第一篇：2010年本級工會女職工委員會工作總結及工作計劃(精)

2010年工作總結及工作計劃

2010年我公司女職工工作在公司女工委及公司黨委政府的領導下，根據工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身公司的發展中去。主要抓了以下幾方面的工作：

一、深入學習，不斷提高女職工素質：

我公司共有女職工100人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十七大精神統一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合科學發展觀教育活動，在鎮視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習43人次，另外，組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設：

女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協助有關部門貫徹實施 的機構。代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

三、切實維護女職工合法權益

（一）圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，按照黨的十七屆四中全會要求，加強女工組織自身建設，提高女工干部隊伍素質。組織建設是搞好女職工工作的根本保證。通過學習修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質，提高工作能力和水平，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鎮的企業中，通過平等協商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作……

（二）維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務機關建設的重要手段。

1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益

2、健全依法監督機制。女工組織參與本單位民主監督、民主管理，健全女職工勞動保護監督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

2011年結合州總工會工作總體指導思想，深入實施好女工委工作計劃（即提高一個認識，打好一個基礎，抓好兩個維護，落實兩項工作），切實履行好基本職責，組織動員公司女職工不斷提升素質，展示女職工的時代風采，發揮女職工“半邊天”作用。對2011年女職工工作作如下安排：

（一）加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。推動單位健康快速發展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自生產經營管理中的充分發揮“半邊天”作用，通過開展形勢任務教育、服務質量教育、職業道德教育、保持共產黨員先進性教育等各種行之有效的方式，工會工作和女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導她們牢固樹立要推動我鎮的各項改革發展，就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發，依靠發展解決前進中的困難和問題，達到鼓舞斗志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鎮建設發展的事業中，為我鎮實現健康快速發展目標發揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）打好女職工組織建設基礎，充分發揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。

加強女職工組織自身建設，既是新形勢下女職工隊伍發展壯大的必然要求，也是實現工會歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風上，不斷加強女職工組織建設，才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰斗力，這是發揮女職工作用的基礎和保障。

第二篇：關于工會女職工委員會模版

關于×××公司工會女職工委員會

選舉結果的報告

XXX總工會：

我單位于×年×月×日召開全體女職工（女職工代表）大會，根據《工會法》和《工會章程》的有關規定，經過選舉成立×××公司工會女職工委員會，由×××、×××、×××三同志擔任工會女職工委員會委員，其中×××同志擔任女工委主任。

妥否，請批示。

×××公司工會籌備領導小組2010年×月×日

第三篇：2019年工會女職工委員會年終工作總結-

2019年工會女職工委員會年終工作總結-范文匯編

XX年是全鄉深入貫徹落實黨的十六大的重要一年，×鄉女職工工作在縣女工委及鄉黨委政府的領導下，根據工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：

一、深入學習，不斷提高女職工素質

我鄉共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十六大精神統一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。一年來，結合第二批先進性教育活動，在鄉黨校學習=次，女職工參與學習XX=人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設

女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉女職工委員會主任由婦聯主席擔任，委員由來自中學、小學、農牧站、林業站、衛生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學、小學、供銷社三個女職工數超過XX人的單位，分別設立了=個女職工委員會;做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。

三、切實維護女職工合法權益

圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鄉的企業中，通過平等協商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實現了再就業。

四、開展“女職工雙文明建功立業”活動

“女職工雙文明建功立業”活動，是抓素質、抓發展兩手結合的載體活動，通過開展一些創建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質的責任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來，從而進一步提高業務本領和競爭能力，幫助女職工樹立創新意識，提高創新能力，展示創新才能。總體來說其目的一是要維護女職工合法權益;二是要提高女職工在發展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業”活動中的熱情，在“三八”節期間，評選出先進女職工XX名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養推薦女干部，今年共有=名女職工被有關部門提拔使用。

五、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富廣大職工的業余文體生活，鄉工委在節日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節期間，舉辦運動會，全鄉(本文來自,轉載請注明!)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶，女工委發動機關部分女職工參與節目的編演;通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進了健康，充實了生活;增進了女職工的凝聚力和向心力，促進了我鄉兩個文明建設的發展。

另外，鄉女工委在年底組織機關家庭獻愛心，向山區村捐獻衣物。這一活動的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現了女職工的愛心，使全鄉女職工團結一致，促進了女職工工作的發展。

第四篇：2011工會女職工工作總結及2012工會工作計劃

2011工會女職工工作總結 及2012工會工作計劃

2011年，在旗黨委和旗總工會的正確領導下，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮和諧、穩定、發展等工作，根據鎮工會工作條例，依法維護我鎮女職工的合法權益，為我鎮全面推進各項工作、實現年內各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

一、深入學習，不斷提高女職工素質

我鎮工會在這一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞我鎮全年重點工作，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合創先爭優、精神文明等活動，利用視頻形式組織集體學習。另外，各單位組織女職工學習《工會法》《婚姻法》《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是鎮工會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》《工會法》《婦女權益保護法》《女職工勞動保護規定》等法律法規，注重在鄉鎮工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。女職工積極參與平等協商，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、2012年工作設想

（一）加強學習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感。

鎮工會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統一到推動社會健康快速發展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自工作崗位上充分發揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創先爭優活動、形勢任務教育等各種行之有效的方式，將女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為我鎮實現科學發展發揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實工會組織建設基礎，全面建設女職工組織，不斷增強凝聚力和戰斗力

按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，開展女 職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工 組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會 工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設 方面為廣大女職工發揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強 履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強 與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領 導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職 工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益

繼續抓好對《勞動法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實 女職工勞動保護的有關規定，關愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調動起廣大女 職工的工作積極性和創造性。

第五篇：2011工會女職工工作總結及2012工會工作計劃

2011工會女職工工作總結 及2012工會工作計劃

2011年，在旗黨委和旗總工會的正確領導下，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮和諧、穩定、發展等工作，根據鎮工會工作條例，依法維護我鎮女職工的合法權益，為我鎮全面推進各項工作、實現年內各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

一、深入學習，不斷提高女職工素質

我鎮工會在這一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞我鎮全年重點工作，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合創先爭優、精神文明等活動，利用視頻形式組織集體學習。另外，各單位組織女職工學習《工會法》《婚姻法》《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是鎮工會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》《工會法》《婦女權益保護法》《女職工勞動保護規定》等法律法規，注重在鄉鎮工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。女職工積極參與平等協商，從源頭上有力的維護了女職工的合法權

益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、2012年工作設想

（一）加強學習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感。

鎮工會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統一到推動社會健康快速發展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自工作崗位上充分發揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創先爭優活動、形勢任務教育等各種行之有效的方式，將女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為我鎮實現科學發展發揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實工會組織建設基礎，全面建設女職工組織，不斷增強凝聚力和戰斗力

按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，開展女 職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工 組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會 工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設 方面為廣大女職工發揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強 履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強 與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領

導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職 工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益

繼續抓好對《勞動法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實 女職工勞動保護的有關規定，關愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調動起廣大女 職工的工作積極性和創造性。