第一篇：學生暑假工心得

海南經貿職業技術學院工商管理系2009年暑期社會實踐調查報告

暑假打工心得

人總是很羨慕那些得不到的東西!作為學生，我曾經很羨慕上班一族的那種自己掙錢，自己花錢的日子。總是感覺他們生活得很瀟灑！雖然上個寒假我也曾在海口黃金海景大酒店做過一個月的工，但是心里總感覺那次時間好短，并不能真正體會到長期上班一族的“愜意”！所以我特想利用這次暑假（暑假比寒假多一個月的假期）去長期感受一下上班一族的生活！

放假后，我一回到了家就立即出去找工作，而當自己真正開始利用暑假的時間掙錢的時候，才發現一切都沒有自己想象得那么簡單。這個時候我才真正體會到長期上班一族的辛酸，上學時的生活是多么地美好與幸福！炎熱的暑假打工期間總是很懷念學習生活，總是很想快點開學！并下定決心不在盲目羨慕，要好好珍惜目前自己所擁有的學習生活！

回顧暑假打工生涯，只能用一個字來形容：“難”。這種困難不同于學校所遇到的，我個人覺得比學校遇到的難題更上了一個層次。

首先，找到一份工作都很難。想想也是，誰愿意找一個沒有任何經驗，而且還是想做短期的學生呀。我找過貼有“招聘啟示”的店面。誰知道，當我說出我的來意后，本來笑面相迎的老板來個180度大轉彎，冷冷回應一句“我們這里已經找好了人”。陸續還找過別的工作，我甚至找過中介，但都失敗了。最后還是通過熟人才找到了一份比較適合的工作——在西平建華賓館做一名傳菜員。

西平建華賓館，地處西平縣東關新開發地帶，前臨西平大道，背倚洪河，這里交通便利，空氣清新，風景怡人。

建華賓館是一家集住宿、婚宴、餐飲于一體的設計溫馨裝修新穎的賓館，外觀色調喜慶招人，內部色調清新自然讓人舒心！賓館共五層：第一層是餐廳大廳，餐廳正前方是個可供婚宴上新郎和新娘行婚禮的舞臺；第二層是可供客人吃飯、談話的雅間；第三層是可供客人住宿的客房，客房內設電視電話和空調，房間整潔舒適，寬敞明亮，格外溫馨；第四層是老板一家的住所；第五層是本店需住宿員工的宿舍。本店周圍有華強浴室，廣宇超市等生活設施為客人提供方便！賓館本著“賓客至上，服務第一”的宗旨，為尊貴的您及家人提供溫馨舒適的服務！

打工過程中，遇到很多十幾歲的小弟弟，小妹妹。開始只恨自己“出道”太晚了，和他們比起來，雖然自己很年長但卻又沒他們有工作經驗。在工作中我慢慢地感覺到了世事的艱難，難以想象那些十幾歲就開始面對社會的年輕人是怎么承受的，或許他們中的每一個青年都會羨慕還在上學的同齡人。現在我很知足，將近二十歲了還有一個比較良好的學習環境，有機會接受高等教育。我一定要利用這個條件好好努力拼搏，路還掌握在自己的腳下，前面的路還很光明，我有信心走好以后的路，也一定會的。我會很珍惜現在所擁有的一切！

我在第一天上班時就被要求遵守種種的規定。在數九炎熱至極的大熱天里我們上班要戴上發給我們的統一的小白帽，還要穿上不合身的工作服，還有很多走路的姿勢，端盤子的方式以及如何問好等等。如果在學校，也不會有那么多的要求呀！并且在學校問好可以很隨便而我們在工作中的言行必須是很正式的。在工作中，這就是命令。執行也要執行，不執行也要執行，除非你不想干了。就像我們老板說的“雖然是做到不容易，但是做不到也是不可以的！”。在工作中還要注意正確處理好自己與領導，以及和同事們之間的關系。人總是要適應自己自下而上的環境，只有盡快地熟悉并適應自己所在的工作環境才能在工作環境中讓自己的工作做的輕松。這些都是我這次打工中親身實踐學到的常識。

傳菜間是和廚房是連在一起的，傳菜間是在廚房的外側，所以在傳菜間里可以有機會看到廚房管理的機會。廚房是廚師的戰場，尤其是在生意非常好的時候，那種場面真的就跟戰場上打戰一樣，廚師的工具以及廚房的任何擺設的物品（包括調味品和原材料）都是廚師的武器，鍋、碗、瓢、盤也為廚師的工作編奏出一首首生活的樂譜。墩子也叫切配，專門負責原材料的精加工，打盒是負責將切好的原材料拿給灶上的師傅，并且做好裝盤和菜品的裝飾。蒸菜師傅負責使用蒸箱蒸菜，灶上師傅掌勺用來專門負責菜品的烹制，點心間的師傅專門負責面食點心的制作，涼菜間在另一間房里，負責冷菜的制作以及水果拼盤的制作。我們傳菜間的工作很簡單，只要將飯臺上做好的菜的盤子邊上多余的菜汁擦干凈，需要配上味碟的將味碟配上，有湯的菜配上湯勺，并且要注意菜品的出場順序和出場的速度快慢并且要保持好飯菜可口美味的時效，隨時準備傳遞好前廳和廚房的飯菜信息。

在傳菜部傳菜雖然簡單但是工作也是很累很辛苦的，不過每天都活動很大有充實的感覺！休息的時候，我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習，傳菜部的領班跟我說：“我知道你是大學生大有志向，想做大事，但是你千萬不要小看了做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的，“不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里”。她為我指出了工作中的很多錯誤和缺點，我也一直很虛心地請教。領班還對我說“我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣，關鍵是看此人做事是否勤快踏實”，然后她又跟我說：“你看到那掌勺的師傅和做基層工作的徒弟了嗎？你能看出他們有什么區別和聯系嗎？”我說：“看不出”?！澳俏襾砀嬖V你”,領班說，“做切配的做打盒的徒弟經過長期的踏實的努力就能成為灶上的師傅就能掌勺就能獨當一面，這就是他們之間的聯系和區別”。領班還對我說：“你跟我們的一些同事不一樣，你是受過高等教育的，應該多利用時間不斷地學習，不斷地充實，不斷地提升自己，年輕人不要怕吃苦，年輕人就得能挑大梁，年輕的時候不吃苦，難道到老了再吃苦嗎？” 確實，聽了我的領導對我所說的金玉良言，的確讓我的思想認識有了更深一層的提高，在某種程度上還給我指明了一個很好的努力方向——年輕時要多參與社會實踐，吃苦耐勞，不斷鍛煉自己。

在工作中辦事情還要處處小心，雖然不至于溜須拍馬，但是說話還是要謹慎的。暑假工作中還遇到了一件小事，我會終身記得的。那就是有一次不小心把一盤菜給上錯房間了，當我不只道怎么辦的時候，老板走了進來幫我解了圍。后來老板對我說凡事要小心要細心，要對著菜單上對菜，要不就得自己買單，那可不得了呀，那一盤菜可就是我大半個月的工資呀！上下級關系，也完全不同于師生關系。我的老板說過一句話，我現在還記得很清楚“世上沒有那么多公平的事情”。如果是一位單純的沒有在社會上實習過的學生無論如何也不會理解的。其實事實就是如此，不論遇到多么不公平的事情，每個人都要有應付的能力和毅力，都要堅持下去。這些是我在學校中永遠都學不到的有重要價值的知識！

我的暑假打工只是暫時性的工作，但我深深地感受到了在炎熱的天氣里工作還要應付紛繁復雜的人際關系和變幻莫測的社會環境，生活真的很累很辛苦！想想我的家長為了供我上學，一直在職場中打拼，一定很辛苦，但是回到家里他們從來沒有向我訴苦，反而不斷地鼓勵我要好好學習，在學校要吃好穿暖···想到這些突然感覺鼻子酸酸的。經過這次暑假生活實踐的體驗，我下定決心一定要好好學習，珍惜父母為我創造的良好學習環境，爭做有用的人才，回報父母，回報社會！

第二篇：暑假工心得

暑假工心得

8月17日，那天我正式離開了我工作了一個多月的辦公室，在我離開之前，我是多么的渴望要結束這個無聊的暑假工，但是，當我拿著行李，回望著工作了一個多月的辦公室，眼睛濕潤了，在心底最深處一種不舍油然而生，就這樣，一個月的奮斗結束了，雖然工資并不多，但是，這個月讓我學到了很多，很多。

這次暑假工，算是我最接近社會的一次了，在一個多月的工作生涯中，我深刻體會到了兩句話，分別是“有些事必須一直隱瞞”和“懷疑是最強大的敵人”，這兩句話所表達的東西一直充斥著整個工作是時間，這也讓我最后受到了一個很深刻的教訓，或許這就是生存之道吧，不過，平時對你有多好的人，和你玩得有多瘋狂，然而一旦涉及到利益，就沒有任何的情面可言，或許只有這樣才能在這個社會上生存吧，然后最讓我難以理解的是，我只是一個暑假工的孩子，辦公室里的某些人就喜歡用一直懷疑的目光來看待我們，說話的字里行間都防著我們，生怕我們從他們那里學到什么技術，然而，事實是我們只是好奇，我們只是想過去聊天，也許，有些事情隱瞞的越多，懷疑就自然會變得越多，這或許是商業上面恒久不變的定律吧，但是，這樣的待人處事真的像一把刀一樣刺痛了我的心，對別人，我總是用真心來對待，那時候，我真的把那人當做很好的朋友對待，無所不談，但是，當我知道他時刻防著我的時候，我只能笑我自己真的太年輕了，我還需要歷練，還需要多吸收工作經驗。

不過這只是這次暑假工里不多的傷感而已，或許那些都只是在社會混久了，自然的反應，只是我還沒有適應而已。在暑假工期間，剛巧我們碰上了公司的二老板的生日，那次，是我第一次與老板去K房唱K，第一次接觸那些上層社會的聚會，在那次聚會中，看到了平時都不聲不響的老板們竟然每個都能歌善舞，在和他們的聊天中發現，他們竟然都是高材生，和他們聊天真的很困難，他們的知識面真的很廣，談天說地無所不知，我們當時都驚呆了，當我們都在為自己是本科生而自豪的時候，面前坐著幾個研究生確實嚇到了我們，當時我們終于相信了什么叫做知識能改變命運，在聚會中，我們都在學著搖篩子，在這個過程中我們終于見識到了學歷高低的差別，老板們很快就學會了，他們還在原理層面上學會了，都在向我們解釋了，而我們一起打工的一個?？粕驮趺炊枷氩幻靼?，首先，我不是鄙視?？粕欢罹嗾娴木蛿[在這里的，讓我們不得不相信的。在聚會結束之后，我們和一個比我們還小一年的小老板坐在同一臺車，當時，在我們看來，這個小老板怎么也差不多三十歲了吧，但是當我們知道了他的年紀之后，我真的嚇到了，我真的很佩服社會對人的一種催熟能力，或者，使我們的歷練太少了，到現在還像小孩子一樣讓家里人擔心，那些早就出到社會工作的孩子們現在都到了結婚生子的年齡了，而我們呢，還這樣傻乎乎的過著安穩的生活？那晚我回去的時候真的想了很多，或者，我們的生活真的太安穩了，從小到大都有父母在我們身邊為我們鋪路，為了我們承受了我們應該分擔的壓力，而我們還一直天真的以為這個社會是一個安穩的社會，我們出到社會就自然能夠賺到錢，但是，事實并不是這樣的，社會是殘酷的，而每時每刻都有人因為不適應這個社會而離開了這個社會，或許，出到社會，我們就必須要想多，就必須會變得復雜，就必須會成長，因為，只要這樣我們才能夠真的適應這個社會而不會被這個社會淘汰。

浪子總是需要歸家，經過了這次暑假的磨練之后，我更加深刻的懂得了父母在我們生命中的付出，而我們在生活中所使用的哪怕是一分錢，都是那么的來自不易，都是父母的血汗，而我們還胡亂花錢嗎？再也不會，每一分錢都是血汗呀！

一回到家，我就兌現了我的承諾，我請家里人到外面吃一頓大餐，那頓飯，家里人吃得很開心，而我，靜靜的看著他們吃，看著他們的白頭發，看著他們逐漸老去的面容，或者那時候的我終于長大了，不管那頓飯用了多少錢，我不在乎，而我在乎的是我的家人要開心，我的父母，我的奶奶要開心，要健康。當時我奶奶還說出了我五歲的時候說過的話，她說：“那年你說過，要帶我去吃東西，而今天你終于做到了！”，當時我聽到，心里一陣觸動，奶奶真的等了很多年，她就一直期盼著，她的孫子能掙錢回來請她吃飯，這就是她一直以來所盼望的東西，不管怎樣，我做到了，我終于長大了，那天，家里人都很開心，我奶奶回到家之后更加是一直在笑，一直對我的弟弟妹妹說，“看你的大哥哥，他賺錢回來請奶奶吃飯了，你們也要努力呀！”那一晚，笑聲充滿了安靜的夜空，或許，孩子亦或是孫子有出息，是家里人這一生最期盼的事情吧，那晚，他們期盼的東西終于出現了，他們付出的一切一切終于有收成的時候，恐怕是他們最開心的時候。那時候，我只想說，相信我，我會做到的！

今年的暑假是史上最長的暑假，在這個暑假里面，真的學到了很多東西，真的后悔，為什么這樣的暑假不早點到來，如果早點到來的話，或許現在的我已經不會是這個樣子，不過，現在也不遲，加油！

第三篇：暑假工社會實踐心得

面對還有一年就要出社會實習的自己，這個暑假也開始激起了出去闖一闖的想法。這是個難得的假期，因為在這段時期里我們可以做很多自己想做但平常又沒有時間做的事情。大學的第一個暑期里，我希望能與以往有所不同，拋下身份一個人去打拼，我不想總當溫室里的花朵，被別人呵護著，我想要獨立一下下。這是一種磨練，對我而言，想看看自己一個人是否有能力在如此惡劣的環境中靠自己的雙手雙腳和大腦生存，同時我也想親身體驗一下生活的酸甜苦辣，更為重要的是想知道在象牙塔里學的東西是否能幫助自己闖關，是否能被社會所用，而自己的能力是否能被社會所承認。因為在中國的教育里，我們學的都是理論知識，真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學的學習方法，而且能在社會上實踐所學，這才是教育的目的，也是我們的最初。想通過這樣的一次實踐，在社會這個圈子里找出自己的不足與差距所在。

那么我的社會實踐活動就從我拉箱上車去深圳的那刻拉開了序幕。一個人的旅途，很孤單，也很勇敢。我知道那是我的選擇，不后悔！穿著整齊的、正常的衣服，滿懷希望與渴望，開始了找工作的征程。一開始我對自己的期望很高，要求也還蠻高的，想想怎么說我也算是個半大學生，找好點的工作應該是小kase的事，而且朋友也蠻多的?？墒钱斘胰ッ嬖?工作時，我才發現，我錯了，我極大的高估了自己，這根本沒有我想的那么簡單。跟他們比，我真的問題多多。。

找暑假工或是已招滿。我去過好多像星巴不克、肯德基、麥當勞等等的店里面試，那時候面試的人挺多的。當人事部的人出來要人時，他們宣布了一個幾乎讓我落淚的要求，就是不找暑假工或是已招滿啦。我當時真是氣憤極了，暑假工怎么啦？為什么不要暑假工？招滿了的話干嘛還貼著招工還那么顯眼。。真的無法理解！我曾嘗試隱瞞自己學生的身份，去應聘咖啡廳工作，他們給了我填完一張表，然后問了些問題就對我說等通知，就讓我走了。我心里清楚這樣的情況意味著我已經被淘汰了。

第一、證件不齊或是要求怪異。我曾經去面試一些大小廠像雅達、創力士、基達、永威、雷諾工業區、新力等等。他們的要求各不相同。像雅達就是因為我證件不齊，連面試的機會都沒有。像什么未婚證、居住證、健康證、畢業證。。甭說，有的沒的都沒聽說過。像基達，要80后的，要不就是要熟手，那不就是要有經驗咯，暈死。我都不符。想想新力，現在我都想笑咯！那廠有身份證就可以了，可是它竟然不要90后的，我更暈，真的是徹底崩潰。這里我知道了，我缺少的正好是人家所具備的，被淘汰一點也不奇怪。

第二、競爭太激烈。深圳算是繁榮的城市，人才多自然不在話下。每每有招工的地方就是人山人海。再者像快餐店、ktv、茶藝園這些地方有些要求要會講白話，我 是聽得懂點啦，可是并不會講。所以自然而然的被淘汰的事是不可避免的。這就是我在深圳找工作時遇到的問題。短短的一個月的時間里，除了打擊，最重要的是收獲了很多經驗，當然還有很多值得我該去思考、、、主要體會：

這次實踐一晃而過，卻讓我從中學到了很多東西。在這個社會適者生存，面對一次一次的打擊，掙扎了很久，也想了很久，最后我選擇了回家。雖然這次計劃失敗告終了，但是對我而言，它仍是一段不可抹去的經歷，是一筆不可缺少的財富。首先，我在找工作的時候，融入了這個社會，第一次體會了頭頂烈日、走街串巷、一次次被拒絕甚至一次次被打擊的滋味。我開始反省自己，是我要求太高了嗎還是我還生活在城堡了，根本不懂得生活是什么，生存又是什么、、、從小他們就對我說，讀書的孩子才有出息，當時也覺得大人說話都是可信的?？墒乾F在我不這么認為了，大學生又怎么樣，高學歷又怎么樣，沒有經驗，沒有能力，沒有技能，不了解社會的需求，只懂理論有什么用，沒用！這次實踐，收獲最大的是得到了很多經驗，也懂得了很多為人處事的道理，我不覺得這是一次失敗的實踐，至少對我自己來說，它很寶貴，人生的很多第一次在這個酷熱的夏期里出現：第一次一個人坐長途汽車、第一次一個人出遠門、第一次找工作、第一次面試、第一次租房子、第一次會為怕沒錢吃飯、第一次感到生活的不如意，第一次體會到了打工者的艱辛打拼、第一次那么奔波、、、我很慶幸，為我的勇敢、堅持！

這就是我在深圳的實踐經歷，我知道它不是一份合格的實踐報告，但我確信它對我而言，已經是一份完美的答卷了。

第四篇：暑假工社會實踐心得

有人這樣形容現在的大學生打工族：中文專業投筆從“融”，外文專業西游勸金”，歷史專業談“股”論“金”，醫學專業精益求“金”?！捌鋵嵅⒉皇俏覀冇袊乐氐陌萁鹬髁x傾向，只不過我們在這個現實的社會中懂得了該怎樣生存。

兩個月的暑假結束了，有不少大學生也已告別我們短暫的假期打工生活，回到校園。面對著過去的打工日子和即將到來的正常的學習生活，酸甜苦辣，讓我們感慨萬分。

暑期我有幸應聘到了一份市場調查工作，我做的是汽車輪胎的市場調查。從未有過打工經歷的我開始只是覺得新鮮，根本沒去考慮會遇到什么樣的問題。興致沖沖地跑去培訓，看到厚厚一大疊材料就開始頭暈，興趣馬上down到谷底。經過一天的培訓，總算掌握了一些基本要求，接下來還是得“八仙過海，各顯神通”。對生性靦腆的我來說，要我主動去和陌生人搭訕還真不是一件易事。

一開始我總覺得難以啟齒，在汽車市場晃悠了大半天，最終還是硬著頭皮去敲司機師傅的車窗。一輛車一輛車地敲車窗，人家常常連資料也不看一眼就別過臉去。磕磕碰碰下來，我真想甩手不干了，不過最后還是撐了下來。起初的膽怯漸漸消除了，臉皮也厚了起來，我覺得自己講話流利多了。做一份完整的調查一般需要2個小時，最快也要一個半小時，肯接受調查的司機做一會多半就會覺得不耐煩走人了，平白無故的，誰愿意讓你繞來繞去問那么多問題。難得有一次有個師傅很配合地做完一份調查，我感覺非常happy，心里特感謝那師傅。

拿到第一筆工資時，我并沒有感到特別開心，只覺得全身心的累。不過我總算領悟到了打工的“真諦”：一要吃苦，二要臉皮厚。如果有人問我以后還愿不愿意接受這樣的挑戰，我會毫不猶豫地說：“of course”

雖然有些人對大學生打工持反對態度，但我特別是有過這次經歷之后，我還是比較贊同大學生在暑假期間打工的。通過打工，大學生們可以驗證自己所學的知識，豐富閱歷，更容易認識到學習的重要性，也從而對讀書的目的性更明確。如果把大學生的暑期生活分為出外旅游、再學習和打工三類，打工應該是最好的選擇，它可以讓大學生提早積累一些就業經歷和工作經驗，在今后走向社會時，更容易為用人單位認同。

然而錢要賺，更要懂得自我保護。大學生在打工時由于求職心切很容易受別人利用。如果大學生在勤工儉學中，遇到克扣工資、不按承諾計酬，或者因公受傷不予賠償等勞務糾紛，首先可以讓校方出面與企業交涉，如果協調不成，還可以向法院起訴，通過法律途徑解決問題。還有在勤工儉學時，別忘了和用人單位簽訂用工協議。

在實踐期間，我們能涉及的活動其實是很多的，各個方面都會有。而我們能學到的東西則是更多的，關鍵是要看你有沒有真心的為之付出和保持一種什么樣的心態。不管從事什么，我們在期間不單單只是為了工作，機械的運動永遠只是停留在那一步，不會創造更大的價值，我們需要的是創新和開拓，冷靜、周密的思維和良好的心態才能使自己有所成就。在實踐活動中，也讓我漸漸體會到：你不去學習，就不會有進步;不去嘗試，就不會有成功;不去付出，就不會有回報。

第五篇：學生暑假工協議書

學生暑假工協議書

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律、法規的有關規定，按照平等互利、協商一致的原則，甲乙雙方經友好協商，達成如下學生暑假工協議。

第一條：乙方安排符合甲方需求之員工至甲方為甲方提供勞務，甲方依本協議之規定向乙方支付人力勞務費。

第二條： 乙方應與派遣學生簽訂書面勞動合同，并按照法律規定辦理相關勞動用工手續等，本

協議另有約定的除外。

第三條：本協議從2010.年 6 月 26 日到 2010 年 8 月 26 日止。乙方至少需向甲方派遣學生 100 名經甲方確認合格的學生工，學生工的男女比例為 1;1，男工超過此比例者

甲方有權拒絕接收超出比例部分男工。若乙方未能按合同約定提供合格，足量的學生

工，視為乙方違約，則本合同自動失效，甲方不承擔任何經濟責任。

第四條、費用及工資

4.1 乙方所派甲方工作的學生按照規定的工時標準計薪，與本公司的員工同工同酬。員工上

崗第一個工作日起甲方核算工資。

4.2 甲方為乙方學生工提供食宿（扣費為145元/每月/每人），4.3 甲方停工期間，學生因工負傷在規定醫療期間，甲方按《深圳市企業工資管理暫行規定》

支付。

4.4 甲方負責為學生購買工傷及勞務工醫療保險，學生應付部分在工資內扣繳。另外，考慮到

短期工作，可不予購買養老保險。

4.5 乙方學生工每日工資核算時將依據本廠員工“工資核算與效率配比辦法”核算。

計算方法為：如每月22天正常工作小時為242小時（白天8小時晚上加班3小時）不足標準的220小時將用周六，周日的工時去對填滿標準242小時。其余的依照周六，周日加班工資計算。

第五條： 工資支付：

5.1 學生工在甲方連續工作不滿3個工作日（不包括法定節假日）而離職者不予支付所有費用。

5.2 甲方應于每月的全廠員工發薪日以現金形式向乙方支付上月（自然月）之勞務服務工資.5.3 甲方應向乙方提供其已支付學生工工資之證據(如銀行轉賬記錄)等給乙方備查。甲方也可稽核乙方之支付事宜，若乙方未向或未及時向學生工支付薪資，甲方有權解除本協議，并要求乙方除履行支付義務外，就因此所受之一切損失均有權向乙方追償。

5.4 勞務費支付：

5.4.1甲方以現金或銀行卡形式發放工資，由乙方向甲方收??；

5.4.2 甲方在每月日左右以電子郵件形式/書面形式向乙方提供經審核的勞務人員（學

生）上個月出勤、獎勵、工資變動、人員變動等資料給乙方確認，乙方負責簽收后甲

方即支付工資，再由乙方支付給學生，工資支付后，甲方不承擔本合同第二十六條約

定的延期付款責任。

第六條：甲方對學生工之要求：年滿16周歲以上，身體健康健全，無傳染病等疾病，持本人真

實有效身份證。

第七條：

7.1 甲方有權對乙方推薦之學生及相關材料進行考核、查驗，若甲方要求乙方學生到指定醫

院體檢，體檢費用則需協商支付。

第八條： 駐廠管理人員（住廠老師）

8.1 為便于管理，經甲方同意或要求，乙方可按每100名學生安排一名管理人員的比例向甲

方派出管理人員，協助甲方處理派遣員工工作生活中出現的異常，甲方提供食宿條件及

辦公場所。（免住宿及伙食費）

8.2 乙方管理人員應以學生的管理為重點配合甲方人事部開展工作。

8.3 若乙方管理人員不能勝任管理工作的，甲方有權向乙方申請更換，乙方應在接到申請5

個工作日內予以更換。

第九條：工作時間和考勤

10.1 學生工工作時間遵循甲方統一工作時間安排。

10.2 甲方負責學生的日?？记?、績效考核和勞動紀律管理情況和績效考核情況轉交給乙方，作為乙方對學生工核算薪酬和考核的基本依據。

第十條：派遣員工的更換和增減

11.1未經甲方書面同意，乙方不得隨意更換或減退員工，特殊情況發生時，由甲乙雙方協

商解決。

11.3.1 學生工不能勝任工作，經調換工作崗位仍不能勝任的；

11.3.2本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行的。

11.3.3學生如需辭工，需提前5天向乙方提出書面申請，乙方接到申請后應在3日內書面

通知甲方，否則每遲延通知一日，乙方應按該學生的日薪向甲方支付違約金。

第十一條： 甲方負責管理學生的生產或服務工作，有權對學生進行工作指揮、調整、監督和工

作質量考核，要求學生遵守甲方的規章制度和管理規范、規程，維護有序的勞動紀律。

學生若違紀甲方勞動紀律的，甲方有權依據其有關管理規定那個進行相應的行政處罰及

經濟處罰。

第十二條：甲方有權根據工作需要和學生的工作表現，征得乙方同意后，調整學生的工作崗位。第十三條：甲方如有需要為學生統一制作工作服的，相關費用由甲方負責；學生從甲方領取的工

作工具、設備其它物品，由甲方負責登記管理，在學生離職時，由乙方負責協助收回

交還甲方，若不能收回則由乙方負責賠償。

第十四條：在雙方認為必要的前提下，甲方可為乙方管理人員免費提供適應的工作場所，作為乙

方設立在甲方并于甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工的日常管理機構。

第十五條：甲方不得將本協議的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協議無關的任何第三方

透露，不得泄露乙方的商業秘密（包括本協議及其附件和協議簽訂前各項方案）。

第十六條：學生與乙方為勞動雇傭關系，乙方應負責學生工及時事故的處理。

第十七條：乙方應教育學生遵守甲方規章制度和管理規范，忠于職守、文明禮貌、遵守勞動紀律，服從和執行甲方的工作安排和調度，接受甲方管理人員的檢查監督，乙方應督促、教

育學生不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業秘密，包括但不限于產品技術資

料、薪酬福利等。

第十八條：乙方學生有權拒絕甲方管理人員違章指揮強令冒險作業或其它違規操作要求。第十九條：乙方應及時處理和協調甲方與學生之間的工資管理糾紛。

第二十條：乙方管理人員應經常與甲方協調及處理甲乙雙方與學生之間的關系。乙方不得在甲方

場所從事與甲方合作無關的其它事務。

第二十一條：乙方不得將本協議的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協議無關的任何第三

方透露，不得泄露甲方商業秘密（包括本協議及其附件和協議簽訂前的各項方案）。

甲方應當對甲乙雙方簽訂的本協議的內容承擔保密義務。未經對方同意，不得以泄

露、告知、公布、發布、轉讓或其他任何方式將本協議內容包括人力資源派遣費標

準和支付方式、派遣人員管理等使甲乙雙方以外的任何第三方知悉和了解。

第二十二條：甲方無故拖欠乙方勞務費用的，應按每日千分之一的標準向乙方支付拖欠部分的違

約金，甲方連續拖欠款項達一個月以上，乙方有權解除本協議，并依法追回欠款和

違約金。

第二十三條：本協議未盡事宜，雙方另行協商并簽署補充協議，作為本協議的附件，具有同等法

律效力。

第二十四條：本協議條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規規定執行。第二十五條：本協議在履行過程中，如因政府新頒布的法律、法規和規章制度造成本協議條款必

須修訂的，均應以新頒布的法律法規和規章制度為準，由甲乙雙方協商修訂。

第二十六條: 本協議書及協議附件自簽訂之日起生效。協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具

有同等效力。

甲方：乙方：

地址：地址：

代表人（簽字）：代表人（簽字）： 簽約日期：年月日簽約日期：年月日