第一篇：稅務局領導在2021年全面從嚴治黨工作會議上的講話

稅務局領導在2021年全面從嚴治黨工作會議上的講話范文

同志們：

今天的會議主要是學習貫徹全國、全省稅務系統全面從嚴治黨會議精神以及第x屆省紀委x次全會和第x屆市紀委五次全會精神。同時，研究部署我市系統貫徹落實工作。

2021年是全面建成小康社會和“十四五”開局之年、鄉村振興開展之年。受新冠疫情影響，世界經濟下行風險加劇，不穩定不確定因素顯著增多。特殊形勢下各項稅收工作任務更重壓力更大，下面，就如何全面推進全市稅務系統全面從嚴治黨向縱深發展我強調幾點意見。

一、堅持深入學習領會習近平總書記重要講話及總局、省局全面從嚴治黨工作會議和省、市紀委全會精神，準確把握全面從嚴治黨戰略定位。

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上總結了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的歷史性、開創性成就和產生的全方位、深層次影響，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，對以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署。總局、省局全面從嚴治黨工作會議和省、市紀委全會等系列會議也充分強調了全面從嚴治黨不僅是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，更是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。全市稅務系統要認真學習深刻領會、全面貫徹落實，準確把握全面從嚴治黨取得的偉大成就和戰略定位，緊緊圍繞堅持以人民為中心，把制度建設貫穿始終、把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實做到“三不”一體推進，堅定不移扛牢抓實全面從嚴治黨的政治責任，更好服務黨和國家事業發展大局。

二、堅持辯證思維，認清現狀，勇于自我革命，剔除風險。

一年多來，我們始終堅持xx市稅務系統全面從嚴治黨“24字方針”，努力完善“1+3+N”監督機制，大力開展官僚主義、形式主義專項整治及各項稅收專項整治等，不斷強化風險防控、強化監督執紀問責，全面從嚴治黨工作成效明顯，全系統政治生態建設持續向好。但是，對照上級要求部署，對照各級巡視巡察、督查和審計發現的問題看，還有一些風險和短板，值得我們警醒。

（一）理論學習缺少深度，推動指導實踐不夠。少數黨委沒有認真落實黨委理論學習中心組學習制度，學習流于形式，離學思踐悟有較大距離，沒有用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習成效差，未能有效地轉化成推動稅收工作發展的動力和生產力。一些基層黨組織“三會一課”滿足于完成“黨建平臺”任務，理論學習走過場，走形式，離深學篤用有一定差距。

（二）政治建設高度不夠，政治規矩有待加強。一些領導干部沒有樹立起“稅務機關首先是政治機關”的意識。思想還停留在十八大之前，行動還習慣于按“老套路出牌”。不講政治規矩、政治紀律，有令不行、有禁不止。去年個別縣局出現稅收應收未收的現象，體現了個別班子對中央和上級重大決策部署重視不夠，落實不力，行動遲緩。有的干部對黨不忠誠、不老實，當面一套，背后一套，甚至跟組織討價還價。同時，一些黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事，針對的主要是領導干部，與自己無關，心存僥幸，松動懈怠。

（三）主體責任強度不夠，黨建主業失之于輕。有的黨委落實管黨治黨政治責任的意識還不夠強，抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績；有的認為抓稅收業務是‘硬指標’，抓黨建是‘軟任務’，抓黨建會影響業務工作，要黨務給業務“讓路”；有的基層黨組織書記只掛帥不出征，當“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有種好自己的“責任田”。

（四）廉政風控體系硬度不夠，“三不機制”仍不健全。早發現、早預警、早預防、打早打小不夠，日常監督關卡前移不夠，不少問題都是群眾先舉報、外部監督、紀委監委和公安機關先發現，稅務機關才做出反應。執法風險和廉政風險交織、征管漏洞和制度漏洞并存，制度的執行力、約束力不強。對反腐敗工作的規律認識不夠，建立“三不機制”任重道遠。條條塊塊的黨建責任銜接不暢，條塊結合的黨建機制還不完善。構建科學合理相輔相成的監督體系還有待進一步探索和實踐。黨建和業務融合不夠，“兩張皮”的問題一直困擾我們。

（五）真管真嚴力度不夠，敢管敢嚴有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。少數領導干部自身沒有嚴格落實黨規黨紀，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足；有的黨務工作者怕執行規定過嚴，怕落下“影響工作”之嫌。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

（六）違紀違法高發頻發，激濁揚清刻不容緩。20xx年全市稅務系統違紀違法案件倍增，違紀違法種類繁多，不僅是“兩權”運行中存在腐敗，其他的領域也有涉及，甚至“黃賭毒”、醉駕都有，基層微腐敗現象比較嚴重，全系統積累的矛盾和問題較多，風險和隱患不少，進一步從嚴管理，打造忠誠干凈擔當的xx市稅務干部隊伍刻不容緩。

三、堅持不懈補齊短板弱項、抓住重點難點，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）狠抓思想政治建設，堅定不移增強全面從嚴治黨的政治自覺。xx屆中央紀委x次全會充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和堅強決心，全市稅務系統各級黨組織和廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，以黨的政治建設為統領，扎扎實實推進全面從嚴治黨，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更好擔負起黨和人民賦子我們的政治責任。

（二）狠抓壓實“一崗雙責”，堅定不移推進面從嚴治黨向縱深發展。

一是守土有責，種好“責任田”。各級黨委要站在政治和全局的高度，夯實抓好黨建的主體責任，扛起主責抓好主業、當好主角，抓實抓細抓到位；班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是縱合橫通，打好“一盤棋”。各級黨建工作領導小組要緊緊圍繞稅務總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫聯通強黨建工作機制，對單位黨建工作系統謀劃、整體推進；以“黔稅先鋒”黨建工程為抓手，著力強素質樹形象。

三是嚴考促責，用好“指揮棒”。要用好績效考核考評制度，對全面從嚴治黨責任落實情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容，真正把黨建工作考準考實。要用好問責利器，以剛性問責倒逼全面從嚴治黨各項任務有效落實。

（三）狠抓工作重點難點，堅定不移落實全面從嚴治黨的各項任務。

一是從嚴加強思想建設，狠抓文明創建。積極探索建立主題教育長效機制。大力推進“學習強國”“學習強稅”平臺建設，抓好黨委理論學習中心組和黨員干部理論學習。牢牢掌握意識形態工作領導權，堅決打好防范化解意識形態領域重大風險主動仗。堅持黨對精神文明建設的領導，深入踐行社會主義核心價值觀，迅速啟動“省級文明單位”申報工作，為申報“全國文明單位”創造先決條件，確保今年精神文明建設工作取得成效。

二是從嚴加強作風建設，狠抓基層黨組織建設。持續推進官僚主義、形式主義整改工作，深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，最大限度防止干部出問題。以提升組織力為重點，突出政治功能，持續推進“x稅先鋒”及基層黨組織標準化規范化建設，打造一批省級基層黨建工作示范點。深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建。

三是推動黨建與業務深度融合。落實好稅務總局《關于切實發揮黨建引領作用促進黨建工作與稅收業務深度融合的若干制度》，確保黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。開展重大稅收工作時，要同步制定發揮黨建引領作用的具體措施。

四是從嚴加強巡察力度。用好巡察“利劍”，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監督覆蓋到每一個角落，使監督更聚焦、更精準、更有力，切實構筑風清氣正xx稅務政治生態。

（四）狠抓體制機制建設，堅定不移完善全面從嚴治黨的監督體系。

一是加強權力制約。從嚴對照黨章黨規黨紀，用好黨紀國法的尺子，填補監督領域的空白，加強對權力運行的制約和監督。

二是嚴格落實民主集中制。各級領導班子要充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監督。自覺維護內部團結，做到經常溝通交流、互相理解信任、互相協調幫助，在此基礎上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實和滿足。

三是加強日常監督。強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，加強對黨員干部的日常監督，進一步完善黨內監督制度。不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

四是堅持抓早抓小抓常。堅持懲前后、治病救人，立足于小、立足于鼎，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題、糾正偏差。

同志們，在今年嚴峻的工作形勢下，要更好向上級、向廣大納稅人繳費人、向全體干部職工交出一份滿意的答卷，首先就要切實推進全面從嚴治黨向縱深發展，全力以赴抓好全市稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作，只有具備鐵一般的信念、鐵一般的隊伍、鐵一般的作風、鐵一般的紀律，才能創造屬于xx市稅務的更好明天！

第二篇：領導在2021全面從嚴治黨工作會議上的講話

領導在2021全面從嚴治黨工作會議上的講話范文

各位委員、同志們：

今天***齊聚在這里，隆重召開XX集團XX公司首次黨代會。這是在中央勝利召開黨的十九大會議，開創全面從嚴治黨新局面，進一步完善“四個全面”戰略布局的新形勢下召開的一次重要會議；也是在全國國有企業黨建工作會議勝利閉幕，總書記對國有企業黨建工作提出新要求后召開的一次重要會議；還是因各地密集出臺各類調控政策，市場形勢更加復雜多變，公司發展面臨新形勢、新任務、新機遇和新挑戰的關鍵時期召開的重要會議。

這次會議的主要任務是，總結回顧公司黨組織自組建以來的工作，選舉產生公司新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，確定公司今后一段時期黨建思想政治工作的主要任務。下面我代表公司黨委向大會報告工作，請予審議。

一、X年來發展的主要成就和基本經驗

XX公司成立以來的X年，是認真貫徹落實集團公司戰略部署，勇于擔當、奮力前行的X年；是經受各種困難和市場挑戰，勵精圖治、艱苦奮進的X年；是一步一個腳印、一年一個臺階，不斷擴大經營規模實現企業發展壯大的X年。

X年來，我們全面加大投資拓展規模，項目投資開發能力顯著提升。我們實施京津冀區域開發戰略，企業從無到有、從小到大，緊盯市場變化、精準分析、準確定位。自公司成立以來，經營開發情況***。先后開發了*****等項目，從原本的單一項目運營到***個項目多軌聯動，規模實力不斷增強。

X年來，我們大力推進現代企業制度建設，形成了科學的治理結構和管控模式。我們認真落實集團公司做強做大廣東區域發展戰略，積極探索和推進企業轉型，堅持健全法人治理結構，不斷完善區域管控架構。從10余人的項目公司到現在擁有****人的穩定人才隊伍，明晰了各層級職能定位和權責劃分，加強了戰略管理、預算管理和內控體系建設，根據區域不同管理需求，合理劃分管理界面，精心設置管理職能，不斷強化制度建設和流程建設，為公司的持續健康發展奠定了堅實的基礎。

X年來，我們同舟共濟、開拓進取、經營業績穩步增長。我們始終堅持區域做優做強的戰略目標，自**年以來，公司累計實現新簽合同額***億元，營業收入***億元。尤其是**年，各項任務指標約占集團公司總指標額的“半壁江山”，僅***個月完成了新簽合同額***億的任務，始終保持在集團公司首位，為集團公司股份公司第一方陣做出了巨大努力和積極的貢獻。

X年來，我們積極創新研發，逐步形成多條符合企業實際的產品線，科研成果豐碩。在開發運營項目的同時，我們始終重視提煉經驗、總結成果，在實際工作中加強研發，研究形成了*****等數十項科研成果，并陸續投入使用，形成了多元化的項目產品線，在實踐中取得了良好的成效，并獲得了業內人士的高度評價。

X年來，我們始終堅持品牌戰略，開發多項重大民生工程，品牌形象不斷提升。始終秉承著XX集團***的理念，積極履行央企社會責任，開發運營了***等多項廣州市重大民生項目，對推動區域經濟發展，改善百姓生活質量，提供了重要的支撐，所開發的多處項目被評為保障性住房樣板工程，受到社會各界的好評，彰顯了XX集團責任央企良好形象。

X年來，全公司黨建思想政治工作緊緊圍繞企業發展大局，堅持觀大勢、掌大局、議大事、抓班子、建隊伍、育文化、重教育、聚合力，不斷創新發展，在全面加強和改進新時期黨的建設工作中促進了企業快速健康發展，在服務企業發展中展現了黨建工作的成績和風采。

（一）形成標準化黨建工作體系。X年來，公司黨委堅持從實際出發，健全黨的組織，完善工作制度，構建了黨建工作良好格局。一是健全組織機構。目前，公司黨委下設機關黨支部***個支部，***。二是強化人員配置，落實兼職人員待遇。在按規定配齊書記、主席和各類委員的基礎上，為黨群機構配強了工作人員；兼職工會委員、兼職女工委委員及兼職工會財務人員在原崗位薪酬的基礎上上調一檔，提高兼職待遇，強化兼職責任。三是明確工作職責。分別制定了公司領導人員及職能部門“一崗雙責”工作職責、項目支部黨群工作標準、項目支部書記黨建工作職責、項目紀檢組工作職責。四是實施分類考核。對公司領導人員及各職能部門落實“主體責任”、對項目黨支部書記抓基層黨建工作下達了考核考評細則，并將項目支部黨群工作考核與評優評先掛鉤，調動了項目各層級人員抓黨建工作的積極性。

（二）建立高素質人才梯隊。X年來，公司黨委大力實施人才興企戰略，積極推動開展領導班子和干部人才隊伍建設。著力加強思想建設，堅持理論學習，提高班子的政治理論素養；堅持中心組學習制度，緊密結合企業經營開發實際，積極研究解決公司發展面臨的重點難點問題，強化了學習的針對性，提高了學習效能；堅持開展員工培訓，每年針對員工知識更新、專業提升的需要，系統性開展各類各級培訓工作，助力員工成長。著力加強組織建設，強化政治保障，制定了領導班子責任分工，明確了班子工作標準，全面加強了領導班子建設，并認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則；嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范建立健全議事規則和決策程序，提高辦事效率。著力加強市場化選人。針對企業迅速擴張下的人才需要，制定人才發展規劃，實施員工市場化招聘，嚴格選人標準，廣開選人渠道，引進了部分企業急需人才。著力加強廉政建設，提高防腐意識；嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，逐步形成了反腐倡廉的整體合力。

（三）扎實開展黨內各類主題實踐活動。X年來，公司各級黨組織堅持以高標準、高質量的要求，系統化、規范化、常態化推進黨的重大主題教育實踐活動，匯聚了干事創業的巨大力量。相繼開展了***等主題實踐活動，堅持全員參與、全面創先創優，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，極大激發了全體員工的爭創熱情，增強了黨組織的活力、凝聚力和戰斗力。積極開展***主題教育、“黨的群眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“學習十九大”專題教育等活動，提振全體黨員的精氣神。先后組織黨員參觀***、觀看***等專題警示教育片，組織新《黨章》、十八大、十九大知識答題、“兩學一做”學習考試、開展“學習十九大心得體會”、“厲害了，我的國”、“我為黨旗添光彩”等主題征文活動，真正把黨的思想政治建設抓在日常、融入經常、形成常態，切實把學習教育與服務群眾、改進作風與中心工作、日常工作有機融合，實現兩手抓、兩不誤、兩促進，有力地提高學習效果。通過學習教育，不僅增強了黨員干部的黨性修養、嚴格了黨內政治生活紀律、提振了干事創業的信心、發揮了黨員的先鋒模范作用，而且進一步提升了黨建思想政治工作的價值和地位，提升了黨員和干部員工的組織紀律性和戰斗力，提升了公司的向心力和凝聚力，促進了XX公司的健康持續發展。

（四）構筑廉潔風險防控體系。X年來，公司黨委始終把防范廉潔風險作為重中之重，在發展進程中同步推進廉潔從業建設。強化黨委“主體責任”和紀委“監督責任”的落實，始終堅持“黨要管黨、全面從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設責任制；始終高度重視自身建設，不斷完善基層組織架構，立足長遠發展，著眼整章建制，積極改革創新，基礎工作不斷取得新的進展和成效；完善紀檢組織架構，強化基層組織建設；完善制度體系建設，構建反腐倡廉長效機制；實施計劃管理，推進紀檢工作全面落實；聚焦主業、強化責任，落實了三轉職能，有力推進黨風廉政建設和反腐敗工作發展；緊盯關鍵、嚴格監督，有效防范企業經營管理風險；運用督查督辦方式，提高監督工作質量和效率；開展效能監察，解決企業經營發現的突出問題；抓實廉潔談話，推動廉政風險防控關口前移；設置了黨風廉政建設舉報平臺，開展了廉潔風險點排查活動，加強了風險防范，建立了黨委和紀委相關會議制度。

（五）持續深化特色“家”文化建設。X年來，公司黨委始終緊密結合企業發展需要，大力培育“家”文化建設。公司黨委始終緊密結合企業發展需要，秉承XX集團優秀文化傳統，確立了以“家文化”為核心的企業文化建設思路，建立了職工“閱讀之家”、“培訓之家”、“運動之家”、“舞蹈之家”，積極推進文化入腦入心，持續開展文化宣貫，增進員工文化理解，初步形成了愛滿家園、和諧發展的良好氛圍。

（六）充分激發群團工作活力。X年來，公司各級黨組織堅持發揮群團組織優勢、凝聚強大合力，積極推進和諧企業建設。尊重員工主體地位，逐步建立健全管理民主生活會制度、建立民主監督、廠務公開、平等協商等制度，保障員工知情權、參與權和監督權；組織開展***等勞動競賽活動，激發員工創業激情和參與熱情。X年來，我們堅持關心員工、體貼員工，堅持開展“夏送清涼、冬送溫暖”、“五關愛”等慰問一線職工、困難職工及家屬的關愛活動，堅持開展傳統節日慰問、異地職工家屬反探親、員工生日會等關愛員工活動，深化“三不讓”承諾、員工定期體檢等特色活動給予員工人文關懷，讓員工感受到企業大家庭的快樂與溫暖。在維護企業和諧穩定中發揮了積極作用。充分發揮青年突擊隊作用，創新組織形式，組建了項目聯合團支部；大力開展了導師帶徒等特色工作，深化服務企業改革發展、服務青年成長成才兩大職能，一批先進集體、優秀青年脫穎而出***。

在充分肯定成果的同時，也要清醒地看到，我們的黨建思想政治工作仍然有改進和提升的空間，主要表現在：面對市場的復雜變化和嚴峻挑戰，黨建工作服務企業發展的能力有待提升；合資項目的管控模式還需要進一步的研究、探索；企業自身的管理以及盈利能力還有待加強；部分專兼職黨群干部的綜合素質有待提升；人才隊伍儲備還明顯不足。這些不足，需要我們在今后的工作中認真對待、采取措施、科學

X年的創業發展，X年的風雨兼程，X年的協同奮進，XX公司之所以能夠取得來之不易的成績，離不開集團公司黨委和集團公司的正確領導與大力支持，離不開XX公司各級組織的不懈努力，更離不開公司全體黨員和員工的頑強拼搏與敬業奉獻。在此，我代表XX公司黨委向X年來伴隨著XX公司成長的每一位員工致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

二、對當前面臨的新形勢新任務

當前和今后一個時期，是XX公司實現跨越式大發展的關鍵時期，我們必須科學分析面臨的形勢，準確把握企業發展所處方位，進一步理清發展思路，堅定發展信心，明確目標舉措，推動企業向前發展。

從當前企業黨建所面臨的新形勢上來看。黨的十九大和全國國有企業黨的建設工作會議的召開，對于全面從嚴治黨、加強黨對國有企業的領導和加強國有企業黨的建設具有重大現實意義和長遠歷史意義。習近平總書記在會上圍繞國有企業的地位和作用、國有企業黨建工作存在的主要問題、如何加強黨對國有企業的領導和國企黨建工作發表了重要講話，對國企黨建提出了新的要求，為我們指明了前進方向，提供了根本遵循，是加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，對于做強做優做大國有企業、推進黨和國家事業發展具有重要指導意義。我們要深刻領會，全面加強黨的領導和黨的建設，把各級黨組織建設成為緊密圍繞企業發展戰略，富于創造力、凝聚力和戰斗力的政治核心、領導核心和戰斗堡壘，著力建設一支能夠經得起困難和風險考驗，在推動企業跨越發展中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

從當前政策導向上來看，黨的十九大進一步明確了***。一段時期以來，各地政府圍繞這一指示精神持續發力，****。此外，城鎮化快速增長階段進入尾聲，城市發展遺留片區面臨進一步的更新升級，相關政策重點向民生工程傾斜，大量舊改、棚改任務提上日程。一系列政策導向表明，我國房地產發展將逐步轉入長期穩定、制度完善、結構優化的新階段。對此，我們企業一方面要緊跟政策步伐，大力推進棚戶區改造等傳統優勢業務，充分獲取政策紅利，全力保住市場份額；另一方面要瞄準政策導向，積極布局***等新興業務，搶占未來領先地位，力爭實現彎道超車。

從當前市場形勢上來看，廣州2017年以來，***處于平穩發展周期。市場結構也將逐步調整：受人口調控影響，****另一方面要適應市場結構演變趨勢，盡早強化適需性產品開發能力、盡早實現***業務破局、盡早開展產業鏈延伸探索，不斷提升企業可持續發展能力。

從當前行業發展形勢來看，近幾年來，房地產行業集中度持續提升，大型房企市場占有率不斷擴大，中型房企在復雜的競爭環境趨于分化，行業加速進入寡頭競爭時代。企業排名格局不斷調整，大起大落現象普遍，中型房企做大做強既面臨機遇、也充滿挑戰。*****各大企業面對利潤和規模不可兼得的局面，正在從“走出去”和“轉模式”兩個渠道找出路，一方面加大力度開拓環京市場，另一方面積極探索特色小鎮、集體用地、租賃住房等新業務模式。對我們而言，必須首先認識到我們的規模還比較有限、市場地位尚不夠穩定，因此要借助當前市場環境全力把規模穩定在廣州市十名左右的位置；其次，可以采取相對穩健的方式進入環京市場，在管住風險的前提下尋找新的利潤點；再者，要積極豐富業務類型，塑造綜合開發能力。

基于對以上形勢任務的分析和發展大局的把握，未來四年公司發展的總體戰略任務是：圍繞“一大目標”，健全“兩大體系”，推進“兩大轉變”，實現“兩大跨越”。

一大目標：******。

兩大體系:一是健全黨建工作責任制管控體系。要深入貫徹落實管黨治黨責任，著力推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，按照股份公司、集團公司黨建工作責任制工作要求，自上而下層層分解任務，壓實責任，提高黨建工作質量，逐步形成符合XX公司發展實際的黨建工作責任制管控體系，并通過健全完善的責任體系，全面加強國有企業黨的領導和黨的建設，充分發揮黨組織在企業發展進程中的把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。二是健全區域管控體系。要在未來四年的時間里，進一步健全、完善全公司整體區域管控體系，提高公司管控水平。要本著“做企業”的思維模式，結合公司發展目標、發展區域、產品結構、合資項目等綜合因素，在運營過程中逐步探索、健全、形成一套符合XX公司發展實際的區域管控體系，為我們企業跨越發展提供更加強有力的后臺支撐。

兩大轉變：一是推進投資思路的轉變。要調整項目開發投資思路，在廣州市場逐漸飽和的基礎上，要積極拓展戰略布局，逐步輻射廣州周邊，打開區域市場；要跟緊政策導向，積極布局集體用地、租賃住房、特色小鎮等新興業務領域；要探索合資、合作等多渠道投融資模式，實現投資主體相對多元、收益共享、風險共擔，逐步形成區域市場良性滾動、業務模式創新多元、核心業務更專更精的良性發展環境。二是推進經營水平的轉變。要從粗放式的經驗模式向集約化轉變，從高負債發展向快周轉發展轉變，在重視發展規模的同時更加注重發展的質量和效益，更加注重風險的防范和控制，更加注重經濟運行的全面協調可持續，進一步加速資產及存貨周轉，降低有息負債，提高盈利水平，實現企業資產運營協調、優質高效、風險可控。

實現兩大翻番：一是實現公司規模翻番。即到2022年，我們始終保持同步開發運營10個以上項目，發展規模覆蓋廣州***區域，且每年保持新增投資額100億以上，員工數量較2018年翻一番。二是實現經營業績翻番。即到2022年，我們企業的新簽合同額較2018年翻一番，公司凈資產收益率、毛利率及凈利潤率達到行業先進水平，效益趕超兄弟單位同類企業，員工收入與企業經濟效益同步增長。

同志們，未來四年里，我們要緊密圍繞打造XX集團龍頭企業的既定目標，把健全“兩大體系”、推進“兩大轉變”、實現“兩大翻番”作為我們的一項重大的政治任務及系統工程來抓緊抓好。公司各級黨組織要切實加強組織領導，層層抓好落實。要突出重點，注重實效，發揮好把方向、管大局、保落實的作用，抓緊各項工作的推進，使廣大干部員工感受到跨越發展變化，增強跨越發展的信心。要依靠群眾，惠及員工，對一些與員工利益密切相關的重大問題，要廣泛聽取和吸收員工的意見和建議，充分調動廣大員工參與企業跨越發展的主動性和創造性，確保各項戰略任務和目標落地。

三、未來四年政治工作的主要任務

未來四年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞企業發展戰略，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用，以全面從嚴治黨為主線，以提高黨建工作質量為重點，著力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，并始終把制度建設貫穿其中，為實現公司跨域式大發展提供堅強政治保證。重點做好以下七個方面的工作：

（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要多措并舉在深學深悟把握實質上下功夫。認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，關系黨和國家工作全局，對于推進全面從嚴治黨，對于加強國有企業黨的建設，對企業跨越發展發展，都具有里程碑和劃時代的重大意義，是今后一個時期全公司黨建工作必須牢牢把握的主題和主線。要突出重點學習。各項目黨組織要組織全體黨員認真研讀新《黨章》、黨的十九大報告、中紀委工作報告，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、以政治建設為統領，準確把握新時代思想的核心要義，深刻領會習近平總書記的系列講話精神。要全面系統學習。要把學習習近平總書記的重要講話精神，與在國有企業黨建工作會上的重要講話精神結合起來；與學習貫徹系列重要講話結合起來，全面深刻理解習近平總書記關于國有企業黨的建設和改革發展的新思想、新觀點和新要求。要聯系實際學習。要將學習十九大精神與企業創新發展，企業中心工作結合起來，與加強和改進公司黨建思想政治工作結合起來，深刻理解習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰略，力求學深學透、融會貫通。要營造學習氛圍。要通過公司內網平臺、微信平臺，公眾號，定期編發相關學習內容和輔導解讀，努力營造學習貫徹十九大精神的濃厚氛圍。

（二）抓好管黨治黨責任落實，要在全面加強黨的領導，強化黨建工作質量上出成效。十九大報告強調全面從嚴治黨永遠在路上，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，關鍵在落實管黨治黨責任。公司各級黨組織要把管黨治黨責任作為我們最根本的政治擔當，要全面加強黨的領導，落實黨委會前置研究程序，完善“三重一大”決策機制，保證黨組織在把方向、管大局、保落實上發揮作用；要全面加強黨的建設，XX公司層面每獲取一個項目，要根據該項目黨員人數及時建立黨支部，黨員人數不足3人的項目應建立黨小組，視項目位置分配到就近支部進行管理，確保黨組織建設實現全覆蓋；要建立黨建工作責任制，通過制定工作計劃、分解工作任務，抓好過程監督的形式，層層分解黨建工作責任，推動從嚴治黨向基層延伸；要提升黨建工作質量。要在推行“五個標準化”黨建工作體系的基礎上，抓好對各級黨組織的監督檢查，年底進行考核評價，將項目黨群工作考核與目標任務書打分以及員工評優評先掛鉤，逐步提升項目黨建工作質量。

（三）加強人才隊伍建設，堅持正確用人導向，要在建設高素質人才隊伍上定舉措。深入推進干部人才隊伍素質建設，落實黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績的用人導向，把好干部標準落到實處。我們要深入開展“四好”領導班子創建工作，圍繞政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，切實加強領導班子思想、作風、能力建設。我們要認真落實黨的十九大關于建設高素質專業化的干部隊伍的要求，堅持企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力建設一支高素質的干部隊伍。進一步規范干部選拔任用流程，完善動議、民主推薦的干部選拔任用環節。完善干部考核管理評價體系，加強日常考核，改進任職考察，交流、考核評價以及干部選拔任用的責任追究等機制，用制度選人、靠制度管人。我們要加強后備干部隊伍建設，加大輪崗交流和臺階式培養選拔力度，進一步落實《XX公司優秀年輕領導人員臺階式培養選拔管理辦法》、《XX公司干部人才管理辦法》，培養造就一支政治堅定、勇挑重擔、有發展潛力的后備人才隊伍。我們要進一步加強人才培養，落實人才培訓規劃，積極采取崗位培訓、輪崗交流和“導師帶徒”培養人才機制。積極推進員工職業生涯規劃管理，制訂好規劃、落實好輔導工作。積極推行崗位競聘和干部提拔任用機制，不斷提高干部選拔任用的公開性和科學性。統籌推進經營管理、專業技術、黨群工作、高技能人才隊伍建設，加大人才招聘力度，抓好急需人才引進，為實現企業跨越發展提供人才保障。我們要加強和規范黨內政治生活，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩；堅持率先垂范、以上率下，為全體黨員作表率；堅持黨內監督與民主監督相結合，保證權力的正確運行，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（四）強化黨風廉政建設，要著重在加強廉潔風險防控營造風情氣正的政治環境上用真功。黨的十九大報告再次強調，全面從嚴治黨永遠在路上，嚴格落實“兩個責任”，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是黨的十八大以來對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個重大理論和實踐創新，也是我們企業反腐倡廉建設面臨的一項重大任務。我們要強化廉潔從業意識，以領導干部、關鍵崗位管理人員為重點，組織學習黨內政治生活、黨內監督、廉潔自律、紀律處分等黨內法規，深化警示教育和廉潔文化建設，筑牢拒腐防變的思想防線。各級黨組織要牢固樹立不落實“兩個責任”就是嚴重失職的意識，進一步強化擔當意識，切實增強履行責任的思想自覺和行動自覺，做到周密部署、扎實推進，全面履行好“領導、實施、教育、預防、管理、協調、考核、落實、保障”等九個方面主體責任。我們要認真落實黨內監督條例，構建全方位的監督體系，抓好對重要崗位、關鍵環節、重點人員的監督、繼續構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，進一步落實《XX集團關于加強同級領導班子成員監督工作規定（試行）》、《XX集團關于加強再監督工作的實施意見（試行）》，要始終把作風建設作為從嚴治黨的一項基本任務，鞏固擴大落實中央八項規定精神、集團公司“十二項規定”成果。加強紀律教育，強化紀律執行，注重抓細抓常，緊盯重要節點，抓住“關鍵少數”，嚴肅查處私設“小金庫”、違規勞務分包等違紀行為，讓廣大黨員干部知敬畏、守底線、防止“四風”問題反彈。積極落實巡察整改，堅持問題導向，強化巡察整改成果運用。我們要牢固樹立“嚴管就是厚愛”的思想，運用好“四種形態”，立足懲前毖后，治病救人，堅持挺紀在前，抓早抓小，防微杜漸。要以無禁區、全覆蓋、零容忍的態度懲治腐敗，加強企檢共建、嚴肅問責追責，營造風清氣正的政治生態。

（五）推行“黨建+”管控模式，要在黨建工作推動生產經營工作上出效果。要在XX公司所屬各項目范圍內全面推行“黨建+生產經營”管控模式，XX公司所運營的9個項目所歸屬的各個黨組織每年都要圍繞各項目的中心任務，制定“黨建+各項目重點中心任務”的工作方法，黨組織要結合實際出臺保障措施，要通過推行“黨建+”管控模式，增強XX公司所屬各級黨組織開展項目黨建工作的針對性，將黨組織建設融入到各項目重點業務工作中去，定期研究，各項目黨組織要通過成立黨員先鋒隊、開展“亮身份亮承諾”、“去工地解難題”、“帶群眾做先鋒”等黨員先鋒行動，堅持圍繞各項目生產經營中心工作開展黨建工作，達到以問題發現問題，以問題解決問題的效果，確保黨建工作與生產經營互融互促，保障各項目指標任務的落地。

（六）創新文化建設，要在打造企業文化品牌塑造鮮明企業形象上廣聚智。企業文化工作是企業持續健康發展的重要支撐，各級黨組織要著眼于企業發展的新要求，深化企業文化建設，凝心聚力，塑魂筑型，為企業發展提供強大的精神動力。要抓住“重點”、服務“中心”，突出企業文化建設在企業建設中的作用，大力開展內容豐富、形式多樣、員工群眾喜聞樂見的文化活動，要挖掘“亮點”、強化教育，注重用身邊的事教育身邊的人，發揮先進典型的示范、激勵、引導作用。要進一步加強基層文化宣傳組織力量，設立宣傳小組，確保宣傳文化工作有人抓、有人辦、有人干、加強文化宣傳人才隊伍建設，多組織形式多樣的培訓工作，提高宣傳文化人員的業務素質和工作能力，適應新時代企業發展對文化宣傳工作的高要求；大力推進“道德講堂”建設工程。按照貼近實際、貼近員工、貼近企業的原則，深入開展“誠信敬業”職業道德教育、社會主義核心價值觀教育、企業形勢任務教育、依法治企教育、“兩學一做”常態化制度化學習教育、黨性觀念和意識理念教育；大力開展好形勢任務教育，堅持在企業發展的不同時期、工程建設的不同階段，大力開展形勢任務教育，要通過編寫提綱、領導干部現場宣講，營造宣傳氛圍，不斷增強廣大員工的使命感和責任感，全面激發員工創業激情；要抓好基層思想政治工作，按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工”的工作思路，把工程建設的重點、施工管理的難點和員工思想的熱點，作為基層思想政治工作的著力點，充分發揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞士氣、穩定隊伍的重要作用；要加強宣傳報道工作，牢牢把握目前公司所運營項目多為保障性住房項目的實際情況，抓住契機，瞄準國內主流媒體和行業重點媒體，全方位、多層次開展對外宣傳報道工作，在塑造企業典型、展示企業形象、提升企業品牌上下功夫。

（七）加強黨對群團工作的領導，要在建設和諧氛圍為職工謀福利上見實效。習近平總書記在十九大閉幕會上強調，要永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。我們在今后一段時期，要全面加強黨對群團工作的領導，牢固樹立以員工為中心的發展思想，要堅持依靠員工辦企，尊重員工主人翁地位，加強廠務公開和民主管理，落實職代會制度，暢通員工參政議政的渠道，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，廣泛聽取員工對企業發展的建議，是企業各項決策集中民智、反映民意，使企業各項工作體現廣大員工的意愿、體現員工的要求，構建和諧勞動關系。要深入推進員工素質工程，深化“創建學習型企業、爭當知識型員工”活動，幫助員工提高能力素質，不斷增強員工發展企業、創造美好生活的本領，提升企業的整體素質。要圍繞企業各項指標任務深入開展各種黨員突擊隊、黨員先鋒崗、勞動競賽、技術創新、合理化建議等活動，不斷拓展員工立足崗位、建功立業的空間，努力使企業改革發展的成果惠及到全體員工。要關心職工群眾生活，落實職工帶薪休假、定期體檢、進一步落實“三不讓”承諾等制度，深化“家文化”內涵，讓廣大職工擁有更多的獲得感、幸福感。要堅持黨建帶團建，支持共青團組織圍繞黨的中心工作、企業發展目標開展各項適合青年特點的主題實踐活動和特色活動，充分發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，充分發揮共青團組織為黨的助手和后備軍作用。

同志們，XX公司跨越式大發展的號角已經吹響，未來一段時期思想政治工作目標和方向已經明確，面臨復雜多變的形勢，繁重而艱巨的任務，我們必須更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚工匠精神和中孚文化，保持矢志不渝的執著、永不止步的進取、敢于擔當的永毅、求真務實的篤行，創新經營，攻堅克難，精益求精，為XX公司實現高質量發展而努力奮斗！

第三篇：在全市系統全面從嚴治黨工作會議上的講話

在全市全面從嚴治黨工作會議上的講話

（2019年2月）

同志們：

剛才，**黨***同志代表**@@回顧總結了近五年****全面從嚴治黨工作，安排部署了2019年全面從嚴治黨工作，為下一步落實從嚴治黨奠定了良好的基礎。大家要認真學習，全面貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、深化認識、提高站位，充分認識全面從嚴治黨的重要意義

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布@，為黨和國家事業發展提供了堅強政治保證。黨的十九大，把黨的建設的理論創新、實踐創新、制度創新的成果寫入黨章，明確發出堅定不移推動全面從嚴治黨的動員令，為帶領全國人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想指明了新方向和提供了新路徑。

（一）落實全面從嚴治黨，是踐行“四個偉大”的現實需要

從歷史條件來看，新的歷史條件下，我們黨仍然面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境四大考驗和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險，腐敗問題始終成為困擾我們黨的重大憂患。黨的歷史清楚地告訴我們，在革命、建設、改革各個時期，我們的黨都必須要敢于并善于拿起“手術刀”革除自身病癥。只有堅決推進全面從嚴治黨，才能不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。從黨情國情來看，經過96年的發展，中國共產黨已成為一個擁有8944.7萬名黨員、451.8萬個基層@@織的大黨。但黨的建設中還不同程度存在著領導弱化、責任缺失、政治意識不強、紀律觀念淡漠、組織功能弱化、管黨治黨寬松軟、不正之風和腐敗現象嚴重侵蝕黨的肌體等問題。習近平同志指出“黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡”。要解決這些問題，我們黨必然要長期堅持不懈地強化黨的建設，推動全面從嚴治黨。從執政環境來看，當前，我國已經進入全面建成小康社會的決勝階段，改革開放進入攻堅期和深水區。新時代中國特色社會主義偉大事業進入了“爬坡上坎、攻堅克難”的關鍵期。只有堅持全面從嚴治黨，才能切實提高黨的領導水平和執政能力，沉著冷靜應對各種重大挑戰，堅定推進新時代中國特色社會主義偉大事業的新發展。從長期發展來看，只有**，堅定不移地推進全面從嚴治黨，鍛造堅強領導核心，才能為實現中華民族偉大復興的中國夢提供最堅強的政治保證，為建設社會主義現代化強國努力交出優異答卷。

（二）落實全面從嚴治黨，是實現@現代化的根本保障

推進全面從嚴治黨是完成@任務、維護部門形象迫切需要。一方面，**實行垂直管理，點多、線長、面廣，多數**干部在執法一線，執法風險和廉政風險易發，另一方面，作為窗口單位，執法力度和執法形象直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。只有堅定不移地推進全面從嚴治黨，才能夠有效化解廉政風險和執法風險，維護部門良好形象，推進@工作健康發展。推進全面從嚴治黨是加強隊伍建設、約束執法權力的客觀要求。@執法權是**人員在執行稅法過程中，國家法律、法規賦予的各種權力，如何保障在執法過程中權力不被濫用、確保隊伍執法公平公正是擺在**部門面前的一道難題。實踐證明，只有堅持全面從嚴治黨，才能更好地約束公權力，才能夠更好的促進隊伍建設肌體健康。推進全面從嚴治黨是增強四個意識、提升部門站位的必然要求。黨的十八大以來，**市**@按照@@、**@@的安排，探索試行黨建工作實體化運轉，制定下發了落實條主動、塊為主，下抓兩級、抓深一層的系列制度，構建了綜合橫通的黨建工作新格@，推進全面從嚴治黨，為增強四個意識、提升部門站位提供了有力支撐。推進全面從嚴治黨為推進征管改革、實現@現代提供了根本保證。當前我們正在全力以赴的推進征管體制改革，努力增強@在國家實力中的基礎性、支柱性、保障性作用，緊扣**系統工作和特色，推進業務和黨建工作的深度融合，是站在新起點上推進@現代化的內在要求，為推進@科學發展和服務國家治理現代化提供了重要保證。

（三）落實全面從嚴治黨，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求

從近些年發生的涉稅違法案件來看，外部環境固然存在問題，但**人員世界觀、人生觀、價值觀出現偏差也是重要方面。毫不動搖地落實全面從嚴治黨，一方面對于強化黨員黨性修養、加強自身建設，提高拒腐防變能力具有重要意義，另一方面，通過及時提醒、嚴肅問責能夠有效倒逼主體責任和監督責任落實，讓**干部勇于擔當、善于作為成為常態，更好地促進**系統管黨治黨責任的落實。

二、突出重點，精準發力，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展

黨的十九大深入分析黨面臨的復雜執政環境、存在的突出問題，對推動全面從嚴治黨向縱深發展提出新部署，要求全面凈化黨內政治生態，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。****全面從嚴治黨工作要堅決貫徹黨的十九大精神，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，使中央八項規定精神成風化俗，使紀律成為日常習慣和自覺遵循，使違紀違法行為逐年下降，努力形成既保證干凈純潔、又能夠奮發干事的政治生態。

習總書記在中央紀委二次全會上發表重要講話，要求以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。中央紀委趙樂際書記強調，要堅定不移落實黨的十九大戰略部署，持之以恒正風肅紀。在全**務系統全面從嚴治黨工作會議上，王軍**強調“七個著力”，張敏紀檢組長提出七個方面的具體要求。在全省全面從嚴治黨工作會議上，胡軍**要求我們，要堅持“一個統領”，落實“六個全面加強”，張鵬飛紀檢組長提出，要保持戰略定力，強化責任擔當，全面落實管黨治黨責任，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入。****要把思想行動切實統一到上級@@的決策部署上來，尊重規律、順勢而為、穩扎穩打、持續推進，下力氣解決全面從嚴治黨中理解不準確、責任不到位、方法不得當、效果不理想等問題，增強基層@@織的創造力、凝聚力、戰斗力，為決勝高質量@現代化提供堅強保證。

（一）以政治建設統領各項建設。黨的建設是政治立黨、思想建黨、組織強黨、作風管黨、紀律嚴黨、制度治黨的有機整體，其中政治建設是根本。要以政治建設統領業務建設，摒棄就@談@的單純業務觀點，消除把政治與@割裂開來的模糊認識，把政治作為干好業務的保證，把業務作為講政治的體現，站在大@上想問題、辦事情，本著以造福人民為最大政績的觀念，把黨中央大政方針不折不扣落實到位。要防止把講政治掛在嘴上、寫在稿上，圍繞工作和干部個人思想、作風中的熱點、難點、重點問題，開展調查研究，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，把政治建設落到實處。

（二）以問題導向帶動目標引領。我們的目標是建設高質量的@現代化，同時要構建既保證干凈純潔、又能夠奮發干事的政治生態。堅持問題導向必須在上述兩個目標引領中去看待和解決問題。近幾年，我們堅持問題導向，直面存在問題，解決了一些沉疴痼疾，有力保證了**改革發展。同時也要看到，一些時候、一定范圍內仍然存在把問題導向片面化、碎片化、孤立化的傾向，往往造成只講問題、到處是問題的傾向。缺乏目標引領、系統思考，把問題作為目標，就會制約干部干事創業的勇氣和熱情。我們必須在緊盯目標中堅持問題導向，弘揚向上向善精神，促使廣大干部更好地朝著目標前進。

（三）以全面融合推動縱深發展。大家注意到，@@、**會議名稱作了調整，這不僅僅是字面上的變動，從黨風廉政建設到全面從嚴治黨，責任面更寬、標準更高、要求更嚴。全面從嚴治黨是一項紛繁復雜的系統工作，需要各方面協調配合，統籌好“上”與“下”，“內”與“外”，“前”與“后”，“點”與“面”等各個層次和方面，其中最關鍵的是各職能部門要增強大@意識，無縫對接、凝聚合力，防止工作整合難、統籌難、落實難，多頭部署、基層忙亂。這就要求我們必須把@部和個人真正擺到全面從嚴治黨大@之中，把工作統起來，更加協調地做好工作。全面從嚴治黨重在提升質量，要求我們下功夫創新黨務和紀檢監察工作方式，反對簡單以“慣例”處理問題，既要講究規范，又要便于操作，更要注重實效，實現全面從嚴治黨深度和幅度上的雙向縱深發展。

（四）以厚愛之心落實嚴管之責。全面從嚴治黨關鍵在“嚴”。嚴管與厚愛并不矛盾，關鍵在于管理的態度和方法，只要我們本著厚愛之心去嚴管，干部終歸會信任、會理解。在監督方面，要抓早抓小、防微杜漸，讓知敬畏、存戒懼、守底線成為高度自覺。在執紀方面，要堅持懲前毖后、治病救人的一貫方針，對于知錯能改、表現突出的同志，在影響期過后，給予他們同樣的機會和平臺，確保他們激情不減。在問責方面，要切實按照關于“三個區分開來”的要求，寬容因政策銜接、改革創新、先行先試等出現的工作失誤，解決干部思想顧慮。在激勵方面，要讓能干事、會干事、干成事的人得褒獎、有實惠、受重用，保護和調動黨員干部干事創業的積極性主動性。紀檢監察機構要堅守職責定位，本著對組織、對干部、對工作負責的態度開展監督執紀問責，當好政治生態“護林員”。

三、堅韌執著，真抓實干，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處

“不馳于空想、不騖于虛聲。”在2019年新年賀詞中，習近平主席以李大釗的這句名言，昭示了共產黨人求真務實、奮發有為的姿態，確立了苦干實干的主旋律、主基調。新時代新征程，呼喚只爭朝夕的行動者，需要腳踏實地的實干家。要以改革開放40周年為契機，全面貫徹黨的十九大精神，以一往無前的勇氣、蓬勃向上的朝氣全面決勝@現代化建設。****要深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會和@@、**全面從嚴治黨會議的部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以政治建設為統領，健全機制、注重融合、提升質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態，為決勝高質量@現代化提供堅強保證。

（一）堅定不移把黨的政治建設擺在首位

旗幟鮮明講政治。落實加強和維護黨中央集中統一領導的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。更加自覺地學習、遵守、貫徹、維護黨章，嚴防“七個有之”。嚴格執行請示報告、外出報備、個人有關事項報告等制度，采取巡察、督查等方式，加大核查力度。

扎實開展主題教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“**”主題教育，真學真懂、真信真用，把學習成效落實到推動@管理改革上。提升基層組織生活質量，把以人民為中心的理念充分體現到組織生活之中，防止單純講政治或者單純講業務的傾向，真正做到從黨的政治立場來定目標、找差距、定措施，把組織生活過實。

維護凈化政治生態。要有針對性地加強政治生態建設，重點加強對“關鍵少數”的監督，營造風清氣正的從政環境。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，堅持紀檢監察部門意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、干部檔案必審、個人有關事項必核，扎實做好黨風廉政意見回復工作，建立重點崗位一把手和后備干部廉政檔案。探索建立容錯糾錯機制，細化工作措施，樹立鼓勵改革創新、支持擔當作為的鮮明導向。

（二）全面加強基層組織建設

十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。我們要充分發揮基層@@織戰斗堡壘、先鋒模范作用，筑牢黨的執政基石。

提升基層@@織組織力。組織力是組織生命力的具體體現。要按照十九大報告要求，以提升組織力為重點，突出政治功能。基層@@織要堅定不移貫徹黨的決定，發揮優勢，擴大覆蓋面，著力解決弱化、虛化、邊緣化問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨日活動等@@織生活制度。有的地方黨內組織生活不嚴肅，組織生活會平淡化、庸俗化，有的地方搞形式主義，敷衍了事、虛以應付。少數地方黨日活動改頭換面變成旅游，與開展組織生活本意相背離。****要按照“誰組織，誰負責”的原則，加強對黨日活動的監督，不得開展與黨性教育無關的活動，切實彰顯黨性活動的政治性、嚴肅性。

推進基層@@織標準化建設。要認真貫徹**@@加強基層@@織建設的實施意見，落實基層@@織標準化建設實施辦法。市、@兩級要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，發揚嚴實作風，堅持抓細抓小，確保取得實效。要健全完善基層組織體系和工作機制，優化組織設置。要選優配強基層@@織領導班子，強化黨員日常教育管理，推進黨內組織生活標準化。要豐富服務載體，規范場所建設，為基層黨建工作提供保障。

完善基層@@織工作機制。堅持“條主動，塊為主”“下抓兩級，抓深一層”工作思路，扎緊“制度籠子”，布好“責任網絡”。要明確@@織領導工作機制，落實聯系服務機制。@@織主要負責人要嚴格履行第一責任人責任，領導班子成員要認真落實督導調研制度，深入基層督導，加強調查研究，幫助解決實際問題。積極創新學習教育方式和載體，找準“兩學一做”學習教育與@工作的結合點、著力點，推動“放管服”改革、國地稅征管體制改革等重點@工作落地。要把全系統黨建工作領導小組、聯系點工作機制協調好、運轉好，定期研究協商全面從嚴治黨工作，協助@@抓好工作落實，推動管黨治黨取得新成效。

（三）鍥而不舍抓好作風建設

拓展深化作風建設成果。落實上級部門關于貫徹中央八項規定的實施細則，注重抓具體、補短板、防反彈，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面新動向新表現，加大查處、警示和通報力度。完善制度規定，在公車使用、公務接待、津貼補貼發放、操辦婚喪喜慶事宜等方面形成長效機制，讓中央八項規定精神真正成風化俗、成為習慣。堅決反對特權思想和特權現象，黨員領導干部要發揮“頭雁效應”，嚴格約束自己，倡導良好風氣。

重點整治形式主義、官僚主義。糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責。對照“10種表現”，領導機關和領導干部重點查擺是否存在高高在上、脫離基層和群眾、慵懶無為等情況，基層干部重點查擺是否存在不作為、亂作為等問題。對執紀審查對象存在“四風”問題的，要先于其他問題查處和通報。對中央八項規定精神落實不力，作風建設流于形式造成嚴重后果的單位，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。

開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理。大力整治發生在群眾身邊的腐敗問題，利用半年時間，在全系統開展違規收受禮品禮金專項整治，督促廣大干部在公務活動中自覺抵制不良風氣影響。嚴肅查處基層**機關和黨員干部吃拿卡要，任性任意執法，選擇執法、情緒執法，收“過頭稅”、人情稅、關系稅，內外勾結、謀取私利等行為，以及扶貧領域@政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題。

（四）全面加強黨的紀律建設

深入開展黨紀黨規和警示教育。組織學習駐@@紀檢組編寫的《**典型案例選編（二）》，運用發生的系統內外的反面典型開展警示教育。繼續開展廉政文化建設，抓好廉政文化示范點和示范教育基地創建工作，深化廉政文化品牌建設，在增量、提檔、升級上下功夫。按照干部管理權限，凡被查結的黨員領導干部違紀違法案件，都要在本單位開展警示教育，查處一個、警醒一片。

加大執紀審查力度。加強對執紀審查工作的領導，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。重點審查黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決選人用人、發票管理、出口退稅、**稽查等方面的不正之風和腐敗問題。扎實做好審查安全工作，強化審查場所和一般性談話場所安全責任，堅決防控風險。

強化日常監督管理。落實好關于運用“四種形態”的實施辦法，抓早抓小、防微杜漸，重點在運用第一種形態上下功夫。對違規出租出借辦公用房、納稅人反映強烈的“拿卡要”問題，@@主要負責人要帶頭談話，加強日常監督管理。加大談話函詢力度，發揮函詢采信告知的教育激勵作用，受到函詢的領導干部要在民主生活會上進行對照自查。對談話函詢中敷衍塞責、欺騙組織，邊談邊犯、邊詢邊犯的，要從嚴從重處理。做好犯錯誤同志回訪工作，幫助他們放下思想、努力工作。提升運用“四種形態”規范化水平，精準把握政策，防止出現適用不當、尺度不準、畸輕畸重現象。黨章賦予@@相應紀律處分權限，紀檢監察、人事、機關黨辦等部門要深入研究，加強指導，規范操作，協助@@履行好這一權限。

發揮治本功能。總結監督執紀、巡察、督察、干部監督、執法監察、內部審計等發現的問題，加強@執法風險以及干部人事、資產管理、基建工程、信息化建設等方面的廉政風險防控。要深入分析典型案例，針對發生的問題，在推動源頭治理、完善制度機制方面加強創新實踐，不斷扎緊制度的籠子。

（五）大力開展監督檢查

深化政治巡察。緊緊圍繞發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展，深入開展政治巡察。制定巡察工作五年規劃，以@市@@及其成員特別是一把手為巡察重點，開展交叉巡察、專項巡察，著力發現損害納稅人利益的不正之風和腐敗問題。2019年，**@@將對5個@級@@開展巡察，深化“雙閉環”管理，針對突出性、普遍性、重點性問題，強化成果運用，推動系統整改、集中整治。持續深入推進**對**巡視反饋整改。

深化執法督察、內部審計和“一案雙查”。開展營商環境大督察，深入一線加強監督檢查，堅決糾正落實上級部署態度不堅決、工作不扎實等現象。落實@執法考評和過錯責任追究暫行辦法，促進嚴格規范執法。開展落實中央八項規定精神專項審計，檢查“三公”經費、會議費、培訓費管理使用情況，跟蹤專項資金使用情況。堅持先審后離，做好領導干部離任審計工作。根據@@即將修訂的“一案雙查”辦法，建立稽查、法規和紀檢監察聯動機制，及時發現風險、堵塞漏洞、改進工作,對應開展“一案雙查”未開展、開展了不認真、不敢動真碰硬的，要嚴肅追究相關人員責任。

（六）全面落實管黨治黨責任

完善工作格@。按照“縱合橫通”的要求，實行@@與地方黨委、上級@@與下級@@共抓，黨建與廉政建設、機關與系統黨建、人事與機關黨委、黨建與監督管理、教育培訓、績效管理等“六個打通”，同時堅持“下抓兩級、抓深一層”，形成領導有力、協同有序、融合增效的抓黨建、強黨建工作格@。深入紀檢監察機構“三轉”和@@黨建工作實體化，做好主體責任交接工作。

加強內外協調。@**尚未成立@的要加快組建，上半年要全部到位。要按照@@《關于進一步加強**系統基層@@織建設的實施意見》要求，配備1-2名專職黨務干部負責黨建工作。要進一步明晰職能職責，理順工作關系和運行機制，實行@組成部門定期例會制度，按照職責分工抓好工作統籌與落實。各地要主動加強與監察委員會對接，強化溝通協調，自覺接受監督和指導，提升預防職務犯罪和執紀辦案水平。

嚴格督促問責。以近年來發生的涉稅違法違紀問題為切入點，通過調研、約談、聽取匯報、述責述廉等方式，加強對履行全面從嚴治黨責任情況的督促檢查。完善責任落實“全程記實”辦法，及時提醒、督促、指導、考核。要用好問責利器，對不擔當、不作為、敷衍塞責的干部嚴肅追責，以常態化的問責，喚醒責任意識、激發擔當精神。

（七）建設高質量的紀檢監察干部隊伍

培養優良作風，讓打鐵之錘有力、有勢。嚴格紀檢監察干部教育管理，對照“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的要求，深入開展調研，把專責監督工作做得更深更細，及時發現體制機制問題和制度漏洞，認真開展違紀違法典型案件剖析，為本級@@抓好全面從嚴治黨提供第一手資料，讓打鐵之錘落地有聲。

提升能力素質，讓打鐵之錘善打、善成。落實紀律審查職責清單和工作規程，對涉及監督執紀問責類工作的書證、資料、檔案等進行全面規范。采取專門輔導、案例分析、課題研究等形式，重點加強對紀檢監察人才庫等骨干力量的培訓。堅持在實踐中提升履職能力，提高監督執紀問責的質量和效果，讓打鐵之錘鏗鏘有力。

同志們，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設新時代高質量@現代化提供堅強紀律保障，責任重大、使命光榮。讓我們**，團結拼搏、扎實工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新@面，為譜寫新時代****發展新篇章作出更大貢獻！

第四篇：在全面從嚴治黨工作會議上的講話2021年

在全面從嚴治黨工作會議上的講話2021年

同志們：

這次會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委X屆X次全會精神及全省交通運輸系統、高速公路運營系統全面從嚴治黨工作會議精神，回顧總結2020年工作，安排部署2021年全面從嚴治黨工作任務。

2020年，我們在廳黨組、局黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，扎實開展創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”活動、“黨章黨規落實”專項行動和黨支部建設標準化提質增效行動，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出黨的政治建設，從嚴落實管黨治黨責任，全面夯實黨建基礎工作，持續轉作風、提效能，各項工作取得了新進展、新成效。

一年來，我們抓思想強理論，黨的政治建設不斷加強。始終把政治建設擺在首位，把抓實理論學習作為強化政治建設的重要抓手，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、習近平總書記對X重要講話和指示精神，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，并通過開展書面知識測試、專題輔導講座、讀書分享會等活動，有效利用“學習強國”“X黨建”等平臺組織干部職工廣泛開展線上線下學習，持續鞏固和深化學習成果，全處黨員干部職工“四個意識”“四個自信”明顯增強，“兩個維護”踐行意識更加自覺。

一年來，我們抓責任勇擔當，管黨治黨責任有效落實。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立班子成員黨支部工作聯系點，研究制定黨建工作要點和責任清單，進一步細化和明確了X項全面從嚴治黨責任。定期召開專題會議研究分析黨建工作形勢和問題對策，推動階段性重點工作落實有力、穩步推進，定期聽取各支部落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報和處領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報。同時，以黨總支按季調研督查、隨機暗訪抽查，黨支部定期匯報自查、限期整改落實的“三查一改”工作機制，強化對各單位責任落實及重點任務完成情況督導考核，并對整改情況進行“回頭看”，實現了壓力層層傳導，責任有效落實，工作有序推進。

一年來，我們抓基層強堡壘，黨建工作質量不斷提升。以扎實開展“一活動、兩行動”、“四抓兩整治”為重點，持續鞏固提高黨支部建設標準化工作X項重點任務，按期對處黨總支和合作所黨支部進行了換屆選舉。嚴格落實“三會一課”等組織生活基本制度，加強對“X黨建”信息化平臺的應用和監督，全年全處開展主題黨日活動X次，組織生活會X次，“三會一課”線上達標率X%。同時，積極探索開展富有特色的黨建活動，在撤站并網、疫情防控、“十三五”國評及“七下八上”防汛關鍵期，大力推行“黨建+”活動。尤其在疫情防控阻擊戰中，全處黨員干部職工聞令而動，成立臨時黨支部X個，組建X支黨員先鋒隊、X支志愿服務隊、X支青年文明號突擊隊，X余名黨團員積極協助春運保暢、交通檢疫等內防外控工作，全體黨員自愿捐款X元支持疫情防控工作，彰顯了高速人的責任與擔當；在脫貧攻堅戰中，全處結合“扶貧消費月”活動，采取“以購代捐”“以買代幫”等方式在各類扶貧產品平臺購買X萬元扶貧產品，助力脫貧攻堅行動。

一年來，我們抓紀律轉作風，黨風廉政建設深入推進。始終把深化作風、紀律建設和黨風廉政建設作為重點工作，結合“模范機關”創建活動，以上率下正風肅紀，集中整治處、所兩級機關在作風、服務、效能等方面的問題。針對職工隊伍年輕化、職工思想多元化特點，持續強化正面引導和警示教育，通過舉辦警示教育專題講座、觀看警示教育片、廉政專題黨課輔導等方式，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線。同時，緊盯重要時間節點、重點工作環節、關鍵部位崗位常態化落實廉政談話制度，及時對黨員干部進行了提醒教育和監督管理。全年開展集體廉政提醒談話X次，責任傳導約談X人次，干部任前廉政談話X人次，鼓勵鞭策約談X人次，誡勉談話X人次。

一年來，我們抓凝聚促發展，精神文明建設不斷深化。緊緊圍繞主責主業，廣泛開展各類文明創建和青年志愿者服務、捐資助學、幫扶救助等公益活動，大力弘揚雷鋒精神和行業文化，進一步提升了公共服務滿意度，樹立了良好的服務形象。在豐富職工文化生活方面，通過舉辦“憶崢嶸歲月，鑄青春輝煌”等主題演講比賽、“頌歌獻給黨”篝火晚會，開展“綻放戰疫青春·堅定制度自信”主題宣傳教育實踐活動，提振了全處青年職工的“精氣神”，凝聚了干事創業的正能量。同時，加強新聞宣傳，強化輿論引導，全年在中央及省級主流媒體發表稿件X篇，在行業媒體發表稿件X篇，有效地宣傳了窗口服務形象和行業精神風貌，營造了良好發展氛圍。

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。過去的一年，是“十三五”收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，回望極不平凡的2020年，在廳黨組、局黨委的親切關懷和堅強領導下，臨夏處全面從嚴治黨工作取得了一定成績，發揮了職能作用。我們在肯定成績、總結經驗的同時，也清醒地認識到，與全面從嚴治黨的新要求相比，與局黨委的殷切希望相比，與高速公路運營事業的發展需求相比，我們的工作還有差距和不足。主要表現在:一是黨建基礎工作質量不高。黨支部建設標準化工作深度不夠，標準化工作臺賬整理和《黨支部工作手冊》填寫與規范要求還有差距，支部手冊內容與“X黨建”上傳資料不閉合。二是黨建與業務工作融合不夠。黨建品牌建設不出彩，影響力不高、創新不夠。黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手不夠多，工作融合深度還需深化。三是黨內組織生活質效還需進一步提升。黨內組織生活雖然得到有效規范和加強，但在開展“三會一課”過程中，不同程度的還存在走過場、留痕跡和單純完成“X黨建”APP指標現象，從表面看各種記錄一應俱全，但實際開展不實、質量不高、效果不佳。四是職工隊伍綜合素質還需進一步提升。個別黨員和部分職工的大局意識、服務意識有待進一步提高，工作能力和業務水平與推動各項工作高標準、高質量、精細化還有很大差距。五是先進典型選樹和文明創建工作效果不明顯。雖說有雷鋒班組、俏花兒班組、最美路姐馬園園等先進集體和個人，但缺乏宣傳力和影響力，先進典型的帶動作用不明顯。文明創建工作缺乏群眾基礎，創建氛圍不濃，創建效果不理想，一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新聞宣傳工作質效不高、力度不夠。宣傳工作整體力量薄弱、主題策劃不夠，工作人員主動性不夠、責任心不強，結合工作形勢主動深入挖掘主題信息不夠，政務信息報送時效性不強，宣傳稿件質量還需大力提升。對于這些問題，我們必須保持清醒頭腦，正視問題、狠抓整改，在今后工作中不斷改進和加強。

今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年的全面從嚴治黨工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記對X重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委X屆X次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行和紀律作風建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，通過“六化措施”，實現“六個提升”，全力保障高速公路運營事業高質量發展，以優異成績慶祝建黨100周年。

具體落實為圍繞政治、思想、組織、紀律、作風、黨風廉政及精神文明建設，狠抓“六化措施”，實現“六個提升”。

“六化措施”：強化政治擔當、深化學習教育、優化黨建品牌、硬化紀律作風，凈化干事環境，靚化服務形象。

“六個提升”：提升班子履職能力、隊伍綜合素質、基層黨建質量、綜合服務效能、教育監督水平、發展“軟實力”。

一、狠抓政治建設，強化政治擔當，全面提升班子履職能力

一要切實提高政治素質。堅持和加強黨的領導，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，堅定正確的政治方向，堅決貫徹落實中央、省委和廳黨組、局黨委的決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通，結合行業和單位實際，采取有力措施抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二要嚴格落實政治責任。處、所兩級黨組織要深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持基層黨建任務清單、責任清單、問題清單“三單”管理，落實基層黨建工作聯系點機制，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動黨組織書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員認真落實“一崗雙責”、分管工作范圍的黨建工作責任。開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議以及黨建“雙積分”量化考核工作。三要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，推動黨內組織生活各項制度真正落細落實，切實提高黨內組織生活質量。堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，培育積極健康的黨內政治文化，推動黨內生活莊重、嚴肅、規范。

二、狠抓理論武裝，深化學習教育，不斷提升隊伍綜合素質

一要持續加強政治理論學習。鞏固深化學習成果，堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下足功夫，切實做到學深悟透甚解、精學細照篤行。抓好兩級黨組織領導班子集體學習和年輕干部學習研討，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，常態化開展應知應會知識考核測試，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。引導廣大黨員干部用好、用活“學習強國”“X黨建”平臺，堅持做到“線上”與“線下”資源互通，“課內”與“課外”知行合一。二要認真開展黨史學習教育。按照中央統一部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，扎實開展黨史學習教育，全面落實中央明確的學習內容，把學習黨史同總結經驗、對照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，高標準高質量完成學習教育各項任務，切實把學習教育成果轉化為工作動力和成效。三要扎實做好意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對新聞宣傳和信息發布的審核把關，提升宣傳的影響力、公信力。強化對微信公眾號、今日頭條宣傳平臺和各類工作群等輿論陣地的管理，規范黨員干部職工微信朋友圈等社交平臺政治言行，維護意識形態陣地安全。完善網絡輿情監報體系，加強輿情研判預警，提升重大負面輿情處置水平。加強思想政治工作研究，及時了解職工思想動態，著力化解信訪矛盾，科學處置各類敏感問題，筑牢職工思想意識防線。

三、狠抓強基固本，優化黨建品牌，持續提升基層黨建質量

一要推進黨建工作提質增效。認真落實黨支部工作條例，繼續深化黨支部建設標準化提質增效工作，著力在達標提質、提檔升級、提標示范上求突破，促進基層黨建工作標準化、專業化、精細化。進一步找準黨建工作與業務工作的切入點、融合點、落腳點，以開展“服務質量提升年”活動為契機，依托全網運行、通行費征收、疫情防控、保通保暢、安全管理、ETC售后服務、應急救援等重點工作任務，創新載體、搭建平臺，不斷豐富“黨建+”工作內容，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，以提升黨建工作質量助推收費運營事業高質量發展。二要推進工作創新和品牌創建。以黨建創品牌、支部創方法、工作創體系、黨員創標桿、作用創質效為目標，鼓勵各支部積極探索，繼續深化打造富有行業特色的黨建品牌，加強各黨支部特色亮點工作的橫向交流和相互借鑒，推行聯組學習、聯動交流等黨建工作觀摩活動，構建資源共享、優勢互補、共同提高的開放式黨建工作新格局，推進基層黨組織平衡發展。三要扎實開展慶祝建黨100周年系列活動。以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，扎實開展“五個一系列活動”，即一系列黨性教育活動、一系列主題作品評選展播活動、一系列紅色文化宣傳活動、一系列群眾性文藝慶祝活動、一系列青年志愿服務活動，學習中國共產黨領導革命、建設、改革的百年奮斗歷程，營造濃厚慶祝氛圍，引導黨員弘揚紅船精神，踐行初心使命，培育廣大職工的愛黨愛國情懷和奮斗精神。

四、狠抓正風肅紀，硬化紀律作風，著力提升綜合服務效能

一要持續轉變和改進工作作風。要堅決貫徹落實廳黨組、局黨委各項決策部署和處黨總支的安排要求，集中精力破解抓落實中遇到的各種矛盾問題，務實擔當、真抓實干，把各項工作做具體、抓細致，抓到點子上、緊要處。同時，加強跟蹤督導考核的針對性，注重對制度執行情況的監督檢查，強化考核結果的綜合運用，推動日常檢查考核工作由粗放式轉為精細化，促進各項工作在落實上嚴謹細致，精益求精。二要毫不松懈糾治“四風”。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現象，對隱形、變異的“四風”問題深挖細找、防范在先、露頭就打，堅決防止滋生蔓延。三要大力整治“機關病”。持續推進模范機關建設，加強機關內部管理，強化制度執行，規范工作行為，整肅工作紀律，提高工作質效。要聚焦“守攤子”“混日子”“慵懶散”等作風頑疾，常態化開展機關作風“體檢”，全面深入自查自糾，嚴肅認真整治整改，定期、不定期對工作人員出勤情況、工作狀態、精神面貌、服務態度、工作效率等情況進行暗訪抽查和突擊檢查，嚴肅查處工作狀態不佳、紀律意識淡薄、工作效率低下等行為，加大通報和問責力度，切實提高機關服務效能。

五、狠抓標本兼治，凈化干事環境，鞏固提升教育監督水平

一要在廉潔教育上出實招。一方面注重源頭防治，要加大一線職工特別是站、班長和監控等關鍵崗位人員的廉潔從業和警示教育力度，樹牢紅線意識，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑，始終做到廉潔自律。另一方面，進一步梳理查找“綠通”車輛查驗環節和內外部環境等方面的廉潔風險點，細化完善廉政風險防控機制，對苗頭性、傾向性的問題，抓早抓小，防微杜漸。要發揮好黨風廉政建設義務監督員作用，管住“微權力”，預防“微腐敗”，著力構建“不敢腐、不想腐、不能腐”的有效機制。二要在日常監督上見實效。堅持民主集中制，嚴格落實議事規則和“三重一大”事項決策程序，持續推進落實“八項內控”制度，加大黨務政務公開力度，完善黨內監督制度，以黨內監督帶動其他監督，真正讓上級監督嚴起來、同級監督硬起來、下級監督實起來、職工監督暢起來，形成監督合力。進一步加強干部職工日常監督管理，嚴格執行領導干部外出報告、請假制度，婚喪嫁娶報備制度，重大問題請示匯報制度和各項工作程序，做到事前有審批、事中有監督、事后有反饋，牢固樹立黨員干部職工的紀律意識和規矩意識。三要在綜合運用“四種形態”上動真格。充分運用好監督執紀“四種形態”，落實完善廉政談話制度，特別是多運用第一種形態，對發現的苗頭性傾向性問題，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置。開展嚴肅認真的批評和自我批評，把咬耳扯袖、紅臉出汗抓在經常、體現在日常。

六、狠抓凝心聚力，靚化服務形象，全力提升發展“軟實力”

一要深化精神文明建設。深入學習和弘揚“兩路”精神和“八棵樹精神”，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，帶動和激發干部職工的敬業精神和奮斗精神，增強干事創業的向心力和凝聚力。加強各級文明單位創建工作，積極參與社會和行業內各類文明先進評選創建活動，完善志愿者隊伍建設，健全公益活動機制，深入開展志愿服務和公益活動，推進文明服務品牌建設，切實提高單位文明程度。二要提高群團工作質量。把群團工作納入黨建工作同規劃、同部署，切實維護職工合法權益，加強對婦女工作的指導，認真做好困難職工幫扶工作，著力解決職工生活工作中的困難。注重發揮群團組織作用，廣泛開展“工人先鋒號”“巾幗文明崗”“模范職工之家”“青年文明號”等創建活動，充分發揮青年職工生力軍作用。廣泛開展各類勞動技能競賽和職工喜聞樂見的文體活動，努力打造一批站得穩、叫得響、撐得開、服務優的群團工作品牌，帶動全處各項工作水平提升到一個新的臺階。三要加強和改進新聞宣傳。圍繞全處各項工作目標，積極、主動、有效地組織和策劃新聞宣傳工作，加強與電視、報紙、廣播等主流媒體的主動溝通聯系，創新宣傳方式，提高宣傳能力，注重宣傳內容的政治性、時代性和影響力，及時反映各單位工作新思路、新舉措和亮點特色，為單位發展營造良好輿論氛圍。

同志們，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，我們要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在廳黨組、局黨委的堅強領導下，以高度的政治責任感和時代使命感，以書寫歷史的信心氣魄和不辱使命的擔當作為，堅定不移地扛起管黨治黨的政治責任，努力推動黨建工作質量持續提升、不斷深化，以高質量黨建引領保障全處運營各項事業高質量發展。

第五篇：2021年干部在全面從嚴治黨工作會議上的講話

2021年干部在全面從嚴治黨工作會議上的講話范文

同志們：

今天會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹十九屆中央紀委四次全會、省X屆紀委X次全會精神，系統總結20XX局直系統全面從嚴治黨工作，部署安排20XX重點工作。下面，我講三點意見。

一、20XX年全面從嚴治黨取得的新成效

20XX年，局直各級黨組織按照省委、省政府和省紀委監委部署要求，在派駐紀檢監察組監督下，認真履行主體責任，強化擔當精神，從政治、作風、廉政三個層面精準發力，持續推進局直系統全面從嚴治黨向縱深發展，取得了新的成效。

（一）政治建設全面推進，“兩個維護”在局直系統落地生根。堅持在大學習大培訓中堅定政治信念，在堅決落實各項決策部署中提升政治水平，在創新引領開放崛起中錘煉政治能力，以實際行動做到對黨忠誠、言行一致。我局政治建設在省委組織部考察試點中獲得充分肯定。一是嚴抓政治學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中進行X次專題研討，由局黨組帶動各級黨組織上主題黨課X余次，經驗做法X次被省委主題教育辦推介，在省委主題教育辦組織的評估測評中優秀率X%，在整改落實“回頭看”測評中群眾整體滿意率達X%，其中非常滿意率達X%。全系統通過專題學習、集中宣講、主題黨課等方式，引導黨員干部加強理論修養、筑牢思想根基、凈化政治靈魂，不斷提高政治能力和政治水平。二是嚴守政治紀律。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規，切實提升貫徹執行黨的路線方針政策、省委決策部署的速度和質量。加強意識形態領域教育和風險防控，堅決杜絕任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決反對“七個有之”，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。三是嚴管政治監督。聚焦落實習近平生態文明思想和對X工作的重要指示精神、涉林重點工作以及中央環保督察、X湖生態修復等內容，全面加強對黨的政治建設的監督檢查。堅持小切口、硬措施、準發力，推動主題教育X個專項整治和X行業X個自選動作整治見實效。開展對局直系統政治巡察，每月對重大事項進行督查督辦，落實中央環保督查問題整改，按照省委要求清理保護地違建別墅等等，切實加強政治監督，確保中央和省委決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，以實際行動做到“兩個維護”。

（二）作風建設穩步推進，良好政治生態在局直系統持續營造。突出作風建設的保障功能，圍繞X大局、服務X中心，抓實抓細作風建設。一是在落實中央八項規定精神上保持定力。堅決執行省委“約法三章”，不開口子、不留“暗門”，對公務接待、收送紅包禮金、操辦婚喪喜慶事宜等問題持續開展專項治理。深入整治“提籃子”“打牌子”、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。規范公務接待、公務用車、津貼補貼等管理制度。查處了有關單位違規公務接待問題，對當事人給予談話提醒，對涉事單位進行通報批評。二是在整治形式主義官僚主義上開刀發力。按照省委“關于集中整治形式主義官僚主義的意見”，聚焦“20條措施”，全面對標對表，著力整治“請示報告質量不高、督查檢查考核過多、調查研究走馬觀花以及文風、會風”等5個方面突出問題。減少各類檢查考核評比數量，注重提高質量，對市州只保留“XX杯”考核；在文風、會風方面，20XX年局機關發至縣一級的文件減少30%以上，開到縣一級的會議數量減少20%以上。把干部職工的精力從應付形式主義官僚主義中轉移出來，大大提升行政效能和工作效率。三是在營造新風正氣上持續用力。營造濃厚學風，設立綠色大講堂、網上圖書館，實現理論學習、黨性教育常態化；舉辦XX大學領導干部素質提升班等各類培訓班X期，調訓干部X余人次；深入基層開展調研活動，掌握基層林情民情。倡導務實政風，嚴格執行政務督查暫行辦法和“一單四制”督辦工作機制，局直系統上下協同、齊抓落實，涉林重點工作以及各級黨委政府領導批示件督辦件全部圓滿完成。持續深化“放管服”改革，X行政審批基本實現集中受理、高效辦結，群眾辦事滿意率明顯提升。

（三）廉政建設整體推進，反腐倡廉格局在局直系統基本形成。首先是加強廉政教育。以向力力案件為鏡鑒，開展了“五個一”廉政警示教育月活動，下發案件警示錄、問責條例X余冊，組織收看《X》等專題教育片，局直屬系統各級黨組織開展主體責任談話X多人次，上廉政黨課X余堂，黨員干部拒腐防變意識不斷增強。其次是完善風險防控。堅持底線思維，開展廉政風險排查，制定了廉政風險防控方案。堅持問題導向，對局直系統X個處室單位開展政治巡察，并認真做好巡察“后半篇文章”，推動被巡察單位問題整改落實，完善制度，堵塞漏洞。再次是防治生態扶貧領域“微腐”。聚焦X民生領域7個方面問題，整治侵害群眾利益問題X項。深入推進生態扶貧領域腐敗和作風問題集中治理，對駐村扶貧工作、中央財政國有貧困林場扶貧項目、建檔立卡貧困人口生態護林員選聘管理等問題進行專項整治“回頭看”，對安仁進行常態化聯點督查，確保X扶貧政策和資金落實落地。對政治巡察、扶貧督查等X領域問題治理，駐局紀檢監察組和機關紀委下了大力氣，目前X系統的各項工作，確保政策合規合法，工作程序規范，但進度不一定跟得上，巡察、督查不是刻意挑哪個單位的毛病，而是告訴我們換一個角度看問題；我們在工作生活中，不一定故意跟紀律對著干，但并不是每一個人對每一個規定都清楚，有時連自己犯了錯都搞不清楚，因此開展“政治體檢”，非常有必要。在去年的巡察中發現的一些問題，都是制度規范或程序上的問題，整改起來并不是很難，必須見到實效。

20XX年，局直系統全面加強監督執紀，共查處問題線索X起，給予X人黨紀政務處分，通報批評X個單位，利用誡勉談話、批評教育等第一種形態處理X人。一年來，全面從嚴治黨取得了新成效，但問題依然存在，形勢依然嚴峻，我們必須深刻認清形勢，準確把握問題，研究全面從嚴治黨應對之策。

二、敏銳把握全面從嚴治黨新形勢

形勢決定政策，政策因循形勢。我們只有深刻把握全面從嚴治黨新形勢，才能科學制定新舉措，做到“謀定”而“后動”。當前，主要從上情、下情和管黨治黨規律三個維度來把握全面從嚴治黨的新形勢。

（一）對接上情，把握全面從嚴治黨新要求。黨的十九屆四中全會將監督工作、反腐敗工作納入國家制度和治理體系作出頂層設計，為進一步推進全面從嚴治黨明確了新任務、提出了新要求。一是要切實扛起主體責任。堅持把政治建設擺在首位，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上。習近平總書記強調：“不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。”經過黨的十八大以來的持續努力，局直系統各級黨組織普遍建立了黨建工作責任制，黨委（支部）抓、書記抓、相關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。但是，也有個別單位黨組織和領導干部責任意識不強，管黨治黨寬松軟，導致出現風氣不正、政治生態不好、發生違紀違規等突出問題。必須完善和落實全面從嚴治黨責任制度，實現責任互聯互通，壓力傳導通暢，形成齊抓共管的良好局面。3月9日中央辦公廳發布了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，就黨委（黨組）主體責任內容、書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”進行了具體化。比如，規定黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作；每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任的任務安排。我們今天的會議就是落實這一要求的具體行動。再比如，黨組（黨委）每年應當向上級黨組織書面報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，等等，這些工作任務重、要求高，希望各級黨組織切實抓好貫徹落實。二是要著重完善監督體系。監督是權力正確運行的根本保證，是國家制度和治理體系有效運轉的重要支撐。要以黨內監督為主導，推動各類監督有機貫通、相互協調。面對全面從嚴治黨新形勢和新的執紀規則要求，各級黨組織要進一步領導和支持紀檢工作開展，局黨組對機關紀檢工作是全力支持的，在人員配備、工作部署、案件督辦和處置上，給予充分保障和支持。直屬單位要在編制上做好保障，做到有編有人；在選人上做好保障，選用政治過硬、德才兼備、公道正派的干部到紀檢工作崗位；在工作上做好保障，支持紀檢部門執紀亮劍。三是要牢牢把握從嚴治黨重要方略。這個方略就是一體推進不敢腐不能腐不想腐。“三不”一體推進是反腐敗斗爭深入發展的必然要求。要把“嚴”的主基調長期堅持下去，對腐敗問題嚴肅查處、嚴加懲治。要樹立系統治理、綜合治理意識，克服單純為了辦案而辦案的傾向，把查處與教育、懲治與預防結合起來，充分運用“四種形態”提供的政策策略，有效處置存在的各類問題。要善于舉一反三，加強案件剖析，總結案發規律，促進整章建制，扎緊制度的籠子，鏟除滋生腐敗的土壤。

（二）把握下情，認清全面從嚴治黨新問題。目前，局直系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設還存在一些問題和不足。從政治責任上看，有的黨組織和領導干部責任沒有上肩，習慣于當“甩手掌柜”；有的黨建工作“燈下黑”“兩張皮”問題仍然存在；有的單位落實主體責任壓力層層遞減，全面從嚴治黨上熱下冷，時緊時松；有的領導干部重業務工作輕思想政治工作，對單位和人員失管、失控、失察；有的領導干部只想做“老好人”“太平官”，不敢直面問題、動真碰硬。從違紀行為上看，陋習與新弊并存，存量未減增量難遏。有的理論學習停留于念文件、抄筆記，重形式、走過場，學歸學、做歸做，沒有走深走實。對年輕干部教育管理松動，沒有全面深入掌握思想動態，上下級之間缺少真心真情溝通，導致發生問題。有的“四風”隱形變異，違規公務接待，不吃公款吃老板；紅包禮金問題雖有所收斂，但沒有完全遏止，收受土特產現象時有發生；形式主義官僚主義積習難改，惠民措施沒落到實處，針對同一問題重復上訪、反復告狀。對項目資金監管不力，基層X部門權錢交易、優親厚友、雁過拔毛等問題仍然易發多發。從手段措施上看，有的單位黨內政治生活不嚴肅、不認真、不規范，對黨員干部監督約束不力；有的基層黨組織長期軟弱渙散，導致原則性、戰斗性不強；有的就案辦案，一查了事，沒有發揮案件的警示教育和制度防范作用，反腐敗的震懾功能沒有得到應有發揮。我們有的同志對全面從嚴治黨思想認識不到位，總認為做得很不錯很到位了，但通過巡察發現了不少問題，有的干部連目前全省的森林覆蓋率是多少都不知道，連最基本的業務知識都不掌握，這就是濫竽充數；個別干部大事干不了，小事不想干，到基層指導調研，不考慮基層難處，在公務接待上嫌棄這嫌棄那，架子大得很。所以說，我們的所做所為，都要有人監督你“不要懷疑領導的智商，不要懷疑群眾的眼睛”，“金杯銀杯不如群眾的口碑”。我們干部之間、同事之間，要相互提醒，愿意提醒別人，也要聽得進別人對你的提醒，我們常說“善解人意”，就是要善于聽從意見，理解別人，同時要從善的方面去理解，做到坦坦蕩蕩，心底無私。

（三）把握趨勢，貫徹管黨治黨“嚴”的主基調。必須深刻把握全面從嚴治黨特點規律，結合中央要求、省委部署和局直系統現狀來把握全面從嚴治黨的新形勢新任務，一以貫之的把“嚴”的主基調長期堅持下去。首先，從反腐敗歷程上把握“嚴”的主基調。黨的十八大以來，反腐敗逐步從緊、步步從嚴，經歷了“扎緊管黨治黨制度籠子，把紀律挺在前面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持受賄行賄一起查、‘老虎’‘蒼蠅’一起打”，到十九屆中央紀委四次全會提出“繼續堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”。釋放了步步從嚴的強烈信號，再次彰顯了以習近平同志為核心的黨中央深入推進反腐敗的堅定決心、頑強意志與戰略定力。其次，從反腐敗規律上把握“嚴”的主基調。腐敗問題具有頑固性、反復性，“病灶”轉移、復發都很常見。“行百里者半九十”，假若治一下歇一下、嚴一陣松一陣，不僅前功盡棄，再來治會更艱難，不想為山九仞、功虧一簣，就得綿綿用力、久久為功。習近平總書記指出，如果任由腐敗現象卷土重來、死灰復燃，那是災難性后果。必須堅持常抓常嚴、越往后越嚴的總體格局。再次，從中央、省委對生態環境問題嚴厲問責中貫徹“嚴”的主基調。黨中央、習近平總書記對生態環境的高度重視前所未有。近年來，習近平總書記親自批示整治了XX山生態破壞、XX違建別墅等一批生態環境破壞事件。省委省紀委對X區X湖非法矮圍問題、X自然保護區調規、X地區違建別墅等事件，都讓X部門面臨追責問責的緊迫壓力。今年爆發的新冠肺炎疫情，引發了社會對野生動物保護的重新考量，對我們加強野生動物保護提出了劃時代的新標準、嚴要求。昨天，省委召開十一屆十次全會，對下一步對野生動物保護提出了工作要求，這些都牽涉到基層廣大老百姓的利益，我們作為主管部門，必須認真抓好落實。各級黨組織、廣大黨員干部特別是領導干部，要在思想靈魂深處真正理解嚴字當頭、一嚴到底、嚴在常態的極端重要性，摒棄那些“松口氣、歇歇腳”的錯誤認識，用實際行動將“嚴”的主基調越奏越響亮。

三、深入推動全面從嚴治黨向縱深發展

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是省委確定的“全面小康決勝年”。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委決策部署，堅持穩中求進工作總基調，以永遠在路上的執著，在加強政治建設、加大懲治力度、一體推進不敢腐不能腐不想腐上聚焦發力，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，為XX穩中求進、轉型圖強，推進X治理體系和治理能力現代化提供堅強保障。重點抓好政治建設、鞏固作風、系統治腐三個方面的工作：

（一）突出首位意識，推動政治建設具體化、制度化、常態化。堅持把政治建設擺在首位，提高政治站位，踐行政治要求，以實際行動做到對黨忠誠、言行一致。具體化方面，持之以恒把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持往深里做、實里抓，認真學習十九屆四中全會精神，強化理論武裝，使廣大黨員干部不斷鑄魂補鈣強身。以推動黨中央、省委和局黨組重大決策部署落地見效作為重要政治責任，督促各級貫徹落實習近平生態文明思想和關于X工作的重要指示批示精神。把圍繞中心、服務大局作為政治建設的出發點、落腳點，著眼建設生態強省工作目標，圍繞局黨組生態保護、生態修復、生態惠民重點工作，推動局直系統沉下心來、撲下身子抓落實，提升X治理現代化水平。制度化方面，要建立“不忘初心、牢記使命”制度，把主題教育作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。各級黨委（支部）要全面落實從嚴治黨主體責任，認真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度，健全組織生活，嚴格黨員教育管理；嚴肅黨內政治生活，提高各級黨組織的原則性、戰斗性；加強對支部組織生活會的指導，對領導干部過雙重組織生活情況進行監督檢查，切實解決基層黨的領導虛化、弱化問題。常態化方面，落實每周學習日活動，利用綠色大講堂、網上圖書館，開展經常性理論學習，實現常態化黨性教育。嚴格黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，督促黨員領導干部履行“一崗雙責”。加強政治監督、政治巡察，抓好黨內政治生活正常化，著力糾正黨內政治生活不嚴肅、不經常、不規范等問題。嚴明政治紀律和政治規矩，壓實各級黨組織特別是主要負責同志主體責任。當前，要積極穩妥做好新冠肺炎疫情防控中的監督執紀問責工作，重點加強對貫徹落實中央和省委決策部署不力，執行局黨組“一封控四嚴禁”態度不堅決等問題的監督檢查。當前，要把工作重點轉移到復工復產上來，與黨中央和省委保持高度一致，全力以赴抓好經濟發展。

（二）堅持破立并舉，確保作風建設方向性、針對性、長效性。作風建設事關黨的形象、事業成敗、人心向背，要努力營造勤勉嚴謹、健康向上、風氣純正的良好氛圍。一要把握方向性。把為民、便民、利民作為X工作的價值追求，以保障和改善民生為重點，發展X事業。要堅持求真務實、真抓實干，決不能干那些只討領導歡心、讓群眾失望的蠢事，決不能犯一些低級錯誤。要持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，加強對生態補償資金、扶貧項目資金等落實情況檢查，確保政策落實。按照“一單四制”督辦工作機制，開展政務督查，推動全系統上下協同齊抓落實，確保涉林重點工作以及各級黨委政府領導批示件督辦件圓滿完成。持續深化“放管服”改革，堅持“最多跑一次”“一件事一次辦”，提高X行政審批效率，提升群眾辦事滿意率。關于行政審批事項，省政府出臺了相關新的規定，由集中受理、分散審批，變為集中受理、集中審批，各業務處室不再從事行政審批。請局辦公室、人事教育處、法規改革處進行調研，結合我局實際，按照新的規定要求完善行政審批。二要突出針對性。持續整治形式主義、官僚主義。重點對照省委“20條措施”和“10條補充措施”，繼續精減會議、文件，減少不必要的檢查考核，減少過度留痕，真正把黨員干部干事創業的手腳從形式主義官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來。著重開展“景觀亮化工程”過渡化等“面子工程”“政績工程”問題整治，查處大手大腳、鋪張浪費行為。三要鞏固長效性。對中央八項規定精神，要保持定力，寸步不讓，嚴格執行。鞏固落實省委“約法三章”成果，深挖細查違規收送紅包禮金、違規發放津補貼、“吃會議”“吃白條”“吃老板”、私車公養、變相公款旅游等問題。加強直屬單位公務接待、公務用車、操辦婚喪喜慶事宜等方面監督檢查，查找監管死角。鞏固深化“雁過拔毛”式腐敗、涉礦涉砂、“提籃子”“打牌子”等系列問題整治成果，以專項整治的扎實成效惠及群眾、取信于民。暢通監督舉報渠道，開展明察暗訪，對頂風違紀者一律嚴處、絕不姑息，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。

（三）堅持標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進“三不”，既是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的方略。一要探索“不想腐”的新路徑。深入開展黨風廉政教育警示月活動，組織黨員干部進行現場警示教育。利用身邊案例和“反面教材”，引導黨員干部以案為鏡，以案促改。按照省紀委通報的X起X后年輕干部嚴重違紀違法案通報要求，結合局直系統實際情況，針對存在的突出問題，我局擬于X月份組織局直系統年輕處（科）級干部開展警示教育。以重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書等為內容，組織開展廉政主題黨日活動。開設廉政文化墻，讓黨員干部在潛移墨化中接受廉政文化熏陶。各級領導干部要圍繞黨風政風行風講好廉政黨課，弘揚湖湘廉政文化，倡導良好的家教家風，匯聚激濁揚清的強大正能量。二要完善“不能腐”的新舉措。堅持底線思維，加強廉政風險排查，制定防范措施，著力防范黨風廉政建設中系統性、塌方式腐敗的風險。健全人財物管理制度，嚴格行政許可、項目審批程序，堅持黨務政務公開，加大對要害崗位、關鍵環節、重點人員管控力度，確保權力在“陽光”下運行。完善任職回避、定期輪崗、離任審計等制度，扎緊制度的籠子。繼續開展好政治巡察，實現巡察全覆蓋目標，特別要做好巡察“后半篇文章”，推動被巡察單位問題整改取得實效。嚴格落實駐局紀檢監察組列席直屬單位黨委會議制度，加強對“三重一大”事前、事中、事后監督，嚴防違規違紀問題。扎實推進“互聯網+監督”工作，通過“三湘e監督”平臺加強對X民生項目的監督，及時回應、處置群眾訴求。三要健全“不敢腐”的新機制。要抓住關鍵少數，特別是把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，嚴懲不貸。要抓住關鍵領域，緊盯重大工程、重點領域、重要崗位，著力查處政治問題、經濟問題相互交織的案件。堅決查處有令不行、有禁不止的行為，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現象。聚焦X領域生態扶貧、退耕還林、天然林保護、森林生態效益補償、生態護林員項目和生態產業發展等方面，嚴肅懲處“靠山吃山”“靠水吃水”等頑癥，堅決懲治利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。精準有效用好問責利器，督促依法用權，嚴格履責。各級黨組織要主動接受派駐紀檢監察組監督，積極支持紀檢工作；紀檢部門要加強政治和能力建設，主動作為，敢于亮劍。

同志們，全面從嚴治黨是一場持久戰，需要常抓不懈、久久為功。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅強領導下，不負韶華、不辱使命，扎實做好局直系統全面從嚴治黨工作，為XX轉型圖強提供堅強保障！