第一篇：訪民情 解民憂活動心得

“訪民情 解民憂，民生狀況集中摸底”

活動心得體會

2011年5月9日，我積極響應縣委、縣政府號召，與委局同組干部在領導帶領下到海流圖鄉(xiāng)進行為期一周的“訪民情 解民憂，民生狀況集中摸底”活動。

我所包的村是xxxx鄉(xiāng)xxx行政村xxx自然村。我在xxx行政村書記、會計、專干的帶領下到xxx自然村挨家挨戶進行走訪。宣傳縣委、縣政府的政策，訪查民情，了解群眾生活中存在的實際困難，積極構建良好的干群關系。通過此次活動，我對農(nóng)村生活狀況有了進一步的認識,也感受到村民的熱情，概括起來有以下幾點體會：

一、民風樸實，擁護黨的政策。我到村民家走訪時，遇到的村民都十分熱情，請我們到家中坐，倒茶倒水。當我問到村里有什么矛盾糾紛，信訪隱患時，村民都表示沒有，幾個村民圍著我們說，現(xiàn)在黨的政策好，種地不但不用交稅，還有各種補貼，年紀大了，身體不好還有低保，解決了很多生活困難；村里頭有3個無兒無女的孤寡老人，都入了五保戶，不愁吃住，說到這里村民們都露出開心的笑容，讓我深切感受到村民的樸實與知足。

二、農(nóng)民生活相對困難。xxx行政村共有村民280戶，1013人口，現(xiàn)常住居民有101戶，201人。大多是60歲以

上村民，年輕人都外出打工。這些老人多長年勞作，積勞成疾導致腰腿疼痛、心腦血管病，還有部分村民身有殘疾。由于農(nóng)村醫(yī)療資源不完善，村民身感不適時大多吃些止痛藥，不到醫(yī)院就診，對身體傷害極大，特別是家中無子女照顧，生活較困難。

三、努力工作,為群眾排憂解難。通過此次活動，我充分認識到自己所在崗位的重要性和艱巨性。在今后的工作中，我要更努力的工作，積極貫徹落實上級的文件精神，認真完成本職工作和領導交辦的任務，多從利于百姓的角度思考問題，多向群眾宣傳黨和政府的利民政策，做到踏踏實實為群眾辦事，認認真真為群眾解憂。

xxxx年xx月xx日

第二篇：XX街道“訪民情、解民憂”活動實施方案

XX街道“訪民情、解民憂”活動實施方案

為進一步深入聯(lián)系轄區(qū)群眾，傾聽群眾心聲，解決實際問題，增強群眾幸福感，經(jīng)街道黨工委研究決定，在全街道深入開展以“訪民情、解民憂”為主題的“入戶大走訪”活動。通過街道各級干部直接聯(lián)系和服務群眾，進一步密切黨群干群關系，鼓勵引導居民參與街道社區(qū)治理服務，全面增強居民對街道社區(qū)的歸屬感和榮譽感，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。為推進活動扎實開展，現(xiàn)制定如下方案。

一、參加人員

街道黨工委領導班子成員；街道機關“八辦一中心”負責人；社區(qū)黨組織班子成員。

二、時間安排

活動自2021年1月12日起，到春節(jié)前基本結束。

三、活動內容

1、參加志愿服務活動。全街道各級領導干部和機關黨員都要到社區(qū)報到。街道領導要以上率下，帶頭到所在社區(qū)報到；街道機關黨員到所在社區(qū)報到，參加志愿服務活動。

2、完善落實包保制度。認真落實《關于街道黨工委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點的通知》的基礎上，進一步健全完善街道黨工委班子包保社區(qū)聯(lián)系制度，構建至上而下的包保工作格局。

3、開展全面走訪調研。結合“兩節(jié)”走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，開展對全街道關于落實“一組一會”、黨建引領“五治融合”治理新模式進行走訪調研。對包保社區(qū)的的貧困家庭、退役軍人、殘疾人、留守兒童、船民、低保戶家庭必須深入到；對社區(qū)黨務工作者、工作人員、居民群眾廣泛聽取到。春節(jié)前，街道領導班子成員、街道機關八辦一中心負責人和社區(qū)黨組織班子成員至少開展3次走訪調研，確保走訪調研不留死角。

4、落實“四訪”工作機制。街道黨工委班子成員，至少到聯(lián)系點社區(qū)開展1次開門接訪、1次集中走訪。對收集整治的信訪積案，按照分工負責制，主動帶案下訪，化解信訪積案。對解決群眾反映的突出問題實行全程跟蹤，定期回訪，確保整改有落實、問題不反彈。

5、著力解決突出問題。全力做好迎河橋拆遷、船民子女反映的問題、產(chǎn)權辦證、業(yè)主和物業(yè)之間的矛盾等群眾關心關注的熱點問題，切實把解決群眾關心的生產(chǎn)生活、環(huán)境整治、社區(qū)治理、矛盾糾紛等急難愁盼問題作為提升群眾幸福感、滿意度的有效途徑。

四、活動要求

1、落實領導責任。街道黨群辦負責“入戶大走訪”活動的指導協(xié)調督查等工作。大走訪以社區(qū)為基本工作單元，各社區(qū)書記要切實承擔“第一責任人”責任，對參與轄區(qū)走訪活動的工作人員要明確工作任務和內容，確保大走訪無遺漏、無死角。各社區(qū)要正確引導本單位工作人員，切實發(fā)揮領導干部帶頭作用，做好聯(lián)系和走訪工作。街道要加強指導檢查，確保大走訪活動的執(zhí)行力和成效。

2、做好分類匯總。社區(qū)要結合大走訪活動，認真做好民情調查，做好居民信息數(shù)據(jù)庫更新調整；走訪中，要主動與物業(yè)公司對接，爭取與物管人員共同入戶走訪，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)資源共享。

3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體人員要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力。嚴禁收受居民禮品，嚴禁到社區(qū)或居民家中吃喝。街道黨政辦要抓好走訪期間的調查暗訪工作，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。

4、強化督導檢查。社區(qū)要根據(jù)居住地情況，合理調整走訪力量，寧早勿遲，確保走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保不漏戶。

第三篇：訪民情、聽民意、解民憂

關于在全鎮(zhèn)開展“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動的實施意見（“上百姓門、知百姓事、解百姓憂、助百姓富”）

為進一步夯實基層基礎、筑牢執(zhí)政根基，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，保障“基層組織建設深化提升年”活動的順利開展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)開展 “訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動，特制定如下實施意見。

一、指導思想和任務目標

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉變作風、聯(lián)系群眾、改進工作為重點，以解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實際問題為目的，全面實施問計于民，取信于民、滿意于民，真正實現(xiàn)政策在一線貫徹、民情在一線反映、問題在一線解決、發(fā)展在一線幫助、服務在一線落實、成效在一線體現(xiàn)，充分發(fā)揮基層組織在建設文明和諧村中的領導核心作用。

任務目標：一是落實基層民主管理制度，繼續(xù)深化“1+5”黨內民主運行機制。包村干部要對村內民主議政日、大事票決、工作質詢、要務提案、民主評議、三務公開等工作負責，真正實現(xiàn)由群眾民主決策、還權于民。二是完善農(nóng)村黨支部“三位一體”設臵模式，加強農(nóng)村黨建工作，充分利用遠程教育加大對群眾的教育培訓，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。三是深化千名干部下基層活動，建立村級工作規(guī)范化運行長效機制。四是實現(xiàn)村級黨組織“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務” 的五有保障。

二、建立征集群眾問題意見的機制

（一）進村入戶，深入了解民情民意。

1、包村領導帶頭入戶走訪，認真傾聽村民對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相關政策的意見建議。包村領導活動期間走訪不少于60戶，包村干部每年走訪不少于120戶，村領導每年走訪不少于200戶次。走訪的重點是致富能手，離任的村兩委干部，有不同意見的黨員群眾，生活困難的黨員群眾。

2、在走訪過程中，要求干部要做好“六問”：一問基本情況，對村民就業(yè)、子女入學、醫(yī)療、養(yǎng)老等情況進行全面了解，切實摸清村民關心的熱點、難點問題；二問困難問題，細致了解群眾生活的困難和需要幫助解決的問題，使各級解難濟困的工作措施更具針對性和實效性；三問致富愿望，深入了解群眾的增收途徑和致富設想，幫助群眾剖析發(fā)展前景，探尋致富路子；四問干部評價，了解群眾對鎮(zhèn)、村特別是村兩委班子和鎮(zhèn)干部的看法，請群眾對干部的工作能力、工作作風進行評判，為加強村兩委班子建設提供參考和依據(jù)；五問工作建議，認真聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作特別是村規(guī)民約、福利待遇、環(huán)境衛(wèi)生、文化建設等民生工作的意見建議，明確薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施；六問發(fā)展計策，立足鎮(zhèn)、村實際，共謀發(fā)展大局，探討增收措施，推動鎮(zhèn)、村經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。

3、發(fā)放“民情服務卡”，記好入戶日記。統(tǒng)一印制“干群連心卡”，卡上印有黨員干部姓名、聯(lián)系方式、職責和宣傳政策等。在走訪過程中，黨員干部要將“民情服務卡”發(fā)給村民，使群眾有困難知道找誰。在走訪過程中要把群眾反映的事項認真記錄整理，記好入戶日記。

（二）值班坐訪，落實“一線工作日”。

1、在開展入戶走訪的基礎上，在全鎮(zhèn)各村將每周周二、周四作為“一線工作日”，包村領導每月單周周四到村值班，其余每月的周二、周四由包村干部到村值班，提前在各村通過張貼公告、廣播等形式進行公示。鎮(zhèn)、村干部在值班期間直接受理群眾來信來訪，協(xié)調處理民事糾紛及群眾生產(chǎn)生活中的有關矛盾和問題；為群眾提供括法律法規(guī)、惠民政策、科技知識、市場信息、勞動力和人才需求信息、代領證件、小額信貸咨詢等事項。

2、鎮(zhèn)、村干部執(zhí)行輪流值班，要進一步強化村級活動陣地的管理和使用的作用，真正使村級活動場所成為村“兩委”辦公、黨員活動、群眾辦事、村民議事、科普教育、技能培訓、信息傳播、文化娛樂、綜合服務等多功能融為一體的農(nóng)村基層綜合陣地、決策議事中心、便民服務中心、黨員活動中心和文體活動中心。

（三）創(chuàng)新形式，暢通民意表達渠道。

1、按照“123”模式進行結對，即參加活動的每一名鎮(zhèn)、村干部都要與村中2名黨員和3名群眾結對，其中必須有一名困難黨員和困難群眾。結對之后要想辦法給聯(lián)系的黨員群眾解決實際困難，并鼓勵條件好的黨員、群眾帶領其他群眾致富、傳授致富的經(jīng)驗。

2、通過開設“書記信箱”、設立“專線電話”等多種形式，全方位地征集群眾意見和問題。

三、健全完善為群眾解憂辦事機制

建立問題收集、梳理、處臵、督辦等一系列銜接緊密、操作規(guī)范的工作流程，形成鎮(zhèn)村聯(lián)動、職責明確的問題解決機制。

（一）統(tǒng)一印發(fā)走訪日記本，黨員干部要將每次走訪、坐訪中群眾反應的問題詳細記錄。按照“分類匯總，分級建賬”的原則，每月的30日前將收集到的群眾意見和需要解決的實際問題分為干部作風、實際困難、工作不足、發(fā)展建議4大類進行梳理匯總，并建立《訪民情、聽民意、解民憂工作臺帳》，臺帳內容包括申請人姓名、申辦事項、責任人、辦結時限、辦理情況等。對走訪、坐訪過程中能夠當場答復解決的，要當場答復解決并做好記錄，不再進入各級臺賬管理。

（二）為確保為民辦事落到實處，建立起嚴格規(guī)范的民事辦理制度。首先，落實辦理責任。根據(jù)《訪民情、聽民意、解民憂工作臺賬》所列內容，按照首訪負責制的原則，由首訪人作為待辦事項的主辦責任人，明確辦結時限，做到事事有著落，件件有回音，對已完成事項及時反饋。其次，明確辦理程序。將待辦事項分為村、鎮(zhèn)、縣三個層級，逐級落實解決。其中，村能夠獨立解決的，協(xié)調村主要負責人落實解決；需鎮(zhèn)協(xié)調解決的，由主辦責任人向鎮(zhèn)相關部門提出辦理申請，由鎮(zhèn)協(xié)助辦理解決；需縣及以上部門協(xié)調解決的，由主辦責任人協(xié)調鎮(zhèn)相關部門向上級主管單位提出辦理申請，按照相關工作程序落實辦理。

四、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（4月1日—4月13日）。全鎮(zhèn)召開“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動動員大會、各村在4月5日的民主議政日進行宣傳發(fā)動。要充分利用電視、廣播、標語、黑板報、公開欄等載體，采取播放專題節(jié)目、印發(fā)宣傳材料、張貼公告等方式，廣泛宣傳“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動的重要意義和主要任務，營造良好的輿論氛圍。

（二）扎實開展階段（4月13日—12月31日）。根據(jù)坐訪、走訪情況，在4月30日之前，確定第一批為村或村民所要辦的1—2件實事，在全鎮(zhèn)統(tǒng)計建立臺賬。以后的每月30日之前，重新梳理待辦事項，對已辦結的進行銷號，再確定其他待辦事項，對未辦結的注明辦理情況。對待辦事項的內容、主辦責任人、辦結時限和辦結情況及時在村務公開欄上公開，同時在鎮(zhèn)的公開欄內進行公示，接受村名和鎮(zhèn)機關干部的監(jiān)督。各村在每月的民主議政日上通報待辦事項的辦理情況，全鎮(zhèn)在每月第一周的例會上通報待辦事項的情況。每位干部在活動期間至少要為所包的村或村民辦2件實事，所辦實事可以是協(xié)調資金幫助村里解決修路、打井類的民生問題，也可以是幫助解決群眾在創(chuàng)業(yè)中貸款，為群眾辦獨生子女證、準生證，為殘疾人代辦殘疾證等，事不在大小，要體現(xiàn)出干部真心實意為群眾辦事的精神。

（三）總結推廣階段(12月)。對照“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動有關要求，查漏補缺，抓好整改，確保各項目標任務如期完成。對各項工作認真進行歸納總結，全面總結活動中積累的好做法、好經(jīng)驗，并把成功做法的經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。同時，對表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰獎勵，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。

四、組織保障

（一）加強領導，落實責任。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長的“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動領導小組，負責活動各項工作的落實，各包管區(qū)領導、管區(qū)書記以及包村干部為具體落實責任人，確保各項工作做到有目標、有措施、有考

核。

（二）多措并舉，加強督查。實行“一測一考”的方法考核。“一考”，即日常工作考核，主要包括在崗在位、走訪調研、聯(lián)系群眾、村民困難解決等情況；“一測”，即滿意度測評，測評村民對進村入戶工作的滿意度情況。將考核結果列為干部目標績效考核的重要內容，把群眾的評價結果作為其中的重要考核指標，使民情走訪、為民辦事與干部培訓、報酬待遇、選拔使用緊密掛鉤，進一步健全完善社區(qū)干部績效考核體系，充分調動了干部的積極性和主動性。

（三）齊抓共管，形成合力。各管區(qū)、各部門要按照各自職能，加強業(yè)務指導，全力以赴參加“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動，盡最大努力為群眾辦實事、辦好事、辦成事。

附件：

1、湖濱鎮(zhèn)“訪民情、聽民意、解民憂”百名干部進村入戶活動領導小組人員名單

2、參加活動的鎮(zhèn)、村干部人員名單

第四篇：“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

去年6月開始，我縣萬名干部黨員深入全縣各自然村，開展了“訪民情、解民憂、保民安”活動，為群眾辦了大量實事、好事，解決了一大批矛盾和問題，讓全縣干部黨員受到了深刻教育，增強了親民、為民感情，密切了黨群、干群關系。市委充分肯定了我縣的做法。為進一步鞏固“三民”活動成果，推動全縣各項工作順利開展，縣委研究決定，從五月份開始，繼續(xù)組織全縣干部黨員開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強和改進機關作風建設為切入點，以深入實際、深入基層、深入群眾為主要途徑，傾聽群眾呼聲，解決民生難題，增進與群眾的血肉聯(lián)系，傳播科學發(fā)展理念，查找工作差距，強化全縣干部黨員立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，切實轉變工作作風，提高領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。

二、工作任務

今年是開展“三民”活動第二年，也是工作落實年，要認真對照去年“三民”活動建立的臺賬，結合落實今年全縣農(nóng)村工作會議等專業(yè)會議精神，做好今年的“三民”工作。

(一)深入調查研究，認真細致訪民情

縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要抽調黨員干部組成工作組，深入全縣各行政村（社區(qū)），進村入戶走訪群眾，了解廣大群眾生產(chǎn)、生活各方面情況，重點是走訪五保戶、困難戶、上訪戶、老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶。走訪過程中記好《民情日記》，做好民情民意、矛盾糾紛、信訪案件、群眾訴求等記錄，了解農(nóng)民群眾關注的熱點、難點問題，征求群眾對本村新農(nóng)村建設、和諧平安建設和班子建設的意見建議。要根據(jù)了解掌握的情況，實事求是填寫各類表格和調查問卷，做好問題梳理、歸類、處臵。對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理；對一時難以解決的問題，由工作組帶回作進一步的分析和研究，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門協(xié)調解決，并限時給群眾答復。要發(fā)放宣傳惠民政策的小冊子，大力宣傳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等政策，對被訪者有可能反映的問題，法律、法規(guī)、政策怎么規(guī)定，現(xiàn)在解決的可能性如何，都要事先有所考慮，做到心中有數(shù)，不能僅充當“傳聲筒”。縣四套班子成員要分頭到蹲點掛片鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究，并擔任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組長，幫助協(xié)調解決問題。

（二）認真落實舉措，想方設法解民憂

按照“包戶、包人、包問題”的方法，認真解決好群眾反映的問題，特別是關系群眾切身利益的問題，如吃飯穿衣等基本生活方面存在的問題，困難家庭危房維修改造問題，困難群眾看病難問題，子女上學難問題；幫助有勞動能力的困難群眾實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為困難群眾提供幫扶救助和社會保障方面的政策咨詢和指導，幫助他們依法維護自身的合法權益；幫助解決好村級（社區(qū)）組織規(guī)范管理、村（居）務公開特別是財務公開的問題；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。要圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心環(huán)節(jié)，針對群眾生產(chǎn)生活狀況，認真分析其生產(chǎn)生活困難的原因，幫助理清發(fā)展思路，為他們出具體的主意，想可行的辦法，幫助群眾解決資金上、技術上、信息上、銷售上的難題，為他們提供一個良好的創(chuàng)業(yè)致富平臺。

（三）維護一方穩(wěn)定，化解矛盾保民安

宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立法制宣傳長廊，上門入戶開展公眾安全感宣傳；掌握可能危害社會治安、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭；了解農(nóng)村宗族勢力、社會黑惡勢力的活動情況；掌握“法輪功”等邪教組織及其他非法宗教勢力的活動情況；協(xié)助開展矛盾糾紛排查、治安亂點排查和影響社會穩(wěn)定的突出問題及公共安全隱患排查，協(xié)助化解突出矛盾糾紛、開展突出治安亂點整治。督促指導鄉(xiāng)村平安建設工作，協(xié)助抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設聯(lián)創(chuàng)中心和村（居）綜治工作室建設，協(xié)助進行群防群治隊伍建設。

三、方法步驟

干部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動參加對象為全縣科級（含退居二線）以上領導干部、縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、黨員。參加活動的全體干部和黨員由活動領導小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報村小組情況，結合掛點新農(nóng)村建設安排，按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點村小組不少于1人、每個工作組不少于2人，實現(xiàn)重點覆蓋的原則組成工作組進村入戶開展工作。集中活動從5月10日啟動，分三個階段推進，整個活動延續(xù)到今年第三季度。

（一）動員部署階段（4月15日至5月9日）縣委、縣政府成立領導機構，制定下發(fā)《實施方案》，召開動員大會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位會后成立相應機構，并召開動員會，抽調人員進基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位抽調參加活動的人員以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村小組情況，在5月6日前將電子稿報組織部郵箱。

（二）集中入戶階段（5月10日至5月15日）5月10日在廣場舉行萬名干部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動出發(fā)儀式，工作組成員直接進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村（社區(qū)）和村小組、自然村，集中5天時間進村入戶，察訪民情、解決問題。在集中入戶活動階段，各工作組要嚴明工作、生活紀律，不接受吃請，不在餐館用餐，不增加群眾負擔，以良好的工作和生活作風，樹立干部的良好形象，贏得群眾的信賴。工作組每人至少走訪30戶，并做好民情調查記錄，盡最大可能解決群眾反映的實際問題。工作組要把收集的民情資料、辦實事情況和需要協(xié)調解決的問題匯總歸納成書面材料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總，于5月20日前報組織部，同時發(fā)電子稿到組織部郵箱。

（三）解決問題階段（5月16日至6月30日）對摸排梳理上來的各種問題和情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要分類建立辦理臺賬，特別是對關乎民生的問題，對群眾的合理訴求，一定要落實人員、責任和解決問題的具體措施，實行銷號管理，確保集中活動的實際效果。對影響社會安定團結的人和事，特別是對稱霸一方、危害社會，在一些群體性事件中興風作浪、推波助瀾的黑惡勢力，縣政法部門要依法進行打擊和處理，進一步優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境，提高全縣人民的安全感。

（四）鞏固提高階段（7月1日至9月31日）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和工作組要整合掛鄉(xiāng)扶村和“四個零”平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作，認真解決群眾關心關注的困難和問題，讓群眾真正感受到黨的關心和溫暖。要注意總結活動中的好經(jīng)驗、好典型，加大宣傳力度，健全規(guī)章制度，進一步建立健全長效機制。各工作組要及時總結活動情況，于9月10日前報書面總結和電子稿到組織部，縣委、縣政府適時進行總結表彰。

四、組織保障

（一）強化組織領導。縣委、縣政府成立活動領導小組，縣委書記任組長，縣委副書記，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、公安局長，縣委常委、組織部長任副組長，組織部、宣傳部、政法委、農(nóng)工部、縣委縣政府督查辦為成員單位，領導小組下設辦公室，由**同志任辦公室主任。縣級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭深入基層，解決問題，以領導干部的表率作用，推動活動深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領導小組，掛點縣領導為組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和其中的一名縣直單位領導作為副組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位也要把這次活動作為一項政治任務，擺上重要議事日程，黨政主要領導要親自抓，要抽調人員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本單位活動的組織實施。

（二）建立工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要指定干部每半個月定期報告一次活動進展，縣活動領導小組定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位活動開展情況。要建立重大問題調度協(xié)調制度，對需要解決的復雜問題，主要領導要牽頭協(xié)調有關單位及時加以解決。要建立責任追究制度，明確工作職責和領導責任。對領導不力、工作進展遲緩、活動成效不大的，要通報批評；對活動期間發(fā)生重大問題、造成嚴重影響的，要追究責任。

（三）嚴格督查考核。縣委組織部和縣委縣政府督查辦要對活動的每個階段認真督查，對存在問題突出、工作成效不明顯、沒有完成階段目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和工作組，及時督促整改。參加活動的全體干部和黨員要吃派飯，由單位交伙食費，不增加村（社區(qū)）、組負擔。要嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺維護黨員干部的良好形象。

（四）大力宣傳引導。縣委宣傳部要組織力量積極向上級新聞媒體投稿，多層次、多角度地宣傳報道活動的做法、經(jīng)驗和先進典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、縣電視臺、政府網(wǎng)和黨建網(wǎng)要強化宣傳力度，營造活動的濃厚氛圍，擴大活動的影響。

附：《 2010年萬名干部黨員下基層活動安排表》

第五篇：“訪民情、問民意、解民憂”活動總結

“訪民情、問民意、解民憂”活動總結

按照《中共肥東縣委辦公室關于2014年春節(jié)期間全縣農(nóng)村黨員干部廣泛開展“訪民情、問民意、解民憂”活動的通知》，我村兩委班子高度重視，認真組織開展“訪、問、解”工作，做到村干部全參與、全覆蓋做好聯(lián)系服務、扶貧幫困、排憂解難等工作，形成與群眾經(jīng)常的、緊密的思想聯(lián)系、工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，取得良好成效。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、加強領導、責任到人

一是成立了“華光村黨員干部聯(lián)系服務群眾工作領導小組”，明確了“訪、問、解”工作的總負責人為村黨委書記張昌兵同志；牽頭負責人為華光村村主任陳圣勇同志；參與成員包括全體村委會黨員干部。

二是明確了領導班子成員分工，劃定走訪責任區(qū)。實施領導班子成員分別帶隊負責對村民小組和村民院落進行走訪。

三是在村黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的基礎上，為全體工作人員發(fā)放民情日記本，要求每名村黨員干部既要走訪村、又要走訪到戶，并對走訪的內容和群眾反映情況進行詳細記錄。

二、扎實開展分片走訪，記好民情日記

認真落實訪查制度，村黨員干部按照責任區(qū)的劃分走訪村民，在走訪中按照“訪、問、解”的要求，認真傾聽群眾的訴求、收集群眾的建議、作好民情日記記錄。截止2月14日，華光村參與走訪慰問黨員干部7人，走訪群眾140戶，通過走訪聯(lián)系村民收集群眾訴求和建議意見16條，查找的突出問題6個，幫助解決問題5個。

三、認真征求意見，做好“六問”

一問基本情況，對村民就業(yè)、子女入學、醫(yī)療、養(yǎng)老等情況進行全面了解，切實摸清村民關心的熱點、難點問題；二問困難問題，細致了解群眾生活的困難和需要幫助解決的問題，使各級解難濟困的工作措施更具針對性和實效性；三問致富愿望，深入了解群眾的增收途徑和致富設想，幫助群眾剖析發(fā)展前景，探尋致富路子；四問干部評價，了解群眾對鎮(zhèn)、村特別是村兩委班子和鎮(zhèn)干部的看法，請群眾對干部的工作能力、工作作風進行評判，為加強村兩委班子建設提供參考和依據(jù)；五問工作建議，認真聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作特別是村規(guī)民約、福利待遇、環(huán)境衛(wèi)生、文化建設等民生工作的意見建議，明確薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施；六問發(fā)展計策，立足鎮(zhèn)、村實際，共謀發(fā)展大局，探討增收措施，推動鎮(zhèn)、村經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。

四、下一步打算

一是繼續(xù)開展好定期走訪。認真貫徹“訪民情、問民意、解民憂”活動的意圖以及我黨全心全意為人民服務的宗旨。

二是抓好定向整改。具體問題具體分析，對每個具體問題制定具體可行的整改方案并盡快落實。

三是引導村黨員黨員增強群眾觀念，以優(yōu)良的作風在服務群眾、促進和諧上作出新貢獻。

華光村村委會

2014年2月14日