第一篇：郵政創先爭優活動心得體會

創先爭優活動心得體會

“創先爭優”活動的具體內容是開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。我就我局黨委、支部及個人創先爭優破解難題活動情況進行評議，不妥之處請指正。

我認為局黨委、支部開展創先爭優活動要突出抓好以下三個方面 ：

1、局黨委把開展“創先爭優”活動作為黨內的一項重要的工作來抓，列入日程，加強領導，精心組織。對這項活動作出全面規劃，制訂相應的措施，保證活動富有成效地開展。

2、支部在開展“創先爭優”活動中，突出主題、突出重點，緊緊圍繞郵政企業中心任務和中心工作來開展創先爭優活動。把能否認真貫徹執行局黨委路線、方針、政策，能否為完成市局中心任務而積極努力工作作為評選先優的根本標準，從而保證創先爭優活動沿著健康軌道發展。

3、把“創先爭優”活動同郵政生產經營緊密結合起來，將“爭創”活動貫穿局生產經營的全過程。“爭創”活動，不能脫離基層實際工作來抓，結合實際確定貼近企業發展、貼近職工群眾關心的活動主題，把創選爭優活動與業務發展結合起來；與企業管理服務結合起來、與提高職工收入結合起來。把黨的建設融合、滲透到企業經營發展中去，局黨委在開展“創先爭優”活動時，都要結合本局實際，把解決矛盾、加強黨支部自身建設作為重點，從而達到全面提高黨員素質和企業快速發展的雙贏目的。

我個人作為一名基層工作的黨員，在爭先創優破解難題活動中，主要有以下體會：

一是提升認識。通過支部組織黨員學習，深刻認識到，創先爭優活動是推動我們工作的動力和保證。作為一名黨員應增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，為群眾做了好事，群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。二是強化行動。創先爭優活動，關鍵在于落實，確保活動取得實效。一要堅持學習，通過學習，思想認識統一。較好地克服了“工作繁忙，沒有時間開展”的消極認識，提高了學習的積極性、主動性。二要抓落實，對照黨員標準，結合自身工作，及時開展自查自糾，通過活動舉措的落實，明確了工作目標，增強了緊迫感和責任感。三是改進方法。我針對郵政報刊業務經營服務特點，不斷改進工作方法。積極發揮黨員模范帶頭作用，認真履職，推動自身工作得到較好的落實。四是共同發展。爭先創優活動不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，關心企業發展，接受挑戰，承擔相應的責任、義務，盡自己的一分微薄力量，為企業分憂。只有我們每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對企業的責任感，維護企業利益，關心企業發展，才能真正實現企業與職工共同發展的發展理念。

第二篇：郵政營業處創先爭優活動總結

創一流業績、做青年先鋒

——ⅩⅩ市郵政局中南營業處創先爭優活動總結

ⅩⅩ市郵政局中山南路營業處地處ⅩⅩ市交通樞紐中心火車旁，服務區域3平方公里，服務人口超過10萬，是ⅩⅩ郵政的主要營業窗口之一。在各級領導和廣大郵政用戶的關心支持下，我營業處始終堅持一手抓管理、一手抓服務的工作方針，緊緊圍繞“創一流業績、做青年先鋒”的總體要求，不斷提高全體員工的整體素質和營業處的服務水平，以溫馨、規范的服務，快速、高效的工作效率，贏得了上級領導的充分肯定和廣大用戶的普遍贊譽。

中南營業處共有員工12名，平均年齡29歲，其中具備大專及以上學歷的員工11名，曾先后獲得《全國青年文明號》、《廣西青年文明號》、《李向群郵政營業處》、《ⅩⅩ市巾幗文明崗》、《星級支局(班)》、《ⅩⅩ市文明窗口》榮譽稱號。為了使營業處的業績有更高層次的提高，全年郵政業務指標共計261萬元。以下是中南營業處主要創先爭優工作成績及經驗：

一、認真抓好員工思想教育工作。

作為全國級“青年文明號”服務窗口，營業處始終把員工的思想教育工作作為首要工作來抓，通過深入學習、貫徹黨的方針政策，以及認真落實上級的各項規章制度，結合營業處實際，制定了每日晨會和月度總結會的學習制度，讓員工及時地發現和糾正問題，掌握本班組的經營服務情況，牢固樹立創新服務意識。

二、加強學習交流，扎實做好服務工作，不斷提高員工素質。

1、把微笑服務，規范服務，優質服務真正落實到實處。只要顧客一走進營業大廳，營業員會熱情主動的打招呼，不厭其煩的宣傳業務和耐心解答用戶的咨詢。經常可以看到員工主動為用戶查詢郵編，為老人縫包裹，耐心誠懇地傾聽用戶的反映。每次用戶來前臺辦理國際包裹業務為了讓用戶以最便宜的價格交寄最多的東西，我營業處吳北辰、李毅等每次都反復為包裹稱重、包裝，并指導用戶用小物品調節包裹重量，這種替用戶“精打細算”的勁頭令人備感貼心。

2、為提高員工的業務技能，中南營業處開展了形式多樣、生動活動的勞動競賽、崗位練兵和技術比武活動。2010年全市郵政業務大比武中，我營業處朱榮、王海英參加了郵政禮儀服務、營業一臺清操作比賽，分別獲得第二名，第三名的好成績，同時帶動全體員工學習熱情，積極幫助新員工規范業務技能和服務禮儀。

三．健全規章制度，完善業務辦理流程，實現合理科學的管理。

在班組管理的工作中，只有建立一個科學合理，規范，民主的管理制度，才能激發員工的工作積極性和創造性。在工作中堅持班務公開，職責明確。凡涉及班組管理制度建立及調整的都經過全體員工的學習，討論，改進并通過。建立了完善的獎罰條例細則，對業務收入高，服務質量優的個人，班組從班費中拿出一定資金作為獎勵，形成了良好的工作氛圍和和諧的人際關系，激發了員工的工作熱情。營業處密切聯系實際工作，以方便用戶，2

提高工作效率為出發點，建立健全、合理、規范的管理制度，不斷整合、完善各種業務辦理流程。

四、開拓進取，積極發展業務。

中南營業處地處火車站人流密集的地段，流動人口多，固定大客戶少。面對當前嚴峻的形式和殘酷的市場競爭，全體員工不灰心，不氣餒，認真分析，在大力發展商函名址營銷的倡導下，主動上門與中小企業營銷，2010年全年收寄商函5萬多封創收6萬多元。在一年一度的郵政有獎賀卡銷售時期，為方便用戶選擇購買，員工自備文件夾和相冊，自擬個性化的POP等，讓用戶賞閱各款賀卡，真正做到了為用戶著想，同時也有效提高了賀卡收入。為加強柜臺營收的同時，營業員走出柜臺，積極上門營銷。在去年6月底，犧牲休息時間，組織員工到各大專院校上門收寄畢業生的行李包裹。當時正是ⅩⅩ氣溫最高的時候，但是我們全體員工本著“人民郵政為人民”的精神，登樓入門，肩扛手提，幾百件的包裹硬是被我們一件件從學生宿舍扛到收寄處。去年11月底12月初我營業處深入軍營二天時間，班組7人，收寄軍包1100多件，創收4.5萬元。我們將助人為樂，文明服務精神及樂觀主義精神帶進校園和軍營，以熱情周到的服務，較高的工作效率，受到了師生、部隊官兵一致好評。

我營業處員工還先后為ⅩⅩ市工商銀行、南藥股份、市發展委員會、市紀律檢察委員會、興進實業公司等三十多家單位提供上門服務，平均每天上門攬收郵件上百件。而且為大用戶進行代為封裝、代寫地址，代貼郵票等特殊服務，通過開展上門服務，取得了較好的經濟和社會效益。

面對競爭日益激烈的市場，面臨更加嚴峻的形勢，中南郵政營業處全體員工充滿信心，堅信在上級的正確的領導下，中南營業處全體員工團結一致，繼續發揚不怕吃苦，不怕流汗非常能戰斗精神。請領導繼續給予最大的支持和信任。

中山南路郵政營業處

第三篇：創先爭優活動心得體會

創先爭優活動心得體會

創先爭優是全黨內創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員的專項活動，總的目標和內容就是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民服務、加強基層組織。通過各領域各單位的基層黨組織團結和帶領廣大黨員干部，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展的成果，在推動經濟發展方式轉變、產業結構調整中做好表率當好先鋒，進而帶動廣大群眾積極投身和諧社會建設，實現經濟科學跨越發展；通過加強黨組織建設，轉變黨員干部作風、密切黨群干部關系，有效的解決黨組織戰斗力不強，作用發揮不明顯等問題，端正黨風、政風、行風等等，形成風清氣正服務群眾的良好發展環境。

創先爭優從理論上來看，是一種調動積極性的有效手段，非常具有現實意義，能夠充分調動人的主觀能動性，從工作的角度來看，創先爭優就是在整個爭創過程中體現出來的一股工作激情和干勁。創先爭優就是要在平常的工作中加入“創”、“爭”的元素，不斷提升黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。創先爭優不能簡單的理解為創先而“創建”，為爭優而做“優秀”，一定要深刻認識到真實目的，重心不在“先”和“優”上，而是在于“爭創”的過程。也就是說，創先爭優體現的價值不應該僅僅集中體現于最后爭創出來的“先進”和“優秀”上。這將偏離創先爭優的初衷，達不到總的目標就失去了活動的意義。創先爭優活動是一個有機的整體，不是某個單獨的黨組織創先，也不是哪一個人爭當優秀，要通過自身不斷的努力來創造，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，依靠團隊力量最終才能獲得先進和優秀的榮譽稱號。

開展創先爭優活動，最終的落腳點是體現在人本發展上。基層黨組織要緊緊圍繞中心任務開展工作，以實現跨越式科學發展、加強黨組織建設、服務社會大眾，促使企業和諧發展。基層黨組織是創先爭優活動有效載體，好的領導班子是順利開展活動的重要前提，要把學習放在首位，建立學習型黨組織，提升黨組織處理新時期黨建工作難點的水平，為創建先進黨組織打下堅實的基礎；要進一步完善黨建工作責任制，實施“大政工”格局，人人能做思想政治工作，人人能為安定團結做貢獻的良好政治氛圍，引導好、發揮好黨員在生產、服務等工作崗位上的先鋒模范作用。黨員既是活動的主體也是個體，應與時俱進，始終保持黨員的先進性，以科學發展為主線，立足崗位從大局出發，以集體利益為重，要有舍小家愛大家的主人翁精神，結合工作重點不斷的學習新知識，不斷的武裝自己的頭腦，在工作中不斷的完善自己、提升自己，心中始終牢記“一個黨員一面旗幟”的黨員形象，無論旗幟到哪里，都能高高飄揚。總之，黨員要充分發揮主觀能動性，調動自己和身邊群眾的積極性，在創先爭優活動中表現出黨員特別能吃苦的奮斗精神，展示出黨員特別能戰斗的英雄氣概，發揚黨員特別能奉獻的無私情懷。形成黨組織與黨支部上下一條心，黨組織和黨員扭成一股繩，黨組織和員工成為一家人的良好風尚。時代在前進，社會在發展，先進性的內涵也在不斷深化，對黨員干部的要求也不斷提高。我們應以發展、創新的眼光，不斷塑造自己，把創先爭優的要求落實到每一個細節，努力做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨的號召，一路同行。

創先爭優活動心得體會

靳

文 2010年12月7日

創先爭優活動個人剖析材料

自從開展共產黨員創先征優活動以來，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《共產黨員先進性標準》、《黨章》等要求，通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式，發現了自己還存在許多黨性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現匯報如下。

一、現有的不足之處

1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對鄧小理理論和“三個代表”重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對現代科學技術、法律法規等知識學習不夠。學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統性，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。互相批評礙于情面，批評他人有時怕得罪人，點現象批評的多，當面一針風血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入，下基層調研時間較少，缺乏創新意識，有照抄照搬的現象。

4、工作效率有待提高。工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使上級文件有時運轉不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把領導和機關同事對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不完全滿意。

二、分析形成的原因

通過認真學習和深刻反思，我認識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、工作責任弱化。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是工作作風上，總認為憑工作經驗辦事，不會出大問題。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成任務，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，對新形勢下教育的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質量和工作效率。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習，并沒有達到學習的應有目的，沒有完全掌握科學理論的精神實質和科學體系，影響了理論水平的提高，導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強，效果不佳。

三、改進的方案

通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認真進行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產黨員。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把學校利益放在心上，切實轉變工作作風，深入實際，調查研究，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關系。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強化法律法規學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創新，永葆工作活力。新時期新形勢下教育具有新的特點和新的要求，需要以求實創新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，沖破傳統觀念，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業績，不斷開創學校德育工作新局面。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持學校的利益第一，保持思想道德的純潔性，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。

創先爭優活動個人剖析材料

靳

文 2010年12月7日

第四篇：創先爭優活動心得體會

創先爭優活動心得體會

中央提出從2010年4月開始，圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。這是黨中央根據當前情況，在新形勢下加強黨的建設的一項重要措施，同時也是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。

通過召開動員會，組織開展集體學習、學習討論，我認為在農村基層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，應將活動的著力點放在以下幾方面：

一是始終圍繞“三級聯創”抓“創先爭優” 活動。注重夯實基礎，整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合，以三級聯創為總抓手，搭建“創先爭優”活動平臺，結合農村工作實際,積極開展創先活動，形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創新，積極探索新形勢下抓好農村基層組織建設的新方法、新舉措。認真推行農村黨員議事，充分發揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建，促進黨組織覆蓋面擴大；抓規范，促進黨組織作用發揮；抓“爭創”，促進黨建工作水平提升。

三是健全激勵保障機制，注重爭創實效。鄉鎮黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織開展評選活動，嚴格考評紀律，細化考評細則，規范考評程序，黨委對評定的先進黨（總）支部、先進黨小組、優秀共產黨員要予以表彰獎勵，對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳，充分發揮典型示范帶動作用。

四是緊緊圍繞“創先爭優”目標要求抓爭創。落實“五個好”和“五帶頭”的創先爭優要求，應結合農村工作的實際，并充分利用農組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產生實實在在的效果。

在創建“五個好”先進黨組織方面，應立足健全完善鄉鎮黨委議事規則、村兩委工作規則；完善鎮村班子集中學習制度，提高班子整體素質和能力等措施來落實“領導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設崗定責、發展黨員公示制等載體建設來提高黨員素質，優化黨員隊伍，落實“黨員隊伍好”。

通過建立健全一整套規章制度來規范鎮村和單位的工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發展，積極推動新農村建設，認真落實各項民生工程，努力構建和諧穩定的社會環境來落實“工作業績好”。通過鎮情民意互動機制，認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現“群眾反映好”。

在爭做“五帶頭”方面，通過開展一年一度的黨員冬春訓、舉辦村兩委干部培訓班、結合上級布署的農村黨員集中教育活動等認真落實“黨員帶頭學習提高”；通過開展黨員立足崗位作奉獻活動，大力提倡普通黨員創家業，能人黨員辦企業，黨員干部創事業。通過黨員議事、為民服務全程代理、黨員與困難群眾結對幫扶等活動，落實“黨員帶頭服務群眾”。通過新農村建設、普法教育、和諧社會建設，以及培育典型、宣傳典型，努力營造黨員帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正 氣的良好氛圍。

五是加強指導，突出重點抓爭創。圍繞中央提出的深入學習實踐科學發展觀創先爭優活動，各級黨組織還應結合本地本單位實際，尤其鄉鎮黨委，要緊密結合農村基層實際，提出爭創主題，采取靈活多樣、豐富多彩且能被廣大黨員群眾喜聞樂見的形式，精心設計活動載體，注重創先爭優活動的實效。縣及縣級以上黨委應圍繞中央文件精神制定具體的考評內容，縣還應細化考評細則，以強化基層黨組織開展創先爭優活動的督查指導。

基層黨組織開展“創先爭優”活動的重點難點問題，主要是立足目前農村黨員存在的現狀，諸如年齡老化、文化程度普遍較低、一些黨員素質相對較差、流動黨員較多、黨員的模范帶頭作用難發揮等，要將“創先爭優”活動的重點放在村兩委干部、黨小組長、黨員議事代表和有一定文化的中青年黨員，注重抓好流動黨員的爭優活動。要抓住“創先爭優”活動契機，狠抓后進村黨組織的整頓提高，達到整體推進的目標。

第五篇：創先爭優活動心得體會

創先爭優活動心得體會

為了更好的加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和公路事業的建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。

通過召開動員會，組織開展集體學習、學習討論，我認為在我站基層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，應將活動的著力點放在以下幾方面：

一是始終圍繞“三級聯創”抓“創先爭優” 活動。注重夯實基礎，整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合，以三級聯創為總抓手，搭建“創先爭優”活動平臺，結合我站工作實際,積極開展創先活動，形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創新。積極探索新形勢下抓好基層組織建設的新方法、新舉措。認真推行我站黨員議事，充分發揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建，促進黨組織覆蓋面擴大；抓規范，促進黨組織作用發揮；抓“爭創”，促進黨建工作水平提升。

三是健全激勵保障機制，注重爭創實效。每年都要集中對黨員干部開展評選活動，嚴格考評紀律，細化考評細則，規范考評程序，對一些先進典型還通過簡報、板報等媒體進行廣泛宣傳，充分發揮典型示范帶動作用。

四是緊緊圍繞“創先爭優”目標要求抓爭創。落實“五 個好”和“五帶頭”的創先爭優要求，應結合我站工作的實際，通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產生實實在在的效果。

通過建立健全一整套規章制度來規范工作的運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發展，認真落實各項措施，努力構建和諧穩定的環境來落實“工作業績好”。通過黨員職工談心互動機制，認真落實雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現“職工反映好”。

在爭做“五帶頭”方面，通過開展一年一度的黨員冬春訓、舉辦干部培訓班、結合上級布署黨員集中教育活動等認真落實“黨員帶頭學習提高”；通過開展黨員立足崗位作奉獻活動，、與職工結對幫扶等活動，落實“黨員帶頭服務群眾”。通過普法教育、和諧社會建設，以及培育典型、宣傳典型，努力營造黨員帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。

五是加強指導，突出重點抓爭創。圍繞中央提出的深入學習實踐科學發展觀創先爭優活動，采取靈活多樣、豐富多彩且能被廣大黨員群眾喜聞樂見的形式，精心設計活動載體，注重創先爭優活動的實效。注重抓好流動黨員的爭優活動。要抓住“創先爭優”活動契機，狠抓后進黨員的整頓提高，達到整體推進的目標。

地三站收費站黨支部書記 莊 嚴

2010年10月20日