社會穩定，促進和諧發展。開展“規范行政執法行為，優化經濟發展環境”為主題的民主評議政風行風工作，著力解決行政收費、行政處罰不規范，辦事程序不簡明，處事標準不公正，服務作風不優良，行政不作為、亂作為、緩作為等突出問題。規范行業協會機構的運作，規范治理行業協會和法律服務機構的服務和收費行為，所有行業協會必須向社會公示優質服務承諾。堅決查處違反優化經濟發展環境的問題。

6、加強信訪舉報工作。認真貫徹《信訪條例》，建立和完善信訪舉報工作責任制和涉法涉訴信訪工作機制，建立健全司法行政機關、勞教單位領導定期接訪制度。設立公開舉報電話、舉報箱和電子郵箱，加大信訪舉報案件的查辦力度，提高有效化解信訪矛盾的能力。

五、依法查處違法違紀行為，加大查辦案件工作力度

1、以查辦黨員干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律和民主集中制造成嚴重后果的案件，嚴肅查處利用勞教執法權、行政許可權、法律服務行業監管權以及司法考試組織實施中索賄受賄、徇私舞弊、謀取私利的案件，嚴肅查辦玩忽職守導致勞教監管和生產安全事故的案件。繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。

2、深入推進“六個嚴禁”專項治理，抓好警車集中整治工作，建立健全警車管理使用的長效機制，對違反“六個嚴禁”的人員發現一起，查處一起，決不姑息。

3、要切實發揮辦案的治本功能，努力形成有效防范腐敗的體制機制，不斷從源頭上預防和治理腐敗。要發揮查辦案件在教育警示方面的功能，通過正反兩方面的典型教育，堅定黨員干部理想信念，自覺抵御權力、金錢、美色的誘惑；要發揮查辦案件在完善制度方面的功能，針對案件暴露出來的體制機制方面的問題，深化改革，建章立制，堵塞漏洞；要發揮查辦案件在強化監督方面的功能，善于從案件中發現黨風政風方面的苗頭性、傾向性問題，找到權力運行中的關鍵部位和監督方面的薄弱環節，提出有效防治對策和建議，保證權力正確行使。

六、積極學習實踐科學發展觀活動，切實加強自身建設

1、深入學習實踐科學發展觀，切實做到用科學發展觀統領紀檢監察工作，用科學發展觀指導紀檢監察干部隊伍建設，認真解決思想認識和工作思路方法上與科學發展觀不適應、不符合的問題，不斷增強服務科學發展、保障科學發展的能力，真正做到對黨無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求。

2、繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，教育和引導廣大紀檢監察干部著力提高思想政治素質、提高工作能力、改進工作作風，始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態，進一步樹立可親、可信、可敬的形象。

3、加強業務培訓，努力提高紀檢監察干部業務能力和工作水平。

第二篇：司法局紀檢監察工作匯報

今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高。現將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風

廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用。科（所）長是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。考核小組在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規知識和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區紀工委開展了行政執法回訪。

為保障行政執法的公平、公正，杜絕不良行政行為，根據省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發送“征求意見函”的方式，共發出征求意見函封。根據反饋回來的意見函統計，案件當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為，特別是對執法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業整改表示滿意回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。一些企業建議加強法律法規宣傳，使企業及時了解和掌握新的法律法規。

四、開展了行政效能監察。

開展行政效能監察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執法人員提高工作效率和執法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質量。

檢查中也發現了一些問題，分局把每個案件的評查表下發到各辦案部門，要求根據評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發生。

⒉收費專項督查。為嚴格執行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統一到省市局要求上來，增強大家對這項工作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態度差、因業務不熟而不能一口清等違規違紀行為的發生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高。現將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用。科（所）長是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。考核小組在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規知識和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區紀工委開展了行政執法回訪。

為保障行政執法的公平、公正，杜絕不良行政行為，根據省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發送“征求意見函”的方式，共發出征求意見函封。根據反饋回來的意見函統計，案件當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為，特別是對執法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業整改表示滿意回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。一些企業建議加強法律法規宣傳，使企業及時了解和掌握新的法律法規。

四、開展了行政效能監察。

開展行政效能監察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執法人員提高工作效率和執法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質量。

檢查中也發現了一些問題，分局把每個案件的評查表下發到各辦案部門，要求根據評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發生。

⒉收費專項督查。為嚴格執行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統一到省市局要求上來，增強大家對這項工作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態度差、因業務不熟而不能一口清等違規違紀行為的發生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、[page_break]建立健全了行風廉政建設和紀檢監察網絡。

為全面推進機關行風廉政建設，根據新形勢新要求，對行風監督員隊伍進行了調整，重新聘請了名行風監督員，他們中既有鄉鎮負責人代表，也有企業代表。同時，結合科所的人員調整，重新明確了所的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。

第三篇：司法局工作匯報

司法局開展

“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”

主題教育實踐活動工作匯報

自政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動以來，我局嚴格按照市司法局和區委政法委要求，深入開展了扎實細致的“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動，現將我局主題教育實踐活動開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

我局參學人員共28人，局機關10人，基層司法所、法律服務所14人，公證律師4人，其中黨員8人；大學文化11名、大專9名、中專7名、高中1名，平均年齡36歲。

二、領導高度重視，精心部署求到位

我局以“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動為契機，將陸續開展“轉變作風、提質增效”、“走進基層、走訪群眾”、“爭當人民調解能手”等活動，切實改進行政作風，大力弘揚“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，牢固樹立宗旨意識，努力彰顯新時期司法干警良好形象。

活動開展以來，我局及時制定并下發實施方案，成立了領導小組和以副局長負責此項活動開展的活動辦公室，安排了相對固定的工作人員，制定了學習規劃、考勤制度、學習制度、檢查制度等，統一印發了學習資料、活動簿冊。在此基礎上，我局于6月13日上午在區機關三樓會議室召開了全體司法行政系統動員大會，對主題教育實踐活動進行具體部署安排，局長馬勝凱在動員大會上對主題實踐活動的開 1

展提出了明確要求和部署。

三、多措齊抓并舉，扎實推進求實效

主題教育實踐活動開展以來，區司法局多措齊抓并舉，扎實推進活動務求實效。

（一）建立領導干部聯系點，指導基層開展活動。根據區委政法委的要求和部署，我局制定并下發了南司發[2011]3號《關于在“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動中建立聯系點工作方案》文件，對領導干部聯系點工作進行安排部署。根據區司法局工作分工及具體安排，確定區局領導根據其工作分工聯系所屬單位。明確參加聯系點主題教育實踐活動的時間、方式和聯系內容。把開展教育實踐活動聯系點與 “創先爭優”活動有機統一起來，把開展主題教育實踐活動與抓好所負責單位的“創先爭優”活動緊密結合起來，把為基層辦實事、解難題作為聯系點工作的重要內容，協調做好熱點難點問題的解決處理，推動司法行政工作和司法行政隊伍建設水平的提升，讓人民群眾真切感受到司法局的進步。

（二）召開專題座談會，深入剖析，認真查擺，確保主題教育實踐活動入腦入心。7月21日至25日，我局主題教育實踐活動領導小組辦公室組織全體司法行政人員開展主題座談討論活動。將主題教育實踐活動“轉變作風、提質增效”教育整頓活動、建設學習型黨組織、“三項重點”和向曹殿良同志學習等活動有機結合，圍繞促進隊伍建設、促進執法工作開展主題教育實踐活動，切實把活動成效體現在本職崗位上、實際工作中。通過召開主題座談討論活動，全體干警明確了活動目的和要求，對推動工作起到了扎實作用。

（三）集中精力抓學習，凝心聚力促提高。狠抓學習不放松作為我局的優良傳統在本次活動中也得到了較好地體現。我局將業務學習

和政治理論學習作為一個重要內容貫穿到主題教育實踐活動的各個階段，嚴格執行政治理論學習制度，堅持每周四組織學習教育活動，認真督促干警按規定撰寫讀書筆記和心得體會，及時掌握其思想動態，幫助其樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和法律觀。

（四）多種形式抓活動，借助載體促氛圍。借助文藝演出、收聽收看報告和教育專題片等多樣載體，組織干警圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動、“創先爭優”活動和建黨90周年慶祝活動進行匯演。從6月中旬開始，我局組織全體干警重溫入黨誓詞、參加全區“頌歌獻給黨”文藝演出、收看曹殿良同志先進事跡報告會、讀一部紅色經典著作和看一部紅色經典電影等一系統活動，增強了司法隊伍的凝聚力，營造了慶祝黨的90誕辰濃厚氛圍。通過人人參與、全警關注、生動活潑的形式，使黨員干部受教育，廣大干警有收獲，達到發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民的目的。

主題教育實踐活動開展以來，我們邊學習、邊實踐，用扎扎實實的工作業績、昂揚向上的工作風貌，來彰顯主題教育實踐活動的成果。目前，干警的政治水平、業務知識得到進一步增強，業務技能和精神風貌不斷提高。我們決心在下一階段的主題教育實踐活動中，不斷加強學習，鞏固主題教育實踐活動的成果，牢固樹立大局意識和全局觀念，將“公正司法、一心為民”理念貫穿于“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動中去。

第四篇：紀檢監察工作匯報

紀檢監察工作匯報潛江市食品藥品監督管理局今年以來，潛江市食品藥品監督管理局紀檢監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監察工作同食品藥品監管業務工作有機結合，取得了一定成績，紀檢監察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發了《潛江市食品藥品監管系統2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監察工作同食品藥品監管業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業務學習的始終。凡是局里組織政治、業務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監督管理局廉政文化卡，發放到全系統每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監察，促進全系統良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監察。行政權力運行到哪里，監督就要跟蹤到哪里。通過在日常監督檢查和行政執法過程中向行政相對人發放《日常監管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監察室。這樣做有效保證了執法人員在執法過程中公正執法、廉潔執法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫療器械經營企業，變更、換發、補發許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監察。一是通過聘請政風行風監督員、召開座談會、發放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統計，今年以來，共發放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監察。對系統工作人員執行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監察。

4、加強對專項治理的監察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監督管理局工作規則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養，做到權為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協委員、行政相對人代表及局機關黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調研，促進工作開拓創新。按照省局《關于開展全系統紀檢監察“改革創新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調研選題，認真組織調研，并撰寫了調研論文《突出重點、創新載體、健全機制，深入推進食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產企業走出困境”、“藥品“三網”建設的形勢與對策”等5個方面的調研課題，并組成5個調研組，采取集中和分散相結合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調研，撰寫出調研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監察工作同學習實踐科學發展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創新型、節約型、效能型）等主題活動有機結合起來，并將紀檢監察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監察還不夠全面，需要探索一些更有效的監察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內藥品企業依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統機構改革有關工作；

5、加強元旦、春節期間反腐倡廉工作。

第五篇：2011紀檢監察工作匯報

2011紀檢監察工作匯報

今年以來，我們xx鎮紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮黨委的具體領導和大力支持下，全面履行紀檢監察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。

一、堅持黨風廉政教育是第一治本措施的理念，認真組織開展了“做廉政表率、促科學發展”主題教育，農村廉政工程建設成效明顯。按照市紀委統一部署，我們制定印發了“做廉政表率、促科學發展”主題教育實施意見和活動方案，堅持以自我教育和正面教育為主，為每位機關干部和村、企負責同志配發了學習材料和讀書筆記，通過組織演講比賽、知識競賽、專題講座，舉辦反腐倡廉形勢報告會、組織黨員干部上廉政黨課、收聽收看段義和腐敗案件警示錄、靖大榮細算腐敗代價“七筆賬”、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，引導干部職工積極主動地對黨風廉政建設進行思考和探討，教育廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴，自覺遵守廉潔自律各項規定，切實增強了學習教育活動的吸引力和實效性。一年來，全鎮組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮機關干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

同時，我們進一步加大了對鎮、村黨風廉政教育宣傳陣地建設的投入，將黨和國家反腐倡廉大政方針、機關部門服務承諾、黨員干部廉潔自律規定、奉公守法的格言警句等內容，通過設立廉政公示欄、宣傳欄、建立廉政文化墻、建設廉政書屋等形式進行廣泛、系統地宣傳。目前，全鎮60個行政村已全部建成了集廉情動態、政務公開、財務公開為一體的廉政公示 欄，融廉政宣傳圖畫、廉政格言警句、社會公益廣告等為主要內容的廉政文化墻，對鎮、村廉政書屋進行了升級改造，設置了黨風廉政活動室，為全鎮干部群眾開展廉政文化活動提供了陣地保障。

二、以解決群眾反映的突出問題為重點，持續加強和改進干部作風建設，損害群眾利益的問題得到有效治理。針對群眾反映的個別黨員干部辦事不公、不依法辦事、侵害群眾利益等問題，我們以服務群眾、化解矛盾、維護穩定為出發點，加大了對農村黨員干部施政行為和基層站所行使權利、履行職責情況的監督檢查力度，及時發現和糾正了一些在土地征用補償、集體土地承包、農村財務管理、農民負擔等方面的問題，維護了群眾合法權益。以落實鎮黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關于進一步轉變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規范；鎮干部作風建設領導小組辦公室、鎮督查科，每周兩次組織人員對機關各單位、鎮直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發現問題，嚴格按照有關制度條款兌現懲處措施，極大地促進了干部作風轉變，融洽了黨群干群關系，推進了全鎮各項工作的貫徹落實，保持了全鎮經濟和各項社會事業的持續、健康、快速發展。

三、加強組織領導，突出活動主題，經濟環境建設年活動成效顯著。全市經濟環境建設年活動開展以來，我們xx鎮以“提高工作效能、打造五大環境”為活動主題，扎實推進了全經濟環境建設年活動的深入開展并取得了明顯成效。

一是統一思想，組織嚴密，切實營造了維護經濟發展的輿論環境。我們成立了經濟環境機關效能投訴中心，制定印發了 《關于進一步加強機關效能建設優化經濟發展環境的意見》，組織全鎮80余名鎮村干部赴江蘇考察，選派10名村干部到浙江先進鎮村掛職鍛煉，使廣大黨員干部在強化項目建設、優化經濟環境方面進一步統一了思想，切實營造了維護經濟發展的輿論環境。

二是注重制度創新，強化督導檢查，著力打造了高效優質的服務環境，進一步健全完善了首問負責、限時辦結、掛牌上崗、服務承諾、政務公開等效能建設制度，向全鎮各級干部提出了“五不讓”工作要求和“五到位”工作制度，即堅決“不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發生，不讓群眾在我這里被冷落，不讓歪風在我這里產生，不讓xx形象在我這里受損”，具體工作中做到“上級精神傳達到位，廠企信息反饋到位，重點工作落實到位，組織活動參與到位，存在問題解決到位”，全鎮各機關單位、涉企職能單位的工作效能進一步得以加強。

三是廣泛調查研究，認真擺查整改，著力打造了合作共贏的政務環境。組織涉企機關單位開展了“陽光訴求”宣傳咨詢活動，集中時間對各廠企生產情況、各村個體工商業戶經營現狀進行了深入調查，針對存在的問題實事求是地制定了整改方案，認真查辦關于機關效能和經濟環境建設方面的舉報投訴，著力打造了團結協作的廠地關系、合作共贏的政務環境、四是創新工作機制，加強市場監督，著力打造了公平有序的市場環境。制訂實施了《關于進一步加強農村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮、村集體投資項目實施全程監督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮、村項目建設資金使用情況全部置于了群眾監督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環境。

五是保持高壓態勢，堅持綜合治理，依法維護了公正嚴明的法制環境。我們結合“平安xx”創建活動，綜合運用行政和法律手段，從重、從嚴、從快查處了針對企業、投資商以及服務對象的“三亂”行為，對“三強五霸”現象給予了重點打擊，堅決維護了企業經營者和投資者的合法權益，依法維護了全鎮經濟發展的公正嚴明法制環境。

四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。今年以來，我們堅持把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿于立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，通過干部經濟責任審計、財務檢查、信訪舉報等手段，對涉嫌違紀的黨員干部堅決做到了發現一起查處一起。一年來，鎮紀委共立案查處黨員干部違反財經紀律、工作失職、妨礙社會管理秩序等方面的違紀案件18起，給予黨紀處分17人，其中，黨內嚴重警告12人、警告5人。辦案過程中，我們注重加強與組織、經管、司法等部門的協調配合，幫助發案單位剖析案發根源，針對存在的問題完善規章制度，較好地發揮了查辦案件工作在治本方面的作用。

五、扎實做好了紀檢信訪工作，各級黨組織防范化解群眾信訪問題的能力繼續增強，保持了全鎮安定和諧的良好局面。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權利保障條例》為重點，按照省、市紀委關于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮政治安定、社會穩定的良好局面。今年以來，我鎮無一例進京赴省信訪，無一例到市集體訪，無一例重復訪，信訪案件按期結案達到了100%，連續兩年被上級紀委評為“紀檢監察工作先進集體”、“紀檢信訪工作先進單位”。

六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續深化。積極配合鎮黨委政府，加強對鎮、村黨員干部工作效能的監督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農村財務規范化管理實施細則，加強第二預算單位財務管理，認真進行機關各單位以及涉農資金的財務審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統一監管工作進行了全程監督；進一步加大了對村級財務公開、村務公開、機關政務公開以及黨員發展、后備干部培養工作的監督檢查，持續增強了鎮、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規違紀行為的發生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

2012年，我們將繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務管理，完善村務民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務大局上深入開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全鎮經濟社會又好又快發展做出更大的成績。

］2011年12月