第一篇：紀檢監察工作匯報

華晉吉寧煤礦紀檢監察

工 作 匯 報

2011年以來，在華晉公司紀委的正確領導下，吉寧煤礦紀檢監察部門認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，根據資源整合特殊情況，與時俱進、開拓創新、突出重點、整體推進，使各級領導干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作形成健康推進的良好態勢。現將我礦2011年以來紀檢監察工作匯報如下：

一、健全組織，完善制度，理順機制。

為使廉潔從業風險防控體系建設工作得到全面落實和深入貫徹，切實加強廉政風險防控管理工作，2011年年初吉寧礦結合自身實際，成立了由董事長和黨總支書記為組長的“廉潔從業風險防控體系建設領導組”，把紀檢監察工作與業務建設緊密結合起來，明確了黨總支書記為紀檢監察工作第一負責人，進一步健全了責任網絡，明確了責任要求，制定并下發了《山西華晉吉寧煤業有限責任公司黨風廉政建設責任制》、《山西華晉吉寧煤業有限責任公司“三重一大”決策制度》等一系列文件，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，確保了黨風廉政建設工作落到實處，確保嚴格執行“三重一大”決策制度。同時吉寧礦還建立了科隊級以上領導干部的廉政檔案，并與之簽訂了干部廉潔從業承諾書，進一步強化了領導干部的廉政從業意識。

2011年以來，吉寧礦按照《華晉焦煤有限責任公司領導干部廉政風險防控抵押金實施辦法》的規定，結合自身實際，對礦級領導進行了廉政抵押，并按要求對其進行了內部考核，有效促進了黨員干部法規觀念和廉政從業意識；繼續開展了治理“小金庫”工作，黨政主要領導擔負領導責任，財務、綜合部等部門共同參與，確保了“小金庫”專項治理工作的各項要求落實到位，按時保質的完成了任務。同時嚴格按照公司要求，開展了企業履行社會責任摸底統計，糾正了公司存在的一些無原則的慷慨而導致國有資產流失的現象；引導了領導干部正確認識和把握企業發展與承擔社會義務、滿足社會期望的關系。

2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組，對干部履職情況進行了隨機抽查，采取詢問和現場查看的方式，對干部履職、到崗、值班及下井等情況進行了詳細檢查，保證了領導干部以身作則，率先垂范，順利推進了各項工作的進展。

二、加強紀檢業務知識的學習宣傳教育。

為進一步加大黨風廉政警示教育力度，吉寧礦利用每月中心組學習、民主生活會、早例會等形式，注重抓好黨的最新理論成果教育，組織廣大黨員干部深入學習了黨的十七屆五中全會精神，學習了關于黨風廉政建設以及紀檢監察工作的新理論、新經驗和新要求。認真組織了廣大黨員干部學習《煤礦企業兼并重組整合工作重要紀律手冊》，將省紀委“十個嚴禁”、“十個嚴格”、省國資委黨委“七條工作紀律”、“八條意見”及山西焦煤“九條

特別規定”、華晉焦煤“十二條特別規定”的要求落實到實際工作中，有效防止了兼并重組整合過程中發生腐敗行為。同時，在深入學習《廉政準則》中52個不準和中央省地對企業領導干部的廉潔自律的有關規定的基礎上，分層面認真組織收看了警示影片，組織財務、基建、供應、銷售、審計等崗位的管理人員進行了“分崗”警示教育，重溫并認真學習崗位廉政職責，根據崗位工作職責，廣泛開展了黨紀、政紀、法紀學習教育。對生產一線的黨員領導干部進行了“分批”警示教育。

三、深入開展效能監察活動，保證履職行為正確。

按照《華晉焦煤有限責任公司效能監察管理辦法》的要求，吉寧礦黨總支始終堅持把效能監察工作放在振興華晉吉寧的高度來認識，放在黨風廉政建設的大局中來把握，常抓不懈。為了做好公司效能監察工作，充分發揮效能監察“管理的再管理、監督的再監督”職能，公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監察領導組”，明確了效能監察工作的相關職責，落實了具體責任單位和責任人。吉寧礦紀檢監察部門圍繞管理工作的重點，采取有效措施，強化對熱點崗位、關鍵環節的監督，并根據自身實際情況積極開展專項效能監察，按時完成了公司交辦的效能監察工作任務，保證黨員干部的履職行為合法、合規、合理、符合時限，有效的促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

四、“陽光”監督，杜絕腐敗。

吉寧公司積極建立起行之有效的監督網絡，深入嚴格執行企

務公開制度，對涉及工作職權范圍之內，事關廣大職工群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時公開，防止暗箱操作，靠“陽光”監督杜絕腐敗現象的發生。

一是進一步發展黨內民主，強化組織監督，促使領導干部廉潔從政。按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善了黨總支內部議事和決策機制，建立和完善了黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等重要制度。二是進一步擴大基層民主，強化群眾監督。不斷拓寬監督渠道，通過設立意見箱，設立專門電話等形式，建立礦情民意的反映制度，接受群眾監督，充分發揮了人民群眾的監督作用，保證和促進了我公司各項工作的順利進行。

五、后五個月紀委監察工作計劃

在認真總結2011年以來工作的基礎上，我們也清醒的認識到吉寧礦的紀檢監察工作還有許多不足。一是體制機制、方式方法與要求還存在較大的距離，自主開展工作的能力離滿足工作需要還存在很大的差距；二是效能監察工作才剛剛起步，效能監察機構及具體的工作職責還有待進一步健全、規范，工作人員效能監察工作能力還有待提高。后五個月，我們將結合華晉公司要求與自身實際，制定效能監察工作方向、重點、目標，開展好效能監察工作，圓滿完成上級交給的效能監察各項任務。

（一）以深入開展創先爭優與“爭、樹、增、提”活動為契

機，扎實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，扎實抓好黨員領導干部作風建設。

認真開展創先爭優與“爭樹增提”主題實踐活動，教育和引導紀檢監察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結、廉潔自律的表率。以此為契機，進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制》，在責任內容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”活動，要求每個黨政領導班子成員結合分管工作，解決各自分管工作中黨風政風行風方面的熱點問題，創建預防腐敗的長效機制。全面推行黨政領導、紀檢監察機關牽頭、各有關部門聯動的責任追究協調機制，確保責任追究得到充分落實。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題。堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領導干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促各部門領導干部負起抓作風建設的責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導致不正之風蔓延、各種違紀違法案件發生的，嚴肅追究領導責任。

（二）抓好對重大項目決策部署貫徹執行情況的監督檢查。繼續嚴格執行“三重一大”制度，特別是加強對重大項目的監督檢查，明確工作職責，制定相關制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約發展的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出

問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背發展要求的突出問題。扎實做好保發展、保效益、保穩定的各項工作，加強決策落實情況的監督檢查，強化對決策部署的落實情況、工程項目的規劃和立項情況、審批和建設程序、資金管理使用情況、工程建設質量的監管，全面提高項目質量和資金效益，切實維護公司和諧、穩定。

（三）扎實搞好紀檢監察部門自身建設。

按照華晉公司紀委和我公司實際工作的要求，全面加強紀檢監察部門的思想政治建設、干部隊伍建設、組織建設、紀律作風建設。認真總結學習紀檢監察工作的經驗，不斷深化和鞏固實踐活動成果。進一步提高紀檢監察部門組織協調反腐倡廉建設的能力，完善紀檢監察工作機制、議事規則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監察部門自身建設的科學化、制度化、規范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。

（四）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

扎實抓好案件查處工作。認真落實“一案三報告”制度，加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發生在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。

集中精力開展好改擴建工程建設領域突出問題專項治理工作，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監

管，加強對服務群眾、聯系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執行情況的監督檢查，切實維護群眾權益。

扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。

（五）黨風廉政宣傳活動月部署情況

吉寧礦把黨風廉政宣傳月活動列入重要議事日程，制定了《黨風廉政宣傳活動月實施方案》，結合自身的特點和當前的工作，采取多種形式開展宣傳教育月活動，把集中教育與個人自學、正面典型示范教育與反面典型警示教育、近期教育與長遠教育相結合，確保宣教月活動取得實效，不走過場。并嚴格按照實施方案的要求，將宣教月活動與作風建設等工作結合起來，要求各級黨員領導干部帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭參與各種活動，進一步強化廉潔從政、遵紀守法的意識，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，同時要求廣大黨員干部要認真總結宣傳教育月活動的經驗，將宣傳教育月工作的情況形成書面材料。

總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推進吉寧礦紀檢監察工作再上新臺階。謝謝大家。

第二篇：紀檢監察工作匯報

紀檢監察工作匯報潛江市食品藥品監督管理局今年以來，潛江市食品藥品監督管理局紀檢監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監察工作同食品藥品監管業務工作有機結合，取得了一定成績，紀檢監察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發了《潛江市食品藥品監管系統2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監察工作同食品藥品監管業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業務學習的始終。凡是局里組織政治、業務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監督管理局廉政文化卡，發放到全系統每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監察，促進全系統良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監察。行政權力運行到哪里，監督就要跟蹤到哪里。通過在日常監督檢查和行政執法過程中向行政相對人發放《日常監管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監察室。這樣做有效保證了執法人員在執法過程中公正執法、廉潔執法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫療器械經營企業，變更、換發、補發許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監察。一是通過聘請政風行風監督員、召開座談會、發放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統計，今年以來，共發放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監察。對系統工作人員執行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監察。

4、加強對專項治理的監察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監督管理局工作規則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養，做到權為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協委員、行政相對人代表及局機關黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調研，促進工作開拓創新。按照省局《關于開展全系統紀檢監察“改革創新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調研選題，認真組織調研，并撰寫了調研論文《突出重點、創新載體、健全機制，深入推進食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產企業走出困境”、“藥品“三網”建設的形勢與對策”等5個方面的調研課題，并組成5個調研組，采取集中和分散相結合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調研，撰寫出調研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監察工作同學習實踐科學發展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創新型、節約型、效能型）等主題活動有機結合起來，并將紀檢監察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監察還不夠全面，需要探索一些更有效的監察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內藥品企業依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統機構改革有關工作；

5、加強元旦、春節期間反腐倡廉工作。

第三篇：2011紀檢監察工作匯報

2011紀檢監察工作匯報

今年以來，我們xx鎮紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮黨委的具體領導和大力支持下，全面履行紀檢監察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。

一、堅持黨風廉政教育是第一治本措施的理念，認真組織開展了“做廉政表率、促科學發展”主題教育，農村廉政工程建設成效明顯。按照市紀委統一部署，我們制定印發了“做廉政表率、促科學發展”主題教育實施意見和活動方案，堅持以自我教育和正面教育為主，為每位機關干部和村、企負責同志配發了學習材料和讀書筆記，通過組織演講比賽、知識競賽、專題講座，舉辦反腐倡廉形勢報告會、組織黨員干部上廉政黨課、收聽收看段義和腐敗案件警示錄、靖大榮細算腐敗代價“七筆賬”、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，引導干部職工積極主動地對黨風廉政建設進行思考和探討，教育廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴，自覺遵守廉潔自律各項規定，切實增強了學習教育活動的吸引力和實效性。一年來，全鎮組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮機關干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

同時，我們進一步加大了對鎮、村黨風廉政教育宣傳陣地建設的投入，將黨和國家反腐倡廉大政方針、機關部門服務承諾、黨員干部廉潔自律規定、奉公守法的格言警句等內容，通過設立廉政公示欄、宣傳欄、建立廉政文化墻、建設廉政書屋等形式進行廣泛、系統地宣傳。目前，全鎮60個行政村已全部建成了集廉情動態、政務公開、財務公開為一體的廉政公示 欄，融廉政宣傳圖畫、廉政格言警句、社會公益廣告等為主要內容的廉政文化墻，對鎮、村廉政書屋進行了升級改造，設置了黨風廉政活動室，為全鎮干部群眾開展廉政文化活動提供了陣地保障。

二、以解決群眾反映的突出問題為重點，持續加強和改進干部作風建設，損害群眾利益的問題得到有效治理。針對群眾反映的個別黨員干部辦事不公、不依法辦事、侵害群眾利益等問題，我們以服務群眾、化解矛盾、維護穩定為出發點，加大了對農村黨員干部施政行為和基層站所行使權利、履行職責情況的監督檢查力度，及時發現和糾正了一些在土地征用補償、集體土地承包、農村財務管理、農民負擔等方面的問題，維護了群眾合法權益。以落實鎮黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關于進一步轉變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規范；鎮干部作風建設領導小組辦公室、鎮督查科，每周兩次組織人員對機關各單位、鎮直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發現問題，嚴格按照有關制度條款兌現懲處措施，極大地促進了干部作風轉變，融洽了黨群干群關系，推進了全鎮各項工作的貫徹落實，保持了全鎮經濟和各項社會事業的持續、健康、快速發展。

三、加強組織領導，突出活動主題，經濟環境建設年活動成效顯著。全市經濟環境建設年活動開展以來，我們xx鎮以“提高工作效能、打造五大環境”為活動主題，扎實推進了全經濟環境建設年活動的深入開展并取得了明顯成效。

一是統一思想，組織嚴密，切實營造了維護經濟發展的輿論環境。我們成立了經濟環境機關效能投訴中心，制定印發了 《關于進一步加強機關效能建設優化經濟發展環境的意見》，組織全鎮80余名鎮村干部赴江蘇考察，選派10名村干部到浙江先進鎮村掛職鍛煉，使廣大黨員干部在強化項目建設、優化經濟環境方面進一步統一了思想，切實營造了維護經濟發展的輿論環境。

二是注重制度創新，強化督導檢查，著力打造了高效優質的服務環境，進一步健全完善了首問負責、限時辦結、掛牌上崗、服務承諾、政務公開等效能建設制度，向全鎮各級干部提出了“五不讓”工作要求和“五到位”工作制度，即堅決“不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發生，不讓群眾在我這里被冷落，不讓歪風在我這里產生，不讓xx形象在我這里受損”，具體工作中做到“上級精神傳達到位，廠企信息反饋到位，重點工作落實到位，組織活動參與到位，存在問題解決到位”，全鎮各機關單位、涉企職能單位的工作效能進一步得以加強。

三是廣泛調查研究，認真擺查整改，著力打造了合作共贏的政務環境。組織涉企機關單位開展了“陽光訴求”宣傳咨詢活動，集中時間對各廠企生產情況、各村個體工商業戶經營現狀進行了深入調查，針對存在的問題實事求是地制定了整改方案，認真查辦關于機關效能和經濟環境建設方面的舉報投訴，著力打造了團結協作的廠地關系、合作共贏的政務環境、四是創新工作機制，加強市場監督，著力打造了公平有序的市場環境。制訂實施了《關于進一步加強農村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮、村集體投資項目實施全程監督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮、村項目建設資金使用情況全部置于了群眾監督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環境。

五是保持高壓態勢，堅持綜合治理，依法維護了公正嚴明的法制環境。我們結合“平安xx”創建活動，綜合運用行政和法律手段，從重、從嚴、從快查處了針對企業、投資商以及服務對象的“三亂”行為，對“三強五霸”現象給予了重點打擊，堅決維護了企業經營者和投資者的合法權益，依法維護了全鎮經濟發展的公正嚴明法制環境。

四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。今年以來，我們堅持把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿于立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，通過干部經濟責任審計、財務檢查、信訪舉報等手段，對涉嫌違紀的黨員干部堅決做到了發現一起查處一起。一年來，鎮紀委共立案查處黨員干部違反財經紀律、工作失職、妨礙社會管理秩序等方面的違紀案件18起，給予黨紀處分17人，其中，黨內嚴重警告12人、警告5人。辦案過程中，我們注重加強與組織、經管、司法等部門的協調配合，幫助發案單位剖析案發根源，針對存在的問題完善規章制度，較好地發揮了查辦案件工作在治本方面的作用。

五、扎實做好了紀檢信訪工作，各級黨組織防范化解群眾信訪問題的能力繼續增強，保持了全鎮安定和諧的良好局面。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權利保障條例》為重點，按照省、市紀委關于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮政治安定、社會穩定的良好局面。今年以來，我鎮無一例進京赴省信訪，無一例到市集體訪，無一例重復訪，信訪案件按期結案達到了100%，連續兩年被上級紀委評為“紀檢監察工作先進集體”、“紀檢信訪工作先進單位”。

六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續深化。積極配合鎮黨委政府，加強對鎮、村黨員干部工作效能的監督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農村財務規范化管理實施細則，加強第二預算單位財務管理，認真進行機關各單位以及涉農資金的財務審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統一監管工作進行了全程監督；進一步加大了對村級財務公開、村務公開、機關政務公開以及黨員發展、后備干部培養工作的監督檢查，持續增強了鎮、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規違紀行為的發生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

2012年，我們將繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務管理，完善村務民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務大局上深入開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全鎮經濟社會又好又快發展做出更大的成績。

］2011年12月

第四篇：紀檢監察工作匯報

市 城 投 公 司

紀檢監察工作情況匯報

一、人員結構情況

我公司現有干部職工30人（土地收購儲備中心9名），其中黨員20名；去年11月，市直機關工委批準我們建立了黨總支，同時成立了綜合經營部黨支部、工程項目部黨支部、財務審計部黨支部等三個支部。

二、近段工作情況

（一）公司召開了全體干部職工大會，安排部署了全年的紀檢監察工作，明確紀檢工作專班，分別與三個支部簽訂了黨風廉政建設責任狀；

（二）開辦黨風廉政建設宣傳欄，積極宣傳黨風廉政建設的有關規定和相關活動情況；

（三）制作廉政文化警示牌，努力營造廉政文化氛圍；

（四）組織領導干部及各部室對照各自職責認真查找廉政風險點，并制定預警防范措施；同時公布上欄，接受監督。

（五）認真開展“治庸問責”，積極組織自查自糾。不定期室內查崗和戶外追訪。實行常規工作周結賬，重點工作日結賬，增強了責任意識，提高了工作效率。

三、今后工作打算

（一）以“廉政文化進企業”活動為契機，進一步營造廉政文化氛圍，積極開展具有廉政文化特色的系列活動

1、充分利用電子顯示屏輪放警示語、利用宣傳欄張貼學習心得；

2、在公司網站設立廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態及黨務、政務等有關內容；

3、創辦“廉政書架”和“廉政影視角”；

4、在花壇、樓梯走道、辦公室內設置警示牌。

5、雕刻廉政文化石、裝飾廉政文化墻。

（二）借助5月份的廉政文化宣傳教育月活動，積極開展廉政知識和制度以及案例的學習

1、運用正反典型事例宣傳警示；

2、組織觀看廉政警示片；

3、參觀廉政教育基地；

4、組織公司干部職工以廉政文化為主題開展演講等活動。

（三）請市紀委領導進行紀檢監察工作講座；

（四）每逢節假日，發送廉潔警示短信，起到警示教育作用。

第五篇：2009紀檢監察工作匯報

雞西市國土資源局 2009年紀檢監察工作總結

按照市紀檢委安排部署，現將2009年我市國土資源各項管理工作的開展情況及2010年工作安排匯報如下：

一、2009年主要工作開展情況

2009年，雞西市國土資源局在市委市政府和廳黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，努力打造“辦事效率最高、審批時間最短、工作作風最優、行政執行力最強、群眾辦事最方便”的國土資源管理機關，為區域經濟和社會發展積極服務，各項管理工作穩步推進，實現了漸進式前進、積累式發展。

一、精心部署，高度重視，扎實開展 “關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議工作

今年以來，我局在市紀檢委和省廳紀檢組組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以深入開展學習實踐科學發展觀為重點，以開展“關注民生、服務發展”活動和以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動為突破口，以健全和完善內外部監督制約機制和防治不正之風長效機制，不斷解放思想，改革創新為手段，有力地推動了黨風廉政、機關效能、行業作風建設和反腐敗工作的深入開展。

一是制定工作方案，加強組織領導。我局黨組對“關注民 生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動高度重視，做到早部署，早啟動，切實擺上日程，抓在手上。按照省廳《群眾最滿意單位評議工作方案》的要求，制定下發了實施方案，成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長，紀檢監察、機關黨委等部門為成員的專門領導小組，負責評議工作。同時，召開了全系統黨風廉政建設和行風建設工作會議，對做好群眾最滿意單位評議工作和黨風廉政建設工作做了具體的部署，提出了明確的要求。

二是明確工作目標，實行目標責任制，確保評議工作扎扎實實開展。為做好評議工作，市局與三縣市局和各分局、科室簽訂了行風和評議工作目標責任狀，提出了具體的工作目標。并實行領導負責制、責任追究制和一票否決制。局領導按分管戰線實行包片負責，各有關科室作為牽頭單位具體負責各項服務措施的落實，市局評議工作領導小組定期監督檢查，催辦督辦，切實將責任落實到每個人頭，增強了全局干部職工開展好評議工作的緊迫感和責任感。

三是完善機制，狠抓落實。我們把做好2009年“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議工作的立腳點放在強化服務措施，提高服務質量上，結合“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的建設活動，并把加強基層站所工作人員的作風建設作為重點，通過制定基層所的工作制度和工作人員的行為規范，把評議工作與日常的管理與服務工作結合起來，嚴格實行責任追究制，增強紀律和制度約束，使基層所能夠充分發揮國 土資源管理前沿陣地的作用，主動為企業服務，為群眾服務，為地方經濟和社會發展服務，為社會和諧穩定服務。

四是加強監督檢查，督促評議工作。我們要求三縣市局和各分局分別制定了評議工作實施方案，公開了服務承諾，設立了舉報信箱，接受社會對全系統行風和評議工作的監督，及時糾正工作中存在的問題。市局紀檢監察室抽調專門人員組成了監督檢查小組，負責全局作風建設及糾風專項治理工作，經常深入縣市局和各分局，監督檢查行風和評議工作進展情況，做到上情下達，下情上達。

通過扎扎實實開展“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動，不斷提升行政機關的服務質量和服務水平，使國土資源工作更好地為推動科學發展、促進社會和諧、實現地方經濟社會又快又好發展服務。

二、大力宣傳，廣泛造勢，為穩步推進行風建設提供輿論支持

在民主評議行風活動中，我們始終堅持將宣傳教育作為行風建設的重要環節。局黨組高度重視宣傳教育在行風建設中的作用，強調宣傳教育必須超前運作，思路要寬，起點要高，手段要多。市局抽調專人負責全市國土資源系統行風建設的宣傳教育工作，制定了《開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動方案》，明確了宣傳教育的指導思、工作方法和宣傳重點。同時，我們還召開了全市國土資源系統行風建設動員大會，傳達學習省廳會議精神，對系統行風建設 進行了全面部署，對行風建設進行動員，要求廣大干部職工提高認識，統一思想，增強緊迫感和責任感，扎實工作，務求實效。從4月16日至4月26日，利用10天的時間組織機關和事業單位全體干部職工認真學習了行風建設的有關文件，明確了行風建設的目的意義，方法步驟，認真總結前段成功做法和經驗，查找差距和不足，進一步提高了認識，統一了思想，為搞好民主評議行風活動打下堅實的基礎。

為了確保宣傳教育活動取得實效，我們密切結合當前國土資源管理工作實際，采取靈活多樣的措施，充分利用各種新聞媒體，開展多角度、多方面的立體式的廣泛宣傳。我局在《雞西日報》上刊登了《雞西市國土資源局服務承諾書》，公布了行風建設監督電話，向社會作出了莊嚴承諾；在雞西日報、雞西電視臺、雞西廣播電臺上刊發我局為全市大項目服務的具體措施和成效，制作“

6、25”土地日專題片反映我市土地復墾工作取得的成績；充分利用市參加 “行風熱線”專題節目，在與群眾交流，咨詢回答聽眾的提問的同時，大力宣傳國土資源法律法規和政策，并在最短的時間內處理和解決群眾提出的問題，在贏得了群眾的贊譽的同時，使社會各界對國土資源管理工作有了更深的了解和理解；在宣傳工作中，我們還十分重視發揮典型的作用，通過播放專題片的形式，以正面的典型引導人，鼓舞人，以反面典型警示人，鞭策人。同時，我們還建立了信息報送制度，紀檢監察室專人專門負責信息工作，充分利用簡報，對上對下報道抓行風建設、服務經濟建設的先進典型和成 功經驗，做到上情下達，下情上達。

三、切實加強黨風廉政建設，提高隊伍整體素質和反腐倡廉意識

一年來，我們始終“黨組統一領導，黨政齊抓共管、業務科室各負其責，群眾積極參與，紀檢監察組織協調”的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與國土資源業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了“一崗雙責”的工作格局，切實加強黨風廉政建設。

一是加強廉政教育，樹立廉潔從政意識。在全系統開展了以“正確認識和行使手中權利，筑牢防腐思想防線”為主題的廉政教育活動，利用周五機關學習日，組織干部職工收看警示教育片，學習有關廉潔自律規定，引導干部職工“常懷律己之心，常思貪欲之害”，使全局干部職工充分認識到了反腐倡廉工作的重要意義和作用，統一了思想，提高了認識，從思想上筑牢反腐防線，做到了警鐘長鳴，為我局反腐倡廉工作的順利開展奠定了扎實的基礎。

二是建立健全制度，構筑反腐敗體系。先后制定了《黨組會議制度》、《廉政建設制度》、《學習制度》、《工作人員制度》、《機關風紀制度》、《重大問題集體決策制度》、《領導干部加強黨風廉政建設制度》、《黨員領導干部黨風廉政工作失職責任追究制度的實施意見》《加強群眾監督評議的有關規定》《工作人員工作紀律規定》《黨員干部保持清正廉潔的規定》《領導干部 抓黨風和廉政建設責任制》《雞西市國土資源局黨風廉政建設“十個不準”、“十個嚴禁”規定》等黨風廉政建設規定。通過建立完善一系列的內外部監督制約的制度，增強對干部職工制度的約束力，有效的防止了各種違紀行為的發生。

三是突出重點，著重解決國土資源管理領域廉政建設方面存在的突出問題。重點清查了征地補償方面存在的問題，完善征地制度，切實維護被征地農民的合法權益；實行了用地用礦聯合會審制度，切實加強了制度約束和相互監督，有效地防止了土地使用權出讓和礦政管理中出現以權謀私、權錢交易問題；認真落實經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，規范協議出讓制度，加強了土地整理項目和環境治理等項目的監管，防止項目招投標和資金使用方面出現問題；全面推行政務公開，加強了對行政審批、財務管理、執法辦案等重點事項和部位的監督管理，完善監督制約機制，提高機關工作效率，認真實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等制度，簡化辦事程序，提高工作效率。

四是嚴格依法行政，進一步規范依法行政行為。為了進一步規范行政審批行為，切實做到依法行政，今年，我局還按照國家關于土地使用權招拍掛和礦產資源審批的有關政策規定和要求，對2006年以來，全市土地使用權出讓情況、礦業權審查報批情況進行自查自糾，對自查中發現的違反程序、違反政策規定的問題及時進行糾正，發現違紀行為嚴厲查處，認真查找管理工作中存在的問題和隱患，及時發現問題，糾正問題，使 各項管理工作更加的規范，從而實現依法依規行政。

四、進一步優化服務環境，全面推進基層國土資源所規范化建設

為了全面推進基層國土所的規范化建設，不斷的優化為經濟建設服務的軟硬件措施和服務環境，我局采取有效措施，不斷加大基層所得建設力度。雞東、密山、虎林局都投入大量的資金和設備建立了服務辦公大廳。市局也在原來的交易大廳的基礎上，在新的辦公樓一樓設置了政務大廳，配備了大屏幕顯示器、內線和外線網絡等設施。近期正準備設立專門的服務窗口，統一受理各項用地用礦申請和登記發證，真正實現“窗口接待，內部一條龍辦公”。同時，我們還將與群眾關系密切的相關辦事項目、辦事程序、免費事項、收費項目和標準制成了圖板上墻并在市局一樓的公開辦事觸摸屏進行全方位的公開，使來辦事的群眾一目了然，心中有數。通過《雞西日報》、政務信息網等途徑，將應該向社會公開的事項全部公開，從而實現了陽光政務，公開辦公；進一步完善了六項制度，在全系統堅持繼續推行首問負責和限時辦結、“提前介入，現場辦公”等服務措施，急事急辦，特事特辦，最大限度的簡化辦事程序，提高工作效率。

在全市國土資源系統的鄉鎮所中，全面加強了標準化和規范化建設活動，從人員配備、設備配備和辦公場所建設中都投入了大量的資金和人員，并在全系統開展了“七有七無”和“十佳國土所”創建活動。“七有七無”即：“有干凈整潔的服務場 所，無亂堆亂放現象；有健全的內部管理制度，無制度管理死角；有完善的執法監察管理體系，無一起事實上的違法行為；有優質服務的保障機制，無一起責任投訴；有依法行政的具體措施，無行政不作為、亂作為現象；有完備的辦公設備，無因工作低效而影響部門形象現象；有精干的管理隊伍，無違法違紀行為”。“十佳國土所”即：“目標明確，組織領導佳；履行職責，完成任務佳；勤奮學習，政治素質佳；規范管理，執行制度佳；業務精通，高效勤政佳；保護資源，嚴格執法佳；保障發展，優化環境佳；完善設施，提供服務佳；轉變作風，隊伍建設佳；廉潔從政，文明形象佳”。通過創建十佳國土所活動，進一步促進全市所有基層鄉鎮所的管理、服務提檔升級，密切與群眾的聯系，樹立良好的基層國土資源所形象。

五、創新管理手段和方式，積極參加行風熱線，從根本上杜絕違紀行為的發生

為了進一步規范各項管理工作和管理行為，實現現代化、科學化和規范化管理，有效地防止各種腐敗現象的發生，今年，我們進一步加大了“數字國土”的工作力度，通過建立雞西市國土資源業務管理系統和礦產資源動態信息系統、建設用地網上審批和上報系統、儲量動態監測系統、土地災害預防系統、土地登記公開查詢系統、現代化辦公平臺等方面的創新和突破，推動審批辦事方式的轉變和資源配置方式、資源監管方式的轉變。“數字國土”實現后，各種土地、礦產資源的基礎數據、各項業務的各個環節都將被輸入系統中，各項審批環節也將在網 上進行。科學規范的手段將使管理更加公開和透明，從而達到了從根本上防止各種違紀行為發生的目的。

行風熱線是我們進一步接受社會和外部監督的有效途徑之一，通過行風熱線，我們可以發現工作和作風上存在的問題和不足。通過解決群眾反映的問題，可以密切與群眾的關系和聯系。因此，近年來，我們對群眾通過行風熱線反映的問題高度重視，迅速解決并在第一時間向當事人進行反饋。今年的行風熱線，我們周密組織，妥善安排，精心協調，充分利用“行風熱線”解決群眾關心的難點熱點問題。7月22日，我局主要領導、各分局局長、各科室負責人及相關人員作客直播間，對于聽眾提出來的問題能夠立即解決的，現場予以答復，對于情況復雜需要調查核實的，在行風熱線后立即組織人員進行調查核實，所有反映問題的群眾都得到了滿意的答復。

在切實轉變工作作風，加強行政監督方面，我們根據實際工作的需要，將《雞西市機關作風建設五條禁令》、《雞西市國土資源局行政監察投訴中心公告》以桌牌、建議卡和提示卡片的形式進行印制下發，以便于社會各界進行監督。把抓好日常監督檢查作為強勢推進機關效能建設、作風建設和廉政建設的一項有力手段，注重日常管理，強化執法守紀監督，定期或不定期地對各部門、各單位工作人員在崗情況、工作情況以及日常行為規范的執行情況等進行明查暗訪；對制度落實、規范執法等方面進行高頻率、全方位跟蹤監管，發現問題及時解決，確保各項工作按照規定程序和承諾時限完成。在此基礎上，切 實加強對糾風工作的領導，高度重視查處各種不正之風和黨員干部違紀違法案件，嚴格按照案件審理工作的基本原則和制度，認真處理。對上級交辦的信件、案件及時進行調查和處理，對署名的案件及時向投訴人反饋處理結果并落到實處，對群眾反映的政風行風問題進行及時的受理和處理。對這些案件實行了限期督辦，明確承辦人，明確辦理期限，明確責任追究，做到了件件有回音，件件有結果，反映的問題都得到了圓滿解決。

六、推進權力運行監督機制，建立健全政風行風監督管理 我們把“行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力”作為規范行政權力運行的工作目標，利用一個月時間，對掌握的所有行政權力事項進行了全面清理。在權力事項清理中，首先由各科室對各自的權力事項進行全面清理，把好初審關；再由紀檢監察室和政策法規科對照有關法律法規和政策文件，逐項審查各科室上報的權力事項，把好對照審核關；然后由市局專門成立的行政權力公開透明運行辦公室組織會審，逐項甄別，把好集體會審關后審核上報。為了加大對象征行為的監督力度，今年我局成立了行政監察投訴中心。主要受理用地、用礦單位和個人對國土資源系統工作人員影響行政效能問題的投訴，對全系統各部門權力運行的日常監督檢查，規范各項審批行為；對嚴格履行辦事程序進行監督，及時糾正和處理權力運行過程出現的問題；受理各種違紀案件。嚴肅查處拖拉推諉、刁難勒卡、亂收亂罰、違法行政等行為，切實解決不求人辦不 了事，不給好處辦不了事、給了好處亂辦事等突出問題；負責對首問負責制、收費公示制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、投訴問責制等制度的落實和監督檢查。行政監察投訴中心投訴中心設立舉報電話，并對用地用礦審批、辦證、年檢咨詢等六項違規問題進行了公告，投訴人可以通過來信、來訪、舉報電話、電子郵件等多種形式投訴。堅持快速反應、快速出擊、快速處理的原則，做到有訴必接、有接必辦、有辦必果。行政效能投訴處理結果在適當范圍內公開，接受社會全面監督。行政監察投訴中心的成立，對于推進權力運行監督機制的建設，提高國土資源管理系統的工作效率和辦事能力，有效防止各種腐敗行為的發生，更好地為用地用礦單位和群眾服務，促進我市經濟快速平穩發展都有著十分重大的意義。

七、充分發揮職能作用，積極主動為地方經濟發展服務 正確處理保護與發展、執法與服務的關系，充分發揮國土資源部門管理與服務的雙重職能作用，積極為地方經濟發展服務，是開展堅強行風建設、規范權力運行的一項重要內容。今年以來，我們在通過“雙保”行動中，在全面加強行風建設和行政監督的同時，在嚴格執行土地利用總體規劃、嚴格保護耕地紅線的同時，把位大項目服務擺上工作的首位，通過保障大項目用地，促進地方經濟快速平穩發展。隨著國家拉動內需的一系列政策相繼出臺，不斷加大基礎設設的投入力度。我市也先后確定了2009能夠落地的重點項目25個，用地審批類 型分為三種：分別為城市批次用地3個項目、村鎮批次用地1個項目、單獨選址用地21個項目，用地范圍涉及到能源交通、污水處理、棚戶區改造和民生工程，占地總面積達到了1239、6公頃。這些項目的實施，對于拉動我市的內需，促進經濟快速發展和社會和諧和穩定，都具有十分重大的意義。為了支持全市經濟發展出發，最大限度的保障全市的重點項目用地。針對我市重點工程項目建設用地需求量大、用地指標不足的問題，我們在國家開展“雙保”行動，即保增長、保耕地紅線，強化宏觀調控、嚴控建設用地總量的情況下，積極轉變工作作風，實行了局領導按戰線分工，對重點項目一對一負責制度，提前介入，實地勘察，并爭取省廳有關處室來我市現場辦公，力爭使符合條件的項目通過預審后先期開工。如興凱湖飛機場、大唐熱電B廠、鶴大公路雞牡段等項目，經過我局的積極溝通和協調，提前預審，提前開工。目前25個項目中已審批項目用地7個，已通過預審需要用地審批的項目11個，項目符合土地利用總體規劃通過立項或可研審批正申報省廳預審的項目1個，不符合規劃需要調整規劃的項目3個，項目可以進行規劃調整，在審批時該項目不符合單獨選址條件，如果按城市批次報批，不符合城市總體規劃，不確定能否審批的項目2個。其它項目正在申請規劃預審、調整和完善相關手續。

同時，我們還在全市范圍內開展了打擊非法盜采礦產資源行為，全市共摸排無證無照非法煤井150個（其中，非法小煤 頭150個，非法小煤井8個），其它盜采資源2處。共對47處非法小煤井、非法小煤頭采進行了填平或炸毀。全市共發生非法盜采礦產資源刑事案件8起，立案7起，破案3起。發生治安案件5起，立案5起，破案5起。處理人犯46人，其中刑事拘留21人，行政拘留12人，逮捕3人，起訴3人；大力推進土地復墾整理和地質環境治理項目的實施，全面開展土地二次調查和土地利用總體規劃修編工作；采取有效措施，全面加大各項收費工作力度。截止目前，全市已完成各項收費1.4176億元，是去年同期的95%。其中，土地出讓金完成1.0765億元，是去年同期的95%，礦產資源補償費完成1466萬元，是去年同期的96%，土地二級市場收費完成1651萬元，是去年同期的94%，各項規費完成303萬元。到年末還有2個多月的時間，經過努力，基本上可以完成我局年初下達的全年收費1、64億元任務，做到了收費形勢艱難，目標任務不減，圓滿的完成了工作目標任務。

二、2010年工作思路

為進一步鞏固我市國土資源系統黨風廉政建設工作成果，大力加強領導干部廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，按照市紀委部署和我局實際工作情況，下半年我局將在黨風廉政建設和政府行風建設方面重點開展以下幾項工作。

一、黨風廉政建設工作方面

一是健全黨風廉政建設工作制度。認真貫徹落實黨的十七大和市紀委十一屆四次全會精神，以鄧小平理論和“三個代 表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為牽動，結合本部門、本單位的實際，健全和完善黨風廉政建設工作制度，形成嚴格按規定辦事的工作機制。

二是強化黨風廉政建設責任制。對2010年黨風廉政建設責任目標進行分解，要任務目標具體，責任分工明確，考核標準適當，的，按照“誰主管、誰負責”、“抓行業管理、必須抓廉政建設”的原則，部門正職、各單位主要領導負總責，領導班子成員各負其責。

三是加強領導干部廉潔自律。發揚黨的光榮傳統和優良作風，認真貫徹領導干部廉潔自律各項規定，根據中央紀委重點抓好“五個嚴禁”，認真執行廳黨組“十個不準”、“十個嚴禁”的規定和雞西市委黨政機關五項操作規則，努力構建政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，充分發揮模范帶頭作用。

四是認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，在干部任用中實行民主、公開、公示制度，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，堅持杜絕借選拔和任用干部之機謀取私利、任人唯親，跑官賣官等問題發生。

五是繼續保持查辦案件工作力度。以查辦領導干部違紀違規案件為重點，查辦濫用審批權、執法權、人事權謀取私利的案件為核心，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵 害群眾利益的案件；嚴肅查辦非法批地批礦、低價出讓土地和礦產資源或違反土地規劃獲取利益的案件；對重大案件要及時上報。貫徹落實《國土資源信訪規定》，實行主要領導信訪接待日制度，要做到當年問題當年辦結。

六是深入開展專項治理工作。加大對土地出讓情況專項執法監察和礦產開發秩序治理整頓工作的力度，認真治理國土資源管理中商業賄賂問題，及時糾正土地征收征用和礦產資源開發中損害群眾利益的不正之風，嚴格執行經營性土地使用權和探礦權采礦權招標拍賣掛牌出讓的各項規定和要求，做到領導干部不干預、不插手，杜絕違反和程序、濫用職權批地批礦問題。

七是嚴格遵守財經紀律。大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗的作風，認真執行財政財務支出及專項資金管理和使用的各項規定，加強對重大項目和大額度資金的監管力度，積極推進職務消費改革。不私設“小金庫”，嚴禁濫批濫發濫花濫支，做到濫支，做到依法管財理財。

八是認真落實黨內監督各項制度。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，不斷增強黨內監督的實效性。認真召開民主生活會，繼續開展領導干部述職述廉，定期召開干部職工大會進行民主測評，促使領導干部正確行使權力。

九是努力提高紀檢監察工作能力。紀檢監察干部按照勤奮學習、愛崗敬業、執紀為民、團結務實、廉潔自律的要求，認真履職盡職。

二、行風建設方面 一是全面貫徹科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、保障經濟社會又好又快發展的總體目標，根據雞西市委、市政府2010年重點工作，制定切實可行的服務措施，認真落實并取得較好的成效。

二是堅持立黨為公、執政為民。認真履行各項工作職責，切實貫徹實施“六項制度”和國土資源部行政為民“十項措施”、“五條禁令”和省“十個嚴禁”“十個不準”，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，以求真務實的作風推進各項工作。

三是實行政務公開，不斷提高服務效能。堅持求真務實的工作作風，積極解決工作中存在的問題，繼續完善政務大廳服務功能，做到政務公開、依法辦事、文明服務，實行“一條龍”服務和“一站式”辦公，簡化辦事程序，提高工作效率，自覺接受社會各界的監督，逐步降低對服務質量的投訴率。

四是加強基層國土資源所標準化建設。進一步提高基層國土資源所隊伍素質，各項配套設施、業務流程、工作制度要達到標準，符合要求。

五是認真做好信訪工作。始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，加大查辦案件工作力度，及時處理解決損害群眾利益的突出問題，加強治理商業賄賂專項工作的力度，嚴厲查處違法行政、領導干部違紀違法案件，全年杜絕越級上訪事件發生。

六是積極參加“行風熱線”。主要領導帶隊，干部職工全員參與，對群眾反映的問題，在規定時間內處理解決、跟蹤問效，做到事事有落實，件件有回音。