第一篇：博帕爾事故警示教育活動總結

博帕爾事故警示教育活動總結

管道公司各單位按照國家安全監管總局《關于在全國化工和危險化學品生產企業開展博帕爾事故警示教育活動的通知》及集團公司《關于開展博帕爾事故警示教育活動的通知》，將事故警示教育材料（光盤）寄發各單位并掛網，各級（包括公司機關）組織全體職工，集體觀看博帕爾毒氣泄漏事故教育片，因故沒有參加警示教育活動的人員從公司網站、QQ群或從安全處借閱視頻材料進行了學習。各單位在觀看《重返危機現場-印度博帕爾毒氣泄漏事故》視頻材料后還組織了討論。

鎮海國儲組織全體職工集中觀看了《重返危機現場-印度博帕爾毒氣泄漏事故》視頻資料，為檢查教育活動的效果，對員工進行了意見征詢，并結合新《安全生產法》、公司《安全生產責任制》等內容，組織了書面答題競賽。班組安全活動時進行了觀后討論，大家感到觀看事故警示教育片深受教育，真實的事故案例觸目驚心，通過對發生事故的經過、原因和防范措施的剖析，使大家警醒，深刻體會到生命的脆弱和安全防范的重要性，更直觀的感到一個危險化學品企業員工肩上沉甸甸的責任。為深刻吸取博帕爾毒氣泄漏事故教訓，強化紅線意識，6月25日，鎮海國儲組織了停電情況下油罐防雷擊火災撲救的應急演練，公司領導、應急搶險人員共48名參加了本次演練；對油罐雷擊引發火災、庫區停電恢復、發油流程處理、固定與移動消防設施滅火等應急響應情況進行全面的檢查與考核，不斷提高全體員工防范事故的能力。

滄州處各單位通過集中學習博帕爾事故、分組討論、充分利用網絡、電子屏等宣傳手段，總結引起事故發生的工廠位置不合適、安全

設施失效、應急反應低效率、管理層缺乏安全意識、縮短員工的培訓時間、減少員工數量、聘請廉價的承包商、減少對工藝設備的維護與維修、停用冷凍系統等啟示；同時要求各單位要以博帕爾事故警示教育活動為契機，一是加強對危害較大的工藝系統等重大的危險源進行系統的工藝危害分析，辨別工藝系統可能出現的偏離正常工況的情形，找出相關的原因與后果，并提出消除或控制危害的改進措施，加強日常監控，提高系統的安全性能。二是對工藝系統、流程等的變更，嚴格執行三同時的要求。三是加強對操作人員和維修人員(包括承包商)的培訓和管理。四是高度重視工藝安全。工藝安全事故的后果通常不僅僅是傷害幾個人，有可能嚴重損壞工藝系統本身、造成大量人員傷亡。五是加強對事故和未遂事故的分析。

車輛管理處進行博帕爾事故教育后，結合本處進行撤處并轉工作、人員思想不穩的實際，要吸取血的教訓，按章作業，杜絕三違，要摒棄圖一時之快、心存僥幸、怕麻煩的思想，當務之急是及時化解各類矛盾，做好思想穩定、確保安全生產。

檢測公司開展了事故警示教育，并組織了一系列培訓活動。一是開展了特種設備安全法講座，邀請徐州技術監督局的專家就特種設備安全法、結合管道設備的特點進行了深入的剖析，二是邀請中石油勘探研究院的專家就管道公司即將開展的國家綜合實驗室認證從法律法規上進行了培訓。三是舉辦了陰極保護培訓班，對管道公司16個輸油管理處（油庫）、檢測公司陰保及防腐中心的70余名崗位職工進行了為期3天的專業培訓。四是委派14人次參加了集團公司承包商安全資格培訓。

聊城處全員進行了事故警示教育，認為：每當對安全生產工作的擺位，安全生產工作重要性出現含糊的時候，每當安全與效益，安全與生產發生矛盾的時候，想采取削減安全培訓，削減安全投入時，擅自變更工藝管理，放松安全管理要求時，應該把印度博帕爾事故案例當作安全生產的一面鏡子，時刻警示自己，把安全生產工作抓緊抓好。

寧波處組織全部人員觀看了博帕爾事故警示教育片，通過真實的還原當時場景，通過悲慘的場景讓大家從感官上得到警示，了解事故過程、原因，吸取經驗教訓。冊子島、嵐山站、岙山站員工開展了觀看心得體會討論，各自結合自身崗位的情況，認真思考，指出工作中容易出現安全問題的薄弱環節，并提出改進意見。高橋站結合本站實際生產情況對職工進行安全培訓，從崗位安全設施、危險因素、個人防護、應急急救等方面進行講解，從理論基礎知識方面提升素質。白沙灣站各班組積極組織了員工進行了反違章、查隱患活動。結合實際和自身崗位，深刻反思博帕爾事故，分析原因，舉一反三，總結經驗教訓。

搶維修中心結合本單位實際，探討了如何才能避免事故悲劇不再重演。在實際的生產過程中，堅決克服安全思想意識薄弱、僥幸心理。一個企業要發展，安全是前提;一個家庭要幸福，平安是保障。在工作中，要牢記親人的叮囑，領導的重托，牢固樹立安全 襄陽處為切實提高員工崗位風險辨識與控制能力，增強HSE培訓工作的針對性和有效性，于6月24日至25日舉辦了由各單位領導、安全管理人員、班組長及生產骨干、所有轉崗一線操作人員、承包商等80余人參加的HSE培訓班。開設班組小課堂，由填鴨式教學轉變成現場授課。

武漢處組織召開機關及各站隊職工大會,觀看博帕爾毒氣泄漏事故教育片后進行觀后大討論。

供應處6月11日開展了安全生產月集中教育培訓活動,組織全體職工集中收看了《博帕爾事故警示教育》專題片并進行專題討論，學習了石化法律簡報

第二篇：關于開展博帕爾事故警示教育活動總結

關于開展博帕爾事故警示教育 活動總結

為了強化安全生產宣傳教育，提高從業人員的安全防范意識，按照國家安全監管總局和省、市安監局《關于在全市化工和危險化學品生產企業開展博帕爾事故警示教育活動的通知》（東安監函字〔2015〕11號）要求，為深刻吸取印度博帕爾事故教訓，化工制造事業部在全范圍內認真開展了安全生產典型事故案例警示教育活動。現將活動開展情況總結匯報如下：

一、層層發動、大力宣傳，認真開展宣傳教育活動。

為使此項活動取得圓滿成功，確保活動不走形式、走過場。由化工制造事業部負責人謝豐鳴親自安排部署，由安全環保處負責制定了《關于開展印度博帕爾事故警示教育活動的通知》，層層下發到各分廠進行貫徹落實，在全范圍內認真開展活動的各項具體事宜。觀看警示教育片

5月23日上午8點和下午1點，由安全環保處負責，組織各分廠全體人員共2批次到生產樓一層會議室，觀看了博帕爾事故警示教育片，讓職工深刻汲取此次事故的教訓，體會到沒有安全就沒有一切，從而自覺抵制違章作業，堅決做到“三不傷害”，并積極查找身邊的各項事故隱患，開展崗位隱患排查活動，有效預防潛在隱患引發的各類事故。開展大反思、大討論活動 觀看完警示教育片之后，化工制造事業部要求各分廠員工針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及本單位存在的問題和差距，認真分析崗位產生問題的根源以及如何有效解決。通過“人人反思”活動，使職工查找出本崗位作業過程中存在的安全生產隱患，及時進行整改落實，保證做到“干標準活、上標準崗”。通過此次事故警示教育活動，化工制造事業部全體人員從上到下，安全觀念有了進一步提高，安全知識和操作技能上了一個新的臺階，企業的安全管理能力大大提升。化工制造事業部安全環保處

第三篇：甘鋁開展博帕爾事故警示教育活動的工作總結[定稿]

甘肅鋁業有限公司

開展博帕爾事故警示教育活動的工作總結

2015年5月13日省安全生產監督局轉發至我企業的《關于在全省化工和危險化學品企業開展博帕爾事故警示教育活動的通知》，我單位認真學習，堅決落實，首先在全公司范圍內組織觀看印度博帕爾事故警示紀錄片，其次要求車間級安全管理人員就警示紀錄片寫觀后感，從企業主要負責人高度的重視、從公司全體員工觀影的積極態度與響應、從基層安全管理人員深刻的觀后感，可以明顯的感受到此次安全警示教育活動即成功的吸取了博帕爾事故的教訓，又真正的做到了把別人的事故當成自己的事故來對待，把過去的事故當成今天的事故來對待。為我企安全生產的平穩局勢繼續夯實基礎，我企將繼續高舉“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，加強安全生產法治化建設，規范各項安全生產管理規章制度，加強隱患排查治理，努力提升我企整體安全生產管理水平。現對警示片觀看教育活動做以下總結：

一、堅決落實省安監局通知指示，廣泛深入開展學習博帕爾事故視頻資料。

印度博帕爾事故是石油和化工行業的典型事故，在全世界范圍引起高度關注，影響惡劣且重大。從事故紀錄片中可以看到事故的主要原因還是管理上的漏洞，操作上的失誤、工藝系統的缺陷最終導致毒氣泄漏事故。事故共造成6495人死亡、12.5萬人中毒、5萬人終身受害的人間慘劇。記錄片中悲慘的場面和血淋淋的畫面給我企員工上了一堂生動的安全警示教育課，引起了員工強烈反響。大家深受震撼，表示一定要牢記血和淚的教訓，在日常工作中堅持杜絕三違操作，確保不讓安全隱患變成災難。

二、認真吸取事故教訓，舉一反三，踏實做好隱患排查治理工作。

我企是典型的“兩重點一重大”企業，在日常的安全生產過程中切實落實以預防為主的安全隱患排查治理工作，將安全危險有害因素風險評價制度落實到每一套工藝，每一次技改，每一次檢修當中去。而印度博帕爾事故又一次警示我們：對危害較大的工藝系統進行系統的工藝危害分析至關重要，應該建立和切實執行工藝系統的變更管理制度，嚴肅對待工藝系統和操作、維修程序的變更；加強對操作人員和維修人員的培訓和管理 ；加強對事故和隱患的根源分析；重視職工職業健康防護與保護。我企是危險化學品生產企業，行業專業性強，唯有從業人員受到良好的培訓，且具有良好的安全意識和操作經驗，用標準和合理的安全操作規程來規范行為才能保障企業的安全穩定生產運行。對管理人員來說，安全和生產知識要清楚，安全生產投入不“任性”，安全措施不“任性”，這樣安全生產狀況才會逐步改善，物不安全狀態和人的不安全行為才會逐漸減少。

痛定思痛，人們不得不再次回憶起該起事故發生前的背景和原因。工廠管理層采取了一系列措施來節約成本，諸如：(1)縮短員工的培訓時間。(2)減少員工數量。(3)盡量聘請廉價的承包商(盡管他們缺乏經驗)和采用便宜的建造材料。(4)減少對工藝設備的維護與維修(包括對關鍵安全設施的維護)。(5)停用冷凍系統。

由于有了上面的種種“措施”，員工的安全意識開始不到位，物的不安全狀態開始顯現，一系列問題逐漸也就出現了：(1)作業前，維修人員沒有申請作業許可證；(2)沒有安裝盲板以實現隔離；(3)由于腐蝕，儲罐進料管上的閥門發生內部泄漏；(4)相關的溫度和壓力儀表未正常工作，控制室內的操作人員沒有及時覺察到儲罐工況的異常變化等等。在安全管理人員配置上，讓一個不懂安全的人員，擔任危化品廠長，負責危化品生產。在市場行情不好企業盈利不足的情況下，又盲目消減安全資金投入，培訓不到位，人員配備不夠，生產設備材質降級，壓縮設備維修和維護時間，擅自更改生產工藝和設備，工藝管理混亂，未按本質安全操作等等。

這就是該起事故得出的令人慘痛的教訓，需要我們認真反思，深刻吸取該起事故的教訓。

省安全監督局下文要求我企業學習印度博帕爾事故教訓，其目的是讓大家從事故災難中受到警示，把別人的事故當作自己的事故來看待，提高對安全生產工作重要性的認識，擺正安全的位置，時刻繃緊安全生產這根弦，做到時時處處想安全，時時處處保安全。所以，每當我們對安全生產工作的擺位，安全生產工作重要性出現含糊的時候，每當安全與效益，安全與質量發生矛盾的時候，想采取削減安全培訓，削減安全投入時，擅自變更工藝管理，放松安全管理要求時，我們就應該把印度博帕爾事故案例當作我們安全生產的一面鏡子，時刻警示自己，把安全生產工作抓緊抓好。

三、我企存在的不足及整改措施

印度博帕爾事故警示教育活動在企業的大力開展，使我企在安全管理等方面取得了一定的效果，有了一定的成績，但也存在以下不足：

1.工作前危險點分析不夠細致，對人身方面構成的危險分析的多，對設備、環境等危險因素分析的少，敷衍了事，趨于形式。

2、對安全制度、安全操作、安全規范、應急預案等的學習不到位、不認真，執行力有待提高。

3、對安全事實案例教育不足，員工對“三不傷害”的理解沒有透徹的體會。針對印度博帕爾事故警示教育活動暴露出的問題，我企將在以后的安全生產管理工作中認真改正，查缺補漏：

1.加強安全法治化建設，建立健全各項規章制度，強化員工安全知識和業務技能培訓，切實逐步提高員工安全意識；

2.重新梳理各車間崗位危險源，加強風險辨識與評價，針對不同的工作從人身、安全、環境等分析不同的危險因素，杜絕“一刀切”的應急預案；

3.扎實做好月度安全綜合檢查工作，加強安全工作執行力管理與安全工作完成度績效考核，提高全員的工作執行力；

4、各級安全管理人員要集思廣益，想方設法做好安全教育培訓工作，不拘泥以傳統安全教育方式，通過當前先進的、潮流的電腦、手機網絡點對點，點對面的進行安全案例、安全法規制度、安全技能的培訓。

總之，通過本次事故案例教育學習活動，我企所獲的良好安全教育效應還在擴展。它將逐步提高了全體員的安全意識，增強管理人員的責任心，促進各項工作的順利開展。我們將以這次事故案例教育學習活動為契機，為我企系統安全管理工作創造條件，為我企安全生產標準化工作提供反面教材，全面促進安全生產工作，力爭完成企業安全生產目標任務。

甘肅鋁業有限公司

2015年6月30日

第四篇：印度博帕爾毒氣泄漏事故分析[范文模版]

印度博帕爾毒氣泄漏事故分析

2010年6月7日印度中央邦一家法庭裁定，25年前博帕爾有毒氣體泄漏事件8名涉案人員因“玩忽職守”獲判有罪。美聯社報道，8名涉案印度籍高管，一人已經離世，其他幾人已70歲左右，最高面臨兩年監禁。宣判一出，引發全世界人民的關注。

一、印度毒氣泄漏事故概況及經過

1984年12月2日子夜，印度博帕爾市郊聯合碳化物公司農藥廠的一個儲氣罐的壓力在急劇上升。儲氣罐里裝的四十五噸液態劇毒性異氰酸甲酯，是用來制造農藥西維因和涕滅威的原料。3日零時五十六分，儲氣罐閥門失靈，罐內的劇毒化學物質漏了出來，以氣體的形態迅速向外擴散。一小時之后，毒氣形成的濃重煙霧已籠罩在全市上空。

從農藥廠漏出來的毒氣越過工廠圍墻首先進入毗鄰的貧民區，數百居民立刻在睡夢中死去。火車站附近有不少乞丐怕冷擁擠在一起。毒氣彌漫到那里，幾分鐘之內，便有十多人喪生，二百多人出現嚴重中毒癥狀。毒氣穿過廟宇、商店、街道和湖泊，飄過二十五平方英里的市區。那天晚上沒有風，空中彌漫著大霧，使得毒氣以較大的濃度繼續緩緩擴散，傳播著死亡。

距農藥廠幾百米外，一個農場主聽到附近傳來沉悶的呼嚕聲，還以為是母牛反芻時發出的聲音。他起床出外察看，發現已有兩頭牛死在地上。另一頭正在痛苦地叫著，不一會兒也倒在他的腳前。這時，他的雙目也開始疼痛起來。他后來在醫院里緊閉雙目，淚流滿面，向人們說：“我原來以為是發生了瘟疫。”

不少人以為城市遭到了原**的襲擊或是發生了大地震，哀嘆世界末日已經來臨。后來人們知道是工廠漏出了毒氣，就慌忙外逃。人們坐著小汽車、拉著木板車、騎著自行車，以各自最快的速度逃走。然而，毒氣是無情的，不少人在逃跑途中雙目失明，一頭栽倒在路旁，再也爬不起來。在大街上、道路旁，牛和狗以及其他牲畜在痛苦中掙扎。

過了短短的幾個夜晚，2500人喪失了生命，還有3000人左右瀕臨死亡的邊緣。12萬5000人不同程度地遭到毒害，估計將有10萬人終身致殘。

二、印度毒氣泄漏事故原因分析

1．美國聯碳公司發表了印度某農藥廠毒氣泄漏(MIC)事故原因的調查報告。調查表明，該事故是由于120～240加侖水進入異氰酸甲脂(MIC)貯罐引起放熱反應，致使壓力升高，防爆膜破裂而造成的。另外還查明，由于貯罐內含有大量氯仿(氯仿是MIC制造初期作為反應抑制劑加入的)，氯仿分解產生氯離子，使貯罐(材質為304不銹鋼)發生腐蝕，而產生游離鐵離子，在鐵離子催化作用下又加速了反應的進行。由于放熱反應持續進行，貯罐內溫度急劇升高，致使壓力很快達40磅／平方英寸以上，防爆膜破裂，安全閥打開，漏出大量MIC。漏出的MIC噴向氫氧化鈉洗滌器，因該洗滌器能力太小，不可能將MIC全部中和。最后的安全防線是燃燒塔，但結果燃燒塔也未發揮作用。

還有一點也是非常重要的，該MIC貯罐現有一套冷卻系統，以便貯罐內MIC始終保持在O．5℃左右，但調查表明，該冷卻系統從1984年6月起就已停止運轉。這樣，沒有有效的冷卻系統，不可能控制急劇產生的大量MIC氣體。

關于水的進入問題還未徹底查清，可能是由于操作人員為了用氮氣使貯罐壓力保持正常，而在開啟氮氣時誤開了水管而造成的。

2．印度對某事故進行了調查，調查結果認為聯碳公司在預防有害氣體泄漏的措施上存在嚴重問題：

(1)1984年12月2日，為進行維修，關閉了設在排氣管出口處的火炬裝置。

(2)排氣洗滌器和通水軟管沒有及時投入運行。

(3)缺乏預防事故的計劃，對應付緊急事態毫無訓練。

(4)未向居民發出警報。

(5)警報與操作采用手動方式，而不是通過計算機進行控制。

(6)安全裝置的能力與緊急狀態所預計的氣體流量不相適應，在設計上存在著缺點和矛盾。

(7)冷凍系統呈閉止狀態，不能滿足低溫貯存條件，使MIC氣化后不能液化。

(8)對貯罐內貯存的具有潛在危險物質的相關特性不十分了解，而且所得到的信息不可靠。

(9)未裝備在任何場合都能正確工作的氣體泄漏早期預防系統等。

3．災后，紐約時報社組成了調查小組，對事故原因進行了長達7個星期的調查，調查結果認為：這次災難是由于操作失誤、設計欠缺、維修失靈和忽視培訓而導致的。

調查指出至少有10處違反了總公司和印度公司的生產操作規程。

(1)存在嚴重的事故隱患。

調查認為，公司對這次事故既沒有技術上也沒有思想上的準備。1982年，美國總公司對某工廠的安全問題曾進行一次檢查，并提交了一份批評報告。指出“此工廠具有發生嚴重事故的隱患，如一旦發生問題，后果將不堪設想”，并勸告廠方為防止泄漏應安裝1臺強力**裝置以代替現在的裝置，可這一建議未被采納。

另一安全裝置——氣體洗滌塔(中和塔)，其最大設計處理能力僅為這次泄漏量的四分之一，根本不足以處理這次事故。

第三個安全裝置——點火塔(用以燃燒泄漏的氣體)，即使沒有壓力存在，也只能處理這次泄漏氣體量的四分之一。點火塔在事故發生時，根本沒有起作用。

(2)違反操作埋下導火線。

據調查，存在下列違章操作：

①12月2日23點30分，一工人發現異氰酸甲酯開始泄漏，一位工頭認為是水漏，過了幾分鐘才決定處理它，幾小時后貯罐內發生強烈反應。

②事故前幾個月，由于工廠電源緊張，為了解決這一矛盾，總管和美國聯碳總部商議后(但總部發言人指出沒有和他們商議)關閉了設計用來冷卻異氰酸甲酯以防止化學反應的冷卻裝置，其中冷卻劑氟里昂被抽出，用到工廠其它地方。規章規定：“為保持貯罐正常循環，冷卻裝置不斷處于‘運轉’狀態。”

③事故前2小時；一位受過訓練，但不了解工廠操作規程的工人，奉一新工頭命令，沖洗一根和貯罐連接、但沒有完全和罐內密封的管道，這是規章所禁止的。

④三臺主要安全裝置(**裝置、點火裝置、洗滌塔)，其中1臺在幾天前失靈，另2臺已幾周沒有維修。

⑤異氰酸甲酯工段值班工頭Qureshi說，工廠中的儀器是靠不住的，由于這一原因，他疏忽了開始的警告。在3只貯罐中，其中有一只在1小時內壓力上升了五倍。

⑥某工廠沒有先進的計算機系統來監測貯罐，并迅速警告泄漏發生。廠里主要依賴于工人的眼睛是否流淚來覺察是否泄漏。另外這幾乎沒有自動化設備的工廠，異氰酸甲酯已從1983年縮減了12名操作工，只剩下6人。

⑦沒有火災警告裝置。事故發生那天晚上的警報，類似平時訓練時的警笛聲，這類噪聲每周有20次。

(3)掉以輕心釀成大禍。

12月2日晚上，工人沒有去了解系統中壓力變化情況.23時，一值班者操作工Suman Dey在操作房看到罐內壓力是10磅／平方英寸，為正常的5倍，但沒有引起他的重視。23：30分，異氰酸甲酯工段的工人，在離控制室的100英尺(30．5米)處，感受到泄漏，眼睛開始流淚。一操作工發現50英尺處有液滴，并有淡黃色氣體；23：45他去控制室告訴工頭Qureshi異氰酸甲酯泄漏之事，過了一會兒，Qureshi才發現泄漏。但至O：40分也沒有人調查泄漏原因或采取措施。嚴重的失職釀成了一場大禍。

工廠平時采用的異氰酸甲酯分析方法落后，沒有測量異氰酸甲酯中氯離子存在時的影響，而少量含有氯離子的水存在時，會導致毒品有很高的活性。

對罐中MIC是應有限制，泄漏的貯罐中MIC的量為13000加侖，占貯罐容量的87％，超過了正常工作最大允許容量(11000加侖，占貯罐總量73％)，即使是11000加侖也超過了工廠規定的極限量(60％)。這一限制主要是在罐中有強烈反應時，壓力上升緩慢。

(4)引起災難的原因摧測

罐中有13000加侖化學品，如要和水反應需1．8噸(420加侖)，罐中不可能進入這么多水。因此調查人員認為可能存在其它反應：水和光氣反應。水和光氣反應生成強腐蝕性氯離子，此氯離子和不銹鋼罐反應釋放出鐵離子和大量熱，導致氯離子和異氰酸甲酯作用，放出更多熱，加上金屬反應釋放出氯化物離子，導致罐中劇烈反應開始。

劇烈反應使異氰酸甲酯聚合，形成一種塑性物質，并放出大量熱，使罐內液體溫度升高，異氰酸甲酯氣化，最后使罐壁破裂。

當時由于冷卻裝置關閉，無法使貯罐冷卻。

調查組認為少量的水就可導致鏈鎖反應的發生(據報道可能進入500g水)。

災難的原因存在其它可能性：不但水和罐中液態MIC反應，而且洗滌塔中的堿也能和封閉體系中的毒物反應。除水和堿外，揮發性的MIC能和雜質如酸、鐵反應。

(5)污染的來源。

聯碳總公司和印度公司用核磁共振光譜分析表明，泄漏貯罐中至少有5種雜質，其中有水、鐵金屬離子和堿液。

事故發生前兩小時，一工人沖洗過一根和貯罐相連，但未和罐內完全密封的管道，水可能在此時流入罐中；為防止失水，用氮氣代替罐中空氣，也有可能氮氣中含有水份。

同一時間，工人加堿液到洗滌塔中，洗滌塔和貯罐是由一根復雜的管道和閥門相連的，正常狀態下閥門是封閉的，但有時會打開或造成泄漏。

金屬離子是MIC貯罐的腐蝕產物。

(6)忽視工人培訓。

由于工廠資金缺乏，管理人員認為賺錢比安全重要，對工人的培訓逐漸減少，1982年發生銷售赤字以來，失去了許多熟練工人。事故發生時，僅有20名操作工熟悉整個MIC工廠。工人素質太低，MIC操作工應具有大學文憑，而這里都是高中畢業生。

第五篇：巖博煤礦安全警示教育活動總結

貴州松河煤業管理有限公司

巖博井區分公司

安全警示教育活動總結

2017年3月27日

巖博煤礦安全警示教育活動總結

為深入貫徹開展《2017年全市安全生產月“警示教育月”活動方案》，進一部提高煤礦職工安全生產的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，巖博煤礦進一步強化安全生產宣傳教育，提高從業人員的安全防范意識，組織煤礦全體職工通過學習各類案例分析、總結經驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造“安全警示教育”的氛圍，緊緊圍繞“生命至上，警鐘長鳴”的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作，積極開展了“警示教育活動”，分次分批利用班前班后的時間組織職工進行案例分析學習，每名職工在觀看視頻的同時自覺加強自我素質提升，做到每名職工看在眼、記在心，形成了共同學習、、獨立思考的良好氛圍。礦領導對事故案例進行理論分析，認真講解了應對措施，使每名職工知道為什么發生事故、懂得怎么做避免事故。全體參加活動的職工觀看學習積極、態度認真。通過本次教育活動，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用，進一步提高了我礦職工的安全意識、責任意識。全面提高了我礦職工杜絕事故和處理事故的能力。現將本月活動情況總結如下：

一、針對全國煤礦典型事故案例進行了分析、總結。通過案例分析學習，結合我礦工作實際，開展了安全大反思、大討論。全體職工結合自身實際和自身崗位，深刻反思每一次事故，分析原因，舉一反三，總結經驗教訓。礦領導對每個案例事故發生的原因、經過和防范措施進行了清晰的描述和說明，通過對近年以來全國煤礦事故的分析可知，近年以來事故的發生原

因，無外乎：一是監管不力、管理人員和操作人員責任意識薄弱、現場管理不到位、技術水平低下，管理人員不嚴格執行各種安全規章制度，嚴重違章指揮。一個個觸目驚心的真實案例，使我們警醒。一幕幕血淚的場景，讓我們仿佛身臨其境，此次活動讓我們深刻的體會到生命的脆弱和安全防范意識的重要性。

二、安全生產，重于泰山，每班利用班前會時間進行教育，所有管理人員和崗位職工必須了解各環節的安全管理情況，發現安全生產現場不安全的物質，不安全的環境，不安全的操作行為和潛在的職業危險，以便有計劃的制定糾正措施，防止傷亡事故和職業病的發生。

三、各部門、各班組積極組織了職工反違章、查隱患活動。結合實際和自身崗位，深刻反思每一次事故，分析原因舉一反三，總結經驗教訓。通過教育活動，進一步提高了我礦職工的安全意識、責任意識以及職工們杜絕和處理事故的能力。確保了礦井各項安全措施的有效實施，切實使全礦干部職工能夠做到“時時、事事、處處”講安全，杜絕安全事故的發生，積極消除安全隱患。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是自始至終，長期堅持要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在各項工作中認真做到位。通過認真觀看會議視頻，使我們充分認識到了安全生產的重要性和嚴峻性，深刻吸取事故經驗教訓，舉一反三，接受事故教訓，真正達到了警示教育作用。

通過煤礦典型事故案例警示教育活動，結合我礦實際，我礦在今后的安全生產方面必須做好以下幾點： 一、一定要吸取血的教訓，科學管理，嚴格執行各種規章制度，按章作業，堅決杜絕“三違”，要摒棄“圖一時之快、心存僥幸、怕麻煩”的思想。全礦干部職工必須全力以赴搞好安全生產工作，形成人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。嚴格貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、規程、條例。

二、認真落實安全生產責任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保證人人有事干，事事有人管，層層落實到位。

三、要加強安全教育學習活動，嚴格按照規程規定不經安全培訓或考試不合格不得上崗。通過強化培訓學習，使其熟悉安全生產的基本知識及操作規程，強化自身安全生產意識和自我防范措施能力。使其懂得本職崗位的職責是什么，應該做什么，不應該做什么，應該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

四、今后必須做到“我的安全我負責，他人安全我有責”，真正將安全意識深入人心，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓別人傷害別人”。真正將安全生產意識深入到心中，為我礦的安全生產做貢獻。

五、事故的發展是一個由小到大的過程，發現微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此必須堅持隱患排查治理長效機制，隱患排查治理必須做到“橫向到邊、縱向到底”全面覆蓋，不留死角。真正把隱患消滅在萌芽狀態。

六、煤礦主要領導及各級管理人員必須努力學習，不斷提高自身的理

論知識和業務管理能力，深刻領會“想不到就是失責，做不到就是犯罪”的思想內涵，在抓安全工作時，嚴格落實各部門、各崗位、各工種的安全生產責任，認真解決管理上存在的問題和漏洞，有效防止和遏制各類事故的發生。嚴格執行跟班制度，與工人同上同下，認真巡查各個作業地點及工作環節，做到重點部位，重點跟蹤排查，現場指揮處理解決各種安全隱患，確保安全維修。

七、在一個個真實的事例面前，我們體會到生命的可貴。認識到違章作業給家庭和社會造成的巨大損失，為此我們決心在今后的工作中，嚴格執行各種規章制度，嚴格按照規程操作，堅決杜絕“三違”，加大監管力度，按照崗位標準化進行作業，確保安全生產。

貴州松河煤業管理有限公司巖博井區分公司

2017年3月27日