第一篇:柑子鎮人民調解例會制度
柑子鎮人民調解例會制度
為了規范我鎮人民調解工作,促進人民調解工作健康協調發展,建立長期有效的矛盾糾紛排查、調解機制,特定本制度:
一、方針:調防結合,以防為主,多種手段,協同作戰;
二、工作和領導責任制:分組負責,歸口管理,疑案聯調,責任首問,限期辦結;
三、工作目標
1、健全各級調解組織,完善調解制度;
2、做到一般糾紛不出村,大事不出鎮,矛盾不上交;
3、無因民間糾紛未調處或調處不當引起上訪事件,群體性械斗事件,民轉刑案件;
4、民間糾紛排查率100%,調處率98%,調解成功率95%以上。
四、時間:每月底開一次調解例會,時間為每月的20日。
五、參會人員:分管領導、司法所長,各調委會主任。
六、會議內容:
1、學習傳達上級文件或會議精神;
2、匯報本轄區糾紛排查,調解情況;
3、交流經驗;
4、進行調解業務培訓。
七、指導和督促疑難糾紛的調解;針對疑難糾紛要指導和督促,有關調委會成立調解小組,幫助其制定調解方案和措施。
八、指導和督促各調委會的工作
第二篇:XX鎮人民調解制度
XX鎮人民調解制度
人民調解工作制度
1、人民調解工作要始終堅持“調防結合,以防為主”的工作方針和“平等自愿,合理合法,不限制當事人訴訟權利”的基本原則;
2、受理調解糾紛應當進行登記;
3、調解糾紛前,人民調解委員會應當指定或由當事人選定一名調解員為調解主持人;
4、調解前應當調查核實糾紛性質、爭議焦點,糾紛原因;
5、調解糾紛前,人民調解委員會應當以口頭或書面形式告知當事人,人民調解的性質、效力、當事人的權利和義務;
6、除涉及當事人隱私、商業秘密或當事人表示反對公開調解的糾紛外,調解糾紛可以公開進行;
7、有民事權利義務內容或者當事人要求制作書面調解協議的,應當制作調解協議書;
8、調解糾紛一般在一個月內調結;
9、對已調解的較復雜的民間糾紛,要定期回訪,做好記錄,歸檔卷宗。
人民調解員工作紀律
1、不得徇私舞弊;
2、不得對當事人壓制、打擊報復;
3、不得侮辱、處罰糾紛當事人;
4、不得泄露當事人的隱私;
5、不得吃請受禮。
人民調解工作原則
1、平等自愿原則;
2、合法合理原則;
3、不限制當事人訴訟權利原則。
第三篇:柑子鎮消防安全工作制度
柑府發[2012]12號
柑子鎮人民政府
關于印發柑子鎮消防安全工作制度的通知
各村(居)委會,駐鎮及鎮屬各單位,各廠(礦)企業:
為了認真落實消防安全責任制,強化消防安全管理,加強消防工作監督檢查,提高消防隊員工作責任感,切實預防和減少火災事故的發生,現將消防安全工作制度通知如下:
一、柑子鎮消防管理制度
為加強村消防管理工作,增強村民群眾的消防意識,切實預防和減少火災事故的發生,創建一個良好的消防安全環境,制訂本規定:
1、各村(居)、各單位將消防工作納入社會治安綜合治理,設置消防辦公室,負責對本村、本單位內部消防安全的組織、協調和管理工作。消防辦公室在上級領導下開展消防工作,業務上接受派出所及消防工作領導小組辦公室的指導。在本村(居)、本單位內部組成義務消防隊,負責本村(居)、本單位家庭防火宣傳、檢查和消防服務工作,負責消防安全巡護和火災事故的前期處置工作。
2、各消防辦公室應定期召開消防工作會議,傳達貫徹上級關于消防工作的指示精神,聽取義務消防隊的工作匯報,研究解決消防工作問題,提供良好的消防安全保障。
3、組織開展對本村(居)、本單位的家庭的消防安全檢查。
(一)消防辦公室每月組織一次消防安全檢查,發現問題及時督促整改,重大火災隱患及時公安派出所或消防大隊查處。
(二)各義務消防隊對本村(居)、本單位樓院和樓道檢查,每周進行一次,發現火災隱患及時督促改正,不能及時改正的,上報消防辦公室處理。
4、開展消防宣傳教育,提高村民和住戶的消防安全意識。
5、發生火災,消防組織和義務消防員應及時組織疏散周圍群眾,撥打“119”火警電話,組織人員撲救初期火災,火災撲滅后應協助消防部門保護火災現場,調查火災原因,核實火災損失。
6、加強消防環境的維護,確保公共消防設施、器材完整好用。
7、建立消防工作考評制度。消防辦公室負責對義務消防隊及義務消防隊員的考評,成績突出的給予表彰獎勵。
二、柑子鎮消防活動制度
1、消防辦公室每月召開一次會議,傳達貫徹上級消防工作指示精神,聽取義務消防隊工作匯報,研究布置村(居)消防工作;
2、每月組織一次消防安全檢查,發現問題及時督促整改;
3、每季度組織一次廣泛參與消防宣傳活動,每半年組織一次消防滅火和逃生演習;
4、每年召開一次消防工作會議,總結消防工作經驗,表彰和獎勵消防工作突出的單位和個人
5、根據不同時期的消防特點及時向村民家庭發放消防宣傳材料。
三、柑子鎮消防宣傳教育制度
1、每年11月9日所在的一周定為“消防安全周”,舉辦一次消防滅火演習,進行一次消防知識競賽,安排一次消防知識講座,并對消防安全先進集體和個人進行表彰獎勵。
2、每月組織一次義務消防隊進行業務培訓。
3、每半年組織對進行一次消防知識的培訓。
4、適時組織分發消防宣傳資料。
5、通過消防宣傳教育培訓,使廣大群眾基本達到“三懂三會”的要求。
四、柑子鎮義務消防員職責
1、對轄區住宅樓院樓道檢查,每周進行一次,發現隱患及時督促改正,不能及時改正的,上報消防辦公室處理;
2、負責與轄區村民簽訂《村民防火公約》,并對村民履行《公約》情況進行檢查;
3、定期向居住家庭發放消防宣傳材料,提高群眾消防安全意識;
4、學生放假期間,組織對本轄區的學生、兒童進行防火教育;
5、為老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務;
6、接到火警后,迅速趕赴現場進行火災撲救。
五、柑子鎮滅火和應急疏散預案演練制度
1、成立由消防安全責任人、管理人、負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練(以下簡稱演練)領導小組。
2、演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全救護組組成。
3、領導小組根據村里實際制定滅火和應急疏散預案,每半年組織員工進行一次演練。
4、預案演練組中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。
5、滅火和應急疏散預案組織中的各類人員,必須按照演練的統一要求,在規定的時間內,到達指定位置。
6、對通過演練暴露出的問題,由村(居)消防安全領導小組根據演練小組提出的意見,對預案進行修改完善。
六、柑子鎮消防安全教育、培訓制度
1、根據消防監督機構的安排,組織村民參加義務的消防教育和培訓;
2、落實三級消防安全教育及培訓;
3、每年組織義務消防隊學習、訓練,對居民進行消防安全教育;
4、通過各種宣傳工作和手段進行消防安全知識宣傳;
5、定期或不定期抽查居民消防安全知識掌握情況。
七、柑子鎮消防器材管理制度
1、要設有消防器材存放庫,消防器材庫要堅固干燥、防潮,并有防盜裝置。
2、對消防器材要設有專職或兼職消防器材管理員,并建立嚴格的管理責任制。
3、消防器材存放在陰涼、干燥處,存放要得當。
4、對消防器材嚴禁亂摸亂拿,嚴禁挪作他用或隨便外借。
5、要定期對全體人員進行消防器材的性能及使用方法的培訓,保證人人會用。
6、對消防器材要定期進行檢查、維修,切實保證所有的消防器材良好有效。
八、柑子鎮村(居)民防火公約
家家防火,戶戶平安。按照國家有關消防法律法規和社會道德規范的要求,為把村民家庭的防火工作落到實處,減少或杜絕火災事故的發生,特制訂本公約,望廣大村(居)民群眾自覺遵守,并共同監督執行。
1、自覺遵守消防法律法規,服從村(居)委消防組織的管理,堅決同消防違法違章行為作斗爭。
2、認真學習有關消防知識,正確使用消防器材,不挪用、圈占、理壓、損壞消防設施。
3、村(居)民樓院內嚴禁建造違章建筑和堆放可燃雜物,嚴禁占用、堵塞樓院消防通道、出口。
4、不違章裝修,不違章貯存、經營、使用易燃易爆化學危險物品。嚴禁倒灌液化氣和亂倒液化氣殘液。
5、不得亂拉亂接電氣線路,不準用鐵絲、銅墻鐵壁絲代替保險絲,杜絕超負荷用電。
6、教育兒童不玩火,不燃放煙花爆竹,不玩弄電器設備。
二0一二年一月六日
附:宣傳標語
119消防宣傳日活動標語口號
1、消除火災陷患,構建和諧社會
2、以人為本,生命至上
3、安全連著千萬家,消防系著你我他
4、安全來自警惕,事故出自麻痹
5、安全用火,幸福你我6、安全自查、隱患自改、責任自負
7、消防安全宣傳,功在今日、利在明天
8、消防安全、人人有責
9、消防設施別亂動,撲救火災有大用
10、消防常識進萬家,來安相伴你我他
11、消防連萬家,平安你我他
12、消防常識永不忘,遇到火情不驚慌
13、消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針
14、消除火患,國泰民安
15、人人把好防火關,有備無患保平安
16、愛護消防器材,掌握使用方法
17、預防為主,防消結合18、預防火災是全社會的共同責任
19、防火裝心間,一生保平安
20、防火兩大忌,麻痹和大意
21、火災遠離家庭,幸福平安一生
22、今天的隱患就是明日的災難
23、火災無情,防火先行
24、學好消防知識,一生平安幸福
25、貫徹消防法規,落實消防責任
26、加強消防法制教育,提高全民消防安全素質。
主題詞:消防安全工作制度通知
抄送:縣府辦,縣安辦,縣消防大隊。
柑子鎮黨政辦公室2012年1月6日
(共印25份)
第四篇:2012年柑子鎮婦聯工作總結
柑子鎮婦女聯合會2012年工作總結
2012年柑子鎮婦聯以“三個代表”重要思想為指導,圍繞黨委和政府的中心工作,全力開展“巾幗建功”、創建“五好文明家庭”活動,立足鎮婦聯所能、婦女所需,充分履行婦聯工作職能,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,把握服務大局、服務婦女、服務基層的方向,開展“巾幗成才強素質”、“巾幗創業促發展”、“巾幗文明助和諧”、“巾幗維權保穩定”、“婦聯組織固本強基”五大活動,團結全鎮廣大婦女為推動兩個文明建設做出積極的貢獻。
一、增強服務意識,積極組織婦女參與經濟建設,引導婦女創業建功。
我們主要抓婦女崗位建功和下崗女工再就業安置及農村婦女創業工作。與鎮勞動保障站工作人員積極配合,我們以提高婦女再就業、創業建功的技能為目的,深入開展技能培訓,舉辦了電腦、縫紉培訓班,真心實意幫助婦女排憂解難,實現創業及再就業。共有2680名婦女參加了培訓,在鎮婦聯的引導下,她們愛崗敬業,自尊自信,自立自強,走與時俱進,創新發展之路。同時,為幫助創業婦女打破創業資金瓶頸,鎮婦聯積極宣傳上級惠民政策,幫助創業婦女申請小額貼息貸款事宜,為創業婦女搭建了一條通向成功的通道。婦女小額貸款274萬元,65名婦女享受到了婦女創業小額貸款財政貼息優惠政策。
二、積極組建“巾幗志愿者”團隊。我鎮將各行業婦女精英組建到“巾幗志愿者”團隊中來,讓這些志愿者在婦女隊伍中起著模范帶 1
頭作用;同時,巾幗志愿者們與農村貧困婦女們結成一對一的幫扶對子,讓她們盡早地脫貧。
三、組織活動,凝聚人心,積極營造婦女兒童健康發展的良好氛圍。
1、開展“三八”慶祝活動
“三八”婦女節,我鎮婦聯積極主動爭取鎮黨委、政府對婦聯工作的重視和支持,撥付一萬元正專項資金開展“三八”慶祝活動。召開座談會,并邀請書記、分管書記、及分管計生工作的領導、全體鎮村女干部會議參加了座談會。會上大家踴躍發言,為做好我鎮婦聯工作建言獻策。同時召開了表彰大會,表彰了一批在2011年婦女工作突出表現的先進單位,先進婦代會主任、三八紅旗手、巾幗建功標兵,參會婦女們感嘆萬千,紛紛表示,要學習人家的先進經驗,努力建設美好家園,做“美化”、“綠化”、“亮化”家園的常年護衛者。
2、不斷豐富“六一”慶祝活動。
“六一”期間,我鎮婦聯協同鎮關工委、居委會、籌措資金,參加柑子小學的慶“六一”文藝演出和表彰大會。為小朋友送去了節日的禮物和美好的祝福。
四、貫徹落實,開展“整治城鄉環境,共建美好家園”特色活動:
發動廣大的婦女同志爭做“平安。潔美”標兵。做好房前屋后的清潔衛生及綠化,自覺地凈化、綠化、美化生活環境。
五、以實施關愛工程為切入點,關愛留守婦女兒童,共建共享和諧社會
關心幫助留守婦女兒童弱勢群眾,使他們共享改革發展成果,是我鎮各婦聯組織服務和諧社會建設面臨的又一個重要工作任務。繼續開展各種“送溫暖、獻愛心“活動,讓廣大留守婦女兒童弱勢群體真切感受到婦聯組織的關愛之情,鎮婦聯在“三八”節、“六一”節開展了送溫暖活動。
六、大力推進“婦女之家”建設。充分發揮“婦女之家”宣傳教育、維權服務、組織活動等三大功能,依托“婦女之家”、“留守兒童之家”等陣地,密切聯系留守婦女兒童,開展宣傳教育活動的實效性,創新開展“一對一,手牽手”互助幫扶活動,形成困難互幫,勞動互助,糾紛得以調解,鄉風文明得以促進的良好生活環境。
七、積極開展“和諧家庭”創建活動,做好“和諧家庭”、“學習型家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創建活動的評選工作。評選10戶“和諧家庭”、“五好文明家庭”等。
八、深入開展“遠離毒品,創建無毒家庭”活動。以實現家庭“無吸毒,無販毒,無種毒,無制毒”為目標,在校園開展“遠離毒品,珍愛生命”宣傳活動,確保“校園無毒品,學生不染毒品”;繼續深化“不讓毒品進我家”活動,積極配合公安部門開展禁毒嚴打戰役。
九、做好《分憂》雜志的發行工作,我鎮2012年共訂30份《分憂》雜志,超額完成任務。
2012年,柑子鎮婦聯工作取得了可喜的成績,這些成績的取得與上級領導的支持和廣大的婦女同胞們的努力是分不開的,回顧過去的工作,我們清醒的認識到,我鎮的婦聯工作還存在不足,我們將在今后的工作中不斷加以改進,努力把柑子鎮婦聯工作做得更好,更上一層樓。
第五篇:人民調解制度
人民調解委員會工作制度
1、人民調解委員會在城區黨工委、辦事處的領導下,負責本單位的調解工作。
2、調解工作堅持:“防激化、創三無、爭先進”為主要目標,積極維護社會穩定。
3、經常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學法、懂法、用法、不違法。
4、調查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素,做到經常分析、研究、及時進行教育,及時化解,使一般糾紛不出單位,重大糾紛及時報告。
5、建立調解登記薄,做到調解有登記,件件有著落,使調解工作逐漸走向制度化、規范化。
6、調解委員會要經常組織調解人員進行學習有關黨的方針、政策、熟悉調解工作。
7、調解人員要經常深入群眾,工作要扎實,方法要靈活,頭腦要清醒,政策要明確。
人民解委員會主要職責
1、堅持“調防結合,以防為主”的方針,不斷加強民事調解組織建設網絡化。
2、及時發現,依法調解,妥善處理和疏導矛盾糾紛,減少訴訟,防止矛盾激化,避免民轉刑案件和非正常死亡的發生。
3、通過民間糾紛調解工作,宣傳有關法律、法規和政策,教育居民遵紀法,尊重社會公德,努力減少民間糾紛的發生。
4、搞好矛盾糾紛信息工作,及時將轄區內民間糾紛的發生、發展和調處情況及建議,向和上級主管部門匯報。
矛盾糾紛排查制度
1、各矛盾糾紛調處機構要認真做好排查工作,及時排查處理各類不安定因素;
2、矛盾糾紛排查工作實行定期排查與不定期排查相結合的方式,每月的8號、18號、28號對轄區矛盾糾紛進行集中排查,并作好登記上報工作;
3、各基層社區定期排查與不定期排查的結果,每月7號、17號、27號報城區辦事處調處中心;
4、各排查單位將排查的不安定因素認真匯總,及時調處,按時上報,重大情況隨時上報。
矛盾糾紛登記制度:
(一)、當事人的基本情況。包括雙方當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、所在單位、家庭住址等。
(二)、發生糾紛的情況。包括發生糾紛的時間、地點、原因、后果以及雙方當事人爭執的焦點和要求等。
(三)、糾紛的調解過程。包括調解糾紛的時間、地點、方式、次數、主持調解人員和參加調解人員的姓名,調解人員在調解過程中做了哪些工作,收集了哪些證據,以及調解人早對糾紛的看法和處理意見等。
(四)、調解結果。調解結果包括調解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況,均應進行記載。調解成立的,主要記明雙方當事人達成協議的內容,并由雙方當事人和調解人員簽名或者蓋章。調解不成立的,也應該記載不成立的主要原因。
(五)、對不屬于人民調解委員會調解的糾紛或調解不成功的糾紛應注明移交的有關部門和移交的承辦人。
矛盾糾紛交辦制度
1、縣城區辦事處調處中心對受理的各類矛盾糾紛進行認真梳理分類,分流交辦;
2、對應分流交辦的矛盾糾紛,由調處中心填寫交辦單,當事人持交辦單到指定單位處理;
3、對于重大矛盾糾紛,調處中心在分流交辦的基礎上做好協調協助,共同處理。
督查、督辦制度
1、調處中心對應歸口辦理的矛盾糾紛實行轉辦、交辦制度,由對口單位負責辦理;
2、調處中心對分流案件的調處情況隨時進行督查督辦;
3、通過督查督辦,確保矛盾糾紛按照規定程序和時限得到依法、及時處理
共同調解制度
為使發生在我轄區及附近單位的民間糾紛得到及時、妥善正確的調處,結合單位實際,現制定本制度。
1、不論為主持調解還是協助調解,均應本著對當事人負責,對群眾負責的精神,認真對待。
2、積極與有關各方保持聯系,進行調查研究,收集糾紛的事實材料;主動采取措施,防止糾紛激化;對當事人進行說服教育,促使當事人達成協議;敦促當事人履行調解協議。
矛盾糾紛調處回訪制度
矛盾糾紛調處回訪制度是指人民調解委員會為了鞏固調解成果,防止糾紛反復,而對糾紛調解已達成者所進行的檢查
訪問制度。
1、人民調解委員會對于糾紛調解已達成者或未造成者一律要執行回訪制度。特別是對重大疑難糾紛,調解員要定期進行回訪。
2、人民調解委員會在糾紛回訪過程中,要注意發現、糾正調解工作中的錯誤,改進工作,聽取群眾的意見和要求,以鞏固調解的成果。
3、回訪的對象主要是當事人和知情人,聽取他們的意見。同時,要注意收集群眾的反映,以便全面了解情況。
4、人民調解委員會在進行回訪時,要了解當事人的思想動態,繼續進行法制宣傳與道德教育等思想工作,督促雙方履行協議。
5、對未能達成調解協議并結束調解后,人民調解委員會應主動上門回訪糾紛當事人,了解矛盾糾紛解決與否及發展動態,勸告當事人冷靜、理智、正確對待,依法辦事,不可感情用事,擴大糾紛事態,以防止糾紛擴大激化或轉化。
6、人民調解委員會對每次回訪必須有詳細的回訪紀錄并存檔。
調解工作總結評比制度
1、人民調解工作實行一年兩總結制度,半年初步總結,一年全面總結;
2、總結內容是:半年或一年來開展調解工作的基本情況與估介,調解、預防糾紛的成功經驗和典型案例,工作中的教訓、失誤及其原因,以及今年工作的安排;
3、參加人員為辦事處調解委員會及各基層調解委員會成員;
4、總結的目的是發揚成績,找出差距,克服缺點,改進工作。