第一篇：“三不傷害”大討論培訓教案

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“三不傷害”大討論

培 訓 教 案

單 位：開 拓 隊 隊 長：張 萬 良 書 記：和 滔 溪 教 師：梁斌、張建軍 日 期：2010 – 4

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目 錄

的意義的意義

“三不傷害”心得體會 “

第一講：曙光煤礦“三不傷害”討論側重“聽、說、想、看”第二講：“三不傷害”第三講：“三不傷害”第四講：三不傷害歌第五講：“三不傷害”保證書第六講：第七講：企業職工如何做到“三不傷害第八講：如何理解和做到“三不傷害”第九講：生產班組員工如何做到“三不傷害”

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地 點：開拓隊隊部

主 講：

口 號：保安全，促生產，三不傷害，人人須銘記！時 間： 參加人：

第一講：曙光煤礦“三不傷害”討論側重“聽、說、想、看”

曙光煤礦“三不傷害”討論側重“聽、說、想、看”

曙光煤礦結合實際，因地制宜，在全礦范圍內積極開展“三不傷害”討論活動，不限范圍、不拘形式，一切以提高職工的安全意識為

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目的。從“聽、說、想、看”四個方面著重發掘“三不傷害”的最終意義和作用。

一是“聽”安全。將討論放到班組班前會，職工聚集在一起，聽取別人的經驗教訓和勞動技能，便于職工之間相互借鑒和學習安全技能。

二是“說”安全。號召“每位職工說一件身邊事”。從自身、從周圍發掘不安全的隱患因素或事故教訓，從自身的角度提高對安全生產的再認識，充分理解安全和自身的重要相關性。

三是“想”安全。通過“聽、說”兩方面對安全的認識，充分營造生產必須安全的氛圍環境，從而對職工的思想產生再教育，讓廣大職工剛剛形成的安全意識不止是停留在“討論體會”上，而是讓職工有所思、有所想，深刻筑牢安全防線。

四是“看”安全。在實際工作中，要求職工嚴格按照規程作業，按標準化操作。把討論中的心得及經驗及時運用到實踐中來。同時及時發現“習慣性”違章行為，有效降低安全隱患，真正把“三不傷害”討論的實質作用貫穿到日常的安全生產中來。

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第二講：“三不傷害” 的意義

“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”這一“三不傷害”的安全理念，突出了“以人為本”的安全管理核心，也是安全生產必須遵循的原則。但隨著對安全管理的進一步精細化，渝陽煤礦把“三不傷害”升級為“四不傷害”，即在原來“三不傷害”的基礎上增加

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了“保護他人不受傷害”！雖然僅是增添了8個字，但現實意義和作用可謂非同尋常。

過去的“三不傷害”內容，從某種意義上說，強調的只是個人自律行為，加上了8個字后，是“自律”與“他律”的有機結合，是“各掃門前雪”的一種延伸和完善，突出了“團隊意識”，真正體現了工友間的互愛之情。而就是這么重要的一個不傷害，我們很多員工卻沒有記住。

細察我們身邊曾經發生的事故教訓，其中因保護他人不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而究其原因，主要是因為我們思想深處缺乏足夠的保護他人意識所至，視工友違章于無睹，讓違章現象在眼皮底下發生。在生產中互相保護、互相監督，互相關愛，努力做到“四不傷害”，是我們每個員工的責任和義務。但愿我們大家能將“四不傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全與我們同行！

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第三講：“三不傷害” 的意義

所謂三不傷害,就是不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。有危，不能保安；有損，不能保全。安全自保之要，在于規范操作以消除隱患；消除隱患之要，在于識別隱患以防范未然；識別隱

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患之要，在于知識學習、技能鉆研。知害者遠難，知憂者免患。能知，而后能無妄作；能無妄作，而后能得自保。

俗云：城門失火，殃及池魚。我一人之違章，受累之人，常常非我一人。因我之錯失，累及他人、眾人，甚至使整個企業遭受滅頂之災。我掌握工友之生與死，關乎企業興與衰，生殺予奪，其實常在一念之間，不可不慎之又慎。

俗云：人在家中坐，禍從天下來。工友在井下，不僅不傷人、不自傷，也要眼觀六路、耳聽八方，謹防他人之失殃及自我之身，此所謂害人之心不可有，防人之心不可無。

俗云：要想公道，打個顛倒，已所不欲，勿施于人。作業之時，既照顧自己，也為人家著想；既為本班負責任，更為下班做嫁衣，只有互保、共保，才能真正做到自保。

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第四講：三不傷害歌

三不傷害歌

有個工人名叫大有，沒別愛好就愛喝酒。要說大有還真能干，一斤下肚還能吃飯。

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這天大有高空作業，主要檢修管道閥門。為了抓搶工期進度，竟然誤了吃飯時間。大有為人特別豪爽，食堂沒飯這頓我管。拉著徒弟青工小張，走到廠外小店就餐。兩碟小菜一瓶啤酒，吃飽喝足還不想走。拉住老板又掏衣兜，白干二兩打來潤喉。小張連忙拉住大有，師傅不要再喝白酒。啤酒已經違反規定，再喝白酒一定上頭。大有兩眼圓睜如牛，喝酒幾曾師傅上頭？一瓶啤酒只是漱口，一斤白干照樣能走。小張一看師傅生氣，眼里閃過一絲猶豫。只要不再登高作業，想來也沒多大問題。下午到了工作現場，大有正要爬上跳板。小張忙把師傅阻攔，剩下這點徒弟來干。

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既然徒兒一片好意，大有也就不再堅持。徒兒在上登高忙碌，大有在下指點意圖。夏天天氣陽光燦爛，汗水很快浸濕衣衫。大有四下略一打量，安全帽兒當作風扇。眼看操作就要完成，大有也就有點走神。突然小張一聲驚叫，原來扳手失手滑掉。扳手迎面躲閃不及，大有頭上血往下滴。小張慌忙伏住師傅，醫務室里趕快救急。醫院病床緊握師傅，小張后悔直想大哭。怪我一時把握不住，脫手傷了師傅頭部。大有摸摸腦上繃布，不讓小張繼續哭訴。別看師傅傷了頭部，有了教訓再不糊涂。只怪師傅頭腦發木，喝了點酒啥也不顧，違反安全操作規程，幸虧小命還能保住。

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師傅如把安全帽戴，本可避免這次意外。事故隱患無處不在，千萬記住“三不傷害”。

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第五講：“三不傷害”保證書

每年年初，各單位都要與班組人員簽訂“三不傷害”保證書。但是有多少人能真正領會其真實內涵，明白其對安全生產工作的要求，蘊涵的深刻意義，不得不發人深省，令人深思。

不傷害自己。不傷害自己就是指我們在做每一項工作時，要做

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到自己不傷害自己。這是個很簡單的問題，然而在工作中自己傷害自己的事情屢見不鮮。工作中因違章操作自己傷害自己的事例比比皆是，如：高空作業不系安全帶，造成摔傷；帶電操作不戴絕緣手套，不穿緣靴，直到發生觸電事故；明知不正確佩戴安全帽會引起高空物件落下砸傷頭部，還存在僥幸心理，結果發生了人身重傷事故等等。

看來，做到自己不傷害自己并不是很容易，不但要有超強安全意識，還要認真執行安全操作的各項規章制度，遵守勞動紀律，工作認真細致，不出任何紕漏，這樣才能確保自己不受害。

不傷害他人。在實際中，由于自己誤操作，造成了對他人傷害或群死群傷的事例有很多。因此，要求我們在工作時，除要有自我保護防范外，還要注意周圍的環境，要想到若發生事故能否給他人造成傷害，若在自己的作業區特別是危險區域內有其他人停留，要及時提醒他們離開，或做好安全措施。

不被別人傷害。記得曾有這樣一則故事：說的是有一位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，別人問他：你又看不見，提著盞燈有什么用呢？這位盲人說：我提著盞燈走路，不是給自己照亮，而是給別人照亮，防止別人碰傷了我。從這一小故事中說明，我們在工作中，要注意創造安全生產的條件和環境，按規定、規程制度工作，營造本質安全的氛圍；要時刻注意周圍工作環境和勞動條件，發現危險因素或同事違章要及時制止，時刻注意不要被別人傷害。

總之，只有深刻領會“三不傷害”所蘊涵的意義，并嚴格去執

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行，提高自我保護意識，堅持做到“三多”，即：多說一句話，多消除一個隱患，多制止一次違章，真正實現“三不傷害”。我們身邊就不會再有觸目驚心的事件發生了。

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第六講： “三不傷害”心得體會

“三不傷害”心得體會

如同愛情是詩歌永恒的主題一樣，安全生產也是所有企業不變的主旋。從小處說，它關乎職工的生命財產安全，企業的利益成敗，從大處說，它關乎改革發展、社會穩定的大局。

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入廠伊始，我們都接受了廠級、車間、班組三級安全教育，但誰能言之鑿鑿地說，自己的安全意識有所提高呢？每次接到召開安全例會的通知，大家都會相視一笑，我深信，其中缺少認同的成分，更多的是不屑和麻木，會中的交頭接耳心不在焉也就可想而知了。

不久前汽運部發生的張秋海事件，給我們徹底敲響了警鐘。你能體會白發人送黑發人的痛不欲生嗎？你能體會妻兒喪失骨肉親情的肝腸寸斷嗎？你能體會25歲的青春瞬間隕落的無可奈何嗎？

該繃一繃我們心中的那根安全弦了！生命是寶貴的也是極其脆弱的，一失足成千古恨。無數血淋淋的教訓昭示我們，“三不傷害”是企業安全生產的奠基石，是人們身心健康和生命安全的基本保障。那我們就踏踏實實地從“三不傷害”做起吧。

“三不傷害”乍聽似乎平淡無奇，細品其中卻蘊含著深刻的智慧。實際生產過程中，絕大多數事故都是違反“三不傷害”的惡果。這就啟迪我們必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想觀念，認清事故危害的嚴重性，不斷強化自我的安全意識。

在作業過程中，要將三者有機地結合起來。首先應當保持良好的身體心理狀態，積極參加安全培訓，提高識別和處理危險的能力，使用必要的勞保用品，自覺遵守操作規程，服從安全管理，杜絕僥幸、逞能、想當然的心理，做好自我防護，切實做到不傷害自己。

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其次，發現安全隱患要及時處理或向現場管理者匯報，同時自身也不制造、不遺留隱患。職工聚集作業的場所，更要關注周圍的安全狀況。留意周圍的活動，考量自己的行為會不會給他們帶來傷害，對所接收到的安全指令，認真理解后不折不扣地執行，保證不傷害他人。

再者，發現違章作業和違章指揮現象，要勇于抵制、及時處理險情并果斷報告上級，面對他人可能對自己構成威脅的不當行為，寧可停止作業或撤離現場，做到不被他人傷害。

除此之外，我們還要將互保的重要性落到實處，即保護他人不受傷害。即使相互之間有過矛盾和沖突，也不能把他人的生命視如兒戲。危難關頭，保護同事是我們應盡的義務，運用所學安全技能，冷靜處理遭遇的突發事件是我們的責任。

最后我以小詩《理念》結束本篇并與大家共勉：把柴米油鹽的煩思 和志得意滿的歡笑統統忘掉不能在腦海逗留的 還有妻子的繾綣 兒女的嬉鬧 走近機臺 只有一個理念 安全重要

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第七講：企業職工如何做到“三不傷害”

企業職工如何做到“三不傷害"

國家安全生產監督管理總局局長李毅中最近指出，行業和企業要加強職工安全培訓，確立“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”

汾西礦業曙光煤礦汾西礦業曙光煤礦 的安全生產觀念，并要將被實踐證明切實可行的措施和辦法上升為制度和法規。

那么，企業和職工如何做到“三不傷害”呢?筆者認為：

一、首先要明確安全生產的責任主體

讓職工做到“三不傷害”是企業法人義不容辭的責任。但一些地方對企業法人的處理偏輕，而對地方政府主管領導追究過多，這就很容易使企業認為責任主體主要在“上面”，導致事故處理過后企業法人對安全生產仍不重視。要建立嚴格而科學合理的安全生產問責制，發生生產責任事故必須要追究企業法人的法律責任。

二、加強職工安全培訓

安全生產是企業文化的重要組成部分，保證人身安全是職工最大的切身利益。在新職工安全培訓方面，不能走過場，未經安全教育和培訓后不合格的從業人員，不得上崗作業。

三、職工要識別所在崗位存在的危害源

不同的企業發生的事故類型是不同的，如煤礦主要的危害是瓦斯，石油企業安全生產工作重點則是防止火災。因而職工對自己所從事的工作要有明確的危害識別觀念。即便是同一個企業、同一個班組，不同的崗位也應該有不同的安全生產防護措施，在危害識別上千萬不能吃“大鍋飯”。

四、確立全局“安全鏈”。

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一般來說，職工“不傷害自己”比較容易做到，因為人人都有對危險的防護本能。“不傷害別人”也好理解，只要做好本職工作就是對別人的一一種保護。但“不被別人傷害”卻不容易做到，因為這種“傷害”很大程度上是自己不能預料和防護的。現代化的企業都是流水作業，環環相扣，每個職工都是這個“鏈條”上的一環，無論哪一環松動都將影響到下一個環節，因此企業安全生產工作的重點要放在如何“不被別人傷害”上。

五、要有充分、快捷、有效的緊急預案

有“預”則“安”，有“預”則忙而不亂。因此，我們要完善事故預案和緊急救援體系。特別是高風險的生產企業要創建有自己特色的預案，對各個生產區域和施工項目、各類生產裝臵、各個生產環節都應按個案編制事故應急處理預案。從某種意義上說，緊急預案就是一套爭取時間的救命方案，也是預防事故的一個方面。

防止“三個傷害”是相輔相成的，如果我們都能兢兢業業，嚴格按操作規程辦事，“三不傷害”就一定能實現。

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第八講：如何理解和做到“三不傷害”

如何理解和做到“三不傷害”

“倡導安全文化、提高全民安全生產意識”是安全生產規劃中的一項內容，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人為本、構建和諧社會”的今天，“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全

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文化的核心內容，因為要做到 “三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害”這一寶貴經驗即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心，是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現；是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照；也是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律；更是強調自我保護和相互珍重的法寶。

也許有的人對“三不傷害”這一安全理念不能完全領會和認同，但是在實際生產過程中，“傷害自己、傷害他人、被他人傷害”的事實卻時有發生。例如：有的人因違反安全操作規程而發生傷害事故，還有在特定的工作場所，不按規定正確穿戴勞動防護用品、防護器具，久而久之，導致職業病或其它傷害事故的發生，這些都是傷害自己的行為；有些人在作業過程中，由于不負責任的行為，對他人直接造成傷害。有的人因違章作業或違章指揮，不僅傷害了自己，而且還會殃及他人。還有，在生產現場發現事故隱患或其他人存在不安全行為時，沒有及時匯報、處理或提醒、制止，致使他人受到傷害。這些都是傷害他人的行為；在多人作業的場所，由于協調不當或沒有注意周圍安全狀況等原因，被他人的不安全行為所傷害。在許多生產安全事故中，不乏是因為發現別人在違章作業時，抱有“事不關己”的態度，沒有及時制止，發生事故后，被殃及池魚，這些都是被他人傷害的表現。

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象這樣的事故案例在實際生產中有很多，這些血的教訓進一步說明“三不傷害”是強調自我保護和相互珍重的法寶。

一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。長期以來，人們都在不斷探索和研究確保“三不傷害”的有效途徑。在生產過程中要做到“三不傷害”應從以下兩方面做出不懈的努力。一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想觀念，認清事故危害的嚴重性，不斷強化自我的安全意識。在作業過程中應當自覺遵守操作規程和各種規章制度，自覺服從安全管理，努力學習安全生產知識，提高危險識辨和事故防范能力。在作業過程中要正確佩戴和使用勞動保護用品（用具），搞好個體防護工作，做到不傷害自己。二是在作業過程中，杜絕不安全行為，發現不安全隱患和其它險情及時處理或向管理人員報告，不制造、遺留事故隱患。特別是多人作業的場所，更要關注他人的安全，關注周圍的安全狀況，留意周圍的人在做什么事，自己的行為會不會給他人帶來傷害，同時也要注意他人的行為會不會對自己構成威脅。發現“三違”現象，不僅不同流和服從，還要敢于抵制，在注意不傷害他人的同時也做到不被他人傷害。“一人把關一人安，眾人把關穩如山”，因此，倡導“三不傷害”這一安全理念對于促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命

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安全和身體健康有著重大的意義。

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第九講：生產班組員工如何做到“三不傷害”

生產班組員工如何做到“三不傷害”

生產班組員工是企業的細胞，是安全生產的基本單位，企業的生產任務要靠班組員工來完成，因此很多安全事故也發生在班組員工身

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上。先進的管理制度、科學的施工方法、合理的勞動組織、完善的安全措施，都要靠班組員工來貫徹落實，養成良好的行為習慣，消除物的不安全狀態，都必須從班組員工做起，一切安全管理的措施、方法、手段只有在班組員工中發揮作用，才能有效地避免事故和傷害的發生。班組安全生產的目標是保護班組員工的生命安全和健康，這也是對班組最基本的要求，而要達到有效地控制事故、避免事故的發生，就必須通過達到“三不傷害”來實現，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

一、不傷害自己：

1、要做到不傷害自己，就要求每個員工在日常工作中嚴格遵守規章制度，在設備的維護消缺和檢修中，只有嚴格地、堅決地按規定、規程和規章制度去做，做到有條不紊、聚精會神、一絲不茍，才能保護好自己，不致于自討苦吃、自毀前程。

2、工作前充分作好危險點分析和預控措施，了解自己在工作中的任務和責任；

3、要有嚴謹的工作態度，掌握工作程序，出現問題時及時向班里匯報和求援，不要想當然，更不能逞強。

4、按規定著裝，不違章作業，拒絕和抵制違章指揮。

二、不傷害別人：

要做到不傷害別人，就要求每個員工都要對自己的工作負責、對他人的生命負責，使自己的工作、行為不給他人造成傷害，不使他人

汾西礦業曙光煤礦汾西礦業曙光煤礦 的安全和健康受到威脅。在生產現場發現事故隱患或他人存在不安全行為時，及時匯報、處理或提醒、制止，使他人免受傷害。要做到不傷害他人，就必須做到：

1、自覺遵章守規，正確操作，熟練掌握安全操作技能。

2、多人作業時要相互配合，顧及他人的安危，不能圖快、圖省事。

3、工作后不要留下隱患，如起重作業遵守“十不吊”，電焊作業遵守 “十不焊”，電氣作業遵守電氣安全規程等。

三、不被別人傷害：

要做到不被別人傷害，就必須要求每個員工加強自我防范意識，在工作中避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己的傷害，這就體現每個員工不但要“自掃門前雪”，還要顧及他人“瓦上霜”。對別人的工作進行相互檢查監督，只有帶著認真負責的態度工作，才能真正保護好自己和同伴不被傷害。

在多人作業的場所，由于協調不當或沒有注意周圍安全狀況等因素，被他人的不安全行為傷害，抱著事不關已的態度，沒有及時制止，卻在發生事故時被波及，都是被別人傷害的表現。

要做到不被別人傷害，就必須做到：

1、拒絕違章指揮，提高防范意識，保護自己。

2、對作業現場周圍的不安全因素要加以警惕，要及時制止和糾正他人的不安全行為，并及時消除險情。

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3、交叉作業時，要預見別人對自己可能造成的傷害，并做好防范措施。

對于一個生產班組來說，一個人安全不叫安全，而是人人都做到了“在崗一分鐘，安全六十秒”才是真正的安全，控制事故是在很大程度上決定于員工的安全素養。安全素養包括安全意識、安全技能、安全行為習慣等幾個方面，這些都要靠員工自己去掌握，去執行、去遵守。由“要我安全”到“我要安全”直至“我會安全”的過程中，需要牢固樹立安全意識，熟練掌握安全技能，把正確的安全操作行為變為一種安全行為習慣，才能真正達到“三不傷害”。努力提高員工安全素養，營造良好的安全文化氛圍，才是提高員工“三不傷害”的基本技能。

第二篇：三不傷害心得體會專題

“三不傷害”心得體會

如同愛情是詩歌永恒的主題一樣，安全生產也是所有企業不變的主旋。從小處說，它關乎職工的生命財產安全，企業的利益成敗，從大處說，它關乎改革發展、社會穩定的大局。

入廠伊始，我們都接受了廠級、車間、班組三級安全教育，但誰能言之鑿鑿地說，自己的安全意識有所提高呢？每次接到召開安全例會的通知，大家都會相視一笑，我深信，其中缺少認同的成分，更多的是不屑和麻木，會中的交頭接耳心不在焉也就可想而知了。

眾多的事故告訴我們該繃一繃我們心中的那根安全弦了！生命是寶貴的也是極其脆弱的，一失足成千古恨。無數血淋淋的教訓昭示我們，“三不傷害”是企業安全生產的奠基石，是人們身心健康和生命安全的基本保障。那我們就踏踏實實地從“三不傷害”做起吧。

“三不傷害”乍聽似乎平淡無奇，細品其中卻蘊含著深刻的智慧。實際生產過程中，絕大多數事故都是違反“三不傷害”的惡果。這就啟迪我們必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想觀念，認清事故危害的嚴重性，不斷強化自我的安全意識。發現險情，及時排除，不傷害自己和他人；不斷提高識別安全漏洞的能力和素質，徹底拒絕“三違”現象，做到不被他人傷害。這是安全生產的重中之重，背離了這些要義，就是對生命的漠視與踐踏。

此外，我們還要增強自身責任感，防微杜漸，摒棄工作中的無知也無畏精神，只有這樣，安全生產才不會成為一句空話。粗心大意是安全工作的致命傷。

最后我以小詩《理念》結束本篇并與大家共勉：把柴米油鹽的煩思 和志得意滿的歡笑 統統忘掉 不能在腦海逗留的 還有妻子的繾綣 兒女的嬉鬧 走近機臺 只有一個理念：安全重要！

第三篇：三不傷害心得體會

“三不傷害”心得體會

物資部綜合管理室：毛鑄

如同愛情是詩歌永恒的主題一樣，安全生產也是所有企業不變的主旋。從小處說，它關乎職工的生命財產安全，企業的利益成敗，從大處說，它關乎改革發展、社會穩定的大局。

進廠第一天我就接受了公司的二級安全教育，進入到班組后我又接受接班組的三級安全教育，使我意識到安全的重要性。大家知道，過去的“三不傷害”內容，從某種意義上說，強調的是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

仔細分析觀察我們身邊曾經發生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認真剖析起來，其中操作時相互間監護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而之所出現這種情況，就是因為監督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險，你不去及時制止、施以援手任其發展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”，實質就是提倡發要的監護，職工在生產中看到工友威脅到安全生產的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提醒、糾正，有經驗的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產中共同作業的職工很容易發現工友是不是違章作業或面臨危險，提醒、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地。

其實再簡單的事情，做到極致都不容易。極致是一種態度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內盡全力做到最好。我作為一名駕駛員，怎么才能做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害呢。首先一定要認真學習自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執行當地交通安全管理部門及單位的車輛安全管理規章制度，堅持“文明行車、安全第一”、“寧停三分，不搶一秒”的職業行為準則，當然除了嚴格遵守規章制度以外，精心維護所駕駛的車輛，保持車輛技術狀況萬和，杜絕車輛機械事故的發生，才能從自己做到“不傷害自己”、“不傷害別人”和“不被別人傷害”。

除了本職工作上做到“三不傷害”以外，到生產現場如何做到“三不傷害”呢。首先到生產施工現場一定要穿戴好勞動保護用品、聽從現場指揮。發現“三違”行為要及時制止，據不能視而不見。進入生產生產要多留意周邊的工作環境，有無安全隱患，及時的對自己的工友進行善意的提醒。要有關心愛護他人安全的意識。把保護他人的安全當作自己的一種責任，要形成“人人愛我，我愛人人”的好風氣。

最后我們心中的那根安全弦了一定要時刻都繃緊，生命是寶貴的也是極其脆弱的，一失足成千古恨。無數血淋淋的教訓昭示我們，“三不傷害”是企業安全生產的奠基石，是人們身心健康和生命安全的基本保障。那我們就踏踏實實地從“三不傷害”做起吧。

第四篇：三不傷害原則

“三不傷害”事故預防原則

為保證人身安全，請全體員工切實遵守“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。

一、不傷害自己：

你的安全是項目部正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。

2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。

3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。

4、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。

5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。

6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。

二、不傷害別人：

他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。

1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。

2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商后再做。

3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。

4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。

5、對所接受到的安全規定、標識、指令，認真理解后執行。

6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。

三、不被別人傷害：

人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現并報告危險。

2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。

3、不忽視已標識的/潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。

4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。

5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。

6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。

河北路橋集團有限公司邢衡高速邢臺段LJSG-11項目經理部

二〇一一年七月二十日

第五篇：三不傷害原則

三不傷害”事故預防原則

為保證人身安全，請全體員工切實遵守“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的三不傷害原則。

一、不傷害自己：

你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。

2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。

3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。

4、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。

5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。

6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。

二、不傷害他人：

他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。

1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。

2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商后再做。

3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。

4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。

5、對所接受到的安全規定/標識/指令，認真理解后執行。

6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。

三、不被他人傷害：

人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現并報告危險。

2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。

3、不忽視已標識的/潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。

4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。

5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。

6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。