第一篇：團委社會管理創新工作總結范文

團委社會管理創新工作總結

為進一步拓寬我鎮團委聯系青年和整合資源的渠道，充分調動鎮團的委員會的積極性、創造性，按照《中共縣委組織部、共青團縣委關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作的實施意見》的文件要求，結合我鎮實際，采取“編制內與編制外相結合、專兼職相結合”的方式，從7月份開始籌備鎮團組織格局創新工作，截止目前，格局創新工作已全面完成，現將工作總結如下：

一、基本情況

全鎮11個基層團支部，共有團員2147人。通過9月1日召開團組織格局創新選舉大會，共選舉產生鎮團委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學歷8人，占73％；鄉村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學校、公安等單位2人，占18%。

二、主要做法

（一）加強領導，明確責任 為抓好團組織格局創新工作，保證各項工作順利開展，我鎮在黨委的帶領下第一時間成立了共青團北辛堡鎮組織格局創新工作領導小組，對全鎮10個行政村進行了創新錢團組織格局創新前團情調查，對全鎮基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，并制定了《共青團北辛堡鎮組織格局創新工作實施方案》。明確了工作的目的、任務、實施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學，并切實可行。

（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創新工作奠定基礎

為順利完成本次團組織創新選舉工作，準確地掌握當前我鎮團組織的現狀，制定科學的具體工作計劃。鎮團委集中做了調查摸底和宣傳發動。一是開展基層團組織團情調查工作。深入各村，掌握全鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況，分析我鎮團現狀及工作中的突出難題，制定格局創新工作方案。通過深入細致的工作，不僅進一步了解各村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創新工作提供了先決條件。二是迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團組織格局創新的具體工作，在鎮黨委的支持下，廣泛發動團員青年開好換屆選舉大會，幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。

（三）嚴把“雙關”，規范操作，為團組織工作格局創新工作保駕護航

一是嚴把選人關。對各基層團組織選舉的團員代表進行嚴格把關。堅持德才兼備的原則，把各基層團組織中的農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、青年企業負責人、青年專業市場負責人等優秀的青年推選為團代表。二是嚴把創新程序關。把本次格局創新作為基層團組織團結青年、凝聚青年、充分發揮團員民主權利的過程，在保證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照中共縣委組織部共青團縣委《關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作實施意見》懷組〔2011〕8號文件中的工作要求，以及《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的相關要求，進一步規范選舉的操作流程。

（四）開好“兩會”，扎實推進，做好團組織工作格局創新工作組織保障

一是開好各基層團組織選舉大會。鎮團委指派專人監督各團支部的團員代表選舉工作，堅持德才兼備、以德為先的原則，嚴格按照有關文件，監督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報鎮團委審核。二是開好鎮團委組織工作格局創新選舉大會。在做好充分準備的基礎上，向團縣委提出《關于召開創新組織格局團員代表大會的請示》，待團縣委批復后，嚴格按照批復于9月1日按期召開共青團北辛堡鎮組織格局創新工作選舉大會，并邀請鎮黨委副書記等領導以及10名團外人士列席會議。

（五）搞好培訓，引導新一屆鎮團委班子盡快進入角色

邀請鎮黨委副書記王治田同志，對選舉的新一屆鎮團委成員進行為期培訓。王書記針對我鎮全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法，結合自身工作經驗為全體委員深入淺出的給予講解，使全體委員深刻理解團組織格局創新的意義，明確下一步的工作目標，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮的中心工作，鼓勵大家緊緊圍繞全鎮中心工作開展團務工作。

三、取得成效

（一）聯系擴大

團組織格局創新選舉大會后，使我鎮團干部的配置多元化，團委的代表性廣泛化，團組織的覆蓋全面化。這些變化促使團組織與青年聯系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉鎮團委和各村青年聯系主要依靠文件傳達，村干部轉達等方式。模式單一且單向，使團委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創新，各行代表進入了團委班子，黨、團會議制度化，實現了“政策精神直達各村，青年需求直達政府，進展效果實時反饋”的互動溝通模式。

（二）形勢擴大

團組織格局創新工作中，副書記和委員的選配采取編制內外、專兼職相結合的方式，根據青年從業分布特點和產業發展情況，重點從機關事業單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、大學生村官中選拔，真正把素質高、能力強、作風實的優秀青年選進鄉鎮團組織，擴大了團組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設富裕、文明的京畿強鎮發揮生力軍作用提供堅強的組織保證。

第二篇：團委社會管理工作總結

團區委社會管理創新工作總結

華龍區團委認真落實區委和團市委關于深入推進社會管理創新工作的要求，牢牢把握“兩個全體青年”的政治目標，切實履行四項基本職能，堅持“四個重在”的實踐要領，通過思想凝聚、項目作為、組織建設、能力先行，著力為黨做好青年群眾工作，不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。

華龍共青團組織參與社會管理創新和加強青年群眾工作，在指導思想上突出“民生”，把青年民生問題的改善切實擺在工作的首要位置。圍繞中心城市綜合提升工程，積極組織全區青年志愿者開展“愛心奉獻一小時，青春扮靚新濮陽”活動，著力加強志愿服務工作長效機制的建立，不斷提高志愿服務的有效性、針對性和創新性。繼續組建服務社會各行業的專業志愿者服務隊伍，推動青年志愿者服務工作向專業化、經常化、社會化發展。在3.5青年志愿者活動日前后，組織青年志愿者，開展了清掃街道、義診、義務獻血、義務維修、法律咨詢、送醫送藥和留守兒童科普教育等志愿服務活動。流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，團區委將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等協調有關部門與本區居民實行同等待遇。為改善流動人口就業環境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。團區委本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面協調有關部門與當地學生同等對待。

在工作理念上突出“服務”，創新方法和形式，在服務中體現管理，在管理中提升服務。團區委鞏固“網絡文明365青春驛站”工作成果，借助市網癮戒除“虹”計劃項目研究成果，協助學校和家長引導未成年人正確使用網絡。推進“青少年遠離毒品”行動，抓好重點人群的禁毒宣傳教育。深入開展“青春紅絲帶”活動，幫助青少年掌握艾滋病防治知識。團區委緊密結合當前未成年人保護工作的突出熱點，以總結和回顧“五五普法”實施期間我區未成年人保護工作成果為契機，開展以“托起明天的希望”為主題的未成年人保護系列教育活動。一是開展“關愛明天——未成年人自護教育”活動，通過“社區自護教育大講堂”、自護文藝大賽等形式的活動，積極開展針對我區未成年人的法制與安全教育活動，提高我區未成年人自我保護意識和能力。二是開展“保護明天——未成年人法制宣講”活動，以“五五普法”總結回顧為契機，以“兩法一條例”等法律宣傳教育為主線，開展成果圖片展、法律宣講團、法律知識競賽等形式多樣的法制宣講活動，幫助我區未成年人拒絕誘惑、遠離危險、維護自身合法權益。三是開展“擁抱明天——未成年人親子活動”活動，通過親子知識講座、社區親子文體活動、家長法律宣講，組織我區未成年人、家長共同參與，增進親情融洽，增強家長法律意識，為未成年人營造溫馨和諧的家庭環境和健康安全的成長環境。四是開展“心系明天——未成年人心理疏導”活動，深入學校、社區，邀請心理專業人士針對我區未成年人實施心理引導，通過咨詢、講座等形式活動普及未成年人心理健康知識，培養未成年人健康心態。通過這一系列活動，進一步加強我區未成年人法制教育工作，為“六五普法”工作的啟動奠定堅實基礎，以此不斷增強我區青少年自我保護意識和能力，不斷推動我區未成年人保護工作向前發展。

在工作重心上突出“基層”，切實做到重心下移，不斷加強基層基礎工作，有效提升基層團組織的功能與活力。年初以來，團區委按照團中央的統一部署，在以孟軻鄉為組織格局創新試點的基礎上，結合實際按照“l+4+N”的模式，配齊配強了岳村鄉、建設辦團組織。計劃九月份以前完成其他鄉辦的組織格局創新工作。開展國學經典誦讀活動，在“六一”前夕，為了更好的激發廣大少先隊員學習國學經典、傳承中華文化，爭當四好少年的熱情，華龍區團委以鄉辦為單位開展國學經典誦讀活動。華龍區高級中學開展的活動被濮陽市電視臺報道，華龍區實驗小學以慶“六一”的方式精心組織國學經典誦讀活動，師生精彩的表演受到與會領導的高度評價，讓孩子們度過了一個有意義的“六一”，本次活動被華龍區電視臺特別報道。

在工作重點上突出“創新”，要把行之有效的傳統工作方法和現代工作手段結合起來，處理好新瓶子裝老酒、老瓶子裝新酒、新瓶子裝新酒的關系，注重點上突破和面上鋪開，加大探索創新和工作經驗的總結、推廣力度。在鄭州和上海開設兩個華龍區駐外團工委，提高對流動團員青年的組織聯系。為把團工委建成凝聚濮陽籍青年的集體，搭建在滬青年開展活動的平臺，真正發揮團組織熱情服務青年、密切聯系青年、緊密凝聚青年的作用，我們高度重視強化基礎工作，切實加強駐外團工委的陣地建設，為在滬務工青年打造一個溫馨和諧的家園。去年4月以來，團市委工作人員先后3次到上海、鄭州，采取依托企業建團的方式，從濮陽籍務工青年相對集中、企業實力較強、企業負責人熱心團的工作、愿意為在滬務青工年提供服務等方面物色合適的辦公地點。并廣泛整合資源，投入大量人力和物力，高標準建立了青年之家、青年活動室、青年網絡傳媒室、會議室、閱覽室等活動場所功能齊全、辦公設施完善的活動陣地，為駐外團組織正常開展工作搭建了必要的交流、學習、活動平臺。以后的工作中，團區委將從以下三個方面開展工作：一是探索組織設置新模式，通過找定位、理思路、強措施，提高對流動團員青年的組織聯系；二是積極培養團干部與普通青年的樸素感情，開展“一融三同”活動，提高青少年利益訴求的暢通效果；三是探索工作推進新載體，進一步深化志愿服務工作，持續開展重點青少年群體幫助教育，關愛困難青少年群體，提高解決青少年實際問題的質量水平。

第三篇：團委社會管理創新工作經驗交流

團委社會管理創新工作經驗交流

近期，**共青團堅持以科學發展觀為指導，大膽創新、勇于實踐，通過制定推廣“青春惠學、青春惠民、青春護航”三大系列志愿服務行動，組織引導社區義工、高校學生、社會團體等社會力量紛紛以提供志愿服務形式積極參與社會管理創新。

一、“青春惠學”志愿服務行動

一直以來，**共青團非常關心困難學生的學習、生活問題，積極加大助學救助力度，推動公共教育均等化建設。一是廣泛發動社會力量，通過舉辦第四屆“南粵會親”活動籌資11.6萬幫助116名失學兒童和開展“捐贈愛心壓歲錢”活動籌集愛心壓歲錢701034.30元，號召和動員社會力量關注和支持失學兒童，幫助他們重返校園學習。二是開展“愛在希望家園”輔學行動，為幫助留守兒童學習推出“希望家園”、為關愛在校學生飲食推出“幸福廚房”、為加強青少年思想引導開展“七彩夢·飛起來”夏令營活動，在生活學習上給予少年兒童無微不至的關懷，從精神和物質上彌補他們內心的空缺，還給他們一個溫暖快樂的童年。三是舉辦“**快樂營”活動，組織各農民工子弟學校50名品學兼優的外來工子女作為首批營員參與活動。引導愛心企業及志愿者與**快樂營營員填寫“**行動”結對表，進行結對幫扶，并現場贈送慰問金1000元和**徽章、**圍巾等慰問品。

二、“青春惠民”志愿服務行動

**共青團注重結合共青團組織優勢，緊緊圍繞黨政中心工作，組織志愿者開展各項惠民志愿服務。一是開展春運志愿者服務活動。春運期間，聯合**鐵路火車站組織了50多名青年志愿者在**市火車南站開展以“青春送暖”為主題的春運志愿服務活動。主要針對進站口、檢票口、安檢口、候車大廳、咨詢臺等人流集中的場所為廣大旅客提供以引導、疏導、安檢、驗票、站務、乘務、售票、導購和咨詢等志愿服務。二是開展共青團創衛行動。結合我市創衛主題，舉行創衛志愿服務行動啟動儀式、“省級青年文明號勇擔創衛時代先鋒論壇”、組建青年志愿者創衛單車宣傳隊和青年志愿者衛生整治隊、創建“親子義工林”、開展“小手牽大手，共走文明路”保潔護綠行動等活動。三是開展家居養老志愿服務活動。引導社會熱心人士成立“最美夕陽紅”社區扶老志愿服務隊，通過深入社區、基層開展扶老、助殘、幫困志愿服務，如開展關愛老黨員、“文化直通車”、“健康直通車”、慰問福利院老人、“親子義工”扶老、愛心助殘服務一條街“等活動。

三、”青春護航“志愿服務行動

**共青團善于引導來自不同的崗位、有著不同的專業技術特長的青年人踴躍投身志愿服務事業，繼而組織他們激情參與社會管理創新工作。一是通過舉辦”12355志愿者“招募活動，不斷壯大12355維權熱線志愿者專業服務隊，力求為我市青少年群體健康成長提供更貼心、更全面、更科學的志愿服務。二是加強青少年及社區群眾心理健康教育及預防，開展了”輕松備考--考前減壓講座“、”幸福**·青春護航“、12355心靈驛站、”共青團與人大代表、政協委員面對面“等活動。三是注重邊緣群體幫教志愿服務，如組織志愿者前往看守所和失足青少年共同開展”牽手希望--幫扶困境青少年主題活動“；組織志愿者通過青少年戒除網癮工作室和問題學生加強溝通聯系，并建立問題學生幫扶檔案，實行”一對一“跟蹤幫扶。

隨著志愿服務事業的深入發展，**共青團對參與社會管理倍增信心、倍感壓力。為了完善志愿者管理、增強志愿服務實效，**共青團下一階段將朝以下4個方向創新發展：

1、建立”**志愿者“服務管理平臺（網站），并制定推廣《**市青年志愿者注冊管理辦法（試行）》，力求將全市參與社會管理創新服務的青年志愿者統一注冊管理。

2、依托”**志愿者“網站創建志愿者”幸福銀行“機制，即將青年志愿者每次參與服務轉化為積分累計到網上，積分可作為評優評先的重要標準和購買志愿服務的”網絡貨幣“，努力營造人人參與社會管理創新的社會氛圍。

3、加大對公益性民間團體的指導和扶持，通過為其提供辦公條件、組織評優評先、給予政策優惠或為其申請志愿服務經費等形式支持和鼓勵他們參與社會管理創新。同時，還要積極引導發動社區群眾從被組織到真參與，推動自我管理、自我服務的人群成為社會管理創新的新生力量。

4、把已建大型”希望家園“的行政村作為農村社會管理創新工作試點，嘗試推建”希望家園“--公共服務站。”希望家園“活動室兼掛公共服務站牌子，”希望家園"輔導員兼任社會管理創新志愿服務者，積極為周邊群眾提供社會管理服務。

第四篇：社會管理創新工作總結

社會管理創新工作總結

加強和創新社會管理，事關鞏固黨的執政地位，事關國

家長治久安，事關人民安居樂業；加強和創新社會管理，對進一步加大我鎮社會管理的力度，全面提升我鎮社會管理能力，按照上級文件要求，開展了社會管理創新工作，現匯報如下：-

一、提高社會管理創新認識，落實社會管理創新責任

主要負責人認真學習了市委、市政府《關于進一步推進社會管理創新工作的決定》，明確了加強和創新社會管理工作目標，工作任務，鎮成立了以書記、鎮長為組長的金輪鎮創新社會管理工作領導小組，制定了金輪鎮2011年創新社會管理工作計劃，鎮與村（居）、企事業單位簽訂了創新社會管理目標責任書，村（居）與社（組）、企業與車間班（組）、事業單位與科室層層簽訂了創新社會管理目標責任書，并將創新社會管理納入了年終考核。

二、加強以村（居）為基礎單元的社會管理模式建設

加大了基層組織建設，特別是注重基層組織社會管理創新的硬件系統建設，如：鎮便民服務中心，社區綜合服務站，會議室，警務室，圖書室，調解室，文體活動場所建成并全部投入使用。軟硬件設施基本上達到了規范法、標準化，各社區全部配齊配強了

村“兩委會”班子，形成了“網絡化全覆蓋”的社區管理模式。

三、加強和創新非公有制經濟組織和社會組織的管理

根據非公有制經濟組織的特點進行社會管理分類。初步形成了生產型和服務型兩大非公有制經濟組織社會管理模式。鎮經濟發展辦公室經常到企業了解企業內部管理情況，指導企業社會管理創新工作，鎮黨委辦公室組織協會經紀人學習黨的知識，將協會經紀人中的優秀分子發展成黨員。指導協會形成“樞紐型”社會管理組織。

四、加強社會治安重點地區綜合治理

根據全居社會治安管理的特點，我居加強了集鎮周邊、學校（含幼兒園）周邊等重點區域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。根據農村公路建設情況，調整了治安卡點，加大了“三電”保護力度，全鎮重點地區社會治安綜合治理能力增強。

五、加強和創新信息網絡管理、健全網上輿論引導機制、提高對虛擬社會的管理水平

制定了“電腦”管理辦法，明確規定機關工作人員未經鎮黨委批

準，不能將黨委政府信息在互聯網上公告。鎮派出所加大了信息網絡監控力度，若發現有害信息要及時研判、封堵、刪除。加強網絡群體性事件信息的搜集，掌握和預警，強化網絡群體性事件的應急處置。

六、完善社會矛盾預防和化解機制

創新社會管理工作領導小組組成人員高度重視建立健全穩定評估制度。認真落實“維穩風險評估”責任制，加強矛盾糾紛調解組織網絡建設，人民調解、行政調解、司法調解和信訪疏導調解相銜接的“大調解”體系，推動了我鎮社會管理創新。

七、加強特殊人群服務管理

狠抓了特殊人群的服務和管理，開展“一證通”試點，流動人口《居住證》辦證率逐步提高，社會閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童的服務管理水平進一步提高。

第五篇：街道社會管理創新工作總結

街道社會管理創新工作總結

今年以來，**街道進一步加強和創新社會管理，全面實施網格化管理、視頻監控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”，實現了“管理全覆蓋、穩定全天候、服務全方位”。

小網格服務大民生。街道現已組建成立網格化管理辦公室，對下級網格進行指揮調度、考核評估和監督管理，整合一門式服務、網格化管理、社區自治三個要素，11個社區網格對上級行政事務性工作進行細分，編制成工作手冊，以《便民服務手冊》為依據，零距離服務社區居民，基礎網格依據地理布局、道路走向、居民樓分布和長遠規劃，按照100——200戶、人口700——1000人設置了123個“責任網格”，社會管理逐步實現“三級網格化管理”模式。

目前，各社區已完成三級網格圖譜編制，相關制度職責已制成彩色圖版上墻，網格管理人員已到崗到位。**等社區在社區網站的基礎上，建立了社區事務管理網絡平臺，實現了與“中國社區在線聯網”的實時信息傳遞，充分利用信息化手段來加強網格化管理。

同時，社區積極與**工商所合作，全面實現了“四個對接”，即工商分局與**街道、工商所與社區居委會、工商監管網格與社會管理網格、工商網格責任人與網格管理員對接聯通，社區設立工商工作站，由社區組建成立創業服務中心，試行經營網點社區備案管理，開展專人約時定點服務，對個體工商戶、規模以下企業進行摸底調查，逐步實現沿街商業房網格化管理和非公經濟黨建全覆蓋。街道按照數字化、網絡化、信息化的要求，聘請山東理工大學正在設計《網格化管理信息服務平臺》，設計方案正在優化，街道下一步計劃利用網絡拓寬信息收集、報送和反饋渠道，配置多媒體觸摸屏，實現網格信息共享，實現動態化和即時化管理。目前，街道正在構建“人、地、物、情、事、組織”為核心的網格基礎信息數據庫，11個“二級網格”正在開展居民信息采集、整理和錄入工作。視頻監控保平安。街道正積極在轄區內開展宣傳和動員部署，聯合**街、人民路兩派出所在轄區內對金融系統、繁華地段等一類目標和商場超市、集中居住小區等二類目標進行摸底排查，現已經規劃上報目標卡點20個，為優化城區資源配置，視頻監控平臺設計在區公安分局指揮中心。**、**山、太平等社區視頻監控中心已初步建成，一期工程總投資近40萬元，安裝固定攝像槍43支，視頻監控終端電腦7臺，40英寸液晶顯示屏5臺，采用光纖傳輸、靜動態互補的視頻監控形式，覆蓋了轄區網格內11個生活區、50余座居民樓，20余條主要路道，實現了全天候的社會治安動態監控管理。

**街、稅務街等社區已經在網格重點部位設立了紅外線視頻探頭，明確了網格責任區和網格邊界，依靠社區警務、一區一警工作，把民警治安巡邏、保安專業巡邏、群防群治隊伍及居民鄰里守望結合起來，增強了居民的安全感。社會管理更全面便捷。

街道已經調整現有的便民服務中心、綜治信訪維穩工作中心、群眾工作站等機構，按照“六位一體”立體化全覆蓋的總體要求，整合政法、綜治、維穩、信訪、社保、計生等社會管理服務資源，投入資金30余萬元，在**北路掛牌建立了街道社會管理服務中心，實現了“一站式”便民服務。同時，街道研究制定了各項規章制度，整合各部門職能，設立了民政救助、計劃生育、住房保障、老齡助殘、財政惠民、勞動保障、工會、黨員服務、信訪接待、法官便民工作站10個服務窗口，可一站式辦結40余項和群眾工作生活密切相關的服務事項。同時，街道按照因地制宜的原則，11個社區正分步建設標準化的社區服務中心，實行窗口化、一站式、綜合性服務。