第一篇:【2017黑龍江省考】面試熱點:機關里的“巧官”,得治!
人民日報:機關里的“巧官”,得治!
明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實政錄》,書中將官員按好壞分為八類,其中,排名第七的為“巧宦”。這類官員實實在在的政事不辦,只知粉飾太平,偽裝出一副善良的樣子;地方上軍民的事情毫無作為,唯念念不忘自己的私利;對下頤指氣使,對上卻奴顏婢膝,極盡討好之能事。
清人魏源諷刺當時官場風氣道:不擔責任是成熟穩重,會踢皮球是聰明智慧,得過且過是辦事得體!至于“修身齊家治國平天下”的傳統價值觀,則被官員們統統拋到腦后。
“巧宦”誤事,甚至誤國
歷史發人深思,讓人警醒,也燭照當下。呂坤所謂的“巧宦”,現今并未絕跡。相反,少數“巧官”憑借圓滑的處世手腕,“高超”的辦事技巧,在機關如魚得水,左右逢源。
“巧官”之“巧”,在于做事“乖巧”,往往“看人下菜碟”。
對外,他們不愿擔當,遇事要么“繞著走”,要么“打太極”“踢皮球”,一副“事不關己,高高掛起”的樣子;對內,他們則如“川劇變臉”,尤其善于揣摩領導意圖,一切按上級臉色行事,甚至以領導喜好為個人喜好,唯恐在領導面前做錯事、“翻了船”。
總之,“領導面前會來事,外人面前會擋事”是“巧官”們的為官哲學。
遇上“巧官”,百事難辦
他們身居重要崗位,把握一處室或某部門“關口”,也許職務不高,但權力不小、脾氣挺大。“巧官”往往在某些方面把持著通往該單位的“第一道關口”,是外單位聯系業務的“直接責任人”,可謂“一道繞不過去的坎兒”。
業務到了“巧官”手中,“卡殼”是常事,敷衍屬正常。這些實實在在的“中梗阻”,讓人惹不起、繞不過,打交道費勁、辦業務誤事兒。
不僅如此,“巧官”對本單位而言,也是貽害無窮。
常言道,上梁不正下梁歪?!扒晒佟眰兊男惺嘛L格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人,尤其是對初入機關、有樣學樣的年輕人,結果往往是“一粒老鼠屎壞一鍋粥”。
“巧官”遇事“躲著走”,既浪費了行政資源,也敗壞了單位名聲,累及黨和政府的形象。
常年置身機關,有的干部十幾年甚至幾十年待在同一個崗位、同一個部門,兜兜轉轉間,有的人讓歲月磨平了棱角、帶走了銳氣,變得老氣橫秋、倨傲自負。
他們一方面自覺升遷無望,工作無精打采;另一方面又自恃資歷深、資格老,對待外人和下屬也就毫不客氣,甚至頤指氣使。至于他們“選擇性”辦事,或者讓人碰“軟釘子”,也就更不奇怪了。
有權必有責,有責要擔當
一些機關干部正是因為缺少擔當,信奉“多一事不如少一事”,久之成為“巧官”“官油子”。從根本上說,這是一種官僚主義,得治!
為官避事平生恥。古人云:“不患無位,患無所立?!秉h員干部也應像古人那般,時刻謹記、反思:自出仕以至去任,光景改觀幾何,民愁蘇醒幾何,政事修舉幾何。只有常懷自省之心,方能永葆奮進之志。
一直以來,黨內是容不下“巧官”的。毛澤東同志曾告誡黨員干部,自私自利,消極怠工,貪污腐化,風頭主義等等,是最可鄙的;而大公無私,積極努力,克己奉公,埋頭苦干的精神,才是最可敬的。這樣的正告,至今振聾發聵。
空談誤國,實干興邦。讓“巧官”在黨內沒有市場,既要立明規矩,加大追責力度,把混日子的趕下去,讓無為者無位;同時,激勵保障機制也得跟上,只有讓擔當者無憂、干事者有位,才能激勵廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進,在干事創業中實現人生價值。
第二篇:2018黑龍江省考面試熱點:山寨商標
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2018黑龍江省考面試熱點:山寨商標
面試是一個角逐的過程,是能力與能力、細節與細節之間的較量,因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節,爭取全面攻克。中公教育黑龍江公務員面試頻道根據公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、新的時政熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的黑龍江公務員面試禮儀等供考生學習。
【熱點背景】
據報道,生產“大白兔”奶糖的上海冠生園食品有限公司為了保護自己的商標,注冊了10 幾個近似商標:有大灰兔、大黑兔、大花兔、小白兔、金兔、銀兔。小米科技則把紅米、藍米、黑米、紫米、橙米、綠米、黃米、桔米的商標全都注冊了。擁有“雪碧”商標的可口可樂公司,還注冊了商標“雷碧”。
【題目預測】
據報道,生產“大白兔”奶糖的上海冠生園食品有限公司為了保護自己的商標,注冊了10 幾個近似商標:有大灰兔、大黑兔、大花兔、小白兔、金兔、銀兔。小米科技則把紅米、藍米、黑米、紫米、橙米、綠米、黃米、桔米的商標全都注冊了。擁有“雪碧”商標的可口可樂公司,還注冊了商標“雷碧”。對此你怎么看? 【中公解析】
題目中的企業一系列行為都是為了完成自救,由于搶先注冊一部分商標可以抵制一些山寨產品,然而從長遠角度來看卻是飲鴆止渴。其背后反映出來的是企業對于山寨品牌的擔心和憂慮,在強調創新與知識產權保護的時代,法律制定者與管理者應當注意到著名品牌企業對“名似”商標的憂慮,不能總讓名牌企業自求多福,更不該讓消費者眼花繚亂。
商標注冊強調“優先”原則,誰先注冊,商標就歸誰。哪怕是你闖出的名頭,但未及時注冊各種周邊產品的商標,而別人注冊了,你就得改名,否則就是侵權。若此,你只能眼睜睜看著人家拿著你曾經闖出來的、卻沒注冊的金字招牌招搖過市。比較典型的案例有,美國籃球明星邁克爾·喬丹在中國打的“喬丹”商標官司;江蘇衛視的相親節目因為有
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人搶注商標被迫改名“緣來非誠勿擾”。在這些案子中,很多人明白搶注商標的人不厚道,但法律最后支持的仍是先注冊者。所以企業如此注冊并非毫無必要不可理解。
但對消費者來說,怎能分辨這讓人眼花的商標真偽,這不僅阻礙了消費者正常消費,也給企業自身帶來負面影響。當市場上皆是李鬼時,李逵就也成李鬼了。這些問題無疑是企業并不想看到的,政府也應該思考如何解決這些問題而非讓企業承擔這些過錯和壓力。
所以想要解決問題我認為可以從以下幾個角度入手,一方面是有法可依、有法必依、執法必嚴?!缎谭ā返诙僖皇龡l規定,未經注冊商標所有人許可,在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。政府應該嚴格執行相關法律,避免有心之人鉆了空子。另一方面,業要積極配合政府尋找在假冒注冊商標中可能出現的漏洞,盡全力去彌補,而不該向山寨妥協。
考生在備考過程中,應多練多開口,充分掌握黑龍江公務員面試技巧,重點仍然是注意積累,平??梢远嗦犅犘侣劊P注時政熱點,為面試積攢知識,儲備能量,從而在考試中出色發揮!中公教育黑龍江公務員考試培訓與輔導專家提醒您,備考有計劃,才能在公考大戰中拔得頭籌!
第三篇:2018黑龍江省考面試熱點:實體書店的窘境
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2018黑龍江省考面試熱點:實體書店的窘境
面試是一個角逐的過程,是能力與能力、細節與細節之間的較量,因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節,爭取全面攻克。中公教育黑龍江公務員面試頻道根據公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、新的時政熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的黑龍江公務員面試禮儀等供考生學習。
【背景鏈接】
互聯網時代,圖書網購、電子閱讀對實體書店沖擊很大。再加上快餐文化分散了大家的注意力,使人們很難靜下心來好好看書。(中國青年報)【命題預測】
隨著線上微店和線上圖書銷售的興起,實體書店生存危機問題再一次映入公眾視野,大部分書店面臨經營困難,甚至有些大型書店也面臨關門結業的窘境。對此談談你的看法。
【中公評析】
“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉?!贝蟠笮⌒〉臅晔浅鞘形幕闹匾c綴和襯托。然而近幾年來由于互聯網的迅速發展,人們的閱讀和購買習慣發生了巨大變化,這一切都使得實體書店面臨著前所未有的挑戰和生存危機,許多書店面臨著經營的難題。
一方面隨著電子書微閱讀的興起和流行,只要手機上有書就行。最新統計顯示,實體書店遭到了巨大的沖擊。數字化閱讀方式的增速明顯快得多。另一方面當然也是由于我國國民讀書意識不高,在繁忙的快節奏的生活中閱讀被認為是一件無用或者奢侈的事情。第三個原因則是因為電商為了打開市場低價競爭,盜版商又惡意攪局,而實體書店租金貴人力成本高。這些都是威脅實體書店生存的主要原因。
實體書店的存在是城市文化的主要象征,實體書店的經營也需要全社會的積極扶持和共同呵護。在數字化已然是大勢所趨、電子閱讀已變得無可厚非、文字載體和閱讀方式要隨著時代不斷變化這一認識也會逐漸成為人們共識的今天,讀屏和讀書的華山論劍已經沒
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有意義了,實體書店要做的就必須是順應時代發展,謀求發展創新,在堅守與變革中尋求平衡:
第一,打破固有模式和思維,謀求書店發展方式的轉型升級。有條件的書店需要潛心謀劃從單一商品到以圖書為核心、延伸至文房、美術、紫砂、翡翠、培訓等多元業務,從傳統銷售到專注文化,從“賣書”到“賣文化”,從“經營文化商品”到“經營文化理念”等的全方位“變身”,以適應現代人的需求。
第二,除了經營模式,書店也可以在其他方面尋求創新,比如浙江的曉風書屋已把一家分店開進了浙江省人民醫院住院大樓一層。書店進醫院不僅是辦店場所的選擇,而且可以衍生“書香氣息”,讓醫院多一份文化味與書香氣,或許,能夠潛移默化地改變醫患之間的緊張氣氛,至少可以起到一定的緩沖功效。
第三,書店還需要善待蹭讀者,方面,“蹭讀”也是一種人氣的凝聚和捧場,有利于將喜歡閱讀、翻書而讀的人吸引到一起;再一方面,實體書店的多元經營與銷售,也就有了近在咫尺的依托和客源?,F在有些書店,利用自身的獨特氛圍,常會定期不定期地舉辦各種文化活動,讓人們在漫步于書海的同時,還能體驗到各式各樣的文化互動,進而促使實體書店獲得長足發展與進步。
第四,當然,相關的政府組織和社會的主流媒體也需要持續不斷的去進行宣傳,讓民眾的閱讀意識不斷提高,能夠抽出時間去書店轉轉,認識到“書卷長留伴一生”,書簡翰墨的馨香,能滋潤干渴的心田,拂去靈魂的浮躁,撇除精神的泡沫。這樣對于實體書店的持續發展將產生重大的影響。
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第四篇:2018黑龍江省考面試熱點:農村的“廁所革命”
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2018黑龍江省考面試熱點:農村的“廁所革命”
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“一塊木板兩塊磚,三尺柵欄圍四邊”,這曾是我們廣大農村廁所的真實寫照。伴隨著我們農村“廁所革命”的持續推進,過去的旱廁逐步改進,變成干凈衛生的沖水式廁所。據統計,截止2016年底,全國農村衛生廁所普及率已經到達80.3%,取得了階段性成果,但是還存在很多地方的廁所衛生條件不達標的??倳浽趪鴥瓤疾鞎r走進農戶家里經常詢問此類問題,視察村容村貌時也會詳細了解相關情況。
【熱點預測】
近年來,我國不斷推進農村的廁所改造工作,在農村掀起了一場“廁所革命”。總書記時時牽掛農村廁所改造問題,強調要加快農村改廁步伐,補齊全面建成小康社會這一短板。對此你怎么看? 【中公解析】
農村廁所改造問題關乎農民生產生活環境,關乎農村的村容村貌,更加關乎全面小康社會的建成。小廁所,大民生,推進農村廁所改建工作必須引起政府的高度關注。
對于大多數人而言,之所以覺得農村臟,主要在于農村的旱廁臟。尤其是夏天,蚊蟲蒼蠅到處都是,嚴重影響生活衛生,更直接關系著村民的生活質量,很多小孩子免疫能力差也會因此生病。農村廁所的改造可以帶來諸多好處,一是有效控制疾病的蔓延,改變了衛生環境,降低因為廁所衛生問題產生疾病的概率。二是可以提升村民的文明衛生素質,縮小和城市居民的衛生習慣差距,改變不良的衛生習慣,使得村民更注意個人衛生,如廁
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后洗手、主動沖廁等等。三是可以改善生態環境,改進后的廁所可以對于糞便進行無害化處理,既可以制沼氣增加燃料又可以處理后用作肥料。
當然在推進“廁所革命”過程中也存在諸多問題:首先是個別落后地方村民習慣已經養成,短時間內可能很難扭轉,甚至有人會覺得麻煩。對于改建后的沼氣池一旦遇到火源反而更容易釀成大禍,村民安全意識不強,可能因此埋下隱患。其次是地方政府在工作落實中也可能執政觀念存在偏差,為了政績搞形式主義,只是下發補貼讓村民自己改建,沒有進行實質性指導,更未曾想過改變村民的思想,改善農民的衛生習慣和安全意識。最后在廁所改建過程中也存在權責不清的問題,衛生系統、環境系統以及鄉鎮政府都有相應的責任歸屬,責任不明確就可能出現推諉的情況。
農村的“廁所革命”是鄉村戰略的重要民生工作,要讓村民用上衛生的廁所,共享經濟發展的成果,進一步實現我們的美麗中國。一方面要加強思想引導。各鄉鎮必須擼起袖子加油干,在鄉鎮下屬各個村級單位懸掛橫幅、廣播宣傳、村鎮衛生所協助積極對村民進行思想教育,讓大家養成健康、衛生的生活習慣,積極配合政府進行廁所改建;同時針對改建完成制造沼氣池需要注意的安全問題必須及時提醒,安排專人定期巡邏。另一方面要把財政支出花在刀刃上,主管部門指定具體工作負責人,劃定片區,撥付款項,定期巡查,保證農村每戶用上衛生的廁所。
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第五篇:2017黑龍江省考申論熱點:遏制天價彩禮,政府要有作為巧作為
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2017黑龍江省考申論熱點:遏制天價彩禮,政府要有作為巧作
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在政協甘肅省十一屆五次會議上,甘肅省政協委員何瑞蓮提出,當前剎住鄉村“天價彩禮”之風迫在眉睫,她建議各級政府出臺符合地方實際的政策,加強對農村婚嫁的規范和干預,有效破解“天價彩禮”的現象,鞏固精準扶貧成果,保障農村社會穩定。(中青網,2017年1月12日)天價彩禮掏空了不少貧困家庭多年的積蓄。寧夏西海固的一首打油詩頗能反映問題,“好不容易攢點錢,娶個媳婦全抖完。一次花了幾十萬,酸甜苦辣真難言,外債不知何時還?!睈盒匝h之下的天價彩禮異化了鄉風民俗,腐蝕了村民原本質樸的價值觀和金錢觀。如果在鄉間進行田野調查,就會發現很多農民都有改變這一惡風惡俗的強烈愿望。
綜合分析
結婚彩禮是我國古代相沿至今的一種民間習俗,是男方與女方締結婚姻的一種約定。如果經濟條件允許,風風光光操辦喜事本也無可厚非。然而,近年來受奢侈攀比之風的影響,農村結婚彩禮習俗日漸變味。不管是否承受得起,都要大操大辦。彩禮更是水漲船高,金銀首飾只是起步,新房、新車“缺一不可”。許多家庭一人結婚、全家負債,“辛辛苦苦幾十年,一婚回到貧困線”。
小康不小康,關鍵看老鄉。當前我國農村地區是建設小康社會的難點和重點,農民整體的生活水平有待進一步提高。大操大辦的鋪張婚嫁之風,容易出現“因婚致貧”的新型貧困,更與崇尚節儉文明的社會新風尚背道而馳。
當下,移風易俗的呼聲固然強烈,卻也有人認為在“解鎖”天價彩禮問題時,有形的手不應該伸得太長,政府不應該出面干涉。實際上,從多地泛濫成災、根深蒂固的彩禮頑疾來看,單靠民眾個體基本無力與這種“惡俗”相抗爭。單純依賴鄉村彩禮的習俗進行自我凈化,不知道要等到何年何月。可以看出,很多民眾都是在被惡風惡俗推著走,他們既是受害者,又是施害方,陷入了惡性循環無法自拔。因此,在根治天價彩禮的問題上,必須有強大的外力來推一把。地方政府要理直氣壯地管起來,有關方面要負起主體責任,要主動作為,指導引導各鄉各村因地制宜制定鄉規民約,提升這一問題的基層治理能力。
對策措施
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中公教育總結:
第一,要善于動員各方力量,因地制宜地匯聚各方智慧,激活民間組織的主動性和積極性?;鶎诱仨氉⒅胤绞椒椒?不要簡單粗暴一刀切,要“巧作為”,才能貼民心,解民憂。例如,寧夏西海固地區的張易鎮田堡村曾用“紅白理事會”對村中大操大辦紅白喜事的行為進行監督勸誡,起到了良好效果。除“紅白理事會”這種“專職”民間組織之外,不少地區也不妨借助鄉賢的力量,開展移風易俗的工作??梢?如果能把這部分人組織起來,讓這些鄉里鄉親中的“能人”“明白人”帶頭抵制天價彩禮,向村民們講明彩禮惡性循環帶來的危害,一定能起到良好的效果。
第二,政府的“有形之手”必須給力,才能讓這股天價彩禮的歪風邪氣盡快得到遏制,早日為苦不堪言的農民們松綁,打破惡性循環的鏈條。如寧夏地區對“彩禮”動刀的作為就值得借鑒。,西海固原州區等地從開展教育活動、規范農村中介行為入手,通過探索在鄉鎮建立婚介所、倡導成立婚介機構行業協會,加大對職業婚介所、婚介人的培訓力度等,引導婚介所、婚介人(俗稱職業媒婆)等規范自身行為,促進行業自律。
第三,治理農村天價彩禮現象,還須抓住基層黨員領導干部這個“關鍵少數”,讓黨員領導干部在移風易俗的過程中發揮表率作用?!按蹇创鍛艨磻羧罕娍锤刹俊?曾幾何時,個別黨員領導干部甚至成了婚喪嫁娶大操大辦的“帶頭大哥”。反過來,在遏制天價彩禮等農村不良風俗過程中,農村黨員領導干部可以利用他們的威望移風易俗。因此,相關部門還可以嘗試出臺相應的規章制度,率先對黨員干部及其子女婚嫁中畸高的彩禮進行約束,讓他們身先士卒對“天價彩禮”說不;對于違規大操大辦的黨員領導干部,可從黨紀政紀上給予批評教育乃至處分。
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