第一篇：2018黑龍江省考面試熱點：人工智能是機遇也是挑戰

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2018黑龍江公務員面試題突發事件如何輕松搞定

面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。中公教育黑龍江公務員面試頻道根據公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、新的時政熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的黑龍江公務員面試禮儀等供考生學習。

公務員面試題突發事件在答題中考官比較在意你的解決措施，面對各種各樣的人物關系，事件之間的問題，你能怎么做，你要怎么做，你會怎么做，主要體現出你的意識及執行力。簡單一點說，其實就是考察考生的情商與智商的綜合體。

【例題】你是某安全生產監督企業的代表，由你帶隊到一家企業進行檢查時，發現該企業有重大安全生產隱患，你按照規定責令其停產，但是企業負責人說，停產會影響訂單和職工工資收入，你怎么辦? 【中公分析】屬于情景處理和應變能力類試題，主要是測查考生的應變能力。考生的角色是某安全生產監督企業的代表，面臨的情況是企業負責人對于檢查和停產有抵觸。如何化解矛盾，繼而消除企業的安全隱患成了考生的主要任務。

【解題思路】分析情況—解決問題—總結提高。

【參考答案】企業是安全生產工作的主體，消除事故隱患，實現安全生產，關鍵在企業。如果企業對于安全隱患不重視，這對安全生產將是嚴重的傷害。這位企業責任人之所以不配合我們的安全檢查，其原因就在于他認為停業整改在一定程度上會降低企業的經濟效益。因此，作為安全生產執法人員，我會從企業長遠發展的角度，對其做好說服工作，曉之以理、動之以情，征得負責人的理解，在安全生產問題上達成共識。

首先，我會通過說服教育，讓這位負責人意識到安全生產與經濟效益二者是相輔相成、不可分割的整體。我會告訴企業負責人，投資辦企業的目的是獲得回報，創造良好的社會和經濟效益，而企業的效益是由職工創造的。因此，作為企業負責人，我們應關心他們，關愛他們，對他們負責。

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其次，曉以利害，從多方面為其剖析局面。提醒他忽視安全成產，不僅不可能提高經濟效益，而且會給企業帶來數額巨大的經濟損失。有很多這樣的事例，每發生一起一般安全事故，企業要賠付的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣二十萬元。再加上罰款數額，直接經濟損失將超過三十萬元。因此，作為企業的負責人，我們要本著對自己負責，對職工負責的態度，不斷加大對安全生產的投入，積極改進和完善安全防護設施和保護裝置。

再次，待企業負責人理解之后，我會按照相應的執法程序，為企業下發整改通知單，并指導企業消除存在的安全隱患。并且在后期繼續監督和檢查其整改效果。

最后，總結這件事的教訓，只有在執法過程中真正做到“理性、平和、文明、規范”，才能不斷推進執法規范化建設，從而解決問題。

考生在備考過程中，應多練多開口，充分掌握黑龍江公務員面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮！中公教育黑龍江公務員考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰中拔得頭籌！

第二篇：2018國企考試熱點重點解析——人工智能是機遇也是挑戰

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2018國企考試熱點重點解析——人工智能是機遇也是挑戰

【社會熱點】

總書記在二零一八年新年賀詞中指出：2017年我國科技創新、重大工程建設捷報頻傳。十九大報告提出要加快建設制造強國，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，發展數字經濟、共享經濟，培育新增長點、形成新動能。

2017年國務院印發《新一代人工智能發展規劃》，提出要以加快人工智能與經濟、社會、國防深度融合為主線，以提升新一代人工智能科技創新能力為主攻方向，構建開放協同的人工智能科技創新體系。

2018年國考申論副省級試卷考察的主題為“科學、藝術與古文化對想象力的作用”，材料科技部分的內容涉及寧波市以智能經濟為引領，實現新跨越，以及余姚市發展智能經濟，為產業升級插上智能翅膀。前兩則材料均涉及了人工智能的科技發展，這是國家考試對國家政策發展方向的重視及重現，人工智能的科技發展在之后的面試考試中是難以避開的考察熱點。

【中公分析】

人工智能的科技發展是未來科技發展的熱點，作為最強有力的創新加速器，人工智能將改變交通、醫療、教育、娛樂、公共安全和保障等多個各個行業。人工智能的發展是社會、經濟發展的有力助推器，但對其發展若不加以監控也將對人類發展帶來威脅，人工智能的發展與科技發展的雙刃劍影響是如出一轍的，要在人工智能發展的過程中對之加以監控。

人工智能的發展為我國社會、經濟發展帶來新的機遇。人工智能發展領域的熱詞已經眾所周知：機器人、芯片、人臉識別、自動駕駛、智能音箱等等，有些人工智能科技已經普及到我們的日常生活中：人臉識別應用在我們的智能手機、網絡支付中;智能音箱也給我們的生活帶來更便捷的樂趣;芯片發展作為人工智能的核心也滲透在每一次的科技創新中。社會發展搭乘著“人工智能+”的快車必將在更加高效、智能的軌道上隨著歷史車輪滾滾向前，如“人工智能+法律”在我國的構建，使我國司法的智慧化進程大大加快，以便捷、透明、智能為司法公正盡之所能;如第一個獲得公民身份的機器人索菲亞表示希望用人工智能“幫

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助人類過上更美好的生活”，但是人工智能發展帶來的人性挑戰，帶給倫理秩序的隱患也不容忽視。

在人工智能發展已然成為世界科技發展潮流的時代，我們要抓住發展機遇，推動我國人工智能科技的發展，搶占人工智能發展的制高點。政府對人工智能的發展做好頂層設計，發揮財政引導和市場主導作用，形成新一代人工智能發展的格局。在大力發展人工智能的同時，也必須慎重討論、審慎對待人工智能帶來的挑戰，對人工智能形成規范的有法可依的安全、倫理監管，從制度層面形成督查體系，使人工智能的發展可控可管。

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第三篇：富潤集團-金融危機是挑戰也是機遇[模版]

金融危機是挑戰，也是機遇

富潤控股集團有限公司

關于當前的經濟形勢，溫家寶總理在10日出席東亞領導人系列會議時表示，中國經濟形勢開始顯現出積極的變化，形勢發展比預料的要好。但同時溫總理指出，中國經濟還面臨很大的困難，國際金融危機仍在蔓延加深，外部需求持續減少，進出口下降，企業效益下降，財政收入減少，就業壓力增大。國際金融危機使中國的經濟發展面臨許多不可預料的因素，還會遇到新的矛盾和問題。據海關總署最新統計，3月份我國進出口總值同比下降20.9%，環比大幅增長23.8%，表明3月份我國對外貿易開始出現明顯的好轉跡象。而3月18日美聯儲宣布大規模購買國債和抵押證券，數以萬計的美元將充斥全球市場，引發的后果將是美元的大幅貶值和物價的瘋狂上漲，新一輪通貨膨脹的陰霾將籠罩全球經濟上空，對此中國必須提前做好應對新一輪經濟泡沫的準備。當然，金融危機不光全是挑戰，機遇也同樣存在。我們要從中尋找轉機，轉型升級，贏得生機，迎接春天。所以總體來說，當前我國經濟正處于乍暖還寒的特殊時期。

金融危機客觀上講并不全是壞事，也有意想不到的好處。

表現在：一是政府決策層對實體經濟特別是紡織企業重要性的認識提高了；二是給政府主要領導駕馭市場經濟上了一堂深刻的教育輔導課；三是促使政府給我們企業特別是紡織企業出臺了減、緩、免等一系列幫扶政策，特別是對新《勞動合同法》的謹慎推行實施，不再搞“一刀切”；四是銀行大幅下調了利率，企業財務費用大幅下降；五是原輔材料價格大幅下降，使企業生產成本也大幅下降；六是勞動力、用工環境大為改善，用工招工容易了；七是由于美元、歐元的貶值世界很多發達國家的貸款利率下調，甚至實行零利率，這些對前些年大量引進國際先進設備、有較大外匯貸款的企業來說，還本付息的壓力減輕了；八是這次國際金融危機迫使企業必須加快變革和技術創新的力度，進一步加緊實施產業升級和企業轉型；九是金融危機讓中國經濟仿佛洗了一次“桑拿浴”，蒸發掉了泡沫和水分，使行業在更加激烈的競爭中抓緊“清理門戶”，加快了行業洗牌的速度，向保持行業“生態平衡”邁進了一大步。

當前，我們要確立六條思路，戰勝金融危機帶來的困難。

（1）戰勝危機必須首先調整心態，樹立信心。

“心態”是每個人時時都隨身攜帶著的一個看不見的法寶，這個法寶的一面裝飾著五個字——“積極的心態”，另一面也裝飾著五個字——“消極的心態”。不同的心態會有不同的結果。

有位大師指出，“積極的心態”是指，在看待事物時，應考慮生活中既有好的一面，也有壞的一面，但強調好的方面就會產生良好的愿望與結果。當你朝好的方面想時，好運便會來到。它是當你面對任何困難和挑戰時應該具備的“我要……而且我能……”的心態。這種心態是邁向成功不可或缺的要素，是一切成功的基礎。

戰勝危機也必須堅持這一原則。如果用“消極的心態”對待“危機”，就會只看到“危險”而無視“機會”；相反，如果用“積極的心態”對待“危機”，就會既看到“危險”又看到“機會”。客觀的事實正是如此。

不可否認，危機確實引發了許多困難和風險。但是，前面也講過，有史以來歷次經濟危機的實踐都證明：危機是企業領導認真反思，調整企業發展戰略的良機；危機是企業利用國家優惠政策，降低經營管理費用的良機；危機是企業苦練內功，促進技術創新管理轉型升級的良機；危機是企業廉價招聘人才，加強培訓，提高員工素質的良機。

同時，必須增強信心。有信心不一定能戰勝金融危機，但沒有信心肯定戰勝不了金融危機。信心是一種精神狀態、是一種積極的態度、是靈魂的源泉，面對百年不遇的大危機，如果沒有必勝的信心，消費者不敢消費，生產者不敢生產，投資者不敢投資，那就會形成惡性循環，不但難以戰勝危機，而且還會被危機所吞沒。

（2）戰勝危機必須要學會正確地思考

首先，危機不僅是一種客觀存在，而且是人類最嚴厲的老師，因為它是用一種特殊的手段———強制的手段來教育人類。危機誰都害怕，但危機卻無處不在。

其次，危機不僅是一種客觀存在，而且它的爆發具有必然性。這次百年不遇的金融危機和經濟危機，本身就是人類活動失衡后的一種自然調整，這是社會和企業必須經歷的，也是企業走向成熟不可缺少的過程。

最后，“為什么”“危”中會有“機”呢？“危機”同任何事物一樣，也是一對 矛盾的對立統一體，“危機”就是“危”和“機”的組合，既有“危險”又有“機會”。因此，只要用積極的心態正確地思考去對待危機，就能既看到“危”，又看到“機”，并能變“壓力”為“動力”，把“危機”帶來的“危險”轉化為企業發展的“機遇”。

（3）戰勝危機必須要調整戰略

3月28日召開的全國企業管理創新大會上指出，一些企業在這次危機中“倒下”，主要有六大原因，其中，“戰略決策失誤”列為第一大原因。所以，成亦戰略，敗亦戰略！

戰略是企業對做什么、做到什么程度和怎樣做的統籌謀劃。戰略的核心是定位（即“做什么”），它的中心內容是確定目標（即“做到什么程度”）和實施目標（即“怎樣做”）。

但是，我國有不少企業，既沒有正確的戰略定位，也沒有明確的戰略目標和實現目標的具體措施，它們往往是不加以思索就盲目跟風，一哄而上，結果造成同類產品或業務急劇增長，生產能力嚴重供大于求，于是商家之間就展開惡性競爭，瘋狂打廣告戰、價格戰，結果導致兩敗俱傷，甚至造成全行業虧損，同歸于盡，進而使整個產品和產業被市場淘汰。如果再遇到金融危機和經濟危機，這類企業更是不堪一擊，就會像多米諾骨牌一樣，頃刻之間大批的破產倒閉。所以，企業必須對現行戰略加以調整，做到定位正確、目標明確和措施切實可行，這是戰勝危機和搞好企業的前提和基石。

（4）戰勝危機必須要經營自己的強項

什么是強項？強項就是你最強的能力。企業的強項是什么？就是企業的核心競爭力，也就是企業擁有的自主核心知識產權。這種競爭力不僅能給企業創造最大的價值，而且是競爭者很難模仿和復制的。這次危機中“倒下”的過度依賴貼牌生產的企業、生產同質化產品搞惡性競爭的企業、過度擴張和盲目多元化的企業，都不是經營自身強項的企業，它們的“倒下”是必然的。所以，企業一定要經營自己的強項，這是戰勝危機的一個關鍵。

（5）戰勝危機必須要不斷進取、不斷創新

成功學有一條重要信念：“凡是能想象出來的事物，人類都能以積極的心態創造出來！”

要發揮想象力和創造力，推動企業不斷創新，就必須具有旺盛的個人進取心。“個人進取心是不需要別人提醒，而能主動地去做需要做的事情。它是一種極為難得的 美德，它能驅使一個人在不被吩咐應該去做什么事之前，就能主動地去做應該做的事。”企業領導者只要具有旺盛的個人進取心，并能發揮想象力和創造力，就能做到永不滿足、永不停步，不斷進取、不斷創新，就一定能夠戰勝危機。

（6）戰勝危機必須要苦練內功、多付出一點點

當市場形勢高漲時，企業在管理上的缺陷和弊端往往不會引起人們的重視，甚至會被掩蓋起來。但是，一旦危機爆發，市場蕭條，企業在管理上的缺陷和弊端就會徹底地暴露無疑。因此，危機會給企業施加改善管理的強大外在壓力，迫使企業苦練內功，強化管理。正如中國三星總裁說的：“從某種意義上來看，危機有時是檢討自己的一面鏡子，它強迫著讓企業看清自己的生產狀態，解剖企業的組織架構，并尋找新的生機。三星就是在這面鏡子中，摘掉了自己低端的‘帽子’。”

企業要想練好內功，強化管理，還必須發揚“多付出一點點”的精神。因為成功與失敗只差“一點點”，“多付出一點點”就會成功；反之，就會失敗。“多付出一點點”是你必須好好培養的一種心態、一種精神、一種良好的習慣，它是你成就每一件事的必要因素，也是戰勝危機的必要因素。

如何交一份比較滿意的答卷？

面對形勢和種種跡象，我們有理由相信，只有在冬天能夠生存下來的，才能在春天活得更好。因此，我們要做到：

一是依然要堅持理性。既不盲目樂觀，也不過于悲觀，從實際出發，老老實實、扎扎實實、踏踏實實做該做、能做且可以做好的事。在國際金融危機的大環境下，上到國家下到企業，上到官員下到百姓，特別是我們企業，老老實實越來越顯得重要。只有老老實實，才能不浮夸，不浮躁；只有老老實實，才能專心于自己的事業，專注于企業的主業。現在大家都在學習實踐科學發展觀，科學是老老實實的學問，科學態度也就是老老實實的態度。有了這種老老實實的態度，就可能有創造性，才能實現真正的科學發展。在逆境中要善于下和棋，盡力節省資源消耗，有效降低固定成本。同時，適當收縮戰線，降低經營風險，保存自己實力，保障進退自如。而更重要的是要尋找和把握機會，努力提升自己，謀求更大的發展。作為企業的決策者，要堅持多角度了解環境，深層次挖掘優勢，全方位盤點資源，在管理升級與產業升級上下功夫，練好內功，“逆境守和，相機而動”。

二是依然要堅持創新。金融危機加快了企業轉型升級的步伐，但即使沒有金融危機，企業也必須踏上轉型升級之路。遲一點領悟這個問題、遲一點行動，面臨的 危險就會多一分。今天不積極調整產業機構，明天就會被產業結構所調整。轉型升級，并不意味著一定要砸錢在設備上，提高工藝技術水平和管理水平、優化體制機制、開發出針對市場適銷對路的產品，都是產業升級、結構調整的一種方式。在設計研發和品牌營銷兩個利潤制高點取得突破，擁有自主創新能力和清晰的市場定位、準確的品牌定位，做別人不愿做的產品，做別人不能做的產品，才能獲得競爭優勢，改變“薄利”地位。在歐美等出口市場受挫，可以轉攻中東和非洲等市場，同時精耕細作國內市場，“西方不亮東方亮”，為企業贏得更大的生存空間。一定要加強規范管理。這樣你在困難的時候，管理才能提供支持。

三是依然要堅持廉政勤政。嚴肅查處腐敗案件是政績，有效預防腐敗案件也是政績。防腐反腐關口前移。必須營造良好的反腐倡廉環境，使得正氣占上風、邪氣無市場。要增強制度建設的前瞻性，針對發生腐敗案件的新領域，針對管理層作風建設中出現的新問題，針對一些腐敗行為經常采取邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行等新特點，及時制定出臺新制度、新規定，最大限度地鏟除腐敗土壤。

當前，特別要強化對權力運行的監督，重點加強對項目決策權、資金調度權、財務處置權、人員使用權等方面的監督制約，嚴格購買金融衍生品，較重大事情董事會認真作可行性和不可行性研究。確保管理層干部真正置身于一個不敢、不想、不能腐敗的制度環境之中。因為，否則，它太沒有意義了。所以，更要規范運作，更要經營廉潔，團隊更要團結合力，和衷共濟。

二〇〇九年四月

第四篇：2018黑龍江省考面試熱點：山寨商標

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2018黑龍江省考面試熱點：山寨商標

面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。中公教育黑龍江公務員面試頻道根據公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、新的時政熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的黑龍江公務員面試禮儀等供考生學習。

【熱點背景】

據報道，生產“大白兔”奶糖的上海冠生園食品有限公司為了保護自己的商標，注冊了10 幾個近似商標：有大灰兔、大黑兔、大花兔、小白兔、金兔、銀兔。小米科技則把紅米、藍米、黑米、紫米、橙米、綠米、黃米、桔米的商標全都注冊了。擁有“雪碧”商標的可口可樂公司，還注冊了商標“雷碧”。

【題目預測】

據報道，生產“大白兔”奶糖的上海冠生園食品有限公司為了保護自己的商標，注冊了10 幾個近似商標：有大灰兔、大黑兔、大花兔、小白兔、金兔、銀兔。小米科技則把紅米、藍米、黑米、紫米、橙米、綠米、黃米、桔米的商標全都注冊了。擁有“雪碧”商標的可口可樂公司，還注冊了商標“雷碧”。對此你怎么看? 【中公解析】

題目中的企業一系列行為都是為了完成自救，由于搶先注冊一部分商標可以抵制一些山寨產品，然而從長遠角度來看卻是飲鴆止渴。其背后反映出來的是企業對于山寨品牌的擔心和憂慮，在強調創新與知識產權保護的時代，法律制定者與管理者應當注意到著名品牌企業對“名似”商標的憂慮，不能總讓名牌企業自求多福，更不該讓消費者眼花繚亂。

商標注冊強調“優先”原則，誰先注冊，商標就歸誰。哪怕是你闖出的名頭，但未及時注冊各種周邊產品的商標，而別人注冊了，你就得改名，否則就是侵權。若此，你只能眼睜睜看著人家拿著你曾經闖出來的、卻沒注冊的金字招牌招搖過市。比較典型的案例有，美國籃球明星邁克爾·喬丹在中國打的“喬丹”商標官司;江蘇衛視的相親節目因為有

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人搶注商標被迫改名“緣來非誠勿擾”。在這些案子中，很多人明白搶注商標的人不厚道，但法律最后支持的仍是先注冊者。所以企業如此注冊并非毫無必要不可理解。

但對消費者來說，怎能分辨這讓人眼花的商標真偽，這不僅阻礙了消費者正常消費，也給企業自身帶來負面影響。當市場上皆是李鬼時，李逵就也成李鬼了。這些問題無疑是企業并不想看到的，政府也應該思考如何解決這些問題而非讓企業承擔這些過錯和壓力。

所以想要解決問題我認為可以從以下幾個角度入手，一方面是有法可依、有法必依、執法必嚴。《刑法》第二百一十三條規定，未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。政府應該嚴格執行相關法律，避免有心之人鉆了空子。另一方面，業要積極配合政府尋找在假冒注冊商標中可能出現的漏洞，盡全力去彌補，而不該向山寨妥協。

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第五篇：2018黑龍江省考面試熱點：實體書店的窘境

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2018黑龍江省考面試熱點：實體書店的窘境

面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。中公教育黑龍江公務員面試頻道根據公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、新的時政熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的黑龍江公務員面試禮儀等供考生學習。

【背景鏈接】

互聯網時代，圖書網購、電子閱讀對實體書店沖擊很大。再加上快餐文化分散了大家的注意力，使人們很難靜下心來好好看書。(中國青年報)【命題預測】

隨著線上微店和線上圖書銷售的興起，實體書店生存危機問題再一次映入公眾視野，大部分書店面臨經營困難，甚至有些大型書店也面臨關門結業的窘境。對此談談你的看法。

【中公評析】

“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”大大小小的書店是城市文化的重要點綴和襯托。然而近幾年來由于互聯網的迅速發展，人們的閱讀和購買習慣發生了巨大變化，這一切都使得實體書店面臨著前所未有的挑戰和生存危機，許多書店面臨著經營的難題。

一方面隨著電子書微閱讀的興起和流行，只要手機上有書就行。最新統計顯示，實體書店遭到了巨大的沖擊。數字化閱讀方式的增速明顯快得多。另一方面當然也是由于我國國民讀書意識不高，在繁忙的快節奏的生活中閱讀被認為是一件無用或者奢侈的事情。第三個原因則是因為電商為了打開市場低價競爭，盜版商又惡意攪局，而實體書店租金貴人力成本高。這些都是威脅實體書店生存的主要原因。

實體書店的存在是城市文化的主要象征，實體書店的經營也需要全社會的積極扶持和共同呵護。在數字化已然是大勢所趨、電子閱讀已變得無可厚非、文字載體和閱讀方式要隨著時代不斷變化這一認識也會逐漸成為人們共識的今天，讀屏和讀書的華山論劍已經沒

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有意義了，實體書店要做的就必須是順應時代發展，謀求發展創新，在堅守與變革中尋求平衡：

第一，打破固有模式和思維，謀求書店發展方式的轉型升級。有條件的書店需要潛心謀劃從單一商品到以圖書為核心、延伸至文房、美術、紫砂、翡翠、培訓等多元業務，從傳統銷售到專注文化，從“賣書”到“賣文化”，從“經營文化商品”到“經營文化理念”等的全方位“變身”，以適應現代人的需求。

第二，除了經營模式，書店也可以在其他方面尋求創新，比如浙江的曉風書屋已把一家分店開進了浙江省人民醫院住院大樓一層。書店進醫院不僅是辦店場所的選擇，而且可以衍生“書香氣息”，讓醫院多一份文化味與書香氣，或許，能夠潛移默化地改變醫患之間的緊張氣氛，至少可以起到一定的緩沖功效。

第三，書店還需要善待蹭讀者，方面，“蹭讀”也是一種人氣的凝聚和捧場，有利于將喜歡閱讀、翻書而讀的人吸引到一起;再一方面，實體書店的多元經營與銷售，也就有了近在咫尺的依托和客源。現在有些書店，利用自身的獨特氛圍，常會定期不定期地舉辦各種文化活動，讓人們在漫步于書海的同時，還能體驗到各式各樣的文化互動，進而促使實體書店獲得長足發展與進步。

第四，當然，相關的政府組織和社會的主流媒體也需要持續不斷的去進行宣傳，讓民眾的閱讀意識不斷提高，能夠抽出時間去書店轉轉，認識到“書卷長留伴一生”，書簡翰墨的馨香，能滋潤干渴的心田，拂去靈魂的浮躁，撇除精神的泡沫。這樣對于實體書店的持續發展將產生重大的影響。

考生在備考過程中，應多練多開口，充分掌握黑龍江公務員面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮！中公教育黑龍江公務員考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰中拔得頭籌！