第一篇：2013年8月3日下午山西省直面試真題及解析

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2013年8月3日下午山西省直面試真題及解析

華圖教育

1、針對全國43個城市6300名市民進行調查，結果只有32%的人知道自己所在城市市長的名字，就此談一談你的看法。【試題類別】社會現象

【考查要素】考察考生分析問題、發現問題、解決問題的能力

【思路點撥】分析出這種現象的本質是政府辦公的透明度不高和群眾參政意識積極性不大的社會問題

【參考解析】隨著政府職能由管理型向服務型的轉變，政府也越來越注重政務透明度，有很多地方已經開始嘗試政務公開，讓權力在陽光下運行，但是這個工作理念還是僅僅存在于口號上，不少地方并沒有實實在在的執行，據調查，只有32%的人知道自己所在城市市長的名字，這個現象雖然并不是多么的嚴重，但是其反應的就是政府辦公透明度不夠的問題。對于政府辦公不夠公開、透明這一問題，我們還是應該給與高度的重視，因為它會帶來一些后果，比如，第一、會影響老百姓參政議政的積極性和主動性，政府不主動，老百姓也難以實現自己手中的政治權利，使得憲法賦予的政治權利成為一紙空文；第二、有可能會影響政府的公信力和形象，因為政府辦公的不透明可能會引起老百姓的質疑，那么長此以往政府公信力會打折扣；第三、政府辦公不透明的話容易引起權力尋租，因為不公開、不透明，所以會出現一些非法的行為、權錢交易，甚至影響了老百姓的權利的時候，也很難用正當的手段來維護自己。所以政府不公開后果嚴重。

那么是什么原因導致的政府辦公不夠公開、透明呢？

首先，長期以來所形成的的執政習慣，自古以來中國的政府在執政上都沒有公開的意識，所以這一意識或者習慣一直在影響著每一位執政者。

其次，在制度上，政府也落后一步，對政府辦公在制度上缺少明文規定，所以到之后在執行上缺乏依據，政府一直倡導的是依法行政，沒有法律，談何行政？

再次，黨員干部在思想觀念上不重視這個問題，這也是政府公開制度遲遲沒辦法開展的一大原因。

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最后，就是老百姓的參政意識薄弱，作為國家的主人，老百姓手中有很多的權力，比如質詢權、監督權、建議權等等，但是老百姓沒有這種參政意識，使得權利無法實現。所以我們應該從以下幾方面著手實施來解決： 第一、轉變執政理念，改正不良的執政習慣。第二、完善公開制度，將政務公開制度化、法律化。第三、轉變思想觀念，黨員干部帶頭公開。

第四、加強干群結合，提高老百姓參與國家管理的積極性和主動性。我想通過以上的這些行為，政府和百姓之間的關系會越來越近，越來越好！

2、某市為減輕中小學生的負擔，嚴令禁止開辦各種競賽類，或為招生生源性的培訓班，禁令實行一段時間后，當地教育部門就此禁令的執行情況進行調查，如果讓你來做這項工作，你將如何獲得真實的數據。【試題類別】組織管理—細節類

【考查要素】考察考生計劃、組織、協調的能力 【思路點撥】調研活動最重要的就是數據的真實和準確

【參考解析】對于題目中的調研活動，為了獲取真實和準確的調研數據，我會從以下幾方面著手實施：

第一、提高調研對象的廣泛性，盡可能獲得多方主體的意見和建議，此次調研對象確定為：學校、教育局、家長、學生

第二、加強開展調研方式的多樣性和針對性，針對不同的主體采用不同的調研方式，所以此次調研的調用方式也要多樣，問卷調查、電話調查、訪談調查、網絡調查相結合。第三、提高調查對象的參與積極性。對于家長和學生來說，通過發放小禮品的方式來提高他們的參與度，對于政府部門來說，為了讓他們敢說話、說實話，將采取為他們的信息保密的調研方式。能夠讓每一位調查對象知無不言、言無不盡。

第四、提高此次調查團隊的工作效率，為此我會特別成立一個監督小組，負責監督每個人呢的工作進展情況、以及聯絡同事們之間的配合與溝通。

最后，在調研數據的處理和統計上，聘請專業的統計人員，確保統計結果準確無誤。

3、某大學對大學的思想政治理論課進行了一項學生滿意度調查，結果學生們普遍反映思想國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|

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政治課的幾位老師思想政治說教性太強，沒有興趣，上課效果比較差，于是學校決定讓教務處與這幾位老師談一談改進現在的教學方法與教學模式，如果你是教務處的一名工作人員，你將會怎樣與這幾位老師談，請現場模擬一下。【試題類別】情景模擬

【考查要素】考察考生現場發揮、表達、對話與應對壓力的能力 【思路點撥】談話注意抑揚結合

【參考解析】各位老師，你們好，能夠從百忙之中抽出時間來一起溝通交流，我首先感謝你們對于這次談話的重視與配合，作為一名教務工作人員我能夠看到大家為了學生們的成績而做出的努力，你們的工作態度都非常的端正，工作方法也很科學，工作能力更是毋庸置疑，個個都是學校的頂梁柱，身為大家的同事，我也為你們深感自豪與榮幸，你們作為老師，身上有很多的閃光點是我需要學習的，從你們身上我看到了自己的不足和差距，所以以后應該多抽些時間來向你們學習。

這次談話呢，主要是針對我們的課堂教學改革，希望能夠聽聽各位的建議和意見的，之前我們做了一個民意調查，學生們對大家的工作態度和能力都很肯定，但是也提出了一些意見，比如說他們認為政治課說教性比較嚴重，針對這個問題我想聽聽各位的建議，你們覺得在改革教學方式上有沒有一些想法，因為我們也看到了，現在的學生們在創新，他們對老師的要求也在創新，那么我們就應該順勢而為，也應該創新自己的教學模式，怎么樣能夠提高課堂上學生參與的積極性，怎么樣和學生互動，在這些方面我希望各位老師能夠多出奇招，多多教研，看看能不能有個比較好的解決辦法。

好了，時間也不早了，也就不耽誤各位的工作了，以后在工作上有什么建議和意見，希望大家能夠盡快的提出來，我們好盡快改正，當然在教學上如果我有什么不成熟的想法的話，也會向各位討教的，再見！

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第二篇：山西省直遴選公務員筆試真題及解析

2019年7月6日山西省直遴選公務員筆試真題及解析

第一題：給出習近平新時代中國特色社會主義思想綱要里關于市場管理方面的論述，治理結構模式等，以及兩個關于分級管理的文件，材料里詳細給出了制定管理細則及實施細則，還有一個是一個完整的的關于某市市場監督管理實施方案，方案目的，原則，實施步驟等。

資料一：A市制訂了市場管理分級評定的細則，具體劃定轄區場所，如何檢查，檢查評定完發登記證書，以及等級降級處理和升級流程，公示等。

材料二：A市關于市場監督管理評定等級的實施方案，方案目的，把握原則，實施步驟，具體達到的效果等。

根據材料，寫一份A市市場監管局關于分級評定管理農貿市場的工作簡報，要求內容完整.簡明(500字,30分)

多措并舉分級評定管理農貿市場

為進一步提升農貿市場管理水平，打造經營有序、環境優美、功能齊備、食品安全的農貿市場，A市市場監督管理局以推進農貿市場長效管理機制建設為目標，對市場進行分級評定管理，使農貿市場更安全、更文明、更有序。

一是強化領導、完善機制。

根據《A市人民政府關于A市中心城市精細化管理的實施意見》，出臺《推進A市中分級評定管理管理機制建設的實施方案》,明確市場管理分級評定的細則，具體劃定轄區場所，檢查步驟、評定標準、評定方法、證書發放以及等級降級處理和升級流程，公示等流程以確保分析評定的準確性、公正性。按照“誰評定，誰頒發”的原則，由市工商行政管理部門或縣(區)工商和質監行政管理部門統一制作等級標志牌頒發給各市場經營管理方。

二是強化標準、分類實施。

將全市農貿市場分為四個等級，一級市場等級最高，四級市場等級最低，授予等級標志。監管部門]根據不同的市場等級，采取不同的監管強度和措施，以達到科學、規范、長效管理市場的目的。同時，從建筑布局、功能分區、攤臺和鋪面、垃圾收集、供水供電、排水排污、消防設施到辦公室場所、農藥殘留質量檢測室、視頻監控及廣播均有非常具體的評級標準。目前，總投資6000萬元對14個市場進行了重新整修，A市新世界農貿市場通過專業托管，市場經營環境、市場秩序明顯好轉。

三是強化考核、確保長效。

以《A市市場監督管理分級評定農貿市場長效管理評分標準(試行)》為指導，相關部門將重點檢查市場的基礎設施、配套設施維護、管理服務、環境衛生以及上市商品安全管理、品牌經營等情況，對檢查時發現的問題，可根據不同情況依法采取責令限期整改、行政處罰等措施，促其整改。并對督查情況進行通報，將督查結果作為各分局(所)、農貿市場年終考核的主要依據。

第二題:?材料時習近平總書記關于創新社會管理模式的論述。

T市為了整治交通方面的亂停亂放頑瘴痼疾，避免人們玩躲貓貓，實行柔性管理，提醒人們注意交規。還有公交車道不同時間采取不同的管理方法，避免早晚高峰。

為了保護生態環境對工地的施工車輛采取定點設卡和流動管理的模式，發現問題，嚴格落實責任追究。

服務窗口評優創先，開展樹典型爭新風，具體有事例，多少窗口開展評比，制定細則讓人們微信評選。

有社區發動全員參與，共建美好安全社區的例子。還有黨建創新方面，共建共享資源，網格化管理。

結合材料,就如何具體落實“加強和創新社會治理”,提出對策和建議(600-700字，30分)

一、堅持以人為本，強化社會治理的源頭治理

推進社會治理體制機制創新，必須走群眾路線堅持以人為本，推進社會治理創新，最根本的是保障和改善民生，加快推進以改善民生為重點的社會建設，把群眾生活保障好，讓人民群眾更多更公平地共享發展成果，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，使群眾問題能反映、矛盾能化解、權益有保障，真正從源頭_上把好關口。

二、堅持多方參與，形成社會治理的強大合力

轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，健全宏觀調控體系，加強市場活動監管，加強和優化公共服務。各級政府要切實履行職責，加快建設服務型政府建設。該管的事一定要管好管到位，不能推給市場社會;該放的權一定要放夠、放到位，交給市場社會，不能大包大攬，不能職能錯位、越位、缺位。在社會治理上，既要充分發揮政府作用，也要充分發揮社會力量作用，調動政府和社會力量兩個積極性。同時，要強化宣傳，積極弘揚社會主義核心價值觀，提高群眾自治能力，有效組織動員群眾，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。

三、堅持依法治理，提高社會治理科學化水平

要弘揚法治精神，培育法治文化，增強以法治方式推進社會治理的思想自覺，逐步培育起全社會崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的堅定信仰，進一步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法，用法治思維謀劃社會治理用法治方式破解治理難題，使社會治理各項工作納入法治化軌道。

第三題:材料一：習近平新時代中國特色社會主義思想中關于文化的論述，文化自信等。

介紹山西五一小長假旅游效果，實施關于旅游，鄉村游休閑游，博物館游，紅色旅游，很受人們歡迎。山西省旅游發展全域旅游，要鄉村，休閑，城市旅游，結合到一塊。

材料二：記者采訪省文化旅游局局長，大談文旅結合的意義與旅游相融合的方法以及山西歷史悠久資源豐富。

文化旅游區，云岡石窟佛教文化，洪桐大槐樹的尋根文化，還有古人類遺址，以及各種形式的文化旅游區。

山西召開第五次旅發大會，媒體宣傳引八方賓朋來山西旅游。山西舉辦第五屆旅發大會，邀請18個省市的68家媒體參加，宣傳與介紹山西旅游資源豐富，效果明顯，具體事例是堯廟文化節。

大數據時代，互聯網，云計算對文旅的重要意義。

走文化創新發展道路，編排舞臺劇宣傳山西文化旅游，具體事例是山西運城的<運河頌>，讓人們了解了山西文化看運城。

引用了習近平的一句話:“不忘本來才能開辟未來善于繼承才能更好創新”

問題：根據材料結合實際，寫一篇議論文，內容要求完整,結構要求完整，題目自擬，(1000-1200字，40分)

堅定“三個自覺“提升山西文化軟實力

習近平總書記高度重視培育和弘揚社會主義核心價值觀，站在歷史、現實和未來的維度上，提出了“不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創新”的重要論斷，對于弘揚社會主義核心價值觀、整合社會文化意識和打造文化軟實力提供了根本遵循和理論支撐。我們唯有堅定“四個自覺”，才能不斷推動山西文化軟實力再上新臺階。

堅定思想自覺，科學把握“守初心”和“擔使命”的辯證統一。習近平總書記指出，“文明特別是思想文化是一個國家、一個民族的靈魂。無論哪一個國家、哪一個民族，如果不珍惜自己的思想文化，丟掉了思想文化這個靈魂，這個國家、這個民族是立不起來的。”我們要結合當下正在開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習領會總書記關于培育和弘揚社會主，義核心價值觀的重要論述，不斷汲取中華優秀傳統文化的思想精華和道德精髓，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入挖掘和闡發中華優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使中華優秀傳統文化成為涵養社會主義核心價值觀的重要源泉。

堅定文化自覺，科學把握“重繼承”和“求創新”的辯證統一。我省擁有豐厚的歷史文化遺存，北部是宗教與邊塞文化聚集區，中部是晉商和民俗文化聚集區，南部則是根祖文化聚集區，還有太行山和呂梁山是紅色革命文化聚集區。本土元素如何對接國際化潮流，如何在歷史的底蘊中體現出時代亮色，為大眾所接納，這是我省文化建設必須突破的瓶頸問題。我們要在繼承中發展，在發展中創新，大力挖掘山西文化資源優勢，高起點謀劃文化產業發展規劃，實施重點項目帶動，探索政府與企業合作新途徑，加快推進文化旅游業融合發展，打造山西經濟轉型新引擎、新支柱。

堅定發展自覺，科學把握“走出去”和“引進來”的辯證統一。引進來，就是要主動搭臺，營造氛圍。實施更加開放的文化發展戰略，積極學習、借鑒兄弟省份先進的文化發展理念、思路和舉措，通過舉辦交流論壇、文化峰會和合作共建等形式，為文化大省建設提供資源支撐。走出去，就是要主動出擊，攻堅克難。推動文化”走出去”，提升文化軟實力，對于增強一個國家和地區的綜合競爭力，營造良好的外部環境、塑造新形象、提升美譽度，拓展文化發展新空間具有重要意義。要把文化旅游業培育成山西的戰略性支柱產業，制定出臺扶持文化產業”走出去”的政策，并進行集中培訓和宣講，提高山西在全國乃至全世界的知曉率。積極利用大數據、互聯網、云計算等載體，以精品文化為支撐和依托，講好山西好故事，努力將山西文化優勢轉化為發展優勢。

“人說山西好風光，有詩有景有遠方”，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。我們要以不斷提升文化軟實力為突破口，牢固樹立文化就是資源的理念，匯聚起山西經濟社會發展的新亮點和增長極，全力塑造山西美好形象，為把山西從文化大省變成文化強省而接續奮斗。

第三篇：2010山西公務員面試真題下載及答案解析匯總

2010山西公務員面試真題下載及答案解析匯總

2010年11月20日上午山西省直面試真題

1、如何面對成功與失敗?

2、對嚴肅認真與和藹可親兩種領導，你更喜歡哪一種?如何與領導相處?

2010年11月20日下午山西省直面試真題

1、某一企業家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事?

2、有的年輕人進入新的工作崗位后非常上進，但有人認為他們愛出風頭;有的年輕人沉穩但有人說他不積極，你如何看待?

2010年11月20日山西公務員面試真題：呂梁

三道題，共計十分鐘，不允許打草稿

1、“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，你怎么看?

2、召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發重病，作為工作人員，你怎么辦?

3、如果你要到某村進行老年人養老保險制度的推廣，你有什么設想?

2010年11月21日山西公務員面試真題：省直

1、談談你對當前交通設施不足，道路擁堵的意見和看法。

2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映現在的交通狀況的采訪，你打算怎么進行?

3、你負責組織一次很重要的會議，但路上出現交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議?

2010年11月21日山西公務員面試真題：晉城

1、從做人做事的角度去分析一下“行動決定習慣，習慣決定態度，態度決定性格，性格決定命運”。

2、上海又發生了火災安全事故，再次引起各界對安全事故的重視，說說安全事故的根本原因。

2010年11月21日山西公務員面試真題：運城

21上午運城面試題

1、農機局現在是專家親自到地里指導農民這一模式，跟以前相比有很大變化，對此你怎么看?

2、同事說你壞話，領導也誤解了你，你怎么辦?

2010年11月27日山西公務員面試真題：晉中

1、鯰魚效應，你的的看法?

2、你在去給領導送文件的路上，你和別的車出現蹭車事故，你怎么辦?

3、讓你和外單位兩名工作人員負責調查一件舉報事件的真實性，由你負責，你怎么做?

2010年山西省公務員考試面試真題及解析

1.有人認為老專家經驗多，應該多給機會；但有人認為年輕人能創新，應該多給機會，你怎么看？

1）這兩種觀點有合理之處，想讓我們的團隊不斷進步、完善，就需要我們善用老專家的經驗和年輕人的創新能力，才能不斷提高團隊處理問題的能力。

2）老專家們經過多年工作實踐，積累了豐富的經驗，這是一筆寶貴的財富，是我們工作當中所需要的。年輕人因為剛參加工作，接觸的新鮮事物較多，思維也相對更加活躍，在工作的諸多方面能夠提出獨到的見解，這對工作的開展也是非常有幫助的。

3）在我們的工作中豐富的經驗和創新精神必不可少。不能片面地認為應該多給誰一些機會。我們應該認識到，政府工作的復雜性，只有豐富的經驗才能處理好各種問題，而時代發展新問題不斷增加，這就需要我們轉變一成不變的思路，能夠運用新知識新方法，解決問題。而創新也不是簡單的把理論應用到某項工作中，只有理論實際充分結合，才能把新方法用的恰到好處。

2.青海玉樹發生地震后，為支援災區，本單位準備組織一次捐款活動，由你負責，你怎么做？

1）一方有難，八方支援，玉樹地震需要我們每個中國人共同努力，奉獻愛心，共度難關。

2）通過網絡、報紙、新聞等途徑了解玉樹地震的具體情況，如哪些地區災情比較嚴重，災區傷亡情況如何，急需哪些物品和裝備等。然后制作一份圖文并茂的宣傳海報，讓單位同事了解情況。

3）宣傳的同時，確定募捐活動的地點、時間；準備好宣傳資料、募捐箱、記賬簿等必備物品。并確定三名以上的工作人員在捐款當天負責現場工作。保證人員接待、捐款整理、捐款監督都由專人負責。提前聯系領導，在捐款當天發言。

4）捐款當天，提前一個小時到達現場準備好各項物品，保護人員按時到位，使捐款活動有序進行。

5）捐款結束后對收到的善款進行統計、評點，盡快送往災區，保證受災群眾能及時受到捐贈，得到幫助。并將捐款數額在單位公布，感謝同事的配合。最后將活動的策劃、組織、成效以及相關經濟做出詳細總結，形成書面材料，上報領導。

3.黨的十七屆五中全會強調黨和政府工作要以改善民生作為根本出發點和落腳點，談談你的看法。

1）將改善民生作為根本出發點和落腳點是近年來政府工作的一條主線，隨著醫療、社保、教改等一大批政策的出臺，人們看到決策層在民生問題上的重要舉措。保障和改善民生是科學發展觀的本質要求，是以人為本的具體體現。

2）眾所周知，我國是一個人口大國。只有讓百姓安居人民樂業才能真正實現政府的工作目標。而由于社會歷史等多方面原因，我國目前還存在很多問題。我國社會保障體系層次和水平較低，社會公共服務體系還不完善的現狀，人均資源占有量有限，這些都需要我們加以重視度給予解決。

3）想要改善民生，就需要從群眾的角度出發。想群眾之所想急群眾之所急，才能使我們政府的各項政策，真實有效。比如新型合作醫療制度的實施，有效緩解了農村群眾看不起病的問題；還有政府為貧困群眾發放“低保金”，對農村五保戶實行集中供養，以及幫扶貧困戶脫貧致富等一系列重要舉措，都對改善民生產生了顯著的作用。這些都體現了我們關注民生了解民意的重要性。

4）我作為一名基層工作者，會在自己的工作中充分了解群眾所需，幫助群眾解決生活中的實際困難，并且樹立良好的工作心態，群眾利益無小事，一切工作都是為了幫助群眾解決苦難，與群眾建立起良好和睦的關系。

4.目前高校學術委員會一般由校長任主席，其他學校領導任委員，近日華中科技大學校長宣布集體退出高校學術委員會，你怎么看？

1）華中師范大學校領導近日做出一項決定：集體退出該校學術委員會，將學術權力與行政權力剝離。學校聲明：這是為了使學校管理更加精細化。此舉旨在將學術權力與行政權力適當剝離，保持學術委員會的相對獨立性，是一項非常有創意的舉動。

2）這是大學去行政化的實質性表現，這樣的舉措對于目前大學行政和學術氛圍都有好處。一方面，可以使大學行政命令精細化，更準確的予以執行，避免干預過度或者干預不夠的局面出現；另一方面，可以還以學術權力自身的獨立性，保護學術氛圍的純潔性。

3）但我們應該清楚的看到，讓學術委員會的成員們真正擁有獨立的學術權威和作為一名學者的威嚴，要還給大學校園其真正的大學精神，僅僅靠高校領導退出高校學術委員會是不夠的。應該首先從根本上給予學術充分的尊重和重視，并且將學術與權力、利益分離，保護學術的純粹性；其次，根本上保護無權利學者的實際權利，對于人事安排、財務花銷、教師福利、考核標準、獎勵制度、人才引進、基建后勤之類大學最核心的事務，不能僅僅依靠校行政會議決定，而應該給予學者充分的發言權。

4）相信這是一個好的開端，我們在逐步的努力中一定會回歸大學獨立精神的必由之路上做出成績。

5.唐代的葉存仁在別人送禮時說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。

1）這句話是唐代一名官員在面對屬下送來的禮品時拒收并作詩一首時說到的，意思是做人要坦坦蕩蕩，不是害怕別人知道，而是要做到問心無愧。

2）我們平時在做人做事的時候，經常會遇到一些事情，受到一些外界的干擾，在這種情況下，能夠約束我們自己的往往不是外在的壓力或者言論，最重要的則是來自于我們自己心中的道德標準。所以說，他律不如自律。

3）作為一名公職人員，我們在平時的工作中難免會受到一些影響或者誘惑，在面對不良影響的時候，我們要對自己嚴格要求，在心中要有明確的道德標準要求和約束自己。只有從自身方面拒絕了誘惑，抵御外在因素的影響，才能真正做到潔身自好。

第四篇：山西面試真題整理

呂梁行政9月13日上午公務員面試真題

【題目1】抗戰勝利紀念日，放假1天，振奮民族精神，你怎么看? 【題目2】安全隱患大排查，有人認為沒必要不配合你，你怎么開展工作? 呂梁行政9月13日下午公務員面試真題

【題目1】有的人喜歡做看得見的事，容易讓領導注意，有的人不管看得見的還是看不見的都做，談談你的看法? 【題目2】單位要召開一個青年員工座談會 讓你組織 你怎么組織 ? 大同黨群9月11號上午面試真題：

【題目1】有人說在家靠父母出門靠朋友，有人說求人如吞三尺劍...請問你怎么看 【題目2】同事能力不如你，但向領導反映你的不足，面對這種情況，你怎么辦? 晉中黨群9月5號上午面試真題：

【題目1】愛心小學是捐款建成，經政府部門審核屬違規建筑，得拆除，有人認為這是要嚴格執法，贊成拆，有人認為不能拆，擔心拆了之后學生會失學，你怎么看？ 【試題分析】

本題是一道綜合分析中的社會現象類題目，考查考生對社會現象的分析能力，考生在解答題目的過程中應對愛心小學拆除的原因和影響客觀而且全面的分析，能透過現象看本子，最后給出針對性的對策。【答案要點】

1表明觀點態度 2 分析造成問題的原因 3 分析問題產生的影響 4 提出問題的解決對策

【題目2】單位工會組織綠色環保活動，內容是撿垃圾，單位踴躍報名參加，認為是外出旅游，你作為活動負責人，怎么動員？ 【試題分析】

此題是一道情境性問題，考察考生的計劃組織協調能力。【參考要點】

消除大家對于該活動的誤解，一方面要完善活動方案，真正去幫環衛工人撿垃圾;另一方面要提前動員，做好準備，正確認識這次活動。晉中黨群9月5號下午面試真題： 【題目1】一個景區在竹林景區開辟了一部分作為“刻字竹林區”，有人說這些字在竹子的表面，既不影響竹子的生長，又滿足了人們的需要。也有人說會助長不良風氣，談談你的看法? 8月30日

【題目1】中華民族是禮儀之邦，有人說當前反腐形勢不利于人與人之間正常交往，請談談你的看法。【試題分析】

職能型題目，考察綜合分析能力 【參考要點】

明確反腐和人際交往之間是不沖突的，君子之交淡如水，禮尚往來并不是利益的糾纏，所以兩者并沒有矛盾，并加以闡述，最后具體說自己今后工作當中如何協調兩者。

【題目2】工作生活中總會有很多糾結和困擾，談談生活中你最糾結的一件事情，你遇到這種事情是怎么解決的，這件事情對你有什么啟發??? 【試題分析】

求職動機與擬任職位匹配性的考查。通過描述最糾結的一件事，來體現考生的價值取向。而這類題目之所以讓考生頭疼，要么言之無物，要么真實但不切題。所以建議考生在備考中，要針對性地準備自己一個切身經歷，做到心中有數，以不變應萬變。在該題目中，需要主要是三個問題。要一一作答。【參考要點】

1.闡述自己遇到的最糾結的事，要著重分析糾結點在哪里;2.分析自己的心態和最終處理的方式;3.談對今后生活和工作的啟發 朔州黨群

【題目1】現在互聯網越來越普及，給生活帶來很大改變。如果你被錄用，將如何利用互聯網推進工作? 【試題分析】

本題考查學生與職位匹配度，考生在答題時分怎么看和怎么辦去作答，先談談對于互聯網給我們生活帶來的改變，互聯網對于公務員工作帶來的益處，以及以后怎么利用互聯網 【參考要點】

1.談互聯網帶來的改變特別是對于公務員工作提高效率的幫助 2.具體講自己利用網絡做的工作，上網學習，培訓，交流，視屏會議

最后，也會向單位領導提出建議，單位統一開通郵箱賬號，可以把工作任務以郵件的形式發給外出的同事，方便大家及時完成任務并且做好相關保密工作，開會時如果很多同事不在單位可以用視頻會議，YY會議等形式，保證大家都能掌握會議進展和了解會議內容，提供工作效率，共同做好單位的工作。

【題目2】談談近期你學習和生活中的一件引以為傲的事，并說說你從中得到什么啟示？ 【考察能力】

求職動機與擬任職位匹配性。【試題分析】

本題考查考生的成就動機，考生在敘述的時候最好能夠結合自己的工作，最后與自己工作聯系得到啟示，最大程度體現職位匹配性。【參考要點】

1、敘述事件

2、結合工作談啟示 大同行政

15號上午面試真題：

【題目1】現在很多大學生畢業后不找工作而是出去旅游，請談談你的看法。【試題分析】

考查學生的綜合分析能力。大學生就業問題雖然是歷年的面試熱點，但歷年的問法和具體表現形式卻各不相同。所以學生答題還是要認真審題，重點談的是很多大學生畢業出去旅游這件事，切忌模板套路地大談特談就業難。同時在提對策時也要針對問題提出具體建議。【參考要點】

1.提出對當前大學生畢業旅游熱的觀點：正確引導、合理規范;2.論證大學生旅游熱的原因和影響 3.提出合理可行的建議

【題目2】支教活動很多人積極性不高，你如何保證任務完成？ 【試題分析】

考查學生的協調能力。首先需要解決的是報名積極性不高的問題，其次是做好此次的支教選派工作。而重點就是在于如何調動教師的報名積極性。【參考要點】

1.了解原因，做好動員;2.做好選派，完成支教;3.事后總結，持續關注 15號下午面試真題：

【題目1】總書記曾經引用淮南子中的一句話說＂非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠＂，請結合自身實際談談你對這句話的理解。【試題分析】

考查對習總書記重要講話的解讀能力。淡薄明志，寧靜致遠。考生大都耳熟能詳，然而我們應該看到是習總書記的引用，所以還需要結合當前的黨情、社情，特別是要結合黨的工作作風進行論證。同時也要認真審題，結合自身實際進行闡述。【參考要點】

1.解釋“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的本意和現實意義;2.結合自身經歷和黨情深入論證;3.結合今后工作談如何做到“淡薄、寧靜”

【題目2】現在很多企業創新能力不足，單位要調研原因，但很多企業都不配合，你如何保證這一任務的完成？ 【試題分析】

側重考查協調能力。今年大同行政的第一天考試題目上下午的第二題都屬于協調能力的考查。所以我們也一再強調下午考試的學生很有必要認真解讀上午的考題，做好心中有數。在這個題中，我們需要先處理企業不配合的問題，再完成此次的調研。【參考要點】

1.深入了解企業不配合的原因，做好應對;2.取得企業的配合，重新完成其次的調研;3.做好事后總結反思

大同行政16號上午面試真題：

【題目1】近來網上出現了一些針對英雄人物如，董存瑞，邱少云這樣的人物被丑化和抹黑的現象，在這個互聯網時代你如何看待此現象？ 【試題分析】

社會現象類綜合分析題型。英雄人物在網絡屢遭調侃已經成為一個社會熱點，學生在答題時需要樹立政府思維，深入分析其原因和危害，并提高針對性的建議。【參考要點】

1.提出觀點：抹黑英雄要不得;2.論證其形成原因和不良危害;3.落實觀點：提出切實解決對策

【題目2】為了慶祝中國抗日戰爭勝利70周年，你單位打算組織一次主題為“紀念抗戰勝利”的巡回演講活動，領導讓你負責，你怎么組織? 【試題分析】

策劃類題型，考查學生的計劃組織協調能力。這個題目很新穎，結合了今年抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的時代背景命題，也增加了學生的答題難度，所以學生在答題中不僅考慮活動的開展形式是巡回演講，還一定要緊扣抗戰勝利這個主題，進行內容的細化操作。【參考要點】 1.前期的籌備工作;2.巡回演講中的細化操作;3.活動結束的總結、提升 大同行政16號下午面試真題：

【題目1】習近平主席曾引用諸葛亮《誡子書》當中的“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”結合你身的情況談一下你的看法。

【題目2】針對企業創新能力不足的現狀領導安排做一次調研，但是需要得到企業和相關單位的支持請問你打算如何保證工作的順利開展? 長治行政8月11日上午面試

【題目1】各地進入高溫階段，但是很多地方的高溫津貼遲遲沒有調整，你怎么看?

【試題分析】社會現象類的綜合分析題型。著重考查學生的綜合分析能力和對社會時事的認知深度。山西省考歷年注重社會現象的考察，特別是考試前近一個月的熱點更是考查的重中之重。該題實則對應的是今年7月3日，人社部等四部門下發通知，要求各地發放高溫津貼，引起當時很多媒體報道。如果學生對這一新聞有深入了解的話，那么就會更加言之有物，論證充分。學生在答題過程中，需要著重分析高溫津貼落實不到位的原因所在和其危害，并能夠提出合理可行的建議。【參考要點】

1.闡述高溫津貼的意義和實施情況，進而表明立場;2.論證當前多地高溫津貼遲遲未調整的原因和其危害;3.提出合理、操作的建議讓高溫津貼落到實處

【題目2】領導讓你與一個新同事共同完成一項工作，但是過程中他總是犯同樣的錯誤，并且不改正，你怎么辦? 【試題分析】人際關系題型。考生要抓住新同事這一特殊身份。對于新同事，我們需要積極主動地引導、關心、幫助。同時也需要注意，處理人際的目的是為了更好地工作。所以學生有必要在答題內容中把這項工作操作性完成。【參考要點】

1.關心同事，做好溝通，分析原因，提出建議;2.合理分工，協調合作，保質保量，完成工作;3.總結經驗，匯報領導，持續關懷，幫助成長

【題目3】在一次工作總結會議上，你正在匯報自己的工作情況，但卻有人質疑你的數據存在虛假，會場一片混亂，你怎么辦? 【試題分析】

側重考查學生的一般突發類的應變能力。當務之急是穩定會場秩序，根本問題還是自己的匯報不夠清晰而引起大家的質疑。所以這個題的關鍵還是認真尋找原因，重新把此次的匯報工作求真務實地解釋說明。事后也需要吸取教訓，加以改進。【參考要點】

1.正確看待大家質疑，積極做好現場回應，重新穩定會場秩序;2.對此次匯報工作及質疑內容進行認真地說明解釋，爭取大家認同;3.事后總結反思 10號上午面試題：

【題目1】群眾去政府鬧事,反映不鬧不解決，等等問題，問你怎么看待這種情況。

【題目2】領導安排你完成一項任務，專業性較強，只有你能完成，領導安排小王配合你，但是小王和你有過節，不配合，你怎么辦? 【題目3】舉辦座談會，座位有限，群眾太多，都往里面擠，你怎么辦? 10號下午面試題：

【題目1】對于全面開放二孩的消息，有人說能緩解當前我國嚴峻的人口形勢，但很多人并不看好，認為除了相關生育政策以外還應解決“養孩貴”的問題，你怎么看? 【題目2】你負責統籌一項工作，由于任務重時間緊，導致你們經常連續加班到深夜，部分組員為此產生情緒消極工作，你怎么辦? 【題目3】你是服務大廳的工作人員，某群眾抱怨你辦事效率太低，大吵大鬧，引起很多群眾圍觀，你怎么辦? 9日上午：

【題目1】全面推進依法治國，政府部門如何做好普法工作? 【題目2】作為一名社區民警，你該如何開展工作? 【題目3】作為一名交警，發現有人在路邊停車擺攤賣水果，你上前勸說，他卻拒不配合、還將水果亂扔一地并與你吵起來，引起了群眾的圍觀，這時你怎么辦? 9日下午：

【題目1】全面推進依法治國，政府部門如何做好普法工作? 【題目2】民警工作日志：抓小偷，追強盜，調糾紛，……請問你如何看待上述民警日志? 【題目3】有人辦戶口，要你違規簽字，你不干。他威脅給你差評，你怎么辦? 9號上午面試題：

【題目1】為解決中國式過馬路，深圳讓違規者帶綠帽子穿綠馬甲維護交通秩序，你怎么看

【題目2】領導讓你帶新同事小劉和小王，小王工作努力但是效率不高，成績不好，而且你與小劉有矛盾，你怎么辦

【題目3】有群眾在辦公大廳抽煙，你去制止，群眾不聽勸導，還說你們工作人員也在抽煙，而且辦事效率低，你怎么看 9號下午面試題：

【題目1】電梯吞人事件一出，各個媒體相繼扎堆報道，對于這種現象，你怎么看;【題目2】領導讓小王幫助我們完成項目，但是小王以工作忙為借口不予以幫助。導致項目進展緩慢，你怎么辦? 【題目3】專家來我們部門解決技術問題，安排開會，開會時間已到，但是很多職工卻還未到，專家頻繁問你為什么，你怎么辦? 上午面試題：

15分鐘，3道題。有紙筆

【題目1】總書記在北大青年座談會上講，年輕人要把艱難困苦作為歷練，要從一點一滴小事做起，你怎么看? 【題目2】現在老年人上網人數增加，有人說是空虛寂寞，有人說是緊跟時代潮流，你怎么看? 【題目3】有公務員說過，面對工作中的困難和問題，要多問為什么，面對榮譽要多問問憑什么。作為將來的公務人員，談談你的理解? 下午面試題：

【題目1】習總書記說過實干興邦，空談誤國，作為公務員談談應該怎么做? 【題目2】學生用互聯網學習，有人說能提高學生能力，有人說會影響學習，你怎么看? 【題目3】好的制度既要有硬度，又要有溫度，談談你的認識?

第五篇：2013年面試真題及廣東省直面試真題及真題YY解析匯總

中公教育·給人改變未來的力量

2013年面試真題及廣東省直面試真題及真題YY解析匯總

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北京人事考試網：

6月1日上午： 面試真題解析音頻解析

工商系統、地稅、監獄系統

1、有些人因為自己權益受損，容易采取極端方式如跳樓自殺來維權，媒體也不再進行報道，談一下你的看法。

2、現在很多人通過網絡購買商品，據調查，有74%的人反映自己網購到了假貨甚至偽劣產品，請你談一下出現這種現象的原因以及措施。

3、需要搭建一個民眾交流的平臺，在線了解、收集民意民情，你作為一名組織者，前期的工作方案應該如何進行?

4、有些人到醫院收購廢棄醫療用品賣給工廠加工成玩具，你做為一名執法者怎么處理。6月1日下午：面試真題解析音頻解析

監獄、工商

1、公安騎馬巡邏，有人說是一道風景線，有人說養馬費用貴，對于這種現象，你怎么看?

2、監獄領導現派10名獄警與2名囚犯到學校進行教育活動演講，讓你與學校進行溝通組織

3、政府辦公大廳前來辦事的人太多，導致經常排長隊，工作人員抱怨喝口水的時間都沒有，你覺得出現這種情況的原因是什么，有什么解決措施?

4、執法人員接到市民某企業違法行為，執法人員帶隊去該企業調查，但企業人員以老板不在為由拒絕調查，并組織員工對執法人員進行圍堵，作為負責人的你，該怎么辦?

省直

1.國家對春節、清明、勞動節、國慶節實行7座以下小客車免收通行費，你認為地方交通部門在實行過程中重點是什么?

2.有高校教師將師德作為最重要的評定標準，你怎么看?

3.為了監督政務大廳的服務質量，決定組織暗訪，由工作人員扮成群眾去辦事體驗全過程，你認為組織實施的重點環節是什么?

4.政府財政預算向外公開接受群眾監督，有群眾登報反應有些項目預算過高，你認為這個單位應該怎么做?

6月2日上午：音頻解析 文字解析

省直

北京人事考試網

中公教育·給人改變未來的力量為了鼓勵某些企業吸收接納下崗人員再就業，政府決定給予資金獎勵。你認為該如何落實?大家印象中，機關一般都有大院，有保安。某些地方政府拆除了大院圍墻，撤除了保安，方便群眾辦事。你的看法是?雅安地震后，一些高三學生即將高考，升學面臨困難。某企業決定予以資助，你認為應該如何措施?為了方便人們鍛煉，小區里有大量體育鍛煉設施。現在已經老化，帶來安全隱患，你該怎么做?

監獄類 音頻解析 文字解析

一、有人在餐館浪費食物嚴重，某執法部門欲對浪費食物的人進行處罰，你怎么看?

二、某部門出臺了新的個人所得稅征收政策，個人收入12萬以上的個人可以申請主動繳稅。如果你是部門工作人員，被安排到企業宣傳此政策，你怎么做?(這題非常長，我讓考官復述一遍，還是聽得模模糊糊，這僅是回憶的)

三、某機關為了提高執法人員的執法水平及服務水平，成立了專門的監督小組，但一年過去了，監督小組并沒有上報多少情況，請問原因及對策?

四、小攤小販亂擺亂賣，執法人員執法過程中，小攤販大吵大鬧，并引來了很多圍觀群眾，導致了交通阻塞，如果你是現場執法人員，你怎么辦?

6月2日下午：音頻解析 文字解析

監獄系統

1、公務員試行財產申報制度，你怎么看待這個事情?

2、單位準備進行禁毒宣傳，要制作手冊，你該怎么做，你覺得其內容重點是什么?

3、你的機關單位的同事，由于長期工作導致頸椎腰椎病，你怎么處理?

4、你是一個列車員，由于刮臺風樹枝被刮倒，壓倒鐵軌上，導致列車暫停行駛，乘客因此有抱怨，你怎么做?

6月3日上午：音頻解析文字解析

工商系統

第一題：省政府將100多項評比項降為80多項，對于這個做法你怎么看?

第二題：對于毒大米事件，發現很多大米出了問題，現在需要你對一批大米進行檢測，你怎么去安排?

第三題：現在社會提倡無紙化辦公，電子辦公，但是還是有出現很多紙質檔案，對于這種現象，你怎么看

第四題：網絡上有虛傳關于禽流感的案例，衛生局針對這一想象召開衛生預防禽流感的宣傳預防活動，你覺得這個宣傳活動的重點工作是什么?

中公教育·給人改變未來的力量

普通類

1、為做好夏季防暑降溫工作，政府制定了發放高溫補貼標準通知，每人每月150元，請問如何落實?

2、黨委、政府要求全鎮所有干部把來訪人員當“家人”，把群眾來信當“家信”，把群眾反映的事當“家事”，努力做到真正了解、真誠貼近、真心服務，切實解決群眾的實際困難和合理訴求，請問你怎么看?

3、學員記不清了

4、由于你所在的地區供血不足，而現在又急需血液，你作為該區的負責人，怎么處理這個問題?

監獄系統

1.政府開展整頓內部評比活動，由原來的一百多個評比項目削減合并為八十多項，重點保留一些關于民生方面的評比，請談談其積極意義。

2.對于毒大米事件，發現很多大米出了問題，現在需要你對一批大米進行檢測，你怎么去安排?

3、現在社會提倡無紙化辦公，電子辦公，但是還是有出現很多紙質檔案，對于這種現象，你怎么看?

4、關于近期網絡虛傳禽流感事件，引起了群眾恐慌，現在政府要組織一場宣傳禽流感防疫的活動，請問您怎么進行?

6月3日下午：音頻解析文字解析

省直

1.近期，國家多部委下發通知，要求對各地公園里將建筑設施等由私人承包經營的行為進行整改，你認為如何落實?

2.目前部分高校聘請黨政干部擔任碩士生導師，而且是義務教學，你怎么看?

3.單位針對轉業干部，在往年的八一建軍節一直是聚餐，有人反映說沒有創意，請你計劃兩個有創意的活動。

4.養老院進行裝修擴建，在此期間需要把老人送回家住，部分家人表示反對，你認為應該怎么做?

6月3日下午悅華大廈題

一、國家規定，要限期清理公園內的出租房、將公共設施私自對外租賃等亂象，你怎么落實?

第二題是某高校邀請黨政人員為碩士生義務教育，不收取任何報酬，你怎么看

三、單位有一些軍 轉干部，每年八一都舉行聚餐，今年決定采取別的活動方式，請你提出兩種方案。

中公教育·給人改變未來的力量

四、你所在的養老院要裝修，需要老人們暫時回家住，可是有的子女不同意，你怎么辦?

6月4日上午：音頻解析 文字解析

監獄、地稅

1.有學校為了不影響學生高考復習，如發現學生違規使用的手機一律沒收、砸毀，這一條款也征得了家長們的完全同意，大概每學期下來被砸毀的手機近十幾臺，對此現象你怎么看？

2.地鐵、公交車站點為了方便市民，推出“便民雨傘”服務，卻發現一年借出2000把雨傘只回收70把的現象, 對于大量免費紅雨傘“有去無回”的現象，你覺得是什么原因？有什么解決的措施？

3.有基層反映旅游景點存在亂收費現象，主管部門準備聯合有關執法部門對此現象進行檢查，你覺得這次檢查的重點工作是什么？

4.氣象臺發布大風大雨預警，道路兩邊的樹木有可能出現安全隱患，針對全市市民你要采取什么樣的防范措施？

6月5日上午文字解析

監獄

1、某個地方有個報刊長年沒有人管理，但是民眾可以做到自覺付錢，另有一農村的菜市場(考生回憶不清晰)也有次現象，你怎么看待這種現象?

2、先有一個街道社區來了許多外來務工人員，為了更好的管理這個社區，先讓你選出三名人員來管理社區，你怎么做?

3、農村有許多農民現在種了許多菜，造成積壓從而低價售出，分析原因與對策?

4、現監獄有一開放日，其中20多個家屬帶了食物來探視，監獄探視不能攜帶食物的規定被家屬們認為沒有做到人性化管理，你作為一名獄警怎么做?

6月5日下午 真題解析

工商系統

1、政府組織環衛工人進行一次工藝(不知道是哪個公益)活動，通過選出優秀的環衛工人去國外進行參觀考察，有人提出，如此這樣做，不如降低他們的工作強度。

2、某地的農作物出現病蟲害現象，作為政府工作人員你怎么去處理

中公教育·給人改變未來的力量

3、游客在景觀上留下“到此一游”的字樣，你認為產生這種現象的原因是什么，針對這種情況你有什么對策

4、針對群眾在應急出口停車擺放而勸說不聽的現象，作為一名執法人員你怎么處理

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文章來源：中公教育北京分校