第一篇:“培植基金”考察匯報
“培植基金”考察匯報稿
尊敬的各位領導:
太倉小學全體師生非常歡迎大家的到來!并真誠期盼您的熱情指導!
太倉小學是一所全日制完全小學,從幼兒園到六年級共有8個教學班,16名教職工,近200名學生。自2003以來,因要同時接受來自周圍槐豐、下坪、郊口、丁巖、田家嘴5個村莊的三至六年級住校生,學校征借原太倉鄉政府所在地,改為走讀和寄宿兩個校區,分列村東西兩頭,現在我們所處的就是寄宿校區,有12名教職員工和99名在校生,其中住校生50人。
建校10幾年來,雖然地處偏遠,條件落后,但全體師生鼎承各級領導的熱切關懷和“規范 精細 堅持 創新”的管理理念,認真踐行教體局“三全”管理、“三五”教育等一系列重大舉措,用堅守一線、勇于擔當、無私奉獻的工作作風,勤奮譜寫著山溝溝里的教育華章。
“環境造就人才”,優美的校園環境,既是一種文化的昭示,更是一所隱性的心靈育場。為此,我們以實施“大語文”戰略為窗口,積極開發環境課程育人功效,加厚充實環境育人文化氣息,如教學樓雖再平常不過,但它卻有一個高雅的名字——“求知樓”;樓道欄桿正中央的校徽,圖案主題的寓意是充滿活力的太倉學子茁壯成長在愛的陽光下、知識的海洋里;兩邊的八字校訓中,“勵志”表達心存遠大理想,“博學”激勵追求才高學廣,“修身”告誡人以立德為本,“篤行”明示學以致用、回報社會。一并以此為基,我們還凝練出了“知本務實、求新至和”的太倉小學校風,“品行相協、教學相長”的教風和“勤學好問、善思明辨”的學風,為全面營造“美麗優雅”的育人氛圍,開創“和諧教育”的工作局面奠定了扎實的基礎。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。為全力創建“美麗校園”和“書香校園”,我們積極拓展思路、創新舉措,大家請看:這是2017年通過自引資金新建的“愛心餐廳”,讓學生永遠告別了露天就餐的艱苦歲月,“探索園”讓學生切身感受“實踐出真知”的樂趣,師生浴室和教師廚房全面提升了我們的生活水準,再加以校園廣播、“一字一詞一詩”、“教師粉筆字練功臺”、“聽說讀寫方法指導”的點綴,連同晨誦午書暮覽、課前三分鐘演講、大課間集體誦讀和故事展演一起與之添香潤色。
最后您看到的是掩映于紅花綠樹之中的兩個版塊,西邊的“傳統文化知識窗”,以圖文并茂的內容、寓教于樂的形式將華夏文明進行了分門別類的介紹,是學生增長見識、精神陶冶、靈魂升華的樂園;東邊的“優秀作品展示欄”中,呈現的是每月一主題的學生書畫作品和手抄報,既有個性張揚的風采,更得筆尖藝術的收獲。
下面,有請大家走進我們的班級,共同領略同樣的別致風景。(班級講解員)
第二篇:稅源培植匯報
縣住建局關于稅源培植落實情況的匯報
根據通知要求,現將我局稅源培植情況簡要匯報如下:
一、2012年稅源培植情況1、2012年稅源培植目標分解。根據縣委、縣政府春季招商引資“百日競賽”活動要求,為確保完成或超額完成全年稅源任務,我局對照目標,進行進一步細化分解,將任務落實到每個企業、每個項目、每個班子成員。要求局黨政主要負責人分別完成商貿稅收50萬元,其他班子成員分別完成30萬元,局屬各單位、各部門要分別完成商貿稅收20萬元。
2、2012年稅源培植新的增長點情況。一是突出工業項目,構筑稅源培植主陣地。利用“百日競賽”活動契機,排查一切信息源,局班子多批次多人次赴外地聯絡客商,洽談項目,目前正在洽談的項目有北京客商投資的液晶中間體技改項目,預計三月底進行設備安裝,預計6月底試生產,全年可實現稅收50萬元。二是發揮優勢項目,穩固稅源培植主力軍。充分引用現有的招商引資企業,通過技改或新項目建設,推進產品升級改造,提高效益。同時,發揮職能優勢,加強建筑企業資質服務,培植地方稅收增長點。協助縣內建筑企業資質升級,擴大經營范圍。在鞏固縣內市場的基礎上,開辟大中城市建筑市場,拓展地方稅源。三是招引高新項目,專門組織人員赴深圳招引軟件項目,目前已初步達成一致,預計全年將實現稅收100萬元,將成為我局稅源培植的新生力量。
3、2012年稅源培植“三大工程”落實舉措。一是強化獎懲措施,制定《縣住建系統招商引資工作獎勵辦法(試行)》,鼓勵和號召全局干部職工積極投入“百日競賽”活動中。二是深入局招商引資重點企業開展稅源經濟調研,深入梳理問題,幫助解決困難,為現有企業發展獻計獻策。通過與企業負責人及財務人員交流,詳細了解企業目前的生產經營情況,企業針對經濟目標,調整新的營銷策略及下一步發展對策,做強做大做壯企業。三是研究制訂扶持企業做大做強的激勵優惠政策,增強企業發展源動力。制訂扶持企業上技改、出新品、創品牌、搞合作、擴總量、引人才等系列優待獎勵方案,并細化到具體幫扶項目及幫辦人員,全力扶持企業在困境中求突破,謀發展,增稅收。
二〇一二年三月六日
第三篇:考察匯報
資料室改造考察匯報
接總編室王主任指示,擬將對臺資料室進行內部全面整頓改造。因此,在高昕主任的帶領下,我們走訪了青島市圖書館、青島日報社資料信息中心、咨詢了市檔案館、青島大學圖書館等業務相關單位。就過往的回溯報紙、期刊、文獻資料的保存館藏方式,版本資料轉換電子版數字化、如何做好服務等一系列疑問實地進行了詳細的學習和咨詢,為如何將現有的文獻資料資源電子數字化,更好的為一線人員做好服務進行了認真細致地考察調研。情況如下:
一、在青島市圖書館。市圖書館是面對全市的公共圖書館,它規模6000多平米,業內權威、職能強大。進圖書館閱覽大廳,首先吸引我們的就是提供給進館讀者的觸摸式電子報刊閱讀屏,站在觸摸屏前,輕輕一點,一張張彩色時報就呈現在屏幕上,按照提示,幾百種電子版的報紙期刊隨意翻閱,瀏覽起來快捷、方便。
接待我們的圖書館社工部張主任,在詢問了我們的來意后,把我們帶到了精通圖書館各項業務的馬副館長辦公室,馬館長熱情接待了我們,就我們提出的幾個方面的問題進行了詳細解答,并提出了幾點參考建議,馬館長認為:一我臺的館藏報紙雖然有39年的舊報,但還夠不上善本文獻收藏的要求(善本、珍本文獻資料館藏要求是要達到百年以上的歷史),暫時不需要寄存其它館藏,建議自己館內保管為好;二回溯型報紙的電子化轉換需要大量的人力和經費,2008年他們聘請了30人的隊伍,做了一年的時間,都沒能完成工程,后因人員性質無法改編正式編制,人員離開工程只好停止。目前,市圖書館都未能達到舊文獻轉換電子化數據庫要求,況且國家還沒有出臺統一的數據轉換標準和格式,對于舊報紙、文獻資料的電子化轉換,時機尚未成熟,因此,馬館長很坦誠地認為我臺這項工程謹慎啟動;三可以與市圖書館橋接電子書庫網,設立電子觸摸屏和網上PC閱讀功能。市圖書館引進了清華同方系統和維普兩家系統供讀者來館閱讀,另有國家發展規劃中心系統(需要政府認證)。清華同方數據庫每年需40萬元的橋接費,費用較高;馬館長推薦我們使用維普系統,可瀏覽2萬余種報紙期刊文獻資料及部分電子圖書,第一年的橋接費為15萬元,第二年后只需6萬元,利用專業的程序平臺提供在網上閱讀萬余種文獻期刊,有利于資料資源共享。在就閱覽大廳展示的觸摸式閱讀屏問題上,馬館長為我們推薦了北大方正電子閱覽數字系統工程的李奇經理,他認為北大方正的技術還是值得信賴的,讓我們根據
自己的實際情況溝通聯系。
二、在和業務相關的青島日報社信息中心的楊常林主任接洽后,楊主任熱心地把我們帶進了報社的報庫和閱覽外借中心,報社的資料信息中心面積比18年前擴大很多,正式管理人員8人,在一樓單獨設立了十萬余冊的獨立書庫,5層樓的一半作了報庫及期刊閱覽。他們現有期刊400余種,報紙380多種,另有一支編輯《讀報參考》的隊伍。個人覺得這方面是我臺值得學習的。在談及館藏報紙資源方面,楊主任介紹了他們中心的情況,他們的報庫尚沒有恒溫和加濕功能,庫內館藏黨報成色比我們的館藏還要陳舊,文獻資料也很老化。因此,他們正在申請添加相關館藏需要的恒溫和增濕設備,提高館藏水平和能力。在我提出他們是如何做好為一線編輯記者服務這個問題上時,楊主任說:只要編輯記者來資料中心檢索借閱需要的資料,他們都積極配合做好服務;在就將版本報紙轉換成電子數字化閱讀檢索方面,他深有感觸地介紹說:他們于2008年開始就想將回溯的《青島日報》從1949年創辦到2007年共計15萬個版面轉換成電子數據庫,結果難度很大,需要花費 300多萬元經費還未必能完成,而且需要一個高達38 T 的數據庫,目前技術無法達到這一要求,承包給專業公司制作,每個版面需要經費60元,15萬個版面,也需要很大的一筆費用,這項工作至今沒有結果。當我們說出想把我臺的館藏回溯黨報轉換成電子數據庫設想的時候,他非常希望我們能做成功,這樣大家可以資源共享,那是再好不過的大好事。他告訴我們,市圖書館和檔案館館藏最早的報紙只有70年代后的,除了報社資料信息中心有三、四十年代的老報紙,他認為我臺的版本報紙館藏算是本市比較早的一家了,他建議我臺自己妥善保存好,不要輕易寄存他館,自己有,總比向別人借租使用要方便快捷,館藏就是要有自己的特色。我們是文化單位,珍稀的文獻資料對于宣傳工作來說,有時候能起到非常重要的考證作用。
在走訪學習的過程中,我們還咨詢請教了檔案館的陳主任和管理處崔處長,他們介紹說,他們主要以寄存保管全市各單位人事檔案為主,也收藏寄存管理部分珍貴的報刊文獻資料,報紙期刊資料有七十年代后的黨報資料,他們至今也未能轉換成資源共享型的電子數據庫,要瀏覽查閱現有的數據必需到館內瀏覽目錄查閱,他們很歡迎我臺能將39年--70年代的黨報存放在他們館內代為保管,填補他們的資料資源空缺。在和青島大學圖書館辦公室丁主任電話交流時,丁主
任表達了和圖書館馬館長、報社資料中心楊主任相同的心聲。她認為立足自主,做好規范管理,提高自己保存好的館藏特色,達到資料為一線讀者優質服務的職能。
資料室
2012.10.18
第四篇:考察匯報
大學生村官創業外出學習考察匯報
受組織關懷,今年11月下旬,我參加了為期5天的運城市大學生村官創業外出學習考察。考察地方為青島、壽光、濟南。學習考察的目的是,注重開拓視野,更新觀念,啟發思維,轉換腦筋,以及如何抓住創業的機遇,進一步解放思想,理論聯系實際,在今后工作中為實現老百姓快速發展做出貢獻。
一、學習考察情況
在5天的時間里,我們先后考察了遠近聞名的三元朱村、壽光農業博覽園、展覽館等,對壽光的蔬菜產業化經營以及軟環境建設等進行了考察了解。
二、幾點體會和收獲
1、更新觀念,大膽創新是發展的前提。沒有創新就沒有發展。一個地區經濟的發展,除地域優勢、政策優勢等條件外,關鍵在于決策者思想觀念上不斷有新的轉變,工作上有新的突破。壽光市的經濟快速發展,也得益于思想的解放,觀念的更新。壽光圍繞蔬菜生產,建市場,抓流通,促進了農村經濟的發展,以蔬菜高科技示范園、林海生態博覽園、農業生態觀光園、農業示范基地建設等帶動了特色旅游的發展。
2、領導有力、勇挑重擔是發展的先導。一個地方的發展,沒有一個強有力的領導班子,是不會得到很好的發展的。我們此行所參觀的三元朱村,在介紹發展歷程時,著重提到他
們的當家人。三元朱村的發展離不開王樂義。就在于他敢挑擔子,取負責任,思想解放。
3、依托資源、發展特色是發展的重要手段。山東壽光根據當地農業資源分布特點和農民傳統的種植習慣,利用壽光設施農業發達的優勢,突出抓好大棚菜、大田菜和出口創匯蔬菜生產,形成了萬畝辣椒、萬畝西紅柿、萬畝香瓜、萬畝韭菜等十幾個成方連片的蔬菜基地,使蔬菜成為最具競爭力的特色產業。從考察點產業發展的經驗可以看出,一個地區的經濟要發展壯大,必須有產業作支撐,而在產業的選擇上,又必須依托資源優勢,大力發展“人無我有,人有我優”的特色產業。
4、善抓機遇、一心為民是發展的要領。一個地方的發展,必須要善抓機遇,錯失機遇將成為歷史的罪人。山東壽光的領導不只是善抓機遇,還能創造機遇,不得不讓人欽佩不己。03年首都北京SARS肆虐,封城之后蔬菜短缺,而這時的壽光市領導人,能夠在這種危難時刻,急北京之所急、想北京之所想,對口送去蔬菜,得到了上層的肯定。這樣的機遇意識為壽光以后的發展,爭取外部支持提供了絕好的機會,在從之后壽光得到了上級大力支持。
此次考察,時間雖短,但印象深刻。領導對同志們的關心照顧,組織者的細致服務,山東人的好客熱情、一路的歡聲笑語,都給我留下了美好的回憶。
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2010年12月
第五篇:考察匯報
內蒙古安塔風電設備有限公司
關于塔筒生產車間鋼結構制作廠家考察匯報
近期在通遼市經介紹及自行查找,通遼市內及范圍周邊沒有大中型制作鋼結構及有資質制作鋼結構的生產廠家,各項資質均是采用沈陽或長春附近周邊城市生產廠家的資質,通遼市現有參與報價的3家公司,長春市1家公司,現分別做以下匯報:
①《通遼市海博輕鋼彩板有限公司》
經考察通遼海博彩鋼是一家單一制作彩鋼板的公司,其制作彩鋼板實力可以滿足我公司的需求,公司各項執照齊全,鋼結構承包資質使用的是沈陽山盟建設集團有限公司的承包資質及制作資質,房屋建筑工程總承包壹級,鋼結構工程專業承包貳級及多項其他工程承包施工資質,鋼結構各項資質滿足需要,但屬于掛靠形式。鋼結構部分是由沈陽海博彩鋼有限公司制作,通遼海博彩鋼是沈陽海博的一家分公司,經至沈陽海博考察廠房、設備及生產環境都通比較不錯,均可以滿足我方的需求。其報價詳見附表:1
②《通遼市致興輕鋼彩板有限公司》
經考察致興彩鋼同是一家單一制作彩鋼板的公司,其制作彩鋼板實力也可以滿足我公司的需求,公司各項執照均使用的是致興國際鋼結構(北京)有限公司執照,鋼結構承包資質也使用的是致興國際鋼結構(北京)有限公司的承包資質及制作資質,鋼結構工程專業承包貳級,鋼結構各項資質滿足需要,但其鋼結構部分是外協制作的,據交談了
解是由通遼市某家公司制作,其他信息為了解到!
其報價詳見附表:2
③《吉林省泰安空間結構股份有限公司》
吉林省泰安空間結構股份有限公司是國有企業轉型企業,鋼結構工程專業承包壹級公司,是吉林建工集團有限公司下屬機械化施工公司,各項執照及證書齊全滿足我公司需求。鋼結構焊接采用的是國內最先進的鋼結構焊接生產線,其根據該公司在吉林地區及內蒙地區施工經驗推薦我們使用玻璃絲綿形式,且該廠家制作的彩鋼采用的是新型的壓板技術,房頂沒有一個釘子,且絕對形式的防雨雪。保溫效果強于聚苯乙烯板。
其報價詳見附件:3
④《天鷹鋼結構公司》
這家公司已被我們排出在外,不在做其說明!
意見:經幾天了解我們建議首選《吉林省泰安空間結構股份有限公司》該公司實力雄厚,人員專業,資質體系健全,鋼結構廠房專業工程經驗豐富,并先后給風電行業的三一電氣公司及天威電氣公司做過總裝車間及葉片生產車間,總體來說質價比較高,經對其在建工程參觀,質量可靠,施工速度快,外觀漂亮先后得到其他業主的好評。對于工程施工的建議:建議實施總體承包,保溫材料使用玻璃絲綿,可減免火災隱患,頂板采用新型的彩鋼形式安全防雨水!
以上意見僅供參考!