第一篇：衛生院衛生工作總結

衛生院衛生工作總結

ⅩⅩ年以來，在市委市政府及市衛生局的正確領導下，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實衛生局制定的工作目標責任書，深化醫改，加強公共衛生、農村衛生和社區衛生工作，深入開展“三好一滿意”及“醫療惠民”行動，促進了我院衛生工作全面、協調、可持續發展，提升了轄區內人民的健康水平，在醫院領導班子和全體職工的共同努力下，醫院各項工作正平穩有序進行，圓滿完成了各項衛生工作，現將一年來的工作情況總結如下：

收支情況

ⅩⅩ年院內業務總收入346萬元，比上年同期323.8萬元增長6.9%，其中醫療收入增長75.8%，藥品收入下降50.6%，總支出523萬元，比上年同期增長3.3%。社區一體化衛生所總收入245萬元，比上年同期212.9萬元增長15.1%。

工作成績

一、思想和學習情況。

按照局黨委的工作部署，我院組織廣大干部職工認真學習創先爭優方面的文件材料，提高思想認識，吃透文件精神，堅持全員參與，人人爭優的原則，認真開展落實活動。工作中，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并與衛生工作實際相結合，與我院轉變服務理念，提升服務質量相聯系，與“三好一滿意”、“醫療惠民”行動結合起來，以創先爭優指導衛生工作，以衛生工作體現活動要求，同時，召開專門民主生活會，對醫院發展和運行中存在的問題進行意見征集，開展建言獻策活動，促進醫院更好的發展。整個活動過程中，每人寫讀書筆記10000余字，心得體會60多篇。

貫徹落實醫改，多次召開領導班子及全體職工會議，認真學習醫改相關文件，并結合醫院實際展開了認真的討論，通過集中學習和討論，進一步加

深了對醫藥衛生體制改革的重大意義的認識。所有藥品實行零差價，同時組織干部職工利用集市日，就公共衛生服務均等化、藥品零差價銷售、傳染病防治知識開展宣傳活動，共發放宣傳資料2000余份，現場解答群眾咨詢300余人次，讓廣大人民群眾了解和得到政策帶來的實惠，對促進新醫改工作具有十分重要的意義。

二、扎實推進醫療惠民行動。我院成立了相關領導小組，制定了實施方案，從多個方面全力推進醫療惠民行動。

一是發放惠民查體卡。向轄區低保戶、擁撫對象、孤殘人員、老黨員等發放了惠民查卡體卡600張，并對他們進行了彩超、X線、心電圖、三大常規、血生化在內的免費健康查體，對社區居民做了專業健康指導。

二是免費為轄區內的糖尿病患者進行血糖、尿糖檢查，并建立了健康檔案，共建立檔案320份。

三是免費為職工及其父母查體，職工及其父母門診就醫所有輔助檢查項目一律免費，因病住院盡可能提供便利，并組織領導班子攜帶慰問金、慰問品探視，體現出對職工的人文關懷。

四是職工及其父母、鄉村醫生過生日，醫院免費贈送生日蛋糕一個，讓職工能以院為家，以充沛的精力和愉悅的心情投入到工作中。

五是免費提供基本公共衛生服務。通過開展衛生服務進社區義診、利用大集日進行健康知識宣傳、組織講座等形式，對高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病、手足口病、甲流感等進行宣傳教育，共發放宣傳單10000余份，舉辦各類培訓班、講座8次，更換宣傳欄內容等，培訓人員2500人次。組織專業技術人員為8處社區、55個自然村的常住居民建立統一規范的紙質健康檔案14000份，電子健康檔案10361份。為1392名65歲以上老年人，ⅩⅩ名高血壓患者，320名糖尿病患者進行了健康體檢并登記管理，并按要求錄

入居民電子健康檔案系統。建立兒保手冊檔案775份，管理孕產婦216人，并免費建立孕產婦保健手冊。上報重性精神病402人，登記建檔402人，登記率100%，對71名精神病人進行了規定頻次的隨訪。同時在走廊兩側設立糖尿病、冠心病、結核病、腦血管疾病等預防宣傳圖板，用簡單、淺顯的方式，使職工群眾獲得健康知識。

六是簡化就醫流程。對危急重癥患者簡化就醫流程，實行先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續及交費措施，保證患者在第一時間得到搶救治療。

七是落實檢查結果互認制度。使用一本通病歷，以上級醫院或同級醫院近期檢查報告為診斷依據，入院后一般不再重復檢查，為患者節省診療費用。

八是加強窗口服務人員培訓。對掛號收費、劃價取藥等服務窗口工作人員進行了培訓和督導，提高工作效率，縮短病人門診繳費、入出院辦理時間。

九是在各樓層安裝了飲水機、污物桶，為病人提供了方便

十是利用世界衛生日、全國愛眼日、糖尿病日、全國愛牙日及節假日進行各種義診活動10余次，義診人數達3000多人次，張貼標語100余張，發放宣傳資料50000余份，提供免費咨詢2000多人次

三、加強科學管理。針對我院在編人員多，年齡結構不合理，醫院底子薄等不利因素，強化內部管理，深挖潛力，將功能相近的科室進行職能融合，形成專業大科室，加大人員進修比例，提高工作人員的從業能力。

一是實行領導班子成員每日帶班制度。每天有一名領導班子成員值班，負責當天的一日四次考勤、環境及室內外衛生的清掃、安全排查、信訪投訴、來人接待等，值班領導經常深入科室了解掌握情況，發現問題能處理的當場處理，不能處理的及時上報主要負責人，通過院委會共同研究解決。

二是明確各科室職能。對科室職能進行了調整和理順，嚴格按照職能開

展工作。同時抓好重點環節責任落實工作，尤其對醫療，公共衛生，傳染病防控，突發公共衛生事件等重點環節，層層簽訂責任狀，確保不發生或少發生問題。

三是加強對社區一體化衛生所的監管。定期對一體化診所開展檢查活動，全年共組織檢查活動21次，同時，加大打擊非法行醫力度，發現一起，徹查一起。

四是提高硬件診療水平。所有衛生所設備配備全部達到省衛生廳規定標準要求，實行24小時值班，打造10分鐘就醫服務圈，為居民提供基本醫療衛生服務。同時從醫院選派臨床醫師輪流到社區衛生所坐診，每人每年坐診時間不少于1個月，努力將居民康復、保健、常見病、多發病等一般診療活動控制在社區。

五是建立出院病人滿意度調查制度。規定每位大夫、護士在每次診療工作結束后，必須向患者及家屬開展滿意度調查，由病人及家屬對醫院的服務態度、服務質量進行點評，對于不滿意的地方，能立即解決的當場解決，不能解決的問題向院領導匯報研究解決，直至患者及家屬滿意，并將滿意度結果與醫務人員績效工資掛鉤。

六是進一步落實院長接待制度。將每個集日設立為院長接待日，隨時接受群眾提出的問題，能解決的當場解決，不能當場解決的，班子會上集體研究，并將結果告知當事人，確保事事有落實，件件有回音。

七是開展醫療安全學習培訓。每周二為業務學習日，制定了全年業務學習計劃，授課人認真備課不照本宣科，規定每授課人講課時間不得少于1小時，重點學習業務知識、上級文件和醫療衛生相關法律、法規，完善各項應急、防控預案、醫院獎懲制度、醫療質量管理目標，使各項工作有章可依，有規可循。強化各質控組織職能，做到每周一小查、每季度一大查。堅持每月召開一次安全會議，強化安全生產意識及醫德醫風教育，針對具體問題，落實整改措施，保障醫療安全。

八是實行病案交換審核制度，每月與密州衛生院隨機抽取出院病歷各十份，進行交換審核點評，互相學習，查找不足，以便各自改正提高。

九是聘請市中醫院內分泌科王伯峰主任為我院轄區內糖尿病患者對糖尿病發病機制、診斷檢測、飲食干預、健康科普知識、體育鍛煉、藥物控制等進行現場咨詢解答。

十是在門診大廳前安裝了電子顯示屏，及時宣傳相關信息。

十是加大專業人才培養力度。按時參加衛生局舉辦的各類培訓班，加強與上級醫療機構的聯系，選派年輕骨干到上級醫院進修學習，ⅩⅩ年選派4人到市人民醫院進修學習，目前仍有3人在進修學習中。

四、加強衛生執法，我執法中隊今年對公共場所衛生、學校衛生、消毒產品專項整治、生活飲用水監管等進行了監督檢查。組織公共場所衛生檢查23次，出動監督員60多人次，車輛30余臺次，檢查各類公共場所24家，下達監督意見書70余份。對轄區內55個村生活飲用水項目進行了水質監測。監督檢查學校衛生33家，下達監督意見書70余份

五、積極搞好社區衛生服務建設。

進一步優化醫療衛生資源配置，完善社區衛生服務網絡建設，提升社區衛生服務能力，我院現有衛生所20處，全部實行了一體化管理，其中社區衛生所7處，村級衛生所13處，鄉村醫生41人，7處社區衛生所全部配齊了34種儀器設備，為社區居民提供了全方位高質量的醫療服務。所有村莊全部建立了社區居民健康檔案，并有6處實現了電子化管理。

六、在公共衛生方面，3-4月份組織全體醫務人員走村入戶，建立居民健康檔案2252份，8-11月份對轄區內65歲以上老年人免費進行了健康查體，共查1384人，重性精神病人376人，糖尿病320人，高血壓ⅩⅩ人進行了調查摸底，并進行了專項管理。全年發放健康教育資料8000余份，播放健

康教育影像資料6種，組織9次面向公眾的健康教育咨詢活動，在社區舉辦12次健康教育講座，院內每季度更換一次宣傳欄內容，每次活動有組織，有橫幅，有照片，有記錄。

七、在新農合方面，進一步修訂完善了各項管理制度，實行即時報銷制度，規范審核程序，健全網絡管理系統，加強基金監管，保證基金運行規范、平穩、安全。對社區及一體化衛生所及時進行監管，下達監督意見書，發現問題及時解決，嚴格落實基本用藥目錄，控制參合農民自費藥品比例。每月公示報銷情況。新農合資金專戶儲存，做到了專款專用，無挪用、借用現象發生。ⅩⅩ年參合人員29876人，參合率100%，開放8處新農合報銷窗口，累計完成了1012人新農合住院病人和18441人次門診病人醫療費用報銷工作，補償總金額235萬元，為20名孕產婦報銷住院費用總計0.6萬余元，參合農民滿意率達到100％，未出現新農合投訴現象。

八、安全生產方面，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步明確職責，落實責任。與科室及相關責任人簽訂安全生產責任書。成立保衛科，制定各種制度并上墻，配備安保器材，配備防汛器材雨衣、雨傘、水鞋、手電筒等，領導班子帶班，實行24小時輪流值班制。開展經常性安全檢查，特別是加強對放射科、財務科、藥房、藥庫、鍋爐房、配電室、消毒室的管理，嚴防發生電離輻射、失盜、爆炸、失火事件。加強與公安派出所的聯系，嚴密防范侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全的案件發生。11月15日聘請專業消防人員結合醫院工作詳細講解了各類安全事故的預防、緊急處置流程、逃生方法和滅火器、救生錘的使用方法以及緊急求救電話的撥打等，使全體職工對安全生產加深了認識，取得了了滿意的效果。

九、計劃生育方面，落實衛生局《ⅩⅩ年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，與所有干部職工簽定責任書。加強B超管理，與B超室簽定執機合同書，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別。婦產科嚴格審查相關生育證件，并

將無證者三日內通報鎮計生辦。加大執法力度，加強對個體診所、藥店的監管，嚴禁私自銷售口服流產藥、進行終止妊娠手術及利用B超為孕產婦進行胎兒性別鑒定等行為。對41名享受住院分娩補助基金的全部發放到產婦手中。

十、計劃免疫和疾病預防控制方面，積極開展傳染病防治知識培訓，并搞好統計上報工作。截止到11月底，共監測上報乙類傳染病6種，共56例，較去年同期上升46.4%，疫情報告率100%。手足口病8例，較上年同期發病率減少25%。加強預檢分診臺、發熱門診的工作，實行24小時值班和領導帶班制度，完善物資儲備，以積極應對突發疫情。對院內所有職工及一體化衛生所工作人員進行了專題培訓，為早發現、早診斷、早處置、早隔離、早治療打下了基礎，有效地保障了轄區內居民的健康。

開展大型宣傳活動6次，展出宣傳橫幅標語10幅、展板20塊，發放各類宣傳材料10000余份，解答群眾咨詢2000人次。

對轄區內46家集中式供水單位進行了采樣并送檢。

截止到目前共接種卡介苗150人次，脊灰疫苗599人次，百白破530人次，麻疹疫苗70人次，乙肝疫苗425人次，甲肝疫苗130人次，流腦949人次。接種出血熱疫苗1440人份，麻腮風查漏補種260人，對3-8歲兒童補種進口乙肝疫苗1180支，水痘查漏補種105人，接種流感疫苗280人份。

十一、不斷開展新項目、新技術。

各臨床、醫技科室均能圍繞本科室特點，堅持技術創新，不同程度地開展新項目、新技術。檢驗科添置了電解質分析儀1臺、半自動生化分析儀1臺、微機1臺，新開展了腎功能、C反應蛋白、癌胚抗原、胃幽門螺桿菌抗體等項目，拓寬了業務范圍，提高了業務能力，為臨床提供了更準確的檢測

數據。影像科購置了彩色多普勒工作站1臺，收款室更新電腦、打印機各1臺，藥庫更新打印機1臺，洗衣房更新洗衣機1臺。

十二、加強衛生隊伍建設。

一是班子隊伍建設得到夯實。（1）合理分工，密切配合；（2）注重理論學習，加強思想政治建設，堅持每周一下午組織理論政治學習；（3）加強領導素養，提高專業素質；（4）扎實開展黨風廉政知識學習；（5）貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。二是人才隊伍建設得到推進。著力在引進人才、培養人才、使用人才、激勵人才上下功夫出成效。今年以來，選派了內科、影像等4名專業技術人員到市級醫院進修學習，目前，已有1名專業技術人員學成歸來并相繼開展工作。參加上級部門組織的培訓班30多人次，參加專科或本科學歷教育人員7人，參加省級及市級繼續醫學教育人員43人。下一步將根據醫院專業技術人員結構適時選派醫護人員外出進修學習，進一步培養中青年學科帶頭人和業務骨干，使醫院人才梯隊建設更趨合理。

2013年打算

1、繼續貫徹落實衛生局的指示精神，深化醫改，實行藥品零差價，同時抓好服務質量，服務態度。進一步樹立以人為本、以病人為中心的理念，進一步完善醫院科學管理的辦法和措施，本著衛生行業反映強烈的的熱點、難點問題，繼續深入實施“三好一滿意”及醫療惠民行動，不斷建立健全科學發展綜合評價體系，修改完善醫院管理的各項規章制度，為推進醫院又好又快發展提供制度保障。不斷加強醫療質量、服務質量，確保醫療安全、公共安全，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。積極構建和諧的醫患關系。不斷加強和完善人才培養和學科建設工作，完善醫院人才管理制度，加大引進高層次

實用技術人才的力度，加大重點學科建設。建設黨委政府放心、人民群眾信賴、醫院職工滿意的醫院。2、2013年計劃投入部分資金，增添及更新醫療設備。

3、拓展領域、貼近群眾、服務親情化，不斷完善社區衛生服務網絡建設，力爭2013年所有社區全部建立居民電子健康檔案。

4、在全院提倡“人性化服務”理念，采取多項措施，方便病人就醫，為廣大人民群眾提供更有效的醫療保健服務，逐步建立起“以病人為中心”的服務模式，構建更為和諧的醫患關系。

5、繼續搞好新型農村合作醫療，簡化報銷流程，實行即時報銷制度，方便農民就醫報銷。同時認真學習新農合各項規章制度，嚴格執行藥品目錄，不違規報銷，不套取新農合基金。

6、加強衛生執法，加大執法力度，加強對食品衛生、學校衛生、消毒產品專項整治、生活飲用水的監管，嚴厲打擊非法行醫活動，凈化農村醫療市場，使轄區內衛生監督覆蓋率達到100%，確保無群體性公共衛生事件的發生。

7、搞好傳染病的防控工作，建立健全疫情報告制度，建章立制，分工明確，責任到人，確保疫情工作及時準確。

8、加大安全生產力度，定期排查安全隱患，確保2013年不出現集體上訪、任何醫療及重大安全生產事故。

9、加強對各級各類人員法律法規、核心制度、院內規章和院感知識的培訓考核力度。

10、繼續拓展業務范圍，加大對相關科室的設備投入和環境的改造。積極開展新技術、新項目，全面提高醫院綜合競爭力。

ⅩⅩ.11.20

第二篇：衛生院衛生應急工作總結

2013年衛生應急工作總結

2013年本中心衛生應急工作，在鎮政府的正確領導及衛生局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，全面落實科學發展觀；不斷加強以《突發公共衛生事件應急條例》及相關法規為主要內容的疾病預防控制工作，建立和完善了突發公共衛生事件應急處理機制及應急預案，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力。現將本衛生應急工作總結如下：

一、加強領導、統籌兼顧健全衛生應急組織體系

健全的組織體系是做好應急工作的組織保障。結合本單位實際，中心加強組織領導，落實責任，明確職責分工，加強醫院內部管理，規范服務流程，嚴格依法執業，依法治院。年內進一步健全了衛生應急管理機制，完善突發公共衛生事件監測預警制度，加強重大傳染病疫情和其它突發公共衛生事件分析評估預測工作。同時進一步健全醫療質量安全管理體系，加強醫療核心制度的落實，加強醫療質量安全管理，強化衛生應急能力建設，促進中心各項衛生應急工作有序推進。

二、加強業務培訓，提升專業人員的應急處置能力

為提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衛生事件的防范意識和應急能力。按照年初制定的衛生應急專業隊伍培訓計劃，積極抓好應急培訓工作，做好衛生應急人員的專業知識和技能的培訓，重點抓好醫療一線醫務人員、各級衛生應急隊伍的全員培訓，定期開展專業技術人員處理突發公共衛生事件或突發公共事件醫療救援的能力培訓，規范衛生應急隊伍管理，著力提高醫務人員衛生應急處置能力，提高快速應對能力和技術水平按照培訓計劃，今年開展了冬春季傳染病“不明原因肺炎”及心肺復蘇急救等學習培訓，以及“禽流感”防控、“消防”模擬等應急處置演練。通過培訓強化了業務人員的衛生應急意識、補充更新了衛生應急知識，提高了專業人員的應急處置綜合能力。

三、建立和完善突發公共衛生事件的應急機制

強化防控措施，認真落實傳染病監測與報告制度，實行傳染病網絡直報及零報告制度，并明確了各網絡直報單位責任人、工作職責、規章制度，每年均組織了相關業務培訓。同時，中心內部實行24小時值班制度，確保發生疫情后及時進行網絡監控，并及時上報；實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衛生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。

四、完善體系建設、建立健全衛生應急預案

為有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，指導和規范各類突發公共衛生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發事件對公眾健康帶來危害。目前，已建立了《冬春季呼吸道傳染病防治工作預案》《突發公共衛生事件應急預案》以及《實驗室生物安全防范工作預案》等各類衛生應急預案體系，對規范指導衛生應急工作起到重要作用。

五、保證應急物資儲備

中心根據突發公共衛生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數量的各類防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材、季節性疫苗、檢測設備等，作為自然災害發生后及傳染病流行應急處置專用，確保一旦發生突發公共衛生事件能夠立即啟用。

總之，在今后的工作中，中心將進一步加大對衛生應急工作的貫徹執行力度，認真總結經驗，不斷提高衛生應急綜合處置能力，為保障本地區人民群眾的健康和生命安全做出更大的貢獻。

車墩鎮社區衛生服務中心 2013年12月26日

第三篇：2014衛生院衛生應急工作總結

2014年梅仙衛生院應急工作總結

2014年我院衛生應急工作，在政府的正確領導及衛生局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，全面落實科學發展觀；不斷加強以《突發公共衛生事件應急條例》及相關法規為主要內容的疾病預防控制工作，建立和完善了全鄉突發公共衛生事件應急處理機制及全鄉突發公共衛生事件應急預案，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力，為保障我鄉人民群眾健康和生命安全發揮了重要作用。現將衛生應急工作總結如下：

一、加強領導、統籌兼顧健全衛生應急組織體系

健全的組織體系是做好應急工作的組織保障。我院對衛生應急工作高度重視，將其列為工作的重中之重，提上了重要議事日程，切實強化了組織領導。醫院組建了衛生應急領導小組，院長親自擔任組長，分管副院長任副組長，下設處置組、宣傳動員組、后勤保障組和司機。為處置突發公共衛生事件鍛造了一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的應急隊。

二、加強專業人員培訓，全面提升專業人員的應急處置能力

為提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衛生事件的防范意識和應急能力，醫院狠抓了專業人員的強化培訓，結合開展的繼續醫學教育活動，圍繞心肺復蘇急救，年初制定了醫院業務人員全員和衛生應急機動隊隊員培訓計劃；整體提高的培訓思路，通過培訓強化了業務人員的衛生應急意識、補充更新了衛生應急知識，提高了專業人員的應急處置綜合能力。

三、建立和完善突發公共衛生事件的應急機制

強化防控措施，認真落實傳染病監測與報告制度，實行傳染病網絡直報及零報告制度，并明確了各網絡直報單位責任人、工作職責、規章制度，每年均組織了相關業務培訓。同時，醫院內部實行24小時值班制度，確保發生疫情后及時進行網絡監控，并及時上報；實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衛生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。

四、完善體系建設、建立健全衛生應急預案

為有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，指導和規范各類突發公共衛生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發事件對公眾健康帶來危害。目前，醫院已建立了突發公共衛生事件應急預案體系，對規范指導衛生應急工作起到重要作用。

五、保證應急物資儲備

我醫院根據突發公共衛生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數量的各類防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材、季節性疫苗、檢測設備等，作為自然災害發生后及傳染病流行應急處置專用，確保一旦發生突發公共衛生事件能夠立即啟用。

六、組織開展防控應急處置演練，增強衛生應急綜合處理能力 為有效應對各種突發公共衛生事件，進一步加強處理突發公共衛生事件時現場處置能力，做好應對突發事件時的組織、技術、程序、裝備物資等方面的準備，我醫院未雨綢繆，有效防控，積極組織開展了疾病預防控制業務應急處置演練。開展了模擬“消防”、“食物中毒”疫情應急處置演練。按照醫院擬訂的演練方案等程序按部就班地進行了演練操作，應急機動隊成員在演練中按規定程序認真操作，順利完成了既定目標。通過演練，進一步驗證了醫院在應對突發事件中的疫情報告程序、應急指揮能力、現場急救措施、應急儲備物資調動等能力，機動隊成員在實踐中進一步鞏固了突發事件應急處理的相關知識及實踐能力，同時對演練作出了客觀實際的考評，指出了不足，提出了改進要求。

總之，在今后的工作中，我們將進一步加大對衛生應急工作的貫徹執行力度，認真總結經驗，不斷提高衛生應急綜合處置能力,為保障我區人民群眾的健康和生命安全做出更大的貢獻。

梅仙衛生院 2014年12月20日

第四篇：衛生院2010年衛生工作總結

2010年醫院管理年工作總結

2010年已經過去，回顧一年來的各項工作，之所以能夠取得好的成績，是因為在市衛生局的正確領導下，在全院職工的共同努力下，按照扎蘭屯市衛生工作會議精神和2010年全市衛生工作安排，堅持看好病、服好務、少花錢、強預防的工作方針，以基本公共衛生服務和基本醫療服務為重點，緊緊圍繞四大體系和五項重點改革任務，全力完成我院各項衛生工作；下面就2010年的工作完成情況做一全面的總結：

一． 基本公共衛生服務

1.建立居民健康檔案：2010年我院以村為單位，通過分片包干，落實任務，對轄區內常住人口進行了入戶體檢并建立了健康檔案，全年共建立居民健康檔案6456份，其中65歲以上老年人459份，糖尿病人27份，高血壓病人416份，重性精神疾病病人7份，冠心病病人61份，腦卒中63份，建檔人數占轄區人口總數的44%，超額完成了年內建檔任務指標。

2.健康教育工作：我院以“公民健康素養66條”為主導開展了各項健康宣傳活動，全年累計發放慢性病防治、甲流、冠心病預防等宣傳單13種，9110份，宣傳畫30張。宣傳手冊168本。接受咨詢326人次。新設置健康教育宣傳欄8塊。圍繞重點宣傳日，在醫院和村衛生室以懸掛橫幅、設立咨詢臺、出板報等多種形式開展了“3.24”世界防治結核病日、“4.25”全國兒童預防接種宣傳日、“5.15”全國碘缺乏病宣傳日、“10.8”全國防治高血壓日、“11.14”世界防治糖尿病日，“12.1”世界艾滋病防治宣傳日和“5.13”世界無煙日等活動，并根據《扎蘭屯市衛生系統全面禁煙實施方案》，制訂了控煙制度和獎懲制度，并開展了控煙健康教育活動，使人們對吸煙的危害認識日漸增強，并逐漸養成健康的生活方式和行為，提高自我保護能力。3.計劃免疫（預防接種）工作：我院的計劃免疫工作在扎蘭屯市疾控中心的指導下，全部完成了預防接種工作任務，按照《擴大國家計劃免疫規劃實施方案》的要求，認真的完成了擴大免疫規劃，乙肝疫苗補種的工作任務，接種率100%。完成了原“六苗”接種任務，接種率達98%；分別完成了糖丸、流行性出血熱疫苗、麻疹疫苗的強化免疫接種，接種率100%。開展了水痘、季節性流感、肺炎等二類疫苗的接種工作。加強外來兒童計劃免疫管理，落實《外來兒童管理實施方案》，督促外來兒童進行預防接種，接種工作嚴格按照《國家計劃免疫程序》和《預防接種規范》進行接種，建立并開通了兒童信息化平臺，使用率100%。完成了計劃免疫規范化門診建設工作，計劃免疫冷鏈系統運轉良好，疫苗流通全部按照主渠道疾控中心購進，疫苗臺帳記賬及時準確，出、入庫資料完整，計劃免疫相關報表及時準確，報告率100%。

4.傳染病防治工作:繼續加強傳染病防治工作，加大宣傳力度，完善相關組織制度，完善了傳染病報告體系，積極開展傳染病知識的全員培訓，加強了傳染病網絡信息化建設，傳染病報告信息監測系統運轉正常，傳染病報告及時率、準確率達100%，做到登記準確、完整，上報及時；全年上報傳染病1例，管理5例，均為手足口病，處理及時

率100%。完成了肺結核病人初治涂陽病人的發現任務，全程進行了督導服藥。加強了艾滋病的防治及宣傳工作，對全院職工及村醫進行了艾滋病及其他性傳播疾病知識的培訓，培訓率達95%。完成了死亡病例報告和死因監測的管理工作，完善了死亡病例報告管理組織、制度，設立了專（兼）職管理人員，負責死亡病例的搜索、登記、報告、《居民死亡醫學證明》的發放和保存（電子文檔）工作，全年累計上報死亡病例93人，死亡病例報告數占轄區人口（14547人）總數的6.4%。

5.婦幼保健工作:加強了降消項目的管理工作，加大對高危孕產婦的篩查力度，全年孕產婦總數177人，高危孕產婦27人，高危管理27人，管理率100%;完成產前檢查和產后訪視工作，產前檢查584人次，產后訪視181人次。完成了自治區項目貧困孕產婦補助工作，加強了出生嬰兒項目管理，年內管理0-36月兒童372人，隨訪916人次，新生兒訪視182人次。完成了增補葉酸預防神經管缺陷項目，發放葉酸40人次，完善了檔案管理。此外，開展了婦幼保健相關知識的全員培訓，同時加大宣傳力度，醫務人員和孕產婦相關之知識知曉率達50%，完成了婦幼保健培訓工作任務。（今年由于建房和公共衛生服務的開展，人員匱乏，導致我院的產科工作暫時停止）

6.老年人保健、慢性病及中性精神疾病、腫瘤疾病、死亡病例管理：2010年我轄區65歲以上老年人780人，建立健康檔案459人，免費體檢274人次，隨訪1281人次，慢性病人708人，其中高血壓病人435例，隨訪1149人次；糖尿病病人27例，隨訪91人次；重性精

神精神疾病7例，隨訪16人次；冠心病病人61人，腦卒中病人63人，為隨訪；腫瘤病人19人，發病管理3人；全年死亡上報總數93人，其中68人死于心腦血管疾病，16人死于腫瘤疾病，1人死于重癥肌無力，5人死于意外事故，3人死于尿毒癥。二．農村衛生和衛生監督工作

1.衛生監督工作：2010年在市衛生監督所的指導下和配合下，突出對食品衛生、公共場所衛生、學校衛生加大了監督執法力度，全年共出動監督員46人次，出具執法文書94余份，發放衛生許可證26份，從業人員體檢61人，餐飲業量化14戶，量化率94%；公共場所量化8戶，量化率80%。并于元旦、春節、五一、六一、十一等重大節日開展了行業衛生監督管理工作，監督覆蓋率100%，從業人員健康證持有率100%；完成了大型聚餐申報備案制度，嚴格審核就餐目錄，批復后方可就餐；學校衛生方面，完成了5家校外小飯桌廚房硬化和辦證工作，并多次對小飯桌進行傳染病和食品安全檢查，保障了小學生的飲食安全。生活飲用水情況調查、報表工作及時、準確。加強了學校傳染病監測管理工作，于2010年11月13-18日，我院按《學生常見病綜合防治方案》要求，對轄區內的中小學在校學生進行了體檢，全校共有在校生702人，體檢615人，體檢率87%，齲齒檢出率19%，視力不良檢出率1.9%，乙肝表面抗原陽性13人。開展了學校衛生專項整治工作，對學校的食堂、教室、宿舍進行了監督檢查，提出了整改意見，完成了學校統計報表工作。

2.農村衛生工作：積極推行“鄉村衛生服務一體化管理”，按照村衛

生室績效考核主要指標和“五統一”對村醫進行統一管理，年內考核兩次，考核結果已上報衛生局；同時加強村衛生建設，2010年完成了兩所村衛生室建設項目，按照村衛生室的建設標準進行合理規劃，達到了三室分開，目前已投入使用；進一步加強衛生院管理和內涵建設，嚴把人員準入關，以管理、技術、和服務為核心，以實施促進基本公共衛生服務均等化和基本醫療服務為內容，大力推進基層醫藥衛生體制綜合改革，落實人事制度改革和分配制度改革，實施績效工資考核，依據《鄉鎮衛生院規范化管理20條標準》，認真開展自查自糾工作，促進我院管理制度化、規范化。三．新農合工作：

2010年我院在扎蘭屯市農合辦的指導下，新農合工作質量和時效進一步提升，按照新農合文件要求，完善了相關的組織制度，加強領導、明確責任，轉變工作作風，更新工作觀念，設置了專職的核銷員，負責門診和住院患者的核銷工作，認真組織全院職工及村醫學習新農合的政策及規章制度，報銷比例和流程，做到核銷及時，賬目準確無誤，加大宣傳力度，醫務人員和參合農民對新農合政策知識知曉率達90%以上；定期公示參合報銷表，公示到村；大力推進門診統籌和慢性病門診統籌工作，做到直接報銷。嚴格限制單病種最高限價，規范診療服務，做到合理檢查、合理收費，嚴格限制使用藥品，嚴格控制住院指征，杜絕冒名頂替、掛床住院，認真執行意外傷害患者報告制度，加強院內新農合制度監管，確保農合資金不流失。四．基本醫療服務

1．加強醫療服務管理：主要是加強醫院感染管理，以治療室、手術室、接種室、化驗室等科為重點，按照醫院感染管理的要求進行了配置，完善相關制度，認真執行《醫院感染管理辦法》，積極落實醫院感染管理六項新標準；圍繞基本醫療和基礎護理，對全院在職衛生技術人員進行了基本理論和基本技能以及法律法規的學習，加強防范意識，提高專業技術水平，落實衛生部《關于改進公立醫院服務管理方便群眾看病就醫的若干意見》和《病歷書寫基本規范》為切入點，強化“三基三嚴”培訓，提高基本醫療質量，狠抓基礎護理質量；以質量和安全為核心，抓好十三項核心制度的落實，加強醫療安全教育和管理，規范執業人員的醫療行為，推行部分單病種臨床路徑，做到合理檢查、合理用藥，降低醫療費用。

2.實施績效考核，推進分配制度改革，落實基本藥物制度：2010年我院繼續加強“醫院管理年”和“平安醫院建設活動”，努力完成文明單位和先進單位創建工作，繼續推行《扎蘭屯市推行院務公開工作實施方案》設置了一個濟困門診，同時確定兩個優撫對象；落實醫德醫風考評制度，提高服務質量，提高醫療質量，提高群眾滿意率，一落實，三提高活動實施方案，本著“服好務、看好病、少花錢、強預防的服務宗旨，創建人民滿意的衛生院為目標，按照《呼倫貝爾市鄉鎮衛生院管理二十條》進行規范化管理，建立健全院務公開和醫務公開制度；落實績效考核和工資分配制度，繼續推行多勞多得、按勞分配的分配制度，在政策上給予一定的傾斜，向一線人員、業務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，優勝劣汰，提高職工工作的積極性；認真落

實內蒙古自治區建立基本藥物制度實施方案，建立健全各項規章制度，認真執行網上集中藥品采購和統一配送，并按市衛生局的要求及時返還藥款。完善醫師處方監督檢查和審核制度，加強醫師合理使用基本能藥物培訓，宣傳基本藥物政策，引導患者自愿使用基本藥物治療疾病，促進基本藥物制度順利實施。

五．黨風廉政及精神文明建設工作：認真落實黨風廉政建設目標管理責任制，積極創建文明單和先進單位建設，建立健全各項規章制度，對本單位職工開展思想道德和職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立社會主義榮辱觀；建立健全安全生產責任制，落實社會治安綜合治理，加強防火防盜，防止重大事故發生，年內未發生事故；建立治理商業賄賂長效機制，確立重點科室、重點環節、重點崗位和重點人員的自查自糾工作，設立了監督臺、公示欄、舉報箱和舉報電話，聘請了社會義務監督員，發放了征求意見表；加強院務公開、醫務公開，完善監督機制；以態度決定一切，奮斗成就未來為院訓，本著文明行醫、禮貌待患，廉潔行醫、誠信服務為宗旨，把患者利益放在第一位的服務理念，全面提供安全、合理、質優、價廉的適宜技術為廣大患者服務，樹立衛生行業新形象。

現在，我院的辦公環境不斷改善，人員、崗位、工資和基礎設施建設配置趨于合理，各項規章制度日趨完善，經營管理能力進一步提升；一年來，在全院職工的不懈努力下，2010全年業務收入368706.19元，其中醫療收入220455.30元，藥品收入142916.20元，全年結余51724.33元。全院經濟運轉處于收支平衡、略有結余的良好局面。

雖然我們的工作取得了好的成績，但離衛生局的工作要求還有一定的不足，離新醫改五項重點工作內容還存在很大差距，各項規章制度和工作機制的監督監管還不盡完善，工作中還存在一定的困難和矛盾，我們一定要在今后工作中，依靠市衛生局的堅強領導，抓住深化醫藥衛生體制改革的有利時機，為加強我院規范化管理，加快發展我院的衛生工作而努力！

此總結

2010年12月31

第五篇：衛生院上半年衛生工作總結

上半年，我院的衛生工作在鄉黨委政府和上級衛生行政主管部門的領導下，認真貫徹黨在新時期的衛生工作方針和《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》，緊緊圍繞《衛生工作責任目標書》和《衛生工作綜合目標管理考核指標》的各項要求，結合本院實際，認真組織實施，通過全院職工的辛勤工作和艱苦努力，各項衛生工作取得一定的成效。現將

上半年衛生工作總結如下：

一、政治思想及醫德醫風建設

認真貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持“立黨為公、執政為民”，把思想政治工作放在首位，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持政治學習與業務學習相結合，組織開展行風建設和實施醫院管理年活動，圍繞行業作風建設年活動開展創建“平安醫院”、“廉潔文化醫院”活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫院內部管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務。結合單位實際，設置告示牌，實行24小時值班制度，公布舉報電話，向社會公開醫療服務承諾，公示醫療服務收費價格和常用藥品價格。通過開展各種學教活動，廣大干部職工堅持在學習中實踐，在實踐中學習，醫德醫風和行業作風建設得到了加強，服務態度、服務質量有了較大的提高，半年來無醫療事故發生，無違規違紀行為，牢固樹立了“白衣天使”的良好形象。

二、防疫工作

加強各類傳染病防治工作，建立健全疾病監測和監督報告責任制度，認真貫徹以“預防為主”的方針，按照上級的要求，制定了“鼠疫、霍亂、艾滋病、人禽流感”防治方案，加強培訓及宣傳各類傳染病的防治知識。以鼠疫、霍亂監測為重點，實行零病例報告制度，建立腸道病門診及發熱門診和傳染病門診，逢瀉必檢、逢凝必報，為了進一步提高鄉村醫生隊伍建設，提高業務技術水平，上半年召開鄉醫培訓會議共3次，完成了今年1-5月份完成5次疫苗運轉。

1、計劃免疫工作：1－5月份全鄉兒童出生人數292人，建卡率100%，0－7歲兒童死亡注銷人數446人。

2、疫苗接種運轉情況：卡介苗應種數503，實種480人，接種率95.4%；糖丸應種1780人次，實種1711人次，接種率96.1%；乙肝疫苗應種數1525人次，實種1472人次，接種率96.5%。a群流腦應種815人、實種768人、接種率為：94.2％；麻風疫苗應種445人、實種420人、接種率為：94.4％；乙腦堿毒活疫苗584人、實種553人、接種率為：94.7％；甲肝疫苗應種435人、實種417人、接種率為：95.8％；無細胞白破應種數1372人次，實種1303人次，接種率94.9%；麻腮風疫苗應種數287人次，實種271人次，接種率94.4%；a＋c群流腦疫苗應種數214人次，實種212人次，接種率99%。

3、結核病防治工作，安排有專人管理，對廣大醫療服務工作者進行強化培訓學習，加強對結核病防治知識宣傳，對疑似結核或結核病人及時向縣疾控中心轉診，共轉診7人，確診6例，由縣疾控中心結防科免費發藥治療，由當地鄉醫嚴密監督服藥治療，目前，無特殊不良反應。

4、艾滋病防治工作

為切實加強我鄉艾滋病防治工作，采取有效措施控制艾滋病的流行蔓延，保障人民身體健康安全，建立和完善艾滋病防治組織機構，制定了艾滋病防治方案，積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。一是健全各村委會婚育學校、計劃生育宣傳陣地建設，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預防知識教育，印發艾滋病宣傳單，送到村寨、進家庭，使群眾了解艾茲病預防知識。二是利用街天上街宣傳艾滋病防治知識，對全鄉干部職工，村委會干部進行艾滋病防治宣傳教育。三是鞏固學校教育陣地建設，把性傳播疾病預防知識納入學校教學計劃，通過講課、班會、板報、宣傳圖片等教學形式向學生傳授預防艾滋病知識，增強學生自我保護意識和抵御艾滋病侵襲的能力。四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日及文化三下鄉等活動為契機，組織防保、計生、婦聯等部門上街宣傳，通過懸掛布標、廣播、發放宣傳資料、提供咨詢等方式，大力宣傳有關法律法規和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。半年來，我鄉共組織開展防治艾滋病知識及無償獻血知識等專題宣傳教育活動共5次，發放各種宣傳資料五百余份，宣傳標語8條，接受群眾咨詢100余人次，受教育群眾達一千余人。組織對鄉、村級醫務人員及村干部培訓，共有100余人參加培訓。通過培訓，充分認識了艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，同時，增強了自我保護意識。認真做好婚前保健人群和孕產婦進行預防艾滋病母嬰傳播相關知識教育。全鄉今年1-5月份完成免費對孕產婦hiv檢測56人；完成婚前hiv檢測324人。

5、傳染病的監測與管理：嚴密疫情監測，對ⅱ號病的監測，1-5月份，每月按時送水樣檢驗一次，通過監測無