第一篇：基層工會組織換屆選舉工作實施方案

xxxxx衛生院

基層工會組織換屆選舉工作實施方案

為進一步加強基層工會組織建設,按照《工會法》第二章第十五條“基層工會委員會每屆任期三年或者五年”的要求，根據xx工委?2013?3號xx衛生局工委關于基層工會組織換屆選舉工作的通知的文件要求，我院班子認真研究我院新一屆工會委員會的組成人員及工會主席主席候選人，結合本院實際制定了如下選舉方案：

一、指導思想

為進一步加強我院工會組織建設以及我院民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾的橋梁與紐帶作用，維護我院職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》、認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在院黨組織的領導下，充分發揮民主，尊重廣大醫療職工意愿，提高我院工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步加強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組，組 長： 副組長： 成 員：

三、“公推直選”工作應把握的原則：

1、黨管干部原則；

2、堅持德才兼備原則；

3、堅持公正、公開、擇優原則；

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設置：

根據《工會法》規定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

（2）業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

（3）群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

（4）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。（5）組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

（6）服務態度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經濟審查委員產生的辦法

1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好我院工會組織領導組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。

B、組織推薦：我院黨政班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在院黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。

7、選舉結果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我院團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

xxx衛生院

2013年5月14日

主題詞：工會 換屆 選舉 實施方案 報 送：x衛生局工委

xx衛生院 2013年5月14日印發

第二篇：基層工會組織換屆選舉的主要程序

基層工會選舉流程

1.召開基層工會委員會全體會議，做出換屆選舉的決議，報同級黨組織和上級工會組織批準。

2.起草委員會工作報告。報告的內容應包括本屆委員會所做的工作，取得的成績，存在的問題及對下屆委員會的建議等。工作報告要充分征求會員意見，并經委員會集體研究通過。

3.醞釀提出候選人預備人選名單。基層工會委員會根據多數會員的意見，集體研究確定新一屆委員會委員、主席、副主席候選人預備人選名單，并填寫《基層工會委員會委員候選人登記（報告）表》。

4.向同級黨組織和上級工會組織報送關于召開會員大會進行換屆選舉的請示。內容包括：召開會員大會的時間、指導思想、主要議程；下屆委員會委員及主席、副主席名額、建議人選名單和選舉辦法等，附《基層工會委員會委員候選人登記（報告）表》。

5.待黨組織和上級工會組織原則同意后，即可籌備正式選舉。擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、印制選票、準備票箱、布置會場等。6.召開全體會員大會。大會由本屆委員會主持。主要程序是： 一是宣布開會。全體起立，奏（唱）國歌。二是向大會報告會員出席會議情況。三是審議通過工作報告。四是大會選舉。

（1）介紹新一屆工會委員會和經費審查委員會委員候選人的有關情況。（2）通過選舉辦法和監票人名單。

（3）組織清點并報告應出席大會的會員人數、實際出席大會的人數、缺席會員人數。

（4）發放選票并報告發出選票的數量。（5）說明填寫選票的有關注意事項。（6）組織會員進行投票。

（7）監票人和計票人清點并報告收回選票的數量。（8）監票人和計票人計票，并分別在報告單上簽名。

（9）監票人向大會報告計票情況，并向大會主持人提交當選人名單(以得票多少為序)。

五是大會主持人宣布當選的新一屆工會委員會名單。六是新當選的工會委員代表講話。七是單位領導講話。

八是宣布大會閉幕，奏（唱）國際歌。

7.召開新一屆委員會第一次全體會議。選舉主席、副主席，并明確委員分工。8.選舉結果報上級工會組織審批。主要內容包括召開選舉大會的簡要情況、進行選舉的情況和選舉結果等；第一次委員會議選舉主席、副主席以及委員分工情況等。附委員會工作報告。

9.上級工會組織批準后，及時向所屬工會組織和全體會員公布。

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準備發動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數，工會設委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產工作委員、生活及勞動保護委員、女工委員各1名。

3、召開工會小組長會議，進行選舉動員部署工作。

4、各工會小組進行民主推薦工會委員候選人（8名）。

5、候選人名單經黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告；

2、領導講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監、計票人建議名單；

8、大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進行直接選舉產生），并進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、介紹參加大會的領導；

2、奏《國歌》；

3、本單位領導講話；

4、工會領導講話；

5、作工會工作報告；

6、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監票人、計票人名單；

（3）介紹候選人名單及情況簡歷；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；（6）監票人公布計票情況；

7、大會主持人宣布選舉結果。

選 舉 辦 法

1.參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。2.選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內劃“√”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內劃“√”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的（7名）人數。如果所選的人數多于應選人數，選票作廢。

5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

6、大會設監票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監票人的職責是監督發票、投票和計票。計票人的職責是在監票人的監督下計票。計票情況由總監票人公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監票人和計票人）。

第三篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準備發動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨委，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數，工會一般設委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產工作委員、生活及勞動保護委員、女工委員各1名。

3、召開分工會主席、委員、工會小組長會議，進行選舉動員部署工作。

4、各工會小組進行民主推薦工會委員候選人（差額，比應選人多一名）。

5、候選人名單經黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告；

2、領導講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監、計票人建議名單；

8、大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進行直接選舉產生），并進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。基層工會要認真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發《關于召開工會會員（代表）大會的通知》（內容大致包括：經黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段（大會議程見附例）

1、召開預備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務工作報告、經審會工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當選“三委”委員名單。

3、宣布當選工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數【以得票數多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

【附例】

關于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函

××工會（上一級工會名稱）：

經公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔任工會主席職務（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復函。附：×××同志主要工作簡歷和現實工作表現材料

中共××公司委員會（章）

×年×月×日

【附例】

××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告

第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關心下，在經理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關人員等組成的“二會”籌備組，負責“二會”的前期準備工作。籌備組7月中旬擬定了“二會”工作方案，報市總工會，并經市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設委員7名，主席1名，經費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區按代表條件推選了“二會”代表候選人，經各選區醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領導干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團同時推選了代表團團長。7月25日，代表團團長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團團長參加的“二會”聯席預備會議，審議通過了提交大會表決的有關文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產生了大會主席團，確認了大會議程。為了開好這次會議，公司經理室、工會都作了認真的準備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創新的大會。最后，預祝大會圓滿成功。第二屆職工代表大會暨工會委員會

換屆改選籌備組 ×年×月×日 【附例】

基層工會換屆改選籌備階段需要準備的 有 關 材 料

1、大會文件：上一屆工會委員會工作（總結）報告和經費審查委員會工作報告（含工會經費收支情況）；

2、單位領導和上級工會領導講話稿；

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會選舉工作人員及總監票人建議名單；

8、大會主席團組成方案及主席團成員建議名單；

9、大會代表名冊、編團（組）及召集人名單；

10、大會選舉主持人主持詞。

【附例】

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預備會

1、審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；

2、審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；

3、通過大會主席團成員名單及大會議程（鼓掌通過）；

4、宣布大會各代表團（組）組成方案和團（組）名單及大會有關事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領導和嘉賓；

2、宣布會議開始，奏《國歌》；

3、共青團或相關組織向大會致詞；

4、上級工會領導講話；

5、作上一屆工會工作報告；

6、作上一屆工會經費審查工作（含工會經費收支情況）報告；

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經費審查工作報告》（舉手表決）；

8、大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領導講話）；（5）宣布選舉結果；（6）當選委員代表發言；（7）審議通過大會決議（舉手表決）；（8）本單位領導講話；（9）宣布會議結束，奏《國際歌》

第四篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準備發動工作

1.提出換屆選舉方案，報黨委，并向上一級工會寫出書面請示。

2.確定工會委員人數，工會一般設委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產工作委員、生活及勞動保護委員、女工委員各1名。

3.召開分工會主席、委員、工會小組長會議，進行選舉動員部署工作。

4.各工會小組進行民主推薦工會委員候選人（差額，比應選人多一名）。

5.候選人名單經黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1.工會委員會工作報告、財務工作報告；

2.領導講話稿；

3.新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4.大會議程及其日程安排；

5.大會選舉辦法（草案）；

6.大會監、計票人建議名單；

7.大會主席團成員建議名單；

三、召開會員大會

1.審議通過工會工作報告。

2.通過選舉辦法、總監票人、監票人名單；

3.進行投票選舉。

4.宣布當選委員名單。

5.召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進行直接選舉產生），并進行工作分工。

四、會議后期工作

1.向上級工會報告大會選舉結果情況。

2.做好會議資料整理和歸檔工作。

3.健全工會委員會工作制度。

第五篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排（本站推薦）

工會組織換屆選舉工作步驟安排

添加時間：2006-11-22作者： 未知來源： 未知錄入：admin 閱讀次數：1838

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，為做好工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下：

一、準備發動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數，工會設委員7名，其中工會主席、組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、女工委員、財經委員各1名。

3、各工會小組醞釀、提名，推薦工會委員候選人。

4、報經學校黨支部同意，確定候選人建議名單（8名）。

二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料

1、工會委員會工作報告、財務工作報告、女工委員會工作報告

2、新一屆工會委員候選人名單

3、大會議程及其日程安排；

4、大會選舉辦法（草案）；

5、大會監、計票人建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、監票人名單；

3、進行投票選舉。

4、宣布當選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會主席，進行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、換屆改選預備會。（匯報此次工會換屆選舉的籌備情況）

2、工會工作報告；

3、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監票人、計票人名單；

（3）大會投票選舉

（4）監票人公布計票情況；

4、大會主持人宣布選舉結果。

5、黨支書記、校長講話

選 舉 辦 法

1、參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。

2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內劃“○”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內劃“○”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的（7名）人數。如果所選的人數多于應選人數，選票作廢。

5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

6、大會設監票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監票人的職責是監督發票、投票和計票。計票人的職責是在監票人的監督下計票。計票情況由總監票人公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監票人和計票人）。