第一篇：“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會

“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活一

紀(jì)委常委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》新聞發(fā)布會發(fā)言稿近年，xx省委和省紀(jì)委省監(jiān)委認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，采取了一系列有效措施堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)江西風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

特別是今年以，省委高度重視凈化政治生態(tài)工作，省委書記劉奇同志主持召開省委常委擴大會省委理論中心組集體學(xué)習(xí)會省委常委班子專題民主生活會等，多次強調(diào)，要從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，省委書記劉奇同志主持召開省委常委擴大會省委理論中心組集體學(xué)習(xí)會，舉辦全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，多次強調(diào)，要從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，從政治上思想上工作上組織上作風(fēng)上家教家風(fēng)上不遺余力，堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)江西風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

主要做了以下幾方面工作：一是堅決查處涉蘇榮案相關(guān)人員違紀(jì)違法問題。

對涉及蘇榮案的名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依紀(jì)依法作出嚴肅處理，其中,因嚴重違紀(jì)并涉嫌犯罪已移送司法機關(guān)處理人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人，了結(jié)處理人。

二是堅決糾正選人用人不正之風(fēng)。

省委下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員提拔任用工作的通知》，對中央巡視組指出的名“帶病提拔”干部開展倒查，對涉及行賄買官的人作出嚴肅處理，對全省甄別的名縣處級“帶病提拔”對象選任過程進行倒查，對名相關(guān)責(zé)任人作出了處理。

三是運用蘇榮等人腐敗案開展警示教育。

今年月日，省委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集體學(xué)習(xí)會專題學(xué)習(xí)監(jiān)察法，邀請中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告，學(xué)習(xí)會上就肅清工作進行了再動員再部署;月日，省委召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，現(xiàn)場播放《為了政治生態(tài)的清水秀》警示教育片，劉奇同志親自“授”，全省一萬多名領(lǐng)導(dǎo)干部集體接受了警示教育。

通過采取召開警示教育大會播放警示教育片編印懺悔錄等形式，推動全省各級黨組織和廣大黨員干部以蘇榮等人腐敗案為反面教材，深入開展警示教育。

四是召開省委常委班子專題民主生活會。

今年月日，省委常委班子以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”為主題，結(jié)合吸取莫建成李貽煌等案教訓(xùn)，對照堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒的五個方面，以問題為導(dǎo)向，把自己擺進去把職責(zé)擺進去把工作擺進去，深入開展對照檢查，進行批評和自我批評，深刻汲取教訓(xùn)，真正達到“紅臉出汗”“辣味十足”的效果，為全省各級黨組織開好專題民主生活會作出了示范。

五是加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。

用好問責(zé)利器，嚴明紀(jì)律約束，省委下發(fā)《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》，出臺貫徹問責(zé)條例實施辦法和紀(jì)檢機關(guān)“一案雙查”責(zé)任追究辦法。

省紀(jì)委機關(guān)省委組織部等印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一承諾”的暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報告制度的通知》。

“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活二

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》(泰組通2018)49號)文件要求，重點對照省委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》提出的五個方面(堅決全面徹底肅清蘇榮喪失立場，不守政治規(guī)矩的余毒;堅決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒;堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒;堅決全面徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒;堅決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒)的具體表現(xiàn)，以及《中共吉安市委關(guān)于堅決全面測底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實施意見》有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，深入查找自身存在的突出問題，現(xiàn)將有關(guān)事項報告如下：

一、存在的突出問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不足之處：一是思想上不夠重視。輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，集體學(xué)習(xí)被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。不足之處是：沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。

(三)擔(dān)當(dāng)責(zé)任攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”。不足之處是：主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

(四)嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。不足之處是：放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣。

二、剖析產(chǎn)生問題的根源

(一)學(xué)習(xí)自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

(二)黨性修養(yǎng)不夠。今年七一前夕我局黨支部開展了誦讀紅色家書、重溫入黨誓詞活動，認真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。一是黨性修養(yǎng)放松，價值觀念發(fā)生變化，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。二是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣。

(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出：“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀(jì)律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

三、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，結(jié)合自身工作實際，逐條抓好整改落實。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

(三)加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚;三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè)，認真落實“中央八項規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

(四)增強宗旨意識。按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改。把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線、深入基層，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

(五)強化遵規(guī)守紀(jì)。嚴格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第二篇：堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)

堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)

黨支部召開“堅決全面肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織生活會。我們對蘇榮案余毒進行了剖析，我找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題不足，認真分析了這些問題的原因，有針對性的制定了改進措施，現(xiàn)將本人現(xiàn)階段存在的主要問題，問題存在的原因，以及今后整改措施的報告如下：

一、自身不足

1、思想上，認識模糊。在學(xué)習(xí)之前，個人總以為蘇榮作為黨的高級干部所犯下的罪孽與己相隔甚遠，似乎感到與己無關(guān)等。通過此次深入學(xué)習(xí)，尤其是劉奇書記針對蘇榮余毒5個方面內(nèi)容剖析，深刻意識到自己作為一名普通黨員如不加強學(xué)習(xí)、不把黨性原則放在首位，無論職位高低都有可能出現(xiàn)問題。

2、工作中，對自己要求不嚴，標(biāo)準(zhǔn)上不高。對照自己的日常工作，在平時的工作中，都沒有從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求高度加以考慮。在工作中缺少雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，有懶散思想在作怪。由此也提醒自己在工作中既要腳踏實地真抓實干，為學(xué)生樹立好榜樣象。

認清蘇榮余毒，使自己認識到腐敗不在大小都是黨規(guī)黨紀(jì)所不能容忍的。

二、原因剖析

認真分析自己身上存在的問題，其原因主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。總認為自己是一個普通老師，把本職工作做好就可以了，為此，而放松對政治理論學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

2、工作中缺乏激情。有些事情得過且過，主觀上缺乏勇挑重擔(dān)開拓創(chuàng)新勇氣，行動上缺乏迎難而上開創(chuàng)工作新局面的干勁，也不能及時提出合理化建議和改進方案。

三、改進措施

通過這次學(xué)習(xí)，自己將以蘇榮為反面典型，以敬畏之心提高政治素養(yǎng)、努力做好本職工作：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺加強理論武裝,不斷提高自身的政治素質(zhì)。在今后要進一步認真學(xué)習(xí)馬列毛澤東思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。堅持學(xué)習(xí)，不斷思考，與本人的思想實際、工作實際緊密結(jié)合起來，堅決反對把學(xué)習(xí)當(dāng)成負擔(dān)、敷衍應(yīng)付，還要進一步提高加強學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強批評與自我批評，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。進一步嚴格要求自己。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，做到理論與實踐相統(tǒng)一，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

我深刻認識到，蘇榮腐化墮落之根源在于信仰缺失、精神空虛，背棄了理想信念、喪失了黨性原則，蘇榮余毒不清，必將貽害無窮。作為一名黨員，我更應(yīng)自覺做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，時時刻刻提醒自己，不忘初心、牢記使命。

第三篇：關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題民主生活會工作方案

關(guān)于”堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)” 組織生活會工作方案 根據(jù)中共東湖區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》，為保證組織生活會取得實效，現(xiàn)結(jié)合東湖城投公司黨支部的工作實際，制定如下工作方案：

一、會議主題

以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”為主題，結(jié)合吸取莫建成、李貽煌等案件教訓(xùn)，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，推動建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為落實市委做大做強做優(yōu)南昌都市圈，打造富裕美麗現(xiàn)代化江西“南昌樣板”提供東湖力量。

二、目標(biāo)要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實總書記對江西工作的重要要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動廣大黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，堅決全面徹底肅清蘇榮“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒，責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒，任人唯親、搞團團伙伙的余毒，以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒，大搞形式主義、形象工程的余毒”等，切實把正面的立起來、把反面的祛除掉，促進江西政治生態(tài)像自然生態(tài)一樣成為響亮名片。為落實市委做大做強做優(yōu)南昌都市圈，打造富裕美麗現(xiàn)代化江西“南昌樣板”提供東湖力量。

三、方法步驟

（一）會前準(zhǔn)備

1．組織專題學(xué)習(xí)（9月15日前完成）。專題民主生活會前，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子以自學(xué)核集中學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記關(guān)于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委十四屆六次全會精神，區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)組織部《關(guān)于堅決全面徹底案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題民主生活會核組織生活會的通知》（東組通〔2018〕22號）（以下簡稱“通知”）精神和市委十一屆六次全會精神等，做好學(xué)習(xí)筆記核相關(guān)的學(xué)習(xí)記錄。通過深入學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認識堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要性，深刻吸取教訓(xùn)，令行禁止，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，旗幟鮮明講政治、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

2.深入查找問題（9月19日前）。班子成員要對照省委《關(guān)于堅決全面徹底案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》提出的五個方面余毒的具體表現(xiàn)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，對照自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，深入查找自身存在的問題，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，剖析自身存在的問題及具體表現(xiàn)。

3.認真開展征求意見意見工作。采取座談訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表以及網(wǎng)絡(luò)征詢等多種方式，帶黨支部范圍內(nèi)圍繞會議主題開展征求意見工作，聽取黨員群眾對棒子核個人的意見。對征求到的意見和建議，在民主生活會前認真梳理。領(lǐng)導(dǎo)班子向全體成員通報；個人原汁原味地向本人反饋。征求意見要求具體明確，實事求是，防止搞形式主義。

4.認真開展談心談話工作。領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互談心談話，交流思想，交換意見。主要負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)干部必談，領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門主要負責(zé)人必談，主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。同時，要接受黨員、干部和群眾約談。談心談話應(yīng)堅持一對

一、面對面，既談工作問題，也談思想問題，既談自身差距、也提對方的不足。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少要給其他領(lǐng)導(dǎo)干部提出1條以上有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。

5.認真撰寫發(fā)言提綱。黨支部書記親自主持起草局黨委班子對照檢查材料，每位班子成員都要認真嚴肅地撰寫個人發(fā)言提綱，應(yīng)于 9月25日前完成并報黨支部書記審閱把關(guān)，在召開會議前10日上報市紀(jì)委、市委組織部備案。

6.嚴肅認真開展批評和自我批評。此次專題民主生活會，黨支部書記帶頭開展批評與自我批評。每位班子成員都要勇于自我批評，自我批評要勇于解剖自己，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深入進行對照檢查，嚴肅查擺本單位及個人存在的余毒影響即其表現(xiàn)形式、突出問題。務(wù)求從思想深處剖析問題根源、從工作層面反觀自身存在的余毒影響和表現(xiàn)形式。相互批評時要坦誠相見，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，直截了當(dāng)?shù)亻_展思想交鋒，指出具體問題，提出改正建議。

7.切實抓好整改（9月30日前）。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)針對準(zhǔn)提民主生活和組織生活會上查找和反應(yīng)出來的問題，制定整改措施，明確整改目標(biāo)和完成時限。責(zé)任單位和責(zé)任人要對整改措施進行分解和細化，列出整改清單，實行“銷號”管理，不斷取得加爵問題的實際效果。

（二）會議議程

專題民主生活會由黨支部黨委書記黃賞輝同志主持 1.進行專題學(xué)習(xí)。會前學(xué)習(xí)由黃賞輝同志組織實施，各班子成員完成自學(xué)。

2.由黨支部黨委書記黃賞輝同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查。

3.由黃賞輝、蔣偉標(biāo)、吳三勝、歐陽堅明依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查后，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要逐一對其進行批評，被批評的對象要進行表態(tài)發(fā)言。

4.會議結(jié)束前，由黨支部書記黃賞輝同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的要求進行表態(tài)性發(fā)言。

（三）會后工作

會后，黨支部班子成員要結(jié)合專題民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，列出整改清單，明確牽頭單位、主要責(zé)任人。可以立即整改的問題，要立行立改；不能立即整改到位的，要制定持續(xù)改進的具體措施，在規(guī)定的時限內(nèi)必須完成。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

組織生活會結(jié)束后15日內(nèi)，黨支部將會議召開情況書面上報區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部，同時做好會議材料整理和記錄工作，迎接上級部門的抽查。

四、有關(guān)要求

1思想高度重視。每位班子成員要充分認識召開專題民主生活會的重要性，要本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，對照檢查，找準(zhǔn)存在的突出問題，剖析原因找教訓(xùn)，實事求是，有的放矢地開展批評和自我批評。

2.精心組織準(zhǔn)備。每位班子成員都要緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，精心準(zhǔn)備。會前要主動深化學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、深查問題、撰寫發(fā)言提綱；會上，要敢于開展批評與自我批評；會后，要制定整改措施，明確整改目標(biāo)，并接受群眾監(jiān)督。

3.加強督促指導(dǎo)。按照聯(lián)系分工安排，加強對局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督促指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活會，并進行自我批評，過好雙重組織生活。局機關(guān)黨委將對各單位、各支部召開專題民主生活會（組織生活會）進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正。

XXXX公司黨支部

2018年9月25日

第四篇：“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清正氣政治生態(tài)”學(xué)習(xí)心得

“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清正氣政治生態(tài)”學(xué)習(xí)心得

按照縣委要求，關(guān)于開展“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清正氣政治生態(tài)”專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)總書記系列講話精神、《中共江西省委關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》、劉奇在省委十四屆六次全體（擴大）會議上的講話、和馬承祖在市委四屆六次全體（擴大）會議第一次全體會議上的講話，對照反思蘇榮典型違紀(jì)違法案件，思想上受到了深刻觸動和強烈警示，蘇榮案發(fā)人深省、令人警醒。一些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，最終陷進了違紀(jì)違法的深淵，因此我深刻的認識到推進全面從嚴治黨、開展以案促改的重要性和緊迫性。現(xiàn)將我本人的幾點認識和體會匯報如下：

一、存在的主要問題

對照黨章黨規(guī)，對照省委、市委及縣委要求，結(jié)合蘇榮案件，通過深刻反思，我自身還存在以下問題和不足：

一是思想認識方面。作為黨員干部和黨政負責(zé)人,對抓好干部監(jiān)督工作還存在“說起來重要、忙起來次要”的情況，平時抓基層組織建設(shè)等顯性工作較多，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督方面研究少、指導(dǎo)少，雖然對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求，但存在動態(tài)監(jiān)督不夠，尤其是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外監(jiān)督方面缺乏有效的監(jiān)督措施。對有些干部出現(xiàn)的傾向性問題沒有做到及時提醒、嚴肅批評。二是在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。有時會因工作忙，以時間不夠為由，對民主生活會要求的環(huán)節(jié)做得不夠嚴格。在開展批評與自我批評過程中更多是想從正面激勵，紅臉出汗、防微杜漸批評教育作用發(fā)揮的不夠充分，這在一定程度上也是對同志們的不負責(zé)任。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

問題在表面，根子在思想。深入反思自身存在的問題，主要有以下原因：

一是對新形勢下全面從嚴治黨的特點和規(guī)律認識還不深刻。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提到前所未有的新高度，雖然我也十分注重對新思想、新要求、新論斷的跟進學(xué)習(xí)，但學(xué)得不深、悟得不透、做得不實；對全面從嚴治黨的新要求、新任務(wù)還缺乏深入思考和研究，理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合不夠緊密，沒有真正做到以知促行、知行合一。二是制度落實不夠嚴格。反思邊有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，之所以出問題、犯錯誤、甚至走上違法犯罪道路，主要原因往往是不守規(guī)矩、不按規(guī)章制度落實，習(xí)慣于搞例外、搞特殊，突破底線；在抓工作落實上搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避。對照自己存在的問題，其實也是黨規(guī)黨紀(jì)意識的弱化，規(guī)章制度落實不嚴，沒有樹立“制度是決定因素”的思想，缺少嚴格遵守和執(zhí)行制度的剛性自覺，導(dǎo)致一些小節(jié)、細節(jié)出現(xiàn)問題。

三是存在“好人主義”傾向。平時看到的多是大家都很辛苦，都是正面形象，表揚的多，直接批評的少，點名道姓批評的更少，即便是批評也往往是停留在工作層面，思想深處還是沒有指出核心問題來，其實這也是對同志的不負責(zé)任。就自身而言，雖然能夠自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，但對照省委、市委、縣委要求，還存在一些差距，在嚴守黨的紀(jì)律規(guī)矩上，僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有上升到講黨性、當(dāng)表率的高度認真對待。

四、努力方向和整改措施

下一步，我將按照省委、市委要求，深刻汲取蘇榮案的教訓(xùn)，深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、立行立改，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。一是加強理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平參加十二屆全國人大三次會議江西代表團審議時的講話和在江西考察工作時的重要講話，對照蘇榮案深入剖析整改，切實解決查擺發(fā)現(xiàn)的各類問題，提高拒腐防變的思想自覺和行動自覺。

二是完善制度建設(shè)，切實規(guī)范管理

立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設(shè)，重點完善黨員干部、民警職工的規(guī)范管理等規(guī)章制度，努力構(gòu)建更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為交管工作的建設(shè)發(fā)展提供一個舒適、規(guī)范的環(huán)境。

三是嚴守黨紀(jì)國法，做清正廉潔的表率

遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好身邊的工作人員，時刻保持一個黨員干部的良好形象。

蘇榮案教訓(xùn)十分深刻，必須高度警醒、引以為戒，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來，堅定不移反對腐敗，深入推進風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，要嚴守紀(jì)律規(guī)矩特別的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立正確的政績觀，始終堅持依法用權(quán)、正確用權(quán)、為民用權(quán)，決不搞脫離實際的“政績工程”。切實增強法治觀念，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使的理念，始終嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺接受各方面的監(jiān)督，始終保持清清白白的政治本色。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言一

按照此次專題民主生活會的要求，我圍繞全面徹底肅清蘇榮“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒，責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒，任人唯親、搞團團伙伙的余毒，以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒，大搞形式主義、形象工程的余毒”等五個方面，結(jié)合吸取蘇榮案教訓(xùn)，結(jié)合落實中央、省委巡視反饋意見整改要求，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活實際，深入進行黨性分析，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評意見。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

(一)全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面。一是政治站位還不夠高。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學(xué)全、學(xué)深、學(xué)透上還存在差距;對蘇榮案余毒的危害性認識不夠，反思蘇榮案教訓(xùn)不夠深刻，從思想上肅清蘇榮案余毒還不夠徹底;自己在思想、行動上還存在黨性錘煉不夠過硬的問題，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨等方面還有差距。二是在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上存在模糊認識，認為只要自己做好工作、沒有腐敗就行了，其他問題可以先放一放、緩一緩，對大局影響不大，因而在總體要求上有所放松。全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。一是自己曾在幾個單位工作過，與搭過班子的一些班子成員愛好興趣相近，平日聊得比較來、共同話題比較多，在民主推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部時，有“幫投一票”的想法。二是干部任免的程序不夠規(guī)范，少部分干部任免享受“特殊待遇”，未經(jīng)過民主推薦和任前考察。三是干部管理使用工作有待加強，在用人上仍然存在用“熟悉的人”、“服從的人”的現(xiàn)象。在執(zhí)行上級決策部署時，有時過分強調(diào)基層實際情況，過多考慮地方或單位的局部利益，大局利益和局部利益的關(guān)系處理得還不夠好。三是政治敏感性不夠強，當(dāng)今意識形態(tài)多元……

(二)徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒方面：存在管黨治黨不力、不履行主體責(zé)任，新時代黨的建設(shè)總要求落實不到位，不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。黨章規(guī)定各級黨組織是落實從嚴治黨的主體，既是領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，又是推動者、落實者。領(lǐng)導(dǎo)不帶頭，落實主體責(zé)任就無從談起。黨委書記要擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到領(lǐng)先一步、下管一級，做好示范、樹立標(biāo)桿;班子領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，加強管理、嚴抓監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，把推進全面從嚴治黨的工作做扎實、做細致、做到位。

“明責(zé)”，要清單化。責(zé)任細化,邊界厘清，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)充分做到履責(zé)有依、督責(zé)有據(jù)。黨委(黨組)要在年初專題召開落實黨委主體責(zé)任工作會議，交流確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任項目清單。每份清單必須圍繞重點目標(biāo)任務(wù)、分管領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題、分管領(lǐng)域和職權(quán)范圍內(nèi)可能潛在的廉政風(fēng)險、分管領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題等，明確“責(zé)任項目”、“工作措施”、“責(zé)任部門”、“完成時限”等要素，定責(zé)任、設(shè)目標(biāo)、交任務(wù)。制定責(zé)任項目清單時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做到“三個必須”，即必須親自制定責(zé)任項目清單，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，必須在網(wǎng)上公示，徹底解決以往秘書代勞、責(zé)任虛化、監(jiān)督缺失等問題。

“履責(zé)”，要流程化。落實主體責(zé)任要注重頂層設(shè)計，用制度機制、工作流程強化責(zé)任落實。要圍繞“聽、研、查、談、評”，加強流程管理和過程監(jiān)督：即黨委(黨組)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任項目推進和落實情況;定期研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，尤其是存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持抓早抓小抓預(yù)防;定期對班子成員責(zé)任推進落實情況開展監(jiān)督檢查;按照約談工作機制，及時約談責(zé)任不落實或落實不到位的同志，早提醒、早整改、早落實;組織班子成員對照制定的責(zé)任項目清單開展自查、述責(zé)述廉及考評，確保“兩個責(zé)任”落到實處。

“督責(zé)”，要制度化。黨委(黨組)要注重建章立制，將從嚴治黨向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任。要在推進“主體責(zé)任”落實中，以上率下，以點帶面，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)督責(zé)機制;要做到挺紀(jì)在前，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到督責(zé)不間斷，問責(zé)不手軟。比如，建立細化落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、對信訪反映問題與領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話的實施辦法、對不作為慢作為干部進行約談問責(zé)辦法等。

(三)徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面：始終貫徹黨管干部原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向;還應(yīng)進一步健全集體討論決定干部任用制度;選人用人能否充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和集體意志;還應(yīng)該堅持“凡提四必”原則;還存在干部帶病提拔的問題。

一是嚴把動議關(guān)。動議環(huán)節(jié)強化區(qū)委和組織部門的主導(dǎo)作用，按照工作需要，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況，綜合有關(guān)方面建議和平時掌握情況，由區(qū)委組織部提出干部調(diào)整初步意見，報告區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)成員并在一定范圍內(nèi)醞釀，同時向市委組織部溝通請示并報告有關(guān)事項。二是嚴把民主推薦關(guān)。為防止“老好人”、“感情票”、“簡單以票取人”等問題，注意參加民主推薦人員的廣泛性和代表性，科學(xué)合理擴大參加推薦的人員范圍，確保推薦結(jié)果的真實性和公認度;同時切實發(fā)揮組織部門的把關(guān)作用，既對群眾公認度不高等情形進行嚴格把關(guān)，又把推薦結(jié)果作為“重要參考”，加強對干部情況的綜合分析。三是嚴把考察關(guān)。確定考察對象時，除考慮民主推薦情況外，還充分考慮干部的一貫表現(xiàn)，重點結(jié)合考核等情況了解德才素質(zhì)、工作實績等，對個別考察對象進行延伸考察，充分征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的意見。四是嚴把討論決定關(guān)。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，由區(qū)委組織部詳細介紹干部情況，區(qū)委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分征求意見建議;擬任人選由區(qū)委常委會集體討論決定，人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)人參加會議。五是嚴把任職關(guān)。對擬任人選實行無記名票決制，涉及街鎮(zhèn)黨政正職的，按照有關(guān)規(guī)定征求區(qū)委全委會成員的意見，同時實行干部任前公示制度和試用期制度。

(四)徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒方面：存在濫用職權(quán)、權(quán)錢交易等腐敗問題;存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”深化標(biāo)本兼治;把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置;存在為親徇私、為舊謀利、假公濟私的行為。

一是嚴重違背了社會公平正義，踐踏國家法律制度。法律制度是一個國家和社會的基本準(zhǔn)則，而在一個特權(quán)叢生的社會里，由于特權(quán)造成了某些人或職業(yè)處于優(yōu)勢地位而另一些人或職業(yè)成為弱勢群體，社會公正的天平就會發(fā)生傾斜，平等的社會關(guān)系被復(fù)雜的權(quán)力關(guān)系所裹挾，法治、民主、公平、公正就難以實現(xiàn)。二是嚴重腐蝕了一些黨員干部的靈魂，滋生各種消極腐敗現(xiàn)象。特權(quán)現(xiàn)象的萌芽，往往是其腐敗滋生和蔓延的開始。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受特權(quán)思想的影響，利欲熏心，自恃妄為，以權(quán)謀私，損人利己，最終走向違法亂紀(jì)的深淵。三是嚴重破壞了黨群干群關(guān)系，損害黨和政府形象。特權(quán)制造不公，擾亂秩序，侵犯人民群眾利益，必然導(dǎo)致群眾不滿，引發(fā)各種矛盾，敗壞社會風(fēng)氣，削弱黨和政府的公信力。

(五)徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面：是否存在政績觀扭曲、助長歪風(fēng)邪氣的問題;是否存在“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾;整治四風(fēng)問題是否有“松口氣”的思想;能否激勵和促進全體黨員干部擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為等方面。

1.在“怕”的問題方面。有時怕得罪人，特別對一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費力不討好，影響大家積極性。有時怕引火燒身，特別是處理一些利益問題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動全身，怕刮到這個、碰到那個，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴的現(xiàn)象，擔(dān)心暴露出問題，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。

2.在“慢”的問題方面。

當(dāng)甩手掌柜;有時工作簡單，對部屬談心交心不經(jīng)常，思想不了解、不掌握，個別時候喜歡擺架子、說官話，遇事講不出道理、說服不了部屬，行政手段多于疏導(dǎo)引導(dǎo)，容易產(chǎn)生隔閡對立，甚至人為激化矛盾。有時行為不夠嚴謹，著裝有時隨意，個別時候有遲到早退現(xiàn)象，對社會交往有時比較熱衷，聚餐也相對頻繁。

二、存在問題原因

一是思想改造還不夠自覺。實事求是地講，對照一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會上講的與心里想的、理論上的認可與實踐上的認同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理，比如說，或多或少存在認為關(guān)系多是有能耐，吃點喝點是感情，強調(diào)些個人利益是人之常情等模糊認識。

二是精業(yè)意識還不夠牢固。能力強、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進性要求的根本體現(xiàn)。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發(fā)展、實踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險;經(jīng)驗套路多于理性的思路，怕否定自己;穩(wěn)中求進多于勇闖先進，怕走彎路。工作主動性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。總覺得自己在機關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識不強，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來反思自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對于有些工作，總覺得電報轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對于如何貫徹落實，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無錢無權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。

四是自警自律還不夠嚴格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個別時候要求還是不夠嚴格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補償心理，自覺不自覺地放松了對自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當(dāng)做大事來看待。在堅持從小處做起，從小節(jié)嚴起，時刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長鳴上做的還不夠。

三、下步整改方向及打算

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責(zé)任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學(xué)習(xí)進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言二

根據(jù)省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求和市委統(tǒng)一安排，我圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照省委xx書記對肅清蘇榮案余毒指示要求，認真開展談心談話，主動征求意見，深刻自我剖析，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確定了藥方。根據(jù)會議安排，現(xiàn)在進行對照檢查，歡迎大家提出批評意見和意見。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極參與中心組學(xué)習(xí)、專題會等學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不全面。二是政治意識有差距。對黨中央的方針政策第一時間學(xué)習(xí)，但存在“實用主義”，與自己分管工作相關(guān)聯(lián)的抓緊學(xué)，能夠迅速落實的拼命干，對一些探索性的工作積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅持和傳承不夠，有時候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少了剛參加工作時的激情。對管黨治黨的認識不到位。認為在推動高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的時代，xx發(fā)展面臨著千載難逢的發(fā)展機遇，應(yīng)該把精力投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等工作上，沒有深刻認識到管黨治黨的重要性。二是履行管黨治黨責(zé)任有差距。雖然在年初和年終會召集分管部門開會，專題聽取管黨治黨階段性匯報，部署研究下一步舉措，但具體的跟蹤落實沒有抓緊抓嚴，對分管部門黨建工作的指導(dǎo)不多，按要求上專題黨課也不主動。三是參加“雙重”組織生活不嚴謹。

(二)“堅決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。

存在管黨治黨不力、不履行主體責(zé)任，新時代黨的建設(shè)總要求落實不到位，不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。黨章規(guī)定各級黨組織是落實從嚴治黨的主體，既是領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，又是推動者、落實者。領(lǐng)導(dǎo)不帶頭，落實主體責(zé)任就無從談起。黨委書記要擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到領(lǐng)先一步、下管一級，做好示范、樹立標(biāo)桿;班子領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，加強管理、嚴抓監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，把推進全面從嚴治黨的工作做扎實、做細致、做到位。

“明責(zé)”，要清單化。責(zé)任細化,邊界厘清，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)充分做到履責(zé)有依、督責(zé)有據(jù)。黨委(黨組)要在年初專題召開落實黨委主體責(zé)任工作會議，交流確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任項目清單。每份清單必須圍繞重點目標(biāo)任務(wù)、分管領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題、分管領(lǐng)域和職權(quán)范圍內(nèi)可能潛在的廉政風(fēng)險、分管領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題等，明確“責(zé)任項目”、“工作措施”、“責(zé)任部門”、“完成時限”等要素，定責(zé)任、設(shè)目標(biāo)、交任務(wù)。制定責(zé)任項目清單時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做到“三個必須”，即必須親自制定責(zé)任項目清單，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，必須在網(wǎng)上公示，徹底解決以往秘書代勞、責(zé)任虛化、監(jiān)督缺失等問題。

“履責(zé)”，要流程化。落實主體責(zé)任要注重頂層設(shè)計，用制度機制、工作流程強化責(zé)任落實。要圍繞“聽、研、查、談、評”，加強流程管理和過程監(jiān)督：即黨委(黨組)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任項目推進和落實情況;定期研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，尤其是存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持抓早抓小抓預(yù)防;定期對班子成員責(zé)任推進落實情況開展監(jiān)督檢查;按照約談工作機制，及時約談責(zé)任不落實或落實不到位的同志，早提醒、早整改、早落實;組織班子成員對照制定的責(zé)任項目清單開展自查、述責(zé)述廉及考評，確保“兩個責(zé)任”落到實處。

“督責(zé)”，要制度化。黨委(黨組)要注重建章立制，將從嚴治黨向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任。要在推進“主體責(zé)任”落實中，以上率下，以點帶面，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)督責(zé)機制;要做到挺紀(jì)在前，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到督責(zé)不間斷，問責(zé)不手軟。比如，建立細化落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、對信訪反映問題與領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話的實施辦法、對不作為慢作為干部進行約談問責(zé)辦法等。

(三)徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面：始終貫徹黨管干部原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向;還應(yīng)進一步健全集體討論決定干部任用制度;選人用人能否充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和集體意志;還應(yīng)該堅持“凡提四必”原則;還存在干部帶病提拔的問題。

一是嚴把動議關(guān)。動議環(huán)節(jié)強化區(qū)委和組織部門的主導(dǎo)作用，按照工作需要，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況，綜合有關(guān)方面建議和平時掌握情況，由區(qū)委組織部提出干部調(diào)整初步意見，報告區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)成員并在一定范圍內(nèi)醞釀，同時向市委組織部溝通請示并報告有關(guān)事項。二是嚴把民主推薦關(guān)。為防止“老好人”、“感情票”、“簡單以票取人”等問題，注意參加民主推薦人員的廣泛性和代表性，科學(xué)合理擴大參加推薦的人員范圍，確保推薦結(jié)果的真實性和公認度;同時切實發(fā)揮組織部門的把關(guān)作用，既對群眾公認度不高等情形進行嚴格把關(guān)，又把推薦結(jié)果作為“重要參考”，加強對干部情況的綜合分析。三是嚴把考察關(guān)。確定考察對象時，除考慮民主推薦情況外，還充分考慮干部的一貫表現(xiàn)，重點結(jié)合考核等情況了解德才素質(zhì)、工作實績等，對個別考察對象進行延伸考察，充分征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的意見。四是嚴把討論決定關(guān)。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，由區(qū)委組織部詳細介紹干部情況，區(qū)委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分征求意見建議;擬任人選由區(qū)委常委會集體討論決定，人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)人參加會議。五是嚴把任職關(guān)。對擬任人選實行無記名票決制，涉及街鎮(zhèn)黨政正職的，按照有關(guān)規(guī)定征求區(qū)委全委會成員的意見，同時實行干部任前公示制度和試用期制度。

(四)徹底肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒方面：存在濫用職權(quán)、權(quán)錢交易等腐敗問題;存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”深化標(biāo)本兼治;把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置;存在為親徇私、為舊謀利、假公濟私的行為。

一是嚴重違背了社會公平正義，踐踏國家法律制度。法律制度是一個國家和社會的基本準(zhǔn)則，而在一個特權(quán)叢生的社會里，由于特權(quán)造成了某些人或職業(yè)處于優(yōu)勢地位而另一些人或職業(yè)成為弱勢群體，社會公正的天平就會發(fā)生傾斜，平等的社會關(guān)系被復(fù)雜的權(quán)力關(guān)系所裹挾，法治、民主、公平、公正就難以實現(xiàn)。二是嚴重腐蝕了一些黨員干部的靈魂，滋生各種消極腐敗現(xiàn)象。特權(quán)現(xiàn)象的萌芽，往往是其腐敗滋生和蔓延的開始。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受特權(quán)思想的影響，利欲熏心，自恃妄為，以權(quán)謀私，損人利己，最終走向違法亂紀(jì)的深淵。三是嚴重破壞了黨群干群關(guān)系，損害黨和政府形象。特權(quán)制造不公，擾亂秩序，侵犯人民群眾利益，必然導(dǎo)致群眾不滿，引發(fā)各種矛盾，敗壞社會風(fēng)氣，削弱黨和政府的公信力。

(五)徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面：是否存在政績觀扭曲、助長歪風(fēng)邪氣的問題;是否存在“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾;整治四風(fēng)問題是否有“松口氣”的思想;能否激勵和促進全體黨員干部擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為等方面。

1.在“怕”的問題方面。有時怕得罪人，特別對一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費力不討好，影響大家積極性。有時怕引火燒身，特別是處理一些利益問題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動全身，怕刮到這個、碰到那個，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴的現(xiàn)象，擔(dān)心暴露出問題，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。

2.在“慢”的問題方面。

當(dāng)甩手掌柜;有時工作簡單，對部屬談心交心不經(jīng)常，思想不了解、不掌握，個別時候喜歡擺架子、說官話，遇事講不出道理、說服不了部屬，行政手段多于疏導(dǎo)引導(dǎo)，容易產(chǎn)生隔閡對立，甚至人為激化矛盾。有時行為不夠嚴謹，著裝有時隨意，個別時候有遲到早退現(xiàn)象，對社會交往有時比較熱衷，聚餐也相對頻繁。

二、存在問題原因

一是思想改造還不夠自覺。實事求是地講，對照一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會上講的與心里想的、理論上的認可與實踐上的認同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理，比如說，或多或少存在認為關(guān)系多是有能耐，吃點喝點是感情，強調(diào)些個人利益是人之常情等模糊認識。

二是精業(yè)意識還不夠牢固。能力強、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進性要求的根本體現(xiàn)。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發(fā)展、實踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險;經(jīng)驗套路多于理性的思路，怕否定自己;穩(wěn)中求進多于勇闖先進，怕走彎路。工作主動性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。總覺得自己在機關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識不強，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來反思自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對于有些工作，總覺得電報轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對于如何貫徹落實，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無錢無權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。

四是自警自律還不夠嚴格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個別時候要求還是不夠嚴格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補償心理，自覺不自覺地放松了對自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當(dāng)做大事來看待。在堅持從小處做起，從小節(jié)嚴起，時刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長鳴上做的還不夠。

三、下步整改方向及打算

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責(zé)任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學(xué)習(xí)進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。