第一篇：市煙草落實“三轉(zhuǎn)”后工作開展情況匯報

市煙草落實“三轉(zhuǎn)”后工作開展情況匯報

應(yīng)中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山對紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形式的情況，將轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變方式，轉(zhuǎn)變作風相輔相成，落實三轉(zhuǎn)工作的開展。深化三轉(zhuǎn)是加強反腐體制機制的必然要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實圍繞中心工作加快推進“三轉(zhuǎn)”，是紀檢的一個重要課題。轉(zhuǎn)變職能，突出重點

轉(zhuǎn)變以前的工作職能，將以前事事抓，一概包攬改變?yōu)橛胁呗浴⒂兄餍摹⒂兄攸c的抓。紀檢監(jiān)察按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)要求，解決“包攬”問題，越位問題，實現(xiàn)“術(shù)業(yè)有專攻”。富陽煙草專賣局（分公司）堅持“問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向”，有重心的監(jiān)察方式，通過基層調(diào)研、召開座談會、意見箱、征求意見函等形式，進行監(jiān)察，重點突出主業(yè)，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。紀檢監(jiān)察協(xié)助黨委以群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合黨的作風廉政建設(shè)，完善落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到有重點有范圍的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新方法

以xx煙草領(lǐng)導(dǎo)為首，轉(zhuǎn)變監(jiān)察方式，創(chuàng)新以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取談心交心，征詢反映等轉(zhuǎn)變監(jiān)察工作方式。我局采取“一對一”、“點對點”、“面對面”、等靈活多樣的方式，普遍開展談心交心，主動接受監(jiān)察員、黨員、群眾約談。本次談心交心活動共計參與人數(shù)95人，相互提出各類意見建議59條，其中本人主動找班子成員和員工談心27次，收集意見17條；班子成員相互談心6次，相互提出意見12條，意見內(nèi)容涉及“四風”問題等方面。通過談心交心，監(jiān)察員在第一時間了解群眾心理狀態(tài)，溝通思想、找準問題，幫助解決，做到提前預(yù)防。

征詢意見通過基層調(diào)研、召開座談會、意見箱、征求意見函等形式，詢問自身存在的作風問題詢問職能作用發(fā)揮情況、詢問為民務(wù)實清廉情況、詢問如何更好地紀檢監(jiān)察的活動，共征集各類意見建議歸類為26條，其中涉及“四風”方面的意見建議8條，對搞好教育實踐活動的意見建議18條。

同時今年富陽煙草今年的效能監(jiān)察工作主要圍繞“提高行政許可證辦理效率和許可證辦理便民利民的監(jiān)控”的目的來開展。為貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“督查、糾偏、提高、促進”的作用，進一步提高富陽行政許可證辦理效率和便民措施，提升行政許可辦證效率和便民監(jiān)管的效力，建立行政許可證辦理效率管理的長效機制。

轉(zhuǎn)變作風，正風肅紀

轉(zhuǎn)變作風，加強作風建設(shè)，落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率，著力做到將紀檢監(jiān)察打造成忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的隊伍，做到三個嚴格。第一，嚴格教育。紀檢監(jiān)察認真學習貫徹總書記系列講話精神，研讀《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等規(guī)定書目和《“三嚴三實”推進作風建設(shè)》、《提升哲學素養(yǎng)推動科學發(fā)展》等自選資料，同時邀請XX市紀委副書記葉忠士同志為全體黨員及監(jiān)察員上了一堂題為《強化自律意識、構(gòu)建廉潔防線》的廉政黨課，重點圍繞為民務(wù)實清廉，圍繞黨的性質(zhì)和宗旨，圍繞反對“四風”，加強作風建設(shè)專題輔導(dǎo)。監(jiān)察員認真學習，努力提高自身素質(zhì)，真真正正做好監(jiān)察工作。第二，嚴格管理。紀檢監(jiān)察員不僅自己做到嚴于律己，規(guī)范績效考評工作，嚴格執(zhí)行上下班時間，嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤制度，嚴格車輛配備使用管理。按照市局（公司）車輛管理制度進行操作和規(guī)范，所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用，實行單車能耗核算，車輛定點定車加油、定點維修，專卡專用的加油制度，還要禁止員工存在以上問題，嚴格執(zhí)行黨的紀律。第三，嚴格監(jiān)督。將轉(zhuǎn)變作風建設(shè)與富陽局（分公司）深入落實中央部署的“7+4+10”專項整治任務(wù)相結(jié)合。對照中央八項規(guī)定、“三嚴三實”要求嚴肅機關(guān)作風。通過明察暗訪等多種形式，嚴肅處置上班期間遲到早退、串崗聊天等問題。加強員工互聯(lián)網(wǎng)訪問行為管控，限制員工上網(wǎng)權(quán)限，從源頭上杜絕上班時間上網(wǎng)看視頻、看網(wǎng)頁、炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。

紀檢監(jiān)察要適應(yīng)新形勢，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，將“三轉(zhuǎn)’工作抓實、抓到位，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的更大成效。

第二篇：落實三轉(zhuǎn)匯報稿

落實“三轉(zhuǎn)”要求 聚焦主責主業(yè) 繼續(xù)開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面

一、以干部教育和管理為主線，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

以打造“清廉XX”為目標，分步實施了反腐倡廉宣傳教育三年規(guī)劃，構(gòu)建了紀檢、組織、宣傳、文廣、教育等職能部門齊抓共管的反腐倡廉大宣教格局。以廉政文化建設(shè)為引領(lǐng)，依托XX文化大縣資源優(yōu)勢，先后舉辦了“清風頌·大美XX”反腐倡廉書畫攝影展、“廉若清風伴我行”文藝晚會、“廉政警句、格言、詩詞、楹聯(lián)作品征集”、“廉政文藝下鄉(xiāng)村”、“親情寄語助廉潔”等具有XX特色的廉政文化活動，切實增強了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。以打造廉政文化示范點為標桿，深入推進廉政文化“六進”示范點建設(shè)，打造了縣供電公司、XX社區(qū)X個省級示范點，縣C局、縣C局、縣C局X個市級示范點，在全社會營造了崇廉尚廉的良好氛圍。以警示教育為抓手，采取上廉政黨課、到XX監(jiān)獄聽取犯人以身說法、參觀XX警示教育基地廉政圖片展等形式，先后對全縣120名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行了警示教育，收到了良好的教育效果。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，先后建立并實施了重大事項議事規(guī)則、民主評議、廉潔自律預(yù)警、經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、審核備案、述職述廉、廉政談話、定期約談、公開承諾等制度規(guī)范，探索實行了干部 1

考察、評先評優(yōu)、任前公示、廉政檔案、干部監(jiān)督進社區(qū)等有效途徑。去年以來，X名領(lǐng)導(dǎo)干部報告了個人重大事項；X余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了電子廉政檔案；對X名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集體廉政談話；對X名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了預(yù)警談話；對X人次和單位評先評優(yōu)提供了廉政鑒定。

二、以作風建設(shè)為抓手，持之以恒推進良好政治生態(tài)建設(shè) 中央八項規(guī)定出臺后，我縣以制度建設(shè)為根本，深入推進作風常態(tài)化建設(shè)，先后制定出臺了《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》、《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾XXX條》、《領(lǐng)導(dǎo)干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》，以及公務(wù)接待管理、公車使用管理、庸俗人情風整治、領(lǐng)導(dǎo)干部電子工作日志等十多項具有操作性的作風建設(shè)配套制度，作風建設(shè)整治取得了明顯成效。2013年全年“三公經(jīng)費”支出較2012年下降X萬元，下降X%。截止今年X月X日，“三公經(jīng)費”較去年同期總體下降X%，會議較上年同期減少XX%，文件較上年同期減少X%，壓縮各類表彰X項，減少“一票否決”事項X項。將作風建設(shè)承諾書、公務(wù)接待八不準、機關(guān)效能“十不得”制作成席卡，發(fā)放給全縣機關(guān)工作人員，做到人手一卡。出臺了《XX縣機關(guān)作風建設(shè)社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設(shè)監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、模 2

擬辦事、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位機關(guān)工作作風、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等情況以及公車使用管理、公務(wù)接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風、干部走讀等制度落實情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反作風和效能規(guī)定行為的從嚴追究單位負責人和相關(guān)人員的責任。2013年以來，開展明查暗訪X次，X名工作人員受到相應(yīng)的責任追究，其中X名科級干部分別因違反“午間禁酒令”或工作紀律受到責任追究，并通過《效能督查通報》、政府網(wǎng)站效能建設(shè)專欄向社會公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。為加大治理“庸懶散”的力度，全力保證省、市、縣委、政府重大決策的貫徹落實，對不履職、失職、瀆職的干部進行問責。今年對秸稈禁燒期間不能嚴格履職的X名黨員干部追究了責任，有力地推動了我縣禁燒工作的開展。與此同時，我縣還把優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為作風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，先后制定了縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子走訪經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)測點、涉企服務(wù)職能部門負責人效能約談、破壞企業(yè)發(fā)展環(huán)境快查快辦等工作機制，構(gòu)建了服務(wù)企業(yè)發(fā)展“雙向測評”、企業(yè)項目后評估等規(guī)范性制度，全力保障企業(yè)健康發(fā)展。去年以來，先后調(diào)查處理企業(yè)投訴X件，“雙向測評”得分較低的X家單位被責令限期整改，有力地維護了企業(yè)的合法權(quán)益。建立作風考核問責機制，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制重要考核內(nèi)容。每年評出作風建設(shè)先進單位與警示單位，對被列為“警示單位”警示告誡，連續(xù)兩年被列入重點管理單位的，主要領(lǐng)導(dǎo) 3

將被評定為不稱職，給予免職或降職（級）處理。考核先進單位的干部優(yōu)先建議提拔重用。2013年，對黨風廉政建設(shè)責任制考核優(yōu)秀的X家單位進行了表彰，對X家單位實行了黨風廉政建設(shè)“一票否決”。

三、以案件查辦為重點，“強治標”促治本

近年來，我們始終堅持懲處是最有效的教育、是最好的預(yù)防的理念，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，強治標，促治本。2013年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報X件（次），初核違紀線索X件，立案XX件，黨政紀處分X人，其中鄉(xiāng)科級干部X人，移送司法機關(guān)處理X人，收繳違紀資金X萬元，挽回經(jīng)濟損失X多萬元。主動查處了縣XX局局長XXX、縣XXX局長XXX等一批黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，以及XX區(qū)XXX等違紀違法案件。

不斷加強案件線索管理，于2013年10月在全市X縣X區(qū)率先組建了案件監(jiān)督管理室，出臺了《案件線索集中管理制度》，注重從執(zhí)法監(jiān)察、案件查辦、效能監(jiān)察、糾風治亂、責任制考核、專項治理中發(fā)現(xiàn)案源。定期召開案件線索排查領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，進行分析研判，明確辦理主體和辦理期限。在推進案件查辦過程中，在全市率先探索制定并落實了《XX縣大案要案聯(lián)席會議制度》、《XX縣執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦大案要案工作協(xié)調(diào)配合暫行規(guī)定》以及縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審判、審計等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)配 4

合作用，形成查辦案件工作合力，著力查辦侵害群眾利益的違紀違法案件。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量薄弱問題，在全市率先建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度，將X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劃分為X個辦案協(xié)作區(qū)，由縣紀委X名常委任協(xié)作區(qū)組長，統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作。強化信訪舉報工作，完善了領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪駐村服務(wù)日、領(lǐng)導(dǎo)包案、便民卡服務(wù)直通車、信訪群眾代理等工作機制，紀檢監(jiān)察信訪目標管理工作連續(xù)七輪被省紀委、省監(jiān)察廳授予先進單位。推行“鄉(xiāng)案縣審”工作。率先在全省出臺了《關(guān)于實行“鄉(xiāng)案縣審”保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)量的辦法（試行）》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的案件由縣紀委統(tǒng)一審核把關(guān)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理案件的二次審理，提高了基層案件辦理質(zhì)量。

四、以解決群眾訴求為出發(fā)點，著力構(gòu)建維護群眾合法權(quán)益良性機制

2013年以來，縣紀委充分發(fā)揮《政民互動》平臺和紀委書記信箱等群眾反映訴求渠道的作用，打造網(wǎng)上咨詢、投訴平臺。出臺了網(wǎng)絡(luò)輿情工作暫行辦法，建立縣、鄉(xiāng)兩級網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測隊伍，對重大網(wǎng)絡(luò)輿情及時進行監(jiān)測、研判和處置，加強正面引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切。制定了《關(guān)于建立紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督處理涉及黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員網(wǎng)上舉報、投訴快速反應(yīng)機制的意見》，對網(wǎng)上舉報、投訴及時受理、處理。去年以來，受理網(wǎng)上舉報投訴共X件，全部予以調(diào)查核實、及時回復(fù)，有效維護了網(wǎng)民的合法權(quán)益。在縣電視臺開設(shè)《政風行 5

風面對面》專題節(jié)目。邀請縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)做客直播間，與嘉賓進行交流，現(xiàn)場接受群眾咨詢。節(jié)目開播以來，共辦理群眾提出的咨詢、投訴、建議X件，群眾滿意率達X%。圍繞群眾關(guān)注的公路三亂、教育亂收費、涉農(nóng)負擔、征地拆遷、工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗多發(fā)易發(fā)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建房和多占住房等突出問題，深入開展專項整治。去年以來，糾正公路“三亂”X起，給予黨紀處分X人，通報批評X人；查處教育亂收費案件X起，給予X名責任人行政警告處分；查處涉農(nóng)負擔案件4起，X名干部受到黨紀政紀處理；糾正處理違規(guī)公務(wù)用車X輛，對X家單位X輛公車私用的問題責令相關(guān)單位進行整改；對征地補償情況進行監(jiān)督，糾正了X戶違規(guī)補償問題，維護了棚改工作的公平、公正，保證了整個工程的順利推進；清理騰退黨政機關(guān)辦公用房X間，總面積XX平方米。

五、以服務(wù)基層群眾為著力點，不斷開創(chuàng)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作新局面

認真落實為民服務(wù)全程代理制度。在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了為民服務(wù)綜合大廳，在XX個村（居）建立了為民服務(wù)全程代理室。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)X個村（居）共為群眾開展代理事項X件。不斷完善農(nóng)村基層民主監(jiān)督制度。及時將“三資”清理情況、農(nóng)村宅基地審批、醫(yī)療保險、農(nóng)村低保等事項，以短信的形式發(fā)送給廣大干部群眾，并及時辦理、答復(fù)群眾意見、建議。自平臺建立以來，累計發(fā)送信息X余萬條，收到群 6

眾回復(fù)X萬多條，為民辦實事X余件，群眾滿意率達X%以上。深入推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè)。對全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)X個村的“三資”進行了全面清理，并委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”中心統(tǒng)一管理。在全市率先成立村務(wù)監(jiān)督委員會，落實了村監(jiān)委的辦公場地、辦公設(shè)施、誤工補貼等。將“陽光村務(wù)工程”建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制考核和政府目標管理之中。陽光村務(wù)工程建設(shè)取得明顯成效，省市兩級現(xiàn)場會先后在XX縣召開，并被省紀委授予全省“陽光村務(wù)工程建設(shè)”先進單位。

六、以推動體制機制改革為動力，不斷提高防治腐敗工作科學化水平

為有效遏制工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗多發(fā)易發(fā)的勢頭，進一步規(guī)范建筑市場，XX縣在全市率先成立招投標監(jiān)督管理局，認真開展招投標的各項監(jiān)督工作，規(guī)范建設(shè)工程招投標行為，實現(xiàn)重大工程招投標率100%。出臺了《關(guān)于進一步加強招標采購交易監(jiān)督管理十項制度》和《建設(shè)工程項目評標會議議程》等制度性文件，規(guī)范和加強招投標監(jiān)督執(zhí)法工作。對投資額在X萬元以上的政府投資和國有資金的項目進行排查，依法處理招標采購環(huán)節(jié)存在的突出問題和轉(zhuǎn)包、違法分包以及掛靠借用資質(zhì)投標、違規(guī)出借資質(zhì)等違法違紀行為，對X起招標采購?fù)对V進行了調(diào)查處理，對有不良行為的X家企業(yè)進行了約談并網(wǎng)上披露，將X家企業(yè)計入不良行為記錄。完善工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和 7

關(guān)鍵環(huán)節(jié)法規(guī)制度，制定出臺了規(guī)范性文件X個，規(guī)章制度X項。深入推進工程建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)，健全信用獎懲機制，注重信息成果運用，推動信用信息在不同行業(yè)之間的互聯(lián)互通和互認共享。開展重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因，對體制、機制和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見建議，切實做到以紀律管人、制度理事、機制管權(quán)。去年以來，重點加強了對民生工程、政府投資重點工程和建設(shè)項目的跟蹤督查，特別是工程建設(shè)領(lǐng)域招投標、政府采購、安居保障房建設(shè)、征遷拆違等政策落實情況的監(jiān)督檢查，強化監(jiān)督問責。累計開展各類監(jiān)督檢查XX次，提出意見建議X條，協(xié)助建章立制X項，開展案件調(diào)查X起，政紀處分X人，挽回經(jīng)濟損失X多萬元。尤其是在今年的城市重點工程建設(shè)過程中，由縣紀委牽頭，整合組織部、縣委督查室、縣政府督查目標辦三方力量，分成三個組，采取掛圖作戰(zhàn)、深入現(xiàn)場核查等方式對全縣X個城市建設(shè)重點項目進行效能督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促相關(guān)部門召開聯(lián)席會議解決。

七、以紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)為本，為反腐倡廉提供強有力的組織保障

認真貫徹落實中紀發(fā)?2009?9號、10號文件精神，全面加強縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在人員配備、干部使用、裝備建設(shè)和經(jīng)費保障等方面給予傾斜。在行政編制方面，在原有X個編制的基礎(chǔ)上，縣委又給縣紀委、監(jiān)察局增加X個編制。8

在辦案經(jīng)費方面，每年財政預(yù)算單列紀檢監(jiān)察辦案經(jīng)費X萬元。在干部教育培訓上，通過周三例會、聘請專家授課、實行異地辦學、科室輪流講課、選派紀檢監(jiān)察干部參加上級舉辦的各類培訓班等形式，切實增強其業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。干部隊伍建設(shè)工作得到了省紀委、監(jiān)察廳的充分肯定，為我縣拍攝了《磨礪“利劍”促發(fā)展—XX縣紀委加強干部隊伍建設(shè)服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展掃描》，并在省電視臺公共頻道播出。建立健全內(nèi)部規(guī)章制度監(jiān)督機制，先后制定紀檢監(jiān)察干部“十不準”、干部管理、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、工作錯誤責任追究、案件查辦責任制在內(nèi)的X項工作制度，為其規(guī)范有序履職提供了強有力的制度保障。切實加強縣紀委監(jiān)察局派駐（出）機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，明確了派駐機構(gòu)的工作職責、工作關(guān)系、機構(gòu)編制和職數(shù)管理，制定下發(fā)了管理考核辦法。根據(jù)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)需要，增設(shè)了X室和X室X個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了紀委書記、副書記（監(jiān)察室主任）、紀委委員和X個村級紀檢委員。先后投入X多萬元，通過招標集中采購的方式，為X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委統(tǒng)一配備了電腦、檔案柜、打印機、傳真機、復(fù)印機、碎紙機等辦公辦案設(shè)備，做到辦公有條件、查案有設(shè)備、經(jīng)費有保障。明確職責定位，突出案件查辦和執(zhí)紀監(jiān)督職責，出臺《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記及派駐機構(gòu)負責人工作職責的通知》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、派駐機構(gòu)紀檢組長（紀工委書記）只負責紀檢工作，分管效能建設(shè)工作，其他與履行紀 9

檢監(jiān)察職責無直接關(guān)系的工作如計劃生育、招商引資等不再承擔。對紀檢監(jiān)察機關(guān)參與的X項議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理規(guī)范，取消或不再參與X個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，保留或繼續(xù)參與X個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。

“三轉(zhuǎn)”工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)職能的再定位、方式的再創(chuàng)新、作風的再提升，對于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重大意義。下一步，我們將以此次調(diào)研為契機，按照XX書記就落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任以及紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”方面提出的具體要求，按照市委書記XX提出“加快XX崛起、重返XXX”的戰(zhàn)略目標和縣委書記XXX提出了加快建設(shè)“XXX”新XX的要求，在市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步理清職責所在，緊扣主責主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變工作角色，創(chuàng)新工作機制和工作方法，在實踐中不斷提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的能力和水平，為營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生態(tài)，做出紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)有的貢獻。

第三篇：市安監(jiān)局紀檢組落實“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報

市安監(jiān)局紀檢組落實“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報

今年以來，XX市安全監(jiān)管局在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)一系列規(guī)定和要求，突出抓好“兩個責任”的落實，按“三轉(zhuǎn)”工作的總體安排，加大宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，為按期平穩(wěn)落實“三轉(zhuǎn)”做了一些工作。所做主要工作和存在問題如下：

一、主要工作。

1、抓好廉潔從政常態(tài)學習教育，夯實“兩個責任”落實思想基礎(chǔ)。制定局廉政教育學習計劃，切實加強廉潔從政常態(tài)教育。我們始終堅持業(yè)務(wù)工作和黨風廉政工作一起抓，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政工作同時布置、同時督查、同時驗收，做到逢會必講，以持續(xù)有

力的教育宣傳提升黨員干部的廉政意識和行動自覺。我們開展了以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育；深入開展“學黨章、守法紀”教育，把學黨章作為黨員干部重要的學習內(nèi)容；深入開展理

想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉政法規(guī)教育；認真開展廉潔自律底線教育；扎實推進關(guān)愛提醒教育和賢內(nèi)助教育。自去年以來先后組織觀看了《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《四害之風》、《正

風肅紀在行動》等正反兩方面的教育警示片十余次，及時傳達上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，認真通報各期違規(guī)違紀事件，先后集中組織傳達各種典型案例12次，以科室（大隊）為單位組織學習討論6次，加深學習傳達效果。通過發(fā)短信提醒注意事項，發(fā)廉政信函給干部家屬，組織機關(guān)黨員干部進行黨風廉政建設(shè)知識考試，增強自律意識，各線分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢組對重點崗位、新進、輪轉(zhuǎn)崗 人員及時談話教育，強化風險“提醒”。及時將XX市紀委召開的會議主要精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求整理成書面資料下發(fā)，并組織學習討論，對主要內(nèi)容利用大會教育時再重點強調(diào)，增強教育效果，打牢 “兩個責任”落實思想基礎(chǔ)。

2、抓好黨風廉政制度完善落實，打牢“兩個責任”落實制度基礎(chǔ)。健全組織、完善制度，廣泛征求意見建議認真制訂《XX市安全監(jiān)管局黨風廉政建設(shè)工作計劃》,及時修訂《XX市安全監(jiān)管局黨風廉政建設(shè)責任制分工》，把“兩個責任”體現(xiàn)在工作計

劃和責任制分工中，根據(jù)人員調(diào)整，及時對各自責任進行調(diào)整，明確責任分解和檢查考核，健全監(jiān)督考核機制和責任追究機制，增強制度落實的“剛性”。及時調(diào)整局紀檢組織，始終保持3人以上，做 到有人抓事，同時組織逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，確保工作任務(wù)明確，并層層細化分解。每月初落實案件線索向上級紀委零報告制度，每季度各分管局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織研究和聽取各科（室）、大隊黨風廉政建設(shè)工作情況，每季度落實科室長以上人員廉政動態(tài)信息報送工作，每年底分管領(lǐng)導(dǎo)要向局黨組上交分管各線黨風廉政主體責任落實情況的書面報告，局黨組每年要向XX市委和市

紀委上交履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告和局黨組書記履行“第一責任人”職責情況報告，并由局黨組書記在全市大會上口頭述職，接受社會監(jiān)督，真正使“一崗雙責”、“主體責任”落到實處。

3、抓好風險防控機制優(yōu)化運行，營造“兩個責任”落實良好環(huán)境 一是制訂安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃，積極完成執(zhí)法任務(wù)。每年都在認真測算的基礎(chǔ)上，編制局執(zhí)法檢查計劃，報市政府批復(fù)后實施。在認真落實執(zhí)法計劃的同時，重點突出對隱患集中和

事故多發(fā)領(lǐng)域、地區(qū)的安全生產(chǎn)專項督查、聯(lián)合執(zhí)法和常態(tài)監(jiān)管力度，強化列入政府掛牌督辦重大隱患的整改督促和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪危行Ш瞬楹屯咨铺幚戆踩a(chǎn)非法違法舉報、信訪件，努力遏制重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故特別是較大事故的發(fā)生，切實解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的突出問題。

二是嚴格做到審批、監(jiān)管、處罰職權(quán)分明，確保執(zhí)法程序正確。嚴明安全生產(chǎn)事故調(diào)查紀律，嚴格按照“四不放過”原則，公開公正依法依規(guī)查處事故，認真落實《XX市安全生產(chǎn)行政問責辦

法》和《XX市安全生產(chǎn)責任追究若干規(guī)定》等制度，強化行政問責和責任追究。在制度設(shè)置上，從2013年開始，單設(shè)了政策法規(guī)科，目前我局真正做到許可、監(jiān)管、查處三分開。

三是加強對重點工作的介入，從制度設(shè)置上防范問題的發(fā)生。根據(jù)上級要求，為提升安全管理水平，打造本質(zhì)安全，要求全市規(guī)模以上企業(yè)利用三年時間完成安全生產(chǎn)國三級創(chuàng)建，規(guī)下企業(yè)也制定了 相應(yīng)的標準化創(chuàng)建計劃。為防止安全監(jiān)管人員和安全咨詢機構(gòu)在咨詢服務(wù)中出現(xiàn)違規(guī)行為，局提出“搭建平臺、資質(zhì)備案、雙向選擇、公平競爭、重在服務(wù)”的原則，目前登記備案咨詢服務(wù)機構(gòu)共有

10家，局要求各級安監(jiān)干部不能指定或暗示，發(fā)現(xiàn)類似情況將嚴肅處理，雙向選擇公開平等參與咨服務(wù)工作，必須比服務(wù)、比價格，讓市場發(fā)揮作用。辦法還規(guī)定，評審機構(gòu)由上級抽簽產(chǎn)生，初次評 審經(jīng)費由政府埋單，對同一家企業(yè)的咨詢和評審不能為同一家機構(gòu)，有效規(guī)避違規(guī)行為的發(fā)生。目前，標準化創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進，既保證咨詢服務(wù)機構(gòu)的質(zhì)量，又防止發(fā)生問題。

4、抓好紀檢監(jiān)督責任獨立履行，促進“三轉(zhuǎn)”要求落實順利推進。我局認真落實中央關(guān)于黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀檢監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。強化上級紀檢組織對下級紀檢組織的領(lǐng)導(dǎo)，每月堅持做到案件

線索“有案及時報，無案零報告”的規(guī)定要求。落實好科室長、班子領(lǐng)導(dǎo)定期按級報告工作、定期述職、約談匯報等制度。堅持查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委 報告的同時必須向上級紀委報告的要求。

落實紀檢組的監(jiān)督責任，我們堅持嚴格執(zhí)紀、問責和把關(guān)。做到鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，使紀律真正成為帶電的高壓線。認真抓好中央“八項規(guī)定”的落實，注重紀檢組作用發(fā)揮，對“三重一大”等較大事項提出紀檢組的意見建議，并記錄在案，做到有案可查，形成有效的約束。認真灌輸“一案雙查”的思想，對信訪等線索既要查事，也要查人，既要追究相關(guān)人員的直接責任，也要追究黨組和紀檢組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

當前局班子成員工作還沒有重新分工，但在具體工作的按排上，做到紀檢組長盡量不按排具體業(yè)務(wù)工作，從“既當運動員又當裁判員”變成“不當運動員只當裁判員”的模式。利用班子會議等時機，反復(fù)宣傳上級“三轉(zhuǎn)”工作要求，及時向黨組書記匯報上級紀委的要求，為逐步落實“三轉(zhuǎn)”要求做好前期準備和爭取組織支持。

5、抓好教育實踐活動全面開展，促進黨員干部作風改進好轉(zhuǎn)。我局參加第二批群眾路線教育實踐活動以來，局黨組高度重視，把他作為當前重中之重的工作來抓，八個多月的教育實踐活動，重點抓了動員發(fā)動、精神傳達、典型教育、原文學習、黨課教育、提煉 提高、問題剖析、暖心工程、意見征集等工作，做到了思想發(fā)動到位，學習要求落實，即知即改有效，重新修訂局內(nèi)部管理制度，形成匯編下發(fā)學習并遵照執(zhí)行。一是營造了清新環(huán)境，做到清理花草

一棵不留，開會教育不打橫幅，講話發(fā)文不“穿衣戴帽”。二是樹立了節(jié)儉風氣，做到不喝桶裝水，不用紙茶杯，網(wǎng)上改文稿，正反打文件，杜絕長明燈，不見長流水。三是養(yǎng)成了健康習慣，倡導(dǎo)戒

煙限酒，倡導(dǎo)步行上班，倡導(dǎo)拼車出行，倡導(dǎo)健身鍛煉，倡導(dǎo)平和心態(tài)成了我局干部職工的新風尚。四是強化了群眾觀念，做到既講原則更講情感，既重監(jiān)管更重服務(wù)。通過教育實踐活動，四風問題 得到有效的解決，為黨風廉政建設(shè)主體責任落實提供了良好的作風保證。

二、存在問題

1、紀檢隊伍建設(shè)有待加強。

我局紀檢監(jiān)察人員還存在兼職情況，日常具體事務(wù)還比較繁雜，離上級將主要精力回歸主業(yè)的要求還有距離。紀檢監(jiān)察干部學習培訓少，業(yè)務(wù)知識欠缺，對紀檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)不熟，工作能力工 作方式方法不能適應(yīng)新時期反腐倡廉建設(shè)的需要。

2、有效監(jiān)督的手段不多。

由于制度上的不健全不完善不合理，使得紀檢組在具體工作中參與重大事件決策時缺乏必要的審核和監(jiān)督，往往會出現(xiàn)等到事情發(fā)生了才會介入的情況。

第四篇：三轉(zhuǎn)落實情況

關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作落實情況的報告

為持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認真落實紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的總體思路和安排部署，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督，現(xiàn)將工作開展情況的報告如下：

一、持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能，扎實有效推進體制改革

自“三轉(zhuǎn)”工作開展以來，XXXX紀工委始終做到不越位、不錯位、不缺位。設(shè)立了監(jiān)察室，配備一名專職紀工委書記，一名專職紀工委副書記，及時清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，按照“誰主管、誰負責”的原則，對XXXX紀工委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理規(guī)范，將不該牽頭、不該參與的事項均不再參與，扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐辦工作，突出抓好主業(yè)，履行監(jiān)督職能。

二、不斷鞏固轉(zhuǎn)方式，更加科學的推進工作機制

一是切實突出紀檢監(jiān)察的主要職責。切實抓好監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等各項工作。堅持“以人為本、預(yù)防為先”的教育預(yù)防理念。采取提醒、教育和監(jiān)督的方法，提前介入，主動干預(yù)，及早化解廉政風險。二是強化線索處置，提高研判質(zhì)量。完善了執(zhí)紀監(jiān)督工作機制、“一案雙查”運行機制。在線索處置環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“六大紀律”和“四種形態(tài)”，按照初核、談話函詢的問題線索處置標準，對線索進行規(guī)范處理。實行集中排查、跟蹤督辦，共受理信訪反映1件，由黨工委給予嚴重警告處分。

三、不斷加強轉(zhuǎn)作風，更加嚴格的律己為先

（一）加強自身建設(shè)，提高工作水平

堅持按照 “打鐵還需自身硬”的要求積極組織紀檢干部加強學習，始終樹立牢固學習理念，不斷地接受新事物、領(lǐng)會新精神、確立新思路、增長新知識、掌握新本領(lǐng)。XXXX年集中學習與自主學習XX余次，參加業(yè)務(wù)培訓XX次，撰寫XX篇心得體會，開展XX次交流研討，參加XX次閉卷的知識測試和XX次紀檢組織的知識競賽、XX次三項技能“大練兵”比賽。做到學做結(jié)合，切實提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）抓好作風建設(shè)，促進黨員干部履職盡責

一是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。采取集中檢查、明察暗訪等方式方法，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”精神情況的執(zhí)紀監(jiān)督，累計對中央八項規(guī)定檢查XX次，公務(wù)用車檢查XX次，“三公”經(jīng)費檢查XX次，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。二是持之以恒整治“四風”問題。針對“四風”問題特點，班子成員召開專門會議進行研究部署，并下發(fā)《關(guān)于嚴禁黨員干部大辦婚喪喜慶事宜的通知》和《關(guān)于嚴禁工作日中午飲酒的通知》。成立工作檢查小組，在“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節(jié)點開展明察暗訪XX次，通過調(diào)查、詢問等方式，在飯店、娛樂場所、居民小區(qū)等地開展檢查工作，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。同時定期對機關(guān)工作紀律進行明察暗訪。今年共發(fā)現(xiàn)工作期間吃早餐XX人次，未在崗XX人次，遲到XX人次，早退XX人次，及時在單位工作群中進行了通報并對辦公室相關(guān)負責人員進行教育提醒。經(jīng)過多次監(jiān)督檢查，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。通過談話提醒、簽署承諾書等具體措施，對街道黨員干部舉辦“謝師宴”、“升學宴”進行監(jiān)督。三是集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題。制定了方案和領(lǐng)導(dǎo)小組，對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索進行“大起底”，通過各社區(qū)和站所進行入戶發(fā)放《集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題舉報卡》，總計發(fā)放了近XXXX份。通過實際核查、自查自糾、公開舉報電話及郵箱等方式積極開展整治“雁過拔毛”式反腐敗問題工作。

四、存在的問題

（一）宣傳教育針對性、創(chuàng)新性、實效性不夠。探索和創(chuàng)新干部教育培訓方式固化，對干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀和法律法規(guī)教育力度不夠，方式單一。

（二）整治“四風”和整頓作風不夠深入。改“四風”轉(zhuǎn)作風，既是一次階段性活動，又是一個長期過程。每次僅以明察暗訪、重要節(jié)點督查，形式老舊，一些人有規(guī)律可尋，提前防范，導(dǎo)致問題難以發(fā)現(xiàn)，整頓作風不夠深入。

（三）相關(guān)規(guī)章制度不夠完善。按從查辦案件、作風建設(shè)、隊伍管理等方面形成一批務(wù)實管用的制度不夠完善，推動機關(guān)作風建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化不夠深入。

五、下一步工作打算

（一）加強宣傳教育。一是制定宣傳教育方案，創(chuàng)新教育形式、方法和載體，大力學習宣傳新精神新要求，學習交流好做法好經(jīng)驗，扎實開展警示教育。二是抓好個人自學，收集整理學習資料匯編，重點加強學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，促使黨員干部依法辦事、廉潔自律，守好為人做事的底線。三是采取觀看警示教育片、參加輔導(dǎo)講座、參觀警示教育基地等形式，廣泛開展廉政警示教育。

（二）繼續(xù)深入開展作風整治。作風建設(shè)永遠在路上，必須依靠和發(fā)動廣大群眾，健全改進作風的長效機制。群眾是法眼，廣大群眾不僅要管好自身，更要勇于揭發(fā)、舉報身邊的不正之風，使不正之風無處藏身。反“四風”是一項長期工作，只有全社會共同參與，長期抓、反復(fù)抓，形成長效機制，成為行為習慣，才能還風清氣正的社會環(huán)境。

（三）建立健全相關(guān)規(guī)章制度。健全完善的管理體制機制是抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要前提，只有及時更新各項管理制度，按制度辦事，靠制度管人，才能使各項工作有章可循，也才能充分調(diào)動紀檢監(jiān)察干部的積極性。

第五篇：鎮(zhèn)落實“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報

鎮(zhèn)落實“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報

今年以來，xxx鎮(zhèn)在市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實中央紀委提出的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，準確定位，做到履職不越位，盡職不缺位，盡責不錯位，全面履行監(jiān)督職責，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展及社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。本著教育為先、制度為本的工作思路，現(xiàn)就落實“三轉(zhuǎn)”后開展情況匯報如下：

一、拓寬教育渠道，提升黨員干部廉潔意識。

常安鎮(zhèn)一直致力于廣大黨員干部的教育學習，從源頭杜絕腐敗思想的侵襲，從更大范圍、更深層次、更多角度開展宣傳教育。在深入開展黨的群眾路線教育活動中，為提高廣大黨員干部的能力素養(yǎng)，自3月份開始，每周一下午實行“每周一小時”干部講堂，主要邀請部門領(lǐng)導(dǎo)、學者、鎮(zhèn)班子成員為主講人，集中強化責任意識，弘揚務(wù)實作風，提升履職能力，增強全體鎮(zhèn)、村干部的理論知識，進一步提高新形勢下做好群眾工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。3月24日，鎮(zhèn)黨委書記主講的《以認真的精神搞好學習活動》為主題的黨課，全體鎮(zhèn)、村干部參加了講座。他從群眾路線實踐活動中對照“四風”的相關(guān)表現(xiàn)形式進行深入剖析，指出工作中存在的不足與改進方式，要求與會人員要以認真的精神搞好學習活動。5月12日，鎮(zhèn)紀委書記為全體鎮(zhèn)、村干部上了一堂作風教育課，通過典型案例，剖析本鎮(zhèn)作風建設(shè)存在的問題，以及應(yīng)對的措施和要求，使與會人員明確自身責任，對廣大黨員干部起到了很好警示教育作用，提高廣大黨員干部的責任意識、作風意識、為民意識。10月23日，在群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議上，鎮(zhèn)紀委書記就當前反腐形勢進行了充分的闡述，要求與會人員：一是思想要引起高度重視，認真對待；二是行動上要從我做起，從細微做起；三是從責任上要對單位、對自己、對家人負責，嚴格按規(guī)定要求辦事、嚴格遵守各項紀律，做到守住低線、不逾紅線、不碰高壓線，為鎮(zhèn)、村干部上了一堂生動的教育課。

7月30日，常安鎮(zhèn)舉辦村干部廉內(nèi)助大講堂，共計40余名村主要干部配偶、村監(jiān)委主任配偶參加了此次講堂，鎮(zhèn)紀委書記金本忠以《樹好廉政旗吹好廉政風建設(shè)和諧家庭》為主題為與會人員上了一堂別開生面的廉政教育課。他從鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委的工作職責談到當前反腐倡廉的形勢、分析村主要干部目前存在的問題，要求村干部配偶適應(yīng)形勢、主動而為，關(guān)注家事、國事、天下事，勤儉持家、以平常心對待、支持配偶的工作，長敲廉政鐘，長吹廉政風，為打造幸福新常安做出積極貢獻，整場授課通俗易懂，令與會人員深受啟發(fā)。最后鎮(zhèn)黨委書記就常安發(fā)展趨勢、三大戰(zhàn)略，提出與會人員需關(guān)注常安發(fā)展、關(guān)心身邊人，常支持理解，常宣傳引導(dǎo)，常提醒督促。3個小時的授課，使與會人員深深明白村干部工作的艱辛，紛紛表示會全力以赴支持配偶工作，當好家庭“廉內(nèi)助”，撐起廉政“半邊天”。

本著打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開始，常安鎮(zhèn)紀委出臺每月工作例會學習制度，促鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委共同學習，并確定每月學習主題，村監(jiān)委工作職能簡介、村干部十不準內(nèi)容解析、項目監(jiān)管的重要性、如何規(guī)范村級財務(wù)管理等都是學習內(nèi)容。通過干什么學什么、缺什么補什么，增強學習效果，提高工作熱情。7月份工作例會，組織村監(jiān)委主任到XX市基層黨風廉政建設(shè)示范村幸福村實地參觀便民服務(wù)中心建設(shè)、三務(wù)公開欄、廉政文化公園等，提升理論知識運用到實際工作中，在濃厚學習氛圍中相互探討，共同進步。10月份工作例會，組織各村村監(jiān)委主任、村級報賬員共同學習財務(wù)專業(yè)知識，嚴格規(guī)范村級財務(wù)管理，加強監(jiān)管，提升工作實效。

二、完善談話制度，強化提醒教育持續(xù)有效。

為加強反腐倡廉教育工作，常安鎮(zhèn)強化監(jiān)督管理，落實“抓小抓早，防微杜漸”要求，針對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒教育工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處。

同時，常安鎮(zhèn)針對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒教育落實“跟蹤”回訪制度，避免空談。首先對談話提醒對象建立檔案，實行“一人一檔”，將談話提醒情況進行記錄；其次在談話結(jié)束后三個月內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行把關(guān)跟蹤回訪；再次，對被談話對象重點關(guān)注，對提醒事項不重視，存在問題整改不到位，或經(jīng)批評教育仍不改正，甚至變本加厲的，對其進行效能告誡。在落實“三轉(zhuǎn)”工作中，常安鎮(zhèn)紀委切實轉(zhuǎn)變工作方式，從維護群眾的根本利益出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛我們的黨員干部，切實提高教育的針對性和有效性、持續(xù)性。截止目前，共談話提醒教育11人，回訪1人。