第一篇：依法治國政策宣講小結

依法治國政策宣講小結

曾幾何時，我們一直在為食不果腹而苦苦求索，在為解決溫飽問題而殫精竭慮。邁入新世紀后，尤其是到最近幾年，不僅“溫飽”這個詞匯幾乎從人們的視野中消失，就連前幾年十分流行的“小康”一詞也鮮有人提及了。相反，幾個更高層次的詞匯——和諧、公平、民主、法治等，逐漸成了兩會的熱門詞匯。尤其是在去年召開的十八街四中全會上，更是首次提出全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。在新形勢下我們勢必加強學習才能更好的理解中央精神，執行中央政策。作為在校大學生，作為黨和國家建設事業的接班人，我們有責任、也有義務自發做好政策宣傳工作，故今年寒假，我借在家鄉辦補習班的機會，向一批在縣高中就讀的同學做了一下普法宣傳。

此次宣講的主要內容是《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，重點是《決定》的三個特點：

1、《決定》是全面推進我國依法治國的總綱。從中國特色社會主義理論體系研究的維度來理解十八屆四中全會《決定》的意義，可以說《決定》是全面推進我國依法治國的總綱，它對推進我國依法治國作了全方位的論述和部署，這是十八屆四中全會最大的亮點。

2、《決定》對全面推進依法治國背景下的黨的領導作了全面而深入的論述。包括黨的領導地位、堅持黨的領導、加強和改善黨的領導和黨的領導與社會主義法治的關系等。這些論述是沉甸旬的、擲地有聲，是黨的建設理論的又一次創新。

3、黨的十五大提出依法治國基本方略，現在又提全面推進依法治國，二者是一脈相承與時俱進的。今天我們正處在新的歷史起點上，要全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢，全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，提高黨的執政能力和執政水平，要求我們必須全面推進依法治國建設。十八屆四中全會的《決定》對全面推進依法治國作出全方位的論述和重要部署。這無疑是依法治國，建設社會主義法治國家新的“里程碑”，或者說是依法治國的升級版。

事實證明，廣大高中生是很熱愛學習的，是很關心國家大事的，通過此次互動式宣講，進一步提高了講、聽雙方的理論水平，也使得依法治國觀念更加深入人心。

第二篇：形勢與政策-依法治國

依法治國就是依靠法律來治理國家，是黨在總結長期的執政治國經驗教訓的基礎上制定的基本治國方略，將行政司法和立法以及其他納入法律的軌道，使之有法可依有法必依執法必嚴違法必究的過程。

在生活中如果你在權利被侵犯的時候第一反應是尋求法律幫助，那么法治就達成了，所謂依法治國就是我們所有的人和組織都要遵守法律，將其作為最高的準則，他是建設社會主義現代化建設的目標和有力保障。社會主義法治作為社會主義民主的表現形式已當然地包含在我國社會主義現代化建設的戰略目標之中，并且社會主義與社會主義法治在作用上是相輔相承的。江澤民同志指出：“實行和堅持依法治國，就是使國家各項工作逐步走上法制化和規范化；就是廣大人民群眾在黨的領導下依照憲法和法律的規定，通過各種途徑參與管理國家，管理經濟文化事業，管理社會事務；就是逐步實現社會主義民主的制度化、法律化”。因此，依法治國作為社會主義民主與法制在整體上的綜合體現，當然地包含在我國社會主義現代化建設的目標之中，是中國特色的社會主義理論的重要組成部分。同時，中國的現代化建設需要一個和平、穩定的國際國內環境，而維護國內穩定的政治局面，就必須運用法律武器。

所以，依法治國是是建設中國特色社會主義經濟、政治、文化，構建和諧社會的必然要求，是國家長久治安的重要保障。

我國是實行社會主義體制的國家，社會主義國家不僅應當是人民真正當家作主的民主國家，而且也應當成為真正實行依法治國的法治國家。因此，社會主義的依法治國必然是而且應當是人類歷史上全新的、最高歷史類型的依法治國。但是，首先，理論上的真理要轉化為人們的信念，再在行動中轉化為現實，要經過艱難的曲折的過程，需要有數代人的不懈努力。其次，還需要法律制度的完善，法治國家最直接的標志是法律具有極大的權威。這種權威應當而且必然是牢牢扎根于人們的意識之內，明顯體現于人們的行為之中，深刻印證于社會的政治運行之中。社會主義法律運作機制的建構，全體社會成員法律文化素養的提高，也都需要一個相當長的歷史過程。

所以說社會主義法治理念的提出，是我們黨和國家治國理政的理念的一個重大的變化、觀念的變化。它是立法、執法、司法、守法和法律監督等法治領域的基本指導思想，是人們對法律的功能、作用和法律實施所持有的內心信念和觀念，一定的法治理念是由一定的社會制度、法律文化和價值觀念所決定，一旦形成，便相對固化于人們的思想中，具有相對的穩定性、持久性，有什么樣的法治理念，就會表現為什么樣的立法、執法及守法行為。

法治興則國家興，法治強則國家強。“羅馬不是一天建成的”，從“人治”到“法制”，從“法制”到“法治”，這條道路并不平坦，法治的進步需要點滴積累。

當前，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。今天，我們選擇了法治，就要堅定地走下去。

我們相信，不管未來有多少荊棘坎坷，任務多么繁重而艱巨，只要緊跟以習近平同志為核心的黨中央，攜手努力，勇往直前，全面推進依法治國，我們的步伐必將穩健有力。

作為大學生，通過報紙、電視、手機新聞、微博、微信等各種渠道對十八屆四中全會情況進行關注了解并討論。雖熱我們還沒完全進入社會也沒有進入官場。但是在我們周圍也存在腐敗。比如高校腐敗違規招生、干預職稱評定、濫用權力違反程序選拔任用干部、權錢交易等等這些與我們生活學習息息相關。其實法制離我們并不遠。堅決糾正損害群眾利益不正之風，著力解決教育領域存在的突出問題。

思想決定行為，有什么樣的思想，就會產生什么樣的行為。所以學校開展法制專題講座，開展法制主題活動，以及安排老師對學生形勢與政策教育。強調校規校紀的重要性。深入貫徹黨的十八屆四中全會精神。加強學生及黨員的世界觀、人生觀、價值觀的教育。高校師生更應該懂法，守法，學會運用法律手段解決生活中的糾紛和矛盾，用自己的實際行動推進依法治國，促進中華民族偉大復興的“中國夢”早日實現。師生黨員在關注黨內外動態的同時，更要不斷思考自己能為依法治國做些什么，讓法治成為一種信仰，讓思想轉變為行動。

法制中國需要全社會成員的共同參與。一個健康有序的法制社會，必須擁有具有較強的的法律意識，規則意識，對自己的行為負責。作為大學生是祖國未來的棟梁，社會的進步離不開我們，在學習知識的同時更要堅持黨的領導，擔負起法制的崇尚者，遵守者，捍衛者，法制中國才能成為現實。建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法制國家。

作為一名預備黨員，在構建和諧社會中要起到模范帶頭作用，應當在觀念上增強民主意識，確立法治觀念，崇尚民主法治，為依法治國的推進盡自己最大的努力。

第三篇：千人宣講小結

烏市第21小學“千人宣講”活動小結

為深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，進一步推動中央工作座談會議、自治區黨委七屆十次、市委九屆十一次和區委八屆全委（擴大）會議精神進學校、進機關、進社區、進家庭。圍繞我校的實際情況，現將我校“千人宣講”工作活動小結，小結如下。

我校按照兩委“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育的部署，認真宣傳傳達，扎實貫徹落實“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣講活動，現將有關事宜總結如下：

一、強化我校教師習培訓力度，號召全員宣講。校領導高度重視我校教師的文化素質和業務水平的同時保證每次的學習全員參與，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題宣講活動為契機，培養教師對“熱愛偉大祖國，建設美好家園”的認識和理解，通過每周集中學習、以及我校的宣講員，德育主任熱依拉老師對全校教師做宣講報告及召開專題講座4次共360人次、組織自學等多種活動形式加強學習。

二、將宣講納入日常工作之中。舉辦各種活動時進行形式靈活的宣講，努力擴大宣講的覆蓋面積，使教師了解認識到中央新疆工作會議的重要意義。我校對當日工作做詳實的計劃安排，這種深入教師，貼近教師，主題宣講活動贏得了全校 教職工的一致贊揚與好評。中央新疆工作座談會相關精神、新疆跨越式發展與長治久安以及加強民族團結的重要性之間和諧統一的關系，同時還通過橫幅、標語、宣傳畫、板報、分發宣傳材料等形式加大主題教育的力度，提高主題教育對全校師生的影響力，營造濃厚的宣傳氛圍。

我校將克服頭腦中麻痹思想，將活動落到實處，貫穿于日常工作中，增強活動開展的主動性和長效性，堅持理論學習制度，利用每周三下午政治學習時機，深入學習相關文件精神。堅持集中活動開展與個人工作相結合的方法，認真整理學習筆記，書寫學習心得，以高度的責任感，切實把該活動認真開展下去。

我們將繼續保持飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的工作作風，高質量、高標準地完成好各項工作任務，確保 “熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育取得豐碩成果

烏市第21小學 2011年6月

第四篇：宣講工作小結

經工辦“農牧民素質提升工程”宣講工作小結

按照裕轉組[2012]7號《“裕民縣農牧民素質提升工程”實施方案》的要求，我辦于3月21日-3月23日用了3天時間，深入五鄉一場針對2011年農業形勢和2012年主要惠農政策開展了宣講。

一是高度重視精心準備。按照《實施方案》提出的“四項工作任務”，緊緊圍繞宣傳政策法規、增加農牧民收入、提高老百姓“幸福指數”的目標，開展廣覆蓋、大規模的集中普及培訓。我辦結合單位基本職能和工作范圍精心組織宣講提綱，由主任親自選定宣講主題，并親自帶隊開展宣講。抽調三名干部組成巡講組，由專人負責宣講工作的對接、宣講材料的收集、宣講活動的宣傳和資料發放等工作。做到了精心籌備、用心講解、熱心解答，受到了基層群眾的關注。

二是緊扣主題內容豐富。以此次宣講活動為平臺，以社會主義新農村建設、政策性農業保險、農村信息化建設和財政惠農資金補貼政策為重點，開展宣講6場次，發放宣傳資料1000余份，培訓農牧民、種養殖大戶、經濟能人、基層管理人員、農民合作組織500余人。宣講過程中，還開展了《農業標準化生產技術實用技術》贈書活動，發放書籍800余冊。全程邀請電視臺記者進行宣傳拍攝，接受記者專訪，達到了宣傳、教育、傳播相結合的目的。

三是深入淺出切合實際。

以縣委十一屆二次全委擴大會議和農村工作會議精神為指導，按照“優結構、促轉型、強產業、保生態、增后勁、惠民生”的要求，以今后幾年農業發展前景、產業布局、結構調整、政策支持為方向，加快推進縣委、政府確定的“三個萬畝”、設施農業、“三個下來，七個起來”、新農村建設、政策性農業保險等工作任務的落實。以抓示范、促典型的方式激勵農牧民主觀能動性和響應政策的積極性。

第五篇：形勢政策教育宣講材料

電儀公司形勢教育材料

一、集團公司形勢分析：

今年，集團公司將“十二·五”進入世界500強的目標提前到2012年實現，充分展現了集團公司進入世界500強的堅定信念和勇氣，要實現這一目標，集團公司今年銷售收入要達到1500億元以上。集團2012年主要目標：沖刺世界500強，建設創新型企業。實現銷售收入1500億，利稅費600億；重點項目建設有序推進，基礎管理向精細化邁進，科技創新取得新成果，強化安全生產和節能減排，職工收入穩步提高，黨建和企業文化取得新成效。項目建設總體思路：以完善油氣產業配套建設和結構調整為主線，抓緊油氣產品優化升級，加快能源化工項目建設，強化工程質量管理。

（一）國際國內經濟形勢總體上不容樂觀。從國際看，政局動蕩、金融危機、軍事沖突都可能對石油行業產生顛覆性影響、況且當前世界經濟形勢仍然嚴峻復雜，經濟環境難以明顯好轉。特別是受歐洲主權債務危機、國際金融市場大幅度波動影響，歐美經濟復蘇緩慢，石油消費增長乏力，國際油價走勢仍存在不確定性。從國內看，盡管經濟運行總體平穩，但下行風險加大。國家已多次下調成品油進口關稅，正在開展天然氣價格形成機制改革試點，將對全國石油和天然氣市場有所沖擊，也將對集團公司產生重要影響。

（二）沖刺世界500強任務艱巨。根據集團發展現狀，把“十二五”進入世界企業500強的目標提前到了2012年實現，這是集團公司的自我加壓，其任務艱巨、使命光榮。從量上看，2011年世界500強企業的入圍門檻為195億美元。隨著企業發展和重組兼并的加快，比2011年要凈增264億元，這是一個不小的增幅，需要付出更大的努

力。從質上看，集團公司的管理水平、創新能力、資本運營能力、國際化程度都與世界500強企業有較大差距。

（三）建設創新型企業任重而道遠。創新性企業必須擁有自主知識產權的核心技術和知名品牌，具有良好的創新管理和創新文化，整體技術水平在同行業中居于先進地位，在市場競爭中具有明顯優勢和持續發展能力。同時在研發經費、文明專利量、新產品比重、勞動生產率等方面都有具體標準。

（四）企業運行的質量和效益有待提高。質量和效益使企業轉變發展方式的根本，也是獲取競爭優勢的源泉。就集團公司而言，仍然存在著“重生產數量、輕質量效益”的情況。如非生產性投資比例過高，安全生產形勢嚴峻，環保壓力仍然較大等等。為此。集團公司把今年確定為“質量效益年”。加快推進企業由粗放式管理向精細化、集約化轉變，努力實現發展質量最優化、綜合效益最大化。

（五）干部素質和能力還不能適應企業快速發展需要。與世界企業500強和創新型企業的更高要求相比，干部相對缺乏世界眼光和國際化戰略思維，缺乏創新意識和開拓精神；習慣憑經驗辦事、工作質量和效率低下，執行力不強等等。

當然，在看到困難的同時，我們也要看到企業發展的美好前景和戰略機遇。一是石油行業優勢仍然存在。隨著國內經濟由政策刺激轉向自主增長，擴大內需、工業增長和汽車產業發展，都將有力帶動石油消費量的剛性增長。二是企業生產運營能力顯著提升。原油產量將繼續穩中有增，油田基礎設施日趨完善，抗災害、抗風險能力大幅增

強。三是經營銷售水平邁上了新臺階。經過金融危機以來的市場考驗，集團營銷體系更加健全，市場掌控能力增強，客戶結構不斷優化，終端銷售網絡建設快速推進，極大地提升了企業市場競爭力。集團公司也在今年將建成投產一批新項目，成為集團發展新的增長點。如煉化公司輕烴裂解、3個煉油廠汽柴油質量升級、定邊鹽化工、延長化工園區和西橡半鋼子午輪胎項目年內開工。

二、公司形勢分析：

2012年工作總綱：貫徹集團公司工作會議精神，按照集團“質量效益年”要求，扎實推進總承包特級資質申報和資質升級，落實管理對標和戰略合作協議，全力開拓集團外和國際市場。推進信息化、加強標準化，完成“四定”和薪酬改革，強化績效考核，加強班組建設。推進人才梯隊，加強黨建工作，以“黨建促管理，黨建強作風，黨建帶團建，黨建進班組”，著力打造“裝備一流，技術一流，作風一流，素質一流，管理一流”的國際化工程公司。

2012年公司面臨的不利因素：一是，國內石化建設項目不足的局面沒有改變，集團外大項目競爭加劇；二是，一批集團內、外項目基本結束，結轉到上半年安裝任務少，造成施工不平衡；三是，高水平項目管理、技術人才儲備不足，人才缺乏的現狀沒有改觀，PC總承包能力還有待提高。

有利因素：一是，公司知名度和社會影響力進一步提升，同一批知名企業簽訂戰略協議；二是，形成一套完善的管控和績效考核體系，管理水平得到提高，企業效益穩步提升；三是，靖邊商品混凝土攪拌站、設備制造公司二期擴建項目投產，延伸了產業鏈，鞏固了一批優秀協作企業，為項目建設提供堅強保障。

（一）確保公司重點項目建設目標

今年分公司涉及公司的建設項目11個，在建項目9個，從分公司整體施工項目形勢來看，上半年施工任務較少，安塞華氣天然氣、商洛氟化工、四川中心油庫、陜化節能減排、樊學油區地面工程等幾個項目都是上一年結轉工程，預計5月底將全部結束，產值約1600萬元；目前還沒有新開工的工程，3月初延煉球罐工程陸續開始施工，但工程量不大。

今年下半年靖邊工業園區項目，是集團公司重點投資項目之一，也是我們公司承擔的工作量最大的項目，同時也是技術含量較高的項目。我們電儀公司計劃承擔第一項目的DCC裝置和其它兩個裝置的電儀施工任務和第二項目部的甲醇部分，第三項目部的鍋爐房施工任務和第四項目部的全廠供電等施工任務。產值達八千多萬，是機遇更是挑戰。為了很好的完成這項工程，我們要提前做好準備工作。

（二）加強質量安全監管，提升文明施工水平

今年是集團公司“質量效益年”，公司要求各基層單位、項目部要嚴肅質量安全事故上報，全面推行《文明工地創建管理辦法和圖冊》標準，加大對質量安全工作的投入力度。分公司為了做好安全質量管理工作，成立了質量安全科，通過公開招聘的方式補充了質量安全員隊伍，進一步增強了分公司質量安全管理力量。年初，分公司按照公司質量安全工作會議精神，將安全責任目標分解下去，與各施工點負責人簽訂了安全目標責任書，并將責任細化分解到班組職工，形成了安全生產工作“千斤重擔人人挑，每個人身上有指標”的局面。通過嚴格的安全責任目標考核，大家要更加重視質安工作。

（三）加強班組建設，提升施工能力

班組是施工企業的基本細胞，是施工任務的實施者。由于各種原因，基層單位班組建設滯后。為了青工技能更大程度地提高，人材機捆綁承包政策順利實現，使黨建進班組，讓班組真正發揮施工生產中 的主力軍作用，分公司今年組建了固定、工種搭配合理的成建制班組，將所有職工全部納入班組，每個班組最少10人，最多25人。今年，分公司將在班組內全面開展質量安全、成本控制、績效考核、技術進步、技能培訓、企業文化等活動，也逐步會考慮把勞務分包政策引入班組承包。

（四）加強績效考核，加快標準化

公司自去年在機關實行公司領導和部門重點目標考核以來，成果喜人，各項工作取得了較好的成績。為加快基層單位管理細化，按照公司要求，今年將在分公司機關全面推行績效考核工作，打破基層單位獎金分配“大鍋飯”制度，加快一線職工技能鑒定工作，確保薪酬改革順利進行。

（五）加快信息化進程

為了方便和各分公司的業務往來，減少辦公成本，及時了解各施工項目的建設情況，公司從去年開始推行信息化建設工作。為了盡快讓機關和施工一線學會使用信息化辦公軟件，分公司信息員組織對機關科室工作人員和各施工點技術員進行了軟件實操培訓，分公司信息化軟件使用率不斷提高。目前，分公司大部分需要審批的紙質報表已經開始使用信息化流程進行審批，今年新開發的電氣儀表管理專項各施工點也已派技術員參加了培訓，下半年將按照考核辦法對各施工點信息化工作進行全面考核。

三、分公司形勢分析

2012年，是公司實施“

十二、五”規劃的承啟之年，公司對做強做精電氣儀表專業、提升專業技術水平方面提出了更高的要求。分公司全年下達生產指標 1.7億元，比2011年增長23.2%。

⑴、要提前準備好施工力量，要在明年上半年把所有在建的其他

項目都干完。自己的主要施工力量，都要集中在靖邊工業園區，計劃自己的施工隊伍人數要達到300多人，同時要考察選擇好勞務分包和專業分包隊，把這幾年和我們電儀公司協作的分包隊伍中整體素質較好的隊伍引入到靖邊工業園區施工，同時要挑選雇傭部分臨時工，插入施工班組中施工，使電儀施工力量達到1000人左右。

⑵、要增添部分施工設備和調試設備，要按幾個裝置同時施的最大量來考慮，分批購置。主要增加小型吊車、載重車輛、電纜輸送機和其他一些專用設備及部分電儀調試設備，為施工生產提供裝備上的保證。

⑶、做好施工的組織準備工作，培訓工作，主要是加快調試力量的培養，主要裝置和配電部分由儀表的中控校接線調試由自己的力量施工，大量的橋架、配管、電纜敷設由勞務分包隊伍施工。

對自己的施工力量也按照靖邊工業園區的施工需要按新老搭配、技術力量基本平衡的原則，重新劃分施工班組，電器儀表調試組的力量有加強，人員計劃達到50人。

為了加強現場的各項管理工作，要增加管理力量，技術、質量安全、供應、財務等管理人員要達到50人。

⑷、要做好技術準備工作，要積極和項目部聯系，搜集有關資料和圖紙，要盡快熟悉各裝置的工藝流程和特點，要外出考察學習了解現場的施工工藝特點和方法。

⑸、要加強職工培訓工作，主要是加強對電器儀表調試力量的培養。

（6）、要求全體職工結合分公司開展的“領導我職工著想,職工為化建事業著想”活動，積極投身于施工生產中，為完成全年施工任務和公司的發展作出貢獻。

為了緊跟公司發展步伐，滿足分公司迅速發展對人才的需求，分公司將繼續加強專業技術人才的培養，到2015年分公司的專業技術人才要達到120人，其中高級工程師達到6人，工程師達到30人，助理工程師達到84人，因此我們培養專業技術人才的任務十分緊迫。我們要繼續加強對青年技術人員的培養，要把在小組鍛煉1年以上的大中專畢業生根據個人的表現逐步選拔到技術管理崗位，給他們鍛煉提高的機會。要采取外出培訓和工作實踐相結合的方式加快人才的培養，優化人才結構。經常檢查指導青年技術人員的工作，盡快提高他們解決實際問題的能力和預決算水平，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用。積極拓展PLC、DCS控制系統開發業務，鍛煉和培養一批有一定專業水平的儀表系統開發人員不斷提高分公司石油化工裝置、大型機組及大中型鍋爐DCS系統開發調試能力。另外，還要組織人員參加國家級專業協會組織的電氣儀表專業比武、比賽，并積極參加國家規范、標準的編制和修訂工作，提高公司在國內同行業的知名度。

今年是集團公司質量效益年，分公司將繼續加強對職工的安全意識教育，提高職工自覺遵守安全操作規程的自覺性，提高職工識別和排除安全隱患的能力。要培養出足夠數量的專職和兼職安全員隊伍，加大安全生產投入力度，配備好各類安全防護措施，杜絕各類安全事故的發生。分公司將培養出足夠數量的專兼職質量安全員隊伍負責質量安全工作，分包隊伍質量安全工作也要派專人管理。

同志們！在沖刺世界500強、建設創新型企業的關鍵時期，我們不僅要有敢作敢為的勇氣，更需要足智多謀、群策群力；不僅要有飽滿的熱情和充足的干勁，更需要知己知彼、頭腦清醒。我們與“行業一流、國內領先”還有很大差距，2012年，公司各項生產經營指標又

上新臺階，對我們提出了新的要求，任務艱巨而光榮，作為化建職工，我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好形勢，增強憂患意識，在公司的正確領導下，努力拼搏，迎接挑戰，為公司早日實現“裝備一流、技術一流、作風一流、素質一流、管理一流”的國際化工程公司，為集團公司全力沖刺世界500強、建設創新型企業作出應有的貢獻。