第一篇：學習考察黨委心得體會

學習考察黨委心得體會

到上海后確實讓人大開眼界，無論從觀感上還是從心理上都沖擊很大，真有點目不暇接的感覺。上海是全國人口、產業、財富最密集的地方，是中國經濟最發達、GDP總值最高、高樓密度最大、進出口貿易額最多的城市，這里有中國最高電視轉播塔―――東方明珠電視塔、最高兩座建筑―――環球金融中心和金茂大廈，其中環球金融中心是世界最高建筑之一；正在建設的有世界最大的深水港洋山深水港、最長最寬的跨海大橋東海大橋?，還有很多。比較上海后有許多先進經驗想學來，但細尋思后，感到基礎和規模不一樣，有些確實是想拿來，卻“心有余而力不足”。還是那句老話“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，例如參觀浦東市民中心（相當于我們這里的行政大廳），看到人家的多媒體市政管理上，確實是高效、便捷，但人家的高科技監控和豐富的人力資源、厚重的財政投入，是我們延邊短期內可望而不可及的，今后，真是我們要努力追趕的方向。物質上趕不上，我們就學一學人家思想上的先進之處。上海市委黨校的申林老師說，上海之“大器”于上海人之“琢小”。過去常嘲笑人家上海人“小氣”，但現在要看到另一方面的表現是：做事謹慎、精細，守規則、重效益。上海的許多大事情，是精明的上海人一點一滴的從小處做起的。例如現在上海人的整體文明素質較高，但這些高素質的養成是從不吐痰、不闖紅燈等“七不”小事抓起的；我們在上海市委黨校學習，感受到著名的錦江飯店管理經驗（上海市委黨校整個后勤和對外服務全部外包給錦江飯店集團，沒有后勤人員），就是規范、細致的管理，僅是房屋打掃上就制定了二十多條量化的規定；外地客商講：和上海人談項目、簽合同很艱難，但一但定下來后，執行起來又會很順暢圓滿，因為人家各個細節都研究好了，按規矩來，就沒有一點問題。上海市委書記俞正聲曾說過：“上海人做事太慢，但做起來又真好，如果是又好又快就更好了。”所以上海人現在的“小氣”，更應理解為先進的理念、科學的分析和精細的管理。相反，東北人做事有魄力，比較“大氣”，但實施起來總是不盡如人意，達不到預期的效果。其中原因，可能就是“小”的功夫做的不夠，執行起來總會有考慮不周的地方。在這里引用汪中求《細節決定成敗》的一段話：“企業的成功與否，固然有戰略決策方面的原因，但更在于決策后面的小事情是否做的足夠好，是否能把這些決策真正細化、推行下去。”不論是行政工作還是治學何嘗不是這樣呢！這點對我和學員們很有啟發意義。

對井崗山的感受

井岡山是老革命根據地，是任何一名中國共產黨員心儀神往之地。一踏上這塊紅色的土地，我心中就不由得升起一種景仰、崇拜之情。這里就是中國革命的搖籃，是中國無產階級革命的重要轉折點，當年在這里的三灣改編掃除了部隊中舊軍閥的不良習氣，清除了思想動搖分子，純潔了隊伍，實行了黨對軍隊的絕對領導，部隊里建立起黨的基層組織和士兵委員會，確立了紅軍戰勝反動派武裝的精神和制度基礎。毛澤東同志在這里清晰地回答了：“紅旗到底打得多久？”的問題。在八角樓的油燈下，毛澤東同志結合斗爭實踐，重視遇到的新情況和新問題，堅持從實際出發，大膽地作出新的概括，發展了無產階級革命的斗爭理論和實踐經驗。朱德和毛澤東就是在這里勝利會師組建了紅四軍，壯大了革命隊伍，并由此出發，輾轉中國，建立了人民政權。他們在這里總結武裝斗爭經驗，概括出了“敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追”的游擊戰十六字決。以毛澤東為主要代表的中國共產黨人，從中國的實際出發，在國民黨政權統治比較薄弱的農村發展武裝斗爭，開創了以農村包圍城市、最后奪取城市和全國政權的道路。

在井岡山期間確實感到當地群眾為革命付出甚多，當年國民黨反動派對根據地實行了“房子要過火，石頭要過刀，人要換種”的殘暴扼殺政策。在兩年的革命斗爭期間，紅軍戰士共犧牲了4．8萬人，有名有姓的只有1．5萬人，這相對當時井岡山地區一二十萬人口來說比例是相當高的。當時的革命條件極其艱苦，紅軍在著名的黃洋界保衛戰中用的主要武器是大刀長予、滾木擂石，僅有三發炮彈，其中還有兩顆是啞彈，幸好最后一顆炸在了敵人的指揮部上，嚇退了敵人。糧食嚴重短缺，毛澤東同志和妻子賀子珍同志與一般戰士一樣吃加糠糧食，吃煮野菜。賀子珍同志生產后，沒有糧食吃，只能吃沒有加鹽的清水煮竹筍，以致紅軍提出的口號中就有“打倒資本家，天天吃南瓜”。為了解決糧食問題，紅軍經常在坡度60度左右、長達4．5公里的山路上挑糧，朱德軍長也主動參加挑糧，戰士們看到朱德同志40多歲還要指揮戰斗，擔心他過于辛勞，就將他的扁擔藏了起來，就有了《朱德的扁擔》這段佳話。我們也體驗走了一段挑糧小道，真正感受到了當年紅軍的辛苦。當時反動派對根據地封鎖甚嚴，紅軍醫院缺醫少藥，紅軍就用草藥和竹鑷子、木工鋸代替西藥和醫療器械；部隊極缺食鹽，紅軍用老墻土熬制又苦又澀的硝鹽代替，電影《閃閃的紅星》中送鹽這段故事原型就是根據當地一名婦女干部為紅軍送鹽的故事改編，這位婦女干部在第四次送鹽時被敵人發現后殺害了。根據地正是這艱苦的環境和惡劣的條件，磨礪了紅軍指戰員的意志，形成了偉大的井岡山精神。如今的井岡山已沒有昔日的血雨腥風，這里成為全國的革命教育培訓基地和紅色旅游區，每年來這里參觀學習和旅游的人員絡繹不絕，到處是一片繁榮景象。但保存下來的革命遺址，四處傳送的革命英雄事跡，仍使我們聯想起那硝煙彌漫、血雨腥風的戰爭歲月，紅軍戰士們前赴后繼、英勇戰斗的感人場面，體會到革命的艱辛和勝利成果的來之不易。正是在“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神指引下，中國革命星星之火，終成燎原之勢。在課堂上，鄧力群老先生曾說：“上井岡山偉大，下井岡山也偉大。”在建設中國特色社會主義的新時期，偉大的井岡山精神永遠不會隨著歲月的流逝而有絲毫褪色，它巨大的感召力和持久的生命力，將穿透時空，隨著時代的進步而放射出新的光芒！

在上海，培訓班全體帶班干部、教師和學員真切地感受了延邊與上海的巨大差距，認識了我們與發達地區相比存在的思想觀念、政策規定和方式方法等方面的不足和落差，思考了回到延邊后怎樣將先進經驗結合到自己的工作中，如何創造性地開展工作來追趕先進等問題，經歷了一番“頭腦風暴”；在井岡山，每名學員都體會到了老一輩革命家堅定的理想信念和無私的奉獻精神，無不為之感動至深，大家對井岡山精神有了由感性到理性認識的升華，真正地凈化了心靈，振奮了精神，堅定了信念。學員們如此評價此次學習考察過程：一路走下來，大家開拓了眼界，學到了知識，鍛煉了黨性，磨練了意志。這段時間沒有虛度，無論從思想觀念、黨性修養還是理論知識，甚至身體素質上都獲益匪淺，有了顯著的提高。

第二篇：黨委學習心得體會

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的之年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵之年。根據市委部署，結合我局實際，特制定2014年黨委理論學習中心組學習計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實學習實踐科學發展觀,深入開展“創先爭優”主題活動和學習型黨組織建設,繼續弘揚理論聯系實際的優良作風,努力提高理論素養,不斷提高領導能力和水平,為我院建設國家骨干高職院校提供理論支撐、思想保證和精神動力.

二、重點學習內容

1、認真學習中國特色社會主義理論體系經典著作和黨的重要理論文獻,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性.

2、深入學習社會主義核心價值體系,積極引領社會思想道德風尚.

3、深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省“兩會”精神,不斷開創科學發展新局面.

4、認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規、法律法規和其他新知識.

5、學習貫徹中紀委十七屆六次全會精神

6、《湖南省建設教育強省規劃綱要(2010-2020年)》(湘發[2010]22號)

7、深入學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話,大力弘揚黨的優良傳統和作風.

8、深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,把思想和行動統一到中央的決策部署上來.

9、學習高等職業教育有關政策、文件精神

10、堅持反腐倡廉教育和“法治建設”教育.

11、學習信訪維穩政策和有關知識.(學習掌握應對突發事件和群體性事件的相關政策、措施)

三、學習要求:

1.優化學習方式.堅持黨委中心組集中學習為主體,以平時自學和集中學習相結合,采取多層次、多形式理論學習活動.積極運用舉辦專家講座、召開讀書會、交流會或報告會、觀看電影或錄像片、外出學習參觀或考察、網絡交流、在線學習等形式進行學習,增強吸引力,充分調動黨委中心組成員的學習積極性.通過有效組織,確保學習出成果、出實效.

2.保證學習時間.全年集中學習研討時間不得少于12天,自學時間不得少于50個學習時,自學筆記達到10000字以上.

3.建立健全學習制度.年初黨委擬定中心組理論學習各項規章制度,實現“七有四做到”.即:有集體研討制度,有個人自學制度,有專題調研制度,有學習通報制度,有領導述學制度,有學習考勤制度,有學習檔案制度;做到學習考勤規范,做到集體學習記錄清楚,做到個人學習筆記工整,做到學后有心得體會.

4.堅持學以致用.建立并完善領導干部深入基層調查研究和系(院)聯系點工作制度,每名領導干部每月下基層調研時間不得少于10天,每人每年至少撰寫兩篇學習心得體會,一篇理論調研文章.通過高質量開展中心組學習和調研活動,進一步理清工作思路,創新工作舉措,切實增強領導干部的政治素質和工作能力,不斷提高領導的執政能力和執政水平.

中共湖南科技職業學院委員會

二00一年三月九日

附:2011年黨委中心組學習計劃表

2010年黨委中心組學習計劃表

序號 季度劃分 學習形式學習內容學習

時間

第一季度專題學習《湖南省建設教育強省規劃綱要(2010-2020年)》(湘發[2010]22號)半天

集中學習黨的十七屆五中全會精神 半天

3集中培訓 主題講座或報告會 半天

4集中學習學習貫徹中紀委十七屆六次全會精神 半天

第二季度專題學習高等職業教育有關政策、文件精神 半天

6專題學習學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規等 半天

7專題學習學習信訪維穩政策和有關知識.(學習掌握應對突發事件和群體性事件的相關政策、措施)半天

8專題學習學習中國特色社會主義理論體系經典著作和黨的重要理論文獻 半天9 第三季度集中學習學習社會主義核心價值體系

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

10專題學習學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話 半天

11集中學習相關法律知識講座 半天

12集中培訓 外出學習參觀或考察

第四季度集中學習學習貫徹黨的十七屆六中全會精神 半天

14集中學習學習省委、省政府關于推進富民強省、科學跨越等重大決策 半天

15專題報告 觀看電影或錄像片 半天

16學習會 總結全年工作,謀劃明年工作.1天備注上述計劃安排,在落實中可根據形勢任務和要求需要及時調整

創新學習形式，落實學習制度，提高學習實效，堅持把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正將學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，全力打造學習型黨組織、學習型企業，組織好干部職工的學習，切實做好理論武裝頭腦的工作，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識、服務意識。

第三篇：考察學習心得體會

考察學習感受體會

劉祥

為了更好地推動和田質監局事業的健康快速發展，我有幸參加了地區局黨組安排的南疆三地州（阿克蘇局，克州局，喀什局）的觀摩考察學習活動，時間2012年8月29---9月6日共9天，并且對自治區直屬直轄市的阿拉爾市局，圖木舒克市局也進行了考察，此次考察活動按照地區局領導的精心部署，具體要求，我主要對人事、計量、質監文化三個方面進行重點學習考察，通過考察學習，我感觸很深，體會頗多，基本概括為“大膽創新、思路超前、求真務實、定位投資、培養人才”有很多地方值得我們借鑒學習，現將我的心得體會匯報如下：

一、通過實地考察和認真聽取先進經驗、做法，給了我很多有意義的啟發，此次考察目標明確、針對性強。此次考察是局黨組針對我局存在問題組織的一次意義深遠的學習觀摩活動，旨在認真查找和解決干部職工在思想政治建設、技術機構發展、執法隊伍建設、落實監管職責、提高執行能力、建設質監文化以及工作細節等七個方面存在的問題與不足。通過實地觀摩、溝通交流和親身體會，各科室負責人在比較中找到差距、明確目標、鼓足干勁。“多聽、多看、多問、多想、多溝通、多比較、多請教”是考察的方式，我們

分析問題要結合實際，結合工作進度實際、結合思想實際，做到 “認真考察，實在學習，重點思考，發現問題，找到答案”。

二、在人事工作方面：兄弟地州單位注重加強職工隊伍素質建設，人員業務培訓學習，舍得投資，廣納人才，高位招聘，目的在于加強實干人才隊伍的強大，培養人才，留住人才，才能更好地開展質監工作，沒有人才，沒有有干勁的隊伍，只能落后。阿克蘇局設立紀檢專干，目的在于更好地監督管理執法、檢測人員的行為，為廉政建設質監事業打下基礎，民生建設方面各地州注重關注民生，體恤民情，為職工切實解決住房、人員待遇、辦公等條件環境的問題，創造好的環境激勵大家的工作干勁。

三、計量工作方面：計量檢定檢測上，地區局下放檢驗檢測工作權限，鼓勵縣市局自主上報檢測項目，以當地檢測資源和人員資質為依托，拓展業務范圍，增加業務收入，獎罰分明，打破大鍋飯，拓展了石油煤炭化工計量器具檢測，加油機、糧食抽樣器、石油企業流量計、表、校準的器具設備等項目的檢定，嚴厲查處無資質的公正計量站的違法行為，作為有社會影響力的案件查處，縣市局開展當地資源檢測工作，不但增加收入，帶動干勁，還為當地經濟發展更好

地服務，縮短了檢測時間，節約了費用，受到當地政府的好評，并予以資金上的大力扶持。

三、質監文化建設方面：通過學習，看到其他地州質監文化建設工作走在前面，開展的有聲有色，學習和借鑒到了一些經驗，我認為，人員素質是重要、主要的因素，作為單位的一份子，只有凝聚才有力量，混日子，等、看、散是目前我們存在的問題，部分人員缺乏干勁，素質低，工作互相推諉，工作不能明確目標，主體責任落實不夠，獎懲機制落實不到位，缺乏大局意識，以個人利益為中心，不夠團結凝聚，履行崗位職責不到位。解決這些問題，才能提高整體素質，促進發展的步伐，我認為，質監文化不是停留在紙上、掛在墻上、印在書上的文化，而是實在的，無處不在的無形的文化，隨時隨處讓人感覺得到的一種精神、一種動力。

我將自己的學習感受說出來，把自己的真實思想表達出來，也為兄弟單位的先進經驗所深深觸動，“比、學、趕、超”是我們現在要做的，必須要做的，從而更好調動趕超先進、事爭一流的決心和信心，激發工作熱情，再創新高。

“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，奮進！”

2012年9月7日

第四篇：考察學習心得體會

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考察學習心得體會

三措并舉破解用地難題。(一)向上級政策要地：“地根”緊縮本身就是政策問題，最嚴厲的土地政策并不意味著凍結土地，限制發展，而且要把有限的土地資源用在最關系國計民生，最富有效率的企業和項目上，實現科學發展。那就意味著我們必須用足用活土地政策，有針對性地選擇項目、包裝項目，將是爭取“戴帽”用地指標的有效途徑，這項工作看似難度不小，但對于“忠、勇、信、義”的永新人來說，只須眉頭一皺，“地”就下來，為何?從永新拿到全市獨一無二的電鍍、皮革兩個批文就是明證(二)向集約高效要地：記得，筆者于2006年在上海青浦區練塘鎮掛職鍛煉期間，練塘鎮就按照“布局集中、用地集約、產業聚集”的方針，嚴格執行“兩不五優先”的供地原則。“兩不”，就是年銷售收入500萬元以下的企業，不單獨供應土地和建設廠房，可提供標準廠房;違反產業導向的，特別是“兩高一低”企業，不予提供土地。“五優先”就是外資企業與世界500強合資的企業優先;列入市級重點技術改造項目的企業優先;屬于高新技術產業的企業優先;評上青浦區百強的企業按名次前后優先;對行業發展起帶動作用的龍頭企業優先。在此基礎上該鎮還建議落戶企業執行最低投資強度和最低容積率標準，嚴控廠區內道路、綠化等非生產性設施的占地規模，允許企業適當降低綠化率，鼓勵企業建設多層廠房和標準廠房;倡導“零土地招商”、“零土地技改”，要求老企業進行廠房改造，敦促房地產開發商建設高層住宅，勉勵居民發展“樓宇經濟”等，這些措施的出臺運行，大大地緩解了練塘鎮的土地緊缺問題。我縣與上海練塘鎮雖然區位條件不同，發展進度各異，經濟總量懸殊，但其操作土地的模式，筆者認為可以因勢借鑒。(三)向土地整理要地：(1)是集中整治違法占地，違法建設用地。(2)是大力整頓“圈而不用”、“多占少用”現象。對閑置的土地6個月以上不到一年的，按政府指導協議價收回;對閑置土地1年以上不到兩年的按原價收回;對閑置土地兩年以上的，依法實施無償收回;三是盤活存量建設用地。通過實施以宅基地整治為主的農村土地整理，大力開展退宅還耕，全力盤活農村存量土地。“四加四減”破解資金難題。縣域經濟要發展，最大的困難就是資金問題，錢從哪里來，筆者認為——利用最簡單的“加減法”方式就能達到破解資金難的效果。

四條加法是(1)是努力向上向外爭取資金;(2)是想法向金融機構融取資金;

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如我縣今年開工的高速公路連接線項目，其投資的1.5個億就是政府通過城投公司向金融機構融的資。(3)是力爭向社會民間獲取資金;如我縣今年啟動的拓通大道、將軍大橋、民心大橋、仰山大橋、東里至才豐環行路、行政服務中心等五大重點調度工程，投資達5個億的資金，也是政府通過BT模式從民間獲取的。(4)是通過經營城市盤活資金;今年單單拍賣袍田新區55畝土地，就獲得1.1個億的建設資金，可見，善于經營城市是盤活資金的不二法門。

四條減法是(1)是合理設置資金支付模式，減輕資金壓力。對所有政府投資的項目，我們都可以在招標合同中明確規定工程建設資金的支付采用三年分期付清的辦法，即工程建設完成當年支付50%，其余50%資金在隨后的兩年內付清，每年支付25%。如此一方面大大減輕了我們當期資金壓力。另一方面為我縣留下了尋求資金支持的時間。(2)是爭取方方面面理解支持，盡量減少投資。如我縣在城市道路改造中，可以積極取得供電局、自來水公司、移動公司、聯通公司、電信公司、網絡公司等管線部門的支持，想方設法讓他們自行承擔線路改造費用，這也就大大節約了政府投資成本。(3)是引入財政投資評審機制，規避不合理的投資。我縣是否能夠出臺《關于對政府投資項目實行財政評審的辦法》規定所有政府投資的項目在造價之后，務必經過財政投資評審中心的評審方能進行招標，否則無效，以規避不合理的政府投資。(4)是盡量壓縮財政一般性開支，集中財力辦大事。要求各鄉鎮人民政府、縣委各部門、縣直各單位主要領導在平時要養成“節約光榮、浪費可恥”的優良習慣。“來客招待的規格限制些，抽煙喝酒的檔次稍低些，領導“坐騎”的排量變小些”，同時提倡領導們“每月少吃一頓飯，少抽一條煙，少用一次車”我相信，一年下來節約的資金可達千萬元。瞧，這又為政府投資發展累積了資金。

做活“潔靚諧”文章破解城管難題：潔：解決的是干凈與否問題;追求的是城市面貌;取得的是自然美。“潔”的內容包括城市道路的保潔，亂貼亂畫的清理，門前“五包”的落實，余土廢渣的嚴管等等，實現的方法主要靠勤，勤干事、勤管理。靚：解決的是漂亮與否問題，追求的是城市品味，注重的是裝扮美。“靚”的內容包括城市戶外廣告，牌匾字畫，綠化亮化，街景改造等等，實現的途徑主要靠新，敢創新、能創新。諧：解決的是沖突與否問題，追求的是城市秩序，實現的是內在美。“諧”的內容包括城市市容秩序，城管隊伍建設，城管執

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法與市民關系等等，實現的措施主要靠構建“服務、管理、執法”三位一體的城市管理新模式，要用服務解決60%的問題，用管理解決30%的問題，用執法解決10%的問題。為了使“潔、靚、諧”真正落到實處。我們必須不折不扣地對干部在管理制度上實行“定人、定時、定責、定路段、定管理標準，定獎懲制度”;在作風建設上推行“發現問題不解決不放過，問題原因不查明不放過，責任追究不到位不放過”;在工作準則上奉行“干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成果在一線檢驗”的城市管理新格局，努力打造市容整潔，環境優美，特色鮮明、宜居宜業的永新城市新形象，以新境界，新面貌，新作為投入新工作，讓人民滿意，讓社會各界滿意。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第五篇：考察學習心得體會

借鑒經驗搶抓機遇 結合實際謀求發展

——赴江陰考察學習心得體會

魏春燕

2011年4月25日，我有幸參加《新疆霍城走進江蘇江陰》黨政代表團，在伊犁州黨委常委、霍城縣委書記王進健的帶領下，到江蘇省江陰市進行了學習考察。在考察中，通過看現場、聽介紹、談體會，我感觸很深、收獲很大，很受教育、啟發和鼓舞，可以說上了一堂生動、實際而深刻的思想解放課、經濟發展課，心得體會如下：

一、基本情況

江陰市自2005年底提出建設“幸福江陰”口號以來，一直將此作為奮斗目標。2010年全市實現地區生產總值2000.92億元，比上年增長13.3％，其中第一產業增加值36.26億元，增長4.5％；第二產業增加值1184.23億元，增長12.5％；第三產業增加值780.43億元，增長15.1％。產業結構繼續優化，第一、第二、第三產業增加值在地區生產總值中的構成比例為1.81：59.19：39：00，第三產業比重比上年提高了0.91個百分點,再創歷史新高。財政收入快速增長。全年財政收入382.02億元，比上年增長40.8％，其中一般預算收入130.72億元，增長18.0％，財政收入占地區生產總值的比重為19.09％，比上年提高3.26個百分點。在全國縣域經濟基本競爭力排名中再次名列第一，實現了“八連冠”。

建設“幸福江陰”的實踐，對我們目前把上級精神和我

鎮實際緊密結合，探索發展道路，破解發展難題，實現跨越式發展和長治久安有著重要的參考價值。

二、對做好水定鎮當前工作的幾點啟示

江陰加快發展的措施有力，成效顯著，經驗可貴。對于我們樹立和落實科學發展觀，加快鎮域經濟社會發展，提供了許多可資借鑒的重要啟示：

（一）加快水定發展，必須堅持以解放思想為先導 江陰經濟社會發展的過程，實際上是思想不斷解放的過程。他們不失時機地抓住了改革開放初期發展經濟、鄧小平南巡講話以后快速發展、21世紀推動科學發展3次大的機遇，每抓住一次發展的機遇，都是以思想解放為前提，在解放思想中快速發展，在快速發展中解放思想。當前，中央提出了樹立和落實科學發展觀，全面加快新疆跨越式發展和長治久安的要求。這就需要我們認真做好中央精神和本地實際結合的文章，緊緊抓住發展不放松，在更高層次上解放思想，在解放思想中統一思想，用改革創新的精神推動工作、破解難題，化壓力為動力，變考驗為機遇，促進經濟社會更快更好地發展。

（二）加快水定發展，必須以結構調整為主線，依托產業帶動就業

江陰市大力發展工業和新興服務業、現代物流業等第三產業，促進了人流、物流、信息流、資金流的快速聚集。他們以結構調整為主線，加快產業聚集、培育產業特色、促進產業升級的經驗，對于我們水定鎮長遠發展具有重要的借鑒

意義。我們將根據我鎮資源特點和功能定位，突出發展具有地方優勢的特色產業，著力培育一批集中度高、關聯性強、特色鮮明、競爭優勢明顯的產業，吸納更多居民就業。重點培育和發展現代服務業，優化服務業結構，擴大服務業規模，促進現代服務業與制造業互動發展，積極發展面向民生的生活性服務業和新興服務業，促進文化產業優化升級，多樣化發展，充分發揮服務業在優化產業結構和聚集就業人員方面的重要作用。

（三）加快水定發展，必須高度重視解決“三農”問題 江陰的實踐表明，“三農”問題的核心是農民增收問題。必須打破城鄉二元結構，跳出農業調整農業、跳出農村發展農村，最大限度地減少農民、轉移農民、富裕農民，建立多元化的農民增收機制，對我們有很好的借鑒意義。我們將依托基地示范，優化區域布局，努力打造拱棚、陸地蔬菜區，大力引進脫水馬鈴薯、牛蒡等高產量、產值的新品種，推廣新型實用技術，著力打造“綠色”無公害、標準化、品牌化的現代優質特色農業基地，不斷提高特色農業的增值能力和比較效益。我們要通過間作和套種模式，突出抓好千畝連片特色林果種植區，加快種植、管理和后期跟蹤一條龍服務，來示范帶動全鎮特色林果業的發展。成功打造 “霍城紅棗”品牌，逐漸把特色林果種植發展成為水定鎮“促農增收”的主導產業。我們要利用產業優勢，重點做好牛羊養殖、育肥牛品種改良和土養殖，通過向上爭取一部分資金，鎮、村支持一部分，統一規劃，科學合理布置，建設產、供、銷一條

龍作業的高標準養殖小區，做大做強現代畜牧業。我們要鼓勵支持農村專業合作組織的發展，大力發展農產品精深加工和綜合利用，進一步拉長產業鏈條，努力形成“企業+專業合作社+基地+農戶”的經營格局，增強輻射帶動能力。我們要大力引進和推廣先進適用技術，加強對農（居）民培訓力度，培育能懂技術，會用技術，用好技術新型農（居）民，提升轉移勞動力素質。發揮政府主導作用，與企業對接，實現農村剩余勞動力短期輸出向中長期輸出轉移，中長期輸出向長期定向輸出轉移。我們要拓寬農（居）民增收渠道，大力推廣和發展農家樂、家禽土養殖，滿足城市需求，增加經濟效益。我們要完善科技推廣服務網絡，加強科技隊伍建設，為農業和農民提供高效的技術和信息服務，提高農民整體素質。

（四）加快水定發展，必須堅持以人為本，重視和協調發展各項社會事業

江陰認識早、行動快，統籌發展的思想已經貫穿于工作實踐之中，以人為本的理念得到了很好的體現。江陰市以創建全國文明城市為抓手，以精神文明創建活動為載體，同步推進新城區、新社區建設，營造了最宜人居、最宜創業的人文環境。他們的經驗啟示我們，在加快經濟發展的同時，必須大力發展各項社會事業，積極實施就業再就業、“村村通”、扶貧濟困等民心工程，從解決群眾最現實、最關注的吃水、就醫、行路等熱點難點問題入手，多為群眾辦實事、辦好事，讓他們更多地分享經濟社會發展成果。

（五）加快水定發展，必須著力營造良好的發展環境 江陰的經驗表明，市場經濟條件下，環境就是資源，環境就是生產力，環境就是競爭力，必須始終把環境建設作為加快發展的“生命線”來抓。要最大限度地簡化程序、提高效率、方便群眾，著力打造“有限政府”、“透明政府”、“便民政府”，努力營造透明高效的服務環境。要鞏固提高平安創建成果，建立矛盾糾紛排查調處機制，努力營造穩定樂業的社會環境。發展的決定因素，關鍵在人，關鍵在干。在江陰工作創一流、發展高速度、城鄉大變化的背后，是各級領導班子和干部超常規的辛勤付出。我們必須始終抓好領導班子和干部隊伍建設，以事業選人，憑政績用人，形成優秀人才脫穎而出、干部群眾爭先創優的干事創業環境

二、對做好我縣當前工作的想法

從實際出發找差距，應有更高的眼界、更寬的視野、更科學的選擇。作為一名基層領導干部，我們一定要搶抓當前的難得的歷史機遇，充分結合鎮情、縣情，堅持解放思想，在求真務實的基礎上敢為人先，因地制宜創新發展理念，把比較優勢最大限度地轉化為競爭優勢，推動經濟又好又快發展。以結構調整為主線，提升產業競爭力，以國家政策為導向，不斷加大產業引導力度，優化產業規劃布局，推動一二三產業協調發展。大力實施以工哺農，讓農業在工業反哺中增收增效。以科技創新為突破點，提升區域競爭力，強化企業主體，加大科技投入，強化政策引導，發展高新產業。以環境保護為落腳點，提升城市競爭力。堅持經濟建設和環境

建設一起抓，經濟競爭力和環境競爭力一起提升，經濟效益和環境效益一起考核，努力以最小的資源環境代價謀求經濟社會最大限度的發展。真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展惠及人民，力爭從民本的視野、群眾的利益、基層的實踐出發，真正實現學有所教、勞有所得、病有所依、老有所養、住有所居的基礎上，讓各族群眾就業充分、口袋富裕、生活舒適、生活豐富。讓霍城更加美麗，霍城人民更加幸福。

“雄關漫道真如鐵”。經過這次江陰實地學習、現場教學、觀摩、考察，我個人的思想得到了很大的解放、認識進一步加深，對工作中存在的一些問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個較大的轉變。在今后的工作中，我決心在縣委、縣政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，為推動水定、霍城跨越式發展和長治久安作出應有的貢獻。

在學習考察中，大家普遍形成了一個共識，就是經濟發展的差距主要是開放型經濟的差距，開放型經濟的競爭關鍵是開發區和園區的競爭。江陰經濟的崛起，無不得益于開放型經濟抓得早、干得好、上得快，建立了以江陰經濟技術開發區為龍頭的一批功能性特色園區，突出江陰港口開發區、江陰經濟開發區“兩區”開發，引進了一批跨國公司的旗艦型項目和龍頭型企業，建立了一批高新技術產業帶和聚集區，在區域經濟發展中爭取了主動，贏得了優勢。特別是面對當前國家土地、信貸政策調整的新形勢，更要突出園區的龍頭作用和聚集效應，主動承接國際、國內資本的轉移，最大限度地吸引外資、激活民資，努力實現開放型經濟發展的新突破。